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岗位职责：1、负责手机游戏内各类界面的视觉设计与实现；2、具备手绘能力，可完成道具图标等相关元素的设计工作；3、参与项目整体美术风格的探索、优化及版本迭代相关设计任务。任职要求：1、具备两年以上手游美术工作经验，拥有扎实的二维美术功底；2、精通游戏UI、界面布局及图标的创意设计；3、熟悉游戏场景、角色设定、原画创作及特效表现，具备一定理解能力；4、熟练使用PS等设计工具，色彩把控能力强，具备出色的手绘技巧；5、具备良好的协作意识和沟通能力，能高效配合策划与开发团队推进项目；6、简历投递时请随附个人作品集。

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李女士

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【工作职责】1、主导游戏整体设计与策划方案，明确游戏发展路径，制定各类核心系统框架；2、负责搭建游戏主体结构、核心逻辑规则及主要功能模块的策划工作；3、参与游戏数值体系构建、剧情内容创作、关卡布局设计等相关环节；4、规划策划团队项目进度，统筹安排并监督指导下属策划人员工作，持续提升团队专业水平；5、对各阶段项目成果进行评审与把关，全面把控产品的品质标准、美术调性及技术实现要求。【任职要求】1、统招本科及以上学历，5年以上游戏策划岗位经验，有休闲类游戏项目经历者优先；2、资深休闲游戏用户，具备敏锐的洞察力与创新思维，热爱游戏行业，熟悉市场动态，拥有良好的项目管理与分析判断能力；3、具备出色的规划、执行、推动能力和抗压素质，责任心强、富有热情，能高效处理多任务并协同团队推进工作；4、具备良好的沟通表达技巧和协作意识，积极主动，善于在团队中配合完成各项任务目标。

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岗位职责：1、承担公司游戏项目客户端的开发任务，保障项目按计划高质量交付。2、基于Cocos Creator引擎完成游戏逻辑实现、界面布局及性能调优工作。3、协同策划、美术及服务端开发人员紧密配合，推动项目顺利进展。4、主导客户端技术难题攻关，解决开发过程中遇到的核心技术瓶颈。5、持续进行游戏版本维护与迭代升级，提升用户体验并响应用户反馈的技术问题。任职要求：1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3-5年Cocos Creator游戏开发实战经验。2、熟练掌握Cocos Creator引擎，编程基础扎实，精通JavaScript或TypeScript语言。3、了解完整的游戏开发流程，具备优秀的架构设计思维和规范的编码习惯。4、具备出色的分析与解决问题能力，能独立承担客户端模块的开发职责。具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效协同并积极贡献。5、对游戏行业充满热情，关注前沿技术并乐于持续学习与实践。6、有已上线成功项目经历者优先录用。

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岗位职责：1. 负责游戏内角色、场景、UI界面、道具等动画与特效的创意设计与实现。2. 具备1-3年动效相关项目经验，掌握动画及特效制作流程，有整理和积累素材资源的良好习惯。3. 熟练运用AE、SPINE、LIVE2D，精通PS、ANIMATE等设计工具，理解动画节奏与运动规律，可独立完成切图及动效制作。4. 深入了解日本二次元美术风格，热衷二次元文化，对游戏特效具备良好的理解能力与创作想象力，热爱游戏领域，具备扎实的手绘基础，工作积极主动，责任心强，善于沟通协作。

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岗位职责：1.负责游戏内角色、场景、UI界面及道具的动画与特效创作。2.具备1-3年动效相关项目经验，掌握动画与特效制作流程，有整理和积累素材资源的习惯。3.熟练运用AE、SPINE、LIVE2D，精通PS、ANIMATE等设计工具，理解动画节奏与运动规律，可独立完成切图及动效实现。4.对日式二次元美术风格有深入认知，热爱二次元文化，具备游戏特效的表现力与创意构思能力，热衷游戏领域，手绘基础扎实，工作积极负责，富有团队协作意识与沟通能力。

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【工作职责】1、主导游戏整体设计与策划方案，明确游戏发展路径，制定核心系统架构规划；2、负责游戏主体框架搭建、核心逻辑规则设定及主要功能模块的策划工作；3、参与游戏数值体系构建、剧情脚本创作、关卡内容设计等相关具体内容；4、制定策划团队项目计划，统筹任务分配，监督执行过程，并指导下属提升专业能力；5、负责项目各阶段目标的评审与验收，全面把控产品质量、美术表现及技术实现标准。【任职要求】1、统招本科及以上学历，5年以上游戏策划工作经验，有休闲类游戏项目经历者优先；2、资深休闲游戏用户，思维敏锐，具备较强的游戏理解力，热爱游戏行业，熟悉市场动态，拥有良好的项目管理与分析判断能力；3、具备出色的规划、执行、推动能力和抗压素质，责任心强，能高效处理多任务并协同团队推进工作；4、具备良好的沟通表达技巧，注重团队协作，积极主动配合团队完成各项开发任务。

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岗位职责：1、对各网络平台的热点和突发事件进行日常监看并撰写分析报告；2、针对客户的舆情情况进行相应的数据分析与统计;3、根据客户需求制作日报、周报、简报、快报、研报等不同类型报告；4、及时准确完成领导及客户交代的例行或突发工作；5、根据公司项目安排，可能会安排在武汉市、区级宣传网信政府单位驻点工作，根据项目实际情况酌情考虑。任职要求：1.本科及以上学历，中文、新闻传播、经济学、社会学、政治学、统计学等相关专业；2.熟悉网络，了解新媒体交流平台，并关注时政、社会热点新闻，具备基本的舆情敏感性；3.具备较强的信息收集能力、数据统计及分析能力；4.逻辑思维敏捷，具有较强的文字功底；5.具备良好的职业素养，工作积极主动，有强烈的责任心，善于沟通与团队协作，热爱舆情工作，能适应舆情监测值班工作；

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王先生

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此岗位为外包岗位（需线下面试，工作地点位于武汉岗位所标注的详细地址）弹性打卡，上班时间为9:00-9:30，下班时间为19:00-19:30。午休时间11:30-13:30。周末双休工作职责：1. 根据需求完成功能模块的设计与代码实现。2. 与团队成员协同配合，推进任务执行，及时处理系统运行中的问题与缺陷。3. 编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职资格：项目：1. 负责MP FA Tool等相关工具的开发，满足各业务部门对功能的需求，提升工具实用性，助力SSD故障分析效率提升。2. 大专及以上学历，具备3年以上C# WinForm开发经历。3. 掌握多线程编程技术。4. 熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；熟练运用Socket进行网络通信开发，具有实际Socket项目经验。5. 对常用设计模式有一定理解。6. 具备Avalonia框架开发经验者优先考虑

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钟女士

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项目：MPFATool等工具的开发，满足各部门对工具的功能需求，提升工具实用性，助力SSD故障诊断效率的提升。本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发经历；掌握多线程编程技术；熟悉Windows与Linux平台下的开发环境；精通Socket网络通信编程，具备实际Socket项目开发背景；了解常用设计模式；具有Avalonia框架开发经验者优先考虑。岗位职责：根据需求完成功能模块的设计与代码实现。配合团队成员推进任务执行，处理系统运行中的问题与缺陷。编写相关的设计文档及使用说明文档。

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项目:MP FA Tool等工具的开发，满足各部门对工具的功能需求，提升工具实用性，助力SSD故障诊断效率的提升。本科或以上学历，具备3年以上C# WinForm开发经验；掌握多线程编程技术；熟悉Windows与Linux平台下的开发环境；掌握Socket网络通信编程，具备Socket相关项目实践经验；了解常用设计模式；具备Avalonia开发经验者优先考虑。岗位职责：根据需求完成功能模块的设计与编码实现。配合团队成员协同开发，落实分配的任务，及时处理系统运行中的问题与缺陷。编写相应的设计文档及使用说明文档。

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岗位职责：根据需求完成功能模块的设计与编码实现。配合团队推进项目进度，承担分配的任务，及时修复系统中的问题与缺陷。编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：项目内容：参与MP FA Tool等工具的开发工作，满足各业务部门对工具的功能需求，提升工具实用性，助力SSD故障分析效率的提升。大专及以上学历，具备3年以上C# WinForm开发背景；掌握多线程编程技术；熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；熟练运用Socket进行网络通信开发，并有实际项目应用经验；了解常用设计模式的应用场景；具有Avalonia开发经历者可优先考虑。

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钟女士

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（外包岗）岗位职责：根据需求完成功能模块的设计与编码实现。配合团队成员推进项目进度，承担分配的任务，及时排查并修复系统中的问题与缺陷。编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：项目内容：参与MP FA Tool等工具的开发工作，满足各业务部门对工具的功能需求，提升工具实用性，助力SSD故障诊断效率的提升。本科及以上学历，具备3年以上C# WinForm开发经历；掌握多线程编程技术；熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；熟练运用Socket进行网络通信开发，具有实际Socket项目经验；了解常用设计模式的应用；具备Avalonia开发经验者优先考虑。

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岗位职责：根据业务需求进行功能模块的设计与编码实现。配合团队完成分配的任务，定位并修复系统中的问题与缺陷。编写相关技术文档，包括设计说明和使用指南。任职要求：项目内容：参与MPFATool等工具的开发工作，满足各部门对工具的功能需求，提升工具实用性，助力SSD故障诊断效率的提升。本科及以上学历，具备3年以上C#WinForm开发背景；掌握多线程编程技术；熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；熟练运用Socket网络编程，具有Socket相关项目开发经历；了解常用设计模式；具备Avalonia开发经验者优先考虑。

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1、承担专业音视频系统在售前与售后环节的技术支持任务；2、根据客户需求设计具备针对性和市场竞争力的技术方案；3、熟练掌握公司产品功能，准确回应客户关于产品技术方面的疑问；4、提供包括电话答疑、远程指导、现场调试在内的全方位技术服务；5、配合销售团队完成产品在销售前后所需的技术支持工作；6、面向销售同事及客户开展相关产品的技术知识培训；【岗位要求】1、需具备大专及以上学历，且在本领域拥有3年以上技术类岗位从业经历；2、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，富有团队合作精神；3、接受工作调度安排，能够持续保持积极主动的工作态度。

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黄先生

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1、负责专业音视频系统在售前与售后阶段的技术支持服务；2、根据客户需求设计具备针对性及市场竞争力的系统解决方案；3、熟练掌握公司产品功能，准确解答客户关于产品技术方面的疑问；4、通过电话支持、远程协助或现场调试等方式为客户提供技术服务；5、配合销售团队完成产品推广过程中的售前售后技术支持工作；6、面向销售人员及客户开展相关产品技术知识的培训与指导；【岗位要求】1、大专及以上学历，具备本领域3年以上技术类岗位从业经历；2、具备较强的抗压能力，沟通顺畅，拥有良好的团队合作精神；3、遵守工作调度安排，始终保持积极主动的工作态度。

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黄先生

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新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100％，给新人一个机会无坐班！！不打电话！！！工作时间自己安排！！！！不打工！！！！！一、岗位职责1.公司有房源，负责全武汉租房2.获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等二、任职要求1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，老板亲自教亲自带一对一5.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。三、上班时间朝九晚六9:00-18:00，月休6天自由调休四、薪资待遇1.薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限2.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。3.提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五、晋升渠道【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六、公司福利1.租房优惠，工作时间自由2.公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等。3.给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢4.公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

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李先生

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工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单无需固定坐班，有任务及时处理，灵活安排作息，累了即可休息每月享有8天自由调休机会薪资待遇：业绩4500元以内享22%提成，4500元以上全部业绩通提！表现优异者可晋升为智能店长—店长岗位，享受底薪加分红权益，实现零门槛全额提成薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正兑现每一分努力单笔业绩从几百到数千不等，收入潜力大工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源，在线解答客户关于租房的各项咨询2、根据客户实际需求精准匹配合适房源，并负责线下带看服务，推动签约达成3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升客户满意度，促进老客户推荐与续约4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因与最新意向，优化匹配方案，提高转化效率团队实行老带新机制，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作并独立开单公司简介：海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史拥有领先的业务模式，市场协作团队超5000人，线下门店遍布300多家在武汉租赁领域稳居第一，平台现涵盖武汉地区50万套以上在租房源覆盖住宅、写字楼、商铺等多种物业类型，资源丰富，无需担忧客源匹配问题

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岗位职责:1.负责房产中介门店的日常运营管理，保障各项工作有序开展2.制定业绩计划并组织实施，带领团队完成销售任务3.检查和优化内部工作流程，提高服务品质与作业效率任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.有较强的门店管理能力，目标感强，注重结果达成3.主动学习行业新知，积极应对市场变化，推动个人与团队共同成长

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【租房顾问】双休＋朝9晚6工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，欢迎零经验小白加入！只需通过手机在线沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽。我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询，无需陌拜！前两个月享新人保护期，主管全程带教，一对一辅导快速开单！入职即可享受全武汉房源资源支持，中介费用全免，平台资源由公司承担！提成100%全额发放（如客户通过你租赁4000元房源，你即到手4000元）！【岗位职责】1．公司提供全武汉优质房源，通过内部平台发布，根据客户需求精准匹配，客户主动联系你，仅需微信沟通，无需电话推销2．安排线下带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，通过APP打卡记录3．带领客户实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，每单提成100%归个人所有（租客租金多少，提成就拿多少）【薪资待遇及福利】1．月均收入8000～50000元以上，上不封顶，提成全部归个人2．公司免费提供电动车使用，平台端口费用由公司报销3．新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，确保顺利出单4．员工本人在武汉租房，可享全城房源中介费全免福利5．设有月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红【工作时间】上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00外勤工作时间自由安排，通过APP打卡即可社保类型：五险一金提成方式：按单结算，4500元以上订单提成100%全归个人奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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帮武汉市需要租房子的客户找到满意的房子只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！入职我公司房源中介费都免费！包资源！包资源！提成给到你100%租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教工作时间：月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。您可以彻底自由的支配自己的时间，只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。（4）幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。

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【租房顾问】双休＋朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核公司提供充足资源，小白也可快速上手只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动咨询，无需陌拜或电销新人享有两个月保护期，主管全程指导协助开单入职即享全武汉房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供提成比例100%直接到账（如客户通过你租赁4000元房源，你即可获得4000元）【岗位职责】1．公司提供覆盖武汉各区的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系，仅需微信沟通，无需电话推销）2．安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3．带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受全额提成每单成交所得租金金额即为个人实际收入【薪资待遇以及福利】1．月均收入8000~50000元不设上限，提成全部归个人2．公司免费配发电驴，平台端口费用全额报销3．新员工提供系统培训，首月安排辅助订单支持专人带教，确保入职后顺利出单4．员工在武汉租房可享全部房源中介费减免优惠5．设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红【工作时间】上午09:00-18:00，中午休息12:00~14:00外出工作时间自由掌控，通过APP打卡记录社保类型：五险一金提成方式：按单结算；单笔4500元以上提成100%全拿奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖薪资详情薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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薪资范围：15000-30000/月底薪：9000/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成资金补贴：房补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖，绩效资金，全勤奖，工龄奖职位详情:工作难度不高，双休，朝9晚6，准时下班，无业绩考核，公司包资源，接受小白。只需要在手机聊聊天，轻松月入过万不限学历，不限经验，公司氛围非常好我们有全武汉的房源，客户自己找你——————————————————————————————新人保护期两个月，负责人手把手带你出单入职者全武汉房源中价费都免费包资源！包资源！包资源————————————————————————————————提成给到你100%：例如客户找你租4000元房子你到手就是4000————————————————————————————————岗位职责：1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你到手就是多少钱岗位福利：1.平均薪资8000-50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，端口3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中价费免费！5.月底奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。工作时间：早上9：00-18：00午休12：00-2：00个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

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工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单无需固定坐班，灵活安排时间，有事处理，累了可随时休息月休8天，支持自由调休薪资待遇：业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全部计提！表现优异者可晋升为智能店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正做到做多少拿多少，行业领先！单笔业绩从几百到数千不等。工作职责：1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询2、根据客户实际需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户转介绍与续约4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配方案，提高资源转化效率老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单公司简介：海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，拥有领先的运营模式，市场内超5000人协同作业，线下门店超过300家，积累深厚市场资源。在租赁领域稳居武汉第一！平台现覆盖武汉在租房源超50万套，涵盖市面上绝大多数住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担心无房可推～

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李先生

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