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职位描述：1.承担中央企业、国有企业及证券类相关资产评估项目执行工作；2.可独立或带领团队完成评估全流程任务，涵盖尽职调查、现场访谈、价值测算、报告编制、监管审核反馈回复、工作底稿整理等环节，保障评估成果满足监管规范要求；3.配合部门主管开展客户关系管理，维持与客户的高效沟通，提供专业咨询支持，协同解决项目中涉及的评估技术问题；4.持续跟踪资本市场变化、会计政策更新及评估行业发展趋势，确保评估作业符合最新法律法规与执业标准。任职要求：1.持有资产评估师职业资格证书；2.具备3至5年资产评估从业经历，熟悉国有资产管理评估流程及证券类评估业务操作规范；3.精通中国资产评估准则体系，具备扎实的国有资产估值实操能力、企业价值评估能力、新课题研究能力、风险判断能力以及良好的表达协调能力；4.熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据处理与专业报告撰写技能；5.工作认真负责，具备优秀的团队合作意识和应对高强度工作的抗压素质；6.能够接受长期频繁出差（覆盖全国范围）。优先考虑：具有全国排名前二十大型评估机构工作背景者；熟悉房地产、建筑施工、能源等领域资产评估实务的专业人员。

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牛女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：工作日为主结算方式：按日结算招聘截止日期：2025-10-10大专及以上学历，年龄25岁以上，掌握精益管理相关知识，具备精益咨询项目经验者优先考虑！有意向者可先了解公司发展背景，确认匹配后再提交简历，感谢配合！

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袁先生

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招商经理岗位职责：一、渠道开发与维护负责私域流量渠道的拓展，开发社群团购店长资源，建立并维护高价值合作渠道。二、客户关系管理深入挖掘客户需求，制定定制化营销策略，提升客户满意度与长期合作意愿。及时收集客户及供应商意见，优化合作模式与服务方案。任职要求：1.具备一年以上招商相关工作经验；2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户对接；3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能准确捕捉市场变化；4.熟悉商务洽谈、团队协作及数据处理，了解私域运营逻辑与社群运作机制；5.能独立完成招商目标，具备团队意识，善于与同事协同配合。薪资待遇：首月保底4500＋提成（综合年薪约40w+），表现优异者可升级为合伙人，享受门店流水分红。我们的优势：公司持续提供高质量客户资源，日均精准线索10条以上，团队成员普遍实现月签10家以上。成交便捷，依托创新社群模式，在实现业绩的同时助力个人成长！

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宋先生

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泰康健康财富规划师HWP，是泰康人寿依托“保险+医养”战略创新推出的专属职位，突破了传统保险代理的边界。可将其视为：在泰康独有的“大健康”生态体系中，为客户量身打造“健康、养老、理财、传承”一体化解决方案的专业顾问与高端服务人才。一、核心定位与角色健康财富规划师（HWP）是泰康重点培育的高层次金融专业人才。他们不再局限于销售保险产品，而是客户信赖的健康顾问、财务管家和养老规划专家。其核心角色包括：1.健康守护者：借助泰康医疗资源，提供健康咨询、就医协助、健康管理等全方位服务。2.财务顾问：围绕客户人生阶段，制定涵盖风险保障、财富增值、退休安排、资产传承的综合财务计划。3.养老策划人：依托泰康优质养老社区（如“燕园”、“申园”等），为客户设计高品质的养老生活蓝图。4.生活规划师：协助高净值客户家庭规划未来生活方式，实现“活力养老、优质医疗、稳健理财、人文关怀”融合的幸福人生。二、主要工作职责1.客户拓展与关系经营：·开发中高净值客户群体，建立长期稳定的合作关系。·定期回访客户，跟踪其家庭结构、财务状况、健康状态及人生目标的变化。2.需求诊断与方案设计：·系统评估客户的健康与财富管理现状及潜在风险。·根据评估结果，定制个性化综合方案，内容涵盖寿险、年金险、健康险（重疾/医疗）、养老社区权益、信托及资产管理产品等。3.资源对接与价值赋能：·担任客户与泰康大健康生态之间的桥梁，按需协调医疗、养老、投资等内部资源（如组织养老社区参观、协助预约专家门诊、安排健康体检等）。·提供超越金融产品的增值服务，提升客户满意度与体验感。4.持续学习与专业成长：·深入学习金融、保险、医疗、养老、税务、法律等相关知识。·考取RFC、CHFP等专业认证，增强专业权威性与客户信任度。5.团队协作与品牌推广：·与团队成员协同作业，共同服务复杂家庭客户需求。·代表公司形象，参与市场活动，普及健康财富管理理念。三、任职要求与关键能力1.基本条件：·一般需本科及以上学历（表现优异者可适当放宽），金融、医学、法律、市场营销等相关专业优先考虑。·近年年收入达12万元以上。·部分团队对过往销售经历或客户基础有一定期望。2.核心素质与能力：·出色的学习能力：能快速掌握复杂的金融工具、医养政策及相关法规。·优秀的沟通与人际交往能力：善于与中高净值人群建立信任，清晰传递专业信息。·敏锐的需求洞察力：能够挖掘客户深层次诉求，并提出精准解决方案。·资源整合能力：有效调动平台资源，解决客户实际问题。·强烈的自我驱动力与抗压能力：面对业绩导向的工作环境，具备良好的目标管理与持续激励能力。·诚信为本与长期服务意识：注重与客户建立持久合作关系，而非短期交易。四、职业发展与薪酬待遇1.发展方向：·专业深耕路径：成长为养老规划、财富传承等细分领域的专家型顾问。·管理晋升路径：组建并带领团队，晋升为团队主管、业务总监等管理职务。·综合拓展路径：凭借积累的客户网络与综合能力，向更广泛的财富管理领域延伸。2.收入构成：·采用“底薪+高额提成+奖金+补贴”的薪酬模式，收入上不封顶。·个人与团队业绩直接挂钩，收益空间广阔，同时伴随一定挑战与波动性。·泰康为HWP提供业内领先的培训体系、福利保障及晋升通道。五、与传统保险代理人的差异对比|维度|传统保险代理人|泰康健康财富规划师（HWP）||------------------|------------------------------|------------------------------------------||定位|保险产品推销员|健康与财富整体解决方案顾问||产品范围|单一保险产品|“保险+医养服务+资管产品”综合组合||服务方式|产品导向型销售|需求导向型咨询与定制||客户关系|短期交易关系|长期托管式、终身服务关系||核心价值|提供风险保障|规划未来生活，整合资源创造综合价值||知识结构|以保险知识为主|覆盖金融、医疗、养老、法律、税务等多领域|综上所述，泰康健康财富规划师HWP是一项高起点、高挑战、高回报的职业选择。它适合不甘于简单销售、追求专业顾问身份、认同“大健康”“大养老”趋势，并具备全面素养的人才。成功的关键在于始终以客户利益为核心，依托泰康强大的生态平台，为其提供不可替代的综合价值。

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琚女士

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岗位概述：负责公司产品在海外市场的拓展与销售工作，推动国际品牌建设，维护全球市场渠道，实现海外市场销售目标。主要职责:1、依据公司战略方向及年度外贸销售指标，分析国际市场需求变化，科学制定市场营销策略与执行方案，构建高效销售渠道，保障销售目标顺利达成。2、结合产品特点与国际市场布局，组建并管理营销团队，完善外贸管理体系及业务操作流程。3、主导海外业务接洽，开展合作风险评估，推进项目落地与商务签约。4、全面统筹外贸订单履约进度及回款管控，确保交易闭环。5、建立客户档案体系，实施客户分级管理，提升客户关系维护质量。6、推进海外知识产权布局与品牌形象塑造工作。岗位要求1、本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业，具备流利英语沟通能力，可使用英语作为主要工作语言。2、1年以上外贸领域工作经验，拥有实际外贸团队管理经历，具备团队组建实操经验。3、了解外贸行业发展趋势，具有较强的市场研判、开拓能力与决策力。4、掌握跨境电商平台运营模式，具备海外新媒体推广实践经验。5、熟悉国家外贸相关政策法规，有电力设备出口背景或资源者优先考虑。6、具备出色的对外联络与公关协调能力，能够与海外客户高效沟通对接。7、通过团队建设与渠道开发，有效达成公司下达的各项销售任务指标。

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闫女士

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职位详情兼职接受居家办公接受新手公司现招聘对自媒体短视频感兴趣的自媒体运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以1居家办公实习宝妈都可以。2要用到剪映软件简单处理3-每天1-2个小时的时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的账号，多劳多得，自媒体收入无上限4有一定的坚持度。工作平台：快手，抖音，百度，小红书等各大主流媒体工作内容：各大主流平台运用Al二创进行制作工作要求：会打字，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班时间自由薪资范围200-300天5.不收费任何费用谢谢！

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梁先生

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大专及以上学历，掌握精益生产与工业工程相关知识，具备出差及驻场咨询服务意愿者优先考虑！欢迎了解公司发展背景后再进行沟通，期待真诚合作，谢绝无关咨询！

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袁先生

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【您将了解的】1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假；2、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放；3、试用安排：为期3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正；【我们为您提供的支持】1、综合福利：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游；2、入职即享带薪系统培训，由资深经理一对一指导带教；3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制：业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理；管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；【岗位基本要求】1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）；2、经验要求：有相关经验优先，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰；3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题；4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，乐于突破自我，追求高绩效与高收入；【关于工程保函行业】我们所从事的是在国家政策支持下快速发展的新兴金融领域——建筑工程保函。虽然目前在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这相当于为企业释放了大量流动资金，使其能将现金用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

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杜女士

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1、具备2年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握CorelDRAW、AI、Photoshop等图形设计及排版软件；3、思路清晰、打字速度快，工作有序，能适应一定工作压力；4、具有较强的服务意识和沟通能力，态度认真、作风严谨、责任心强；5、有2-5年图文制作或印刷广告行业经验者优先录用

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吴女士

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1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存数据，科学制定采购方案，确保物资供应稳定高效，防止资源闲置或供应中断。2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交付能力、售后服务等维度开展综合评估。构建并维系良性合作关系，实施定期评审机制，清退不达标供应商，持续提升供应体系质量。3.采购议价执行：围绕物资价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业磋商，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，增强采购价值贡献。4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确且符合法律法规要求。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约保质保量交货，及时应对履约过程中出现的各类异常情况。5.质量协同管控：联合品质管理部门对来货进行验收核查，确保采购物料满足公司质量标准。针对不合格品，迅速协调供应商完成退换、补发等处理措施。6.市场信息收集：持续跟踪原材料及相关产品的市场变化，掌握价格走势、新产品上线等关键信息。深入分析行业动向，为采购策略优化提供有力支持，助力企业抢占市场主动权。7.成本优化实施：不断探索降本路径，通过流程改进、批量采购、战略合作等手段，强化采购成本管控，提升企业整体盈利水平。8.库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗情况动态调整采购安排，合理维持库存水位，在保障供给的同时减少资金占用。9.档案资料归集：系统整理并规范保管采购全流程文档资料，包括请购单、报价文件、合同文本等，确保信息可追溯，便于后续查阅与审计需要。

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孙女士

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薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+社保+各项福利月收入6000-10000岗位职责（我们需要你做什么）:1、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，主动了解客户需求，挖掘代理合作机会，推动合作落地；2、通过电话回访，为老客户提供专业的合作建议及运营方案，持续开发老客户的合作潜力；3、及时响应公司战略调整，积极应对市场变化，维护客户关系并达成销售任务任职要求:1.具备较强的独立工作能力，适应力强，善于灵活运用所学知识解决问题2.抗压能力强，工作积极进取，乐于反思总结提升自我3.愿意通过电话与客户沟通，主动发现客户潜在需求，态度端正，有责任感4.具有团队协作精神，踏实肯干，富有进取心，热爱生活、热爱工作5.对销售工作充满热情，性格外向，乐于交流，擅长把握客户需求点公司福利:1.系统化企业培训，新人由经理一对一指导，确保快速上手2.晋升空间广阔，支持从基层稳步成长，晋升机制透明公正，以能力为核心3.每周组织团队活动，帮助员工迅速融入集体氛围无论你求职是为了增收、历练还是长远发展，这里都将是你理想的舞台！我们拥有充满活力与凝聚力的团队，期待志同道合的伙伴加入，特别欢迎渴望突破、追逐梦想的95后、00后。风里雨里，我们在公司等你！

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张女士

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任职要求年龄：24（含）-50（含）周岁学历：大专及以上品质要求：无不良从业记录及刑事犯罪记录其他要求：具备良好的沟通与团队协作能力，有明确的职业发展目标，学习能力强，执行力高收入待遇：收入构成：个人销售提成＋公司激励方案＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖金（上不封顶）工作时间：实行弹性工作制，除必要会议、培训及集体活动外，其余时间可自主安排其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障等

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王女士

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【岗位职责】1、负责抖音平台短视频的内容策划、日常更新、素材搜集、内容编辑及发布维护，提升视频的曝光率与传播效果；2、实时跟进推广数据，进行效果分析、定期总结汇报，并根据反馈持续优化运营策略；3、掌握主流短视频平台运营规则，紧跟网络热点趋势，善于在标题中融入热门词汇、高热度关键词以增强吸引力。【任职要求】1、大专及以上学历，具备官方账号实际运营经验者优先；2、熟悉抖音平台操作，思维敏捷，对新兴话题和热点具有较强感知能力；【上班时间】10:00-12:00，13:00-19:00，法定节假日享受带薪休假。【薪资福利】无责底薪5000

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宋先生

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1、具备2年以上相关领域工作经验；2、熟练掌握CorelDRAW、AI、Photoshop等图形设计及排版软件；3、思路清晰、打字速度快，工作条理性强，能适应一定工作压力；4、具有良好的服务意识与沟通能力，态度认真、作风严谨、责任心强；5、有2-5年图文制作或印刷广告行业经验者优先录用

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吴女士

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职位详情兼职接受居家办公接受新手公司现招聘对自媒体短视频感兴趣的自媒体运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以1居家办公实习宝妈都可以。2要用到剪映软件简单处理3-每天1-2个小时的时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的账号，多劳多得，自媒体收入无上限4有一定的坚持度。工作平台：快手，抖音，百度，小红书等各大主流媒体工作内容：各大主流平台运用Al二创进行制作工作要求：会打字，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班时间自由薪资范围200-300天5.不收费任何费用谢谢！

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梁先生

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一、岗位职责：1、行业资源深耕及市场拓展：深入挖掘科研学术服务领域资源，持续开拓新渠道，凭借敏锐的市场嗅觉，识别潜在合作机会，不断扩展市场覆盖范围；2、战略资源开发与维护：主导政府机构、高等院校、科研院所及产业链领军企业的战略合作布局，构建产学研协同发展的服务体系，按年度完成既定数量的重点单位合作协议签署；3、多元合作对接与落地：主动联络高校、科研单位、行业协会或学会等组织，推进业务合作磋商，有效推动项目沟通与实际落地执行；4、项目资源统筹协调：全面承担公司主办或承办会议的资源对接任务，细致协调各类资源，涵盖主讲嘉宾邀约、组委会组建、合作赞助洽谈等，保障项目高效运作，提升企业品牌知名度；5、其他任务高效执行：积极应对并高质量完成上级交办的各项临时工作，确保公司运营顺畅。二、职责要求：1、学历背景：本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；2、经验：具备1年以上相关工作经验，有商务拓展、项目对接经历者优先；3、沟通能力：形象端正，性格开朗，具备良好的表达能力和谈判技巧，能独立开展合作洽谈，并推动项目策划与实施；4、逻辑与资源整合能力：具有较强的逻辑思维能力，擅长整合多方资源，快速提出可行方案，拥有高校、科研机构等相关人脉资源者优先；公司福利：1，社保及公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利；2，关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3，每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；4，丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；5，上班时间：9:00-12：00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！6，工作地点：河南郑州金水区绿地新都会8号楼1108

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黄女士

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薪资可上调，底薪绝对满足期望，只要有能力有经验有想法能稳定工作，薪资就不是问题，公司不画大饼，频繁换工作的勿扰，无经验或经验不。地点:郑东新区绿地新都会2号楼C座807A。公司做的是保健品领域，国外的品牌，在这个领域公司拥有雄厚的资源，希望可以遇到有梦想愿意奋斗拒绝躺平的人，公司不会用大饼来压榨员工的工资，会保证不低于市场行情工资的前提下给予愿意奋斗的激励机制，所列工资为基本工资，公司氛围和谐，前景远大，没有束缚的条条框框，会给予每个人足够的发展空间，期待你的加入。一:工作内容:1、负责抖音、快手官方店铺的商务合作。寻找合适的达人进行带货合作，并维持好关系。2、分析市场趋势，为商务决策提供数据支持二:要求1:人品第一，善良，踏实靠谱，工作认真负责，主动性强。2:熟悉平台运营规则。3:制定商务计划，跟达人保持好联系，另外总结不足，不断完善。4:精细化运营，不仅要充分掌握产品特点，同时要深入了解市场上竞品优缺点，拥有大局观。4:有追求，拒绝躺平。5:善于团队协作，有大局思维，愿意同公司一起把事业做大做强。三:加入我们，你将获得1:五险一金，试用期也会交2:前期市场行情工资+激励，后期发展起来后全员高薪+激励3:节假日福利、生日福利等4:季度奖、年终奖5:足够的发展空间和升职空间，会把每个人都培养成对社会有用的人才6:单双休，公司发展壮大起来后双休。7:其他待制定的福利政策(公司发展的同时也希望每个员工都可以拿到高薪，同时也会拥有自己幸福的生活)

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贾先生

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岗位职责：1.回复询盘，通过邮件、社交平台等方式与客户进行有效沟通，及时跟进客户报价，2.通过google和海关数据等平台积极开发新客户；3.负责新客户报价、样品邮寄、订单状态跟进等相关事宜；4.制作合同、发票等单据；协助客户安排订舱发货等事宜；5.为客户提供主动、热情、高效的服务；福利待遇：1.缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业，2.底薪+提成+奖金；综合收入轻松过万。3.双休，国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。4.定期团建活动；5.每日8小时工作制(08:30-12:00------13:00-17:30）时间自由，公司氛围好，平均年龄95后。

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朱先生

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1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时跟进进度，保证物资准时到位。2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、择优选用”的采购准则，严格控制质量，防范伪劣产品进入，持续优化采购成本。3、秉持“保障供应、服务运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，落实各项物资采购计划。4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购工作。5、落实“谁采购谁负责”制度，对所辖采购业务的质量、数量和成本全面负责，积极拓展供应渠道，提升采购效率与质量，降低综合成本。6、高效完成上级交办的各项采购任务，确保企业生产经营所需物资及时供应。7、严格遵守公司财务相关制度，所购物资须及时通知仓库及使用部门，按规定流程办理验收入库手续，协同把控质量与数量关口。8、采购过程中如遇问题，须第一时间向上级汇报并寻求解决方案，避免延误影响供货周期，防止给公司带来不必要的损失。9、采购部门应单独建立客户往来台账，记录来料及付款情况，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。10、持续学习采购专业知识，熟悉各类材料的性能、质量标准及重量参数，不断提升专业能力。

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孙女士

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1.有汽车露脸直播经验者优先2.年龄25-45岁，男女不限，学历不限3.形象良好、普通话标准、镜头感良好4.有良好的应变能力，可处理直播中出现的突发事件薪资待遇：1.底薪提成(具体薪资需要面议)2.每天直播2个小时，播完即走不坐班，直播时间自由3.抖音直播不封号保证每天都可以开播

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李女士

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岗位职责：1、负责海外市场拓展及客户开发；2、开展公司产品在海外的销售工作，进行商务洽谈，维护平台订单并跟进客户，确保达成回款目标；3、承担公司产品相关资料的翻译任务；4、开展海外市场调研，精准定位潜在客户，为公司战略决策提供数据支持。任职要求：1、本科及以上学历，电气类、国际贸易、英语或相关专业优先；2、具备2年以上外贸领域工作经验，有电力行业外贸背景者优先；3、通过英语六级或同等水平以上；4、具备良好的商务谈判能力，能适应一定强度的工作压力。

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闫女士

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一、岗位职责1、开展商务拓展工作，重点开发高校、科研院所等学术类会议资源，组织承办各类学术会议，并签订长期合作框架协议；2、对接合作的高等院校、科研单位及政府部门，保持高效沟通，推动项目顺利落地与执行；3、负责与科研服务领域相关单位建立联系，挖掘潜在合作机会，持续维护客户关系；4、配合完成学术会议中专家及嘉宾的邀约与联络工作；5、完成上级领导安排的其他相关任务。二、任职要求1、本科及以上学历，具备高校、科研机构等相关资源或人脉者优先考虑；2、具有3年以上项目管理经验，熟悉商务谈判及企业间合作对接流程；3、性格开朗，积极主动，富有自我驱动力；4、能够独立开展机构间的商务洽谈、方案策划与实施，具备优秀的计划性、组织协调能力及团队协作意识；5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的公文或报告撰写能力；公司福利：1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利；2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；4.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午午休1.5小时，周六日休息，每个月有1个不固定周六要上班，其他周六日是双休！节假日按照国家规定放假。

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黄女士

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由支配工作时段：不限时段结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2025-10-10熟悉相关行业并具备行业资源者优先考虑！欢迎有意者提前了解公司发展历程后再进行沟通，谢绝无诚意咨询！

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袁先生

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。2.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。3.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。任职要求：1，不需要经验2、具备良好的应变能力和抗压能力岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值；2、有电话销售或相关销售经验者优先，但欢迎有潜力的新人加入。

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范女士

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一、岗位职责1、跟踪学术出版领域的前沿动态，深入调研出版社、期刊、丛书等出版资源，系统分析目标刊物的主题方向、出版频率、收录情况等关键信息；2、负责期刊的日常运营管理，具体包括①面向国际渠道的稿件邀约，②实地拜访编委会成员以推动期刊与学术会议的合作，③已投稿件的流程管理与持续跟进，④专题专刊的策划组织与推广宣传，⑤协助开展年度编委会及线上学术讲座的筹备与执行工作；3、拓展并维护与期刊编辑团队、期刊平台及出版机构的良好关系，构建长期稳定的合作网络。二、任职要求1、具有一年以上国际出版机构从业经历者优先；2、硕士及以上学位，理工类专业背景，具备SCI论文发表经历；3、英文口语与书面表达能力突出，有海外学习背景者优先，雅思6.5分或通过英语专业八级者更佳；4、沟通协调能力强，具备良好的商务对接经验，可独立推进与外部单位的合作洽谈；5、学习适应能力强，逻辑思维清晰，擅长信息整合、归纳总结，并能及时完成工作汇报；三、公司福利：1.社保和公积金齐全，享有带薪年假、年终奖等福利；2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；4.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；5.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午午休1.5小时，周末双休!6.上班地点：河南省郑州市金水路绿地新都会8号楼1108

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黄女士

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