为你推荐浙江杭州余杭区21世纪不动产(凤玺云著府店)11-4商铺附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责房产的日常维护及客户带看，提供专业的房源讲解并及时解答客户咨询2.结合客户的实际需求，匹配合适的房产信息，并提供针对性的置业建议3.持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求并给予有效回应2.具有团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进任务完成3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏，主动学习提升专业水平

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金女士

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【选择杭州21的十大理由】1.大平台、大标地；2.对接高端客户群体，提升个人能力，拓宽行业视野；3.团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦；4.拥有清晰的行程管理体系，规范行为流程，助力高效作业；5.实行合伙人机制，为个人职业梦想提供发展路径；6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7.自研APP功能强大，集成录音系统、即时查看等工具，提升工作效率；8.房源管理系统界面简洁，匹配精准，配盘效率高；9.培训课程体系丰富多样，员工成长迅速；10.后台支持完善，响应迅速，保障一线无后顾之忧。【你的工作】1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括社区、街道、商业配套及住宅小区等；2、在门店内通过电话与客户沟通，推荐优质房源信息；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排看房并分析房屋优缺点；5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、为客户提供全流程高品质服务体验。【任职要求】1、年龄21-45岁，学历不限；2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）；3、户籍、性别、专业不限；4、性格积极外向，能吃苦耐劳，具备团队协作意识；5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破；6、心理素质良好，能在压力、挫折与艰苦环境中持续前行；7、应届毕业生优先考虑。【薪资待遇】1、薪资水平：显著高于同行业平均水平！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假；2、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时；3、福利不断：各类现金奖励+节日礼品+国内旅游/海外旅游等；4、带薪培训：公司提供免费且系统的培训课程，全面提升综合能力；5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务；6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助力快速成长与签单；7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点。

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金女士

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一手二手房产中介销售岗位职责：1.熟练掌握区域楼盘详细情况；2.通过网络、电话等方式发掘客户需求；3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；6.打造个人的专业品牌。岗位要求：1、学历不限，专业不限，可实习；2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；薪资福利：1、无责底薪+60%提成；2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假；无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！超长带薪年假15天

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李女士

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职位描述1、通过全天候视频监控及智能识别技术，对菜鸟全球生产经营场地实施远程巡查；2、实行7*24小时轮值制度，针对场地内发生的各类违规行为，依据风险等级分层响应，及时干预以减少安全事故发生；3、接收并处理各类技防设备发出的报警信息，按既定流程迅速通知一线对应人员处置；4、负责违规事件的跟进与闭环管理，持续追踪处理进展，并定期编制分析报告；5、承担技防中心的日常运营与维护工作，包括各类技术防范设备的管理与保养，确保系统稳定高效运行；6、协助开展安全类事件及防损案件的调查工作，提供远程视频取证支持。职位要求1、具备大专及以上学历；2、具备良好的逻辑分析能力；3、熟练掌握电脑操作及基础数据分析技能；4、能够使用英语进行书面和口语交流；5、具备弱电系统、网络基础或安全防范相关知识者优先考虑；6、能适应倒班工作安排

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杨先生

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对接客户： 理解客户的招聘需求，明确要招什么样的人。搜寻人才： 通过招聘网站、人脉推荐等各种渠道寻找潜在候选人。沟通筛选： 打电话或视频面试候选人，评估其能力和意向。推荐匹配： 将合适的候选人整理成报告推荐给客户。安排面试： 协调客户和候选人的面试时间，并跟进反馈。offer与入职： 协助双方沟通薪资待遇，跟进录用流程，确保候选人顺利入职。

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苏女士

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1、负责公司直播间（店播）的付费流量运营，挖掘产品核心卖点，精准分析目标用户画像，制定并执行有效的推广策略；2、统筹直播项目的整体运营，规划运营节奏与直播排期，优化各环节转化路径，对直播间的GMV结果直接负责；3、执行日常直播投流工作，全面负责流量获取、投放成本、转化效率、素材表现及ROI等关键指标，实时监控投放与成交数据，及时复盘并迭代优化投放方案，持续提升付费回报率；4、主导主播及直播团队的日常管理与协调，包括话术打磨与合规优化，规避平台规则风险，对直播表现与团队执行力承担直接责任；5、提供直播现场运营支持，依据实时数据反馈，动态调整主播节奏与直播策略，协同主播完成每日复盘，持续提升直播质量与转化效果；6、积极对接平台资源，维护良好合作关系，争取流量扶持与活动权益，提升直播间曝光权重与自然流量获取能力；7、定期调研竞品直播间表现，总结优秀案例，结合行业趋势与数据洞察，持续优化直播内容、话术结构及运营打法；8、主导直播数据的深度分析与阶段性复盘，针对不同产品独立设计投放策略并推动落地执行，沉淀可复制的方法论，实现投放效能的持续提升；1、具备大健康养生、个护品类运营经验，有操盘运投一体化项目经历，熟悉素材内容的数据化评估与优化；2、两年以上直播运营实操经验，熟知抖音生态规则与直播运营机制，拥有成功纯付费起量案例者优先考虑；3、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析能力，能基于数据变化快速定位问题并优化策略；4、具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能够准确把握用户需求与行业动向；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作能力；6、稳定性高，抗压能力强，有代运营或代播服务项目经验者优先；7、可独立主导直播项目全流程，能适应直播行业的非固定作息时间；8、具备直播活动策划能力，有大型直播、专场活动或达人联动直播对接经验者优先；

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王女士

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1、负责公司直播间（店播）的付费流量运营，提炼商品核心卖点，精准定位目标人群，制定并执行有效的推广方案；2、全面统筹直播项目的运营工作，规划运营节奏与直播排期，优化各环节转化路径，对直播间的整体GMV达成负责；3、主导日常直播投放工作，对获客成本、流量规模、转化效率、素材表现及ROI等关键指标负责，实时监控投放与成交数据，持续优化投放策略以提升付费投放回报率；4、负责主播团队的日常管理与协调工作，包括话术迭代更新，规避平台合规风险，对直播表现数据及团队执行效果直接负责；5、提供直播现场运营支持，依据实时数据反馈调整主播节奏与直播策略，协同主播完成每日复盘，持续提升直播质量；6、维护与平台的良好关系，积极争取资源倾斜，助力提升直播间权重与自然流量获取能力；7、定期分析竞品直播间动态，借鉴优秀实践，结合行业趋势与数据洞察，不断优化直播内容、话术结构及运营打法；8、主导直播数据的深度分析与阶段性复盘，针对不同产品独立设计投放策略并推动落地，沉淀可复用的方法论，持续精进投放效能；1、具备大健康养生、个护类目运营经验，有运营与投放结合实操经历，擅长素材内容效果评估与优化；2、两年以上直播运营工作经验，熟悉抖音平台机制与直播生态，具备纯付费模式成功案例者优先考虑；3、数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力，能基于数据变化及时调整运营动作；4、市场嗅觉敏锐，善于捕捉用户需求变化与行业趋势，具备创新思维；5、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识；6、稳定性佳，抗压能力强，有代运营或代播项目经验者优先录用；7、可独立主导直播项目全流程，能适应直播所需的非固定时段工作安排；8、具备直播活动策划能力，有大型直播、专场直播及达人联动项目对接经验者优先。

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王女士

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【岗位要求】：1.年龄25岁以上，大专及以上学历（有金融行业或销售工作经验者可适当放宽），从零开始，团队帮助成长；2.具有较好的沟通能力，活泼开朗，亲和力强，诚实守信；3.积极进取、吃苦耐劳，有强烈的成功企图心及明确的人生规划；4.有较强学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案；5.有一定的管理能力（或组建自己团队的强烈意识），团队意识强，同时敢于挑战自我、紧随公司脚步。6.需要外勤，可接受的优先考虑。【福利待遇】1、薪资：5000+提成2、组织发展和个人销售两条晋升路径3、入司即可享受医疗、疾病、意外等保险4、每年有多次国内外旅游机会、免费体检机会及假日经贴5、工作时间：8:30-17:30，中间休息两小时，享受双休日及法定节假日6、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋公开公正的晋升渠道【工作内容】：1、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；3、协助经理维护新老客户；4、协助实施员工培训活动；5、配合营销主管完成销售支持类的工作；6、完成公司下发的保单递送及理赔服务任务；7、完成营销经理交办的其他事项。

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方女士

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【正规高端养生 SPA】高薪诚聘养生师 免费培训零基础可做！ 我们是高端精油 SPA的养生门店，环境温馨私密、工作氛围整洁安全，现面向非按摩行业开放招聘，无经验要求，给想稳定发展、踏实赚钱的你一个优质平台！我们给你的保障 零基础免费培训：专业老师手把手教学，无需任何行业经验，包教包会 正规工作：环境安全、氛围舒心，无任何违规要求 收入稳定可观：多劳多得，薪资按时发放，福利完善 长期发展：团队氛围好，无勾心斗角，有清晰晋升空间任职要求年龄20-35 岁肯吃苦、有责任心，做事细心耐心普通话清晰流畅，能正常沟通交流无行业经验不限，热爱养生、愿意学习即可品行端正，遵守门店规范

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孙女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

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詹女士

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小白求职 本岗位，长期对应届生，实习等同学们长期开放，只要您对新媒体运营的工作感兴趣，本司将全力支持您的学习与进步。 工作职责1. 负责抖音、快手、小红书、B站、微博等多平台账号的日常运营，包括内容规划、文案撰写、短视频剪辑与推送。2. 结合各平台用户属性优化内容表达形式，以提升播放量、真实粉丝数及粉丝活跃度为目标，制定并执行阶段性运营策略。3. 维护账号后台，及时响应粉丝评论互动，通过内容设计对抗平台算法，提升内容曝光量以实现精准引流获客。4. 跟踪各平台运营数据，分析内容效果并调整策略，优化新题材分发规则，持续提升团队内容影响力。5. 捕捉新闻热点，策划专题活动，推动品牌曝光与用户转化；探索并开发新的运营渠道平台。6. 完成公司交办的其他运营相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，营销、电商、新闻传媒类相关专业优先；学习能力强、有赚钱意愿者，无学历或低学历也可尝试。 2. 有1年以上新媒体运营经验优先，无经验但对运营有热情、愿意学习也可沟通。 3. 具备良好文字功底与文案撰写能力，熟悉抖音、快手、小红书等平台的后台操作及运营推广规则。 4. 掌握竞品分析与数据分析能力，能通过数据优化运营策略；思维清晰，擅长沟通协调，对新鲜事物敏感。 5. 有医疗健康行业运营经验者优先。 补充说明 员工薪资 底薪+数据+提成1.第一档，20条有效数据3500底薪+500满勤，2.第二档，满40条数据4500底薪+500满勤 3.第三档，满60条5500底薪 晋升：连续3个月数据达到40条底薪+1000综合薪资10k-20k。 2. 福利待遇：正常缴纳社保，定期组织旅游与聚餐。 3. 排班信息：朝十晚六，午休1小时，每日工作7小时，周一至周日调休1天。

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金先生

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招聘岗位：商务BD（KOC分销）高客单爆品·抖音/小红书腰部达人专家专注养生大健康品牌一、我们是谁现招募一位擅长渠道运营、具备实战成果的KOC运营人才，复制并规模化我们的达人合作模式。二、你将负责（核心指标）1、达人拓展：依据品牌定位精准对接KOC资源，开发并维护KOC合作关系，协助达人完成挂车带货，进行数据整理与分析，按销售业绩获取提成；2、链接转化：在抖音、小红书等平台识别适配轻养生类目视频带货的KOC达人，并通过微信高效沟通达成合作；3、全程跟进：协调样品寄送，推动达人完成拍摄、挂车、素材索取，确保成片按时回收；4、持续复购：对月度表现优异的达人快速推进多轮合作，提升用户复购率；5、数据分析：监控KOC短视频表现，定期复盘内容效果与转化数据，结合产品策略优化达人筛选标准与方向；三、任职资格（硬性）1、具备1年以上销售或商务经验，其中至少6个月深耕抖音平台KOC资源开拓；2、有大健康/个护/美妆快消品类项目经验，在KOC合作领域取得过显著业绩；3、熟练运用Excel/飞书进行达人分级管理及ROI测算；4、目标感强，具备闭环执行能力。根据能力定岗定酬，薪资可谈工作时间：9:00-18:30 大小休薪资待遇：底薪+绩效+奖金+提成，综合薪资10K+，上不封顶，详情面议！

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王女士

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【品牌介绍】我们是一家专注于大健康轻养生领域的新锐品牌，致力于研发与推广高品质的轻养生产品，秉持“让轻养生融入日常”的理念，为现代都市人群提供高效、便捷、无负担的健康生活方式。目前已推出多款广受市场认可的健康产品。因业务持续拓展，现诚邀一名直播商务精英加入团队，共同推动直播板块发展，助力品牌实现新一轮增长。【招聘岗位】直播商务1、负责开拓美妆、个护及大健康类目下的直播达人与机构资源，筛选优质合作方，建立并维护长期稳定的合作关系；2、主导直播专场、溯源直播及混场直播的整体策划与执行，涵盖合作洽谈、选品沟通、流程协调到现场跟进，保障直播顺利落地；3、以GMV目标为核心推进直播合作全流程，包括合同签署、样品寄送、排期确认、直播过程跟踪及效果反馈；4、独立开展商务谈判，围绕合作权益、成本控制、直播档期等关键要素，争取有利合作条件，实现品牌与合作伙伴的互利共赢；5、收集并分析直播核心数据，如销售额、转化率、观看量等，定期整理复盘报告，提炼有效经验，优化后续合作策略；6、积极挖掘新兴直播渠道与潜力达人，扩大品牌直播覆盖面，同时维护现有合作资源，提升合作频次与粘性。【任职要求】1、具备2年以上直播商务相关经验，有美妆、个护或大健康行业合作背景优先，熟悉专场、溯源场及混播的运作机制；2、拥有较强的资源拓展能力与谈判技巧，能高效促成合作落地；对数据敏感，逻辑清晰，善于通过数据分析驱动策略优化；3、有成功案例支撑业务能力，例如主导过高销量直播专场、签约头部达人资源等；4、工作主动性强，执行力出色，责任心强且抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。【福利待遇】完善的福利体系，包含带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检等；丰富的成长支持，提供行业趋势解读、商务谈判技能提升等专项培训；轻松开放的工作环境，实行扁平化管理，团队年轻化，定期开展团建活动；广阔的发展平台，伴随品牌成长共享发展机遇，在大健康轻养生赛道中实现职业进阶；大小周休息 9:00-18:30 法定节假日正常休假

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：周结招聘截止时间：2026-06-30【岗位职责】1.负责在抖音平台开展直播销售，与观众保持良好互动，增强用户参与感并促进成交转化。2.准确传达产品功能、核心卖点及使用方式，确保用户全面理解商品信息。3.参与直播前的筹备工作，直播完成后及时复盘内容表现，优化后续直播策略。【任职要求】项目一（大健康养生品类）1、身高160以上，体型匀称，可接受站立直播及产品贴腰展示，形象端正，具备较强亲和力与表现力，语言表达流畅；2、有同类产品直播经验，或曾播过大健康类、医疗功效类产品，熟悉医疗类敏感话术规范者优先录用；3、至少1年店铺直播经历，具备单场销售额达50万以上或同时在线超千人者优先；4、心理素质好，责任心强，能适应低流量时段持续输出并推动转化；5、有配合信息流广告进行口播拍摄或短视频带货出镜经验者更受青睐；6、需具备一定情绪感染力，纯平播、无情绪输出者不予考虑；【工作时间】直播4-5小时，无需坐班【薪资待遇】全职：底薪+绩效+提成、能力强可放宽，详情面议

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王女士

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