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工作职责：1、主导并推进与合作伙伴的投资并购项目实施，全面统筹公司投资并购业务的全流程管理，确保与各大能源类国企央企的合作项目顺利落地，并保障回款进度，达成公司年度投资并购目标。2、结合政策导向及合作方实际需求，制定针对性的投资并购方案，协同内部各职能部门，在项目前期、中期及后期提供高效支持服务，持续提升公司在投资并购领域的专业度与口碑形象。3、优化投资并购业务流程：基于各部门专业分工与协作机制，结合不同业务模式及合作对象特点，持续完善和升级现有流程体系，提升项目执行效率及大客户服务质量与满意度。4、配合战略客户开发岗位开展合作方客户关系维护工作，协助组织公司与合作伙伴之间的商务交流与互访活动。5、动态跟踪政府主管部门、合作单位及行业发布的相关政策与市场变化，及时向公司管理层及相关团队反馈信息，并依据外部环境调整业务策略，保障投资并购项目高效推进与落地。•任职资格：•1、本科及以上学历，具备5年以上投资并购领域工作经验，有新能源或相关产业背景者优先考虑；•2、具有较强的服务意识和服务素养；•3、执行力突出，具备良好的团队协作精神；•4、性格阳光积极，责任感强，善于沟通，乐于拓展人际网络，能快速与上下游企业对接人员建立良好关系。

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岗位职责:1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，根据企业实际运营情况优化完善安全管理机制；2、负责推动安全标准化体系的实施，对运行全过程进行监督与管理；3、牵头构建并持续推进双重预防机制建设，识别风险源并建立管控清单，确保措施有效落地；任职要求:1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士优先考虑）；2、具备2年以上安全管理工作经历，熟练掌握安全标准化、双重预防机制、危险作业及常规危化品管理流程；3、工作踏实认真，坚持原则，具备良好的组织协调与沟通能力；4、具有敏锐的安全风险识别能力，善于钻研，具备持续优化和创新改进意识；5、了解光伏系统基本原理，曾参与光伏项目火灾事故调查与处置，能独立撰写火灾原因分析报告；6、掌握火灾痕迹鉴定技术，有金相显微镜操作使用经验。

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岗位职责：1、独立审核各类涉外合同，参与公司规章制度及相关涉外法律文书的合规性审查，并就业务中涉及的法律事项提供专业解答；2、负责制定与修订涉外合同范本，针对境外国家或地区发布的新政策开展法律风险研判，出具相应的风险评估报告或法律建议文件；3、参与海外实体设立、电商系统建设等工作，配合开展合同磋商、文本拟定及审阅等相关法律支持；4、协助应对公司涉及的境外诉讼、仲裁事务，以及日常经营活动中出现的涉外法律争议处理；5、与外部律师事务所、仲裁组织等机构保持有效沟通，协同上级完善外部法律资源网络的构建与管理；任职要求：1、本科及以上学历，法学背景，熟悉国际法相关内容，持有法律职业资格证者优先考虑；2、具备3年以上涉外法律实务经验，有新能源行业法务工作经历者更优；3、熟练掌握各类涉外法律法规，能够灵活运用多种法律实务方法解决问题；4、具有较强的英语读写与口语交流能力，执行力强，抗压性好，具备良好的计划与协调能力。

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岗位描述:1.结合安能业务特性，构建科学的业务指标与报表监控机制，全面把握业务动态并精准识别问题环节，设计商业运营分析模型。2.深入理解业务战略方向，借助数据分析报告开展深层次问题剖析，为管理决策提供数据依据与分析支持，输出经营优化、市场竞争等方面的建议，助力业务提效与目标实现。3.运用系统化分析方法归纳数据产品需求，协同技术及产品团队推进数据产品的开发与实施落地。岗位要求:1.计算机、统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备互联网或新能源领域数据分析经验者优先；2.具备大规模数据处理能力，熟练使用hive、SQL等数据提取工具，精通excel、SAS/SPSS、PPT等办公分析软件；3.对数据具有高度敏感性，善于从庞杂数据中提炼关键结论；拥有扎实的数据分析、挖掘、清洗及建模实践经验；4.能独立完成商业数据分析报告撰写，敏锐捕捉数据背后的趋势变化与潜在问题，具备较强的商业洞察力与创新思维，可快速判断商业机遇与挑战；5.具备较强的抗压性、沟通协调能力及团队合作意识，有主导完成独立分析研究项目的经验。

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工作职责：1、主导并推进与合作伙伴的投资并购项目实施，全面统筹公司投资并购业务的全流程管理，确保与各大能源类国企央企的合作项目顺利落地，并保障回款进度，达成公司年度投资并购目标任务。2、结合政策环境变化及合作方实际需求，制定匹配的投资并购方案，协同内部各职能部门，为合作方在投资并购全过程（涵盖前期、中期及后期）提供高效支持服务，持续提升公司在该领域的专业形象与口碑。3、优化投资并购流程管理：基于各部门专业分工与协作机制，针对不同业务模式及合作对象特点，持续完善和升级公司投资并购操作流程，提升项目执行效率及大客户服务质量与满意度。4、配合战略客户开发岗位开展合作方关系维护工作，积极参与公司与合作伙伴之间的商务交流与互访活动组织协调。5、动态跟踪政府、合作单位及行业相关最新政策与市场动向，及时向公司管理层及相关团队传递信息，并依据外部环境变化灵活调整投资并购策略，保障项目高效推进与落地。•任职资格：•1、本科及以上学历，具备5年以上投资并购领域工作经验，有新能源或相关产业背景者优先；•2、具有较强的服务意识和良好的服务态度；•3、执行力突出，具备优秀的团队协作精神；•4、性格阳光积极，责任心强，外向开朗，善于沟通，能够快速与上下游企业相关人员建立良好关系。

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工作内容：1、负责开展资产变更的审核相关工作；2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档；3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用；4、具备较强的组织协调与沟通能力，能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作功能；3、具备良好的沟通能力和执行力；4、实习期3-6个月，可长期实习者优先考虑。

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岗位职责：1、全面负责EHS管理体系的规划、搭建、运行及持续优化；2、主导EHS管理制度的制定与标准化管理实施；3、统筹协调EHS体系相关的内外部审核及认证工作；4、组织并开展面向内部员工及外部合作方的安全教育培训。任职资格：1、大专及以上学历，安全工程、光伏或土建类相关专业；具备3年以上相关工作经验；2、掌握电力与建筑行业的法律法规，了解工程项目施工过程中的安全技术规范；3、通晓安全管理体系要求，熟悉行业相关的法律、法规及标准；4、具有光伏或工程施工领域从业背景者优先，持有注册安全工程师、安全评价师、注册消防工程师证书者优先考虑。

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岗位职责：1、组织变革与规划：作为所支持部门的人力资源负责人，深度融入公司战略落地过程，准确识别组织运行中的关键问题，牵头推进组织结构、职责划分与岗位体系的系统性优化，持续提升组织运作效率；结合部门发展战略及人才实际情况，协同业务管理者制定并实施人力资源规划，涵盖岗位设置、编制管理、人才梯队建设及人效改善等核心内容。2、提供定制化解决方案：深入理解业务发展需求，联动COE与SSC团队，针对业务实际挑战设计并输出个性化人力资源方案，有效支持业务目标达成。3、公司政策落地推进：承接公司层面人力资源政策与项目，推动在本部门的高效执行，并结合实施反馈促进机制优化与迭代升级。4、人才全周期管理：主导部门人才战略的制定与实施，围绕当前业务需要及未来发展方向，统筹管理人才引进、培养、任用、保留等全生命周期环节，确保人才储备与业务发展节奏相匹配。5、打造高凝聚力的文化氛围：积极推进部门文化建设，依据公司战略方向与文化导向，在团队中塑造积极向上、团结协作且富有战斗力的工作氛围。任职要求：1、本科及以上学历，理工类或外语类专业优先。性格积极乐观，目标感强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。2、8年以上HRBP工作经验，曾全面主导业务部门人力资源管理工作，具备多个HR模块的专业能力。具有海外业务支持经历或在科技、互联网、新能源、家电等行业有从业背景者优先。3、思维条理清晰，具备系统性与结构性思考能力，善于快速把握业务逻辑并洞察核心问题。4、具备良好的团队合作意识与出色的执行推动力。5、特别优秀者可在现有框架内适当放宽条件。

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岗位职责：1、主导流程体系架构的规划与设计，开展流程管理相关的研究及分析工作；2、推进新流程体系文件的编制以及现有流程文档的整理与优化；3、结合业务发展需求，策划并落地流程变革项目，推动变革实施并达成预期目标；4、制定流程绩效指标并开展持续跟踪，组织实施监督与检查工作；5、对流程运行的质量与效率进行量化评估与综合评价；6、推动流程改进工作，开展流程评估、诊断及相关分析任务；7、协同信息化团队，推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上流程管理经验，兼具甲乙方背景者优先；2、拥有流程管理、流程变革、流程梳理诊断及流程设计等实际项目经验；3、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域；4、具备优秀的逻辑思维、沟通表达及数据分析能力。

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规划运维网络布局，确保覆盖全面、结构科学，并根据业绩目标动态优化调整；统筹管理辖区内的运维服务商，开展周期性评估、复盘与指导，强化其运营管理水平。监督运维商人员的准入与退出机制，定期核查运维人员安全防护措施及工具配备情况，及时识别并消除潜在风险，组织SOP标准作业流程培训与能力提升。维护公司资产安全与运营收益，落实异常电站处理规范流程，为一线运维提供支持，达成电站运行健康度与发电效率指标。增强农户客户粘性，高效响应各类诉求以提升服务满意度；对接资方客户需求，持续输出价值成果。任职要求年龄25-35岁，身体健康。大专及以上学历，光伏、统计学、物理、机电一体化、电气自动化等相关理工科专业背景。掌握光伏组件、逆变器、配电箱柜等核心设备检修技能，系统掌握光伏发电技术原理与运维知识。具备较强的代理商服务意识、沟通协调能力、团队协作精神和执行能力，具有业务导向与市场敏感度。了解运维服务网络建设与运营管理，熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，具备PYTHON应用能力者优先。

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岗位职责：1、主导流程体系架构的规划与建设，开展流程管理相关的研究及深度分析；2、组织新流程体系文件的设计落地，同步推进现有流程文档的整理与优化；3、结合业务发展需求，策划并推动流程变革项目实施，确保变革目标达成；4、制定流程绩效评估指标，建立监控机制，并落实检查与督导工作；5、对流程运行的质量与效率进行数据化分析和综合评价；6、组织开展流程持续优化、评估诊断及相关分析工作；7、协同信息化团队紧密配合，推动流程的信息化落地与系统集成。岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上流程管理相关工作经验，兼具甲乙方背景者优先；2、掌握流程管理全流程工作方法，熟悉流程变革、梳理诊断及设计实践；3、了解MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个核心业务流程领域；4、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力以及数据分析处理能力。

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职位描述:1.具备国内电力市场的专业管理思维与业务拓展技术理解，承担公司电力交易日常运营及业务推进职责；2.持续关注并分析国家及各区域电力政策动态与市场价格走势，对各区域公司参与电量交易（含现货、跨区、大用户、中长期等）提供策略指导、支持、审核与监督；3.牵头构建和完善电力市场交易流程，协调内部相关部门处理交易相关事宜，推动电力市场化改革工作的落实；4.通过零售端的系统化布局，深入研究交易机制，建立交易模型，制定定价方案，挖掘并培育售电侧重点客户资源；5.参与外部电力交易合作洽谈，发展长期稳固的合作网络；6.严格执行国家及地方有关售电业务的法律法规和行业标准，保障业务运作合法合规；职位要求:1.本科及以上学历，具备十年以上大型或中型售电企业、发电企业电力交易相关从业经历；2.熟悉售电端或发电端电力交易全流程，具备扎实的实操能力；3.拥有出色的沟通协作能力及问题解决能力；4.心理素质良好，能承受高强度工作压力

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工作内容：1、负责开展资产变更的审核相关工作；2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档管理；3、协助推进变更审核标准流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以供运维单位参考；4、具备较强的组织协调能力，能够推动电站资产变更事项的顺利对接与落实；任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能；3、具备良好的沟通能力和执行力；4、可实习3-6个月，实习周期较长者优先考虑。

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岗位职责:1.全面负责人事团队的运作管理，为各业务单元提供人力资源规划与专业支持；2.协同业务部门完善组织架构，优化管理流程以提升整体运营效率；3.制定并落地员工激励机制，促进人才成长与职业发展通道建设；4.搭建高效沟通体系，保障人力资源服务与业务战略紧密衔接；5.监督各项人力资源工作流程，确保符合公司制度及行业规范要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识；2.能够独立应对和解决人力资源领域的各类实际问题；3.拥有较强的统筹规划与领导力，可带领团队完成既定目标；4.熟悉人力资源各模块运作流程，能提出具有前瞻性的优化建议；5.具备高度的职业素养，严格遵守保密原则，维护企业信息安全。

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职位名：高级/资深综合能源产品专家（智慧能源系统-聚焦逆变器/储能/充电桩）岗位职责1.战略与规划洞察光储充一体化、物联网、AI及新型电力系统技术趋势、政策与市场动态，分析竞争格局。基于公司战略，主导制定智慧能源业务（聚焦逆变器、储能、充电桩）的中长期规划、商业目标及产品路线图。运用IPD流程管理产品组合，优化资源配置。2.产品全生命周期管理(Owner)担任核心产品线（综合能源系统，逆变器/储能/充电桩）ProductOwner，全权负责从需求分析、定义、开发、测试、量产到上市推广、迭代优化及退市的全过程。深度定义客户需求与场景，主导产品功能规格、技术方案评审，确保满足市场、技术及成本目标。制定并驱动产品开发计划，协调跨职能团队（研发、测试、供应链、质量、市场）协作，确保产品高质量按时上市。主导产品上市策略、Go-to-Market计划，推动商业化成功，达成市占率、收入及利润目标。3.产品优化与价值基于市场反馈、数据及技术演进，持续优化产品，提升竞争力与体验。参与成本分析与优化，全生命周期管控成本，达成财务目标。管理产品生命周期状态，决策产品演进、升级或退市策略。任职资格1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力电子、计算机、自动化、能源动力或相关理工科专业。2.核心经验：5年以上硬件产品管理经验，其中至少3年深度聚焦于逆变器、储能系统(ESS)或充电桩(EVSE)领域。主导过至少一款相关产品从概念到量产上市的全生命周期。具备能源行业背景，熟悉智慧能源、EMS、微电网、VPP等相关领域。3.专业知识与技能：精通逆变器（并/离/混网）、储能系统（电池/PCS/BMS）、交/直流充电桩的核心原理、关键指标、技术路线及趋势。熟悉智能电网、电力系统基础、能源管理策略、IoT架构、云计算在能源应用；相关行业标准、法规及认证。掌握IPD、敏捷等开发流程；具备技术理解力，高效沟通研发/测试/交付团队。了解硬件成本构成、供应链及基础财务分析。4.核心能力：卓越市场洞察与商业敏感度，强大战略思维与规划能力，出色跨部门领导力与影响力，优秀分析解决问题能力，结果导向与执行力，持续学习能力。加分项：成功推动新能源、IoT、AI或云平台产品规划与落地经验。光伏系统、电力系统设计等技术背景或项目经验。NPDP、PMP等专业认证。

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岗位职责：1.负责财务管理制度文件的传达与执行指导，依据公司相关管理规定审核项目借款、费用报销等事项，并完成相应账务处理；2.根据招标文件进行评审，核对项目财务测算数据，参与销售合同审核，负责对应责任区域的应收账款管理，办理销售开票及回款确认，提供并审核收入与应收相关数据；3.全程跟进区域技改类项目的生命周期，涵盖项目测算、立项创建、成本核算、数据统计、分析工作，并指导业务团队梳理项目全流程；4.审核项目采购申请及采购合同，审查对公付款报销单据，指导业务人员准确填写各类流程表单内容，并复核其填报信息的准确性；5.编制并汇报区域项目月度经营分析报告及专项项目财务分析报告；6.跟进区域项目年度预算编制工作，指导预算调整与追加申请，开展预算执行情况的分析与管控；7.负责新兴业务收入模块的会计核算，并统筹全流程财务风险控制；8.跟踪落实财务负责人交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2.三年以上大型企业财务工作经验，具备两年以上财务分析岗位经历，持有中级会计师职称者优先；3.熟悉国家会计准则、财务制度及税务法规等相关政策；具备系统全面的财务专业知识，了解必要的法律法规及相关政策规定；4.具备良好的沟通协调能力及费用分析洞察力；5.英语水平达到CET6及以上，能够使用英语作为工作语言。

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岗位职责：1、全面对接已开发成熟的金租、商租、基金等客户资源，推动公司交易类业务落地，统筹推进存量及边建边收电站的交易实施；2、主导协议谈判、文本定稿、股权过户及回款流程管控，负责资产交割、进件审核与系统对接全过程管理，强化项目回款执行；3、结合交易模式与客户需求，持续完善、优化电站交易流程，提升业务执行效率与客户体验；4、快速响应客户诉求，协同内部相关职能团队，做好建设过程中的客户服务支持，高效处理各类咨询与问题；5、依据前期交易阶段确定的标准、条件及合同约定，组织相关部门明确项目建设目标与要求，制定进度计划、工作流程及协同管理机制；6、牵头统筹内部各职能单元，落实项目建设期间的进度控制、变更管理、交付执行与竣工验收，保障项目全过程稳定可控，确保按时保质保量完成；7、开展项目复盘工作，系统梳理建设过程中存在的问题，总结经验教训，形成可复用的改进措施。岗位要求：1、本科及以上学历，具有一年以上投资并购领域相关工作经验；2、具备较强的组织协调能力与主动性，执行力突出，富有团队协作精神，逻辑思维清晰，工作细致且责任心强；3、熟悉电站类资产估值方法，掌握电站资产及股权交易操作流程。

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工作职责：1、负责区域代理商的培训支持与日常管理；2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训组织实施；3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与管理工作；4、推进线上学习平台的应用落地，协助代理商开展线上学习活动；5、策划并执行代理商会销及相关推广活动，可独立主持专项推介会；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上培训管理相关工作经验；2、具备良好的语言表达能力和感染力，擅长演讲，掌握一定的授课技巧；3、逻辑思维清晰，组织能力强，能独立完成培训课程的设计与制作；4、善于学习，工作积极主动，具有责任心和团队协作意识；5、能适应省内工作日出差安排。

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岗位职责：1、跟踪、调研并分析电力市场相关政策、规则及市场动态，带领团队构建区域电力市场价格预测与分析模型，撰写电力市场运行及价格走势研究报告；2、开展电力市场领域的专项课题研究，涵盖电力现货市场发展路径、新能源入市机制、辅助服务市场运行模式以及虚拟电厂等新兴业务方向的探索；3、推动分布式光伏绿电交易参与电力市场的实际落地，优化分布式能源参与市场的交易策略，提升团队在电力交易方面的实操能力；4、对接政府监管机构、电网企业、各级电力交易中心及相关合作单位，协调推进各项业务工作的有效开展。任职要求：1、全日制本科及以上学历，硕士优先；理工类或经济管理类背景，电气工程、电力经济、电力市场等相关专业者优先；2、具备严谨的逻辑思维与数据分析能力，良好的书面表达能力，学习能力强，富有创新意识，工作主动，抗压能力好，责任心强。

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岗位职责：1、绩效体系优化与实施：主导绩效管理流程的规划，推进考核工具的应用，配合各部门完成指标设定及岗位评估工作。2、激励机制设计与升级：根据业务特点，策划激励策略与架构，制定差异化激励方案，评估激励资源投入产出，提出优化建议。3、数据洞察与决策支撑：围绕集团现有组织与架构，开展人效、效能、效率的系统性分析，输出分析报告及改进措施。岗位要求：1、本科及以上学历；5年以上大型企业薪酬绩效相关工作经验，具备独立负责项目并推动落地的实际经历。2、执行力出色，具备较强的数据敏感度，工作细致认真，能独立完成方案设计并执行落地。3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及组织推动能力。4、特别优秀者可在基本框架下适当放宽条件。

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供应链管理岗位职责1.供应商管理：供应商开发与筛选：通过多渠道寻源，甄选符合公司标准的优质供应商，确保其在质量、成本、交付等方面满足业务需求。供应商合作维护：与供应商保持高效沟通，建立稳定互信的合作关系，保障供应连续性和服务响应及时性。供应商绩效考核：定期开展绩效评价工作，推动供应商在质量、交期、服务等方面的持续提升，确保合规运营。供应商日常运作支持：负责供应商信息更新、合同归档、变更协调及生产联动等基础管理工作。2.采购执行与优化：市场行情分析：持续跟踪市场动态，掌握供需变化、价格趋势及竞品情况，为采购策略提供数据支撑。采购计划制定：结合销售预测、生产排程及库存水平，科学规划采购需求，保障物料供应平衡。议价与招标实施：依据市场调研结果和供应商资源，组织开展比价、议价或招标流程，争取有利采购条件。采购成本管控：构建精细化物料成本模型，分解成本构成，运用策略性采购手段实现降本增效。3.风险管控：识别并应对供应链中可能出现的供应中断、品质异常等风险，制定预案并推动落实，保障采购稳定性。4.数据驱动与流程优化：数据整合与分析：系统收集供应链各环节数据，挖掘运营痛点，提出可行性改善方案。KPI跟踪与提升：监控降本完成率、技术路线进展、供应商考评等核心指标，推动供应链效率持续优化。跨部门协同推进：与计划、财务、采购等相关团队紧密配合，共同实施供应链改进项目。5.完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1.学历要求：本科及以上学历，专业方向包括但不限于供应链管理、采购、机械、新能源等相关领域。2.工作经历：具备2-3年工作经验，有供应链管理、采购、机械制造或工艺设计相关实操经验者优先。3.系统能力：熟悉SRM、SAP、TMS、WMS、ERP等供应链信息系统操作。同时需具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力。4.职业素养：责任心强，诚实守信，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队精神。5.专业知识：掌握采购管理、物流运作、库存控制、供应商管理等供应链核心知识模块。6.创新意识：面对技术变革与市场竞争，能够主动思考，探索新型管理模式与优化路径。7.语言能力：通过大学英语六级或具备同等英文水平。

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岗位职责：1.负责运维费用的对账与结算管理，确保应收款项明细清晰、数据准确，避免遗漏或差错。2.监控运维费用回款进度，保障资金及时到账，降低坏账发生概率。3.参与运维合同条款审核，识别潜在法律、财务及履约风险，配合制定应对措施与预警机制，并跟进风险处置过程，确保风险可控或解除。4.统筹收入结算团队日常运作，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队管理事务。任职资格1.教育背景：财务、会计、经济或相关专业本科及以上学历，具备系统的财务、会计及经济学理论基础。2.工作经验：5年以上财务结算或相关岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历；熟悉运维类费用结算流程、合同管控及风险评估方法。3.熟练操作各类财务软件及办公工具，如ERP系统、Excel等。4.具备较强的数据分析能力，可独立完成数据采集、整理、分析及报告撰写工作。5.具备良好的沟通与协调能力，能与内部各部门及外部合作方高效对接协作。6.熟悉国家财务、税务相关政策法规，能准确应用于结算及合同风险评估工作中；具备一定英语读写能力者优先。

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岗位1.掌握精益管理体系的搭建与运行机制，参与精益管理日常运作的监督与评估工作，结合公司战略方向及经营计划，提供精益管理相关的数据支撑与改进方案2.依据公司战略部署及经营目标，协助拟定精益管理短期、中期及长期发展路径；制定年度、季度、月度实施计划，细化任务分工、明确目标责任，推动执行落地，并开展过程跟踪、总结复盘与成效评价3.围绕公司发展战略与成长需求，协同推进精益管理体系的建设及精益文化的培育规划，涵盖流程精简、成本管控、效率提升、品质优化以及组织能力与文化建设等方面，保障体系设计与文化推进的合理性、可操作性与持续发展4.统筹采集企业运营过程中各项业务活动数据及流程信息，构建系统化的数据分析架构，包含指标体系、分析模型和报表工具，并维护数据的真实性、完整性与时效性5.主导成本维度的分析与管控，解析运营成本结构，深入挖掘数据反映的业务特征与发展趋势，围绕战略导向与实际需求，识别改善切入点，协同前台业务与中后台职能部门制定并落实优化措施任职要求1.学历要求：本科及以上学历，财务、工商管理、工程管理等相关专业背景2.工作经验要求：具备3年以上精益管理或数据分析相关工作经验者优先3.行业要求：有新能源行业从业经历者优先

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岗位职责：海外数据1.负责非洲区域经营数据体系的建设与维护，开展经营数据的深度分析；2.承担非洲区日常财务数据跟踪，识别关键指标变化趋势并进行研判；3.确保非洲区月度结账工作按时、准确完成；4.完成其他相关数据支持任务。海外应收及信控管理1.及时识别信用风险信号，推动业务端调整不当授信行为；2.落实非洲区信用管理制度，持续评估并优化制度设计；3.与回款执行团队高效协同，从财务角度驱动回款效率提升。海外业财融合1.搭建新商业模式下的财务测算模型，开展本地财税合规研究，提供专业判断，推进项目全周期投入产出评估及核算系统对接；2.响应业务在运营中的财税实务需求；3.主动识别问题并推动项目团队闭环解决。海外仓库财务监督1.监督非洲区门店库存管理流程，发现管控短板并提出改进建议；2.参与大货仓库存实地盘点；3.归档并保存门店及大仓的盘点记录资料。海外财经数字化1.推进非洲区信用控制系统建设与上线实施；2.优化报销系统至ERP的数据流转机制；3.构建经营分析数据仓库及可视化看板体系。任职要求：1.本科及以上学历，财务、审计或相关专业，具备海外留学或国际教育经历者优先；2.3年以上海外财务领域工作经验，有海外学习经历者优先；3.ACCA或CMA考试通过半数科目以上者优先；4.英语流利，可作为主要工作语言，能接受国际差旅；5.具备良好沟通能力，能在跨职能团队中协作并输出财务专业建议；6.熟悉IFRS或USGAAP，具备财务报表解读与分析能力。出差地点：肯尼亚工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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岗位职责：1、主导流程体系架构的规划与设计，开展流程管理相关的研究及深度分析；2、推进新流程体系文件的开发以及现有流程文档的整合优化；3、结合业务发展需求，策划并推动流程变革项目落地，达成预期变革成果；4、组织开展流程绩效指标的设定、跟踪监控，并落实检查与督导工作；5、对流程运行的质量与效率进行量化测评与综合评估；6、推动实施流程改进、流程诊断评估及相关分析工作；7、与信息化团队紧密协同，推动流程的信息化实现。岗位要求：1、本科及以上学历，具备8年以上工作经验，兼具甲乙方背景者优先；2、拥有流程管理、流程优化、流程诊断梳理及流程架构设计实践经验；3、熟悉MTL、LTC、ITR、ISC、IPD等一个或多个业务流程领域；4、具备优秀的逻辑思考能力、沟通协调能力及数据处理分析能力。

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岗位职责：1、跟踪、调研并分析电力市场相关政策、规则及市场动态，带领团队构建区域电力市场电价预测模型，撰写电力市场运行及价格走势分析报告；2、开展电力市场领域的专项研究工作，涵盖电力现货市场发展路径、新能源入市机制、辅助服务市场机制以及虚拟电厂等新兴业务模式的研究；3、推动分布式光伏绿电参与电力交易的相关业务落地，优化分布式能源入市交易策略，提升团队在电力市场化交易中的实操能力；4、对接政府监管机构、电网企业、各级电力交易中心及相关单位的业务部门，做好沟通协调与资源联动工作。任职要求：1、具备全日制本科及以上学历，硕士优先；专业背景为理工类或经济管理类，电气工程、电力经济、电力市场等相关专业者优先；2、具备严密的逻辑思维与数据分析能力，文字表达清晰流畅，学习能力强，富有创新意识，工作主动积极，抗压能力突出，责任心强。

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曹先生

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岗位职责:1、熟悉掌握各类安全相关法律法规，结合企业实际运营情况，持续优化完善安全管理体系；2、牵头推进安全标准化建设与执行，实施全过程监督与管理，确保体系有效运行；3、主导构建并维护双重预防机制，识别风险源，建立风险清单并推动管控措施落地执行；任职要求:1、本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景（硕士学历者优先考虑）；2、具备2年以上安全管理工作经历，精通安全标准化体系运作、双重预防机制实施、危险作业管控及常见危化品管理；3、工作认真负责，坚守职业原则，具备良好的组织协调与沟通能力；4、具备敏锐的安全风险识别能力，善于钻研，具有持续优化与创新改进意识；5、了解光伏系统基本原理，曾参与光伏项目火灾事故调查与处置，能够独立撰写火灾原因分析报告；6、掌握火灾痕迹鉴定技术，有金相显微镜实际操作经验。

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曹先生

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工作内容：1、负责对理赔案件中的损失清单、损失照片、事故证明等相关资料进行及时且准确的审核；2、负责出险案件台账的登记及审核结果的记录；3、配合开展理赔相关数据的统计与整理工作；4、完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备保险相关专业背景，或有太阳能光伏行业经验者优先，实习经历符合该方向者亦可考虑；3、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能；4、具备良好的沟通协调能力与执行力；5、能保证6-12个月实习期，实习时间较长者优先录用。

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曹先生

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岗位职责：1、跟踪户用光伏领域政策动态与市场趋势，开展区域市场环境及竞争格局调研分析，支撑区域业务战略制定；2、全面采集行业数据、竞品信息、渠道成本与盈利状况，并进行系统性对比研究；3、推进渠道管理政策执行，组织区域内政策解读培训，解答代理商疑问，汇总反馈一线意见并及时上报；4、监督区域政策实施进展，开展渠道政策执行成效评估，形成优化建议报告。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销、统计学、经济学等相关专业优先；2、具备2年以上光伏行业或市场策略相关工作经验；3、掌握市场调研基本方法，具备较强的市场敏感度和数据分析能力；4、沟通协调能力强，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，富有责任心与进取心，具备良好团队合作意识和持续学习能力。

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