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1.上门核实客户逾期状况，与客户进行沟通并协商还款方案；2.根据公司整体业务目标，达成团队所分配的业绩任务；3.完成上级交办的其他相关工作事项1.需具备外访催收相关工作经验，无经验者需身高180cm以上；2.个人征信记录良好，并能提供无犯罪记录证明；3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力、心理承受能力及娴熟的谈判技巧，能够灵活应对各类突发情况底薪5k＋提成（具体细节面议）目前外访区域主要集中在江浙沪地区，须持有有效驾驶证并熟练驾驶（硬性条件）

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邵先生

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人力资源部，招聘岗位，寻求热爱招聘工作的伙伴！岗位职责:1、深入了解业务部门的招聘需求，设计合理的招聘计划和策略，及时补充所需人才；2、维护和评估招聘渠道的有效性，优化招聘流程；3、定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结，更新招聘计划；4、保持优秀的招聘工作，确保招聘质量和效率。任职要求：1、大学本科学历及以上，人力资源、工商管理相关专业优先；2、互联网以及电商公司或是猎头公司2年以上招聘经验，过往经验（主要负责招聘市场策划、设计、投手、编导、运营、拍剪、媒介等岗位，面试也要会）；3、具备较强的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力；4、一定要热爱招聘工作，稳定性好，具备良好的成就动机、进取意识以及一定的抗压能力；5、秉承今日事今日毕的做事标准，具有“主人翁精神”的责任心。【最关切的薪资】1、底薪+绩效+提成，具体面谈；2、大小休，入职社保；3、入职满周年奖金，一周年4位数，两周年5位数；【最关切的福利】1、工作时间：早09.30-晚18.30，法定假日正常休；2、福利待遇：定期下午茶，定期投喂！3、生日礼物、节假日福利；4、公司楼下就是地铁口，出行方便。

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肖女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-09工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【招募科目】小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程【工作要求】详细标准请咨询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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岗位职责：1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施；2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅；3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程；4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量；5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。任职要求：一、基本要求1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。二、综合素质1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求；2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求；3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系；4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标；5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-09工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【招募科目】小学至高中全学科任一科目，大学相关课程【工作要求】具体细则可直接沟通咨询【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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岗位职责：1、根据工作安排，负责餐厅外场区域的日常维护工作，确保顾客有一个舒适的用餐环境；2、热情接待顾客，提供点餐、上菜及结账等服务，提升顾客满意度和用餐体验；3、及时响应顾客需求，处理顾客反馈，有效解决问题，维护公司形象；4、协助餐厅内部的团队合作，保持工作区域整洁，共同营造良好的工作氛围；5、积极参与公司及部门的培训，不断提升个人服务技能和职业素养。任职要求：1、年龄18岁以上，身体健康，具备良好的服务意识；2、性格开朗，善于沟通，能够快速融入团队；3、具备基本的餐饮服务知识，有相关工作经验者优先；4、工作态度积极，能够适应快节奏的工作环境；5、保持个人卫生，注重仪表，符合餐饮行业的职业形象要求。

杭州·萧山区·宁围

文先生

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岗位职责:1、负责IP的相关内容拍摄剪辑;公司知识付费相关账号内容的轻拍摄，重剪辑，熟悉相关视频内容结构的拍摄和剪辑技巧;2、根据公司需求完成内容的拍摄、剪辑、特效、和谐包装;负责素材整理创意进行剪辑制作、图片处理、创意美化、内容发布，高效高质量完成任务:3、负责线下课程/会议现场/商务沟通/讲课/演讲等现场素材的轻拍摄，重剪辑，并形成后期素材的剪辑任职要求:1.熟练使用各类剪辑软件，拍摄与剪辑的能力都很在线;2.有1年以上相关工作经历，有剪辑思维，熟悉知识付费类IP短视频的拍摄技巧，能够很好的搭建场景/构图/拍摄/剪辑;3.有一定美术基础，对色彩，构图，镜头语言有独到的把控，有创意;4.工作态度认真、为人诚恳，有良好的沟通能力和团队协作精神;(非常重要)5.责任心强、学习能力强、执行力强。工作相关1.工作时间：9：30-18：30，大小休2.入职交社保3.节假日正常休息，有节日礼品，下午茶，生日福利，入职周年奖

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肖女士

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有供应链对接带货达人相关经验或资源者优先，非诚勿扰！！1.筛选优质合作对象，通过多渠道拓展并积累数量充足、质量过硬的达人资源2.深入分析各平台用户属性与画像，精准匹配适合的带货短视频达人或主播，主导商务洽谈与成本控制，持续维护合作关系，沉淀长期可用资源3.搭建达人信息数据库，制定合作标准、评估机制、报价体系，优化主播签约流程，全面负责合同审核与执行落地4.定期复盘合作数据，评估投放效果，针对不同项目输出分析报告并提出可行性优化方案任职要求：1.具备2年以上直播电商商务BD工作经验，熟悉抖音、快手、淘宝、视频号、小红书、B站等平台达人合作模式，拥有保健滋补类功能食品、饮品赛道达人资源者优先2.熟悉各大内容平台运营规则及达人合作链路，具备较强的渠道开拓与运营能力，掌握基础销售谈判技巧3.学习意识强，自我驱动力高，能主动突破目标，对业务成果有责任感4.性格积极，具备优秀的沟通表达、商务谈判、数据分析、逻辑思维及成本管控能力

杭州

沈女士

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1.上门核实客户逾期状况，与客户进行沟通并协商还款方案；2.根据公司整体业绩目标，达成团队所分配的业绩任务；3.完成上级交办的其他相关工作事项。1.需具备外访催收相关工作经验，无经验者需身高180cm以上；2.个人征信记录良好，并能提供无犯罪记录证明；3.普通话标准，沟通能力强，具备良好的心理承受能力及较强的谈判技巧，能够灵活应对各类突发情况。底薪5k＋提成（具体细节可面议）。目前外访区域主要集中在江浙沪地区，需持有驾照并熟练驾驶（硬性条件）。

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邵先生

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工作时间：大小周，法定正常放假，工作时间9：30-18：30，中午休息1：30分入职满1周年奖金3000元，2周年10000元，3周年15000。一、工作内容：1.负责配合素人招募，对接达人，餐饮类目，如过往有其它品类媒介经验，前期公司也可带教；2.沟通能力强，网感强，有责任心，工作细心认真；3.做数据整理和汇总汇报；二、岗位基本要求：1.熟悉并有使用小红书的习惯，了解平台相关规则；2.较为熟悉办公软件，会做表格和ppt，有餐饮类媒介经验优先考虑；3.做事仔细，认真负责，自驱力强，执行力强；4.要求1年以上相关工作经验。公司大部分9500后，氛围好，福利好，活动多。薪资福利：试用期底薪5500，转正底薪6000+季度奖金（1000-2000），公司稳定，学习氛围好，晋升成长空间大。

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肖女士

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岗位职责：1.负责前期项目的市场调研，协助主管制定运营策划方案，包括新品策划、活动策划等；2.统筹管理线上平台（抖音、小红书、大众点评、美团），如内容的编辑、门店数据统计和分析；3.探店达人的筛选，达人BF撰写，稿件内容审核；4.小红书餐饮爆品寻找和分析任职要求：1.大专及以上学历2.对小红书和抖音平台有一定的了解，网感和美感在线3.沟通表达能力强，执行力强4.有抗压能力岗位福利：1.上班时间：9:30-18:30，大小休，节假日正常放2.生日福利、节假日礼品、带薪年假、下午茶3.入职交五险

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肖女士

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岗位职责：一、标准化体系规划与建设1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。二、标准推广与培训实施1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。三、标准执行监督与检查1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。四、跨部门协同与沟通1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。任职资格要求1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。3.知识与技能：3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。4.个人素质：坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

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黄先生

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深耕餐饮服务12年，属于杭州头部培训和代运营公司，服务餐饮门店超上万家，线下课餐饮品牌商家累计超10000+【客户群体】主要客户群体：下沉市场连锁餐饮业的创业老板和创始人。服务内容：教下沉市场餐饮老板直播带货+短视频服务，打造个人IP我们的IP:做餐饮的大婷岗位职责：(1)公司每月一场线下课培训（100人+），维护和挖掘客户的二次需求；(2)无需自己去开发客源，精准IP客资;(3)高绩效，高提成，综合年薪30万+，上不封顶，专人培训，上手快；任职要求：(1)过往有大健康销售、美业销售、保险销售、会务销售等行业经历优先；(2)沟通能力强，逻辑能力强，大专及以上学历；(3)有强烈的赚钱欲望，有一定的抗压能力；(4)情商高，形象好，能应酬；我们是头部餐饮服务代运营公司，客户都很精准优质，且该岗位只有1人，先通过线上报课（4980）线下开课。会务现场再2次转化为深度陪跑客户;工作内容：1，情商高，形象好，语言表达能力强，擅长私域和客户沟通跟进；2，公司提供精准客户资源，线上/线下和客户沟通，完成签约付款；3，思维清晰、灵活，普通话标准，能说会道，有良好的服务意识、良好的语言表达能力；4，高提成，优质平台，入职五险，发展空间大。职位福利：无责底薪，优秀可面议，五险、绩效奖金、报课拿提成，每月线下开课2次转化签约给提成，有能力薪资上不封顶，我们期望敢于拼的伙伴，好的平台让你尽情释放才能。

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肖女士

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深耕餐饮服务12年，属于杭州头部培训和营销策划公司，服务餐饮门店超上万家，线下课餐饮品牌商家累计超5000+，主要为餐饮门店提供全方位代运营服务:如美团，大众点评、抖音、小红书、营销策划服务。该岗位大小周，法定节日正常放假；入职满一周年3000奖金，两周年10000奖金，三周年及以上更多。一、工作内容：1.负责前期项目的市场调研，协助主管制定运营策划方案，包括新品策划、活动策划等；2.统筹管理线上平台（抖音、小红书、大众点评、美团），如内容的编辑、门店数据统计和分析；3.探店达人的筛选，达人BF撰写，稿件内容审核；4.小红书餐饮爆品寻找和分析等。二、岗位基本要求：1.熟悉并有使用抖音，小红书，大众点评的习惯了解这些平台相关规则；2.较为熟悉办公软件，有甲方餐饮行业运营经验优先考虑；3.做事仔细，认真负责，自驱力强，执行力强。三、岗位亮点：1.学习市场最新的平台营销模式；2.稳定的团队，氛围好，成长快；3.有甲方餐饮公司运营经验优先考虑。五险，大小休9：30-18：30午休1.5小时，法定节日正常休。

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肖女士

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深耕餐饮服务12年，服务餐饮门店超上万家，线下课餐饮品牌商家累计超5000+，主要为餐饮门店提供全方位代运营服务:如美团，大众点评、抖音、小红书、代运营。创始人IP：杨哥餐饮营销岗位职责：1、大专学历及以上导演编导相关专业，至少1年以上相关工作经验；2、有网感，有创意，负责创始人IP账号的整体内容策划和运营；3、独立撰写脚本，能够挖掘及分析用户的喜好需求，不断优化文案，制作出爆款短视频；4、分析研究知识付费内容运营模式，根据通模式与IP共创账号内容，进行策划升级；5、有知识付费或垂类商业IP孵化经历或企业级账号孵化经历者优先。岗位要求：1、1-3年短视频IP打造经验（抖音平台）或丰富的代运营项目经验；2、文字功底扎实（有作品），有音视频知识付费内容产品策划、生产、拍摄、编辑从业经验；3、有过至少1年抖音编导从事经验，可提供相关案例；4、知识涉猎较为广泛，网感好、懂梗，有持续创作的能力；5、做事踏实，稳重，细致，凡事以结果为导向；6、具备基础的拍摄、剪辑能力。本岗位：大小休办公地点：杭州嘉兴两地备注：我们餐饮ip培训加后端很成熟，一年上千w变现，需要牛的天马行空会玩流量的编导，豆荚可以砸，但你东西必须要有。

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肖女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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饶女士

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颂时文化（杭州）传媒有限公司【关于公司】上海陆家嘴最大中古网红店。杭州分公司入驻钱江世纪城啦！旗下产品包括：奢侈品箱包、配饰、腕表及定制珠宝。杭州分公司欢迎有冲劲有梦想的小伙伴加入。CBD核心区域，视野俯瞰全杭州一整层顶楼的绝佳办公地。上海旗舰店总部位于上海中心陆家嘴两层独栋，目前杭州、北京、成都均有分公司。二奢类目头部，行业先驱的引领者。抖音TOP5销售额GMV,二奢类目头部供应链。曾经完成多次单场破1000W直播专场。目前与多位百万粉丝达人稳定合作。【我们的优势】对Girls友好，公司氛围好。同事年轻颜值高，公司位于CBD中心一整层，工位超漂亮，360环绕阳光明媚照进来，心情都更好了！整层楼的奢侈品包包背个够。Girls的终极梦想一步到位。地铁0距离，下楼即可到达。【关于老板】90后十年连续成功创业者，四个一线城市拥有十余家自营企业，思维年轻，提倡扁平化管理，非常愿意听取年轻人的心声和大胆的想法，不画大饼只干实事。只要你肯努力思维灵活有冲劲，提成绩效上升空间大，薪资随时可能翻倍。【特别福利】员工解压区：可以敲木鱼，打拳击，拼拼图，捏泡泡等等。员工点心区：配备咖啡机，茶水、夏日冰饮、不定期奶茶等等，正式期入职礼物。正式期入职后，每个月有一天灵活假期“也可以攒起来”。公司员工奢侈品内购福利。职位要求如下：该岗位可以接受小白主播，不要问浪费时间的问题！混水摸鱼的勿扰！想提升自己的来！年龄22-35岁普通话标准形象气质佳职位描述：想成为闪闪惹人爱的首饰推荐官吗我们团队正在火热招人！工作内容：负责线上首饰直播，展示产品细节，讲解设计亮点，与粉丝实时互动。岗位要求：形象气质佳，表达能力强，有直播带货经验优先。对时尚箱包有浓厚兴趣，熟悉各类风格搭配。职责和要求：1.通过直播平台进行产品推广和销售，增加品牌曝光度和销售量；2.对产品有深入了解，并能为客户提供专业的购物建议；3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与粉丝建立良好的互动关系，并吸引更多的观众；4.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标；5.对于抖音，小红书直播平台的操作和技术有一定的了解和掌握。如果您热爱时尚，并且具备良好的直播和销售能力，欢迎加入我们的团队！对奢侈品箱包有了解或者有经验的优先考虑！

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张先生

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1，负责维护在册会员的日常沟通与服务2，公司提供客户资源，同时支持自主开发拓展3，完成上级交办的其他工作任务4，本行业入门门槛较低，上手速度快公司福利：1，新员工入职由资深同事一对一指导带教2，提供免费健身机会，并配有专业教练指导3，奖金发放频繁，激励到位4，薪资准时发放，绝不拖欠5，每月享有4天休息时间6，新员工由经理协助完成初期签单7，每月组织团队建设活动，不定期发放额外福利8，员工年假、周年礼品要求：具备强烈的赚钱意愿，勤奋踏实，学习能力强，能承受工作压力薪资待遇：高于行业平均水平新人通过努力月薪过万较为轻松薪资结构为底薪加提成，新人保底5000-7000元入职满6个月的老员工月收入6000-10000元以上工作地点位于商场内，紧邻地铁站，周边配套齐全，涵盖大型综合体、住宅区（入住率达90%），会所总面积约5000平米，定位高端。周边汇聚多家大型商超及学校。提成比例高，职业发展空间广阔

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华先生

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岗位职责：1、负责收集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、负责门店客户咨询接待及跟进服务。通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会完成销售业绩。3、定期维护老客户，挖局客户潜力。4、完成上级安排的其他工作。公司福利：1、老带新手把手带；2、自己和家人免费健身；3、薪资准时发放，不拖欠4、每月团建、周年礼、年假任职要求：1、有赚钱的欲望，性格开朗，愿意从事销售工作；2、有责任心，愿意学习，敢于挑战自己；工作地点：杭州锐动健身各门店1、海创园店地址：杭州市余杭区文一西路998号海创园14幢2、西溪银泰店（五星级）地址：杭州市西湖区崇仁路西溪银泰城4F011号商铺3、博地中心店地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼4、华夏之心店地址：杭州余杭区余杭塘路2499号华夏之心5楼5、西溪天街店地址：西湖区余杭塘路1001号6F

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陈女士

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小红书/抖音账号：杭州SAF普拉提工作室我们提供-具有竞争力的薪资+绩效提成+奖金；-定期培训，快速成长机会。-工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），周一至周六上班，周日休息。-福利：五险、节日礼品、结婚生育/生日礼金、丰富团建活动、免费健身权益等。【工作内容】：1、负责短视频的拍摄、剪辑、后期包装及发布执行；（拍摄技能不熟者前期由组长指导）2、了解抖音、小红书平台机制与内容运营逻辑；3、承担IP账号日常视频制作任务；4、具备良好网络敏感度，擅长创意型剪辑表达。【任职要求】1、精通剪映等相关视频剪辑工具；2、具备1年以上短视频剪辑工作经验，有体育或健身领域经验者优先；3、网感敏锐，富有创意，思维活跃，文案功底扎实，有短视频运营背景者更佳；4、具备较强的统筹能力，能有效衔接前期策划、现场拍摄与后期剪辑环节。

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张女士

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小红书/抖音账号：杭州SAF普拉提工作室我们提供-具有竞争力的薪资+绩效奖金；-定期培训，快速成长机会。-工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），周一至周六上班，周日休息。-福利：五险、节日礼品、结婚生育/生日礼金、丰富团建活动、免费健身权益等。【工作内容】1、负责短视频的拍摄、剪辑、包装及内容输出；2、熟悉抖音、小红书平台运营机制与推荐逻辑；3、承担IP日常视频的制作任务；4、具备良好网络敏感度，擅长创意化剪辑表达。【任职要求】1、精通剪映等常用剪辑工具；2、具备1年以上短视频剪辑经验，有体育健身领域经验者优先；3、网感敏锐，富有创意，思维活跃，文案能力佳，有短视频运营背景者优先考虑；4、具备较强的内容统筹能力，能有效衔接创意策划、现场拍摄与后期制作环节。

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张女士

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找工作就像找伙伴，不聊聊怎么知道彼此合不合适呢？90后、00后都已在公司扎根，氛围超棒！零经验、新手小白统统欢迎加入！工作内容：1.公司提供精准客户资源，在办公室内完成相关事务处理；2.协助客户经理做好客户日常沟通与关系维护；3.负责邀约客户到访，并为客户推荐匹配的解决方案福利待遇：1.底薪5000+提成+奖金，综合月薪普遍在8k-1万以上；2.奖励机制丰富：包含全勤奖、绩效奖金、业绩提成，另有不定期额外激励；3.节假日发放红包、精美礼品；4.每日供应丰富下午茶及小零食点心，享有生日福利、节日关怀及团队建设活动；5.工作时间：早九晚七，午休两小时，交通便捷，法定节假日正常休息，无需加班任职要求：1.具备基础电话沟通能力，表达清晰，有耐心；2.有赚钱意愿，能适应以电话形式开展沟通工作

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向金章

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3年以上天猫服饰/服饰配件或3年以上母婴类目运营经验者优先岗位职责：1、负责天猫店铺的日常运营管理，确保商品信息完整准确。定期维护商品详情页，优化文案与主图展示，提升用户浏览体验。跟踪店铺核心数据，分析销售波动趋势，并输出可行性优化方案。2、结合公司整体营销方向，推进店铺推广工作的落地执行；3、基于市场动态与用户需求，策划并实施有效的推广计划，提升店铺流量及转化表现；4、持续监控运营数据，进行周期性复盘汇报，协同团队制定运营优化策略；5、参与店铺页面视觉布局设计，优化版面结构与整体风格，增强视觉吸引力和用户体验。职位要求：1、具备3年以上天猫服饰/服饰配件类目运营经历，精通天猫平台操作流程，有成功爆款操盘或从0到1搭建店铺经验者优先；2、具有较强的逻辑分析能力与数据敏感度，能依据数据反馈及时调整运营策略；3、具备良好的协作精神与沟通技巧，能够高效对接内外部协作关系；作息时间：早九晚六，大小周休息，缴纳五险

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付女士

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岗位职责：1、店铺日常运营负责天猫/跨境平台店铺的日常管理，确保商品信息准确无误。定期更新商品详情页、优化产品描述及图片，提升用户体验。监控店铺数据，分析销售趋势，并能够提出优化建议。2、活动策划与执行负责天猫平台的促销活动(如双11、618、聚划算等)策划与执行，制定活动方案，协调资源(如设计、客服、物流等确保活动顺利进行）。分析活动效果，优化活动策略，提升转化率和销售额。3、数据分析使用生意参谋、数据银行等工具分析店铺流量、转化率、复购率等核心数据。根据数据结果优化运营策略，提升店铺绩效，定期输出数据报告，为管理层提供决策支持。4、营销与推广负责天猫店铺的站内推广(如直通车、钻展、淘宝联盟等)及站外推广(如微博、抖音、小红书等)。与平台小二沟通，争取资源位和流量支持，参与品牌整体营销策略的制定，提升品牌知名度。5、客户服务与体验监督店铺客服服务质量，处理客户投诉，优化售后服务流程，收集客户反馈，用于产品和服务的优化，提升客户满意度。6、供应链与物流管理协调商品库存、物流及仓储，确保订单及时发货，优化供应链流程，降低运营成本。7、跨部门协作与产品、设计、市场、客服等部门紧密合作，推动店铺优化。协调品牌方、平台方及供应商等，确保运营目标达成。8、品牌管理维护品牌形象，提升店铺评分和信用等级。参与品牌定位及市场策略的制定，确保店铺运营与品牌战略一致。任职要求：1、教育背景硬性要求：第一学历为985/211全日制本科大学优先，可接受无经验2、技能要求平台规则:熟悉天猫平台的运营规则、活动玩法及流量获取方式。数据分析:熟练使用生意参谋、Excel、SQL等工具，具备较强的数据分析能力。营销能力:熟悉站内推广工具(如直通车、钻展)及站外营销渠道(如社交媒体、直播带货等)。沟通能力:具备良好的跨部门沟通协调能力，能够与品牌方、平台方及供应商有效合作，工具使用:熟悉电商运营工具(如ERP系统、CRM系统)，能够操作设计工具(如PS、Canva)优化商品详情页。活动策划:有策划和执行大型促销活动的经验(如：双11、618等)。3、能力要求学习能力:电商行业变化快，需要快速学习新规则以及新工具，具备良好的自驱力、学习力、沟通表达和适应变化的能力抗压能力:能够应对大促期间的高强度工作压力。目标导向:具备强烈的业绩目标意识，能够通过运营手段实现销售目标。创新思维:能够提出创新的运营方案，提升品牌竞争力。具备良好的自驱力、学习力、沟通表达和适应变化的能力早九晚六，弹性半小时，大小休

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付女士

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小红书/抖音账号：杭州SAF普拉提工作室加分项：健身销售经验、曾担任瑜伽/健身教练、体校毕业背景我们提供：-具有市场竞争力的薪资+绩效奖金；-定期组织专业培训，提供快速成长的发展通道。-工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），每周一至周六在岗，周日固定休息。-福利待遇：五险保障、节日礼品、结婚生育及生日礼金、多样化团建活动、免费享受健身权益等。【工作内容】：1、负责企业微信社群的日常运营管理，维护公司分配的客户资源，按时发送课程链接、宣传文案及标准话术，引导客户获取专业知识；2、运用有效的沟通策略，将公域流量引导至私域，完成引流与接单任务；3、对私域用户实施精细化运营，包括互动交流、个性化沟通、用户标签管理、情感关怀等提升粘性的工作；4、在私域场景中推进销售转化，并完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】：1、欢迎优秀应届毕业生投递，具备少儿体适能或健身行业从业经历者优先录用；2、性格积极外向，思路灵活，抗压能力佳，具备良好的表达能力和团队协作意识；3、服务意识强，敢于追求高收入目标，责任心强，工作态度端正；4、熟练操作常用办公软件。我们提供：-薪资结构：底薪+业绩提成+销售提成+年终奖励，提成按劳分配，上不封顶；-晋升路径：初级客服→中级客服→高级客服→城市合伙人（年薪可达30W以上）；-充足客户资源支持、系统化培训体系，助力员工高效成长。

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张女士

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岗位描述——市场运营经理/城市经理/城市合伙人/销售总监/海外市场/区域负责人/联合创始人1.岗位职责：【战略规划与管理】负责制定并执行公司在非洲及南美市场的整体运营战略，结合市场趋势和公司目标，确保业务持续增长和市场份额提升。根据公司战略，分解并制定年度、季度和月度业务计划，监督执行并定期复盘优化，确保目标达成。【团队建设与管理】负责招聘、组建并管理当地业务团队和客服团队，明确团队职责和目标，确保团队高效运作。制定团队绩效考核标准，定期评估团队成员的工作表现，并提供针对性的培训和指导，提升团队整体能力。建立团队激励机制，激发团队成员积极性，确保团队目标与公司战略目标一致。【市场调研与前期筹备】负责新市场的前期调研工作，包括市场环境分析、竞争格局研究、消费者需求洞察等，为市场进入策略提供数据支持。主导或协助公司在目标国家的公司注册、金融牌照申请、税务筹划及法务合规工作，确保公司业务合法合规运营。与当地政府机构、金融机构及法律顾问保持密切沟通，确保公司注册、牌照申请及税务筹划工作高效推进。【市场运营与拓展】负责非洲国家及南美国家建立和维护公司业务网络，推动市场开拓与业务增长。通过市场调研与分析，制定有效的市场推广及客户开发计划，提升品牌知名度和用户转化率。结合社交媒体营销（如Facebook、WhatsApp、Instagram、TikTok等）和线下推广活动，扩大市场影响力。【运营管理与优化】全面负责公司在当地市场的日常运营管理，包括市场拓展、客户开发、业务执行等环节的监督与优化。建立并完善业务流程和管理制度，确保业务运营的规范性和高效性。监督并优化手机分期付款流程，确保客户合同签署、履约执行及资金流的合规性和安全性。【合作与资源整合】负责与当地商家、合作伙伴及金融机构的沟通与协调，建立并维护长期稳定的合作关系。整合内外部资源，推动业务模式创新和优化，提升公司在当地市场的竞争力。【风险管理与合规】监控业务运营中的潜在风险，制定并实施风险控制方案，确保业务顺利推进。确保公司业务运营符合当地法律法规及公司内部合规要求，规避法律和财务风险。【数据分析与决策支持】通过市场调研和数据分析，洞察市场趋势和客户需求，为管理层提供决策支持。定期向上级汇报市场运营情况，提出改进建议并推动实施。2.任职要求：【学历背景】本科及以上学历，法语、工商管理、市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先。【工作经验】具有海外市场运营管理经验，有金融科技、分期付款或手机零售行业经验者优先。具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标。【语言要求】具备良好的法语口语及听力能力，能够熟练进行商务沟通。【其他要求】具备较强的战略思维和执行力，能够独立制定并推动业务计划落地。学习力强，能够快速适应新环境和新任务。年龄20-40岁，能够适应海外出差或长期驻外工作。薪资结构与福利薪资待遇：基本工资：10000-25000（试用期3个月，试用期工资：基本工资*80%），基本工资视综合表现可提高。年终奖（团队绩效）：根据公司盈利情况进行发放。职业发展：加入快速发展的国际化公司，拥有广阔的职业发展空间。培训支持：公司提供系统培训，助力员工快速适应和成长。海外补贴：公司提供机票补贴、签证费、住宿费、水电煤气费、通信流量费等，确保员工忧工作！福利1：公司承担签证费、住宿费、餐补（100美金/月/人）、水电煤气费以及每年8000元的机票补贴；确保员工忧工作！福利2：公司提供15天/年的带薪假期，不休假的可以按照工资进行折现。

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叶先生

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不接受无经验者！需具备1年以上相关工作经验，经验不足者请勿投递。岗位职责：1、负责开发抖音、视频号、快手平台的头部及腰部直播达人、MCN机构资源，构建主播合作体系。2、主导达人从初步接洽、价格协商到合作落地的全流程商务对接，涵盖样品寄送、档期确认、销售方案制定、直播过程跟进，以及直播后数据整理与复盘分析，持续优化直播表现，完成既定KPI目标。3、保持与达人的高效沟通，维系长期稳定合作关系，提升直播推广效果，完善达人资源库并持续拓展新增优质资源。4、对直播转化质量与销售业绩负责，根据不同主播特点设计差异化选品与排品策略。5、收集整理行业相关信息，输出行业分析报告，结合市场变化制定相应业务推进策略。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，拥有2年及以上品牌方直播商务拓展经验，具备扎实的商务谈判能力与独立作业能力，有皮带、帽子类目达人资源者优先考虑。2、熟知抖音、快手、视频号平台运营规则，具备丰富的达人资源积累，熟练操作三大平台后台系统，具有较强的数据解读与分析能力。3、具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，执行高效，抗压能力强，热爱销售工作，能为GMV结果负责。4、性格积极外向，逻辑清晰，执行力突出，可独立应对各类突发状况，具备团队协作意识与创新开拓精神。作息时间：早九晚六，弹性半小时，大小周休息，不强制加班，入职即缴社保，法定节假日按规定休假

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付女士

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小红书/抖音账号：杭州SAF普拉提工作室我们提供-具有竞争力的薪资+绩效奖金；-定期培训，快速成长机会。-工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时），周一至周六上班，周日休息.-福利：五险、节日礼品、结婚生育/生日礼金、丰富团建活动、免费健身权益等。【工作内容】：1、负责短视频内容的拍摄、剪辑、包装、输出等工作；2、熟悉抖音，小红书玩法与规则；3、负责ip日常视频；4、网感好，会创意剪辑。【任职要求】1、熟练使用剪映等剪辑软件；2、至少1年以上短视频剪辑经验，体育健身类目优先；3、网感好，有创意、脑洞大、文案强，有相关短视频运营经验者优先；4、有较强把控能力，善于把前期创意、现场拍摄和后期剪辑融会贯通。

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