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包装创意设计师
2-3万元/月岗位职责:1. 负责产品包装创意设计、团队协调管理及整体方案规划统筹;2. 跟踪研究包装形式与展示道具设计,把握设计流行趋势,并主导公司新产品视觉方案制定;基本任职要求:1. 学历为国家统招一本院校或艺术类第一批次院校,设计、美术或相关专业;2年以上相关工作经验;2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash、CorelDraw、PageMaker等图形设计软件;3. 具备良好沟通能力,能精准理解设计需求,拥有扎实的视觉表达能力;4. 具备优秀的审美素养与设计思维,擅长整体构图布局与色彩搭配,能清晰呈现设计思路;5. 勤于学习,责任心强,具备团队协作意识及良好的交流能力,工作耐心细致,适应高强度工作节奏,具有较强职业责任感。
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资深Java开发工程师
2.5-3万元/月注:(本岗位有代码测试写算法和数据结构,不符合者慎投)职位使命:1. 承担核心业务模块的开发任务,独立完成模块设计与编码实现;2. 参与微服务架构的技术选型、方案制定与落地实施,参与技术攻关与系统性能调优;3. 参与技术方案讨论与内部技术研究,编写相关技术文档,开展知识分享并协助指导新成员。基本任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先;具备4年以上大规模互联网系统开发经验;2. 具备扎实的JAVA编程基础,熟练掌握数据结构、常用设计模式、多线程编程机制,深入理解JVM原理及调优策略;3. 精通Java主流框架体系,熟悉NoSQL(Redis/MongoDB/ES等)、消息中间件(Kafka/RocketMQ等)、RPC框架(Thrift/Dubbo/Grpc等)及任务调度技术,并具备实际性能优化经验;4. 具备微服务架构的实战经验,熟悉Spring Boot/Spring Cloud及相关生态中间件的应用与优化;5. 熟悉MySQL数据库原理,熟练编写和优化SQL语句,深入理解事务、锁机制及索引原理;了解Mycat等数据库中间件,具备分布式事务处理经验者优先;6. 具备良好的编码规范,逻辑思维清晰,乐于攻克复杂技术问题,具备优秀的沟通协作能力与团队意识,富有创业热情和高度责任心。加分项:1. 有高并发、高性能、高可用性分布式系统的架构设计与核心编码经验者优先;2. 深入研究过主流开源项目源码并有实践经验者优先;3. 具备电商或医药行业背景,或有SaaS平台开发经验者优先。
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运营客服主管
6000-10000元/月岗位职责:1、统筹管理服务号中业务人员反馈的问题,优化服务号应答流程与处理方式,持续推动响应机制的完善;2、受理各类投诉事项,完整记录工作过程,核实事件真实情况,联动相关部门及区域推进问题解决,确保事项闭环,并收集投诉方对处理结果的反馈,提升整体服务品质;3、对业务员与客户的意见、投诉及建议进行归类、整理与数据分析,定期形成分析报告,向各职能单元和区域共享信息,督促改进举措落地执行;基本任职要求:1. 本科及以上学历;2. 具备良好的沟通协调能力,执行力强,注重结果导向;
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高级Java开发工程师
3-5万元/月注:(本岗位涉及代码测试、算法与数据结构相关内容,不符合者请谨慎投递)职位使命:1. 参与集团信息化与智能办公系统的开发,业务范围涵盖:AI应用、企业管理、财务管理、人力资源管理、销售管理、生产管理、供应链管理及云端服务等;2. 协同架构师推进公司Java技术路线的规划与技术预研工作;3. 支持并解决Java研发团队在开发过程中遇到的技术难点;4. 承担核心产品Java应用程序的编码与实现任务。基本任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上Java实际开发经验,能力突出者可放宽至6年;2. 精通Java语言,能力水平对应P6及以上,熟练掌握主流Web框架及TCP/IP协议;3. 工作态度积极、作风稳健、责任心强,具备良好的学习能力,有医疗行业软件开发背景者优先考虑。
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大兴区招聘剪辑师
5000-10000元/月岗位职责:1.内容策划与创作:追踪小红书及视频号平台流行趋势,结合品牌需求规划内容方向,输出具有吸引力的创意选题与文案,精准触达目标用户。2.视频剪辑制作:熟练使用剪映、PR等专业剪辑工具,独立完成视频剪辑、特效合成、字幕编辑、音效搭配等全流程制作,确保成片质量。3.账号运营管理:负责小红书与视频号账号的日常维护,制定内容发布节奏并执行,及时互动评论与私信,增强用户参与感与账号活跃度。4.数据分析优化:定期复盘账号核心数据,如播放量、点赞数、评论转发及粉丝增长情况,据此优化内容策略与运营方案。任职要求:1.具备半年以上小红书或视频号运营、视频剪辑相关经验,有成功运作爆款视频内容案例者优先考虑。2.熟练掌握视频剪辑技术,具备良好的画面审美与节奏把控能力;3.拥有扎实的文案写作功底,能准确传递产品亮点与品牌调性;5.熟悉网络流行文化,对热点反应敏锐,具备较强的创意构思与灵活应变能力;
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运营客服主管
6000-10000元/月岗位职责:1、统筹并响应服务号中业务人员反馈的各类问题,优化服务号答复流程与处理方式;2、受理客户投诉,完整记录处理过程,核实事件真实情况,联动相关部门及区域推进问题解决,实现问题闭环管理,并收集投诉方对处理结果的反馈,持续提升服务品质;3、对业务员与客户的意见、投诉及建议进行归类、整理与数据分析,定期形成分析报告,向各职能单位及区域通报相关情况,推动改进举措落地执行;基本任职要求:1.本科及以上学历;2.具备良好的沟通协调能力,执行力强,注重工作成果输出;
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平面设计专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 负责公司整体视觉创意设计工作,涵盖品牌视觉、市场推广、运营活动及文创衍生品等内容;2. 主导设计风格把控与成果质量,提炼并规范设计方法论,确保设计语言统一,全程主导从创意构思到落地执行的各个环节。基本任职要求:1. 热爱设计,擅长图形化表达,注重细节,具备专注力、责任心、良好沟通能力及持续学习意愿;2. 设计类专业背景,拥有成熟的品牌设计与插画设计案例;3. 具备出色审美素养,对画面构图与色彩运用有精准掌控,富有创意且具备强执行力;4. 关注国际前沿设计趋势,乐于探索创新,具备自主学习与持续突破的内在驱动力。投递简历请附作品集。加分项:具备插画能力、掌握3D软件、熟悉C4D等工具
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java架构师
3-5万元/月注:(本岗位有代码测试写算法和数据结构,不符合者慎投)岗位职责:1、 主导公司JAVA技术路线规划,开展关键技术预研工作;2、 攻克JAVA开发过程中遇到的各项技术瓶颈;3、 根据业务场景提炼共性需求,设计并实现通用技术组件;4、 承担核心业务模块开发,同时指导前端工程师完成相关任务;5、 高效执行上级安排的其他工作任务。基本任职要求:1、 具备谦逊踏实的学习态度,持续精进技术能力,不骄不躁,开放进取;2、 优先考虑数学专业背景,接受计算机、物理、化学、电子或自动化等相关专业;3、 编程基础牢固,关注技术发展趋势,注重实用而非空泛炫技;4、 对编程有浓厚兴趣,熟练掌握java语言并保持长期编码实践;5、 具备8年以上实际工作经验;6、 拥有至少1个完整系统架构设计案例,并可提供完整设计文档;7、 具备团队管理经验者优先考虑;8、 具备前端开发能力者优先;9、 具备出色的图形化逻辑分析能力;10、 具备卓越的抽象思维水平;11、 具备良好的抗压素质。
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[房产顾问]无责底薪加高提成,销冠月薪过万
1.2-2万元/月· 优质资源平台:掌握全市多处稀缺豪宅资源,产品竞争力行业领先。· 极致佣金回报:享有业内领先的佣金提成比例(50%起提),结算迅速,分佣透明无拖欠。业绩优异者可获额外激励。· 海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零拓客。定期举办高端圈层活动,联动跨界资源助力转化。· 专业体系赋能:配备系统化产品培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制,助你专注成交全流程。· 职业发展通道:晋升路径清晰明确(经纪人 → 团队经理),提供广阔的职业成长空间与事业可能性。· 佣金丰厚:执行行业顶尖提点标准,上不封顶!成交即高回报,百万年薪只是起点,而非终点!· 团队氛围:汇聚销冠精英,彼此激发成长!无冗余内耗,只有高效协作与实力比拼!· 支持到位:全渠道客户精准导入,营销活动全程支持,你只需全力冲刺业绩,其余交给我们保障!【岗位职责】1. 高端客户开发与维护:独立拓展并维系高净值客户群体,建立长期信赖关系,深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。2. 全流程交易服务:为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户的全流程专业服务,保障客户体验的高品质交付。3. 高端项目资源销售:主导公司重点高端住宅及豪宅项目的销售工作,实现客户与产品的精准匹配与高效转化。4. 市场洞察与研判:持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整,为客户输出专业的资产配置建议与决策依据。5. 品牌大使:在日常业务中展现公司专业形象,传递值得信赖的高端服务价值。【任职要求】1. 经验资历:具备3年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及稳定客户资源者优先考虑。2. 专业能力:熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规,具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3. 个人特质:· 具备强烈自我驱动力与目标导向,追求卓越收入与职业成就。· 拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力,能自如对接高净值人群。· 诚实守信,具备良好的职业操守与信息保密意识。· 抗压能力强,善于在挑战中突破极限、创造佳绩。
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客户联络专员
4000-9000元/月岗位职责:1.客户邀约:通过电话、微信等方式主动对接客户,介绍公司现有房源情况,挖掘客户需求,邀请客户实地看房2.跟进转化:登记客户沟通记录,筛选意向客户并移交至销售岗位进行后续跟进3.辅助职责信息传递:第一时间将客户具体需求同步给销售团队,保障服务流程顺畅衔接数据统计:定期汇总邀约相关数据(如邀约数量等),整理成报表提交上级,为拓展客户策略提供数据支持话术优化:持续学习房地产专业知识、项目信息及沟通方法,完善邀约话术体系,提高沟通效率与邀约成功率岗位福利:无责底薪4000+高提成+成交奖励1000元不设上限+五险一金+综合收入10000+年龄要求20-35
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视觉创意设计师
1-1.5万元/月职位使命:1.负责公司产品及活动相关视频的前期素材采集、文案构思、脚本创作,以及拍摄、剪辑、后期制作与特效处理;2.整理并归档公司各类影像资料,定期进行系统化分类管理;3.负责公司视频器材的日常保管与维护工作。基本任职要求:1.本科及以上学历,艺术设计、影视传媒等相关专业,具有一年相关工作经验或表现突出的应届毕业生亦可;2.熟练掌握PS、AI、AE、PR等设计与剪辑软件操作;3.具备良好的手绘功底与色彩把控能力,富有创意与想象力,能够独立完成项目制作;4.具备较强的抗压能力与责任心。备注:应聘时请同步提交个人作品集。
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房产销售顾问
1-1.5万元/月【我们为什么值得你选择?】·优质资源平台:代理全市多处稀缺高端住宅,产品竞争力行业领先。·极致佣金回报:业内领先的高比例提成(50%起提),结算迅速,按时兑付。业绩优异者额外奖励叠加。·海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零拓客。定期举办高端圈层活动,跨界资源联动助力转化。·专业体系赋能:配备系统化产品培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制,助你专注成交环节。·职业发展通道:明确晋升路径(经纪人→团队经理),为个人事业成长提供广阔空间。·佣金丰厚:执行行业顶尖提点标准,上不封顶!成交即收益,百万年薪只是起步。·团队氛围:汇聚销售冠军,精英共事,每日精进!无内耗职场,只有实力较量与协作共赢。·支持到位:多渠道精准客户导入,品牌活动持续引流造势,你只需全力冲刺,后端支持我们全包。【岗位职责】1.高端客户开发与维护:独立拓展并维系高净值客户群体,建立长期信赖关系,深度挖掘其在房产投资与置业方面的核心需求。2.全流程交易服务:为客户全程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化服务,保障客户体验的高品质交付。3.高端项目资源销售:推进公司主推豪宅及高端住宅项目的销售落地,实现客户需求与产品的精准对接。4.市场洞察与研判:持续跟踪房地产市场走势及政策调整,输出专业的资产配置建议与投资决策参考。5.品牌大使:在日常业务中展现公司专业、可信赖、高端的品牌形象,传递一致的品牌价值主张。【任职要求】1.经验资历:3年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2.专业能力:熟悉房产交易全流程、信贷政策及相关法规,具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3.个人特质:·具备强烈自我驱动力和目标导向,追求高收入与职业成就。·拥有出色沟通、谈判与人际链接能力,能自如对接高净值人群。·诚实守信,具备良好的职业操守与信息保密意识。·抗压能力强,善于在挑战中突破极限、创造佳绩。
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视频剪辑助理
5000-10000元/月岗位职责:1.内容策划与创作:紧跟小红书及视频号平台热门趋势,结合公司业务方向挖掘创意选题,撰写具有吸引力的文案,精准触达目标用户群体。2.视频剪辑制作:熟练使用剪映、PR等专业剪辑工具,完成视频剪辑、特效包装、字幕添加、音频优化等工作,确保输出高品质视频内容。3.账号运营管理:负责小红书与视频号账号的日常维护,制定并执行内容发布计划,及时回复评论与私信,增强用户互动,提升粉丝粘性与活跃度。4.数据分析优化:定期追踪账号核心数据,如播放量、点赞数、评论转发及粉丝增长情况,根据数据反馈优化内容策略与运营方向。任职要求:1.具备半年以上小红书或视频号运营、视频剪辑相关经验,有成功打造爆款视频案例者优先考虑。2.熟练掌握视频剪辑技能,具备良好审美能力,能高效操作主流剪辑软件;3.拥有较强的文案创作能力;5.网络嗅觉敏锐,熟悉热点动态,具备良好的创新意识与应变能力;
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大兴区招聘会计
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责公司日常财务核算工作,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿,确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。2、执行日常费用审核流程,确保各项支出符合公司预算规定及相关制度要求,票据合规合法。3、承担公司各项税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、填报与缴纳工作。4、维护并更新公司管理类台账,确保数据完整可追溯。5、提供经营分析及专项分析所需财务数据支持,协助完成相关报告编制。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,985、211院校毕业生优先。2、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度。3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力,工作认真负责,有担当意识,能适应较高工作压力;4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力;5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
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大兴区招聘财务总监
2.5-5万元/月岗位职责:1、根据集团公司战略规划,编制子公司年度综合财务计划并制定相应的管控标准;2、完善子公司财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算管理及资金运作等核心工作;3、定期开展财务数据分析,向管理层提供财务评估、预测报告及相关决策支持建议。主要任职资格:1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师以上职称,持有CPA证书者优先;2、精通财务专业领域知识,熟悉与企业经营管理相关的税务、法律法规等基础知识;3、具备良好的职业道德素养,出色的沟通协调能力与逻辑分析能力。
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抖音视频号商务运营专员
5000-6000元/月【任职要求】1、具备1年以上在抖音、视频号、小红书等平台从事商务运营的相关经验;2、拥有一定的自媒体商务销售背景,工作积极主动,具备较强的执行能力;3、具备强烈的求知欲和探索精神,敢于面对挑战;4、性格外向,主动沟通,表达能力强;【岗位职责】1、依据公司发展目标,在抖音、小红书、视频号等自媒体渠道筛选合适的KOC达人资源,并完成推广对接相关事宜;2、开发优质KOC客户,收集并分析抖音平台的达人数据,掌握达人基本情况与合作偏好,建立商务联系并推动合作落地;3、负责KOC合作全流程中的品牌推介、商务条款协商、短视频内容推进及推广进度跟踪等工作;4、持续维护品牌与KOC达人之间的合作关系,搭建高质量达人资源库,对高转化达人开展长期维系与深度协作;5、定期复盘品牌与KOC的合作成效,结合数据分析提出商务策略优化建议,保障合作质量与执行结果达标;6、密切关注微信生态及短视频行业的最新动态,进行趋势分析并尝试创新合作模式;【你可以获得什么?】1、带薪培训:提供系统化的岗前及在职成长培训2、专属导师1V1指导3、薪酬结构:底薪+提成+业绩奖励,收入上不封顶4、晋升通道:KOC商务—组长—主管—项目经理薪资详情职位底薪:5000元/月职位提成:项目5%提成社保类型:五险一金提成方式:销售额提成
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平面设计专员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.负责公司整体视觉创意设计工作,涵盖品牌视觉、市场推广、运营活动及文创衍生品等相关设计内容;2.主导设计风格把控与成果质量,提炼并规范设计方法论,确保设计语言统一,全程跟进从创意构思到落地执行的各个环节。基本任职要求:1.热爱设计,具备出色的图形表达能力,注重细节,工作专注认真,责任心强,善于沟通并乐于持续学习;2.设计类相关专业毕业,拥有成熟的品牌设计或插画设计案例;3.具备优秀的审美素养,对面面结构与色彩搭配有精准掌控力,富有创意且具备实际落地方案的能力;4.关注国际前沿设计趋势,热衷创新实践,具备主动学习和不断突破自我的驱动力。投递简历时请附带个人作品集。加分项:具备插画能力,掌握3D设计软件,熟练使用C4D
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[房产顾问]无责底薪加高提成,销冠月薪过万
1.2-2万元/月·优质资源平台:代理全市多处稀缺高端住宅项目,产品竞争力行业领先。·极致佣金回报:业内领先的佣金提成比例(50%起提),结算迅速,按时兑付。业绩优异者可享额外激励政策。·海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零积累客户。定期举办高端圈层活动,联动跨界资源,助力业务拓展。·专业体系赋能:提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制,助你专注成交环节。·职业发展通道:明确的晋升机制(经纪人→团队经理),为个人事业成长提供广阔空间。·佣金丰厚:执行行业顶尖提点标准,上不封顶!每单皆高回报,百万年薪仅为起点,而非终点!·团队氛围:汇聚销售冠军,精英共聚,每日与强者同行。无内耗职场,唯有业绩比拼与团队协作。·支持到位:多渠道客户精准导入,营销活动全程配合,你只需全力冲刺业绩,后方支持由我们承担!【岗位职责】1.高端客户开发与维护:独立拓展并维护高净值客户群体,建立长期稳定信任关系,深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。2.全流程交易服务:为客户全流程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化房产交易服务,保障客户体验卓越。3.高端项目资源销售:负责公司核心豪宅类项目的销售推进,实现客户与产品的精准匹配。4.市场洞察与研判:持续跟踪并分析房地产市场走势及政策调整,为客户输出专业的资产配置建议与决策参考。5.品牌大使:在日常业务中展现公司专业、可靠、高端的品牌形象,传递品牌价值。【任职要求】1.经验资历:具备3年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2.专业能力:熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规政策,具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3.个人特质:·具备强烈自我驱动力与目标导向,对高收入与职业成就有高度追求。·拥有出色沟通、谈判及人际拓展能力,能自如对接高净值人群。·诚实守信,具备良好的职业操守与信息保密意识。·抗压能力强,善于在挑战中突破并创造佳绩。
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房产销售顾问
1-1.5万元/月【我们为什么值得你选择?】· 优质资源平台:代理全市多处稀缺豪宅项目,产品竞争力行业领先。· 极致佣金回报:业内领先的高比例提成机制(50%起提),结算迅速,绝不拖延。业绩优异者还可获得额外激励。· 海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零积累人脉。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展机会。· 专业体系赋能:配备完善的产品培训、谈判策略、税务咨询及资深导师带教体系,助你专注成交每一单。· 职业发展通道:明确的晋升路径(经纪人 → 团队经理),助力你实现长远职业理想。· 佣金丰厚:顶级提点政策,上不封顶!成交即收益,百万年薪只是起点,而非终点!· 团队氛围:汇聚销冠精英,高手同行,每天都在实战中进步!没有复杂人际,只有业绩比拼与团队互助!· 支持到位:多渠道客户精准导入,营销活动全程助力,你只需全力冲刺,其余交给我们保障!【岗位职责】1. 高端客户开发与维护:独立拓展并维护高净值客户群体,建立长期信赖关系,深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。2. 全流程交易服务:为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户等环节的一站式专业服务,确保客户体验卓越。3. 高端项目资源销售:负责公司核心高端住宅及豪宅项目的销售落地,实现客户与产品的精准匹配。4. 市场洞察与研判:持续跟踪房地产市场走势及政策调整,为客户输出专业的资产配置建议和决策支持。5. 品牌大使:在日常业务中展现公司专业、可信赖的高端品牌形象,传递品牌价值。【任职要求】1. 经验资历:3年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2. 专业能力:熟悉房产交易全流程、按揭贷款及相关法规,具备较强的市场分析与投资解读能力。3. 个人特质:· 具备强烈的自我驱动力和目标意识,追求高收入与事业成就。· 出色的沟通、谈判与人际连接能力,能自如对接高净值人群。· 诚实守信,具备良好的职业操守与信息保密意识。· 抗压能力强,善于在挑战中突破自我、创造佳绩。
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大兴区急招会计
1.1-2万元/月岗位职责:1、负责公司日常会计核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等,确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。2、执行日常费用审批流程,确保各项支出符合公司预算规定和内部管理制度,票据合规合法。3、承担公司各类税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作。4、维护并更新公司管理台账,保证数据完整可追溯。5、提供经营分析及专项分析所需的数据支持,协助完成相关报告编制。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,985、211院校毕业生优先。2、熟悉国家财务、会计制度及相关法律法规,具备扎实的专业知识基础。3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力,工作认真负责,有担当意识,能适应较高工作压力。4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力;5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行数据处理与文档制作。
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诚聘房产销售精英(高提成+无责任底薪)
1.2-2万元/月·优质资源平台:代理全市多处稀缺高端住宅,产品竞争力行业领先。·极致佣金回报:业内领先的高比例提成机制(50%起提),结算迅速,绝不延迟。业绩优异者享额外激励政策。·海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零积累人脉。定期举办高端圈层活动,提供跨界资源对接,助力业务拓展。·专业体系赋能:配备系统化的产品知识培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制,助你专注成交全流程。·职业发展通道:晋升路径清晰明确(经纪人→团队经理),为个人事业成长提供广阔发展空间。·佣金丰厚:执行行业顶尖提点标准,上不封顶!成交即收益,百万年薪只是起步阶段。·团队氛围:汇聚销冠精英,高手同台竞技,每日都在实战中提升!无内耗职场,唯有业绩比拼与团队协作。·支持到位:多渠道客户资源精准导入,配套营销活动全程支持,你只负责冲刺业绩,其余交给我们保障!【岗位职责】1.高端客户开发与维护:独立拓展并维护高净值客户群体,建立长期稳定信任关系,深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。2.全流程交易服务:为客户提供建议、实地带看、价格磋商、合同签署至产权过户的一站式专业服务,确保服务品质与客户满意度。3.高端项目资源销售:主导公司重点豪宅及高端住宅项目的销售工作,实现客户需求与产品的精准匹配。4.市场洞察与研判:持续跟踪北京房地产市场走势及政策调整,为客户提供专业的资产配置建议和决策依据。5.品牌大使:在日常业务中展现公司专业形象,传递值得信赖的高端服务理念。【任职要求】1.经验资历:具备1年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。2.专业能力:熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规,具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。3.个人特质:·具备强烈的自我驱动力与目标意识,追求高收入与职业成就。·拥有出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力,可自如对接高净值人群。·诚实守信,具备良好的职业操守与信息保密意识。·抗压能力强,善于在挑战中突破极限、创造佳绩。
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大兴区招聘销售经理主管
2-4万元/月北京大兴亦庄,亦庄线荣京东街地铁站步行200米为了生活、为了立足北京,我们都在拼搏,拒绝空谈,实实在在的收入才最可靠!年入百万并非遥不可及①薪资待遇:底薪:无责任底薪5000元+开单奖励2000元+高额提成佣金:最高可达70%(月均收入6-8万,业绩TOP者月薪超35万)年终奖+健全晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖金+团建活动月度人均成交率超75%②岗位职责:1. 带客户实地看房,协助商务洽谈,明确购房意向后签约促成交易;2. 开发新客户资源并维护已有客户关系;3. 承接各渠道客户咨询与接待工作;4. 深入了解客户需求,高效匹配合适房源。③任职要求:1. 年龄******,性别不限,大专及以上学历,条件优异者可放宽学历要求,经验不限;2. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力;3. 性格积极乐观,能承受压力,富有进取心;4. 敬业度高,服务意识强,执行力出色,具备团队协作精神。公司提供系统化培训课程,从零起步,分阶段进阶提升。2024年,开放12个经理岗、3个总监岗,内部晋升不外聘,不唯资历,只看能力,只要你敢拼,舞台任你施展!自有新媒体运营团队,线上精准引流,分配高质量、高意向客户资源,提升转化效率,避免无效劳动。作为南城规模领先的房产销售企业,诚挚邀请您的加入,给我们一个机会,也给您一次提升生活质量的契机,机遇难得,期待与您同行!
北京·大兴区

运营策划专员
7000-10000元/月策划岗位的职责要求:1.市场战略与品牌管理:参与制定公司整体市场发展战略及目标,规划市场拓展方向,收集并反馈市场信息,制定品牌发展策略,持续维护和提升品牌形象。2.文案撰写与宣传推广:负责撰写各类宣传文案及活动材料,如活动邀请函、公众号内容、广告口号等,策划并落实推广方案,提升企业公众认知度。3.数据复盘与优化:活动执行后开展效果评估,归纳执行过程中的经验与不足,提出可行性优化建议,持续完善策划执行流程。任职资格与技能要求教育背景与经验:大专及以上学历,市场营销、汉语言文学等相关专业优先;具备3年以上策划工作经验者优先考虑。专业技能:熟悉互联网行业运作模式,具备扎实的文字表达与创意写作能力,可独立完成文案创作;了解多种媒体合作形式,有大型活动策划经历者更佳。沟通能力与团队合作:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及组织拓展能力,能有效推动市场开发与渠道运营相关事务。创意与设计能力:拥有创新思维与方案设计能力,能结合客户实际需求提供新颖且具吸引力的策划方案。学习与适应能力:学习能力强,对市场动态敏感,能迅速适应高强度、快节奏的工作环境。
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年薪60万招募销售英才
2-2.5万元/月新人成长迅速,资深经理全程帮扶,提供稳定底薪,提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产,另有额外现金奖励1万到10万元不等!每月休息五天,平均每月至少成交一单,最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群,前期由经理一对一带领作业,半年实现换车,一年有望购房。持有驾照者优先(工作中用车频繁,可免费使用经理车辆)。2021年公司30%员工年薪突破百万,2022年占比达40%,持续至2023年,百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们,迈向财富自由!重点说明:1.产品类型:主营北京地区一手及二手商铺,以一手商铺为核心产品线。2.客户定位:全部面向高端投资客户,客户在京已解决自住需求,只要项目回报符合预期即可成交,主流成交房源货值在500万至2000万之间,成交难度低于普通住宅市场。3.成交门槛:单套最低成交货值200万起,单套税前提成不低于30000元!2019年最高单笔交易货值达5500万,税前提成86万元!4.新人开单周期:首单平均1-2个月,最快纪录仅用1天!5.收入水平:2021年销售冠军年收入达156万元(税前),公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元,2023年达41.5万元,后续统计显示平均收入进一步上升至45万元,2024年预计达48万元。工作内容:1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势;2.利用网络渠道获取客户资源,公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持;3.内部设有优质资源共享机制,助力优秀人才快速成长;4.实行严格的客户归属管理制度,杜绝抢客、分单现象;5.倡导“雁阵文化”,团队协作紧密,新人入职即配资深经理带教,全程协助带看、签约,业绩共享;6.真实案例:一名2021年初入职的应届毕业生,在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单,总货值5500万元,税前提成86万元,成交周期仅8天!薪资发放:每月10日准时发放基础工资;结佣效率:商业地产结佣速度快于住宅,90%项目首月签约,次月即结算佣金,最晚不超过次次月。实力见证:1.薪酬表现:公司业务团队中,年收入超百万者占比逐年攀升,2019年整体平均年薪38.5万元,2023年业务层人均年薪已达56.8万元;2.车队配置:2025年新购置车辆标准从迈腾起步!公司现有凯迪拉克车队多辆,主力车型为XTS;奥迪车队共9辆,含A8一辆、A6三辆,其余为A4;宝马车队8辆,以3系、5系为主,配有7系一辆;奔驰车队12辆,均以E320为起点,多数为S级系列;另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务!
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大兴区招聘销售经理主管
2-4万元/月北京大兴亦庄,亦庄线荣京东街地铁站步行200米为了生活,为了立足北京,我们都在拼搏,不谈空话,实实在在的收入才最可靠!年入百万并非遥不可及①薪资待遇:底薪:纯无责8000元+开单奖励2000元,另享高额提成佣金:最高可达70%(月均收入6-8万,业绩TOP者月入35万以上)年终奖+健全的晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+团队建设活动月度人均成交率超75%②岗位职责:1.带客户实地看房,参与商务洽谈,确认需求后促成签约完成交易;2.开拓新客户资源,同时维护已有客户关系;3.负责各渠道客户的咨询接待与跟进服务;4.深入了解客户需求,高效匹配对应房源资源。③任职要求:1.年龄******,性别不限,大专及以上学历,非全日制或经验不足者表现优秀可适当放宽条件;2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习吸收能力;3.性格积极乐观,抗压能力强,有目标感和进取心;4.工作认真负责,服务意识强,执行力高,具备团队协作精神。公司提供系统化培训课程,从零起步,分阶段进阶提升,全程赋能成长。2024年度,内部预留12个经理岗位、3个总监职位,全部内部晋升,不外聘,不唯资历,只看能力,让你才华尽展!自有新媒体运营团队,线上精准引流,持续输送高质量、高意向客户,减少无效劳动。作为南城规模领先的房产销售企业,我们诚挚邀请您加入!给你一次机会,也是一次改变生活质量的契机,机遇难得,期待与你同行!
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诚聘房产销售精英(高提成+无责任底薪)
1.2-2万元/月· 优质资源平台:执掌全市多处稀缺高端住宅资源,产品竞争力行业领先。· 极致佣金回报:业内顶尖佣金分成比例(50%起提),结算迅速准时,分毫不拖欠。业绩优异者更享多重额外激励。· 海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零拓客。定期举办高端圈层活动,跨界资源联动助力转化。· 专业体系赋能:配备系统化产品培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师一对一带教,助你专注成交每一单。· 职业发展通道:晋升路径清晰明确(经纪人 → 团队经理),发展空间广阔,成就个人事业新高度。· 佣金丰厚:行业领先提成机制,上不封顶!成交即高回报,百万年薪只是起点,远非终点!· 团队氛围:汇聚销冠精英,强强协作共进,每日都在实战中精进!无内耗内卷,只有实力较量与真诚互助!· 支持到位:全方位渠道客户精准导入,配套营销活动持续引流,你只管全力冲刺签单,其余交给我们保障!【岗位职责】1. 高端客户开发与维护:独立拓展并维系高净值客户群体,建立长期信赖关系,深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。2. 全流程交易服务:为客户提供涵盖咨询、带看、洽谈、签约至产权过户的全流程专业服务,确保服务品质与客户满意度。3. 高端项目资源销售:主导公司重点豪宅及高端住宅项目的销售推进,实现客户需求与优质产品的高效匹配。4. 市场洞察与研判:持续跟踪分析房地产市场走势与政策调整,为客户输出专业的资产配置建议与决策参考。5. 品牌大使:在日常业务开展中,展现公司专业、可信赖、高端的品牌形象,传递品牌核心价值。【任职要求】1. 经验资历:具1年以上房地产销售或顾问实操经验,有成功操作高端新房项目案例及稳定客户资源者优先考虑。2. 专业能力:熟悉房产交易全周期流程、按揭贷款及相关法规政策,具备扎实的市场研判与投资分析能力。3. 个人特质:· 具备强烈自我驱动力与目标导向,对高收入与职业成就有明确追求。· 拥有出色沟通协调、谈判促成及人际链接能力,能自如对接高净值人群。· 诚实守信,具备良好职业操守与信息保密意识。· 抗压能力强,善于在挑战中突破极限、创造佳绩。
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房产销售顾问
1.2-2万元/月【我们为什么值得你选择?】· 优质资源平台:代理全市多处稀缺高端住宅,产品竞争力行业领先。· 极致佣金回报:业内领先的高比例提成机制(50%起提),结算迅速,无拖欠。业绩优异者可享额外激励政策。· 海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零拓客。定期举办高端圈层活动,联动跨界资源助力转化。· 专业体系赋能:提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教,助你专注成交环节。· 职业发展通道:明确晋升路径(经纪人 → 团队经理),为你的长期职业成长提供广阔空间。· 收入极具吸引力:采用行业顶尖提点标准,上不封顶!成交即高回报,年薪百万只是起点,而非终点!· 团队氛围纯粹:汇聚销售精英,彼此激励成长。没有复杂人际关系,只有实打实的业绩比拼与协作共赢。· 全面运营支持:多渠道客户资源精准导入,配套营销活动持续引流,你只需全力冲刺业绩,其余交给我们保障。【岗位职责】1. 高端客户开发与维护:自主拓展并维护高净值客户群体,建立稳固信任关系,深入挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。2. 全流程交易服务:为客户全流程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业服务,确保交易体验高效且优质。3. 高端项目销售执行:负责公司主推豪宅及高端住宅项目的销售工作,实现客户需求与产品的精准对接。4. 市场分析与研判:密切关注北京房地产市场走势及政策调整,为客户提供专业的资产配置建议和决策参考。5. 品牌形象代表:在日常业务中展现公司专业、可靠、高端的品牌调性,传递正向品牌价值。【任职要求】1. 经验资历:三年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及丰富客户积累者优先考虑。2. 专业能力:熟悉房产交易全流程、信贷政策及相关法规,具备较强的市场洞察与投资逻辑解读能力。3. 个人特质:· 具备强烈自我驱动力和目标导向,追求高收入与事业成就。· 拥有出色的沟通协调与谈判能力,能自如对接高净值人群。· 诚实守信,具备良好职业操守与信息保密意识。· 抗压能力强,善于在挑战中突破自我、创造佳绩。
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千万级新房销售+无责任底薪7000+专属渠道岗位
7000-12000元/月智信新房诚聘英才把握机遇,冲刺百万年薪业内人才优先考虑,广纳地产精英不论出身,唯才是举,期待您的加入公司资深团队一对一指导+带薪培训+国内外旅游激励+每日下午茶咖啡零食供应--待遇:底薪:6000元佣金:行业领先50%起,最高达70%年终奖金+健全晋升体系+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动月度人均开单率超75%月均收入6-8万,业绩佼佼者月薪可达35万以上--任职要求1. 年龄18-34岁,性别不限,有无经验皆可;2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力;3. 性格积极向上,抗压能力强,富有进取心;4. 具备职业精神和优质服务意识,执行力强,具备团队协作精神;5. 统招大专及以上学历(学信网可查),同行优秀者条件可适当放宽!--全行业竞争优势专注运营1200万—2500万以上中高端住宅项目① 无平台费扣除,85%业绩全额计入+网签次月即垫付全部佣金(结佣高效)② 公司拥有上亿级现金流,用于包销独家房源,确保员工资源充足无忧,全面保障经纪人权益与竞争优势--四大“独家”优势③ 多个在售独家项目,提供高品质独家房源,享专属折扣、独家带看奖励及成交奖金!④ 老板亲自跟进订单与佣金结算,100%保障付出必有回报
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大兴区急招销售经理主管
2-4万元/月帮客户推荐合适房源,后续维护!
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