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1:建材店招聘小工，主要工作是：配货，装卸，平均几天到一车，到货就卸货，平时就门店配配货，整体工作量是不大的，也不是一天到晚的干2：上班时间：夏天早7晚6，冬天早上7点30晚上5点303：月休2天，中餐按18元一餐补贴。

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9月3日 12:51

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1:建材店招聘小工，主要工作是：配货，装卸，平均几天到一车，到货就卸货，平时就门店配配货，整体工作量是不大的，也不是一天到晚的干2：上班时间：夏天早7晚6，冬天早上7点30晚上5点303：月休2天，中餐按18元一餐补贴。

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9月6日 08:48

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1:建材店招聘小工，主要工作是：配货，装卸，平均几天到一车，到货就卸货，平时就门店配配货，整体工作量是不大的，也不是一天到晚的干2：上班时间：夏天早7晚6，冬天早上7点30晚上5点303：月休2天，中餐按18元一餐补贴。

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9月13日 12:38

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薪资范围：8000-15000元/月职级底薪：6000元/月提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点职位详情岗位职责:1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

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薪资范围：8000-13000元/月职级底薪：6000元/月提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点职位详情岗位职责:1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

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薪资范围：9000-13000元/月职级底薪：6000元/月提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点职位详情岗位职责:1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

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招聘包吃包住的保洁阿姨工作内容：办公室、会议室、过道、厕所、楼梯等区域的卫生保洁，每个人划分区域打扫。招聘要求：年龄55岁以下的阿姨，要求身体健康，干净利落，形象较好，工作认真负责。工资待遇：包吃包住，做六休一，每天工作8小时，工资3500元一个月。上班时间早上七到下午五点（卫生做完可以在宿舍休息，不定时去打扫维护，中午可以午休一到两个小时）工作地址：上海宝山区顾村公园附近（顾陈路祁连山路）联系人张经理

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要有1年销售经验，熟悉银行贷款业务，擅长电话邀约，公司百分百正规薪资待遇：1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障稳定可靠2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前10名超5万，前三名可达10万以上；（收入与努力程度直接挂钩）3.无试岗期，入职即正式员工，入组后由资深同事一对一指导4.客户资源由公司提供，覆盖上海及周边地区，数据精准，易于成交5.每月15号前双休，15号后单休，享受法定节假日，年假长达12天，并享有产假、丧假等福利6.公司每日供应零食、饮料、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与）7.五险一金齐全，按时足额缴纳8.公司统一配备电话卡，话费全额报销，无客户数据费用支出岗位职责：1.服务客户群体为高端优质客户，客户资源不与其他机构共享2.分析客户需求及资质情况，制定个性化贷款方案（无需被动迎合客户）3.负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气）4.提供专业贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）5.高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融知识，熟练掌握全流程操作注：客户资源由公司线上平台精准推送，无需外出拓展，无需自行网络获客晋升通道：1.新员工可自愿参加免费带薪培训，涵盖专业技能、营销技巧等内容，助力持续成长2.公司注重内部培养，管理层全部从在职员工中选拔，收入无上限，晋升不看关系，只看实力，平台发展空间广阔3.业绩突出者拥有快速晋升机会，每三个月组织一次晋升考核，以能力定职位，绝不外聘管理人员4.晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5.对表现优异者提供充分发展机会，公司扩张过程中可委派至新门店担任负责人，携手共赴事业高峰任职要求：1.不唯学历重能力，有销售经验者优先考虑2.普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标3.不限学历与背景，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力4.年龄20-40岁，有销售经验或能力突出者可适当放宽年龄与学历限制5.公司提供办公电脑、工作手机，外呼系统及电话卡均由公司配置，所有相关费用由公司承担，无任何个人垫付我们只招志同道合的伙伴，这里节奏快、回报高、平台赚钱能力强，渴望高薪、追求爆发式成长的人，欢迎加入！薪资范围：18000-35000/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额通提，国字头背景公司，出单容易，提成透明，无数据费、工位费等任何扣款奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人签单奖、团建基金、开单红包雨等多项福利，月月有奖，惊喜不断

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要有1年的销售经验银行贷款电话邀约百分百正规公司 薪资待遇： 1.底薪一直是5500+工龄工资+话费补助，生活保障是可以的 2.薪资9000—30000/月（按个人能力）+提成（通提哦最高24%）+辅助成单奖+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万，人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3.无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4.公司提供上海或周边的意向客户，数据精准好开单 5.15号之前双休，15号之后单休，享受法定休息日，超长年假12天，产假，丧家等 6.公司每天提供零食，饮料，下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7.五险一金交齐 8.公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 岗位职责： 1.受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2.了解和分析客户情况，制定方案（不用求着客户） 3.惊醒客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） 5.充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程 注:由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络寻找客户 晋升之路： 1.新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训，专业培训，营销技巧培训，促进员工持续提升 2.公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是有内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大好前景，发展空间大 3.业绩优异有足够的晋升空间（公司没三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘 4.晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理=门店合伙人总经理 5.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以去新门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生 任职资格： 1.不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先 2.普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标 3.不看学历，不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性，稳定性，学习能力强 4.年龄20-40岁，有销售经验者，能力优异者可放宽学历，年龄要求 5.公司提供电脑，手机，无占用个人任何产品，电话卡外呼系统全由公司提供，费用公司全额承担 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，想拿高工资，具有爆发性的人，欢迎来撩 薪资范围：18000-35000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单奖金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

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工作职责1.负责制定信贷融资解决方案，提供契合客户需求的信贷产品建议2.熟悉各类银行信贷融资工具，精准匹配适用方案3.与公司内部相关职能部门对接，沟通产品特性、执行进度等事项并输出可行计划4.完成上级主管及公司交办的其他工作任务任职要求1.大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）/招商/保险等行业销售经验，一年以上从业经历2.具备较强的责任意识，思维敏捷、应变灵活，形象良好，语言表达清晰流畅3.年龄范围23至30岁福利待遇1.基础薪资6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起2.缴纳五险一金，享有年终奖及公司利润分红3.司龄满一年可申请调薪重大节日发放专属礼品，春节享受额外带薪假期

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要有1年销售经验，熟悉银行贷款业务，擅长电话邀约百分百正规企业，流程透明合规薪资待遇：1.底薪始终为5500元+工龄工资+话费补贴，生活保障稳定可靠2.月收入9000—30000元（根据个人能力）+提成（通提，最高达24%）+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，前10名超5万，前三名可达10万以上；（完全取决于努力程度）3.无试岗期，直接上岗，入职即配资深员工一对一指导4.公司提供来自上海及周边地区的意向客户资源，数据精准，易于成交5.每月15号前双休，之后单休，享受法定节假日，年假长达12天，并享有产假、丧假等福利6.每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与）7.五险一金齐全，按时足额缴纳8.公司配备专用电话卡，通话费用全额报销，无任何数据成本支出岗位职责：1.服务对象为高端优质客户，客户资源不与其他机构共享2.分析客户需求与财务状况，制定个性化方案（无需迎合客户）3.主导客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（无需低声下气）4.提供专业贷前、贷中、贷后服务，推动二次合作（无需盲目拓客）5.高效利用公司分配的客户资源，深入学习金融知识，熟练掌握业务全流程注：精准客户由公司线上平台统一导入，无需外出开发，无需自行网络获客晋升机制：1.新员工可自愿参加免费带薪培训，涵盖专业技能、营销方法等内容，助力持续成长2.公司坚持内部提拔，管理层100%从在职员工中选拔，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台广阔3.每季度组织晋升考核，业绩突出者优先晋升，绝不外聘管理人员4.晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理5.对表现优异者提供充分发展机会，公司扩张过程中可委派至新门店担任负责人，携手共赴成功任职要求：1.不限学历，注重实际能力，有销售经验者优先考虑2.普通话标准，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战销冠目标3.不看学历背景，不拘经验年限，重点考察沟通表达、抗压能力、稳定性及学习能力4.年龄范围20-40岁，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历和年龄限制5.公司统一配置电脑、手机，无须使用个人设备，外呼系统及电话卡均由公司提供并承担全部费用我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快，回报高，平台赚钱效应明显，渴望高薪、具备爆发力的人才，欢迎加入

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企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！工作职责：1.制定信贷融资解决方案，提供适配的信贷产品建议；2.熟知银行类信贷融资产品，输出匹配客户需求的方案；3.与公司内部相关职能部门沟通产品特性、执行进度等事项，并推进方案落地；4.完成上级领导及部门负责人交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）、招商或保险行业销售经验，一年以上从业经历；2.责任心强，具备良好的应变能力，形象良好，表达清晰流畅；3.年龄23～30岁福利待遇1.基础底薪6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起；2.缴纳五险一金，享有年终奖金及公司利润分红；3.司龄满一年可享受一次调薪机会；重大节日发放专属礼品，春节享额外带薪假期我们期待怀揣梦想的你~~~

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企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！工作职责：1.制定信贷融资方案，提供适宜的信贷产品建议；2.熟知银行类信贷融资产品，匹配相应解决方案；3.与公司内部相关职能部门沟通产品特性、执行进度等事项，并输出配套方案；4.完成公司及上级主管交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历，具备房地产（二手房方向）/招商/保险等行业销售经验一年以上；2.具备较强的责任意识，应变灵活，形象良好，语言表达清晰流畅；3.年龄23～30岁。福利待遇1.基础底薪6000-12000元+提成+绩效奖金，综合收入30000元起；2.缴纳五险一金，享有年终奖金及公司利润分红；3.司龄满一年可享受一次调薪机会；重大节日发放专属礼品，春节可享延长带薪假期。我们期待怀揣梦想的你~~~

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岗位:信贷销售，国字开头企业，正规排第一名工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼310A,310B室岗位职责：1、服务对象为高端优质客户，客户资源独立专属，不与其他单位共享。2、深入掌握客户实际情况，进行综合评估并设计个性化方案。（无需低声下气）3、负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进。（无需看人脸色）4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客）5、高效利用公司分配的客户资源，系统学习金融专业知识，熟练操作业务全流程；注：精准客户由公司线上平台统一输送，无需自主外出拓展，无需自行网络获客；薪资待遇:1、固定底薪5500元，保障在上海的基本生活无忧2、月收入9000-30000元（根据个人能力）+高比例通提+工龄奖励+绩效奖金+多项福利+不定期团建旅游（含国内外豪华行程），新人平均月入1-2万，团队人均3.5万，业绩前十超5万，前三名突破10万；（收入取决于付出）3、直接办理入职手续，安排资深员工一对一辅导带教4、公司提供成都市或周边区域意向客户资源，数据精准，成单率高5、前两周实行双休制度，享有法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益6、每日供应零食、饮品、下午茶，定期举办团队活动（自愿参与）7、配备专用电话卡，话费全额报销，无任何额外数据支出负担晋升之路1、新员工享有“带薪”岗前培训，涵盖专业课程、营销策略等内容，助力快速成长；2、公司为表现突出者开放晋升通道，管理层全部从内部选拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观；3、业绩达标者每季度可参与晋升考核，强者上位，绝不外聘管理岗位；4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理；5、对于能力出众者，可发展为事业部合伙人，伴随企业发展，实现职业飞跃与财富积累；任职资格:1、重视实际能力而非学历背景，具备销售经验者优先考虑；2、普通话流利，执行力强，富有拼搏意识，敢于挑战高业绩目标；3、不限学历和经历，要求具备良好表达沟通能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力；4、年龄******，有销售基础或能力突出者，学历与年龄条件可适当放宽；5、办公设备由公司统一配置，包括电脑、手机，不占用个人资源我们只寻找志同道合的伙伴，这里节奏快，回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、踏实肯干的人加入，期待你的到来。薪资范围：18000-35000元/月底薪：5500元/月+高额提成+工龄奖+奖金+各种福利社保类型：五险提成方式：销售额提成；国字头单位易出单，提成全通提，无数据费、工位费等任何扣款奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励月月不断

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