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5000湖南高速排查专员(提供住宿)

5000-9000元/月

接受零基础小白,无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入,短期做两三天即离岗者请勿扰~岗位标注薪资均为实发待遇,所见即所得,绝无虚假招聘!急需工作且真心求职者欢迎联系。公司郑重承诺:直招不经过中介,全程不收取任何费用,工资按时足额发放,绝不拖欠。年龄要求18-28岁,欢迎无经验新人,工作内容简单易上手。只要你愿意投入,未来晋升通道畅通,团队氛围轻松活跃,成员均为年轻群体。上班时间:8:30~17:30,午休一个半小时(工作时间灵活,无需打卡)职位职责:本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目,致力于提升湖南区域ETC服务覆盖率,优化客货运通行效率。第一阶段:学习掌握公司业务产品,通过系统后台精准查询信息,协助完成ETC办理与设备安装,熟悉全流程操作;第二阶段:配合主管开展团队日常运营,参与团队组建及人员带教培训;第三阶段:逐步承担公司运营管理事务,参与平台流程优化、客服协调、战略规划及决策支持等工作;福利说明:试用期待遇:保底5000元+绩效3000元+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元(周结),收入上不封顶;综合月薪范围8K~1.4K;(本公司不涉及实物商品销售)2、年度表现优异员工可享1~2次免费公司组织旅游;3、申请住宿的同事可安排精装小区公寓入住;4、每年开放2~3次调薪机会,晋升机制健全,表现突出者均可获得晋升资格;晋升路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升过程公开、公平、公正)5、入职后提供保险保障面试条件:年龄18~28岁不限经验,但需具备良好学习能力,踏实肯干,稳定性强仅接受能长期发展者,短期务工者勿扰长沙本地或可快速到岗者优先

长沙

李女士
实名企业
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线下拓展运营包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限带薪休假不接受居家办公有地推经验销售性质有销售经验普通话流利五险

(无需电话沟通)5000轻松团队办理

5000-9000元/月

接受无经验新手,无业绩压力岗位信息真实可靠,薪资待遇透明,急招求职者加入!公司直招,不收取任何费用,工资按时发放,绝不拖欠年龄要求:18-28岁,欢迎零基础人员,上手简单只要你想干,月入过万并非遥不可及,收入与付出成正比,团队氛围轻松活泼,成员均为年轻群体工作时间:8:30-17:30(无需打卡)职位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖,提升客货运车辆通行效率第一阶段:学习公司业务内容,掌握后台系统操作,参与ETC办理相关支持工作第二阶段:协助主管开展团队日常运营与建设,参与新人培训指导第三阶段:参与公司运营管理事务,包括平台流程优化、客服协调及发展战略辅助制定薪酬福利:试用期:保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元(每周结算),收入上不封顶综合月薪:8K~14K(非销售类产品岗位)1、年度优秀员工可享1-2次免费国内外旅游机会2、需住宿者可提供精装修小区宿舍3、每年开放2-3次调薪与晋升通道,表现突出者均可获得晋升机会晋升路径:业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正)4、为员工提供保险保障面试须知:年龄18-28岁,不限经验,但需具备良好学习能力,踏实稳定短期实习或做几天即离职者请勿扰在长沙者可快速安排入职

长沙·望城区

李女士
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市场推广/地推包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差生活服务/O2O

团队排查安装专员+五险

5000-9000元/月

本公司承诺岗位真实无虚假招聘薪资待遇如实标注实际收入与标注一致欢迎寻求长期稳定发展的求职者咨询该岗位具备广阔晋升通道过程公开透明初期将融入团队学习业务知识待能力达标后可进入管理岗负责团队运营与人员培训1.试用期:保底5000+3000绩效+超额奖励+周度奖金2.提供精装修小区住宿3.公司建立公平公正的晋升机制以个人能力与工作表现为考核标准4.缴纳五险不拖欠薪资面试要求:年龄18~28周岁(表现优异者可适当放宽)需在长沙地区尽快入职期望能长期稳定发展

长沙·望城区

李女士
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市场推广/地推包住经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差地推经验生活服务/O2O

(无需电话沟通)5000轻松团队办理

5000-9000元/月

接受零基础新人,无业绩压力岗位信息真实有效,薪资待遇透明可靠正在找工作的朋友欢迎加入!公司直招,全程不收取任何费用,工资按时发放,绝不拖欠年龄要求:18-28岁,无需经验,入门轻松只要你肯用心,月薪过万不是目标,而是常态,收入与付出成正比,团队年轻有活力工作时间:8:30-17:30(无需打卡)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目,旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖,提升客货运通行效率第一阶段:学习掌握公司业务,通过系统后台精准查询,协助用户完成ETC办理第二阶段:配合主管开展团队运营建设,参与新成员带教培训第三阶段:逐步参与公司运营管理,包括平台优化、客服协调及发展方向建议福利说明:试用期:保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元(每周结算)上不封顶综合月收入:8K~14K(本岗位非产品销售类)1、年度优秀员工可享1-2次免费国内旅游机会2、需住宿者提供精装修小区宿舍3、每年开放2-3次调薪晋升通道,表现突出者均可获得晋升机会晋升路径:业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正)5、入职即办理保险面试条件:年龄18-28岁不限经验,但需具备良好学习能力踏实稳定,短期做两三天离职者请勿打扰目前在长沙,可快速到岗

长沙·望城区

李女士
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市场推广/地推免费培训包住月结经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差生活服务/O2O

当月保底5000+高速检测员(提供住宿)

8000-12000元/月

当月最低5000 无任何任务指标!岗位真实有效 薪资如实发放 不设隐形考核!做满一个月即结算工资 无拖欠薪资情况!岗位职责:1. 负责高速ETC的激活与安装工作,操作简单易掌握2. 与团队成员配合完成日常任务注:本岗位仅涉及激活安装流程 不涉及产品销售 如需向客户说明ETC相关信息属于正常业务沟通!福利待遇:试用期:1. 底薪5000+3000绩效+90/台 超额奖励+额外奖金+住宿+五险(综合收入8~12k)2. 定期组织团建活动3. 公司提供住宿,安排专业培训,享有绩效奖金、年终奖等工作时间:早上8:30~下午5:30 享受法定节假日+20天年假扩招人数:15人岗位设有保底薪资,可安心入职尝试年龄要求:18~29岁到岗时间灵活,欢迎长期稳定发展

长沙·望城区

李女士
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市场推广/地推11-20人月结经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差不压薪资生活服务/O2O

高速ETC业务办理专员

5000-8000元/月

接受零基础新人,无业绩压力岗位信息真实有效,薪资透明可信,急招求职者加入!公司直招,全程不收取任何费用,工资按时足额发放年龄要求:18-28岁,欢迎无经验小白,入门简单只要愿意投入,月薪过万可期,收入与付出成正比,团队氛围轻松活跃,成员均为年轻群体工作时间:8:30-17:30(无需打卡)职位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率,优化客货运通行效率第一阶段:学习掌握公司业务内容,通过系统后台精准查询信息,协助用户完成ETC办理流程第二阶段:配合主管开展团队运营建设,参与新人带教与培训支持第三阶段:参与公司运营管理事务,包括平台流程优化、客服协调沟通及战略方向建议福利待遇:试用期:保底5000元+绩效3000元+超额奖励901单+奖金300-2000元(周结,上不封顶)综合月收入:8K~1.4K(注:本岗位非销售类产品岗位)1、公司每年为表现优异员工提供1-2次免费旅游机会2、申请住宿的员工可安排精装小区宿舍3、年度设有2-3次调薪晋升通道,能力突出者均可获得晋升机会晋升路径:业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正、透明)4、提供保险保障面试条件:年龄18-30岁,不限经验,但需具备良好学习能力踏实肯干,稳定性强,短期工作两三天即离职者请勿扰在长沙者可快速到岗

长沙·望城区

李女士
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市场推广/地推包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差生活服务/O2O

安装排查专员+五险

5000-9000元/月

接受零基础小白,无业绩考核压力岗位真实可靠 薪资如实发放 公司直招 承诺兑现 拒绝虚假招聘信息该职位对新手非常友好 无需推销任何商品月入最低5000起!工作内容简单 易于快速上手!公司郑重承诺:直属招聘:入职无附加费用,工资按时发放 当月结清 面试通过次日即可上岗有意向的朋友欢迎随时沟通咨询!面试条件:1. 年龄18-28岁 性别不限 学历不限 具备团队协作意识 有无经验均可2. 品行端正 执行力佳 积极配合上级安排任务3. 愿意从基层起步 吃苦耐劳 具备一定抗压能力岗位职责:1. 跟随主管实地学习并掌握工作流程2. 现场协助车主完成设备的激活与安装 确保正常使用3. 及时响应并解决客户相关问题(岗位入门轻松 前期由主管一对一指导带教)福利待遇:1. 试用期:保底5000+绩效3000+超额奖励90/台 上不封顶(底薪与绩效分别核算 绩效为额外收入)2. 公司每年为优秀员工提供1~2次免费旅游机会;3. 对需住宿人员提供精装修小区宿舍;4. 公司每年组织2~3次调薪晋升评估 表现优异者均有晋升资格;晋升路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升机制公开透明 公平公正)5. 提供保险保障面试要求:18~28岁不要求经验 但需具备良好学习能力 为人踏实稳定仅限能长期稳定工作者,短期做几天即离职者请勿打扰~在长沙可快速到岗

长沙·望城区

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高速ETC业务办理专员

5000-8000元/月

接受零基础新人,无业绩压力岗位信息真实有效,薪资待遇透明可查急招求职者,欢迎咨询 ~~公司郑重承诺:直接招聘,全程不收取任何费用,工资按时发放无拖欠年龄要求:18-28岁,接受无经验人员,入门轻松只要你肯努力,月薪过万不是目标,收入与付出成正比,团队年轻有活力工作时间:8:30-17:30(无需打卡考勤)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在扩大湖南区域ETC服务覆盖,提升客货运通行效率第一阶段:学习掌握公司业务内容,通过系统后台精准查询信息,协助客户办理ETC相关手续第二阶段:配合主管开展团队运营建设,参与新成员培训指导工作第三阶段:参与公司日常运营管理,协助平台流程优化、客服协调及战略方向规划福利说明:试用期:保底5000+绩效3000+超额奖励901单+额外奖金300-2000(每周结算)上不封顶综合月收入:8K~1.4K(本公司不涉及实物产品销售)1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游福利2、需住宿的同事可安排精装修小区宿舍3、每年提供2-3次调薪机会,晋升通道畅通,优秀者均可获得提拔晋升路径:业务员-储备主管-主管-副经理-经理-分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正)5、配备保险保障面试条件:18-30岁不限经验,但需具备良好学习能力要求踏实稳定,短期离职者勿扰长沙本地或可快速到岗优先

长沙·望城区

李女士
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5000+包住+超长假期

5000-9000元/月

接受零基础新人,无业绩压力岗位信息真实可靠,薪资待遇如实发放求职心切者欢迎加入公司承诺:直招岗位,全程不收取任何费用,工资按时足额发放年龄要求:18-28岁,接受无经验人员,入门轻松只要愿意投入,月收入过万可期,收入与付出成正比,团队年轻有活力工作时间:8:30-17:30(无需打卡)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖,提升客货运效率第一阶段:学习掌握公司业务内容,通过系统查询数据,协助办理ETC相关手续第二阶段:配合主管开展团队运营建设,参与新人带教工作第三阶段:参与公司日常管理,协助平台流程优化,对接客服工作,参与决策方向讨论福利待遇:试用期:保底5000+绩效(2000-3000)+超额奖901单+额外奖金300-2000(每周结算)上不封顶转正后:保底6000+绩效+奖金综合月收入:8K~1.4K(本岗位非产品销售类)1、年度优秀员工享公司提供的1-2次免费旅游机会2、需住宿者可安排精装修小区宿舍3、每年提供2-3次调薪晋升机会,表现突出者均可获得晋升晋升路径:业务员-准主管-主管-副经理-经理-分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正)5、配备保险保障面试条件:18-30岁不限经验,但需具备良好学习能力要求踏实稳定,短期离职者勿扰长沙本地或可快速到岗

长沙·望城区

李女士
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市场推广/地推包住经验不限学历不限非销售岗可接受外勤和出差地推经验生活服务/O2O

5000湖南高速巡查员(提供住宿)

5000-9000元/月

接受零经验新人,无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入,短期做两三天即离职者请勿扰。岗位所列薪资真实有效,写多少就拿多少,绝无虚假招聘!急招诚心求职、想踏实做事的朋友。本公司郑重承诺:公司直招,不收取任何费用,绝不拖欠工资,薪资按时发放。年龄要求18-28岁,欢迎无经验小白,工作内容简单易上手。只要你肯用心投入,未来晋升通道畅通,发展空间广阔。团队年轻有活力,办公氛围轻松融洽。上班时间:8:30-17:30,中午休息一个半小时(无需打卡,时间相对自由)职位内容:本岗位承接国家高速公路管理机构直属业务,旨在提升湖南地区ETC服务覆盖率,优化客货运车辆通行效率。第一阶段:学习并掌握公司业务产品,通过后台系统进行精准查询,协助完成ETC的办理与设备安装,熟悉整体操作流程;第二阶段:配合主管开展团队日常运营与组建工作,参与新员工培训与指导;第三阶段:逐步参与公司运营管理事务,包括平台功能优化、客服协调、战略规划及发展方向建议等。福利待遇:试用期:保底5000元+绩效3000元+超额奖励90元/单+奖金300~2000元(周结,上不封顶),综合月收入8K~1.4W;(注:本岗位非销售类,不涉及产品售卖)2、公司每年为表现优异员工提供1-2次免费旅游机会;3、可为有需要的员工安排精装小区宿舍入住;4、每年组织2-3次调薪评估,晋升机制完善,优秀者均可获得晋升资格;晋升路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升过程公开、公平、公正)5、入职后可享保险保障面试要求:年龄18-28岁,不限经验,但需具备良好学习能力,性格踏实稳重,愿意长期发展。目前在长沙者,可快速到岗优先录用。

长沙·望城区

李女士
实名企业
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线下拓展运营免费培训包住有提成周结经验不限学历不限带薪休假不接受居家办公有地推经验销售性质有销售经验普通话流利五险

5000高速ETC排查专员(提供住宿)

5000-9000元/月

接受零基础新人,无业绩考核压力。希望寻求长期稳定发展的伙伴加入,短期体验者请勿扰~岗位标注薪资均为实发收入,所见即所得,绝无虚假招聘!正在找工作的朋友,真心求职的欢迎联系!本公司郑重承诺:直招不经过中介,全程不收取任何费用,工资按时足额发放,绝不拖欠年龄要求18-28岁,欢迎无经验小白加入,工作内容简单易上手只要你愿意干,就有发展空间,团队年轻有活力,氛围轻松融洽工作时间:8:30~17:30 中午休息90分钟(弹性管理,无需打卡)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在提升湖南区域ETC服务覆盖率,优化客货运通行效率,主要负责ETC业务的核查与办理,无需销售设备,工作中涉及向客户讲解ETC使用等相关服务内容!福利待遇:试用期:保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元(每周结算)上不封顶综合月收入8K~1.4K;(本岗位非产品销售类)2、公司每年为表现优异员工提供1~2次免费旅游机会;3、申请住宿的同事可享精装小区配套宿舍;4、每年开放2~3次调薪及晋升通道,能力突出者均可获得晋升资格;职业发展路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升机制公开透明,公平公正)5、配备保险保障面试条件:18~28岁不限经验,但需具备良好学习能力,踏实肯干寻求长期发展者优先,短期离职者勿扰长沙本地或可快速到岗者优先

长沙·望城区

李女士
实名企业
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市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限非销售岗生活服务/O2O

长沙望城区招聘:短视频运营/摄影师地址:望城区月亮岛街道明发5A写字楼25楼曾小白公司

6000-10000元/月

招聘:短视频运营/摄影师地址:望城区月亮岛街道明发5A写字楼25楼曾小白公司:长沙曾小白电子商务服务有限公司全国800+连锁蛋糕店,主营,快手,美团,小红书运营要求:有一年以上拍摄经验,有运营过平台短视频,有策划剪辑能力优先工作内容:拍摄蛋糕图片以及短视频,设计短视频文案,打造品牌人设,剪辑发布视频,运营品牌账号单休,餐补,全勤奖,朝九晚六薪资:5000-10000,可面谈联系人:李经理

长沙·望城区

李女士
实名企业
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摄影师1-3年大专及以上

长沙望城区人事行政

5000-8000元/月

招人事行政

长沙·望城区

李女士
实名企业
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人事专员3-5年本科及以上

长沙望城区物料客服公司旗下目前有800多加盟店负责统计门店进货数量以及频次,跟进门店进货,售前服务等

5000-6000元/月

物料客服公司旗下目前有800多加盟店负责统计门店进货数量以及频次,跟进门店进货,售前服务等薪资:5000-8000,底薪提成+社保+餐补+全勤奖+节日福利单休

长沙·望城区

李女士
实名企业
立即联系
客服有提成3-5人月结1-3年大专及以上全职

明天入职享5000保底/提供住宿

8000-12000元/月

还在找工作的小伙伴看过来,月薪最低5000起(薪资真实可查)接受零基础新人,无业绩考核压力岗位标注薪资均为实发标准,所见即所得,杜绝虚假招聘信息希望寻求长期稳定发展的优先,短期做几天就走的请勿扰~着急上岗、真心求职的欢迎联系公司直招,不收取任何费用,工资按时发放,绝不拖欠年龄要求16-28岁,欢迎无经验人员加入,工作内容简单易上手只要你愿意干,就有晋升通道等你挑战,团队年轻有活力工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时(无需打卡,时间灵活)福利待遇:试用期:保底5000+绩效3000+超单奖励90元/单+额外奖金300~2000(周结)上不封顶综合月收入8K~14K;(公司非销售类产品岗位)(底薪与绩效分开核算,互不影响)2、年度表现优异员工可享1~2次免费旅游福利;3、需住宿者提供精装修小区宿舍;4、每年提供2~3次调薪及晋升机会,能力达标即可提拔;职业发展路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升机制公开透明,公平公正)5、入职后可享受保险保障面试要求:年龄18~28岁无需经验,但需具备良好学习能力,踏实肯干,稳定性强期望长期发展者优先,短期兼职勿扰长沙本地或可快速到岗者优先

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李女士
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市场推广/地推经验不限学历不限非销售岗生活服务/O2O

5000高速ETC排查专员(提供住宿)

5000-6000元/月

接受无经验新人,无业绩压力岗位标注薪资均为真实收入,写多少拿多少绝不虚假招聘,诚心找工作的朋友可放心加入公司直招,不收取任何费用,工资按时发放,绝不拖欠年龄要求:18-28岁,欢迎零基础人员加入,工作内容简单易上手只要你愿意干,就有广阔发展空间团队年轻有活力,办公氛围轻松融洽上班时间:8:30-17:30(无需打卡)职位内容:本岗位承接国家高速公路管理机构直属项目,致力于提升湖南地区ETC服务覆盖率,优化客货运车辆通行效率第一阶段:学习公司业务流程,掌握后台数据查询,参与ETC设备的办理与安装,熟悉整体操作规范;第二阶段:协助主管开展团队日常运营与建设,参与新员工培训指导工作;第三阶段:逐步参与公司运营管理事务,包括平台功能优化、客服协调、发展战略研讨及调整等福利待遇:试用期:保底5000元+绩效3000元+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000元(每周结算),上不封顶综合月收入8K~1.4W;(注:本公司非产品销售类岗位)2、每年为表现优异员工提供1-2次免费国内外旅游机会;3、有住宿需求的同事可安排精装修小区宿舍;4、年度内设有2-3次调薪及晋升通道,能力突出者均可获得晋升资格;晋升路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正)5、公司统一为员工提供保险保障面试要求:年龄18-28岁,不限经验,但需具备良好学习能力踏实肯干,稳定性强,能长期发展者优先短期做几天即离职者请勿扰长沙地区可快速到岗者优先安排面试

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市场推广/地推包住有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差地推经验生活服务/O2O

5000高速ETC排查办理(年终双薪)

5000-10000元/月

接受零基础新人,无业绩考核压力岗位标注薪资均为实发待遇,所见即所得,绝无虚假招聘正在找工作的朋友,诚心求职者欢迎加入公司承诺:直招岗位,不收取任何费用,工资按时足额发放,绝不拖欠年龄18-28岁,欢迎无经验小白,工作内容简单易上手只要你肯学肯干,晋升通道畅通,团队年轻有活力,氛围轻松融洽工作时间:8:30~17:30(无需打卡)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,致力于提升湖南区域ETC服务覆盖率,优化客货运通行效率第一阶段:学习公司业务流程,掌握后台数据查询,协助完成ETC设备的办理与安装;第二阶段:配合主管开展团队日常运营,参与新成员带教与培训支持;第三阶段:逐步参与公司运营管理事务,包括平台功能优化、客户沟通协调、战略规划辅助及决策支持等;福利说明:试用期:保底5000元+绩效(2000~3000元)+超量奖励90元/单+额外奖金300~2000元(每周结算),收入上不封顶综合月收入8K~1.4K;(本岗位非销售类职位)2、年度表现优异员工可享1~2次免费境内外旅游福利;3、需住宿人员可安排精装修小区公寓,环境舒适;4、每年提供2~3次调薪机会,晋升机制完善,能力达标即可晋升;职业发展路径:业务员—储备主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升公开透明,公平公正)5、入职后按规定缴纳保险面试条件:年龄18~28岁不限经验,但需具备良好学习能力,态度认真,稳定性强长沙本地或可短期内到岗者优先

长沙

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安装排查技术员(提供住宿)

7000-9000元/月

岗位真实公司直招看清楚岗位职责感兴趣可联系岗位内容:跟随团队实地进行产品安装、调试及现场问题排查(非销售性质)接受零经验人员主管手把手带教岗位易学易懂岗位要求:年龄18~28岁在长沙急需工作可快速入职能承受一定工作强度性格积极乐观需长期稳定发展短期做两三天的勿扰福利待遇:试用期:底薪5000+绩效3000+超产奖励90元/单+额外奖金300~2000元(周结)上不封顶综合月收入7K~1.3W根据个人能力实行多劳多得无上限(本公司不涉及产品推销)

长沙

李女士
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线下拓展运营包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公有地推经验数据分析能力强有BD经验无销售性质

(无需电话沟通)5000轻松办理员/

5000-8000元/月

接受零基础新人,无业绩压力岗位信息真实可靠,薪资透明无虚标月收入不低于5000元求职心切者欢迎加入公司郑重承诺:直招用人,全程不收取任何费用,工资按时发放无拖欠年龄要求:18-28岁,欢迎无经验人员,入门轻松团队年轻化,工作氛围融洽工作时段:8:30-17:30(无需打卡考勤)福利待遇:试用期:保底5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元(每周结算)上不封顶综合月薪:8K~14K(公司业务非产品销售类)1、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动2、申请住宿的员工可安排精装小区配套宿舍3、每年提供2-3次调薪与晋升机会,能力突出者均可获得提拔晋升路径:业务员→准主管→主管→副经理→经理→分公司负责人(晋升流程公开、公平、公正)5、入职即办理保险手续面试须知:年龄18-28岁无需经验,但需具备较强学习意愿踏实肯干,稳定性强,短期做两三天即离职者请勿扰目前人在长沙,可快速到岗

长沙·望城区

李女士
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销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求

短视频内容运营

5000-10000元/月

短视频运营 1名需具备相关从业经验!!无经验者谢绝投递!!!!熟悉文案创作与内容规划,有实际拍摄及剪辑经验者优先录用。1、负责公司抖音及其他短视频平台官方账号的内容策划与落地执行,根据上级设定的运营目标和发展路径,持续提升账号活跃度与传播影响力2、承担抖音及其他短视频平台的数据统计、分析与整合工作,优化数据管理策略,提升运营效能3、维护各平台账号日常运作,做好粉丝留存与转化,管理评论区互动秩序,及时响应用户反馈与建议;制定有效运营方案,增强粉丝粘性,构建良性互动生态4、完成短视频的发布、推广及粉丝关系维护工作5、配合团队进行内容创意讨论、脚本撰写及现场拍摄协作摄影师 1名工作职责:1、编写视频拍摄脚本,规划场景布置,统筹拍摄环境与对象的设计安排;2、执行视频拍摄任务,依照产品需求开展拍摄工作,把控现场各项拍摄细节;3、负责视频素材的后期处理与制作。拍摄任务量视项目实际情况安排。任职资格:1、具有良好的审美能力与色彩感知力,拥有产品摄影相关工作经历;2、具备较强的产品拍摄策划与设计能力,能准确把握产品调性与整体视觉风格;3、可独立完成拍摄任务,具备自主作业能力;4、有真人出镜拍摄经验者优先考虑。薪酬福利:1.工作时间:6天7.5小时工作制;法定节假日正常休假;2.薪酬待遇:5000--10000元/月,具体面谈。3.员工福利:社保,餐补,全勤奖,生日福利;公司定期团建;端午、中秋、春节等重要节日礼品。

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李女士
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新媒体运营1-3年大专及以上购买社保专业拍摄朝九晚六短视频运营本地生活电商

业务员20天年假+五险(提供住宿)

5000-8000元/月

还在找工作的小伙伴看过来,月薪最低5000起(薪资真实可查)欢迎无经验新人加入,无业绩压力岗位描述及薪资均为实情,写多少拿多少拒绝虚假招聘,适合长期稳定发展者报名做两三天就走的请绕行,诚心求职者优先现紧急招聘15人,感兴趣请私信了解详情公司直招,不收取任何费用,工资按时发放不拖欠年龄要求16-28岁,接受零基础,工作轻松易上手只要你愿意干,就有晋升通道等你来闯团队氛围活跃,成员均为年轻人,沟通无障碍上班时间:8:30-17:30,中间休息一个半小时(无需打卡,时间灵活)福利待遇:试用期保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+奖金300~2000元(周结)收入上不封顶综合月入8K~14K;(非销售类产品岗位)(底薪与绩效分开计算)2、每年评选优秀员工,提供1-2次免费旅游机会;3、申请住宿可安排精装小区宿舍;4、每年开放2-3次调薪与晋升窗口,表现突出者均可获得提拔机会;晋升路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升机制公开透明,公平公正)5、入职即办理保险面试要求:年龄18-28岁,不限经验但需具备良好学习能力踏实肯干,稳定性强,短期务工勿扰人在长沙,可快速到岗者优先

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李女士
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市场推广/地推包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限销售岗客户开发可接受外勤和出差生活服务/O2O

业务员20天年假+五险(提供住宿)

5000-8000元/月

还在找工作的小伙伴看过来,一个月最低5000起(薪资真实可查)接受零基础新人,无业绩压力岗位标注薪资均为实发标准,写多少拿多少,杜绝虚假招聘信息希望寻求长期稳定发展的伙伴加入,短期做几天就走的请绕行~急招15人,真心想找工作的欢迎联系公司直招,不收取任何费用,工资按时足额发放,绝不拖欠年龄16-28岁,欢迎无经验小白加入,工作内容简单易上手只要你愿意干,就有晋升通道等你挑战,团队年轻有活力,氛围轻松融洽工作时间:8:30-17:30 中间休息一个半小时(无需打卡,时间相对自由)福利待遇:试用期:保底5000+绩效3000+超额奖励90元/单+额外奖金300~2000(周结)上不封顶综合月收入8K~14K;(非销售类产品岗位)(底薪与绩效分开核算,互不影响)2、每年为表现优异员工提供1~2次免费旅游机会;3、申请住宿者可安排精装小区宿舍入住;4、每年开放2~3次调薪及晋升窗口,能力突出者均可参与晋升评审;职业发展路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升流程公开透明,公平公正)5、入职即办理保险面试要求:年龄18~28岁不限经验,但需具备良好学习能力,踏实肯干,稳定性强能长期稳定发展的优先,短期兼职勿扰长沙本地或可快速到岗者优先安排

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市场推广/地推免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限销售岗客户开发可接受外勤和出差生活服务/O2O

5000无压力办理员/不打电话

5000-8000元/月

接受零基础新人,无业绩压力岗位信息真实有效,薪资透明可信,急招求职者加入!公司直招,全程不收取任何费用,工资按时足额发放年龄要求:18-28岁,欢迎无经验人员,上手简单只要愿意付出,月薪过万并非遥不可及,收入与努力成正比,团队氛围轻松活泼,成员均为同龄人工作时间:8:30-17:30(无需打卡)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,旨在扩大湖南地区ETC服务覆盖范围,提升客货运车辆通行效率第一阶段:学习公司业务内容,掌握后台系统操作,参与ETC办理流程第二阶段:协助主管开展团队运营建设,参与新员工培训指导第三阶段:参与公司运营管理事务,包括平台优化、客服协调及发展方向建议薪酬福利:试用期:底薪5000元+3000元绩效+超额奖励+奖金300-2000元(每周结算)上不封顶综合月收入:8K~14K(公司非产品销售类岗位)1、年度表现优异员工可享1-2次免费旅游机会2、申请住宿者提供精装修小区宿舍3、每年提供2-3次调薪晋升通道,能力突出者均可获得晋升机会晋升路径:业务员→储备主管→主管→副经理→经理→分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正)4、配备保险保障面试条件:年龄18-28岁,不要求经验,但需具备良好学习能力踏实肯干,稳定性强,短期工作两三天即离职者请勿扰在长沙可快速到岗优先

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销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求

底薪4.5k+岗位稳定+行政班+周末休+

8000-13000元/月

岗位职责:1、负责客户信息的搜集与整理,通过电话、微信等方式与客户进行沟通交流;2、对有意向的客户开展跟进工作,核实其真实信息及实际经营情况;3、完成意向客户的协议签署,并持续维护良好的客户合作关系;4、根据招商任务需求,拓展多元化的招商渠道,挖掘更多客户资源任职要求:1、不限学历背景,具备市场营销、经济类专业基础或销售相关经验者优先。应届生或往届生愿投身招商工作的均可应聘。2、性格积极乐观,品行端正,具备较强的沟通表达能力与执行能力。3、能熟练操作Office等常用办公软件。4、无责任底薪+餐补+话补+全勤奖+社保+招商提成。轻松随便干 5-8k努力认真干 8-12k发狠拼命干 12k以上,上不封顶晋升通道:招商专员——招商主管——招商总监下午茶+团队建设+多项员工福利

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销售专员社保餐补经验不限学历不限电话销售购买社保软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业(To B)无经验要求电话销售经验招商/商户拓展电子商务

5000高速ETC排查办理(年终双薪)

5000-6000元/月

岗位职责:1.初期阶段需深入学习公司企业文化,掌握各部门运作流程,并熟悉团队管理机制,后续将配合部门主管推进日常管理工作。2.落实部门主管交办的各项具体工作任务3.试用期一个月5000底薪+3000绩效+奖金4.工作时间上午八点三十至下午五点三十,工作氛围轻松,管理灵活无压岗位要求1.年龄:18~282.具备责任心与良好的团队协作精神3.态度端正,积极进取,能吃苦耐劳(岗位提供免费培训,享有五险+免费国内旅游+住宿+年终奖十三薪+晋升机会)

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线下拓展运营免费培训包住经验不限学历不限带薪休假有地推经验五险

新媒体运营

6000-11000元/月

曾小白电子商务公司深耕电子商务领域,旗下拥有700多家加盟门店,业务覆盖全国400多个城市,累计蛋糕销量突破400万单。诚邀有志之士加入曾小白团队,携手共谋发展!急聘以下岗位:一、短视频运营/市场推广/招商引流 2名岗位职责:需具备文案策划能力,熟练掌握拍摄与剪辑技能。1、负责公司在抖音及其他视频平台官方账号的内容策划与落地执行,依据上级制定的运营策略和发展目标,提升账号活跃度与品牌影响力;2、负责抖音及其他短视频平台的数据收集、分析与整合,优化数据运营能力;3、维护平台账号日常运营,提升粉丝留存率与转化率,管理评论区互动秩序,及时处理用户反馈;建立有效运营机制,增强粉丝粘性,促进粉丝沉淀,为销售转化提供支持;4、完成短视频内容发布、推广传播及粉丝关系维护;5、参与短视频内容创意策划、脚本撰写及现场拍摄协作。任职资格:1、大专及以上学历,具备引流获客、线索收集经验者优先;2、有强烈事业心和赚钱目标者优先;3、有抖音、小红书、快手等平台实操经验者为加分项;4、思维敏捷、表达清晰,具备良好沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;5、具有一定市场洞察与判断力,服务意识强。薪酬福利:1. 工作时间:6天制,每天7.5小时;法定节假日正常休假;2. 薪酬标准:月薪6000–8000元,具体薪资面议;3. 员工福利:社保缴纳、餐费补贴、全勤奖励、生日关怀;公司定期组织团建活动;端午、中秋、春节等节日发放礼品。二、主播(兼职)品类:生日蛋糕(本地生活类)基本要求:具备本地生活类直播经验,擅长拉新留人,掌握逼单、憋单、促单等转化技巧;性格开朗,亲和力强,学习能力突出,乐于自我迭代,具备团队协作精神,积极主动,吃苦耐劳,责任心强。提示:无直播经验者勿扰,需具有一年以上直播实战经历。薪资待遇:兼职按80–100元/小时计薪直播时长:每次4–6小时班次安排:可选择白天或晚间时段

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安装排查专员(提供住宿)

7000-9000元/月

岗位真实公司直招请仔细阅读岗位内容感兴趣者欢迎咨询岗位内容:跟随团队实地进行公司产品的排查、激活及安装工作(非销售性质)无需经验主管全程一对一指导工作内容简单易于快速上手岗位要求:年龄18~28岁在长沙急需工作可快速入职能吃苦心态积极稳定长期干短期做两三天的勿扰福利待遇:试用期:底薪5000+绩效3000+超额奖励90/单+额外奖金300~2000(周结)上不封顶综合月收入7K~1.3W根据个人能力多劳多得无上限(本公司不涉及产品销售)

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线下拓展运营包吃免费培训包住有提成周结经验不限学历不限不接受居家办公有地推经验数据分析能力强有BD经验无销售性质

5000高速ETC排查办理(十三薪)

5000-6000元/月

岗位职责:1.初期需深入学习公司企业文化,掌握各部门业务运作及部门管理流程,后续协助部门主管推进日常管理工作。2.落实并完成部门主管交办的各项具体任务。3.试用期一个月5000底薪+3000绩效+奖金4.工作时间上午八点三十至下午五点三十,工作氛围轻松,管理灵活无压岗位要求1.年龄:18~282.具备责任心与团队协作精神3.态度端正,积极进取,能吃苦耐劳(岗位提供免费培训,享有五险+免费国内旅游+住宿+年终奖十三薪+晋升机会)

长沙

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5000高速ETC排查专员(提供住宿)

5000-6000元/月

接受零基础新人,无业绩考核压力岗位标注薪资均为实发待遇,所见即所得,绝无虚假招聘正在找工作的朋友,诚心求职的欢迎联系公司郑重承诺:直招不外包:全程不收取任何费用,工资按时足额发放年龄要求18-28岁,欢迎无经验者加入,工作内容简单易掌握只要你愿意投入,就有广阔发展空间,团队年轻有活力工作时间:8:30-17:30(无需打卡)岗位职责:本岗位承接国家高速公路管理部门直属项目,致力于提升湖南区域ETC服务覆盖率,优化客货运车辆通行效率第一阶段:学习公司业务产品,掌握后台数据查询,参与ETC设备申办与安装,熟悉整体操作流程;第二阶段:配合主管开展团队运营建设,参与新员工培训指导工作;第三阶段:参与公司运营管理事务,包括平台功能优化、客服协调、发展战略研讨及调整等;福利政策:试用期:保底5000+绩效3000+超量奖励90元/单+额外奖金300~2000元(每周结算)上不封顶综合月收入8K~1.4K;(本岗位非销售类产品岗位)2、年度表现优异员工可享1-2次公司全额承担的旅游活动;3、申请住宿的同事可安排精装修小区宿舍;4、每年提供2-3次调薪机会,晋升通道畅通,能力达标即可晋升;职业发展路径:业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人(晋升机制公开、公平、公正、透明)5、入职后按规定缴纳保险面试条件:18~28岁不限经验,但需具备良好学习能力,踏实肯干需能稳定长期在职,短期做几天即离职者请勿扰~长沙地区可快速到岗

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