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济南历城招弱电/安防，历城东方街道近店安一个无线4g监控，就近接电，可能需要电源线和线槽，设备在现场，能去按吗或介绍个人吗

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8月23日 10:36

方先生

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【薪资待遇】风电运维工程师实习期5000左右，转正6000-8000，等各种福利补贴。【工作地址】一分二调，根据企业需求和个人意愿，满一年可协调回户籍所在地

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张先生

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【岗位职责】1、开展互联网广告及相关推广业务工作；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力；4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作纽带。【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金可达10000+以上；无责任底薪+提成+奖金+福利+上不封顶，待遇优厚，销冠月薪可达四五万【工作时间】上午：9:00-12:00，下午1:30-5:30正常上下班，无需加班，无需加班，无需加班法定节假日享受带薪休假

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周女士

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招的是销售，招的是销售哦岗位职责：客户资源由公司提供，专注开拓新客户，持续积累优质人脉，保持对公司高度忠诚任职要求：熟悉销售行业基本模式，具备一定销售工作经验者优先，上手更快，成单更高效薪资待遇：月均收入1w至2w属常态，每月10号准时发放薪资，享受法定带薪假期公司倡导不加班文化，真正实现工作与生活平衡，不加班！！！

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周女士

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招的是销售，招的是销售哦岗位职责：客户资源由公司提供，专注开拓新客户，持续积累优质人脉，保持对公司高度的责任心与诚意任职要求：熟悉销售行业基本运作，具备相关销售经验者优先，上手更快，成单率更高薪资待遇：月均收入1w至2w属常态，每月10号准时发放薪资，享受法定带薪假期公司文化倡导不加班，不加班！！!

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周女士

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你的理想在何处？这里薪资高，工作轻松。如果你是应届生，这将是一个理想的起点平台。这里有融洽的团队氛围，广阔的成长空间。无责任底薪叠加高额提成，月薪8K-20K，无需外出差旅，无需风吹日晒，入职即享一对一培训，快速掌握专业技能，稍加努力即可实现月入过万，你还在犹豫什么？来看看是否符合我们的入职条件吧岗位要求：1、中专及以上学历（能力突出者可适当放宽）2、具备良好的理解力、沟通能力与语言表达能力3、工作态度端正，认真负责，勤奋进取，富有上进心岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自行开发客户2、负责公司产品的销售与推广，拓展销售范围，达成销售目标3、制定个人销售计划，并按进度高效执行4、积极思考创新，为公司发展与团队建设提出有效建议5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作薪资福利：1、丰厚薪酬=月薪8000起+提成+新人补贴+五险+绩效奖金2、完善的休假制度=带薪年假、带薪病假及法定节假日3、健全的保障体系=养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险4、丰富的员工活动=团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰等5、多元化的培训机制=带薪岗前培训，在职成长提升计划6、良好的晋升通道=横向拓展与纵向晋升双路径7、舒适的办公环境，助力高效工作

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周女士

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你的梦想在哪里？这里薪资高，工作轻松。如果你是应届生，这将是一个理想的起航平台。这里有融洽的团队氛围，广阔的成长空间。无责任底薪搭配高额提成，月薪8K-20K，无需出差、无需风吹日晒，入职享一对一指导培训，快速掌握专业技能，稍加努力即可实现月入过万，你还在犹豫什么？来看看是否符合我们的录用标准吧。岗位要求：1、中专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2、具备良好的理解力、沟通能力和语言表达能力3、工作态度端正，认真负责，勤奋踏实，积极进取岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自行开发客户2、负责公司产品的销售与推广，拓展产品市场，达成销售目标3、制定个人销售计划，按时保质完成任务指标4、主动思考创新，为公司发展和团队优化建言献策5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作薪资福利：1、丰厚薪酬=月收入8000及以上+提成+新人补贴+五险+绩效奖金2、完善的休假制度=带薪年假、带薪病假及法定节假日3、健全的社会保障=养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险4、丰富的员工活动=团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动赛事、优秀员工表彰等5、多元化的培训机制=带薪岗前培训，在职成长支持计划6、良好的晋升通道=横向拓展、纵向晋升7、舒适的办公环境

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周女士

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工资：无责底薪+高额提成时间：上午8:40-12:00，下午1:30-5:30（准时下班不加班，法定节假日正常休息，工作生活兼顾）福利：每年组织1-2次省外旅游或团建活动+月度绩效奖金+法定节假日休假+节日关怀礼品+单休制度+新员工激励奖+定期健康体检+带薪年假+无需加班（团队氛围积极融洽）保险：正式录用后缴纳五险，统一签署国家规定的正规劳动合同岗位职责：无需出差，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开展工作1.充分利用公司提供的济南本地丰富资源，通过电话主动、真诚地与客户建立联系；2.主要业务为向客户提供广告推广服务，收取相应推广费用，入职后接受系统化内部培训，快速掌握专业知识，新人易上手任职资格：1.具备耐心与同理心，能有效倾听并妥善处理客户需求；2.能够踏实肯干，积极进取，性格乐观外向；3.思维清晰反应快，具备良好的语言表达、人际沟通及临场应对能力；4.有责任感，工作态度端正，执行力强，注重团队协作培训机制：提供全面系统的成长支持，涵盖入职岗前培训+专人导师带教+持续性职场能力提升课程晋升路径：所有管理岗位均从基层员工中选拔产生，只要你有目标，公司为你提供实现平台职业发展通道：销售专员→销售组长→销售主管/经理→区域副总经理

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周女士

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(岗位介绍)：提供客户资源＋无加班＋40%提成薪资范围：1.5w-4.5w元一个月提成点：10%-30%，客单价1万以内，单价低，易成交一线销售销冠年薪可达60w，诚邀敢想敢拼敢做敢赢的你加入！提供大平台，健全晋升机制，福利待遇有保障（工作内容）：客户资源由公司提供，通过电话对接客户（主管全程指导带教），结合电销、网销、面销等方式推动成交，促成合作。（任职资格）1、大专及以上学历（有销售经验者可放宽学历要求），具备半年以上销售经验，专业不限2、表达清晰，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，目标明确、思维活跃（上班时间）8:40-12:00，1:30-5:30法定节假日带薪，年终享受带薪假期公司倡导高效工作，拒绝加班，不加班，不加班！！！

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周女士

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【岗位职责】1、从事互联网广告投放及推广相关工作；2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标；3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力；4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。【薪资待遇】无责任底薪+提成+奖金可达10000+以上；无责任底薪+提成+奖金+福利+上不封顶，待遇优厚，销冠月薪四五万【工作时间】上午：9:00-12:00，下午1:30-5:30正常上下班，无需加班，无需加班，无需加班法定节假日按规定享受带薪休假

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周女士

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[公司介绍]:1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2.当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张。[岗位职责]:1.负责新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4.负责签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。[职位要求]:1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.具备无人货架相关经验者优先，拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先；有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位优势]:1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理机制；5.培训辅导：实施老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养；6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入；7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足。

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吕先生

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励400元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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肖女士

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资8-13K，底薪绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励400元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗位发展7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升空间广阔8、丰富团队活动：组织烧烤、旅游等多种团建形式，营造轻松愉悦的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户开展业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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【公司介绍】1.丰e足食，顺丰旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台。2.目前已覆盖全国32个地区，服务企业客户50000+，专业服务团队600+人，持续推进城市深耕，业务团队及规模持续扩张。【岗位职责】：1.负责自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司设定的拓展目标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围；4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗。2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，积极吸收新知识；4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假2.薪资福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力培养6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位需求充足

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资10-15K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、阶梯式提成，一单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、早9点上班，晚18点30下班，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利齐全，生日礼品送达，定期组织团建、年会聚餐等活动二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、高中及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验更佳4、拥有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理架构，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、【我们期待这样的你】1、中专/高中及以上学历，年龄******2、希望你责任心强、目标清晰、渴望收入提升，不甘于原地踏步的伙伴3、具备较强学习能力，能迅速熟悉业务推广流程与执行细节4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护并挖掘客户需求5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等目前已布局全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业第一

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尤女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作场景下客户还可享受销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。【业务场景】写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。【工作地点、时间】1、工作范围为济南区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无相关经验但踏实勤奋、有意愿提升收入者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B经验者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合月收入10-20K其中底薪与绩效合计4K起，当前在职员工平均月薪达10K以上；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职安排导师全程带教，配合组内培训，助你快速适应并成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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一、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪绩效包4500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励400元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定10K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

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纪先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪绩效4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月收15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享弹性管理最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后期由专人负责运维服务【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压耐劳，有拼搏精神，渴望通过努力实现收入突破【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人能力！激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标！管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战！培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变！

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刘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K。社保与公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域，后期由专业团队负责运营与服务。【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的赚钱动力和奋斗精神【我们为你提供】运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力！多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标！扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与努力！丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长与蜕变！

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开发难度较小。【业务场景】涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。【工作内容】1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开拓新客户资源。2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护等工作。【工作地点、时间】1、负责济南区域，外勤工作灵活打卡，就近安排辖区2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TOB推广背景者更优【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效起步4K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-20K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：10K-15K等你来拿】底薪+绩效合计4500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励400元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售人员每月稳定收入10K-15K；社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理；最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作；备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维管理【我们期待这样的你】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑；2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标和奋斗动力【我们为你提供】成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分发挥个人价值；多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度；丰富培训体系，配备专项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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[公司介绍]:1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多样化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2.当前业务已遍布全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。[岗位职责]:1.负责丰e足食品牌旗下无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推进业务合作落地；2.制定客户拜访计划，达成公司下达的市场拓展指标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率；4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期合作稳定。[职位要求]:1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有无人值守零售项目经验者优先，具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者尤佳；拥有地推、市场或销售推广经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位优势]:1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制；5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力专项培养；6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入；7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多。

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