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1.研究欧美市场，产品包括但不限于日用杂货，家居用品等，并与国外客户沟通产品开发需求。2.客户维护，订单跟进等3.相关部门的沟通协调工作。任职要求：1.英语听、说、读，写流利,CET-4及以上优先;2.有至少三年以上外贸产品开发，供应商开发经验，能独立完成与客户的沟通、议价、下单等工作;3.有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力;

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黄先生

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岗位职责：1.负责美国、英国及其他海外市场的产品开发（快消/时尚/家居用品/装饰品）2.维护并拓展国内相关品类的供应商资源3.协助国内外买手实地访厂，提供现场翻译及订单跟进支持要求：1.具备三年以上快消类时尚产品开发经验2.拥有一定数量的优质供应商渠道资源3.英语听说读写流利，熟练使用Office办公软件4.适应多元文化工作环境，具备跨国家客户与买手协作能力，抗压性强5.能接受一定频次的国内出差安排6.有印度企业工作背景者优先录用

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罗女士

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喷漆工！喷漆工！一天410每天下班都能拿钱！纯包吃包住！上班自由！不挑人！不体检！不强制加班！白班两班倒自由！需要抛光打磨刮腻子一条龙！有技术的老师傅优先安排！当天可以安排宿舍，直接到岗上班！技术好工厂养你养到老！

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韦先生

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一、岗位说明：1、负责国际市场对外联络业务，向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求；2.负责信息收集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息；3.注意收集一线市场信息和用户意见，反馈公司，对公司市场开发、售后服务、产品质量、新品开发等提供参考；4.熟悉操作外贸流程，有展会经验，了解925银饰品生产流程优先，负责客户订单的产品确认跟踪，工厂的沟通以及跟单工作中涉及的各项内容，安排货物的出货进展；5.具有良好的英语听、读、写能力，能够撰写英语函件和用英语进行商务沟通与交流，并且谈判；6.有团队协作精神，能够有计划的完成销售任务指标；7.条件好应届毕业生都可以考虑。二、平台：主要是线下展会和线上的商务平台，如阿里巴巴国际等。另外支持有想法的业务开发新平台去做，也支持社媒开发等。三、产品：925银饰为主，铜货、金货为辅，公司自有研发生产工厂。四、晋升：初级业务员--中级业务员--高级业务员--组长--资深业务员--业务副总监--业务总监。五、相关福利只要有能力接单的业务员都可以享受本司制定的业务员优厚的薪酬，良好的公司福利制度：包括如下：1、每个月除了底薪另外有接单奖金2、周末双休。工作时间：早上09：00~12：30，下午13：30~18：003、公司为员工购买社保，提供国家法定节假日，年假等4、每个月有抽成，按照业绩，做得多抽得多5、传统节假日福利、生日福利、下午茶福利6、公司聚餐娱乐活动、每年一次部门旅游7、两周春节长假、带薪年假、全勤奖、年终奖福利六、业务配置1、入职即有业务牛人培训，不定期举行内部培训和外部培训（公费阿里巴巴培训营实训）2、年轻团队，领导极其亲和力，工作氛围轻松3、公司提供开发业务所需笔记本电脑4、薪资结构：底薪（4k-8k）+业绩提成+绩效+年终奖+高毛利奖金+季度奖金+半年一次分红，底薪根据岗位级别确定，分别设为初级、中级、高级，月综合15k以上。欢迎您的加入，挑战高薪！！

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陈女士

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会运用CorelDRAW，AI,PhotoShop（PS）绘图软件1.根据项目要求独立完成绘图工作；2.主动性高，擅于沟通，耐心细致，能准确表达思路，有较强的责任心及较强的理解分析能力；3.熟悉欧美市场流行风格，有独特的绘图理念；4.需有2年以上的绘图工作经验；

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朱女士

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1.研究欧美市场，产品包括但不限于日用杂货，家居用品等，并与国外客户沟通产品开发需求。2.客户维护，订单跟进等3.相关部门的沟通协调工作。任职要求：1.英语听、说、读，写流利,CET-4及以上优先;2.有至少三年以上外贸产品开发，供应商开发经验，能独立完成与客户的沟通、议价、下单等工作;3.有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力;

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黄先生

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一、岗位职责1.人力资源规划与制度建设1.1结合公司战略方向及珠宝行业发展趋势，制定并落地年度人力资源规划，保障人力配置与业务发展同步推进。1.2牵头拟定、优化公司人力资源管理制度体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块，确保制度合法合规且贴合企业实际，并推动执行落地。2.人才招聘与团队搭建2.1根据各部门用人需求，科学制定招聘方案，明确岗位职责、任职条件及招聘数量。2.2拓展并维护多元化招聘渠道，包括线上招聘平台、珠宝专业网站、校园招聘、内部推荐、第三方合作等，持续完善人才储备库，重点引进珠宝设计、鉴定、销售、运营等关键岗位人才。2.3优化招聘流程管理，提升招聘效率与质量，主导面试安排、综合评估、背景核查及录用沟通，确保人选与企业文化及岗位要求高度匹配。3.绩效管理3.1构建并完善符合珠宝行业特性和岗位特点的绩效考核机制，设定合理的考核指标、评价标准与实施方法，保障考核过程公平、公正、客观。3.2组织开展月度、季度及年度绩效评估工作，及时汇总分析绩效数据，为员工改进提供有效反馈，助力个人成长与公司业绩目标达成。3.3定期组织绩效面谈，帮助员工识别绩效表现中的优劣势，明确提升路径，促进上下级之间的良性互动与协作。4.薪酬福利管理4.1建立健全薪酬福利体系，结合珠宝行业薪资水平与市场变化，开展薪酬调研与分析，确保薪酬结构具备外部竞争力和内部公平性。4.2负责薪酬核算与发放工作，审核考勤记录、绩效结果等相关数据，保障薪酬计算精准无误。4.3管理员工福利项目，如社会保险、带薪年假、节日礼遇等，增强员工满意度和组织归属感。5.员工关系管理5.1办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，确保人事档案完整准确。5.2建立畅通的沟通机制，定期开展员工座谈、满意度调研等活动，及时掌握员工诉求与建议，协调解决相关问题，营造积极稳定的工作氛围。5.3妥善处理员工申诉与劳动争议，依法维护企业和员工双方权益，保障人力资源管理工作合规运行。6.行政管理6.1制定并完善行政管理制度，覆盖办公环境、物资采购、会议组织、文档归档等方面，推动行政工作标准化、规范化。6.2统筹办公资源分配与调度，优化行政流程，提升工作效率与服务质量，合理控制运营成本。组织各类会议，负责会前通知、资料准备、会议记录及纪要整理分发，并跟进决议事项落实情况，确保会议精神有效传达与执行。6.3策划并执行公司文化活动，如团队建设、周年庆典、客户接待等，增强团队凝聚力与品牌影响力。6.4负责办公区域的安全监管与日常维护，保障办公环境安全、整洁、有序。二、任职资格1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上人力行政相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；有珠宝、电商或快消行业背景者优先考虑。3.专业知识与技能：精通人力资源六大模块理论与实践操作，具备扎实的专业基础。熟练掌握招聘、培训、绩效、薪酬等工具与方法，能独立推进各项人力工作，具备快速完成招聘任务的实际经验者优先。4.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力，能够高效联动各部门，推动团队目标达成。5.具备较强的文字撰写能力，可独立完成各类人力与行政类文件、报告及制度编制。6.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及ERP系统，具备一定数据分析能力，能通过数据支持管理决策。7.行业认知：了解珠宝行业基本情况，熟悉该领域人才特征、市场趋势与发展动态，能结合行业特性制定相应的人力与行政策略。8.其他能力与素质：8.1执行力强，抗压能力佳，能在高强度工作节奏中高效完成各项任务。8.2具备良好的职业操守与责任心，工作认真细致，注重细节，严守公司机密。8.3学习能力强，富有创新意识，能主动适应企业发展与行业变革带来的新要求。8.4熟悉国家及地方劳动法律法规，能依法依规开展人力资源管理工作。【公司福利】1.提供具竞争力的薪酬待遇、广州社保、季度奖金、年终奖等；2.享有年度调薪机会；3.享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期权益；4.组织员工旅游、团建活动、生日会、部门聚会等丰富活动；5.工作时间：8:30-17:30（午休1小时），双休，享受超长春节假期。

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陈女士

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岗位职责:1.负责工厂产品的收货和发货工作2.确保货物的准确性和及时性3.维护仓库秩序和安全任职要求:1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作2.能够适应快节奏的工作环境3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

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蒋先生

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广州本地厂福利待遇多多，岗位轻松，有能力可晋升组长和拉长或者经理班长，工作突出1-2个月可以转管理层人员，一切皆有可能！面试合适再签合同办理入职当天安排宿舍福利入职一个月奖励2000！【招聘要求】16-45岁，身体健康，无案底至少做15天以上工资人走账清【招工待遇】16-45岁待遇：28-30一小时月薪8000-9000【工作内容】产品的包装工，质检员，普工，操作工，组装工（岗位入职自由挑选)【工作时间】月休四天长白班，中途休息2小时【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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陈女士

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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郭女士

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广州本地厂福利待遇多多，岗位轻松，有能力可晋升组长和拉长或者经理班长，工作突出1-2个月可以转管理层人员，一切皆有可能！面试合适再签合同办理入职当天安排宿舍福利入职一个月奖励2000！【招聘要求】16-45岁，身体健康，无案底至少做15天以上工资人走账清【招工待遇】16-45岁待遇：28-30一小时月薪8000-9000【工作内容】产品的包装工，质检员，普工，操作工，组装工（岗位入职自由挑选)【工作时间】月休四天长白班，中途休息2小时【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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陈女士

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【员工福利]：入职奖励前三个月每个月1200，，打卡满7天即可【小时工待遇】：18-45岁招聘工价：28-30一个小时月薪保底7000-8000【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资7000~8000【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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林女士

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【员工福利]：入职奖励前三个月每个月1200，入职可，打卡满7天即可【小时工待遇】：18-45岁招聘工价：28-30一个小时月薪保底7000-8000【正式工待遇】：底薪2800+绩效2500+全勤500+岗位补贴300，平时加班1.5倍，周末两倍，节假日三倍。保底工资8000~9000【免费食宿】1、免费提供吃饭住宿，4-6人间公寓，房间大，宿舍环境好2、宿舍配备WIFI，洗衣机，独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。3、内设篮球场，羽毛球，健身房，便利店等(附近多条美食街、商业街)。

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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潘先生

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小时工：28-30/小时300/天（周结）（日·结）包吃包住，公寓式宿舍正式工：责底薪4200+绩效+岗位补贴+等（保底7500）离职提前三天，即可人走账清。每月五号发放工资工作内容：简单普工和质检员和组装工和包装工等一些简单工作，轻松易上手。工作时间：8:00-12:0013:00-17:0018:00-20:00（加班自由）工作要求：16-45岁，男女不限。工作环境：独立岗位，恒温车间。厂区食堂，三菜一汤。公寓式宿舍，独立卫生间，洗衣机，空调，WIFI宿舍设备齐全。

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岗位职责：1.完成运营主管安排的配合工作，包括商品优化，上下架，表格制作等2.负责日常电商客服工作3.进行简单的PS操作任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力3.对工作持续改进有热情，能够适应快节奏的工作环境工作时间：8：30-12：0013：30-18：00薪资福利：底薪+销售提成，星期天休息，包吃

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黄先生

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