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【任职要求】1.年龄18-50岁【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单。【薪资构成】单价7至12块/单不等，阶梯式单价，月综合薪资8000-13000元/月;新人首月单价保护，底薪、阶梯单价、距离补贴、重量补贴、满勤奖励、夜间补贴、工龄补贴、冲单奖、恶劣环境的高低温补贴等【福利待遇】1、天气补贴，距离补贴，重量补贴等，工资高！2、日常提供下午茶、水果。3、公司提供，宿舍、电动车。不用自己打包不用自己分拣。负责送，有想法的直接联系我。不用看上面地址，我们每个区域都有缺口，每个区域都可安排哦！感兴趣可以直接拨打电话报名

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刘女士

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【直招不收费】1提供电瓶车住宿，系统派单，不用抢单！2.时间自由，收入稳定经验不限，无门槛。3.入职当天安排员工宿舍（4-8人间，有空调、热水器）【任职要求】1、18-50周岁，男女不限，身体健康。2、愿意挑战高薪者赶紧联系我吧！3、会骑电动车、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，自带精准导航）。【工作时间】弹性自由10:00-13:0017:00-20:00，实际有效工作8个小时。【工作地点】全上海各个区域站点就近安排

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一、岗位要求1、年龄18-30周岁身高165cm以上，有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、薪资待遇:12小时8-8点(部分岗位8-10小时)月薪5000-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松入职有老人员带。3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡伙食标准荤素搭配营养可口。4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、7、可做六休一，可天天上班，节假日翻倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。需要统一到浦东新区来面试

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三甲。薪酬福利：1：提供免费住宿。2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学项目等采用三个月至九个月的收费模式，定价亲民，签约难度较低3：以教学口碑为核心驱动力，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持4：工作时间安排：每周休息两天，为周一和周二；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:305：试用期薪资全额发放，无任何折扣6：具备系统化的培训机制，助力员工快速上手与成长；晋升通道透明高效，每半年组织一次述职评估7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大二：工作职责：1.根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，并完成既定销售目标。2.与客户保持密切互动，实现客户的开发、建立及长期关系维护。3.与家长深入沟通课程规划，设定合理的阶段性目标，提供专业的学习评估支持，并承担公司安排的其他相关工作任务。4.协同市场与教学团队，推进各项协作事务顺利开展。三：任职资格：1.热爱儿童教育领域，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识；2.性格外向，富有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利；3.具备优秀的沟通表达能力与人际处理技巧，有较强的团队协作精神。教育背景：

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一：薪酬福利1：提供住宿2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（4500-5500）（面试定级）+名单奖励+报名激励+其他补贴3：工作时间：每周五休二，周一周二休息；周三至周日，每日10:00-19:004：入职即办理社保缴纳。5.员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（划定推广区域、设定推广时段），并落地实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成月度名单获取、到访引导及新生转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作资源。4.组织兼职人员招聘、培训与管理，确保其掌握中心产品信息，并在推广中准确传递。5.收集并反馈周边同行业及关联行业市场信息，定期提交市场分析报告。三：任职要求1.年龄40周岁以内，中专及以上学历；2.形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力3.态度积极主动，具有较强的自我驱动力、责任心和执行能力4.有市场类相关工作经验者优先，具备教育行业背景者优先5.性别不限

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吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。薪酬福利：1：提供免费住宿。2：综合收入（8k-20k）：底薪(6-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖。产品线丰富：英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学等课程，收费周期为三个月至九个月，定价亲民，签约成交难度较低。3：依托良好教学口碑，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下资源支持。4：工作时间安排：每周休息两天，周一和周二休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30。5：试用期薪资全额发放，无任何折扣。6：具备完善的培训机制，助力员工快速提升能力；晋升通道顺畅，每半年进行一次述职考核。7：员工子女可享受吉的堡课程的专属优惠，折扣力度较大。二：工作职责：1．根据客户的实际需求与具体情况，制定个性化的课程方案，完成销售目标。2．保持与客户的高效沟通，开发新客户并建立长期稳定的合作关系。3．与客户深入交流课程规划，设定合理的短期学习目标，提供专业的学术评估服务，以及承担公司安排的其他相关工作。4．协同市场与教学团队，推进各项工作的顺利执行。三：任职资格：1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识；2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准；3．具备较强的沟通表达能力和人际交往能力，具有良好的团队协作精神。教育背景：

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1.协助公司领导完成各项工作，落实客户关系维护。2.具备1年以上商务相关领域工作经验者优先考虑。3.负责客户跟进与维护，配合设计师推进项目直至签约回款。

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【岗位职责】1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题；2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进；3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规；3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑；5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；6.会说粤语者优先考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成；2.享有节假日福利、年终奖等；3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

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【岗位职责】1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题；2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进；3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规；3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑；5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；6.会说粤语者优先考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成；2.享有节假日福利、年终奖等；3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

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【岗位职责】1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题；2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进；3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规；3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑；5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；6.会说粤语者优先考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成；2.享有节假日福利、年终奖等；3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

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【岗位职责】1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题；2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进；3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规；3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑；5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；6.会说粤语者优先考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成；2.享有节假日福利、年终奖等；3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

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【岗位职责】1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题；2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进；3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务；4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。【任职要求】1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系；2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规；3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑；5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度；6.会说粤语者优先考虑。【福利待遇】1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成；2.享有节假日福利、年终奖等；3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

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