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岗位职责:1.协助生产部门进行生产计划的制定和执行。2.确保生产计划的准确性和及时性，以满足生产需求。3.监控生产流程，确保生产计划的顺利实施。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。3.能够适应生产车间的工作环境，具有良好的身体素质。

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【岗位职责】1、根据生产计划，保质保量的完成生产任务；2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程，作业标准，人均时效，并协助经理进行管控；3、负责管控车间易耗品的消耗；4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制，经批准后实行；5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理；6、依据产品质量要求对车间进行质量培训，提高全车间员工的质量意识；7、核查车间各类生产报表、记录，并指导员工正确填写，对报表记录异常进行分析及改善；8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患，防范未然；9、及时处理车间的突发事件，对法解决的事件及时向上级报告；10、依据生产量及人员情况，合理安排，确保生产计划顺利完成；11、负责车间新员工培养、带教及考核；12、车间现场6S持续改善，达到目视化标准；【任职要求】1、大专以上学历，食品类及相关专业；10年以上食品加工工作经验，3年以上同等岗位工作经历，有调味品行业经历者优先；2、熟练掌握常见食品安全知识，具备较强的现场组织、指挥能力，良好的沟通能力，能够有效的保持车间现场的正常运转；3、熟悉食品加工相关法律法规要求，对HACCP、BRCGS有一定了解4、熟练掌握office办公室技能

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1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力；2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施；3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证；4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行；5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证；6.负责对品质管理的各项数据统计和分析；7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

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工作内容：1，负责电气设备的现场安装与调试，及时分析并解决现场出现的各类故障问题。2，能够独立设计电气控制系统，涵盖PLC控制、变频器应用及伺服系统控制，保障设备运行稳定可靠。3，具备良好的故障诊断能力，可自主完成设备异常问题的排查与处理。4，需具备2年以上相关工作经验。年龄要求：******plc编程电气电气设备电气控制系统伺服控制处理现场故障

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整车电控系统调试与标定，负责电控相关测试及调试工作；1、掌握整车控制逻辑与策略，如上下电时序、充电管理逻辑等；2、具备报文收发能力，能够编写和执行调试方案及相关技术文档；3、熟悉关键系统功能（如BMS、VCU、ABS等），具备故障诊断与问题排查能力；4、了解整车网络架构，熟练使用CAN通信工具，可独立完成DBC文件编制要求：1、具有矿用卡车、重型卡车等商用车型相关工作经验，累计3年以上；

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工作内容：1，负责电气工程设计及相关技术工作的专业人员，掌握编程技能，能进行电气设备的现场安装与调试，具备故障分析及处理能力。2，能够完成电气控制系统的设计，涵盖PLC控制、变频器控制、伺服控制等，保障设备运行的稳定性与可靠性。3，具有良好的问题诊断与解决能力，可独立应对和排除设备运行中的各类故障。4，需具备大专及以上学历，且有2年以上相关工作经验。年龄要求：******职能类别：电气工程师关键字：plc编程电气电气设备电气控制系统伺服控制处理现场故障

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工作内容：1、与公司内部技术团队协作，将原始技术文档整理转化为适用于售后服务的技术资料，并分发至各售后服务中心及相关支持人员；2、负责项目异常事件的全流程跟踪与闭环管理，包括突发事件记录、责任部门确认、处理进度推动、改善措施制定及最终结案；3、负责项目现场设备零部件售后问题的申报与跟进，分析现场故障件损坏原因，对需售后介入的部分发起RMA申请并持续追踪，同时就返厂物料与供应商协商确定处置方案；4、统筹协调业务部门，组织开展面向售后支持人员的技术培训与能力提升活动。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电机设计与制造或相关专业背景；2、具备基础的数据分析能力。

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职责：1、负责电控系统硬件的设计与测试工作，编制测试方案并提交测试报告2、承担整机功能及性能的测试任务，制定相应测试计划并输出完整测试文档3、解决产品在全生命周期中出现的硬件及相关产品技术问题4、整理并输出项目开发过程中所需的硬件与产品资料，如BOM表、控制计划等要求：1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景2、具有3年以上电路开发工作经验3、有辅助电源、MOS或IGBT驱动电路开发经历者优先，具备电路控制类项目经验者更佳4、具备良好的沟通能力、执行力、产品开发能力及项目协调统筹能力

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岗位职责：1、承担汽车底盘及配套产品的研发设计任务；2、参与动力系统的方案设计及性能优化工作；3、运用专业设计工具开展产品开发，并完成相应技术文档的编制。岗位要求：1、本科及以上学历，汽车工程、机械设计类相关专业；2、具有汽车底盘或动力系统相关产品的设计实践经验；3、精通CATIA、UG、SolidWorks等主流设计软件操作。

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1.系统方案设计：主导重卡电驱动系统（包括电机、控制器、减速器等）的整体集成设计，完成各部件的匹配选型与参数优化，确保系统综合性能符合整车应用需求。2.跨团队协作：协同电机开发、电控研发、结构设计等相关团队，推进硬件整合、软件调试及系统级联调工作，协调解决集成过程中的技术难题与接口冲突。3.测试与验证：制定系统级测试计划，涵盖台架试验与实车道路测试，通过数据分析评估并提升系统的效率、可靠性及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）表现。4.需求管理与迭代：结合市场动态与用户反馈，持续优化电驱动系统在成本控制、轻量化设计等方面的性能，推动技术方案升级及量产实施。5.技术文档输出：编制系统规格文件、开发总结报告、测试验证报告等技术资料，参与企业标准或行业规范的建立与完善。二、任职要求1.专业背景•车辆工程、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。2.核心技能•技术认知：掌握重卡电驱动系统运行原理（如电机控制逻辑、传动系统设计、能量回馈机制），熟悉系统集成开发流程与方法。•工具与仿真：熟练运用MATLAB/Simulink、CAD软件（如SolidWorks）、ANSYS等工具开展系统建模、仿真分析及结构设计工作。•测试经验：具备电驱动系统台架测试和整车标定经历，了解新能源商用车相关法规标准（如GB/T18488、GB38031等）。3.项目经验•具备3年以上新能源重卡电驱动系统集成开发经验，曾主导电机-控制器-减速器一体化匹配项目，有成功量产车型项目经验者优先。4.综合素质•具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够有效推动多团队协作达成项目目标；•熟悉高压电气安全规范，具备电驱动系统故障排查与性能优化能力；•关注新能源重卡领域技术发展方向，能主动跟踪电机驱动技术、SiC功率器件等前沿进展。三、岗位关键能力本岗位需整合电力电子、机械传动与控制算法等多学科知识，核心在于通过系统化集成手段实现重卡电驱动系统的高效率、低能耗与高可靠性，助力新能源重卡产品的规模化商用落地。

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承担公司减速器/变速器的研发设计任务具备壳体、结构及齿轴相关技术背景具备制图能力掌握减速箱研发与设计流程

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岗位职责：1.负责产品的测试任务，严格按照各项基础规范与详细规程开展试验，确保试验数据真实可靠、结论准确无误；按既定周期推进试验进度，科学规划时间，按时完成测试工作，保障产品顺利交付；2.严谨记录原始数据，试验完成后及时将结果录入系统，并编制完整的试验报告，杜绝疏漏与错误；3.严格执行安全操作制度，规范使用各类检测设备、仪器及仪表，保障人员、设备、仪器及被测物品的安全；4.落实6S管理要求，维护作业现场整洁有序，做好日常整理与清洁工作。工作地点：浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米福利待遇：1、薪酬由底薪和加班费构成，具体面议；2、提供餐补；配备班车、高温津贴、节日礼品，6、设有员工宿舍、食堂（用餐成本低）、免费健身房、免费台球室、免费网吧、免费电影院。公司内部环境优越

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职责描述：1、负责量产阶段生产现场质量问题的全过程跟进，开展问题根本原因分析、责任界定、进度管控、风险评估及对策有效性验证，实现闭环管理，针对重大问题牵头组织专项攻关；2、主导因量产后变更引发的客户PPAP审核工作，统筹应审准备，推进审核遗留项关闭，确保PPAP按时完成签批；3、处理客户投诉，运用8D、5WHY等质量工具，推动跨部门协作快速锁定问题根源，落实整改措施，协调厂内改善执行、物料处置、效果验证及持续回归优化；4、在新产品或新产线爬坡期间，牵头开展产品与生产线的验收评估工作；5、推动制程中质量问题的持续改进及专项提升项目（如6Sigma、QCC等）落地实施；6、主导产品审核与过程审核相关工作，确保体系与实际运行一致性；7、制定并推进年度质量提升计划，确保目标达成；8、对各类变更（材料、工艺、人员等）进行监督评审，并跟踪实施效果，输出小批量试用验证结果；9、指导质量技术员按既定目标高效开展工作，持续提升团队专业能力与工作效率，助力公司价值创造。任职要求：1、教育背景：◆车辆工程、机械、电力电子等相关理工科专业，本科及以上学历，英语四级以上水平。2、工作经验：◆具备3年以上质量管理相关经验，其中至少2年在汽车行业从业；◆熟悉电机、电驱总成装配类产品的制造流程、产品与过程特性、常见失效模式及应对措施。3、必备知识：◆专业知识：①掌握汽车客户对产品质量与过程控制的要求，能够将客户需求有效分解至具体质量控制环节；②熟悉生产工艺流程中的质量策划、控制与改进要点；③精通IATF16949质量管理体系及五大核心工具，持有IATF16949内审员资格证书；④熟知IPC610、VDA、AEC-Q等行业标准规范；⑤熟练应用8D方法论，并具备指导他人开展8D改善的能力；⑥了解三种以上结构件的工作原理、使用特性及典型失效模式。

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岗位职责：1、承担增程器产品结构方案的设计与优化；2、开展公差分析与校核相关工作；3、协同团队成员推进项目进度，保障产品按期完成交付。岗位要求：1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景；2、有发动机或电机类产品设计经验者优先考虑；3、精通SolidWorks软件，能高效完成设计任务；4、具备较强的沟通能力及团队合作意识；5、掌握机械结构设计的基础理论与设计规范；6、熟悉公差配合的相关知识与应用要求；

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1、负责电机、悬架、减速箱等零部件生产过程中的质量管控，需具备相关专业基础，熟悉测量、计量、数据统计与分析等工作方法2、负责制定企业产品生产环节的质量控制标准，并推动落实全过程质量管理工作3、指导、监督及检查各部门依照ISO质量管理体系及相关内部制度执行质量控制与管理要求4、对生产过程中各阶段半成品的质量状况进行跟踪管理，发现异常及时干预处理5、针对生产中出现的不合格项开展原因统计与分析，参与相关部门的不合格评审，组织落实纠正与预防措施6、实施成品在线抽样检验，把控最终出货品质，发现问题迅速协调解决7、完成上级领导交办的其他工作任务

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电机结构研发方向•岗位职责：负责新能源汽车主驱电机的结构方案设计，涵盖外形布局与零部件设计，输出产品装配图及零部件工程图，编制DBOM、DFMEA等相关技术文档；开展电机结构在强度、散热性能、振动与噪声等方面的技术分析，联合CAE、NVH及电磁设计人员完成多物理场协同仿真，依据仿真结果持续优化结构设计方案；深度参与电机样机试制、试验验证及量产导入全过程，配合解决制造环节中的结构类问题，跟进产品在生产、测试及实际应用中的表现，及时完成设计迭代；与电气设计、工艺工程、供应商等团队高效协同，确保结构设计与电气性能、生产工艺要求相匹配，参与供应商技术评估与材料工艺可行性分析；建立并完善电机结构相关的设计规范、工艺流程和技术标准体系，关注IEC、SAE等国际标准动态，推动标准更新与核心技术专利布局。•任职要求：一般需具备机械、电气、电机或相关领域的博士学位；掌握系统的电机结构设计理论，熟悉结构强度、热管理、振噪控制等方面的分析方法与工程应用；熟练操作主流结构设计与仿真分析软件工具；具备良好的项目统筹能力和跨团队协作意识，能够有效整合资源推动项目落地

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1、定期对公司制定的体系文件进行评审，确保其适宜性、充分性和有效性，并实施审核；2、监督体系文件在各部门的执行落实情况，发现文件规定存在不适宜或不充分时，及时组织协调，必要时召集相关部门研讨并推动文件补充或修订；对执行效果不佳的部门提出整改意见，并跟进监督与验证；3、组织开展体系运行相关人员的体系文件培训，并对其掌握与执行情况进行评估；4、统筹公司内部体系审核工作，包括计划编制、组织实施、报告撰写，并跟踪纠正措施的落实及效果验证；5、配合客户审核过程，承担陪审职责，并负责后续整改措施的验证；6、制定第三方认证审核计划，监控审核全过程，组织落实整改并完成验证；7、负责过程审核的策划安排、执行推进及问题整改的闭环验证；8、配合推进公司持续改进项目的方案策划、日常监管及成效确认；9、协助开展各部门行动计划的进度追踪与结果验证；关键任职资格1、掌握TS16949与ISO14001标准要求，熟悉五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的应用；2、综合素质：1）具备良好的沟通协调能力，具有较强的监督与分析判断能力；2）具备一定的书面与口头表达能力；3）具备良好的团队协作意识。

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1.监督设计开发流程的实施进展；2.参与设计方案评审、验证及确认环节，针对发现的问题协调相关人员落实改进并跟进验证结果；3.主导研发阶段所需材料的认证工作；4.参与产品安装与运行确认，牵头开展性能确认相关工作；5.负责试制阶段的总结分析，对发现问题进行闭环跟踪与验证。

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岗位职责：1、负责新能源动力总成及零部件的性能、功能、可靠性、环境适应性等相关试验工作；2、制定试验方案并编制企业技术规范，指导作业指导书的编写与优化；3、组织实施产品验证计划并进行全过程管控，涵盖验证项目、方法、设备、工装、异常应对、测试数据解析及交付成果，确保策划的准确性与执行的及时性，满足产品开发节奏；4、负责试验室测试仪器、设备及工具的规划申报、采购申请、日常维护与管理工作；5、针对电驱动总成（减速/变速器方向）在试验过程中出现的问题进行管理，推进问题闭环，并开展经验总结与流程优化；6、参与产品失效模式分析，识别试验环节中的质量风险点；7、与外部检测机构保持技术对接与协作沟通。岗位要求：1、学历：本科及以上，理工类相关专业；2、工作经验：三年以上电机、电控、变速箱测试或设计验证（DVE）相关经历，具备实验室筹建经验者优先；3、理论要求：掌握电动汽车动力总成系统及其部件特性、运行原理，熟悉相关检测设备、标准规范及评价体系，具备实际应用能力；具有一定失效分析基础；熟悉ISO17025体系内容者优先考虑；4、技能要求：熟练操作常用办公软件、功率分析仪、示波器等设备；可独立完成测试设备操作及相关试验实施；具备根据测试需求自主搭建电驱测试平台的能力；5、基本素养：具备较强的责任意识和严谨的工作态度，拥有良好的沟通协调能力。

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职责：1、负责设备的现场安装、调试与维护工作2、提供现场操作培训及专业技术指导3、归纳整理产品在实际应用中的技术难点与质量问题，并及时向内部相关部门反馈4、协同相关职能部门进行技术问题的沟通与解决5、按时提交服务记录，完整登记客户信息，持续提升客户服务质量岗位要求：1、具备中专或以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力2、有工业领域售后服务经验者优先，具备风机、水泵、暖通设备等安装调试经历者更佳3、具备独立作业能力，能适应高强度工作压力4、可根据工作安排接受出差任务服务客户群体：纺织厂、养殖场、牧场等服务区域：浙江周边地区，以金华及其周边为主

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公司简介：盘毂动力科技有限公司成立于2016年9月，总部设于上海，生产制造基地位于金华，专注于以轴向磁通电机为核心技术，融合传动与控制系统的集成化、智能化高效电驱动解决方案，是一家具有创新能力的高科技企业。公司拥有具备市场竞争力的核心产品——轴向磁通盘式电机，广泛应用于商用车、乘用车及新能源汽车等多个领域。任职资格：1、工作态度端正，积极进取，具备责任心和团队协作意识，严格遵守公司信息安全相关制度与规范；2、本科及以上学历；3、专业背景包括化学、自动化、统计等相关专业；4、具有一年以上计量相关工作经验；5、熟悉品质管理知识体系，掌握QC五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP）及七大手法，具备8D报告、MSA及六西格玛项目输出经验；6、承担工厂计量事务的执行与管理工作；7、执行力突出，具备良好的沟通协调、组织能力及抗压性，逻辑清晰，思维敏捷且细致严谨，能够主动分析并解决问题。工作地点：浙江金华市兰溪市高新大道与新蒋线交叉路口往西南约130米福利待遇：1、薪资由底薪与绩效构成，具体面议；入职即办理社保2、提供餐补、班车服务、高温津贴、节日礼品3、配备员工宿舍、食堂、免费健身房、台球室、网吧及电影院

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