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岗位职责:1.负责房产项目的推广及销售工作，全力完成既定销售指标。2.运用多元方式拓展客户资源，持续提升业务覆盖面。3.提供专业化的房产咨询支持，协助客户掌握市场最新趋势。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与客户维护长期合作关系。2.熟悉房地产行业动态并保持高度关注，能灵活应对市场变化调整工作方向。3.工作积极主动，具备责任感，可独立推进并落实销售任务。

大同

任女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-22【任职要求】（1）年龄需满22周岁及以上（2）须持有语文、数学、英语、化学、生物、物理六大学科之一的教师资格证书（仅合格证明截图无效，体育、美术、计算机等非学科类证书不符合要求）（3）具备录制工具，如【电脑+手写笔】或【平板+电容笔】，可用于录制解题讲解视频（4）确保录制环境安静，避免背景杂音干扰以上任一条件不满足者，均无法参与本项目【工作时间&地点】全程线上操作，远程办公，无需到岗，时间可自行安排【薪资待遇】时薪20-60元，按劳分配，多劳多得，工资按月结算

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郭先生

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岗位职责:1.监督每一个项目在执行期内每天的具体进程，协调各部门按时完成各项服务工作，有突发情况及时汇报;2.把控整体项目执行工作质量;3.与渠道沟通项目可行性，配合业务项目下单;4.行业、市场、竞品等资料收集;5.组内会议组织与安排;6.完成上级安排的其它策略、服务及执行的相关工作;职位要求:1.工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;抗压能力强

大同·平城区

陈先生

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1.分析客户营养状态及实际需求；2.设计个性化膳食与健康管理方案；3.提供专业营养建议及健康知识普及；4.定期跟进并评估健康管理成效。任职要求1.认同大健康理念，对健康领域有热情，愿意长期发展2.具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识4.可配合每月1-2次专业技能进阶学习安排5.拥有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非强制）福利待遇1.高水平薪资：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制2.入职培训：由资深健康管理师带队教学，全程实操指导，快速上手3.发展路径：晋升通道明确，以能力定薪酬，成长方向清晰4.工作氛围：团队女性占比90%，环境舒适，协作愉快5.成长支持：定期组织专业交流，持续提升职业技能6.创新扶持：发展空间广阔，鼓励创新实践，重点培育大健康自由职业人才欢迎以下人群加入只要你对健康事业有热忱，我们全力栽培！欢迎应届毕业生、计划转行至健康领域、追求高薪发展的求职者有意向请直接联系，期待与你携手共进！

大同

武女士

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一、岗位职责:1.全面负责所辖区经营业绩指标的达成，保证门店/业务模块健康有序经营。重点推动门店产品的规划、设计、研发、落地。2.运营结果把控：对各项运营指标结果负责，如经营目标达成率、净利润达成率、报废试吃率、人效产值等，通过有效管理与策略调整，确保各项指标达到或超越预期。3.数据分析与运用：具备较强的数据分析能力，深入分析环比业绩、同比业绩、月度目标、业绩分解以及时段销售数据、产品结构等，通过数据洞察运营问题，为决策提供有力依据。4.成本管控：负责所管辖多门店的人力成本、食材成本等可控成本的严格管控，制定并执行成本控制策略，在保障服务与产品质量的前提下，实现成本的优化与合理利用。5.人才梯队建设：主导所管辖门店的人才梯队建设工作，包括人员带训、技能培训以及梯队培养计划的制定与实施，为门店发展储备充足的人才资源。6.品牌宣传与活动执行：强化品牌意识，负责新拓展门店的品宣工作，策划并执行线下体验活动，提升品牌知名度与美誉度，增强品牌在市场中的影响力。7.产品优化与推广：依据市场调研、分析结果以及门店销售数据，提出具有前瞻性的产品开发意见，并组织实施产品推广方案，推动产品创新与市场拓展。二、任职要求：1.行业视野与经验：具有较高的行业视野，熟悉烘焙行业发展趋势，拥有成功运营的丰富经验。2.团队管理经验：具备3年以上连锁品牌团队管理经验，能够有效地领导与管理团队，提升团队整体绩效。3.年龄与性格要求：年龄不超过45岁，性格乐观开朗、富有激情活力，具备强烈的责任感与利他精神。4.抗压与应变能力：抗压能力强，面对困难与挑战时具备坚韧不拔的精神，越挫越勇，勇于挑战自我；同时具备较强的应变能力，能够及时有效地应对各类突发问题。5.沟通与表达能力：拥有良好的语言表达能力与沟通能力，能够与团队成员、上级领导以及外部合作伙伴进行高效的沟通与协作。6.数据敏感度：对数据高度敏感，能够通过数据分析精准洞察数据背后存在的问题，并制定针对性的解决方案。薪资：12K-20K/月+奖金+分红综合年收入：25W-35W

大同

郭先生

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在校大学生优先时间：不限时间段，每天1-3小时工作地点：不限，线上办公工作内容：负责线上联系学生负责人等基础事务工作要求：空闲时间较充裕，有兼职经历者优先福利待遇：薪资按日结算，时间灵活，提供实习证明及荣誉证书

大同·平城区

贾先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大同·平城区

王先生

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一、岗位职责：1.全面统筹所辖区域经营目标的实现，确保门店或业务单元稳定高效运营，主导门店产品的规划、设计、研发及落地执行。2.运营成效管理：对核心运营指标负责，包括经营目标完成率、净利润达成率、试吃损耗率、人均产出等，通过科学管理和策略优化，推动各项指标稳步提升并超越预期。3.数据分析与决策支持：具备扎实的数据分析能力，深入拆解环比、同比、月度目标、业绩分解、时段销售趋势及产品结构数据，挖掘运营短板，为管理决策提供可靠依据。4.成本控制管理：全面监管多店人力、食材等可变成本，制定切实可行的成本管控方案并推动落实，在不影响服务品质与产品标准的前提下实现降本增效。5.人才发展与培养：牵头所辖门店的人才梯队搭建，组织带教培训、技能提升及后备人才培养计划实施，保障团队持续发展所需的人力支撑。6.品牌推广与活动落地：强化品牌认知，承担新开门店的品牌宣传任务，策划并执行线下体验类营销活动，提升品牌曝光度与用户口碑，扩大市场影响力。7.产品迭代与市场拓展：结合市场调研、消费反馈及门店销售表现，提出创新性产品开发建议，并推进新品推广策略落地，助力产品升级与市场份额增长。二、任职要求：1.行业洞察力强，熟悉烘焙领域发展动态，具备成功的行业实战经验与前瞻性思维。2.拥有3年以上连锁品牌团队管理经历，擅长团队组织与绩效提升，能有效驱动团队达成目标。3.年龄不超45岁，性格积极向上，充满热情与活力，具备强烈的责任意识和协作奉献精神。4.承压能力强，面对压力与挑战保持坚韧态度，迎难而上；同时具备快速响应能力，可妥善处理突发状况。5.沟通表达流畅，能够与内外部各方建立高效协作关系，推动跨部门协同与资源整合。6.对数据敏感，善于从数据中发现问题本质，并制定精准有效的改善对策。薪资：12K-20K/月+奖金+分红综合年收入：25W-35W

大同·平城区

郭先生

实名企业

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工作内容1、负责房产销售流程的执行与日常管理2、与客户建立长期稳定的关系，促进交易顺利完成3、掌握市场行情变化，为客户提供专业的房地产咨询建议任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识2、能独立开展销售工作，拥有一定的市场判断力3、态度积极，热爱本职工作，具备团队合作精神招聘二手房经纪人：性别不限，年龄20-45岁，有无经验均可，要求：品行良好，为人正直，善于交流，会基础电脑操作，执行力强。工作时间早上8:10―12:00，下午2:30―7:00，期间时间灵活，方便接送孩子。特别适合全职妈妈，工作轻松收入高。薪资待遇：底薪3000+20%-50%高提成+月度奖金+年终奖励+旅游激励+节假日正常休假正常干：7000-15000/月努力干：15000-30000/月使劲干：30000-50000/月此岗位时间自由不耽误照顾家庭，尤其欢迎全职妈妈加入！独特的工作氛围，超乎想象的收入空间，优秀者月薪可达11万，期待你的加入。。。

大同

任女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31支付宝碰一碰业务由省团生活负责运营我们是支付宝官方授权的长期合作服务商业务涵盖：支付宝手持设备碰一碰、双码聚合、点餐码等岗位职责：1.负责商家端设备的安装与落地对接2.在尚未开发的区域推进市场拓展，挖掘潜在合作商户3.通过实际推广达成个人及团队业绩目标任职要求：1.具备良好的表达能力，能与同事及合作方顺畅沟通协作2.适应能力强，能主动应对各类工作场景中的挑战3.学习意愿强，愿意持续提升自身能力以匹配业务发展4.不满足于现状，渴望通过努力获得可观收入回报；5.希望发展副业/摆脱固定上下班模式/追求长期稳定额外收益；6.有团队经验或具备组队能力者优先，具备一定的组织协调与执行力；7.年龄不限，经验不限，操作简便易掌握，公司提供平台支持，自主开拓即可获益，月入过万并非难事

大同

王女士

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本岗位需接受全国出差、外派及工作调动！！！岗位职责：1、统筹客服部门的业务运营与管理，对整体经营目标及收入结果负责，推动收入最大化，打造卓越服务价值；强化成本管控意识，追求高效低耗运营，保障利润水平持续优化。2、主导客服部门各队列的日常运营工作，依托数据分析与运营策略优化能力，实施精细化指标管理；提升团队整体产出效率，确保各项目实现高标准、可持续的稳定运行。3、全面负责客服队列团队的组织建设与人员管理，实现团队规模合理扩张与结构优化，保持队伍稳定性与向心力；打造专业性强、服务意识突出、协作紧密的高效团队；确保管理团队具备高度凝聚力、目标共识和强执行力，认同公司核心价值观与企业文化，统一工作方法与思维模式。4、梳理并明确各级管理人员的能力模型，开展针对性培养与辅导，构建系统化、可持续的管理人才梯队。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上大中型呼叫中心运营管理经验（直接管辖团队不少于150人），或有乙方呼叫中心管理背景者优先；2、具备出色的文案撰写能力、数据处理与分析洞察能力，能快速识别问题根源，制定有效对策，并带领团队推进执行落地；3、具备良好的领导力、影响力与团队凝聚能力，性格亲和，沟通表达出色；4、具有较强的经营思维，目标导向明确，持续推动业绩改善，致力于达成收入与利润双增长；5、服务意识强，责任心强，积极进取，敢于面对挑战，富有创业精神、理想追求与自我驱动力。

大同

宋女士

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【选择太平洋的几大理由】1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核要求2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣费3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题4、实行一对一导师带教，确保学会掌握全部业务流程5、总部定期组织各类培训，助力个人能力持续提升6、晋升体系完善且公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策【任职要求】1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者也可考虑）2、年龄*******，形象良好，五官端正3、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力4、拥有正确的职业道德观念，三观积极正向【工作内容】1、通过公司系统培训与自主学习，不断提升专业素养和实操技能；2、查阅公司内部房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成；3、主动拓展新房源与潜在客户，并进行持续有效跟进；4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。【企业文化】我们的目标是打造一家受人尊敬的企业；我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩；我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，成就员工从而成就企业，成就企业进而回馈社会。【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询、在线沟通，我们将优先安排面试！

大同·平城区

杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-22大学生可做！无教资可做！数学学科职责：主要负责为题目匹配答案，并上传至系统即可要求：1、身份证出生年份在1980-2006（含）年间2、需自备电脑3、具备良好工作态度，细致认真4、无时间与地点限制，线上操作，可根据个人空闲灵活安排，收入与完成量挂钩薪资说明（按件计酬）单题收入×完成题量＋各类奖励每题0.03-0.24元，平均时薪约15元。另有产能激励、周末补贴、新成员奖励等多重奖金机制。上月earnings于次月20日前后发放。

大同·平城区

郭先生

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刚退伍的你是否感到迷茫？来到上海这座繁华都市，没有背景、缺乏经验却怀揣梦想，渴望闯出一片天地。想要历练自己，不妨尝试销售；想要高收入，房产销售是不错的选择。1、无责任底薪5000-6000元2、行业顶尖提成比例：买卖20%-50%，租赁40%（日结），不扣除任何平台费用3、一对一导师带教，全程指导，确保掌握技能4、总部提供多项带薪培训，助力能力提升与业绩增长【任职要求】1、年龄18-30岁，形象良好2、具备良好的沟通能力和学习能力3、遵守职业操守，品行端正，价值观积极【工作内容】1、参加公司培训并自主学习，持续提升专业水平和业务能力；2、查阅公司房源及客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动成交；3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进；4、为客户提供高品质的购房、租房服务体验。【求职提示】如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试！本公司为直营招聘，非中介结构，不收取任何费用，请放心应聘！

大同·平城区

杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-06不用坐班也能赚钱！！！！招兼职！！线上教学！！本科以上优先！！在线一对一辅导学生记忆单词无任何形式费用！！每月课时收入1000-3000元不等！使用公司提供的平台按标准流程进行远程授课。主要对象为小学、初中及高中阶段学生。要求：口语流利，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育，富有亲和力与积极性！上课需配备win10及以上系统电脑，工作时段为周内晚间及周末全天。可稳定合作，最低服务期限三个月以上。面试通过后提供培训，考核达标即可正式上岗

大同·平城区

高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31工作内容：1.针对GMAT/GRE等课程开展一对一教学辅导2.授课形式通过腾讯会议等线上工具进行，无需固定场所，授课时间根据师生双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课职位要求：1.英文水平优秀，具备本科及以上学历，曾参加GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+/GMAT700+），对考试内容有深入理解2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音标准，态度认真负责，富有耐心与亲和力3.有相关教学经验或海外留学背景者可优先录用薪资和福利：1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高2.可提供中英文实习证明

大同·平城区

张女士

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岗位职责：负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商所属区域内开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理终端出现的各类问题。任职要求：三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。岗位福利：月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

大同

魏女士

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0元入职，，车子和装备免费。月收入6000-9000上不封顶，单价5-6元诚聘大同美团骑士一、工作要求：1、社会全职人员。男女不限2、18-54周岁，身体健康。3、会使用智能手机。4、会骑电瓶车（可提供）。5、提供住宿，装备免费发放二、工作地点：大同各大区域均可就近分配三、福利待遇：1、6—9元每单，日均单量30-80单左右，日薪综合150到300元左右，多劳多得2、新人福利2000-4000左右3、良心企业，工资不拖不欠，4、车辆免费，装备免费。四：工作时间在线8-9小时，

大同·平城区

温女士

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要求：满18-55周岁，没有案底工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金）详情电话咨询或者投简历！!!

大同·平城区

王女士

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