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岗位介绍：1.负责海口写字楼及产业园区的房源信息收集整理。2.网络推广、扫楼、拜访客户开发客户和维护客户，为客户提供专业的办公室选址建议。3.需要拥有较强的沟通能力和市场分析能力，学习能力强，能够为企业办公落地提供“保姆式”服务。4.熟悉海口写字楼市场，这个行业需要有毅力、能坚持的人。有一年的销售经验优先考虑！底薪：2000（无经验）～8000提成：20%～70%工作时间：早九晚六，双休

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戴女士

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资深建筑设计师岗位招聘要求一、岗位职责1. 主导核心项目：独立主持大中型建筑项目（如住宅、商业、公共建筑等）从概念策划、方案设计到扩初设计的全流程，对设计成果质量与进度全权负责。2. 把控设计落地：深度参与设计深化、施工图审核，协调结构、机电等各专业协同工作，精准解决施工过程中的关键技术问题，确保方案完美落地。3. 团队统筹管理：带领设计团队开展工作，负责任务分配、技术指导与能力培养，提升团队整体设计效率与专业水平。4. 客户与资源对接：主导项目重要汇报、招投标及客户沟通，精准传递设计理念，维护核心客户关系；跟踪行业前沿技术与趋势，为项目注入创新思路。二、任职要求-教育背景：建筑学相关专业本科及以上学历，持有注册建筑师证书者优先。-工作经验：5年及以上知名设计院或大型房企设计管理工作经验，至少完整主导过2个及以上大中型建筑项目的全流程设计落地。-专业技能：1. 精通天正建筑、AutoCAD，熟练运用SketchUp、V-Ray、Photoshop等设计软件，掌握Revit等BIM软件者优先。2. 具备深厚的建筑设计理论功底，精通国家及地方建筑设计规范、消防规范、抗震规范及施工工艺。3. 拥有极强的方案创作与创新能力，能独立完成复杂项目的概念构思、方案深化及设计文本编制。-综合素质：具备出色的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力，抗压性强，对设计品质有极致追求，责任心与执行力突出。

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陈先生

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门窗幕墙项目经理岗位职责：1.项目管理：全面负责项目的整体运作，涵盖进度规划、成本控制及资源调配等工作，确保项目按既定时间节点、质量标准和数量要求顺利完成，达成客户预期目标。2.协调沟通：对接客户并统筹项目团队、供应商等多方协作，及时处理项目执行中的各类问题，保障信息传递高效顺畅。3.技术指导：依据客户需求提供专业技术支持，制定可行的技术方案与优化建议，并对门窗及幕墙的安装工艺、施工质量实施全程监督。4.款项跟进：统筹项目回款工作，动态跟踪客户付款进度，保障资金及时到账，有效控制财务风险。5.团队管理：组织并指导项目团队开展工作，落实人员考核、培训与发展机制，提升团队协作效率与工作积极性。6.进度反馈：定期向上级汇报项目执行情况，包括关键节点、潜在难点及风险预警，确保项目有序推进。7.持有本行业相关资格证书者可优先录用。

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梁先生

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公司扩展直招！诚心招聘招聘招聘！！！岗位电销！！正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，经验不限，接受小白，有培训，手把手带你。工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松。真诚招聘！！！【工作时间】早9晚7，午休两小时12:00-14:00固定周六单休，法定节假日休【工作待遇】底薪6000+回款阶梯提成底薪高提成也高！多劳多得！【工作内容】公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成【岗位职责】1.通过电话了解客户资质条件2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款3.新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手

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王女士

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1.**方案设计**：-独立负责家装/工装项目的设计全流程，包括概念方案、效果图绘制、施工图制作及预算编制；-结合客户实际需求，提供定制化的空间布局、材料选配与灯光系统设计方案；-参与软装搭配及陈列设计（如岗位涉及软装方向，需重点体现）。2.**项目落地**：-全程跟进施工现场，及时处理设计相关问题，保障设计方案的精准落地；-协调施工团队、材料供应商与业主之间的沟通，有效控制工程质量与项目周期。3.**客户沟通**：-准确把握客户需求，运用手绘或三维可视化方式快速表达设计理念；-参与前期洽谈环节，提供专业设计建议，助力项目顺利签约。加分项具备装修装饰行业相关经验者优先

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秘先生

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主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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高女士

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工作内容1、参与建筑项目中门窗及幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行；2、协同项目组成员推进设计进程，保障设计成果的质量与时效；3、针对设计阶段出现的技术难题进行分析与处理，提供专业技术支持。任职要求1、具备较强的团队协作意识，能与多专业背景人员顺畅沟通配合；2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可适应项目周期中的高强度工作；3、拥有应对复杂技术问题的经验，善于思考并提出创新性设计解决思路。

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梁先生

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岗位职责：1、严格执行公司采购管理制度及操作流程，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、物资适用、配置合理，有效减少库存积压并控制采购成本；2、掌握市场动态，优选供货渠道，注重市场调研，定期向主管领导汇报价格变动及相关行情信息；3、严格把控采购物料质量，提供样品供质检部门评审确认。主动配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题；4、与供应商建立并维持良好合作关系，及时了解对方产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢；5、协同验收及仓储人员开展工作，有义务提出科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失；6、参与新供应商的评估、谈判及合同签订工作；7、实时跟踪库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行；8、负责采购过程中发现的不合格品处置及日常异常问题的协调解决；任职要求：1、具备3年以上门窗、幕墙行业采购或相关工作经验；2、工作踏实，能承受工作压力，具有较强的敬业精神

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梁先生

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岗位定位：作为城市业务的核心负责人，全面主导城市层面的市场开发与团队运作，推动公司战略在本地的有效实施，达成市场份额扩张与盈利目标。岗位职责：城市整体运营管理（双业务线管理）统筹所在城市的业务发展路径，制定并推进市场开拓、骑手运营、用户增长等关键举措；贯彻总部政策与标准化操作流程，保障城市端运营高效且合规。业务拓展与客户维护积极挖掘本地商户及企业合作资源，提升订单规模；维护核心客户关系，增强用户粘性与满意度，提高复购水平。团队建设与管理负责骑手队伍及地面推广团队的招聘、培训与日常管理；设计合理激励机制，提升团队执行力与服务质量。数据驱动与业绩达成跟踪关键运营指标（如订单量、用户留存率、骑手效能等），识别问题并优化运营策略；确保完成总部下达的各项业绩任务，持续提升城市市场占有率。市场推广与品牌建设策划符合本地特点的营销活动，强化UU跑腿品牌的区域影响力；整合线上线下渠道资源，拓宽用户触达范围。风险控制与应急处理及时应对突发事件（如运力调度异常、客户投诉等），保障服务连续性；确保各项操作符合法律法规及公司合规标准。任职要求：学历：本科及以上学历，市场营销、管理类专业优先考虑；经验：具备2年以上团队管理经验（团队规模10人以上），有O2O、物流行业管理背景，熟悉同城配送业务，具有城市或区域运营管理经验者优先；能力：-深度理解本地市场环境，具备资源整合与商务谈判能力；-对数据敏感，善于利用数据分析指导业务决策；-执行力出色，能适应高强度工作节奏，具备良好的团队带动能力；-具备创新思维，可根据城市特性调整和优化运营模式。薪资福利：薪资：月薪16K-24K福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会；发展：业绩突出者可获得调薪机会，并具备向区域管理岗位晋升的空间；

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侯女士

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招聘岗位​预算员（土建专业、市政专业）3人​岗位职责​负责土建/市政类项目的工程量清单编制、招标控制价测算及施工图预算编制工作；​对接项目设计团队，精准理解设计图纸，结合国家及海南省计价规范、定额标准，确保预算成果准确合规；​协助项目后期结算核对，提供预算专业支持，保障项目造价管控高效推进。​任职要求​全日制大专及以上学历，土建或市政相关专业背景；​5年以上土建/市政专业造价工作经验，熟悉工程设计类项目预算编制全流程；​熟练操作广联达等专业造价软件，能独立完成工程量计算、组价及成果输出；​掌握海南本地建筑市场行情、计价政策，具备良好的沟通协调能力与责任意识；​持有C2及以上驾照，能配合项目短期出差。​薪酬待遇​底薪3500-5000元/月+项目提成（8%-13%）以上，具体底薪和提成面谈，提成按项目进度及时核算发放，收入与个人专业能力、项目贡献直接挂钩，多劳多得。工作地点​海南省海口市

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黄女士

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急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公）核心职责：-建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯；-用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确；-协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库；-负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。任职要求：-大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验；-精通Office套件-熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先；-文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。工作地点：海口绿地领海广场简历投递：@qq.com联系电话：（陈总）

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陈先生

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岗位职责:1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理；2、整理并汇总施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等过程资料，并做好归档工作；3、负责项目备案材料的编制、签审、整理、提交及后续归档流程；4、对施工进度部位及完成产值进行统计、汇总与上报，按月制作施工统计报表；5、负责工程合同及其他重要合同文件的收集、归档，建立并维护合同台账；6、完成上级领导安排的其他临时性工作。该岗位需在项目现场驻场！！！！

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杨先生

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1、具备房建或市政类项目现场经验，能适应出差工作安排2、熟练操作广联达BIM建模及广联达云计价软件3、可独立负责项目全周期造价管理，熟悉施工现场造价作业流程4、持有相关职业注册资格证书者优先录用5、工作态度端正，具有较强的责任意识

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杨先生

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工作内容1、参与建筑项目中门窗与幕墙的设计工作，主导设计方案的规划与落地执行；2、协同项目组成员，保障设计成果的质量及推进节奏；3、针对设计环节中的技术难点进行分析与处理，提供专业技术支持。任职要求1、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合；2、热爱建筑设计领域，具备抗压能力，可适应项目阶段性高强度工作；3、拥有良好的问题分析与解决能力，善于提出创新性设计思路。

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梁先生

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岗位职责：1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，依据采购计划实施采购任务，确保物资供应及时、配置合理，有效控制库存积压，降低采购支出；2、掌握市场动态，进行比价与选优采购，主动收集并整理市场价格信息，定期向主管汇报市场行情及供应变化情况；3、严格把控进货质量，提供样品供质检团队评估确认，积极配合相关单位处理使用过程中出现的技术或应用问题；4、与供应商建立并维持良好合作关系，及时掌握其产能、交期及服务状况，推动双方协同合作、互利共赢；5、配合验收与仓储人员开展工作，主动提出科学的物资存储建议，避免因保管不当造成物料损坏或损失；6、参与新供应商的考察、谈判及合同签署全过程；7、实时跟踪库存水平与销售进度，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金高效运转；8、负责采购过程中不合格产品的处理，以及日常采购异常事项的协调与解决；任职要求：1、具备3年以上门窗、幕墙行业采购或相关工作经验；2、具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏

海口

梁先生

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主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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唐女士

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门窗幕墙项目经理岗位职责：1.项目统筹：全面负责项目的整体运作，涵盖进度规划、成本控制及资源调配等工作，确保工程按期、保质、保量交付，达成客户要求。2.协调沟通：对接客户需求，协同项目组成员与供应商推进工作，及时处理各类现场问题，保障各方信息传递高效顺畅。3.技术指导：依据客户实际需要提供专业技术支持，拟定可行性方案并给出专业意见，监督门窗及幕墙的安装工艺与施工质量。4.款项跟进：统筹项目资金管理，跟踪客户回款进度，保障项目现金流稳定，降低财务风险。5.团队管理：组织并指导项目团队开展工作，落实人员考核、培训与发展机制，提升团队协作效率与工作积极性。6.进度反馈：定期向上级汇报项目执行情况，包括关键节点、潜在难点与风险预警，确保项目有序推进。7.持有行业相关资格证书者优先录用。

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梁先生

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1.工程类相关专业，本科及以上学历；2.具备国家注册监理工程师资格及工程类高级技术职称；3.从事本岗位工作满6年以上，熟知国家与地方相关法规政策，熟练掌握建筑工程及监理专业技术知识；4.能够服从公司统一调配，具备扎实的专业技术能力、良好的综合协调能力和丰富的项目管理实践经验。工作地点：海南保亭具体薪资待遇面议

海口

杨先生

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主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好，美女，帅哥多。工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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符女士

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【舞团招募~舞蹈演员】岗位职责舞台演出：跟公司团队一起出席大大小小的舞蹈演出活动，形式包括中国舞、韩舞、爵士舞、民族舞等；内容共创：参与日常排练、新节目创作与技能培训，与团队共同打造精彩内容；形象管理：保持良好个人形象与舞台表现力，适应多元演出需求；团队协作：配合演出期间的团队管理和工作安排，确保演出各环节顺利推进。薪资待遇无责底薪6000元+场次补贴，演出场次越多、表现越突出，收入越丰厚，上不封顶，综合薪资8000元-10000元。每月享有4天带薪休假，提供住宿，2人一间。任职要求年龄18-28岁，身高155起，体型匀称；接受零基础小白，有舞蹈学习热情者优先；拥有良好的团队协作意识，能适应各类演出场景；欢迎应届毕业生，无学历及专业限制。

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高女士

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岗位职责:1.根据编导要求完成舞蹈编排和表演任务，确保演出质量。2.参与排练，不断提升个人舞蹈技艺和团队协作能力。3.在各类舞台演出中展现舞蹈艺术魅力，与观众互动。4.积极参与公司策划的舞蹈相关活动及推广项目。任职要求:1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈基础和表演欲望。2.具有良好的团队合作精神，能够与同事高效配合。3.适应舞台表演环境，具备良好的身体素质和艺术表现力。4.有相关舞台演出经验者优先考虑，接受新人和进修生。福利：包吃包住，额外有50元的培训补贴

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符女士

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1.演出执行根据公司安排，在签约的娱乐场所及商业活动中进行表演。表演形式多样，可能包括但不限于：舞蹈、演唱、模特走秀、角色扮演、现场互动秀等。确保每一场演出的专业水准和艺术质量，精准呈现排练成果。2.排练与节目创作参加公司组织的日常集体排练、新节目排演与技能培训。与团队成员及编导协作，积极参与新节目的构思与创作，为演出内容注入新鲜创意。3.形象管理与职业发展维护良好的个人形象与舞台表现力，以符合不同商业演出的气质要求。主动学习，利用公司提供的培训资源提升个人才艺与舞台综合能力。4.团队协作与沟通与团队成员、经纪人及客户保持良好、高效的沟通。服从演出期间的团队管理和工作安排，确保活动各环节顺利进行。【福利待遇】薪资构成：底薪+培训补贴+额外提成培训期间：免费培训，不收取任何费用，并包吃包住住宿条件：2-3人间，配备热水器、空调、洗衣机【任职要求】年龄：18-28周岁无犯罪记录，品行良好，形象气质佳工作态度端正，有上进心（欢迎应届生）无硬性学历及专业背景要求

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李先生

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主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好，美女，帅哥多。工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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王先生

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岗位职责:1.根据编导要求完成舞蹈编排和表演任务，确保演出质量。2.参与排练，不断提升个人舞蹈技艺和团队协作能力。3.在各类舞台演出中展现舞蹈艺术魅力，与观众互动。4.积极参与公司策划的舞蹈相关活动及推广项目。任职要求:1.热爱舞蹈，具备良好的舞蹈基础和表演欲望。2.具有良好的团队合作精神，能够与同事高效配合。3.适应舞台表演环境，具备良好的身体素质和艺术表现力。4.有相关舞台演出经验者优先考虑，接受新人和进修生。福利：包吃包住，额外有50元的培训补贴

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王先生

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