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加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。工作时间：无严格工作时间 需求第一不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。休假：自由请假休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。- 基础生活底薪：保障你的日常；- 团队提成：共享成长红利；- 个人价值提成：你的才华，直接变现。钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

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赵先生

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职位描述：1、负责游戏客户端开发，实现各种功能并进行相关的测试和优化；2、与策划、美术密切配合，进行各种必要的尝试和探索，以使功能达到设计要求并体验良好；3、正确客观评估工作量，与PM共同制定合理工作计划并保证进度的达成。职位要求：1、5年以上游戏开发工作经验；2、熟悉Unity引擎，参与过完整游戏开发上线流程的优先；3、熟练使用C#语言，有核心玩法开发经验；4、对游戏开发充满热情，能够与他人良好配合、协作；5、对游戏开发中3D美术的工作流程需要有一定理解，能够配合美术对引擎功能进行扩展。

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闫先生

实名企业

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高端家庭保洁师：客户都是高端小区工作内容：专做日常打扫，不做饭，不带孩子，不住家工作时间：上午8-12点，下午2-6点，每天8小时，免费入职培训，没有押金（不接受兼职）薪资待遇：6000-15000以上要求：22-52周岁，入职人员身体健康，能吃苦

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舒女士

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岗位职责：20%体系：1.组织对公司各个部门与其业务相关的SOPs进行修订，并进行培训和考核，主要包括医学方案设计、临床实施、数据管理与统计、总结报告等。2.逐步建立完善的质量体系，包括协助人事部门建立人员管理制度、绩效考核制度、人员培训制度、临床试验标准操作规程、临床质量保证文件体系等3.根据临床发现的问题定期修订质量控制的SOPs及记录表格，每三个月更新一次；4.通过稽查及时发现临床存在的质量问题，及时归纳总结；对临床存在的普遍问题提出整改措施，对整改措施效果进行追踪；5.做出质量部年度工作计划及质量提升目标；6.对公司的日常质量工作任务进行分配，形成每月的KPI，并对KPI的管理程度进行考评；20%培训：1.组织人员进行GCP和实操的培训，并对临床部CRC和CRA进行培训考核；2.对修订的SOPs进行培训和依从性监督；3.针对每一个项目，协调组织开展内部培训会，对于复杂的项目应参与到项目的临床实施过程中，协同CRA完成质量保证工作。4.对员工（CRA）进行质量方面的培训，对培训效果进行追踪；对CRA的能力及水平进行考评，每三个月考评一次；

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先生

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环氧地坪漆放店代卖 先卖后结款 提供施工诚招兼职电话销售 日结不拖欠不用上班 不用跑店‍ 不用打卡零门槛·零成本·时间自由 只做一件事：找当地油漆店/建材店/防水店老板微信加成功就给钱！20元/个 当天截图当天结算绝不拖欠秒到账 简单复制发圈就能赚多推多赚 上不封顶

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冷先生

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职位描述：1、负责游戏客户端开发，实现各种功能并进行相关的测试和优化；2、与策划、美术密切配合，进行各种必要的尝试和探索，以使功能达到设计要求并体验良好；3、正确客观评估工作量，与PM共同制定合理工作计划并保证进度的达成。职位要求：1、5年以上游戏开发工作经验；2、熟悉Unity引擎，参与过完整游戏开发上线流程的优先；3、熟练使用C#语言，有核心玩法开发经验；4、对游戏开发充满热情，能够与他人良好配合、协作；5、对游戏开发中3D美术的工作流程需要有一定理解，能够配合美术对引擎功能进行扩展。

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闫先生

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岗位职责：20%体系：1.组织对公司各个部门与其业务相关的SOPs进行修订，并进行培训和考核，主要包括医学方案设计、临床实施、数据管理与统计、总结报告等。2.逐步建立完善的质量体系，包括协助人事部门建立人员管理制度、绩效考核制度、人员培训制度、临床试验标准操作规程、临床质量保证文件体系等3.根据临床发现的问题定期修订质量控制的SOPs及记录表格，每三个月更新一次；4.通过稽查及时发现临床存在的质量问题，及时归纳总结；对临床存在的普遍问题提出整改措施，对整改措施效果进行追踪；5.做出质量部年度工作计划及质量提升目标；6.对公司的日常质量工作任务进行分配，形成每月的KPI，并对KPI的管理程度进行考评；20%培训：1.组织人员进行GCP和实操的培训，并对临床部CRC和CRA进行培训考核；2.对修订的SOPs进行培训和依从性监督；3.针对每一个项目，协调组织开展内部培训会，对于复杂的项目应参与到项目的临床实施过程中，协同CRA完成质量保证工作。4.对员工（CRA）进行质量方面的培训，对培训效果进行追踪；对CRA的能力及水平进行考评，每三个月考评一次；

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林女士

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！！！！工作地点在甘肃省嘉峪关！！！！！大型央企。招聘架子工班长，架子工，全年365天不停工，天天有活干，工资月发！这边需要住建厅的架子工证，。住宿条件都很好，愿意找一份长期稳定并且工资稳当的工作的朋友请跟我联系！

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12月26日 13:45

刘女士

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主要职责：1、项目测试支撑与风险评估参与项目/平台差异性评估，拟定模块级测试方案及测试规划；依据版本发布内容制定测试执行策略，优化测试资源配置；统筹模块内测试任务分配与优先级管控。2、测试标准化与资产建设建立模块测试规范与用例库，推进标准实施与执行；搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。3、团队能力建设指导模块内测试人员，持续提升团队专业水平；开展技术交流与专项培训，促进知识共享与能力积累。4、测试数据分析与过程监控跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险预警报告；挖掘测试过程数据，定位改进机会并推动优化落地；牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成归档文档。5、市场品质改善主导重大质量问题的快速响应与闭环处理；梳理线上运行及客户反馈问题，推动实施质量提升举措。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险识别能力；3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能；4. 具备扎实的数据分析能力与报告编写能力；5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效率优化经验者优先；6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力；7. 有运营商或通信类产品的测试经验者优先。

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张先生

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岗位职责：1、分析所辖区域工程类产品销售状况，制定销售策略，分解并达成销售指标；2、负责区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广与技术培训工作；3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装支持；4、主导工程项目投标流程，编制标书并协调相关资源推进执行；5、收集整理工程客户（如地产、酒店、市政等领域）信息，建立客户档案，确保资料完整、及时、保密；6、维护客户关系，提升客户满意度，树立企业良好形象。岗位要求：1、大专及以上学历，具备2年以上工程销售经验，有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先；2、逻辑清晰，学习能力突出，对销售工作充满热情；3、抗压能力强，能适应高强度工作及长期出差安排。国内空气能领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供：黄金赛道：顺应国家双碳战略，布局新能源朝阳产业，行业头部品牌广阔平台：拟上市企业，实施股权激励，共享发展成果，共谋长远成长食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享多项补贴，专注事业无后顾之忧高额回报：高提成+高绩效激励，收入上不封顶，多劳多得全面保障：试用期即缴纳五险一金家庭关爱：协助办理广州落户、子女入学，解决家庭难题奖项丰富：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励节日关怀：节假日温馨礼品，传递企业温情健康守护：年度免费体检、公费旅游，多样化团建活动成长赋能：纽恩泰新能源学院线上学习系统，持续助力个人提升对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启职业新旅程，携手共拓空气能新篇章！

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陈先生

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“伊莉维尔”品牌 招募 “美学运营”期待你：1. 用镜头赋予蛋糕独特魅力（产品拍摄+短视频创作）2. 将微信群打造成温暖的甜点派对（社群运营策划+用户活跃维护）3. 让小红书首页处处弥漫我们的甜蜜气息（内容规划+热门内容打造）福利包含：* 新品优先免费试吃资格* 充分的创意发挥空间* 薪资+绩效奖金，开心工作不设限工作地址：武汉天地工作时间：9:00-18:00 月休6天

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刘先生

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主要职责：1、项目测试支持与风险把控参与项目/平台差异性评估，制定模块级测试方案及测试规划；依据版本发布说明设计测试执行策略，优化测试资源配置；统筹模块内测试任务分配与优先级管控。2、测试规范与资产沉淀制定模块测试规范及用例库，推进标准化实施；搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新员工培训资料等。3、团队能力提升指导模块内测试人员，持续提升团队专业水平；开展技术交流与专项培训，促进知识共享与能力积累。4、测试数据洞察与流程监控跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告；深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地；牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。5、市场质量提升主导重点质量问题的快速响应与闭环处理；针对线上运行及客户反馈问题，分析根因并推动质量优化措施实施。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力；3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能；4. 具备较强的数据分析与报告编写能力；5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能提升实践者优先；6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力；7. 具备运营商或通信类产品研发测试经验者优先。

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张先生

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工作内容：1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理；2. 协同销售主管完成KA客户信息的系统录入、数据核对及促销活动的统筹协调；3. 解答与处理销售过程中的客户咨询及投诉问题；4. 定期维护订单管理平台，保障信息录入的准确与及时；5. 配合销售团队推进工作，助力达成整体销售目标。岗位要求：1. 大专及以上学历，物流、电商等相关专业者优先考虑；2. 具备1-2年订单管理或相关岗位经验，熟悉山姆、盒马等客户系统操作者优先；3. 熟练使用订单处理系统及常用办公软件；4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况；5. 工作细致、踏实稳重，具有较强的责任感。

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陈女士

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岗位职责:1. 负责天猫、京东等电商平台的整体运营策略制定与实施2. 策划并推进平台营销方案及各类促销活动的执行3. 整合协调内外部资源，提高用户活跃度与交易转化效果任职要求：1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，确保项目高效落地2. 有团队合作精神，能带领成员共同完成既定目标3. 具备较强的学习能力和应变能力，适应电商行业的快速变化

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陈女士

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外派驻场，中高级Java开发；3-5年经验，学历不限需熟悉HZERO技术平台+优先考虑有上海汉得工作经历者HZERO技术平台是由用友集团旗下用友YonSuite团队打造的企业级技术中台，致力于为开发者提供高效、灵活的技术支持，助力企业快速搭建数字化应用系统。岗位职责：1. 承担Java平台的软件研发工作，涵盖应用架构设计、编码实现、测试验证及后期维护。2. 深度参与项目全生命周期，保障技术方案与业务功能的匹配性。3. 对现有系统进行性能调优，提升系统稳定性与运行效率。4. 攻克开发过程中的关键技术问题，协同团队推进项目顺利交付。任职要求：1. 具备扎实的Java语言功底和实际项目开发经验。2. 熟悉主流Java开发框架及相关中间件的应用。3. 能够独立完成技术问题的分析与解决。4. 具备良好的协作意识和沟通能力。5. 保持对新兴技术的学习热情与自我提升能力。薪资范围：13-15k面试方式：远程面试工作地点：外派驻场学历要求：不限

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姜先生

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