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律所直招！！！岗位职责:1.公司提供精准客资，线上与客户沟通，了解纠纷情况；2.为客户解答基本的相关法律问题；3.提供解决方案；4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。任职要求:1.谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通能力。2.需要你活泼开朗，善于沟通，积极学习。岗位福利：1.首保6000+提成(6点-18点)+丰厚奖金+五险。2.早9:30-晚7:00，法定节假日正常休，不加班。3.团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶。岗位福利：带薪培训！！！

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杨女士

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该岗位不是贷款，不是催收!!![工作职责]1.公司提供精准客源，线上与客户沟通，了解情况;2.为客户解答基本的相关法律问题:3.提供解决方案;4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。[薪资待遇]首月保底6K+提成+奖金，综合6k-11K，上不封顶，按时发放薪资。[员工福利]下午茶+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励，买社保不加班！！！[任职要求]谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通技巧和逻辑思维能力，销售经验优先！！！【发展空间】我们有优秀滴管理培训，完善的晋升制度（专员--组长--主管--经理），横向和纵向都能向上发展，为大家提供良好的发展平台！！！

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杨女士

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岗位职责:1.设计和创作游戏场景模型，确保其视觉效果和质量达到标准。2.协同团队成员共同完成模型的设计和制作，保证项目的及时交付。3.优化模型的性能，确保其在游戏中的流畅运行。任职要求：1.具备强烈的游戏场景设计兴趣，能够独立进行模型的设计与制作。2.具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效配合团队成员完成项目。3.能够在紧迫的截止日期下工作，并确保作品质量。4.能够接受挑战，对解决问题充满热情。5.能熟练使用PBR制作相关软件，3Dmax，Maya，MarmosetToolbag，Substance3DPainter，ZBrush岗位福利：带薪培训

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罗先生

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岗位职责:有游戏经验的来1，负责游戏后端与前端、设备端通讯协议接口实现和持续优化改进;2，根据产品需求完成系统开发工作，建立与完善开发文档。3，独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量;4，灵活支撑业务的同时，对于系统容量、稳定性等有较为深厚的深厚的理解。任职要求:1，4年及以上Java软件开发经验;2，精通Java语言，熟悉SpringBoot，熟练运用Spring/SpringMVC/MyBatis等框架;3，熟悉Netty，熟悉TCP长链接、WebSocket编程模式，有高并发设计经验;4，熟悉MySQL、MongoDB的使用，熟悉SQL和数据库性能优化;5，做过有卡牌，塔防、肉鸽，中重度游戏经验的优先

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刘先生

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岗位职责:有游戏经验的来1，负责游戏后端与前端、设备端通讯协议接口实现和持续优化改进;2，根据产品需求完成系统开发工作，建立与完善开发文档。3，独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量;4，灵活支撑业务的同时，对于系统容量、稳定性等有较为深厚的深厚的理解。任职要求:1，4年及以上Java软件开发经验;2，精通Java语言，熟悉SpringBoot，熟练运用Spring/SpringMVC/MyBatis等框架;3，熟悉Netty，熟悉TCP长链接、WebSocket编程模式，有高并发设计经验;4，熟悉MySQL、MongoDB的使用，熟悉SQL和数据库性能优化;5，做过有卡牌，塔防、肉鸽，中重度游戏经验的优先

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刘先生

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出房政策：单间出租，月付；所有房源都位于高新区三条地铁沿线周边。租房政策透明，精品房源好出租；岗位职责：1.公司所有待出租房源维护，线上发布出租信息；2.外出陪同客户看房讲解；3.合同签订，后期维护；4.下辖管理房源维护，拍照上传等；岗位经验：无经验要求，接受新手，老员工一对一带新人；不打电话不地推，上手快，开单容易。上班时间：早9：00-晚6:30；薪资待遇：底薪：2500-5500奖金：每单成交奖金100-400；提成：房管员提成5-20%；公司每月人均单量10单以上，人均薪资水平6000+以上；公司成立九年，运营稳定，年轻人为主，上班氛围轻松，各类下午茶旅游聚餐多；年终奖工龄奖各类奖金丰厚。

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张先生

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岗位需求：1、对客服岗位有较高的认可，具有较强的同理心，能沉下心来学习、研究软件产品；分析自身优势适合客服岗位。2、性格开朗，情绪稳定，有较强的抗压能力；一定的学习理解和沟通能力、适应能力；普通话流利。3、有较好的职业素养及服务意识，能适应客服工作需要的工作时间要求。4、有1-2年软件行业客服经验优先。5、计算机或会计相关专业优先。温馨提醒：我们真诚的欢迎希望在“客户服务”领域深耕的小伙伴，并为您提供成长的土壤，相互成就！岗位职责：1、处理客户在软件使用中出现的各种问题，为客户提供产品的技术支持及相关咨询服务；2、对有情绪的客户能有效安抚及合理建议；3、收集客户提出的产品缺陷以及功能需求，并反馈给相关部门；4、总结工作经验，整理和完善常见问题资料。5、协助公司完成相关既定工作，配合实现团队和公司大目标。工作时间：08：40—17:30，晚上、周末、节假日按需非现场轮流值班（少量服务，手机即可完成）薪资：3000-5000（13薪+餐补+租房补贴）岗位发展方向：部门主管以及其他技术型岗位，根据公司需求以及个人发展方向定向培养。工作地点：成都市高新区天府三街新希望国际B1-2005岗位福利：入职即购买五险一金；每年有公司团建；公司有读书和各项运动社团；三年以上员工旅行活动，由公司提供费用和假期等。

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王女士

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【岗位职责】1、协助上级主管推进各媒体账号的日常运营与维护工作。2、挖掘网络热门话题，开展素材搜集，协同完成新媒体平台的内容传播；3、监控平台运营表现，进行媒介数据、运营数据及市场情况的分析，及时发现问题并提出优化建议。4、参与策划并落地执行新媒体矩阵的整体运营方案；5、依据新媒体年度及阶段性的传播规划，统筹并推动各类传播活动实施；6、在主管指导下能独立主导热点营销事件的策划与执行，提升线上用户互动频率与平台粘性；7、定期或临时汇总各媒体渠道运营数据，编制统计报告，为公司后续传播策略制定提供数据支撑。【任职要求】1、统招本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递；2、具备扎实的文字表达能力，可撰写正式新闻稿件、规章制度，也能输出优质营销文案；3、熟悉主流社交媒体平台的操作逻辑与推广机制，了解线上推广及产品运营流程；4、擅长文案创作、图片处理或视频剪辑，至少精通其中一项技能；5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；6、具备传播策划思维，有艺人宣传相关项目经验者优先考虑；【工作时间】成都办公时间：09:00-12:0013:30-18:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传承，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及合作甲方，提供内容合作、视频制作、账号运营等一体化服务。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化走向产业化，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“人尽其才，价值匹配”，优秀人才享受优越回报；*精锐团队：30+成员规模，重质量而非数量，管理层均为行业资深人士；*扁平管理：减少层级隔阂，提升协作效率，支持跨层级直接沟通；*结果导向：倡导理性探讨，注重实际成效；*晋升机会：以专业能力为核心，突出者可破格提拔，发展空间广阔；*活力伙伴：团队以90后、00后为主，兼容内向与外向性格，专注工作氛围，远离情绪消耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即为试用期员工参保；年终奖：不止双薪！最高可达月薪五倍！月度优秀评选：每月评选多名表现优异员工，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午组织集体锻炼（如八段锦、有氧操等）假期丰富：双休+法定假日+年假+带薪病假，享受轻松生活节奏！其他福利：定期团建、自由取用零食、节日礼品、生日补贴、工龄工资、文娱活动……

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周女士

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小红书或者抖音方向运营岗位，非销售岗！岗位职责1、负责小红书、抖音账号的日常运营，包括内容策划、编辑、发布及推广。2、负责精准获客，完成每月定量的客户引流目标，持续优化获客成本3、分析平台数据，优化内容策略，提升用户互动和粉丝增长。4、配合团队完成营销活动策划与执行，提升公司品牌在小红书、抖音平台的曝光率和转化率。5、关注行业动态，及时调整运营策略，确保账号符合平台规则。任职要求1、经验要求：1-3年小红书、抖音运营经验，有成功运营案例者优先。2、技能要求：熟悉小红书、抖音平台的运营规则和推广手段，具备较强的数据分析能力。3、内容创作：具备良好的文案撰写能力和视频剪辑基础，能够独立完成内容创作。4、综合素质：具备较强的抗压能力、团队合作精神和创新思维。5、学历要求：大专及以上学历，传媒、市场营销等相关专业优先薪酬福利1、薪资待遇：月薪5-10K，根据个人能力和经验面议。2、福利政策：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建。3、职业发展：提供完善的培训体系和晋升机会，助力个人成长

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李女士

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岗位职责1、负责商标、著作权等知识产权领域的法律事务管理，审核及修订相关法律文书，并出具专业法律意见；2、统筹公司与合作方各类合同的审查工作，确保条款合法合规，有效维护公司权益；3、识别并评估各商业板块潜在法律风险，制定相应防控策略，减少因法律争议导致的经济损失与品牌影响；4、搭建并优化企业知识产权管理体系，保障知识产权的有效性，协调与版权方及客户的商务对接事宜；5、支持业务部门开展合规管理工作，协助识别业务风险，参与制定业务规则及相关风控流程；6、持续跟踪互联网、文化传媒等行业法律法规变化，确保公司运营符合最新监管要求；7、完善法律纠纷预警机制，及时排查并应对可能发生的法律问题；8、为团队提供专业指导与能力提升支持，协同各部门开展法律培训，增强全员法律意识。任职要求：1、统招本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先。2、具备5年以上知识产权、IP维权诉讼实务经验，擅长多平台侵权线索排查与证据固定。3、精通公司法、合同法、著作权法、商标法及相关知识产权法律法规。4、具有扎实的法律理论基础，良好的逻辑分析、沟通表达及法律文书撰写能力。5、能熟练处理英文法律资料者优先考虑。【工作时间】上班时间09:00-12:0013:30-18:00，双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。远奎文化长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺、关注传统手工艺人。目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及甲方提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动传统文化产业化发展，实现传统文化可持续发展的生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，优秀的团队配优秀的待遇；*精炼团队：30+成员，人不在多而在于精，管理层为行业大咖；*扁平管理：更少层级，更高效率，与任何人点对点直接沟通；*结果导向：理性讨论&关注结果；*晋升机会：专业为先，优秀人才破格晋升，机会多多；*活泼伙伴：90&00后大军，i人e人双重舒适区，专注工作，拒绝精神内耗；【福利待遇】五险一金：全额购买，试用期即可享受；年终奖：年底不止双薪！最高五倍月薪！月度优秀评选：每月评选优秀员工若干，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午运动（八段锦、有氧操等）假日充足：双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活！其他福利：定期聚餐、自助零食、节日礼物、生日礼金、工龄工资、娱乐活动……

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周女士

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岗位职责1、参与IP矩阵的构建与内容全流程管理，包括策划、选题、推进实施及成稿发布，统筹运营规划并把控整体调性与发展方向；2、组织团队明确阶段目标，推动成员协同高效执行，营造积极进取的工作氛围；3、监督团队成员绩效产出，持续追踪完成情况，并针对能力薄弱环节开展针对性赋能，保障团队任务达成；4、运用专业数据工具对运营核心指标进行分析，提升运营工作的效率与成果质量；5、跟踪营销投放效果，结合数据分析及时调整优化推广策略；6、负责平台日常维护，完成数据汇总、案例沉淀更新，对所辖账号粉丝增长等核心指标承担责任；7、定期开展复盘总结，梳理阶段性运营数据，结合用户反馈提炼改进方向，指导内容迭代升级。岗位要求1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理实操经历；2、精通新浪微博、抖音、小红书、哔哩哔哩等主流平台机制、推荐逻辑及增粉方法，拥有成功落地项目经验；3、具备良好的网络敏感度，擅长内容选题设计、精准定位及图文视频处理；4、善于洞察用户心理，紧跟互联网趋势，思维敏捷，富有创新意识；5、热爱新媒体领域，同时对传统文化或非遗项目抱有浓厚兴趣，思维活跃，创意突出，能准确把握用户关注点并有效触达；6、具备从0到1账号孵化经验，主动性强，沟通顺畅，执行力强，抗压能力好，对工作成果高度负责；【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP运营与品牌推广，为本地互联网IP及合作方提供内容制作、视频拍摄、账号代运营业务支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华优秀传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以优厚待遇匹配卓越人才；*精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层由行业资深人士组成；*扁平管理：减少层级障碍，提升协作效率，支持跨层级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成效；*晋升机会：以专业能力为核心，支持优秀人才破格提拔，发展空间广阔；*活泼伙伴：团队以90后与00后为主力，兼容不同性格类型，专注工作氛围，远离无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖：超出双薪标准发放！关注健康：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，享受高品质生活节奏；其他福利：自由取用零食、节日礼品、工龄补贴、生日红包、团建娱乐活动……

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周女士

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场动态，统筹规划社交媒体项目的整体布局与实施方案，并负责项目落地执行与过程监督。2、策划社交媒体内容方向，确保产出内容契合IP调性、紧跟行业热点并满足目标用户偏好。指导团队内容创作，审核发布内容，整合外部资源协同打造高质量内容。3、监测并分析各社交平台运营数据，基于数据反馈优化内容策略与发布节奏，提升互动率与品牌声量。4、策划线上线下的整合营销活动，明确活动主题、形式、时间节点与激励机制，保障活动吸引力与落地可行性。5、组织团队协作，推动活动各环节有序推进，实时跟踪执行效果，灵活调整策略应对突发状况。6、保持跨部门高效联动，确保运营动作与公司整体战略协同一致。合理调配人力与资源，提升团队协作效率与工作质量。7、维护与各大媒体平台的良好合作关系，争取更多平台支持与资源倾斜。8、洞察社交媒体新趋势与玩法迭代，及时更新运营思路以适应市场变化。深入研究目标用户兴趣与行为特征，为内容与活动提供决策依据。9、调研竞品在社交媒体上的运营模式与内容表现，识别自身优劣势。结合分析结果制定优化策略，增强IP市场竞争力。【任职要求】1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、工作细致认真，学习能力强，抗压能力佳；3、热爱泛娱乐产业，熟悉艺人管理流程，拥有2年以上项目实操经验；4、责任心强，具备创新意识与市场洞察力，擅长多维度沟通协调；5、具有良好的团队协作精神，沟通顺畅，亲和力高，能接受弹性出差安排；6、熟悉艺人经纪运作机制及娱乐市场规律，拥有丰富艺人资源或合作渠道者优先；7、对中国传统文化有浓厚兴趣者优先，涵盖非遗、传统美食、手工技艺等领域。【工作时间】成都办公时间09:00-12:0013:30-18:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司专注于乡村振兴与中华优秀传统文化传播，长期关注非物质文化遗产与传统手工艺传承。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及政府机构，持续为绵阳宣传部、文旅局提供内容制作、视频拍摄、账号运营等全方位支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“人尽其才，价值匹配”，优质人才配优质回报；*精干团队：30+成员规模，重质不重量，管理层均为业内资深人士；*扁平管理：层级简化，沟通直达，提升决策与执行效率；*结果导向：理性探讨，聚焦成果达成；*晋升通道：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*活力氛围：90后与00后为主力军，i人e人均友好，专注事业，远离内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障；年终奖励：不止双薪！最高可达月薪五倍！月度评优：每月评选表现突出员工，奖金300-800元/人；关注健康：每日下午组织健身活动（如八段锦、有氧操等）假期充裕：双休+法定假日+年假+带薪病假，畅享工作生活平衡；其他福利：定期团建、自由取用零食、节日礼品、生日红包、工龄津贴、文娱活动……

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周女士

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【岗位职责】1、协助上级主管推进各媒体账号的日常运营与维护。2、挖掘网络热门话题，进行素材收集与整理，助力新媒体平台内容传播；3、监控平台运营表现，开展媒介数据、运营数据及市场情况的分析工作，及时发现问题并提出优化建议；4、参与策划并落地执行新媒体矩阵的整体运营方案；5、依据新媒体年度及阶段性的传播规划，统筹并推动各类宣传推广活动实施；6、在主管指导下独立完成热点营销事件的策划与执行，提升粉丝互动频率与用户粘性；7、定期或临时汇总各渠道媒体运营数据，编制统计报告，为后续传播策略制定提供决策依据。【任职要求】1、统招本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递；2、具备扎实的文字表达能力，可撰写正式新闻稿件、制度文件，也能创作营销类软文；3、熟悉主流社交平台的操作逻辑与推广机制，了解线上推广及产品运营基本流程；4、擅长文案创作、图片处理或视频剪辑，至少具备其中一项突出技能；5、拥有良好的沟通协作能力和团队意识；6、具备传播策划思维，有艺人宣发项目经验者优先考虑；【工作时间】成都办公时间09:00-12:0013:30-18:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司专注于乡村振兴与中国传统文化的传承发展，聚焦非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，服务对象以本地互联网IP和政府机构为主，曾为绵阳宣传部、文旅局提供视频制作、账号运营及内容投放等服务支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化产业化，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“人尽其才，价值匹配”，优质团队配优厚待遇；*精干团队：30+成员规模，重质量而非数量，管理层均为行业资深人士；*扁平化管理：减少层级，提升效率，支持跨层级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成果；*晋升通道：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*年轻氛围：主力为90后与00后，兼容内向与外向性格，专注工作本身，远离情绪消耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障；年终奖励：不止双薪！最高可达月薪五倍！月度评优：每月评选多名优秀员工，奖金300-800元/人；关注健康：每日下午组织锻炼（八段锦、有氧操等）假期丰富：双休+法定假日+年假+带薪病假，享受高品质生活！其他关怀：定期团建、自助零食、节日礼品、生日津贴、工龄工资、文娱活动……

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周女士

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【岗位职责】：1.舆情监测：运用多种工具和技术手段，实时追踪网络平台、社交媒体及其他信息渠道的公众言论，掌握社会对组织的评价与情绪动向。2.舆情分析：对采集的信息进行深度梳理与研判，提炼核心议题、传播趋势及潜在风险点。3.报告输出：基于分析成果形成可视化报告，向管理层汇报并提供可落地的应对策略或优化建议。4.危机响应：在负面舆情或突发事件发生时，迅速制定应急方案并推动执行，降低品牌声誉受损风险。5.协同沟通：对接内部各部门与外部合作方，确保对外信息口径统一、传递高效。6.内容运营：负责企业官方社交账号及线上平台的内容发布与维护，主动输出正面内容，提升品牌形象。【任职要求】：1.学历要求：本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上网络舆情管理或内容安全领域实战经验。3.专业能力：熟知互联网监管政策与内容审核规范，具备较强的新闻洞察力、数据处理能力和文案撰写水平。4.政治素养：熟悉国家大政方针及网络空间治理法规，政治立场坚定，对时事热点具有敏锐判断力。5.沟通协作：理解力强，善于跨部门协作，能与多方建立有效沟通机制。6.应急处置：可独立撰写舆情应急预案，具备现场指挥与快速响应能力。7.技术应用：熟练操作Office办公套件，掌握基础图表制作与数据分析工具。8.抗压素质：适应高强度工作节奏，心理素质良好，反应迅速。9.行业认知：深耕泛娱乐行业，熟悉行业生态与用户情绪变化规律。10.公关能力：拥有良好的媒体资源和公共关系处理经验，擅长舆论引导与媒体对接。【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传承，关注非遗项目与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，主要服务于本地互联网IP及品牌客户，提供内容创作、视频制作、账号运营等全流程支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以价值匹配回报，优秀者享优待；*团队构成：30+精干成员，规模不大但战斗力强，管理层均为行业资深人士；*管理模式：扁平化架构，减少层级隔阂，鼓励直接高效沟通；*结果导向：注重理性探讨，更看重实际成果产出；*晋升机制：以专业能力为核心，表现突出者可破格提拔，发展空间广阔；*团队氛围：90后、00后为主力军，兼容内向与外向性格，专注工作本身，远离无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障；年终奖励：不止双薪，更有业绩激励！健康关怀：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假期制度：双休+法定假日+年假+带薪病假，平衡工作与生活；其他福利：自由取用零食、节日礼品、工龄补贴、生日红包、团建活动……

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周女士

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岗位职责：1、日常监测与风险识别：熟练运用一款市场主流舆情监测工具，进行全网信息采集与监测。精准识别涉及公司品牌、产品、高管等的风险信息特征。梳理关键信息的传播路径与扩散范围，评估潜在影响。根据预设规则和风险大盘，每日高效整理、分类、分级处理监测到的舆情数据，确保信息及时流转与跟进。2、基础分析与报告撰写：能根据项目需求，初步分析舆情发展趋势、热点话题及网民情绪变化。能结合监测数据，初步提出应对策略或优化建议。独立完成日常舆情简报日报，确保信息准确、重点突出。协助完成重点项目的舆情复盘报告，总结得失和经验教训。3、内容支持与声誉维护：网感敏锐，善于捕捉网络热点、流行语和新兴平台动态。文笔辛辣有趣、观点鲜明，能撰写符合品牌调性的评论或引导性文案。掌握基础制图技能4、协助整理、更新和维护品牌话术库。参与话题引导策略讨论，提供内容优化建议，积极助力品牌声誉的日常维护与提升任职要求：1、大专及以上学历（新闻传播、市场营销、公共关系、社会学、中文等相关专业优先），2、1-3年舆情监测、信息安全管理相关领域工作经验。优秀应届生如有扎实实习经验亦可考虑。3、熟悉传播规律，舆情风险意识高；熟悉各平台内容规则及舆情管理法律法规4、具备一定的数据分析能力，能独立收集、整理和分析数据，注重细节并深入分析问题，能够提出改进建议。5、工作积极主动、认真负责，有良好的学习能力及较强的抗压性。6、网感好，舆情敏感度高，能紧跟热点，有一定文案创作能力。【工作时间】绵阳上班时间09:00-17:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。远奎长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺、关注传统手工艺人。目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及甲方提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动传统文化产业化发展，实现传统文化可持续发展的生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，优秀的团队配优秀的待遇；*精炼团队：30+成员，人不在多而在于精，管理层为行业大咖；*扁平管理：更少层级，更高效率，与任何人点对点直接沟通；*结果导向：理性讨论&关注结果；*晋升机会：专业为先，优秀人才破格晋升，机会多多；*活泼伙伴：90&00后大军，i人e人双重舒适区，专注工作，拒绝精神内耗；【福利待遇】五险一金：全额购买，试用期即可享受；年终奖：年底不止双薪！最高五倍月薪！月度优秀评选：每月评选优秀员工若干，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午运动（八段锦、有氧操等）假日充足：双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活！其他福利：定期聚餐、自助零食、节日礼物、生日礼金、工龄工资、娱乐活动……

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周女士

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岗位职责：1、日常监测与风险识别：熟练使用一款主流舆情监控工具，开展全网信息抓取与跟踪。准确捕捉涉及公司品牌、产品线及管理层的相关风险信号。梳理关键信息的传播链条与覆盖范围，评估可能带来的影响。依据既定规则和风险看板，每日高效完成舆情数据的归类、分级与整理，确保信息顺畅传递并及时响应。2、基础分析与报告撰写：能根据项目实际需求，初步研判舆情发展动向、热门议题及公众情绪波动。结合监测结果，提出可行的应对思路或优化方向。独立输出每日舆情简报，内容准确、重点清晰。协助完成重点项目的事后复盘报告，提炼经验与改进点。3、内容支持与声誉维护：具备良好的网络感知力，善于捕捉热点话题、流行表达及新兴平台趋势。文字风格鲜明生动，擅长撰写符合品牌形象的评论或引导性内容。掌握基本图文制作能力。4、参与品牌话术库的更新与维护工作。加入话题引导策略研讨，提供内容层面的优化建议，助力品牌口碑的持续建设与提升。任职要求：1、大专及以上学历（新闻传播、市场营销、公共关系、社会学、中文等相关专业优先）；2、1-3年舆情管理、信息安全等相关领域工作经验；优秀应届毕业生若有扎实实习经历亦可考虑；3、了解网络传播规律，具备较强的舆情预警意识；熟悉各平台内容规范及舆情相关法律法规；4、具备基础数据分析能力，可独立完成数据采集、整理与解读，注重细节，善于发现问题并提出改进建议；5、工作主动性强，责任心高，学习能力强，抗压能力良好；6、网感敏锐，对舆情变化反应迅速，能紧跟热点，具备一定文案创作能力。【工作时间】成都上班时间09:00-12:0013:30-18:00（周末双休）【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺与传统手工艺人群体。目前核心业务为IP运营与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及合作方，提供业务对接、视频拍摄、账号投放等全流程支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华优秀传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以实力匹配回报，优秀团队享有优质待遇；*精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层均为行业资深人士；*扁平管理：层级简约，沟通高效，支持跨级直接交流；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦执行成效；*晋升机会：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*活泼伙伴：90后与00后为主力军，i人e人均友好，专注工作氛围，远离无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖：不止双薪！最高可达月薪五倍！月度优秀评选：每月评选多名表现突出员工，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午组织锻炼（八段锦、有氧操等）；假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，享受高品质生活；其他福利：定期团建、自助零食、节日礼品、生日红包、工龄工资、文娱活动……

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岗位要求1、本科及以上学历，具备2年以上泛娱乐、游戏、影视等领域社交媒体运营经验，具有团队管理背景；2、精通微博、抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营规则、流量机制与粉丝增长策略，拥有成熟落地的实操项目经验；3、网络敏感度高，擅长选题策划、内容定位，具备图文及视频内容处理能力；4、具备深入的用户心理洞察力，持续关注互联网发展趋势，思维敏捷，富有创新意识；5、热爱新媒体运营工作，对传统文化、非遗项目有浓厚兴趣，思维活跃，创意充沛，善于捕捉用户关注点并精准触达；6、具备从0到1账号孵化经历，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力强，能适应团队协作节奏，抗压能力强，注重结果交付；岗位职责1、参与IP矩阵建设，负责内容策划、选题制定、执行推进及稿件输出等全流程统筹与日常运营管理，把控整体调性与发展路径；2、带领团队明确阶段目标，推动成员高效协作并达成既定任务；3、跟踪团队成员绩效表现，识别能力短板并实施针对性赋能，确保团队整体目标完成；4、运用专业数据分析工具监测运营数据，优化运营动作，提升运营效率与成效；5、对营销投放效果进行追踪评估，依据数据反馈动态调整优化运营策略；6、负责平台日常维护、数据整理、案例沉淀，对所辖账号的粉丝增长与互动质量负责；7、定期开展复盘总结，分析阶段性运营数据，结合用户反馈及时调整内容方向，持续提升内容吸引力；【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP运营与品牌推广，主要为本地互联网IP及合作方提供内容制作、视频拍摄、账号代运营业务支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华优秀传统文化，推动其产业化发展，构建可持续发展的文化生态体系；*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以实力匹配回报，优秀团队享有优质待遇；*精锐团队：30+成员规模，重质不重量，管理层由行业资深人士领衔；*扁平化管理：减少层级，提升效率，支持跨级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦目标达成；*晋升机制：以专业能力为核心，支持优秀人才破格晋升，发展空间广阔；*团队氛围：90后、00后为主力军，兼容内向与外向性格，专注工作本身，拒绝无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖励：不止双薪，更有额外激励；健康关怀：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假期丰富：双休+法定节假日+年假+带薪病假，保障生活品质；其他福利：自助零食供应、节日礼品、工龄工资、生日礼金、团建活动等持续上线；

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【岗位职责】：1、构建实时舆情监控体系，覆盖社交媒体、娱乐应用及网络社区，追踪IP舆论走向；设立分级预警机制，及时应对潜在风险。2、定期产出舆情分析报告（含热度变化、粉丝特征、竞品动向），结合数据洞察优化传播路径。3、制定差异化品牌策略，策划阶段性推广主题（如作品上线、公益活动参与）。4、协同宣传内容创意，突出IP个性标签；配合运营团队开展线上线下联动活动。5、建立危机应对预案，高效处理负面舆情（发布声明、媒体对接、法律支持）；落实事后恢复措施。6、周期性评估IP公众形象状态，依据舆情反馈动态调整传播策略。7、维系主流娱乐媒体与综艺平台合作关系，策划独家资源（专访、节目亮相、专题封面）提升曝光品质。8、对接品牌方与公益机构，策划联名合作或公益行动增强社会担当。9、搭建公关执行团队，提升成员对娱乐热点的感知力、危机应对能力及新媒体操作水平；定期组织行业培训强化实战能力。10、与各职能部门密切协作，确保传播策略与项目进度、合约条款、合规要求保持一致。【任职要求】：1.教育背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上泛娱乐领域公关从业经历，有记者背景者优先考虑。3.专业技能：熟悉互联网内容监管政策，具备较强新闻嗅觉、数据分析及文案撰写能力。4.政治素养：掌握国家相关政策法规，具有良好的政治意识和对时事、经济、社会议题的敏锐度。5.沟通协调能力：理解力强，善于沟通，具备团队协作精神，能高效对接内外部合作方。6.危机管理能力：可独立撰写危机应对方案并推动落地执行。7.技术能力：熟练操作Office办公软件，掌握图表制作及基础数据分析工具。8.抗压能力：适应高强度工作节奏，具备出色的压力调节与应急响应能力。9.行业经验：深度了解泛娱乐行业生态，熟悉市场趋势与公众情绪演变规律。10.媒体关系：拥有良好媒体资源，具备较强的公关谈判与协调能力。【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传承，关注非遗技艺与传统手工艺人群体。目前核心业务为IP运营管理与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及合作甲方，提供内容制作、视频拍摄、账号投放等一体化服务。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以优厚待遇匹配卓越人才；*精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层均为行业资深人士；*扁平管理：减少层级，提升效率，支持跨层级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成果；*晋升机会：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*活泼伙伴：90后与00后为主力，兼容内向与外向性格，专注工作氛围，拒绝无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖：不止双薪！关注健康：每日下午提供运动时段（八段锦、有氧操等，自愿参与）；假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，畅享轻松生活；其他福利：自助零食、节日礼品、工龄工资、生日礼金、团建活动……

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PS：重要的一点，我们只做民宅租赁，不做商铺租赁以及买卖！！我们不需要出去地推，发传单，拉客户的！更不需要一天打几百个电话！！客户都是主动找到我们，质量较高！并且出租一个单间就是一单哦！如果你想有一份稳定的事业，有强烈的挣钱欲望，加入筑鑫伟业会是较好的选择~我们有上不封顶的薪资‘提成和晋升空间~行业优势：1.无门槛热门行业！无试用期！2.新人培训易上手！3.公司房源地段的绝对优势！好成交！4.薪资结构的完整性可以保障大家稳定的收入!5.只要肯努力月薪绝对轻松达到8k-1w及以上！6.不加班！工作内容：*工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介！只做租房！无需地推！1.熟悉公司现有房源，通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，意向客户线上主动联系我们，线下带客户实地看房，促成交易；不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地带看签合同即可；2.维护线上沟通渠道，维护客户与公司及个人的良好合作关系，优化客户；（入职部门主管和老员工都会去一对一二对一的带你教大家怎么怎么与客户沟通,开单流程及方式技巧~岗位需求：1.18-33周岁2.具备较强的沟通与语言表达能力；3.具备较强的进取心，勤学好问，工作态度积极；4.三观正直，品行端正，无不良嗜好；5.乐观开朗，精神面貌较好；6.有干劲儿，不矫情。薪酬福利：（有1说1咱不画饼）底薪3500-5500（根据每月成单量而定）+成单奖金（100-200/单）+提成5-20%（不封顶每月按年利润提）+赌单奖（500）+租房返费奖金(100-300/间)+代房奖金（500-1000/套）+工龄奖（1000-2000）+年终奖金红包~每月薪资准时或提前发放~其他福利：月度聚餐，季度周边游，年度国内游，节假日福利，超长年假...（公司宗旨：踏实快乐的赚钱）上班时间：9:00-12:0013:30-19:00不加班调休法定节假日+年假（15天）筑鑫欢迎新鲜血液的加入~可详细咨询哦~

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【岗位职责】：1、构建实时舆情监控体系，覆盖社交平台、娱乐应用及网络社区，追踪IP舆论走向；建立分层预警机制，及时识别并应对潜在风险。2、定期产出舆情分析报告（含热度变化、粉丝特征、竞品动向），结合数据洞察优化传播路径与渠道策略。3、制定差异化品牌发展路径，策划阶段性宣传主题（如新作上线、公益行动等）。4、参与宣传内容创意设计，突出IP个性标签；协同运营团队推进线上线下整合活动。5、制定危机应对预案，高效处理负面舆情（发布声明、媒体对接、法律支持）；落实危机后续处置措施。6、周期性评估IP公众形象状态，依据舆情反馈动态调整传播策略。7、维系主流娱乐媒体及综艺平台合作关系，策划专属资源（专题报道、节目亮相、杂志封面）提升品牌质感。8、对接品牌方与公益机构，推动联名合作或公益项目落地，增强社会责任形象。9、组建并管理公关团队，提升成员对娱乐热点的感知力、危机响应能力及新媒体操作技能；定期开展行业培训强化团队应变水平。10、与各职能部门高效协同，确保传播策略与项目进度、合同执行、合规风控保持一致。【任职要求】：1.教育背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上泛娱乐领域公关工作经验，有记者从业经历者优先考虑。3.专业技能：熟悉互联网监管政策与内容审核规范，具备较强的新闻嗅觉、数据分析和文案撰写能力。4.政治素养：掌握国家相关政策法规，具有良好政治意识，对时政、经济和社会热点具备敏锐判断力。5.沟通协调能力：理解力强，善于表达，具备良好的协作精神，能有效联动内外部团队。6.危机管理能力：可独立撰写危机预案及应对方案，并具备实际执行经验。7.技术能力：熟练操作Office办公软件，掌握图表制作及基础数据分析工具。8.抗压能力：适应高强度工作节奏，具备出色的压力管理和快速反应能力。9.行业经验：深度了解泛娱乐行业生态，熟悉行业趋势与公众情绪演变规律。10.媒体关系：拥有良好媒体资源，具备较强的公关沟通与资源整合能力。【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传承，关注非物质文化遗产及传统手工艺人群体。现阶段核心业务为IP运营与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及合作甲方，提供内容创作、视频制作、账号代运营业务。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以高配待遇匹配优秀人才；*精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层均为行业资深人士；*扁平管理：减少层级，提升效率，支持跨级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成果；*晋升机会：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*活泼伙伴：团队以90后、00后为主，兼容内向与外向性格，专注工作氛围，远离无效消耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖：不止双薪，绩效优异者额外奖励；关注健康：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，保障生活品质；其他福利：自助零食供应、节日礼品、工龄工资、生日礼金、团建活动等……

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【岗位职责】1、配合上级主管完成各媒体账号运营工作。2、研究网络热点话题，完成素材采集，配合新媒体平台传播;3、跟踪平台运营效果，做好媒介数据分析、运营数据分析、市场分析等日常的数据分析，发现及反馈问题。3、负责策划并执行新媒体矩阵的运营工作；5、按照新媒体年度及阶段性传播策略，组织并实施各项传播活动；6、在上级主管指导下可独立完成热点营销事件的策划和执行；提高线上粉丝的活跃度和使用粘度；7、定期或不定期汇总整理各媒体运营数据，形成统计报表，为公司制定下阶段传播策略，提供数据支持。【任职要求】1、统招本科及以上学历，新闻学、汉语言等相关专业优先考虑，可接受优秀应届毕业生；2、有一定的文字功底，能写正式新闻稿、规则条文，也能写营销软文；3、了解和熟悉各大主流平台的使用和推广流程，熟悉网络推广和产品运营流程；4、文案、图片或者视频剪辑，至少有一项强势；5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；6、具备宣发思维，有艺人宣传策划经验者优先；【工作时间】成都上班时间09:00-12:0013:30-18:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。远奎长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺、关注传统手工艺人。目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及政府单位，为绵阳宣传部、文旅局提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动传统文化产业化发展，实现传统文化可持续发展的生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，优秀的团队配优秀的待遇；*精炼团队：30+成员，人不在多而在于精，管理层为行业大咖；*扁平管理：更少层级，更高效率，与任何人点对点直接沟通；*结果导向：理性讨论&关注结果；*晋升机会：专业为先，优秀人才破格晋升，机会多多；*活泼伙伴：90&00后大军，i人e人双重舒适区，专注工作，拒绝精神内耗；【福利待遇】五险一金：全额购买，试用期即可享受；年终奖：年底不止双薪！最高五倍月薪！月度优秀评选：每月评选优秀员工若干，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午运动（八段锦、有氧操等）假日充足：双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活！其他福利：定期聚餐、自助零食、节日礼物、生日礼金、工龄工资、娱乐活动……

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【公司提供资源+五险+带教支持+网销客服岗】职位详情以下信息真实可靠，待遇透明，渴望增收的伙伴看过来！【产品优质】国内知名白酒品牌，市场认可度高，厂家直发货源稳定【客单价高】单笔订单金额可观，客户复购率高，收益空间大【工作环境佳】无需应酬、不需饮酒、拒绝加班文化，杜绝职场PUA薪资待遇：1、新员工月综合收入5-8k+（无责任底薪+绩效+提成+奖励），入职满一年员工平均月综合8k-1.5w；收入上不封顶！2、缴纳五险一金+生日福利+年终奖金+工龄补贴+定期团建+下午茶点；3、工作时间：9:30—18:30，午休2小时，提供午餐，周末双休，法定节假日正常休息一、工作内容1、公司分配意向客户资源，通过电话对接客户，引导添加微信，在线维护客户关系并促进持续复购，适合偏好非高频通话沟通方式的人员；2、全程由公司提供精准客户资源及办公设备，无需外出跑动；3、主要运营模式为网络销售，成交周期一般为3-7天；二、任职要求1、年龄22-40岁，具备良好沟通能力，性格积极外向，踏实耐劳，掌握基础电脑操作；2、具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强，工作态度主动；3、有相关经验者优先考虑，无经验者可安排系统培训并配备专人指导，学习门槛低，成长速度快这是一个越深耕越有价值的领域，期待寻求职业转型且希望长期稳定发展的你加入！以上信息真实有效，岗位名额有限，有意者请尽快咨询联系！

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岗位要求：1.具备同行业管理岗位一年以上工作经验；2.拥有两年以上收房、交房实操经验，熟悉各类售后问题处理流程；3.为人正直，无不良行为记录。岗位职责：1.负责与客户进行沟通及业务洽谈；2.组织并推进团队日常运营工作，落实公司安排的各项任务；3.办理房屋收出相关手续，协调处理后续服务事宜。上班时间：9:00-12:0013:30-19:00薪资待遇：1w+基础底薪+团队业绩提成（具体薪资面议）

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【公司提供资源+五险+有带教+网销客服】职位详情：以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！【产品好】国内知名酒类品牌，口碑佳，厂家直发！【客单高】单笔订单金额高，客户复购率高！【氛围好】无应酬、不劝酒、不加班，拒绝职场压迫！薪资待遇：1、新员工月综合收入5-8k+（无责任底薪+绩效+提成+奖金），入职满一年员工月综合8k-1.5w；收入上不封顶！！2、五险一金+生日福利+年终奖+工龄奖+团建活动+下午茶；3、工作时间：9:30—18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假一、工作内容1、公司提供意向客户资源，通过电话对接客户，添加微信，在线维护关系并促进持续复购，适合不愿频繁电话沟通的伙伴；2、精准客户资源与办公设备均由公司配备，无需外出跑动；3、主要模式为网络销售，成单周期一般为3-7天；二、任职要求1、年龄22-40岁，具备良好沟通能力，性格外向，踏实肯干，会基础电脑操作；2、具有较强的服务意识，耐心细致，责任心强，工作态度积极主动；3、有相关经验者优先考虑，学习意愿强即可快速上手；这是一个越做越有价值的行业，适合希望转行并长期稳定发展的你！以上信息真实有效，招聘名额有限，有意者速联！

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担心没有经验没关系，老师傅手把手带教，只要你愿意学，渴望挑战高薪，这个机会值得你把握；公司成立五年，专注住宅租赁领域，行业需求稳定，开单轻松，客户资源丰富（主动咨询不断），无需电话推销，不用外出地推，只需通过58同城、安居客等线上平台发布公司房源信息，租客会主动联系你，协助租客筛选合适房源，安排线下看房并促成签约即可（工作内容清晰且富有成就感）薪资待遇：底薪3500~5500+综合出房提成奖金400-800每单+房屋年利润5-20%；上班时间：9:00-18:30；同行业优势对比：（业务优势）：免中介费，租金区间几百至几千元；房源数量多，地段优质，公司现拥有两千余套房源，集中分布在高新区、双流区及城南热门租房区域（房源紧俏，出租率高）（学习优势）：入职当日即计薪，无试用期设置，资深同事一对一辅导，助力快速上手、高效开单；（福利优势）：多项奖金激励（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度季度年度奖-年终奖等），团建旅游；超长假期；提供住宿~享受超长年假，带薪休假；期待你的加入-

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担心缺乏经验不必焦虑，主管手把手带教，只要你愿意学习，渴望挑战高薪，这个机会值得你把握；公司深耕住宅租赁领域多年，行业需求稳定，成交轻松，客源丰富（客户主动到访），无需电话推销，不用外出推广，只需通过58同城、安居客等线上平台发布房源信息，租客会主动联系你咨询，你负责匹配合适房源，安排线下看房并协助签约即可（工作内容清晰且富有成就感）行业竞争优势：（业务优势）：免收中介费，支持，租金区间灵活，从数百到数千不等；拥有超三千套房源，上万间单间，集中分布于高新区、双流区及城南热门租房区域（房源紧俏，出租率高）（成长优势）：入职当日即计薪，无试用期限制，资深经理全程一对一辅导，助力快速开单福利亮点：多项奖励机制（成单奖、伯乐奖、新人奖、月度/季度/年度奖、年终奖等），定期团建旅游，享受超长假期，提供免费住宿薪资结构：底薪3500-5500（根据月度出房量动态调整）+每单奖金100-400+房屋年利润分成5%-20%（综合平均月薪9k以上）工作时间：9:00-18:30，无需加班公司团队年轻化，同事关系和谐，办公氛围轻松愉悦，提供免费住宿上班地址：天府三街新希望国际b座16楼1601工作时段：早9:00-晚6:30，准时下班期待你的加入

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薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶，按年度利润分配）+赌单奖励（500元）+租房返费奖（100-200元/间）+收房激励（500-1000元/套）+年终现金红包＋法定节假日福利，综合收入6-10k，多劳多得无上限。发薪日：每月15日准时发放1、公司配备专属资源端口，无需频繁外呼；2、客户主动咨询，及时回复并引导沟通；3、陪同客户实地带看房源（无中介费用，成交率高）；4、提供系统端口支持，老员工一对一指导，享受带薪岗前培训；专注房屋租赁服务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地面推广，无需正装出行，工作内容清晰易掌握，零经验也可快速上岗

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担心缺乏经验？主管手把手带教；专注高新区合租单间领域，现拥有三千余套房源，上万间可租房源；行业需求稳定，客户主动咨询。市场刚需，成单率高，客源广泛（客户主动联系），无需电话推销，无需外出推广，只需通过58同城、安居客、小红书等线上平台发布公司房源信息，租客会主动联系了解情况，协助客户匹配理想房源，安排线下看房并促成签约即可（工作内容清晰不枯燥）工作内容：1.公司内部房源信息发布与维护；2.房源信息更新及日常管理；3.客户带看与签约沟通；4.售后支持及相关问题处理；上班时间：早9:00-12:00；下午13:30-19:00；薪资待遇：底薪：3500-5500，根据月度成交单数确定底薪档位；奖金：每单成交奖励200-400元；提成：房管员提成比例5%-20%；公司运营成熟，团队以年轻人为主，工作氛围轻松，定期组织下午茶、旅游、聚餐等活动；年终奖、工龄奖、各类激励奖金丰富。欢迎有共同目标的伙伴加入！

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简介：公司成立于2017年，专注于房屋租赁与代理服务，主营高新区范围内单间合租业务，支持模式。现拥有房源三千余套，覆盖高新区三条地铁沿线周边区域；价格公开透明，服务体系完善。行业需求稳定，成单率高，客源广泛，公司提供专属线上端口，无需电话推销或外出推广，通过58同城、安居客等平台发布房源信息，租客主动咨询，员工负责线上沟通匹配、线下带看签约，流程清晰高效，工作内容轻松充实。目前团队规模超两百人，以年轻化为主导，办公氛围融洽，期待你的加入！工作内容：1.负责公司出租房源的信息筛选与上架，维护各线上渠道端口，每日按时更新上新及下架处理；2.线下带领客户实地看房，详细介绍房源基本情况与周边配套；3.完成租赁签约流程，做好客户后续维护工作；4.处理其他相关事务性工作；上班时间：早上9:00-18:30，午休1小时；薪资待遇：底薪3500-5500，根据每月成交单数确定具体档位；每单奖金100-400元；提成比例5%-20%（上不封顶）；平均月收入9k以上；

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