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职位描述1、深入了解烘焙产品的特性及搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准操作流程；2、熟练把控新品研发与生产过程中的关键环节及成本结构，优化产品品质，控制运营支出；3、负责已通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握制作要点，收集实操反馈并持续优化工艺；4、主动搜集并分析新产品相关资讯，关注餐饮行业趋势与市场变化，及时掌握与研发相关的政策法规动态；5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策以及组织协调能力；6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。任职要求：1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议；2、热爱美食文化，嗅觉敏锐，能够准确把握餐饮市场的最新需求；3、了解不同地区饮食偏好，能结合市场份额数据进行分析，调整产品以契合大众口味；4、可独立完成新品的研发工作；5、具备较强的市场洞察力。

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张先生

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岗位职责：1、构建并优化人力资源管理体系，制定及推行各项人力资源管理制度，规划企业中长期人才发展战略，建立吸引、培育与保留优秀人才的机制和文化氛围；2、定期诊断公司人力资源现状与成本结构，识别管理痛点，提出提升组织效能与运营效率的优化方案及改革举措；3、主导核心团队及关键岗位人才引进工作，精准引入契合公司价值观与发展需求的高层次人才；4、搭建绩效管理框架，推动绩效考核落地实施，监督评估流程并推进结果运用，持续完善绩效激励机制；5、设计符合企业发展需要的培训发展体系，建设人才储备梯队，组织实施多元化培养项目，制定高潜人才成长路径；6、结合公司战略目标，拟定股权激励及其他薪酬激励政策，加强人力成本管控；推动企业文化建设，增强团队凝聚力与创新活力，激发员工积极性；7、参与公司重大经营决策及相关管理会议，及时向高层提供专业性建议与决策支持；8、妥善应对公司在管理过程中出现的重大人力资源事项与突发问题；9、牵头建立公司整体管理体系、业务流程与制度规范，助力组织运营效率全面提升。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、应用心理学、行政管理、工商管理等相关专业背景；2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年在互联网行业担任HR高层管理职务；3、能够深度融入公司战略规划过程，并通过有效的人力资源策略推动战略落地，尤其在薪酬与绩效体系构建方面有实操经验；4、精通组织架构设计、岗位体系建设与人才梯队管理，具备成功的人力资源创新实践案例；5、擅长协调多方观点与利益关系，妥善处理上下级、跨部门及外部协作关系，促进共识达成与资源整合；6、具备多维度分析企业问题的能力，敢于担当责任，坚持原则，能在复杂情境下果断做出关键决策；7、善于通过文化传播、服务意识、个人影响力及职业热情影响和带动团队，凝聚组织向心力。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司产品发展战略，制定并落地执行产品的市场推广目标与实施方案；2、主导品牌相关的市场调研与分析，探索创新推广模式，及时捕捉市场动态，整合内外部资源，推进品牌价值建设；3、独立策划并组织实施大中小型市场推广活动及事件营销，拓展并维护传播渠道，有效把控项目预算；4、负责策划团队的搭建与日常管理工作。任职要求：1、具备6年以上互联网行业从业经验（涵盖品牌推广、公关/营销策划、市场活动运营等领域）；2、熟悉企业品牌策划与营销推广全流程，精通广告传播策略，具备鲜明的策划思路与创意理念；3、拥有敏锐的市场感知能力、出色的活动执行水平及团队协作管理能力；4、具备良好的问题分析与解决能力，积极进取，抗压性强，乐于面对新挑战并持续学习突破。

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张先生

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1、主导公司供应链战略的规划与实施，建立健全并监督供应链管理体系，确保系统高效运行。2、统筹全国范围内的采购、仓储及物流布局，构建并持续优化运输配送体系。3、研判市场行情与价格变动趋势，科学进行物资储备，有效控制成本，保障采购与物流的时效与精准。4、整合销售团队的市场反馈信息，搭建并完善销售导向的库存预测机制。5、全面管理与支持全国采购、仓储及物流运营体系，提升整体协同效率。任职要求：1、本科及以上学历，管理类或供应链相关专业优先考虑；2、8年以上餐饮行业采购或供应链领域从业经历，精通采购与物流管理，具备扎实的成本管控能力，有快消品电商仓储物流管理经验者优先；3、在供应链管理方面具备系统的理论基础、方法论积累和深入的行业认知；4、拥有出色的计划、组织、执行与监控能力，富有创新意识，具备成功的供应链优化实践案例；5、作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能适应高强度工作节奏；具备优秀的领导力与团队管理素质。

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张先生

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岗位职责1.负责运营业务体系的搭建与日常运营管理，推动团队能力持续提升。2.制定运营战略方向，主导各类运营活动的规划与执行。3.深入分析运营数据，不断优化用户增长模型，提升拉新效率与用户留存率。4.基于私域流量运营思路，统筹管理社群运营、活动执行、内容策划及数据分析等工作，确保业务目标达成。任职要求:1.统招本科及以上学历，具备3年以上运营工作经验，其中至少2年团队管理经历；2.熟悉用户运营与增长策略，掌握私域流量运作机制及相关实操技能；3.有本地生活服务领域在社群运营、活动组织、内容创作、数据驱动等方面的管理经验者优先；4.具备较强的项目管理与推进能力，曾参与从需求梳理到项目落地的完整流程；5.工作认真细致，责任心强，诚实守信，拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏，勇于担当，抗压能力强。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司战略方向，规划品牌营销方案，主导品牌渗透目标与策略的制定，统筹品牌定位管理；2、敏锐洞察市场动向、消费趋势及平台发展变化，准确把握品牌与产品的核心特质；3、整合企业品牌与产品信息，牵头拟定各类营销策划及策略方案，协调并推进跨部门协作与对接；4、优化品牌包装与广告策略，确保视觉风格、创意内容及视频表达体现品牌调性，设计输出符合品牌传播需求；5、统筹媒体资源布局，借助线上营销手段塑造品牌形象，提升品牌美誉度，沉淀品牌资产，助力品牌价值增长。任职要求：1、具备6年以上互联网行业工作经验（侧重品牌推广、公关策划、市场活动运营管理）；2、精通品牌策划与市场营销全流程，熟悉广告传播及各类媒体运作模式，拥有成功品牌运作实践案例，具备独立策划思维与创新理念；3、具备出色的市场分析能力、项目执行能力及团队协作能力，擅长资源整合与协同推进；4、自我驱动力强，抗压能力强，乐于面对新挑战并持续学习成长；5、有餐饮行业或新兴市场品牌相关经验者优先考虑。

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岗位职责：1、依据公司发展战略，规划品牌营销方案，主导品牌渗透目标与策略的制定，统筹品牌定位管理；2、敏锐洞察市场动向、消费趋势及平台发展变化，准确把握品牌与产品的核心特质；3、整合品牌与产品内容资源，牵头拟定各类营销策划与策略方案，协调并推进跨部门协作与对接；4、优化品牌包装与广告策略，确保视觉风格、创意表达及视频内容体现品牌调性，设计输出符合品牌传播与推广需求；5、统筹媒体资源整合，运用网络营销手段塑造品牌良好口碑，沉淀品牌资产，助力品牌价值持续提升。任职要求：1、具备6年以上互联网行业工作经验（侧重品牌推广、公关/营销策划、市场活动运营管理）；2、精通企业品牌策划与营销推广、广告宣传等市场职能，拥有独到的策划思路与理念，熟悉多种媒体运作模式，具备成功品牌运作实践案例；3、具备出色的市场洞察、活动落地执行及团队管理能力，擅长资源统筹与协同；4、自我驱动力强，能承受工作压力，积极面对新挑战；5、有餐饮行业或新兴市场品牌相关背景者优先考虑。

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岗位职责1.负责运营业务体系的规划搭建与日常管理，推动团队能力持续提升。2.制定运营战略方向，主导各类运营活动的设计与执行。3.通过数据洞察分析，不断优化用户增长模型，提升拉新效率与用户留存水平。4.基于私域流量运营方法论，协调推进社群运营、活动执行、内容策划及数据分析等工作，确保业务目标达成。任职要求：1.统招本科及以上学历，具备3年以上运营工作经验，其中至少2年团队管理经历；2.掌握用户运营与增长策略，理解私域流量运作机制，熟练运用相关工具与方法；3.有本地生活服务领域在社群运营、活动组织、内容创作、数据驱动等方面的管理背景者优先；4.具备较强的项目管理与跨部门协作能力，完整参与过从需求梳理到项目落地的全流程；5.作风严谨，责任心强，诚实守信，具备优秀的沟通配合意识，能迅速适应团队节奏，勇于担当，抗压能力强。

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职位描述1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式，具备独立开发新品的能力，并能制定相应的标准作业流程；2、熟练把控新品研发及生产过程中的关键环节与成本结构，提升产品品质，优化运营效率；3、负责通过审核的新品落地推广，指导生产团队掌握工艺要点，收集现场反馈并持续优化改进；4、主动搜集行业相关新产品资讯，关注餐饮趋势与市场变化，及时掌握研发领域的政策导向与法规要求；5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策及组织协调能力；6、精通面包、糕点制作工艺，在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的研究评估与实际应用。任职要求：1、具有3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验；薪资可面议；2、热爱饮食文化，嗅觉敏锐，能够准确把握餐饮市场的消费需求；3、熟悉各地饮食偏好，能结合市场份额数据进行分析，推动产品迭代以满足大众口味；4、具备独立完成新品研发的能力；5、拥有较强的市场洞察力。

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张先生

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岗位职责：1、依据公司产品的整体发展战略，拟定并落地执行市场推广目标与实施方案；2、主导品牌领域的市场调研与数据分析，探索创新传播模式，及时捕捉市场动态，整合内外部资源，推动品牌价值建设；3、独立策划并组织实施各类大中型市场推广活动及事件营销项目，拓展并维护宣传渠道，有效管控预算成本；4、具备组建及带领市场策划团队的能力，保障团队高效运作。任职要求：1、具备6年以上互联网行业从业背景（侧重品牌推广、公关营销、市场活动策划与管理方向）；2、熟练掌握品牌策略制定与营销推广全流程，熟悉广告传播与市场运作机制，具备鲜明的创意策划理念与方法论；3、拥有敏锐的市场感知能力、出色的活动落地执行力以及团队统筹管理经验；4、具备优秀的分析判断与问题解决能力，积极进取，抗压性强，乐于面对新挑战并持续学习突破。

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张先生

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1.组织团队开展年度审计、专项审计等相关项目工作；2.编制审计实施方案，科学分配团队成员工作任务；3.对团队成员的工作成果进行复核，及时处理专业问题，确保作业质量符合规范要求；4.按时出具审计报告；5.配合上级对部门人员开展业务指导与专业培训；6.完成领导安排的其他工作任务。7.需持有中级会计师职称，具备事务所从业经历者优先考虑。

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程女士

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1、参与审计工作：执行各项审计流程，搜集审计凭证，对被审计单位的业务运作情况进行评估。2、编制审计工作底稿：完整记录审计过程中所实施的步骤、取得的资料及最终形成的判断结果。3、协助完成审计报告：配合整理并分析审计材料，起草审计报告初稿，协助项目主管进行修改与定稿。4、与客户保持沟通：明确客户需求与重点事项，说明审计流程及相关要求，及时反馈审计推进情况。5、整理与归档审计文件：确保所有审计资料齐全、有序，并严格遵守信息保密规定。

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程女士

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岗位职责：1.根据战略方向与产品布局，制定并分解运营目标，设计可落地的运营策略与执行路径；2.分析市场竞争动态、运营表现数据及用户声音，识别业务瓶颈与优化机会，为策略迭代和产品升级提供决策支持；3.高效协同内外部资源，优化运营流程体系，把控项目节奏，科学规划时间表与推进节点；4.主导品牌调性建设与形象塑造，提升平台曝光度与行业影响力；5.负责运营团队组建与日常管理，搭建高效的组织机制与激励机制，推动团队高效达成目标。职位要求：1.具备新式茶饮或新消费领域从业背景者优先考虑；2.熟悉餐饮类线上平台的运作规范与操作流程；3.拥有5年以上互联网产品或运营实战经历，具备知名项目成功案例或在A轮至C轮融资阶段创业公司工作经验者优先；4.商业敏感度高，营销思维强，逻辑清晰且数据分析能力突出，善于构建系统化运营机制；5.表达与沟通能力强，具备一定商务洽谈水平，问题分析与解决能力扎实；6.具备5年以上团队管理实践，拥有出色的资源统筹能力和项目推进经验；7.富有创业热情，掌握科学的学习方法，结果导向，勇于担当

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张先生

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岗位职责：1、负责对产品的外观、口感等方面进行品评，提出产品改进建议；2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的优化调整；3、在新品转量产阶段，提供提升生产效率及保障产品质量的相关支持；4、针对生产设备的选型与应用，提出可行性改进意见。任职资格：食品相关专业大专及以上学历；五年以上大中型食品企业从事产品技术、研发或质量管理相关工作经验；具备烘焙行业从业背景者优先考虑；具备良好沟通能力，熟练操作常用办公软件。

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张先生

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负责餐饮门店的选址与开发负责拓展加盟商资源，具备连锁餐饮选址开发经验提供奖金激励机制有连锁餐饮招商开发经验者优先

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张先生

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营运经理岗位职责：1、负责公司拟建项目的市场定位及可行性研究；2、配合公司各中台职能部门推进相关工作；3、确保出品部门执行统一出品规范；4、统筹餐饮门店筹建期间的日常事务与协调管理；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、了解餐饮行业现状及发展动态，掌握餐饮运营全流程；2、具备同行业10年以上从业经历；3、熟练操作Office等常用办公软件；4、具有管理多家门店及多个团队的实际经验。工作时间：早晚班

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张先生

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岗位职责：1、负责对产品的外观、口感等方面进行测评，并提出改进优化建议；2、参与新产品上市前的测试评估，协助开展工艺与配方的调整工作；3、在新品转量产过程中，提供提升生产效率及保障产品质量的支持；4、针对生产设备的选型与应用，提出可行性建议。任职资格：食品相关专业大专及以上学历；五年以上大中型食品企业产品技术、研发或质量管理岗位工作经验；具备烘焙行业从业背景者优先考虑；具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件。

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张先生

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工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌培训导师、奢侈品零售、美容美发门店管理、大型连锁机构资深顾问或店长等相关从业经历；2、了解激光仪器操作及激光美容基础理论，能独立分析并应对常见皮肤问题；3、学历不限，形象端正气质良好，年龄25-37岁；4、具备优良的职业操守与协作意识，工作态度积极，踏实肯干，沟通亲和，责任心强，服务热情，应变能力强，能适应一定工作压力；5、掌握扎实的专业知识、产品知识及客户维护技巧，熟悉美容行业的运营逻辑与市场规律；6、认同公司管理制度，服从上级工作安排，践行企业文化理念。二、岗位职责：1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记；2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升；3、持续维护新老客户关系（侧重二次开发），深入挖掘客户需求；4、主动学习并熟练运用各类专业知识与销售方法；5、配合店长确保公司制度规范及经营目标在门店有效执行；6、协助店长监督并跟进门店整体销售进程；7、协助店长开展基层员工的带教与日常管理工作。三、薪酬福利:1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合薪资15000-25000元/月;2、福利:久任奖励，节日礼品发放等。四、晋升空间:顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总五、工作地点:全国近三百家门店，可就近安排面试任职！欢迎加入我们！

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林先生

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工作职责：1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见信息，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户拓展质量。5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。6、执行上级安排的其他相关工作任务。任职资格：1、本科及以上学历2、具备2年以上销售团队管理经历3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力4、拥有出色的组织协调与落地执行能力上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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王女士

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月可享四天灵活休息一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广、高端美容品牌培训导师、奢侈品零售、美容美发门店管理者或大型连锁机构资深顾问等相关从业经历；2、了解激光仪器操作及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题；3、不限学历，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间；4、具备良好的职业操守与团队协作意识，工作主动积极，踏实负责，服务意识强，沟通亲和，思维敏捷，抗压能力强；5、掌握扎实的专业知识与产品信息，精通销售流程与客户维护技巧，熟悉美容行业的运营管理模式；6、认同公司管理方式与企业文化，服从上级工作安排。二、岗位职责：1、负责客户到店接待，并完成客户信息登记；2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升；3、持续维护新老客户关系（含二次开发业绩），深入挖掘客户需求；4、持续学习专业技能与销售方法，提升综合服务能力；5、配合店长落实公司各项制度规范及经营策略在门店的执行；6、协助店长监督并跟进门店日常销售进展；7、协助店长开展基层员工的带教与团队管理工作。三、薪酬福利：1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，月综合收入15000-25000元；2、福利待遇：久任奖励、节日礼品等关怀政策。四、晋升通道：顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总五、工作地点：全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与入职！期待您的加入！

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谭女士

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工作职责：（不加班~~~综合薪资5K及以上！！！）纯办公室岗位！公司提供资源支持！无绩效考核压力！！！节假日福利享不停~1、负责对公司现有老客户进行日常服务与关系维护；2、公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信等必要办公工具；3、通过电话或微信方式，跟进客户回访，开展客户开发与维护，推动订单达成；4、薪资结构：无责任底薪3500+高比例提成（多劳多得，上不封顶！）；5、岗位易上手，零经验也无需担心，专人带教，入职即享带薪培训！工作氛围轻松愉悦！6、节日惊喜不断，礼品丰富，公司福利体系完善~岗位要求：1.学历要求：中专及以上2.具备良好沟通能力，表达清晰，善于协调交流3.不接受实习盖章需求上班时间：周末实行大小周制度+法定节假日依法休假！！！每日工作时段：8:30-12:0014:00-18:30公司福利待遇：1、试岗期间薪资全额发放，转正后即办理五险~2、标准8小时工作制，午间休息长达2小时！！！！3、现金红包、下午茶、团建聚餐、节日主题活动，样样不落！4、内部晋升通道畅通！可从客服逐步晋升为组长-主管-经理（发展空间广阔！！）

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刘女士

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岗位职责（重要的事说三遍：不加班！不加班！不加班！）综合薪资6K以上！到点下班！节假日有额外福利礼物~公司福利好~1.负责维护和服务公司现有客户（公司配备工作手机、工作微信等办公工具）2.客源由公司提供，通过电话完成客户回访、拓展及日常维护（无需外出，纯办公室作业）3.具备基本沟通能力即可胜任薪资待遇无责任底薪3500元+高额提成，付出越多回报越高，收入上不设上限！岗位要求1.学历：中专及以上2.有良好的表达与协调能力，善于与人交流3.年龄要求：24-36岁（经验特别丰富者可适当放宽）工作时间周末大小周，法定节假日照常休息~8:30-12:0014:00-18:30公司福利1.试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成2.每日工作8小时，中午休息2小时，绝不强制加班！3.现金红包激励、下午茶供应、团建聚餐、节日主题活动等福利齐全！

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刘女士

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1.负责公司现有客户的日常跟进与售后支持工作；2.通过电话或在线渠道与客户保持有效沟通，及时解答问题并提供专业协助；3.结合客户实际需求，提供合适的产品升级建议与解决方案；4.按要求执行客户回访及满意度调研相关任务。任职要求：1.年龄24-33岁，高中及以上学历；2.有半年以上销售或客服岗位经验（表现优异者条件可适当放宽）；3.具备良好的语言表达能力，服务意识强；4.工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力；5.对个人收入目标有明确追求者优先录用。薪资福利：-底薪3500元（无责底薪3000元）+丰厚提成（综合月收入6000-15000+）；-大小周轮休，法定节假日正常放假；-入职即办理五险；-提供系统化培训及清晰的晋升发展路径。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午休2小时）法定节假日正常休息！！！不加班！！！配备零食福利！！！办公环境优越~团队氛围融洽！

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刘女士

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薪资待遇：1、3500底薪+提成+每日红包奖励+社保（五险）综合收入6K左右或更高！2、纯办公室作业，无需外出！公司提供客户资源！无业绩考核压力！高端5A级办公场所！空调全天开放不用顾虑接受零基础新人。工作职责：1、对分配的客户进行电话回访与日常维护。2、公司配备客户资源、工作手机、工作微信等所需工具。3、使用外呼系统完成客户回访任务。4、操作简单，欢迎新手加入，入职即安排专人一对一指导，带薪培训！轻松无负担！6、节假日发放丰富礼品，公司福利优厚~岗位要求：1.学历要求：中专及以上2.******（有相关经验者年龄可适当放宽）3.不提供实习证明盖章服务上班时间：大小周休息法定节假日照常休假！（放假安排与国家同步）公司福利待遇：1、试岗期间薪资全额发放，转正后立即购买五险~3、现金红包激励、下午茶供应、团队聚餐、节日主题活动，样样不落！4、内部晋升通道完善！可从客服-组长-主管-经理逐级晋升（发展空间广阔！！）

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刘女士

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到点下班、接受零基础、工作轻松无业绩压力、不加班！！！5A级写字楼全天候中央空调办公环境，综合薪资6K以上！薪资待遇：底薪3500元+提成+每日红包激励，收入与付出成正比！综合月薪5000-8000元，表现优异者可突破万元！工作内容：1.使用外呼系统对现有客户进行回访，专注维护公司已有客户关系并提供服务支持（配备工作手机、工作微信等必要办公工具）。2.客源由公司统一提供，无需外出跑动，全程室内办公。公司带薪培训：平台资源丰富，发展机会多，配有专业培训团队，入职即享带薪学习期，主管一对一指导教学，无需担心经验不足，简单肯干即可快速上手。岗位要求：1.学历要求：中专及以上学历2.具备良好沟通能力，善于协调交流3.年龄范围：21-36岁（具备相关经验者条件可适当放宽）工作时间：大小周休息制度（单双休交替），法定节假日照常休假~上午8:30-12:00下午14:00-18:30（午间休息2小时）公司福利：1.试岗期间正常发放薪资（无折扣）+提成收入2.缴纳五险，赠送生日礼品，节日福利优厚（如端午、中秋等节日均有额外礼物）3.现金红包奖励、下午茶供应、定期团建聚餐及节日主题活动！办公环境：高端写字楼办公场所，全室内作业，通过系统完成外呼服务，客户资源由公司全面支持，无电话拨打数量限制、无通话时长指标、无业绩考核压力。

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新东方素质教育招募地推兼职10人岗位：在学校门口派送学习资料，引导家长扫码确认领取薪资待遇：140工作地点：海口本地小学，按距离分配，不固定学校工作时间：放学10：30-12：30下午放学16：30-18：30联系方式：（）

海口·龙华区·金贸

钟女士

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