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公司团队充满年轻活力，日常工作中可以听音乐，同事间氛围轻松，注重互帮互助与共同成长，没有复杂人际关系（快乐工作是我们的宗旨）。公司平台发展稳定，资源丰富，并为员工提供全面的专业培训机会！我们不拘泥于学历，更看重个人能力！如果你渴望突破自我，怀揣远大目标，欢迎加入我们，携手拼搏，共筑辉煌未来！一、岗位职责：1.工作以线上网络沟通为主，在办公室内完成，无需外出拓展业务；2.与客户一对一交流，了解客户需求，针对性推荐合适产品，完成订单转化；3.根据客户实际情况，提供肌肤护理建议、服装搭配指导及形象设计方案，持续维护客户关系，提升服务体验；二、任职要求：1.不限学历，不限性别；2.有相关经验者优先考虑，接受无经验实习生；3.为人正直，无不良习惯，具备强烈的责任心和进取精神；4.普通话标准，沟通表达顺畅，应变能力强；三、福利待遇：1、入职即参与出单激励计划，享有正式员工各项福利；2、薪资组成：底薪+高比例提成+团队奖金；3、节日礼品、生日庆祝、春节红包等多项贴心福利；4、办公地点交通便捷，临近地铁，周边生活配套齐全，餐饮选择多样；5、丰富的团队活动：聚餐、节日晚会、团建旅游、优秀员工表彰等；6、公司提供系统化培训支持，涵盖入职培训、专业知识学习及业务技能提升；7、晋升机制公开透明，能力决定发展（从基层员工到储备组长、正式组长、主管，路径清晰）；8、每月15日准时发放工资，从未延迟；9、无需电话沟通，无需外出，全程通过网络对接客户；10、公司配备工作手机、电脑及专用账号等办公资源；11、定期组织聚餐、KTV、户外运动（如游泳、观影）等多样化团建活动；上班时间：周一至周六上午9:00-12:30，下午2:00-6:00，周日及法定节假日休息！（主动出击的人更容易获得机会，等待不会带来改变，行动才是关键）

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鲁女士

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1、制定并推动落实部门销售目标，对所辖品类的销售业绩全面负责；2、推进公司指定品类的基础建设，实现搜索流量与转化率达到行业领先水平；3、完善店铺爆款产品体系，并持续推进新品打造，监督所管品类日常运营工作；4、定期对流量、营销、交易、商品及客户反馈等运营数据进行系统化分析，提出优化方案并落地执行；5、研究竞品动态、行业趋势及产品变化，及时调整产品布局与推广策略以保持竞争优势。任职要求：1. 大专及以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上电商运营管理经验，擅长爆款孵化，精通站内站外付费推广及搜索流量运营；3. 熟悉天猫平台规则、操作流程及实际销售运营管理模式；4. 具备优秀的数据分析能力，能基于后台数据输出精准策略，并高效执行以提升核心指标；5. 责任心强，执行力高，重视团队合作，具备良好的主动性与抗压能力。

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周女士

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【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:00，大周双休，小周休周日，大小周轮休+法定带薪假期【部门编制】运营中心-抖店组：运营1人（扩招1名高级运营/组长/主管）汇报上级：老板具备二创视频、自剪视频、推广投放、抖店商品卡实操经验，有团队带教、管理或带队经验者优先【薪资架构】专员岗：基本工资+岗位工资+个人利润提成2-4%+全勤奖100元+绩效工资1k试用期底薪通常4-8k，无上限（根据经验和面试表现定薪，能力突出者底薪可达万元以上），无提成与绩效，转正后增加1k绩效+利润提成【岗位职责】协助运营负责人完成抖音渠道的运营推广基础工作，涵盖但不限于数据统计、店铺维护、产品文案撰写、二创短视频制作及投流执行；1、爆款打造：按月达成利润目标，推进爆款产品孵化，优化库存周转效率；2、数据分析：跟踪店铺核心指标如流量、转化率、客单价、复购率等，及时识别问题并提出改进策略，完成数据提取、整理、汇总与上报；3、视频剪辑：自主搜集脚本素材，进行二次混剪与去重处理，完成剪辑、调色、音频调整、字幕添加及特效合成等后期制作；4、广告投放：负责平台信息流广告上线，包含素材策划与筛选、文案撰写，并对投放效果进行追踪分析与优化调整。【任职要求】1、有抖音电商平台实操经验，熟知平台运营机制与规则，具备从0到1独立操盘经历2、有美妆护肤、个护家清、日化、医药健康或医疗器械类目运营背景者优先3、大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，执行力高4、学习能力强，逻辑清晰，熟练使用办公软件5、具备良好的沟通协调能力【福利保障】1、每月15日前入职，当月起缴纳广州社保2、试用期3个月，表现优秀可提前转正3、试用期薪资全额发放，不打折4、定期组织下午茶、聚餐及团建活动（如桌球、桌游、篮球、王者荣耀等）5、团队年轻化，以95后、00后为主力军6、广州新项目启动，成长空间广阔

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顾女士

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【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:00，大周双休，小周休周日，大小周轮换+法定带薪假期【部门编制】运营中心-阿里健康大药房渠道运营组：2个小组共5人（多名运营岗招聘中）运营中心-天猫超市渠道运营组：运营1组13人（招聘运营人员）运营中心-天猫旗舰店渠道运营组：现有1人（计划扩招3名）运营中心-京东健康、拼多多组：新业务渠道各需运营1名【薪资架构】专员岗位：基本工资+岗位工资+个人利润提成1-4%+全勤奖100元+绩效工资1k试用期底薪通常5k起，上不封顶（根据经验和面试表现定薪，能力突出者底薪可达万元以上），无提成与绩效；转正后增加1k绩效+1-4%利润提成（由组长统一分配）专员岗后续每达成20万利润门槛，底薪上调1k，累计递增，无上限。每三个月进行一次晋升评估，达到对应利润目标即可晋升（支持跨级晋升）现职运营中有月入过两万的案例╮(╯▽╰)╭【岗位职责】配合运营主管完成阿里健康/天猫超市/京东/抖音等渠道的日常运营及商品推广基础事务，涵盖但不限于数据整理、新品上架、文案撰写、素材提交与更新等工作；1、爆款运营：按月推进利润目标达成，主导爆款打造，优化库存周转效率；2、内容输出：提炼产品核心卖点，撰写并持续优化高质量商品文案；（后续将由专职文案人员承接）3、数据分析：导出店铺后台数据，进行归集、分析和定期汇报；4、日常维护：负责商品链接的基础运维工作，如主图、详情页等素材更换。【任职要求】1、有淘系电商平台相关从业经历，了解淘系/阿里健康大药房/天猫超市/京东/拼多多平台规则及运营模式2、具备在淘系/阿里健康大药房/天猫超市/京东/拼多多平台从事美妆护肤、个护家清、日化用品、医药健康、医疗器械或母婴护理类目经验者优先3、大专及以上学历，工作态度严谨踏实，执行力强4、学习能力强，逻辑清晰，熟练使用办公软件5、具备良好的沟通协调能力【福利保障】1、每月15日前入职，当月即缴纳广州社保2、试用期为3个月，表现优异者可提前转正3、试用期间薪资全额发放，不打折4、定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动（如桌球、桌游、篮球、电竞游戏等）5、团队年轻化，以95后、00后为主力成员6、广州新项目启动阶段，成长路径清晰，晋升机会广阔

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顾女士

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1、制定并推动落实部门销售目标，全面负责所辖品类的销售业绩达成；2、完成公司指定品类的体系建设，提升搜索流量规模及转化效率，达到行业领先水平；3、优化店铺爆款产品基础运营，统筹推进所管品类的日常运营工作；4、定期系统分析流量、营销、交易、产品及客户关系等运营数据，并制定有效优化方案；5、持续跟踪竞品动态、行业趋势与产品变化，及时调整产品布局与推广策略。任职要求：1.大专及以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先；2.具备3年以上电商运营管理经验，擅长爆款打造，精通站内外付费投放及搜索流量运营；3.熟悉天猫平台规则、操作流程及实际销售运营管理；4.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈制定精准运营策略，快速实现数据提升；5.责任心强，执行力高，重视团队合作，具备良好的主动性和抗压能力。

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周女士

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核心职责1. 战略协同伙伴深入掌握所支持业务单元的发展战略、运作流程及团队现状，识别并评估组织与人才发展中的关键需求；参与业务战略研讨，从组织与人才视角输出专业建议，助力战略有效实施；结合业务实际，制定并落实匹配发展节奏的人力资源年度计划与专项项目；2. 组织优化与效能提升推动组织结构的动态调整，确保架构具备高效性与灵活性，适配业务演进方向；主导或协助开展人才盘点与继任规划，聚焦高潜与关键岗位人才的发现、培养与留用；运用数据指标（如流动率、人均效能、组织氛围等）分析组织运行状况，输出可落地的优化方案；3. 人才发展与管理支持协同业务管理者推进绩效管理体系（包括目标设定、评估反馈、面谈改进）的规范执行，提供过程辅导以提升团队产出；联动招聘职能，主导重点岗位的人才搜寻与甄选，保障核心岗位及时到岗；挖掘业务侧能力建设需求，联合培训团队策划并落地人才培养与发展项目；4. 员工关系与文化践行充当管理层与员工之间的连接纽带，妥善处理复杂人事议题，促进正向职场环境建设；推动企业核心理念在部门层面的传播与践行，增强员工认同感与团队协作力；监督人力资源制度的落地执行，防范用工风险，确保合规操作在业务端有效覆盖；5. 变革推动执行者在组织变革场景（如架构重组、业务整合等）中，承担沟通协调、风险预判与实施方案推进职责，保障过渡平稳有序；任职要求1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景；2. 5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年深耕于美妆行业，具备独立对接业务团队经历；3. 熟悉人力资源各模块运作机制，并能系统整合应用于解决业务问题；4. 具备较强的业务洞察力与商业意识，能够快速理解行业逻辑与运营模式；5. 优秀的沟通表达与跨部门协作能力，善于影响不同层级人员建立合作信任；6. 扎实的问题解决与数据分析能力，善于基于事实进行决策判断；7. 抗压性强，富有同理心，具备成熟的职业心态。

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周女士

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<具备0-1搭建京东渠道经验！护肤/洗护/美妆个护类目优先>【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:00，大周周末双休，小周休周日，大小周轮换休息+法定带薪假【部门编制】运营中心-京东渠道运营组（新）【薪资架构】专员岗：基本工资+岗位工资+利润提成点+全勤奖100+绩效薪资1k试用期底薪4-8k（根据经验和面试表现核定，能力突出者底薪可达万元以上），无提成与绩效，转正后增加1k绩效+1%-4%利润提成（由主管分配）专员岗后续每达成20万利润门槛，底薪上调1k，逐级递增不设上限。每三个月进行一次晋升考核，达成对应利润目标即可晋升（支持跨级晋升）【岗位职责】1、店铺日常管理：负责京东店铺的日常运营工作，包含商品上下架、价格调整、库存维护等，保障店铺稳定运行。2、营销活动策划与执行：结合美妆个护、洗护或医疗器械类目的产品特性及市场需求，制定并落地促销、满减、赠品等活动方案，提升销售额与品牌曝光。3、产品优化：对商品标题、主图、详情页等内容进行持续优化，提高搜索排名和点击率，增强转化效果。4、数据分析：定期整理销售、流量、转化等运营数据，通过分析洞察市场变化与用户偏好，为运营策略提供数据支持。5、客户关系管理：及时响应客户咨询，处理售后问题与投诉，提升客户满意度与复购意愿，维护店铺信誉。6、市场调研：跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营打法，确保店铺保持竞争优势。【任职要求】1、经验要求：有从0到1搭建京东店铺的实际经验，具备2年以上美妆护肤、洗护、个护或医疗器械类目运营经历，熟悉该领域的市场特征、用户需求及发展趋势。2、平台熟悉度：掌握京东平台运营规则与操作流程，熟练使用京东后台系统。3、数据分析能力：具备基础的数据分析能力，能借助工具对运营数据进行解读，并据此提出优化建议。4、营销策划能力：拥有较强的活动策划思维，能结合品类特点设计有效营销方案。5、沟通协调能力：具备良好的团队协作意识，可与供应商、设计、客服等多岗位高效配合，推动项目落地。6、学习能力：学习意愿强，适应快节奏环境，能快速吸收新知识应对行业变化。7、责任心与执行力：工作积极主动，责任心强，能高效完成任务，具备一定抗压能力。【福利保障】1、15日前入职当月起缴纳广州社保2、试用期3个月，表现优异者可提前转正3、试用期薪资全额发放，不打折4、不定期组织下午茶、聚餐及团建活动（如桌球、桌游、篮球、王者荣耀等）5、团队年轻化，以95后、00后为主力军，氛围轻松活跃6、广州新项目，成长路径清晰，晋升机会广阔

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顾女士

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岗位职责：1.主动落实销售计划，合理运用公司资源推进工作开展。2.与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。3.做好业务过程记录，按时达成既定销售指标。4.协同参与团队日常运作，助力整体目标实现。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识。2.能迅速融入工作氛围，积极参加团队协作。3.抗压能力强，能在高强度环境下保证工作成效。4.工作主动负责，具备问题解决能力，确保任务完成。年龄要求：20-35周岁，有其他领域销售经验者优先，性格乐观外向，表达流畅，富有进取心。抗压能力突出，可快速进入工作状态。1.综合薪资：5000~1W+2.成交率高，业绩提成按阶梯递增3.晋升路径：业务员-业务组长-团队主管-团队经理4.每周安排下午茶，定期举办聚餐、户外拓展，节日礼品、生日会等福利齐全5.工作时间：9:30-18:00，周日休息

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黄先生

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岗位职责：1.负责市场调研与分析，定期梳理行业发展趋势、竞品产品动态、推广策略及销售表现，并进行系统性总结与输出；2.对运营中的流量、营销、交易、产品及客户反馈等数据开展深入分析，提出优化方案并推动执行；3.主导公司品类体系的初步构建与完善，助力搜索曝光与转化效果稳步提升；4.负责店铺主推产品的打造与迭代升级，同时做好所辖品类的日常运营管理；任职资格：1.大专及以上学历，电子商务相关专业，具有3-5年淘宝平台护肤类目运营实战经验；2.具备独立规划运营路径的能力，擅长营销策划与数据分析，有化妆品或个护品类成功操盘案例；3.对行业变化反应敏锐，持续关注美妆行业动向、流行成分及用户消费习惯；4.熟知电商平台的运营规范，熟练运用各类营销及推广工具；

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周女士

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工作内容：1、协助法务完成案件资料的整理，协调售前售后与客户对接；2、配合电网相关事务，跟进并处理客户案件材料；3、协助开展客户回访，持续推进后续工作；岗位要求：1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件；2、无大面积外露纹身，无犯罪记录；3、不限法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

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王女士

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!!!近地铁可小白，无需法律专业知识，老员工带教指导!!!岗位职责：1.为客户提供在线服务，推动服务顺利成交。2.融合电网信息，回应客户咨询，解决客户提出的问题。3.协助优化服务流程，提高客户满意度。任职要求：1.性格主动，具备良好的沟通能力。2.能在高效工作节奏中保持乐观心态。3.具备团队意识，能与同事良好协作。岗位福利:1:提供免费入职培训，全程实操指导，团队氛围轻松，办公环境优越。2：定期组织团建活动及聚餐，员工以90后、00后为主，工作氛围活跃！！！

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王女士

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一、岗位职责：1、利用Instagram/Facebook等社交平台开展海外产品推广与销售，拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系；2、负责账号日常运营，包括内容发布等操作，确保账号健康稳定运行；3、及时回复客户询盘，解答疑问，提供准确报价，主动跟踪潜在客户，推动成交转化；4、在线处理客户咨询及物流相关问题，提升客户购买信心，促进二次复购；5、制定个性化销售策略并执行，积极开拓市场，达成团队设定的业绩目标。二、任职要求1、欢迎实习生及应届毕业生报名，熟悉奢侈品行业或具备外贸销售经验者优先；2、不限专业背景，重视实际销售能力，国际贸易、商务英语等相关专业更受青睐；3、英语水平不限，具备基本读写能力即可，配备实用翻译工具辅助沟通；4、具备良好的跨境沟通技巧，工作认真负责，学习能力强，善于应变，富有团队协作意识。三、工作福利1、工作时间：9:00am-12:00pm，1:30pm-4:00pm，实行大小周休假制度；2、公司提供高质量且稳定的客户资源，转化率高；3、提供系统化带薪培训，快速上手，初期由组长一对一指导；4、设置多项销售激励奖金：Top销售奖、单量冠军奖、大额订单奖励等；5、办公环境明亮舒适，设有零食区，团队成员以00后为主，氛围轻松活跃。

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郑先生

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岗位职责：1.依据部门发展导向与战略规划，拟定运营品类的中长期发展规划及实施路径；2.制定团队年度经营指标、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、广告支出、利润水平等核心数据）；3.结合市场动态与行业趋势，开展竞品与产品分析，制定有效的策略应对方案；4.持续监控日常运营数据，包括营销、交易、商品及客户相关指标，进行评估分析并及时优化运营策略；5.负责团队成员的招聘选拔、培训发展、人才培育及绩效管理；6.推动跨部门协作与高效沟通。任职要求：1.精通：具备3年以上天猫平台运营主管经验，有美妆护肤类目管理背景者优先；2.熟练：熟练操作达摩盘、钻展、引力魔方等站内推广工具并具备投放经验；3.掌握：熟悉美容护肤、个人护理及家居清洁类目的整体运营逻辑与实操能力；4.大专及以上学历，专业不限，电子商务、市场营销等相关专业优先；具备优秀的沟通协调、市场研判及组织管理能力，有同类电商企业品类运营主管经验者更佳

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周女士

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工作内容：1、协助法务进行案件资料的整理，配合完成客户售前售后对接；2、结合电网信息，跟进并处理客户案件相关材料；3、协助开展客户回访，持续跟踪后续工作进展。岗位要求：1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件；2、无大面积可见纹身，无犯罪记录；3、不限法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

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王女士

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一、事业合伙人，利润分成高达90%，远超同行水平，站在短视频&amp;直播电商最前沿，抓住本地消费爆发式增长红利，你有资源我提供运营与服务，合作共赢二、渠道合伙人，无固定上班时间和地点，提成高达50-70%，运营售后我们来做，你只需坐等分佣三、全职市场开拓/BD，有底薪保证，多劳多得，收入上不封顶，有开户提成（高达500元/户）、有分佣提成（只要商户绑定后，抖音的下单产生的核销都有抽成）岗位职责:1、寻找商家:独立发掘实体商家资源;2、定制套餐:根据客户需求定制团购套餐;3、谈判:谈判具体的合作流程与合作细节，促成签约合作，签订合同;4、售卖情况跟踪、分析;5、客户维护:负责客户客情关系的维护工作;任职要求:1、有地推销售经验优先，有独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰，商业谈判能力强;2、热爱周边游(吃喝玩乐+便民服务)，热爱这个行业;3、年龄不限，学历不限;4、工作地点:广州、深圳、东莞、佛山;薪资待遇:1、目前公司在职销售人员，工作时间半年以上，人均月收入4W+，前三名月收入10W+;2、公司月销售流水两千多万，抖音四星级服务商(最高级);3、入职后，公司安排专人手把手传授经验;

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吕先生

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岗位职责：1. 制定并完善公司人力资源战略及管理体系，确保各项制度的规范运行与高效实施；2. 统筹员工全周期管理，涵盖档案管理、招聘审批、绩效评估、薪酬核算等核心模块；3. 编制公司人力资源年度预算，并对预算执行过程进行跟踪、分析与管控；4. 组织开展培训需求调研，制定并落实员工培训方案，提升团队整体能力；5. 维护良好的员工关系，妥善处理劳动争议，协同各部门为员工提供必要支持；6. 负责社保、公积金等相关福利政策的申报与日常维护，保障员工合法权益；7. 建立健全人力资源数据系统，开展数据分析，为管理决策提供有效依据；8. 跟踪行业人力资源发展趋势及同行实践，提出符合公司发展的优化建议。任职要求：1. 五年以上人力资源相关工作经验，其中三年以上担任HR经理或人力资源总监类职务；2. 精通企业组织架构与人力运作流程，熟悉国家及地方劳动法规，具备较强的合规意识；3. 拥有出色的组织协调与跨部门沟通能力，能高效对接内外部协作单位；4. 具备良好的职业道德，为人正直诚信，责任心强，富有团队合作精神；5. 思维敏锐，具备较强的问题洞察与解决能力，能够在压力下稳定推进工作。

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周女士

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致年轻的你：也许，你刚刚踏入社会；也许，你已在职场历练多时；也许，你依然满怀希望；也许，你正经历低谷与迷茫；但无论如何，梦想未曾熄灭，你所追求的美好，依然清晰而炽热。坚持对未来的向往，选择一个值得托付的平台，这里或许就是你人生的新起点，你准备好了吗？你需要做的1、通过公司商城、网络渠道及社交工具开展工作，设备与账号由公司统一提供；2、分析客户实际需求，精准匹配合适产品；3、配合主管与组长参与策略制定、计划执行及目标量化；4、自主规划工作进度，收集并整理客户信息，完善客户资料库；5、定期维护对外宣传内容及社交媒体动态，确保客户第一时间了解最新活动与项目；6、完成上级安排的其他工作任务；7、工作以文字沟通为主，在办公写字楼内完成，无需外出拓展，无需电话销售。你该具备的条件：1、性别不限，年龄18—23岁，性格开朗、积极进取，渴望挑战高收入；2、学历不限，专业不限；3、了解用户心理，语言表达流畅，善于交流，有职业发展目标；4、具备良好的沟通能力与抗压能力，具备自我提升意识，学习能力强；5、熟练操作电脑，熟悉各类线上社交平台使用；工作时间：上午9:00—下午6:30，每周日休息，法定节假日正常休假。你将享有的待遇：1、试用期三个月，表现优异者可提前转正，入职当天即享受正式员工全部福利；2、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+保险保障（入职三个月新员工平均月薪3500-8000元，一年以上员工月入过万较为普遍，收入与付出成正比）；3、节日礼品、生日庆祝、团队旅游、内部购货优惠、父母关怀补贴、春节红包等多项福利；4、日常丰富员工活动，增进团队融合，每月不定期组织部门聚餐或短途出行，享有带薪年假；你的成长路径：晋升方向：基础岗位—业务精英—储备组长—组长—储备主管—主管—经理或独立创业（从基层到管理层/事业合伙人，通常周期约为两年）；你将获得的培训支持：我们为每位成员搭建清晰的职业发展通道，提供系统化技能与管理培训，涵盖：专人带教、带薪岗前培训、团队拓展训练、部门专项培训、全员学习会、全国优秀员工经验分享、经传学院在线学习平台、职业生涯规划指导等。关于福利，你能想到的，我们都已准备；关于未来，你尚未设想的，我们早已为你铺就前行之路。如果你愿意改变，你就必须行动；你想拥有更多，那就加入我们！欢迎志同道合的你，一起启程。电商人，引领时代风尚！！！

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鲁女士

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工作地点：楼下就是餐馆、小卖部、早餐店，生活配套齐全，环境优越；附近住宿和用餐成本低，既能享受舒适氛围，又能减轻生活负担！任职要求：1、学历不限，欢迎无经验者加入。具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，能独立分析问题，口齿清楚，反应迅速。掌握基本沟通技巧，性格积极乐观，思维灵活，拥有良好的抗压与应变能力；学习态度端正，主动性强，具备团队合作意识，做事有条理、有规划者更受青睐。岗位福利：公司提供下午茶、聚餐活动、生日会、团建安排及节假日福利等；福利丰富，超出想象，只有你想不到，没有我们做不到，诚邀你的加入！

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王女士

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岗位职责：1.负责市场调研工作，定期对行业发展趋势、竞品产品动态、推广策略及销售表现等进行系统性分析与总结；2.持续开展运营数据分析，涵盖流量、营销、交易、产品及客户反馈等方面，并据此制定优化方案；3.主导公司品类体系的初步构建，保障搜索曝光与转化效果稳步提升；4.推进店铺爆款产品的基础建设与迭代更新，并做好所辖品类的日常运营管理；任职资格：1.大专及以上学历，电子商务相关专业，具有3-5年淘宝平台护肤类目运营实战经验；2.具备独立规划运营路径的能力，擅长营销策划与数据解读，有成功操盘个护或美妆品类案例者优先；3.对行业变化反应敏锐，长期关注化妆品市场趋势、流行成分及用户消费行为；4.熟知电商平台运作规范，掌握各类营销与推广工具的应用方法；

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如果你初入社会，或者厌倦了职场中的复杂人际与压力，正迷茫于未来方向，不知该如何选择职业？别担心，这里或许正是你所需要的起点，请继续了解：一、[岗位职责]：1、通过公司系统培训，深入学习并挖掘护肤品的核心优势与特色；2、运营自媒体平台账号，掌握内容创作技巧，提升账号曝光与引流效果；3、实现粉丝向客户的有效转化，推动销售达成。二、[任职要求]：1、年龄18至28岁；2、具备较强的学习能力，思维活跃，富有创意与进取心；3、对线上办公模式或自媒体运营有兴趣，愿意在此领域长期发展。[福利待遇]：1、底薪+提成+多项奖金激励，收入上不封顶！2、生日、入职纪念日都有团队陪伴，氛围温馨有爱；3、节假日安排严格遵循国家规定，休息有保障；4、专人指导，全程带教，享受带薪培训成长期！公司现处于高速发展阶段，实行多元化产品与多品牌布局，致力于开拓更广阔的市场空间。目前全国已设立1500家分公司，员工规模近万人，发展机遇广阔！

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鲁女士

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岗位职责：1. 定期对运营相关的流量、营销、交易、产品及客户反馈等数据进行系统化分析，并制定有效的优化方案；2. 负责公司品类结构的搭建与完善，推动搜索流量与转化效果稳步提升；3. 负责店铺主推单品的基础建设与持续迭代，以及所辖品类的日常运营管理；任职资格：1. 大专及以上学历，电子商务相关专业，具有1-3年淘宝平台护肤类目运营实操经验；2. 熟悉平台运营机制，掌握各类营销与推广工具的使用方法；3. 具备独立规划运营策略的能力，拥有良好的营销策划与数据分析能力，有成功运作化妆品或个护品类的经验者优先；

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职位描述：电商运营经理（有天猫美妆个护类目经验者优先）1、全面负责公司天猫店铺的运营管理及直营电商平台的日常统筹工作2、主导店铺流量获取、运营策略制定、推广执行与活动策划，提升店铺曝光度与商品转化率3、对接平台资源，参与营销活动规划并落地实施具体执行方案4、联动产品、设计、客服等职能部门，推进店铺日常运营事务，合理管控营销费用支出5、定期跟踪周度、月度及季度运营数据，及时识别问题并优化调整，确保销售目标达成6、带领天猫电商团队，实施精细化运营与高效管理，持续提升团队整体业绩，对整体GMV结果负责任职要求：1、具备5年以上天猫平台运营工作经验，其中至少3年担任天猫店长职务2、精通天猫平台运作机制，擅长用户与流量运营，具备实际营销成功案例；曾操盘店铺月均GMV达200W以上3、思维条理清晰，沟通表达顺畅，执行力突出，学习能力强，富有创新意识与创业心态，能适应较高强度的工作节奏

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岗位职责1、制定并落实店铺单品销售目标，对所辖品类整体销售额负责；具备爆款打造能力，熟悉白牌运营方向2、完成公司指定品类的基础架构建设，确保搜索流量与转化率达到行业领先水平3、完善店铺内主推单品的运营基础，持续推进爆款孵化，并统筹负责品类日常运营工作4、定期系统分析流量、营销、交易、产品及客户相关数据，输出深度复盘并制定优化策略5、收集并分析竞品动态、行业趋势及产品信息，及时调整产品布局与推广方案任职要求1、大专及以上学历，电子商务、计算机、市场营销等相关专业优先考虑2、具备天猫平台护肤或洗护类目电商运营经验；熟悉白牌运作模式，擅长爆款打造，能对滞销产品进行诊断与优化3、精通天猫平台规则及操作流程，掌握活动报名机制，拥有实际销售运营管理经验4、具备后台数据分析能力，能依据数据结果精准制定执行方案，快速推动数据提升与优化5、责任心强，执行力高，重视团队协作，具备良好的主动意识和抗压能力

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周女士

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岗位职责：1. 负责市场调研相关工作，定期开展对行业发展趋势、竞品产品动态、推广策略及销售表现等方面的系统性分析与信息整合；2. 持续跟踪运营核心指标，包括流量、营销转化、交易数据、产品表现及客户反馈，并据此输出深度分析报告与优化方案；3. 主导公司品类体系的初步构建与完善，推动搜索曝光与转化效率稳步提升；4. 负责店铺主推单品的运营打底与迭代升级，同时承担所辖品类的日常运营管理；任职资格：1. 大专及以上学历，电子商务相关专业，具有3-5年淘宝平台护肤类目实际运营经验；2. 具备独立制定运营计划的能力，擅长营销策划与数据解读，有化妆品或个人护理类目成功操盘案例者优先；3. 对行业变化反应敏锐，长期关注美妆个护领域趋势、主流成分应用及用户消费心理演变；4. 熟悉主流电商平台的运营规范，掌握各类营销工具与推广手段的实际应用；

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周女士

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【上班时间】9:00-12:00，13:30-18:00，大周双休，小周休周日，大小周轮换+法定带薪假期【部门编制】运营中心-天猫旗舰店渠道运营组：1人（招聘运营岗）【薪资架构】专员岗：基本工资+岗位工资+个人利润提成2%起+全勤奖100元+绩效工资1k试用期底薪不低于4k，上不封顶（根据经验和面试表现定薪，能力强者底薪过万亦可），无提成与绩效；转正后增加1k绩效+利润提成1-4%（由组长分配）每达成20w利润增量，底薪上调1k，持续累加无上限。每三个月一次晋升评估，达到对应利润目标即可晋级（支持跨级晋升）现有运营人员月薪有达两万三的╮(╯▽╰)╭【岗位职责】1、店铺整体运营：负责天猫旗舰店日常品类链接维护，推动各类营销活动落地，保障店铺高效稳定运行。2、年度活动管理：独立完成店铺大型促销活动的策划、报名、执行及复盘，提升活动整体成效。3、数据复盘与优化：关注UV（独立访客）、PV（页面浏览量）、销量、转化率等关键指标，分析问题并落实优化措施；同步追踪竞品动作与行业趋势，动态调整运营策略。4、自然流量提升：掌握天猫平台规则，运用关键词布局、标题优化等方式，提高店铺自然搜索曝光。5、付费推广操作：熟练操作直通车、万相台、全站推广等站内投放工具，合理控制成本，提升广告ROI。6、市场动态监控：定期整理营销数据与客户管理信息，综合分析店铺运营状况；及时了解对手策略和市场变化，为运营决策提供支持。7、爆款打造能力：具备扎实的数据分析功底，能结合市场需求与店铺资源，制定并落地爆款孵化计划，拉动全店销售增长。【任职要求】1、学历与经验：大专及以上学历，需具备至少2年天猫运营工作经验，有美妆、个护类目经验者优先。2、专业技能：熟练使用天猫站内推广工具，熟悉平台最新机制与玩法，擅长通过数据分析驱动爆款成长。3、个人素养：具备优秀的数据敏感度，主动学习意愿强，做事认真细致，沟通顺畅，具备团队协作精神。【福利保障】1、每月15日前入职，当月即参缴广州社保2、试用期3个月，表现突出者可提前转正3、试用期薪资全额发放，不打折4、定期安排下午茶、聚餐及团建活动（如桌球、桌游、篮球、王者荣耀等）5、团队年轻化，以95后、00后为主力军6、广州新项目启动，发展空间广阔

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顾女士

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1、负责公司旗下美妆个护类品牌产品的白底图及创意场景图的图像精修工作；2、主动与设计及摄影团队保持良好协作，高效配合完成拍摄相关支持任务；3、对产品原始影像进行美化优化，依据不同需求标准按时完成相应的后期处理工作；4、工作细致踏实，执行力强，具备良好沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境；5、结合品牌风格与产品特点，真实还原并强化产品核心卖点，提升视觉吸引力；6、关注行业动态及竞品视觉表现，参与方案研讨，持续优化图片质量以促进销售转化。任职资格：1、美术、广告、设计类等相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上修图及跟拍经验，可独立完成修图任务，有电商美妆洗护类目经验者优先；3、熟练掌握Photoshop、AI等设计软件，了解C4D，熟悉常用摄影设备；4、具备扎实的美术基础和审美水平，擅长挖掘产品亮点，提升画面表现力与视觉冲击感；5、具备良好的协调沟通能力，耐心细致，能承受一定工作压力。

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周女士

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岗位职责：1.定期对运营相关的流量、营销、交易、产品及客户反馈等数据进行系统化分析，并制定有效的优化方案；2.负责公司品类体系的基础建设，推动搜索曝光与转化效果稳步提升；3.主导店铺爆款产品的基础优化与持续迭代，并承担所辖品类的日常运营管理；任职资格：1.大专及以上学历，电子商务相关专业，具有1-3年淘宝平台护肤类目运营实操经验；2.熟悉平台运营机制，掌握常用营销与推广工具的使用方法；3.具备独立规划运营策略的能力，擅长营销活动策划与数据分析，有成功操盘化妆品或个护品类项目经验者优先；

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周女士

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工作地点：楼下就是餐馆、小卖部、早餐店，生活配套齐全，环境优越；周边食宿成本低，既能享受舒适氛围，又能减轻生活负担！任职要求：1、学历不限，欢迎零经验者加入。本岗位采用电网联动模式，需具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，逻辑分析清晰，语言流畅，反应迅速。拥有良好的沟通策略，性格执着踏实，头脑灵活，能适应快节奏工作，抗压能力强；学习态度积极，主动进取，具备团队合作意识，做事有条理、有规划者更佳。岗位福利：公司提供下午茶、聚餐活动、生日庆祝、团队建设及节日福利等。福利丰富超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到，诚邀你的加入！

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王女士

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岗位职责：1、负责图片的后期处理，精准把控场景图像的构图与色彩调整2、熟悉修图后期流程，掌握captureone的冲图操作规范3、协助摄影师完成拍摄素材的合成与整理工作4、与团队保持良好沟通，及时跟进产品图片的优化进度5、根据运营需求参与创意设计，提升产品视觉表现力任职要求：1、具有一年以上产品精修工作经验，有化妆品类（护肤/洗护）修图背景者优先2、具备优秀的审美能力，对图像呈现有独立见解3、思维灵活，积极主动，执行能力突出，富有责任心

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周女士

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