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感谢各位点开岗位详情，相信各位都是对自己负责，且对主播岗位十分感兴趣的，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】赫系、KONO、WIS、IRY护肤品（都是自己的品牌，自主研发、生产和营销）【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，实际工作时长7.5小时。月休【六】天，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【薪资结构】由三部分组成：A.无责底薪（无经验8K起，范围8-15K，有无经验都需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按销售额排名给予对应奖金，最高7W）【不接受居家办公】【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】其次要说明的是，我们【接受无经验】，如果简历被否，一定是其他原因，无关经验。但我们希望无经验的小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内。2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货；【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、对洗护产品有一定了解；3、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；4.主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的；我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频30S-60S，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训，培训期间薪资不打折。

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李女士

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岗位职责1、通过线上或电话方式拓展客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力；2、掌握信息流推广模式，熟练运用抖音、视频号、快手、小红书、企查查、百度、高德等主流平台进行业务开发；3、高效执行上级下达的销售任务，确保业绩目标达成，实现个人高收益；任职要求：1、具备美业、中医养生、中医馆、社区店、母婴、微商、保险、直销等行业招商加盟经验者优先考虑；2、有招商推广、电话邀约、市场销售等相关工作经验者优先录用；3、具有较强的沟通技巧、语言表达能力和商务谈判能力；4、执行力强，能适应快节奏工作环境，承受一定的工作压力。薪资待遇：1、上班时间：早九晚六（大小周）2、薪资结构：底薪+绩效+补贴+提成+额外奖励，采用阶梯式提成制度，助力收入持续增长；3、入职后享受公司提供的健全福利体系，系统化培训支持及多元化职业发展通道；定期组织团队建设活动：如员工生日会、外出旅游、团队聚餐等。

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郑女士

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【岗位职责】1.制定店铺整体营销方案，提升店铺曝光、点击、转化及客单价等核心数据，全面承担销售业绩达成责任；2.挖掘品牌在电商平台的增长潜力，选择适配的推广策略并推动执行落地；3.负责流量引入与高效承接，识别高价值流量来源及投放路径，助力销售额持续增长；4.研判市场发展趋势，分析竞品品牌、店铺及产品表现，根据市场动态优化销售策略；5.策划电商店铺运营活动，与平台保持高效协作，积极争取资源支持并确保顺利落地。【岗位要求】1.本科及以上学历，有电商运营相关经验者优先，无经验亦可，入职后提供系统带教；2.具备出色的商务沟通能力，拥有扎实的谈判实操经验；3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，能基于数据做出有效判断；4.承压能力佳，目标导向明确，对店铺整体运营成果负责到底；【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金；2、公司设有员工餐厅，提供免费自助餐，菜品种类丰富，点心水果不限量供应；3、部门活动：每月享有固定部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动；4、年度旅游：每年年终组织全员集体旅游，具体行程以公司安排为准；5、免费产品：每月发放120币额度，可用于兑换WIS面膜、水乳等公司自有产品，不定期派发各类日用品；6、节日礼品：女生节、儿童节、端午、中秋、圣诞等节日，均配有公司精心准备的专属礼遇；7、弹性上下班，公司注重员工工作体验，配备休闲区含冰箱、微波炉、茶水机，免费提供多种咖啡饮品；

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陈女士

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【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。【岗位职责】1.销量预测，基于历史数据、市场信息与公司决策，制定sku维度的销售预测，并输出生产计划2.商务谈判，负责与供应商在价格、合同、紧急货期等方面的谈判跟进3.成本分析，拆分产品在物性、结构、生产机器、产线运作等多方面的综合成本，制定结构化的采购计划4.产品提案，了解品牌需求，收集并分析市场信息5.供应商管理，掌握供应商的生产、经营、质量信息，进行供应商梯队的选用育留，满足订单履约与业务增量6.市场调研，搜集市场先进供应链信息，佐助部门决策7.物流研究，基于运输方式、仓网布局、仓库产能、打包方式等多维度综合制定时效与成本最优的物流计划【任职要求】1、本科及以上学历，26届应届生，专业不限，实习经验不限2、细心处理数据能力、执行力、主动解决问题能力、资源协调能力、良好的沟通协作能力、积极主动3、沟通能力、数据分析能力、抗压能力，解决问题能力，责任心；4、具备结构化供应链管理内容的能力，在原岗位有建设性意见提出并得到落地【公司福利】1、办公环境：免费四餐和下午茶，健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等设施；2、免费产品：每月有F币，可兑换WIS、KONO卡厘等公司品牌产品，节假日礼品；3、年度旅游：每年年底组织全体员工年度旅游；4、带薪假期：员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等；5、月度团建：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（聚餐、看电影、小型旅游等）【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区 原标题：《供应管培生【26届提前批】》

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短视频编导岗位职责：负责抖音、小红书、视频号等平台短视频的内容创意与脚本创作。独立完成或主导拍摄与剪辑流程，确保成片质量达标。根据视频数据反馈进行内容优化，推动粉丝增长与用户互动提升。紧跟平台内容趋势与新兴玩法，持续保持内容的新鲜度与传播力。任职要求：具备短视频编导或相关策划工作经验，需附作品集或运营账号案例。对网络热点敏感，创意丰富，掌握短视频的叙事逻辑与镜头表达技巧。拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。熟练操作主流剪辑工具（如PR、剪映等）者优先考虑。

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郑女士

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职务职责：1、依据品牌定位及实际需求，主导并推进产品内外包装与平面设计的创意产出；2、结合品牌调性与成本要求，在设计基础上提供包装材料、结构工艺或电商相关的可行性方案；3、独立负责包装打样与颜色校对流程，掌握扎实的包装工艺与结构知识，能与供应商高效对接，并根据项目需要开展外访寻样、市场调研、手工制作结构样板等工作；4、主导视觉方案策划，统筹执行过程并跟踪上线效果，系统梳理项目经验，优化形成可复用的流程或方法；5、具备创新意识，熟悉市场趋势、用户偏好及竞品设计动态，确保设计方案兼具商业价值与市场需求，持续输出具有创意的设计思路与解决策略；6、有机会参与包装设计类项目的管理及团队协作工作，逐步提升综合管理能力。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业如产品设计、包装设计、工业设计、视觉传达、平面设计等，有校内社团或实习期间团队管理经验者优先；2、熟练掌握常用设计软件：PS、AI、CDR；至少掌握一种建模工具：犀牛、C4D、3Dmax、MAYA；3、色彩感知力强，关注时尚潮流，具备独立完成的设计案例；4、美术基础扎实，审美水平高，具有良好的艺术素养；5、能够洞察市场发展方向，具备敏锐的观察力与流行趋势捕捉能力；6、沟通表达良好，富有创新精神与团队协作意识，具备一定的管理思维。

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陈女士

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岗位职责1、通过线上或电话方式开拓客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户需求与合作潜力；2、熟悉信息流广告推广模式，主要运营平台包括抖音、视频号、快手、小红书、企查查、百度、高德等渠道；3、按期达成上级下达的销售指标，实现业绩目标与个人高收益；任职要求：1、具备美业、中医养生、中医馆、社区门店、母婴行业、微商、保险、直销等领域招商加盟经验者优先考虑；2、有招商拓展、电话邀约、市场销售等相关工作经验者优先录用；3、具有优秀的沟通技巧、语言表达能力和商务谈判能力；4、执行力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质；薪资待遇：1、工作时间：早九晚六（大小周休息制）2、薪酬组成：底薪+绩效+补贴+提成+额外激励，采用阶梯式提成制度，助力目标切实实现；3、入职后享受公司提供的健全福利体系，系统的培训支持及长远的职业发展机会；定期开展多样化的团队建设活动，如员工生日会、团队旅游、聚餐等。

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（范围8-11K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们欢迎有潜力的新人加入，入职会有专业的主播教练负责一对一带薪培训，包括违禁词考核、播感培养、口播节奏与逻辑、模拟上播考核等，周期预计7-12天，培训后即可达到上播标准。以及后期主播教练会进行定期数据复盘、请外教进行专业培训，还有明星达人进播机会，帮助小白从入门逐步成长为顶级主播。【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】【岗位职责】1、主要通过抖音、快手等直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、根据直播间需求，配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、根据直播间需求，负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势，但主要还是根据面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势；3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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梁女士

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1、新媒体运营全链路能力培养：通过系统性培训与实操，全面掌握小红书、抖音等主流平台的账号创建、内容规划及运营机制，熟悉各环节操作流程，积累扎实的新媒体平台实战经验。2、销售实战能力提升：学习客户对接技巧与销售策略优化方式，在开发客户、推动业务转化及完成签约的过程中，积累租赁行业与新媒体销售领域的实际经验，并有机会获得头部企业的从业背景。3、高激励无上限薪酬机制：享有行业内领先的业绩提成比例，收入与个人贡献直接挂钩，付出越多回报越高，不设上限，助力实现高收入目标。4、全程导师带教模式：即使零基础也可快速融入，配备专属导师进行一对一指导，覆盖从账号搭建到成交转化的全流程教学，确保岗位适应与技能提升。5、可持续发展平台支持：深入参与新媒体运营各类实操场景，在真实项目中持续打磨能力，为未来在新媒体、电商或销售方向的职业发展打下坚实基础。岗位职责：1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推进业务转化并完成订单签约；2.参与小红书、抖音等平台的系统化运营培训，学习账号管理、内容策划及客户沟通方法；3.跟进客户具体需求，调整并优化销售方案，达成业绩指标并获取相应激励奖励。岗位优势：1.顶级提成机制：高额提成比例，上不封顶，收入与努力成正比。2.零经验可培养：提供一对一导师带教，涵盖从账号起号到成交闭环的全过程辅导。3.实战成长平台：深度参与新媒体运营实践，积累销售实战经历，丰富个人职业履历。4.优秀团队氛围，高效协同指导。任职要求：1.应届毕业生或在读实习生，对新媒体、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑。2.具备良好的沟通表达能力和结果导向意识，愿意投身高挑战性销售岗位。3.热衷于小红书、抖音等平台的内容运营与用户互动，了解基本操作逻辑（无经验可培训，学习速度快）。

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李女士

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【岗位职责】1.制定店铺整体营销方案，提升店铺曝光、点击、转化及客单价等核心指标，达成销售业绩目标；2.挖掘品牌在电商平台的增长潜力，制定并执行相应的营销策略；3.策划流量获取与承接方案，识别高效流量来源及投放路径，推动销售持续增长；4.跟踪市场发展趋势，分析竞品品牌及店铺运营数据，根据市场动态优化销售策略；5.主导电商店铺活动规划，与平台保持高效协作，积极争取资源并确保落地执行。【岗位要求】1.本科及以上学历，具备电商店铺运营经验者优先考虑；2.具备出色的商务拓展能力，拥有丰富的谈判实战经验；3.数据敏感度高，逻辑思维能力强，能基于数据做出有效判断；4.承压能力强，目标导向明确，对店铺经营成果有高度责任感；【福利待遇】1、入职即购买五险一金；2、公司内设餐厅，提供免费自助餐，菜品种类丰富，点心水果不限量供应；3、部门活动：每月享有专项活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动；4、年度旅游：每年年末组织全员集体旅游，具体安排以公司通知为准；5、免费产品：每月发放120币额度，可用于兑换WIS面膜、水乳等自有产品，不定期派发各类日用品；6、节日礼品：女生节、儿童节、端午、中秋、圣诞等节日，均配有公司精心准备的专属礼物；7、弹性打卡制度，公司配备员工休闲区，设有冰箱、微波炉、茶水机，提供多种免费咖啡饮品

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陈女士

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【工作内容】1、担任公司市场销售经理，全面掌握市场部门的运行机制与日常职责；2、精准把握客户真实需求，通过电话沟通筛选潜在客户并邀约见面，线下开展商务洽谈，提供涵盖知识产权、科技项目申报、认证体系等领域的定制化服务方案，建立并维护长期稳定的客户关系，推动签约落地；3、达成个人业绩指标，同时协同团队成员协作推进，共同完成团队整体目标；4、持续学习提升，积累制造、生产、研发、服务等行业客户的前沿信息，整合内部专业力量（如科技项目顾问、专利资深专家等），助力客户实现价值最大化。【任职要求】1、统招大专及以上学历，具备理工类专业背景者优先考虑；2、认同知识产权领域的发展潜力，愿意在该行业深耕发展；3、具备较强的进取心，积极乐观，具有良好的职业素养和团队协作精神；4、需具备团队管理相关经验。【选择新玑的七大理由】1.行业前景广阔，受国家政策扶持，核心团队乐于传授经验；2.团队以90后为主力，工作氛围融洽轻松，成长空间大，发展机遇丰富；3.对接优质客户资源，直接对接企业高层管理者，快速提升沟通能力与眼界格局；4.实行股权激励机制，为个人理想拼搏，充分释放自身价值；5.提供带薪系统培训，配备专属导师一对一指导，上手更高效；6.培训体系完善多样，员工成长路径清晰迅速；7.后端支持部门专业高效，保障前线业务无忧推进。【薪资待遇】1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险一金（综合收入8000-20000元）2.培训安排：入职首月内完成系统化新人培训3.团建福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，并发放节日礼品4.生日关怀：员工生日当天发放生日礼金

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朱女士

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岗位职责：全面统筹公司品牌在小红书、抖音等主流社交平台的运营策略制定与落地执行，主导账号矩阵的粉丝增长、用户互动及内容转化效果；独立完成高传播性原创内容（图文、短视频）的创意策划与内容输出，深入提炼红光理疗、远红外科技等产品核心优势，打造爆款内容，强化专业品牌认知；主导平台营销活动的策划与实施，整合达人/KOC资源，提升品牌曝光度与营销实效；持续跟踪运营数据表现，定期形成数据分析报告，推动策略优化与迭代，助力业务持续增长任职要求：3年以上新媒体运营相关经验，熟练掌握小红书、抖音平台的运营机制、推荐算法及流量逻辑；具备从0到1搭建账号或作为核心成员运营百万级粉丝账号（或多个50万+账号）的成功经历；拥有敏锐的网络热点感知力、扎实的内容策划能力与优秀文案表达能力，可独立撰写短视频脚本及高质量图文内容；具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈发现问题并提出有效改进方案，注重结果达成；对大健康、智能硬件、新消费赛道有浓厚兴趣，具备快速学习与适应能力

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郑女士

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该岗位接受应届毕业生～岗位职责：1、通过电话、微信等渠道，与客户建立联系，收集有效信息，推进客户开发；2、为客户提供专业咨询，发送报价，持续跟进客户进展，协助解决相关问题；3、响应合作客户的日常需求，处理商务事务及协作事项。任职要求：1、大专及以上学历，具备同行业或其他领域销售经验者优先考虑；2、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，思维灵活，学习意愿高，抗压能力佳，乐于尝试新事物。岗位福利：1、薪酬待遇：五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖励等多项激励，年度调薪（依据公司效益及个人表现）；2、工作氛围轻松融洽（含下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等）；3、入职即享带薪培训，配备经验丰富的销售导师一对一指导，快速掌握业务技能，晋升机制公开透明，提供管理与专业双通道发展路径；4、团队以90后、00后为主力，实行扁平化管理，氛围开放活跃，诚邀你的加入～晋升路径：市场专员→市场组长→市场主管→市场经理→市场部经理→分公司总经理→区域总经理→大区总经理→市场副总裁特别说明：1.实行大小周工作制，上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；2.入职即缴纳五险一金，享有转正礼、生日礼、节日福利；3.综合收入构成：无责底薪+月度提成+年终奖，另设月度/季度排名奖励、突破奖励；4.每周提供下午茶，定期组织团队活动，安排年度旅游等；5.市场与管理双线晋升体系完善。

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朱女士

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任职要求：1.工作轻松，压力小，个人发展空间广阔！2.性别不限，年龄*******，大专及以上学历3.熟悉使用抖音、快手、小红书、淘宝、闲鱼等新媒体平台进行引流，或通过评论区挖掘潜在客户，主动对接有需求的用户，实现微信添加目标4.热衷于新媒体领域，擅长运用社交工具开展用户引流工作5.性格积极乐观，具备进取心与责任感，乐于迎接高薪挑战！岗位福利：法定节假日享受带薪休假＋入职系统培训不提供食宿，可自带餐食，公司配备冰箱、微波炉，楼下设有员工食堂不加班！！不加班！！不加班！！无需电话沟通！！无责任底薪＋奖金＋提成＋多项激励奖励，月综合收入6k以上

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【岗位职责】1.制定店铺整体营销方案，提升店铺曝光、点击转化、成交转化及客单价等核心指标，全面负责销售目标的达成；2.挖掘品牌在电商平台的增长潜力，结合市场动态选择适配的营销手段并推动执行落地；3.策划流量获取与承接策略，识别高价值流量来源及投放路径，助力销售额持续增长；4.跟踪市场发展趋势，分析竞品品牌、店铺及产品表现，根据行业变化及时优化销售策略；5.主导电商店铺促销活动规划，与平台保持高效协作，积极争取资源支持并确保活动顺利实施。【岗位要求】1.本科及以上学历，具备良好的商业运营意识；2.营销策划能力强，能快速捕捉市场热点并转化为可行的推广方案；3.数据敏感度高，逻辑思维严谨，擅长通过数据分析指导运营决策；4.承压能力突出，目标导向明确，对店铺整体经营成果有责任感；【福利待遇】1、入职即购买五险一金；2、公司内设餐厅，提供免费自助餐，丰富的菜系、美味的点心、新鲜的水果不限量供应；3、部门活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）；4、年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排；5、免费产品：每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品；6、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；7、弹性打卡，同时公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、茶水机等员工休闲区，提供各式各样的免费咖啡。

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温馨提醒：此岗位必须具备小巨人、国高、专精特新、省工等中高端项目申报成功经验。岗位职责:1.密切关注各级政府部门的政策动态，筛选并获取与公司发展相匹配的各类项目申报信息；2.承担国家、省、市层级政府科技类、荣誉类及资助类项目的申报工作；3.负责撰写项目申报报告及相关材料，统筹组织项目考察、答辩、验收环节的技术支持与讲解；4.全程跟进项目申报进展，主导推动项目在企业内部的协调执行与落地实施；5.汇总整理政府扶持政策，协助公司与相关政府主管部门建立并维护良好的日常沟通关系。任职要求:1.统招本科毕业，理工科背景优先考虑；2.三年以上相关领域项目管理与实施经验，具备政府科技项目申报实操经历，熟悉申报流程，可独立完成高企认定、小巨人、高培、省创、市创、研发机构设立等项目；3.具备项目申报书编制及知识产权文书撰写能力，熟知项目申报、执行与验收全流程，文字功底扎实，能独立承担申报任务，并有实际成功案例；4.可应对项目立项汇报、中期评审及结题验收过程中的技术质询；5.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识和对外公关能力，工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。该岗位提供专业与管理双通道发展路径，诚邀您的加入~

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高提成+流量操盘手培养计划（销售合伙人方向）岗位职责：1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推动业务转化并完成订单签约；2.参与小红书、抖音等平台的全流程运营培训，系统学习账号管理、内容规划及客户互动技巧；3.持续跟进客户反馈，调整优化销售方案，达成业绩指标并获取丰厚激励。岗位优势：1.行业领先提成机制：享受高比例、无封顶的业绩提成，收入完全与努力程度挂钩；2.零基础友好支持：配备专属导师全程指导，覆盖从账号搭建到最终成交的每一个环节；3.成长型发展平台：深入参与新媒体运营实战，积累可复用的销售与运营经验，丰富个人职业履历；4.高效能团队氛围：由富有魅力的领导者带队，提供高效、精准的工作指导。任职要求：1.面向应届生或在读实习生，对新媒体、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑；2.具备良好的表达能力和目标意识，敢于挑战高回报的销售类岗位；3.关注并喜爱小红书、抖音等内容平台，熟悉基本操作（无需经验，可快速培训上手）。您将获得：1.新媒体全链路运营能力：通过体系化培训与实操，掌握小红书、抖音等平台的账号运营、内容布局和用户增长逻辑，积累真实平台操作经验；2.销售实战技能提升：系统学习客户沟通策略与成交技巧，在真实业务场景中完成客户拓展、转化签约，积累租赁行业与新媒体营销双重实战经历，具备头部企业项目背书；3.收入无上限回报：享有行业内极具竞争力的提成政策，付出即有回报，业绩越高收益越多，突破薪资天花板；4.个性化带教支持：即使零经验入职，也可享有一对一导师陪伴式教学，从入门到精通全程护航，迅速适应岗位节奏；5.平台成长资源加持：全面接触新媒体运营核心玩法，在实践中持续打磨能力，为未来在新媒体、电商或销售赛道的发展打下坚实基础。

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、对护肤品有一定了解；3、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；4.主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额几十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，月休6天，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（无经验基础薪资8K起，范围8-15K，有无经验都需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按销售额排名给予对应奖金，最高7W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们培训会包括违禁词培训、直播玩法、脚本逻辑周期预计7-12天，以及后期会不定期视频、数据复盘、请外教进行专业培训【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，新人、小白、有经验的主播入职，我们都会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升中级或高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】其次要说明的是，我们【接受无经验】，如果简历被否，一定是其他原因，无关经验。但我们希望无经验的小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。

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赖女士

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外包至中国移动，需自备电脑，享受双休及五险一金；能力要求：大专学历并具备2年相关经验，或本科学历且有1年以上工作经验；硬性条件：学历可通过学信网查询验证；岗位职责与技能要求：1、掌握软件测试基本理论，熟悉测试流程规范，具备良好的测试文档编写能力，能独立完成测试报告等基础技术文档；2、能够对软件功能进行模块化拆分并开展系统性测试；熟练运用Java、Python、Ruby、JS、C#中至少两种语言编写自动化测试脚本；深入理解白盒、黑盒及自动化测试方法，有效保障项目质量与交付进度；3、熟练操作LoadRunner、JMeter、WebLOAD、NeoLoad等主流性能测试工具中的一种，可独立制定测试计划、设计测试方案及编写测试用例。

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裴女士

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【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类发展，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。【职务职责】1、依据品牌定位与产品需求，主导并跟进产品内外包装的创意设计输出；2、结合品牌调性与成本要求，在设计基础上提供包装材质、结构形式及工艺处理的整体方案；3、独立负责包装打样与色彩校对流程，掌握丰富的包装工艺与结构知识，能与供应商高效对接，并根据实际需要开展外部寻样、市场调研或手工制作结构样等工作；4、主导视觉提案策划，统筹视觉方案落地执行，跟踪上线效果，系统复盘项目经验，沉淀优化流程与方法论；5、关注市场趋势、用户偏好及竞品设计动向，确保设计方案兼具市场适应性与商业价值，持续输出创新理念与解决策略；6、有机会参与包装设计类项目的管理及团队协作事务，全面提升综合管理素养。【任职要求】1、本科及以上学历，设计类相关专业如产品设计、包装设计、工业设计、视觉传达、平面设计等，具备校园社团管理或实习期间团队协作经验者更佳；2、熟练掌握PS、AI、CDR等基础设计工具，同时精通以下建模软件之一：犀牛、C4D、3Dmax、MAYA；3、具备出色色彩感知力，对时尚潮流保持敏锐洞察，拥有独立完成的设计案例；4、美术基础扎实，审美能力突出，具备良好的艺术鉴赏与修养；5、能够把握市场发展趋势，具有较强的观察力与流行元素捕捉能力；6、沟通表达顺畅，富有创新精神与团队协作意识，具备一定的管理思维潜力。【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区

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陈女士

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岗位职责:1、通过电话、微信等渠道，与客户建立联系，收集有效信息，推进客户开发；2、为客户提供专业咨询，发送报价方案，持续跟进客户进展，协助解决相关问题；3、响应合作客户的日常需求，完成商务对接及相关事务处理。任职要求:1、大专及以上学历，具备同行业或其它领域销售经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力、责任心强，善于团队协作，思维灵活，学习主动，适应快节奏工作环境。岗位福利:1、薪酬福利：五险一金、节日福利、年假、业绩奖金、年终奖金、年度优秀员工奖等多项激励，年度调薪（依据公司效益及个人表现）；2、氛围轻松融洽（定期组织下午茶、生日会、聚餐、K歌、烧烤、团建活动、节日礼品等）；3、入职即享带薪培训，配备销售经验丰富的导师一对一指导，快速掌握业务技能，晋升机制公开透明，提供管理与专业双发展路径；4、团队以90后、00后为主，管理模式扁平高效，工作氛围积极活跃，期待你的加入~

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朱女士

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岗位职责：1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推动工作；2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具备合作潜力的客户资源；3、维护与各地政府相关部门的良好合作关系，推进项目落地；4、向客户推介公司技术服务内容，提供定制化解决方案，完成商务洽谈并促成合作；5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度；6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、有化妆品第三方检测领域销售经验者优先考虑；3、拥有化妆品检测项目客户资源或政府渠道资源者优先录用；4、熟悉客户服务流程，具备客户运营经验；5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

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唐先生

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【岗位职责】1.商务活动组织与管理：根据公司战略主导或参与策划商务会议、签约仪式、高层客户拜访、商务宴请、行业峰会/展会参与等重要活动；高效、周密地安排总经理的国内外商务差旅，包括机票、酒店、签证、交通、行程衔接、会议安排、资料准备等。2.商务沟通与协调：筛选、汇总、提炼重要的商务情报、项目进展、客户反馈等，形成清晰简明的报告供总经理审阅；协助总经理跟进重大战略项目、投资并购、合资合作等关键商务事项的进展，协调资源，确保按计划推进。3.承办总经理交办的其他事项。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历；2、具有良好的职业道德，为人诚信、工作细心、责任心强，有团队协作精神；3、具备较强的理解力，善于思考，具备需求洞察和价值判断的能力；4、具备良好的沟通能力及资源统筹能力，有一定的抗压能力；【公司福利待遇】1、免费产品：每个月公司可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用；2、饭堂：公司2楼有食堂，提供一日三餐（自助餐）鸡鸭牛猪鱼啥的都有，自选不限量；每天还有免费咖啡喝哟，嘿嘿3、社保公积金：入职购买；4、每月团建：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）；5、带薪旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排；6、节日礼品：春节、女生节、儿童节、端午节、中秋节、公司周年庆、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品或节日红包；7、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施；8、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、月会、年会等。【公司优势】1、团队氛围：90后、95后和蛋蛋后为主，年轻化程度高，同事有梗能整活哈哈哈，氛围积极向上，学习型团队；2、公司优势：热度产品、快消行业、发展迅速、资源充足；处于上升期急需人手3，福利待遇：高出市场平均水平的薪资，入职即交五险一金，带薪年假、节假日福利、提供免费自助式三餐，部门团建、公司产品免费体验、年会、年度旅游等；炒鸡棒的，公司牛肉超好吃

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陈女士

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①必须具备大健康领域相关资源（硬性要求），优先考虑美业、中医养生馆、中医馆、母婴店等行业背景。②项目属于超级蓝海赛道，主营大健康设备租赁与共享模式，为外贸出口设备在国内的唯一合作方，资本背景源自广发系。③享有50%高比例提成，单台设备销售收益达500-1000元。④初期可提供3-6个月保底收入支持，月保底薪资范围为5-8k。此岗位尤为适合以下人群：1、具备直销狼性精神的市场开拓者2、希望将现有资源转化为稳定持续收益的人群3、正在寻求可持续发展、长期运营事业机会的创业者工作职责：1、通过线上电话销售或线下实地拜访方式，拓展全国及港澳地区市场。2、利用直播与短视频平台输出大健康相关内容，吸引理念契合的合作伙伴。3、整合自身优质的大健康行业人脉，推动项目落地与深度合作。公司支持体系：1、产品拥有准上市公司品牌背书2、配备专业运营服务团队全程赋能支持3、提供全面的线上流量扶持任职资格：1、有直销、保险、微商从业经历，或曾独立创业2、具备强烈赚钱动机，抗压能力强，心理素质过硬3、对大健康行业有深入认知，能敏锐捕捉行业趋势4、作风踏实，积极进取，执行力强5、期望投身一项可长期深耕、持续发展的事业优先录用条件：具备医美服务、美容、保健/养生等相关行业经验者

广州·黄埔区

郑女士

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接受无经验，投递前请仔细阅读岗位描述，基本内容已经写明！！！！！[职责]1.负责产品对接、样品归整及直播脚本的整理工作；2.负责抖音直播期间后台链接上架与活动信息推送；3.协助主播完成直播流程，营造并调节直播氛围；4.记录直播过程中粉丝提出的问题，并做好后续跟进；5.运营抖音粉丝社群，及时回复群内咨询，维护群内容。[任职要求]1.沟通协调能力：表达清晰，逻辑性强，具备良好的协作意识；2.应变能力：能灵活应对直播中突发状况，妥善处理各类问题；3.可接受早班或晚班安排；4.亲和力强：性格开朗，乐于人际互动，擅长活跃气氛；5.抗压能力：对工作充满热情，能适应任务调整与挑战；6.执行力强：主动积极，能够高效且准确地完成各项任务；7.入职后将安排4-7天带薪培训与考核，培训无需缴费，培训结束后可独立参与跟播。【薪资构成】基本工资+固定加班费+绩效薪资结构为底薪加绩效，前三个月为试用期，试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K，另设有0-2000元绩效奖金，入职即缴纳五险一金。【工作时间】班次主要为5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00，每周排班一次，尽量保持班次稳定（由公司统一排班排休，班次不可自选但可协调），每日仅需上一个班次，包含1.5小时休息时间，实际工作时长7.5小时，每月休息6天。[福利]1、入职即办理五险一金；2、公司总部配备餐厅与咖啡吧，提供免费不限量餐食，多种咖啡每日自由享用；3、部门活动：公司每月划拨专项经费，由部门自主组织活动（如聚餐、观影、短途出行等）；4、年度旅游：每年年底统一组织全员集体旅游，具体行程以公司安排为准；5、免费产品：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，不定期赠送各类日常用品；6、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，均配有公司精心准备的专属礼物；7、实行弹性打卡机制，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。

广州

赖女士

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（范围8-11K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们欢迎有潜力的新人加入，入职会有专业的主播教练负责一对一带薪培训，包括违禁词考核、播感培养、口播节奏与逻辑、模拟上播考核等，周期预计7-12天，培训后即可达到上播标准。以及后期主播教练会进行定期数据复盘、请外教进行专业培训，还有明星达人进播机会，帮助小白从入门逐步成长为顶级主播。【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】【岗位职责】1、主要通过抖音、快手等直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、根据直播间需求，配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、根据直播间需求，负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势，但主要还是根据面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势；3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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李女士

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直播助理【职责】1.负责直播间喊麦，协助主播进行直播、调节直播气氛等;2.回答直播间中的评论，维护弹幕、控评；3.负责简单的样品整理以及抖音后台链接推送；4.记录直播间数据，以及异常情况的报备。5.负责直播间各种软硬件操作，确保直播间正常运行。【任职要求】声音条件好：声音大，普通话流利标准，不口糊；2.沟通协调能力:沟通能力强，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识;3.应变能力:能够灵活处理直播间危机情况。4.亲和力:热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛;5.抗压能力:对工作有热情，能够接受工作内容的变化与挑战;6.执行力强:工作积极主动，可以高效、精准的完成工作任务。【薪资构成】底薪+绩效，前3个月试用期，试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K，此外还有0-2000的绩效组成，入职即购买五险一金。【工作时间】上班时间5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00主要为这几个班次，一周排一次班，排班排休，班次不可选，但可协调)中间会休息1.5小时，实际上班7.5小时，月休6天部分直播间有通宵班次，时间：21:30-5:00，播通宵班次有100元/次的补贴被安排没有地铁公交的早班和晚班班次是有最高不超过50的打车补贴~【福利】1.入职即购买五险一金;2.公司设有餐厅与咖啡台，提供免费餐食不限量供应，多种咖啡每天可自由选择；3.部门活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动;4.年度旅游:每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排;5.免费产品:每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品;6.节日礼品:女生节、儿童节、圣诞节等节日，有公司精心准备的节日礼品。

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郭女士

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i外包给中国移动，需自带电脑，双休五险一金；能力要求：要求学信网可查学历能力要求：1、熟练掌握Swift与Objective-C，深入理解语言特性及底层运行机制；2、精通UIKit框架，具备复杂用户界面开发经验，熟悉性能优化方法；3、扎实掌握iOS内存管理机制、多线程开发（GCD）以及网络通信编程；4、熟悉主流应用架构设计（如MVC/MVVM/VIPER），有大型项目模块化或组件化落地经验；5、具备Flutter或鸿蒙系统项目开发经历者优先考虑；

广州

裴女士

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岗位职责1.负责用户社群的搭建与日常维护（如微信群、企业微信群等），制定并执行社群管理规范，提升群内互动频率与用户留存；2.承担社群日常运营工作，包括发布行业动态、活动通知、互动内容，及时解答成员咨询，协调处理群内各类情况；3.策划并落地各类线上社群活动（如主题分享、福利派发、话题互动等），增强用户参与感，推动转化目标达成；4.汇总用户意见与使用需求，整理关键运营数据（如活跃度、转化效果等），定期形成分析报告，持续优化运营方案；5.协同市场、销售等相关团队，推进社群渠道的推广支持与用户转化任务；6.掌握朋友圈传播运营技巧，联动新媒体团队完成内容策划与精准推送。岗位要求1.具备1-3年社群运营或用户运营工作经验，有医美、大健康等相关行业背景者优先考虑；2.熟悉社群运作机制，拥有良好的沟通表达及活动组织能力，善于激发用户互动热情；3.工作细致耐心，责任心强，能够及时响应用户诉求，有效应对社群突发状况；4.具备基础的数据分析能力，能通过数据反馈识别问题并调整运营策略；5.本科及以上学历，专业不限，对[公司所属行业，如“健康仪器”“共享租赁”等]领域有兴趣者优先。薪资福利1、底薪+高绩效；2、上班时间9：00--18：00；3、不定期举行生日会、下午茶、团建等活动。

广州·黄埔区

郑女士

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