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负责公司系统平台产品的技术研发及团队管理工作，带领技术团队达成公司既定的开发目标；制定产品研发计划（包括进度安排、质量控制等），对代码质量、开发节奏、编码规范全面负责，保障产品开发质量和项目按时交付；参与产品架构设计、技术方案评审、设计文档审核及代码审查等相关工作；主导新技术的引入与应用，开展需求分析，搭建技术框架，制定开发规划，并监督开发过程的执行情况；承担核心模块的编码任务，组织攻克项目实施中的关键性技术难题；负责新入职技术人员的培养与指导，提升团队整体技术水平；持续优化现有技术架构与开发流程，解决研发过程中的各类技术瓶颈，推动产品迭代升级，提升系统的稳定性与用户体验。任职要求：1、熟练掌握主流开源框架：springboot、springcloud、springmvc、hibernate、mybatis2、了解前端Vue框架，具备一至两个基于Vue的实际项目经验3、具备分布式系统开发经验，理解多线程、并发编程的应用场景并能有效处理相关问题4、熟悉spring缓存机制，掌握常用ORM框架的缓存实现原理5、熟练运用主流开源ORM工具：spring-data-jpa、mybatis6、理解spring事务的传播行为与隔离级别机制7、熟练使用mysql数据库，具备一定的SQL性能优化能力8、掌握redis的数据类型及实际应用场景，熟悉至少一种消息队列系统，了解消息广播机制及其使用方式9、熟悉Linux基本操作命令，能够独立完成服务部署、性能监控和日志追踪等工作10、具备良好的编程习惯，能主动识别并修复代码潜在风险11、有使用以spring-boot、spring-config、spring-cloud、spring-data为核心的技术栈项目经验者优先12、5年以上开发经验，其中至少2年团队管理经历，具有软件研发团队管理背景者优先13、责任心强，具备出色的表达、沟通与领导能力，学习能力强，逻辑思维清晰，善于组织团队进行技术攻关14、在上述技术领域或项目管理方面表现突出者，有机会成为公司技术合伙人

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饶女士

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负责公司系统平台产品的技术研发及团队管理工作，带领团队达成公司设定的开发目标；2、制定产品研发计划（包括进度、质量等），把控编码质量、开发节奏与规范，保障产品品质与项目按时交付；3、参与产品方案设计、设计文档审核、代码审查等相关技术评审工作；4、推动新技术引入，开展需求分析，主导技术架构设计，制定开发计划，并监督执行进度；5、承担核心代码编写任务，组织攻克项目实施中的关键性技术难题；6、组织开展新成员的技术培训与日常指导；7、及时解决开发过程中出现的技术问题，持续促进产品创新与流程改进，通过技术手段提升用户体验。任职要求：1、熟练掌握主流开源框架：springboot、springcloud、springmvc、hibernate、mybatis；2、了解前端Vue框架，具备一至两个基于Vue的实际项目经验；3、具备分布式系统开发经验，理解多线程与并发场景并能有效应对；4、熟悉spring缓存机制，掌握常见ORM框架的缓存原理；5、熟练运用常用ORM工具：spring-data-jpa、mybatis；6、理解spring事务传播行为与隔离级别；7、熟练使用mysql数据库，具备一定的SQL性能优化能力；8、掌握redis数据结构及其应用场景，熟悉任一mq中间件，了解消息广播机制及其实现方式；9、熟悉Linux基本操作命令，能够独立完成服务部署、性能监控与日志追踪；10、具备良好编码习惯，能主动识别并修复代码潜在风险；11、有使用spring-boot、spring-config、spring-cloud、spring-data相关技术栈的实际项目经历；12、具备5年以上开发经验，其中至少2年团队管理经历，拥有软件研发团队管理背景者优先；13、责任心强，表达清晰，具备出色的沟通协调与领导能力，学习能力强，逻辑思维清晰，善于组织团队进行问题分析与解决；14、在上述技术领域及团队带领方面表现突出者，有机会成为公司技术合伙人

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一、岗位职责：1、为服务商提供医美专业知识与销售技巧培训，增强其对医院及项目的价值认同；2、协同服务商推进年度医美业绩指标的实现；3、推动医院各类卡项的推广与销售支持，落实终端客户的前期铺垫与预热工作；4、协助服务商完成客户预约、信息登记，并跟进客户到院流程；5、联动院内各职能单元，保障到院客户顺利成交及后续关系维护；6、负责已成交客户的持续服务，推动二次开发与转介绍工作；7、依据医院整体规划，制定并执行个人在开发、服务与业绩方面的具体行动计划；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力；2、基本素质：具备优秀的语言表达、沟通理解与组织协调能力，擅长团队管理，情商高、思维敏捷、逻辑清晰，工作细致踏实，责任心强，能承受较大工作压力；3、专业素养：掌握基础营销方法，拥有相关行业经验及资源积累；具备独立开展业务谈判与交涉的能力；熟悉市场变化，具备丰富的实地驻店经验与运营策略，培训指导能力突出；可独立撰写市场调研、趋势预测及相关经济活动分析报告；4、从业经历要求：曾在产品类或项目类公司担任经理职务；5、能够接受长期驻店及频繁出差的工作安排；三、福利待遇1、五险一金2、薪资结构：底薪+提成+卡项奖励3、月休4天4、定期组织聚餐、国内外团建旅游活动

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李先生

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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吴先生

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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岗位职责：1．为客户提供专业的医美咨询服务，确保客户需求得到满足；2．维护和拓展客户关系，定期跟进客户服务体验；3．参与团队会议，协助制定服务策略和改进方案；4．进行客户资料的整理和反馈，协助进行市场分析；5．执行领导安排的其他相关工作。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系；2．对医美行业有一定的了解和兴趣，能够快速掌握行业知识；3．具有较强的团队合作精神和独立工作能力；4．具备良好的学习能力和适应能力，能够在工作中不断成长和进步；5．有责任心，能够承担工作中的挑战。

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岗位职责：1．配合医疗团队执行医疗美容科的日常护理工作；2．参与整形外科手术的全程护理工作，确保护理质量；3向顾客传达术后注意事项，并提供专业的护理咨询；4．严格遵守护理操作规程，确保所有护理活动符合标准；5．维护和记录顾客的护理信息，保证信息的准确性和完整性。任职要求：1．具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客沟通；2具备团队合作精神，能够与医疗团队协同工作；3．对医疗美容科的护理流程和技术有良好的理解和实践经验；4．能够完成各项护理记录，确保记录的准确性和专业性；5．具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术。

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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岗位职责：1．负责病历档案的整理、管理和保密工作2．确保病历档案的准确性和完整性，便于医生和患者查询3．协助医疗团队成员，提供必要的病历信息支持任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够高效地处理病历档案2．注重细节，有较强的责任心和保密意识3．能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力所在公司

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一、岗位职责：1、为服务商提供医美专业知识与销售技能培训，增强其团队对医院及项目的认同与信心；2、协同服务商推进年度医美业绩指标的达成；3、推动医院各类卡项的推广与销售支持，做好终端客户的前期铺垫与预热工作；4、协助服务商完成客户预约、信息登记，并跟进客户到院情况；5、联动院内各职能部门，保障到院客户顺利成交及后续服务维护；6、负责已成交客户的客情关系维护，促进二次消费及客户转介绍；7、依据医院整体规划，制定并执行个人在开发、服务及业绩方面的具体计划，确保目标实现；二、任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，具备较强亲和力；2、基本素质：具备优秀的语言表达、沟通理解与协调能力，擅长团队管理，情商高，思维敏捷，逻辑清晰，工作细致踏实，责任心强，能承受较高工作压力；3、专业素养：掌握基础营销方法，拥有相关行业经验及资源积累；具备独立开展业务谈判与交涉的能力；熟悉市场变化，具备丰富的驻店实战经验与策略执行能力，培训指导能力强；可撰写市场调研、趋势预测及经济活动分析类报告；4、从业背景：曾在产品公司或项目公司担任经理职务者优先；5、能够接受长期驻店及频繁出差的工作安排；三、福利待遇1、五险一金2、薪资结构：底薪+提成+卡项奖励3、月休4天4、不定期组织聚餐、国内外团建旅游

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吴先生

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网站运营（GoogleADS）你准备好参与这场价值$2.3亿的蓝海争夺战了吗?全球市场年增长27%(2024IMG数据)我们需要这样的你：三年及以上对外贸易经验，擅长GoogleAds广告投放与优化，负责公司网站及数字广告的整体规划、执行与优化，推动品牌曝光与询盘转化，助力外贸销售增长。岗位职责：负责GoogleAds等海外搜索引擎广告账户的搭建、投放及优化；持续监控效果，并根据数据及时调整投放策略；有效管理广告预算，提高投资回报率（ROI）；能独立进行关键词调研与筛选，撰写广告文案与落地页优化建议；具备基本SEO知识，协助网站内容优化、结构优化、图片与代码优化等；维护并推广公司中英文官网，参与SEO与流量增长策略的制定与实施；利用Facebook、Instagram、LinkedIn等平台宣传品牌、推广产品，提升曝光度。任职要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机、英语等相关专业，具备英语四级水平；至少3年以上外贸或数字营销经验，有GoogleAds账户独立投放和优化经验者优先；熟悉搜索广告、展示广告、再营销广告等不同类型投放机制；具备一定SEO基础，有成功优化网站自然流量的案例优先；熟练使用GoogleAnalytics、GoogleSearchConsole、广告管理工具及热图分析工具；熟悉HTML，有一定网页设计或编辑能力者优先；热爱外贸数字营销，沟通能力强，能独立工作并具备良好的团队协作精神。福利待遇：双休+法定节假日节日福利、员工旅游、绩效奖金、全勤奖提供多平台学习资源，支持个人成长与职业发展

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许女士

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岗位职责:1.为客户进行专业的皮肤状况分析并提供美容咨询，制定专属的肌肤护理计划；2.熟悉皮肤护理相关技术，能熟练操作先进仪器与技术手段，确保服务品质；3.与客户保持顺畅交流，给予专业指导与建议，协助其做出合理的护理选择；4.持续关注美容护肤领域的新动态，积极提升自身专业水平与服务能力。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于与客户建立信任关系；2.热爱美容行业，有主动学习意愿，致力于专业能力的持续提升；3.具有团队协作精神，能够与团队成员协同完成各项工作任务；4.可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。

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张女士

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1、负责对接美业门店服务，策划并执行大客户业绩增长方案，确保合作目标达成2、岗位职责：主导门店启动培训，开展客户梳理与盘点，推进卡项销售，拓展新客户并维护长期合作关系3、提供大客户专业咨询服务及相关支持，快速响应需求，持续输出高水准服务以提升客户满意4、指导并培训部门团队成员，提升整体业务技能与服务质量5、高效完成上级交办的其他任务，工作范围固定于广东地区，无需出差6.达到总监级及以上可参与分红，年薪不低于50w，上不封顶

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吴先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的医美咨询服务，确保高质量的客户体验；2.参与医疗美容行业的市场调研与分析，以支持业务发展；3.协助制定和实施营销策略，以提升品牌知名度和市场份额；4.维护和深化与客户的关系，保证服务质量；5.支持团队成员，确保团队目标的达成。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识，能够有效地解决客户咨询和问题；2.对医疗美容行业拥有浓厚的兴趣和基本的了解，能够提供相关咨询；3.能够独立工作同时也具备良好的团队合作精神；4.具有良好的市场分析能力和判断力，能够准确把握行业动态；5.有责任心，能够自我激励并追求卓越的工作成果。

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李先生

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1、负责前厅迎宾与接待服务，接听前台来电，维护前厅区域整洁与秩序；2、对到诊顾客进行信息登记，并依据“分诊导诊制度”规范执行分诊与引导工作；3、负责复诊顾客的病历调取及后续导诊流程安排；4、确保每位就诊顾客的信息填写完整、准确，及时完成相关数据录入；5、积极协调内部衔接，主动协助完成其他相关服务事务。任职资格：1、中专及以上学历；身高158-165cm；2、接受过礼仪接待类相关培训；3、具备良好的沟通表达能力与临场应变能力；4、形象端正，气质良好，富有亲和力，熟练操作常用办公软件。晋升通道：前台导医—前台主管—客服经理

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吴先生

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1、负责与美业门店的对接服务，策划并组织实施大客户业绩提升方案，确保合作目标达成2、岗位职责：主导美业门店开业前期培训，开展客户资源整理与盘点，推进卡项销售，拓展新客户并维护长期合作关系3、提供大客户专属咨询及相关配套服务，快速响应需求，持续输出优质服务以提升客户满意度4、对部门团队成员进行业务指导和能力培养，提升整体服务水平与专业素质5、完成上级交办的其他工作任务，工作范围固定于广东地区，无需出差6.达到总监级及以上职级可参与分红，年薪起步50w，上不封顶

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杨先生

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1、负责前厅迎宾与接待服务，接听前台来电，维护前厅区域整洁有序；2、做好到诊顾客的信息登记，严格执行“分诊导诊制度”完成分诊及引导工作；3、负责复诊顾客档案调取，并协助安排后续导诊流程；4、确保每位就诊顾客信息填写完整、准确，落实资料录入规范；5、积极协调内部衔接，主动参与并协助完成相关服务事项。任职资格：1、中专及以上学历；女性身高160cm以上，男性175cm以上；2、接受过礼仪接待类相关培训者优先；3、具备良好的沟通表达能力和临场应变能力；4、年龄18-28周岁；5、形象端正，气质良好，富有亲和力，能熟练操作常用办公软件。晋升空间：前台导医—前台主管

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岗位职责:1.为客户进行专业的肌肤分析与美容咨询服务，制定专属的皮肤管理方案；2.熟悉皮肤护理相关技术操作，能熟练运用先进仪器设备提供高品质服务；3.与客户保持良好互动，给予专业指导和建议，协助其合理选择护理项目；4.持续关注美容护肤领域的新动态，积极提升自身专业水平与服务能力。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于与客户建立信任关系；2.热爱美容行业，具有主动学习意愿和职业发展进取心；3.拥有团队协作精神，能够配合团队高效完成各项工作任务；4.具备独立作业能力，面对问题能积极应对并妥善解决。

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吴先生

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岗位职责:1.制定并落实本部门各项具体工作计划，确保各项工作目标高质量达成。2.对护理团队进行监督与指导，保障所有护理操作符合公司标准及行业规范要求。3.持续优化工作流程，提升团队运作效率，保障患者护理服务品质。4.合理调配医疗资源，涵盖仪器、设备及药品管理，降低损耗并提升使用效能。5.保持病房环境整洁、安静、舒适与安全，为患者提供高水平的护理体验。任职要求：1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效带领团队开展工作。2.拥有出色的沟通能力，可与团队成员及患者建立顺畅、信任的交流关系。3.热爱医疗事业，富有责任心，能在高强度工作环境中稳定发挥。4.具备良好团队协作意识，能够激发团队积极性，共同实现工作目标。5.工作态度严谨细致，具备较强的分析与问题处理能力。

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岗位职责：医美美导老师：1、负责美业门店的启动培训，客户信息整理与盘点，卡项销售，客户开拓及关系维护工作。2、为重要客户提供专业咨询及相关服务，高效响应需求，确保高品质服务体验，提升客户满意度。3、对部门团队成员进行业务指导与技能培训，持续提升整体服务水平与专业能力。4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、了解美业及医美市场动态，具备美导相关工作经验者优先考虑。2、自带客户资源者可优先录用。3、具备优秀的沟通表达能力，情商高，应变能力强，性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协调能力和客户服务意识。岗位要求：1、具备扎实的销售实战经验，可独立开展并达成销售目标；2、熟悉医美行业运作模式，拥有较强的市场分析与营销策划能力；行业经验：1、优先考虑在美业领域已有一定资源积累的候选人；2、有美业市场运营或推广经验者优先。福利待遇：底薪7-9K，综合薪资5-10W+，提成上不封顶，收入无上限，具体earnings取决于个人表现，业绩优异者约半年可获得晋升机会

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岗位职责：医美美导老师：1、负责美业门店的开业启动培训，客户信息整理与盘点，卡项销售，客户开拓及关系维护工作。3、负责大客户的咨询及相关服务，快速响应并提供高标准服务，确保客户满意度提升。4、对部门员工进行业务指导与技能培训，持续提升团队专业能力与服务质量。5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、了解美业/医美市场动态，具备美导工作经验者优先考虑2、自带客户资源者可优先录用3、具备优秀的沟通表达能力，情商高，应变能力强，性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协调能力和客户服务意识岗位要求：1、具备丰富的销售实战经验，可独立开展并达成销售目标；2、熟悉医美行业运作模式，拥有较强的市场推广与活动策划能力；行业经验：1、优先考虑在美业领域已有资源积累的候选人2、有美业市场运营经验者优先福利待遇：底薪7-9K，综合薪资5-10W+，提成上不封顶，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可获得晋升机会

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一、岗位职责【影子老师】陪同特需学生进入幼儿园、小学，帮助学生适应新环境，建立课堂常规，维持课堂专注，提升学业基础，改善社交关系，处理行为和情绪问题；完成日常教学记录、数据整理、家长交接、督导反馈、报告撰写、个案研讨、参加进阶培训考核等日常工作二、任职条件1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业2.有教师资格证、孤独症上岗证、康复治疗师相关证优先3.热爱特殊教育事业，有教学服务意识，富有高度责任心和爱心，善于应变沟通协调4.过往有陪读经验优先（可大胆投简历）三、培训体系1.岗前培训：1个月，理论学习+实操考核，ABA基础理论、语言行为教学、影子融合陪读等2.在职培训：每个月督导，每季度考核，融合进阶培训、VB教学技术、NET教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为问题处理、课程设计、家长咨询、个案研讨等专题培训四、福利待遇1.工作时间8:30—18:00（影子老师则根据具体学校时间），周一到周五2.体验跟课2天，通过后进入实习培训3.实习培训补贴100/天，通过入职进入试用，淘汰补贴减半，放弃没有补贴4.工资结构：基础工资2300+岗位薪资（0-4200）+课时绩效（60-150/节），试用期2个月。初级影子教师5K-7K，中级影子7-9K，高级影子9-11k，影子督导11k+5.提供午餐、带薪培训、年假、节日福利等6.提供持续、专业、及时的教学督导，让你在教学过程中持续学习和积累专业经验四、面试相关1.提前了解应用行为分析（ABA）和孤独症谱系障碍（ASD），工作内容和薪资福利，确定自己喜欢并适应这份工作2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，直接说明面试时间3.现场面试15分钟：双向面试，互提问题，针对面试的感受、情况和结果，进行讨论总结4.体验跟课2天：双向考核，体验者感受公司氛围，了解工作内容，确认自己是否喜欢并适应；带教考核体验者跟孩子的互动搭配，学习主动性和学习力5.实习培训1个月：ABA原理+VB教学+影子融合，理论培训考核+实操培训考核6.试用考核2个月：通过培训签约入职，试用期2个月，考核优异的提前转正，超过2个月未能转正则淘汰【应届毕业生请留意】1.本岗位接受应届毕业生2.本岗位提供岗前带薪培训3.培训考核通过后方可上岗4.包工作餐但不包住，住宿需自理中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

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林先生

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一、岗位职责协助负责人全面对接中心的运营和管理工作，包含部门数据统计、在读家长服务、招生招聘、教学教务、行政后勤等日常工作二、任职条件1.熟练的办公软件和数据统计能力，良好的职责形象和气质，较强的落地执行、组织协调、沟通表达能力2.有财务会计相关经验优先3.新媒体运营相关经验优先4.有培训机构相关经验优先三、晋升空间行政专员→校长助理→执行校长→中心校长四、福利待遇1.工作时间：8:30–18:30，周一到周六2.工资计算：基本工资2500+岗位绩效（1000-3000）+运营绩效（1000~6000）3.其他福利：提供午餐、带薪年假、节日福利等五、面试流程1.提前了解行业相关信息，助理常规工作要求，能有自己的工作计划2.添加校长微信（备注姓名和岗位），发送电子简历，说明面试时间3.面试通过体验2天，通过体验进入试用，试用期2个月

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林先生

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一、岗位职责【影子老师】陪同特需儿童进入幼儿园或小学，协助学生融入校园生活，建立良好的课堂秩序，提升学习专注力与基础知识掌握能力，促进社交发展，疏导情绪与行为问题；完成日常教学记录、数据统计、家长沟通、督导汇报、个案分析报告及参与专业培训考核等常规工作二、任职条件1.特殊教育、学前教育、心理学、应用心理学、康复治疗等相关专业背景2.持有教师资格证、孤独症上岗证或康复治疗类证书者优先考虑3.热爱特殊教育事业，具备服务意识，责任心强，富有耐心与同理心，沟通协调能力强4.有陪读实践经验者优先（欢迎积极投递简历）三、培训体系1.岗前培训：为期1个月，包含理论学习与实操考核，内容涵盖ABA基础理论、语言行为教学、影子融合支持等2.在职培训：每月接受督导指导，每季度进行能力考核，持续开展融合进阶课程、VB教学法、NET自然情境教学、VB-MAPP评估、ABLLS-R评估、行为干预策略、课程规划、家长沟通技巧、个案研讨等专题学习四、福利待遇1.工作时间8:30—18:00（影子老师依所在学校作息调整），每周一至周五2.安排2天体验跟课，通过后进入实习阶段3.实习期间补贴100元/天，入职试用后享受正式薪资，未通过考核者补贴减半，中途放弃无补贴4.薪酬结构：基础工资2300元+岗位工资（0-4200元）+课时绩效（60-150元/节），试用期2个月。初级影子教师月薪5K-7K，中级7-9K，高级9-11K，影子督导11K以上5.提供工作午餐、带薪培训、年假及节日福利6.配备专业教学督导团队，提供长期、系统、及时的专业支持，助力教学能力持续成长五、面试流程1.提前了解应用行为分析（ABA）与孤独症谱系障碍（ASD）相关知识，熟悉岗位职责与薪酬体系，确认个人适配度2.添加校长微信（备注姓名+应聘岗位），发送电子简历，并注明可面试时间3.现场面试15分钟：双向交流，互相提问，针对面试过程中的感受与结果进行反馈总结4.安排2天体验跟课：双向考察，体验者可感受团队氛围与工作内容，判断是否适应；带教老师评估其与学生的互动配合度、学习主动性及理解能力5.实习培训1个月：系统学习ABA原理、VB教学与影子融合实务，通过理论与实操双重考核6.试用期2个月：培训合格后签订劳动合同，表现优秀者可提前转正，超期未达标者予以淘汰【应届毕业生请注意】1.本岗位面向应届毕业生开放2.提供带薪岗前培训3.须通过培训考核方可正式上岗4.提供工作餐，住宿自理中心地址：广州海珠区新港东路368号南园居D栋1楼小恒星儿童发展中心

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林先生

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一、岗位职责1、负责公司旗下多品牌高端伴手礼在上海及新加坡市场的整合营销策略制定与落地执行。2、主导市场推广预算的规划、分配及投放效果分析，对品牌曝光度、用户增长与销售转化结果负责。3、统筹新品发布、节日营销、IP联名等线上线下联动活动的全周期策划、执行与总结优化。4、全面管理社媒、电商平台、私域流量等多渠道运营，推动营销增长与销售闭环。5、拓展并维护线下渠道资源（涵盖商超、酒店、机场、旅游景点），推进合作推广项目落地。6、组建并带领上海本地运营团队，同时承担新加坡团队的培训支持与能力建设工作。7、持续研究伴手礼行业趋势与消费者行为，跟踪竞争品牌动态，及时调整营销策略。8、高效协同内部各部门及外部合作方（如IP授权方、生产供应商、渠道伙伴、第三方服务机构等）。二、任职要求1、年龄26-39岁，性别不限，专业背景匹配，具备烘焙食品或快消类礼品领域的市场运营实战经验。2、有从零搭建或主导数字化营销体系、品牌推广项目并取得可量化成果的成功案例。3、具备优秀的中英文沟通能力，能够胜任跨区域团队协作、海外调研及双语方案输出工作。4、执行力强，富有创新意识，拥有团队搭建经历，具备创业者精神与责任感。5、有新加坡或东南亚地区工作经验/生活背景，或曾参与国际知名IP合作项目者优先考虑。三、薪酬福利1、股权激励：核心成员在达成关键业绩目标并通过评估后，有机会成为联合创始人，享有项目股权或分红权益。2、创业平台：作为初创阶段核心成员，拥有充分决策空间，并获得来自中国与新加坡双集团的资源支撑。3、全球化视野：参与运作国际一线IP项目，覆盖中新两地市场，积累跨国运营管理实战经验。4、有竞争力的薪酬：提供符合市场水平的薪资待遇、绩效奖励及健全的福利保障体系。工作地点：主要办公地为广州，需根据业务需要定期前往新加坡短期出差。汇报对象：总经理出差频率：偶有出差工作语言：中文、英文

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姚先生

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岗位职责：1、策划并落实大客户销售方案，完成公司下达的业绩指标。2、积极拓展新客户资源，同时维护现有重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。3、深入挖掘客户实际需求，提供个性化的品牌顾问及销售支持服务。4、协同品牌咨询与设计团队高效配合，保障售前售后服务质量与客户体验。5、持续跟踪市场走向及竞争格局变化，及时优化销售策略以应对市场调整。任职要求：1、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年从事快消品或相关领域的大客户管理岗位。2、精通商务谈判技巧，擅长客户关系的开发与维护。3、具有较强的市场分析能力和数据解读能力，能快速响应外部环境变化并作出有效判断。4、表达清晰，具备优秀的跨部门沟通与协作水平。5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性和自我驱动力

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【岗位职责】1、客户开发：熟练使用数据工具，深入挖掘潜在客户资源，并推进有效转化。通过公司运营的Facebook、Instagram等社交媒体平台，吸引目标客户，收集联系方式并持续跟进沟通。2、订单执行：全程跟踪订单进展，协同工厂确保生产按时完成，每周定期向客户反馈生产进度。与货运代理协调安排订舱出运，保障货物顺利出口。严谨制作并核对外贸相关单证，确保准确无误。3、客户维护：积极跟进新客户，提升成交转化率；稳定维护现有客户关系，及时响应售后需求，定期开展回访工作，增强客户满意度与长期合作意愿。【任职要求】1、大专及以上学历，具备3年以上外贸业务经验，熟悉外贸操作全流程，有使用数据软件及社媒渠道开发客户的实际经验。2、具备较强的英语书面沟通能力，能够流畅进行商务交流，熟练制作并审核各类出口单据。3、拥有良好的沟通与协调能力，能高效对接客户、生产厂家及物流服务商，确保各环节顺畅运行。

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