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要求：1、具备1-3年市场营销相关工作经验，有食品、酒水或快消品行业背景者优先；2、普通话标准，具有较强的沟通表达能力与人际互动技巧；职责：1、制定并执行区域销售策略，达成公司设定的业绩指标；2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度；3、带领销售团队开展业务，指导成员完成销售任务，并组织相关业务培训；4、收集市场动态信息，定期分析销售数据，提交工作报告及优化建议；岗位福利三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建活动、年底奖金薪资：8000-15000元左右

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余先生

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1、依据公司发展战略，规划年度销售目标、市场开拓方案及销售策略。2、带领销售团队，涵盖区域经理、业务经理等岗位，设定团队任务并督导执行，推动团队完成业绩指标。3、研究市场走向、同业竞争情况及客户实际需求，动态优化销售策略以适应市场变化。4、维系核心客户关系，主导重要项目洽谈与合同签署工作。5、协同市场部、产品部、财务部等相关职能部门，保障销售目标顺利达成。6、统筹销售部门预算编制与资源配置，提升资源使用效率。7、定期开展团队及个人绩效评估，制定改进方案并落实培训计划。任职要求：1、具备3-5年销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有同行业或相近领域经验者优先。2、深入了解所在行业市场，掌握行业发展趋势、客户需求及竞争态势。3、拥有良好的团队领导与管理能力，能有效激励成员并促进业绩提升。4、具备战略视野和整体思维，可制定并推进中长期销售规划实施。5、沟通表达能力强，擅长谈判，能够与客户、合作伙伴及内部各部门高效协同。岗位福利三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建、年底奖金薪资：1W-1.5W元左右

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