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仓库管理员月薪6000包吃住
6000-7000元/月保税区新能源电子厂大量招聘,中午12点开始接待![太阳]企业介绍:主要做新能源汽车的显示屏、中控屏和吸顶屏,理想、蔚来、智己、极氪、五菱等系列,所有岗位非流水线,空调恒温车间[烟花]招聘岗位普工(静电服,有电子厂工作经验即可)GP12质检(静电服,有测试/外观检工作经验优先)仓库管理员,有仓管工作经验,大学刚毕业的应届生需经验)招聘要求:18-35岁,男女不限,有岗位相关工作经验,接受站坐随机分配、倒班、加班。薪资待遇:白班19,夜班21,纯工价,质检有额外0-800绩效,仓库有额外0-500绩效,每个月18号发上个月工资,包吃两餐,包住宿水电平摊。上班时间:8:30-20:30(半个月一倒班)接待时间:12:00-14:00接待位置:保税区内15栋二号门,其他费用:注意:面试当天不安排宿舍,第二天入职分宿舍,面试严禁穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋,入职需提供犯罪记录证明!纹身、案底!
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武汉江夏区招大师傅大工,可以爬高的,拆20米4米高围挡
面议武汉市江夏区招大师傅大工,可以爬高的,拆20米4米高围挡,改成2.5米高的围挡,有能力的联系,需要附近15公里以内的师傅联系,太远的我怕你赶不过来,要什么油钱啥的活没做又要加钱,400,
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7月23日 07:59
武汉江夏区安装和拆除岩棉板,工程区域为厂房。有经验者联系。
面议安装和拆除岩棉板,工程区域为厂房。有经验者联系。
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10月19日 17:33
武汉江夏区急聘保洁工
2000-3000元/月#1.基础清洁工作-日常清扫:负责指定区域地面、墙面、门窗、家具等表面清洁,包括扫地、拖地、擦拭、吸尘等(如办公楼走廊每日拖扫2次,玻璃每月擦拭1次)-垃圾处理:及时清理垃圾桶/箱,按规定分类投放,确保无异味、无外溢(如商场垃圾每日清运3次,医疗场所垃圾需特殊密封处理)-卫生死角处理:定期清洁天花板、空调出风口、墙角等易积尘区域,每月至少1次深度清洁
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武汉江夏区招消防水
面议武汉市江夏区招消防水
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7月14日 21:08
武汉江夏区招专业植筋人员。会图纸、会打电锤的工人一名
面议招专业植筋人员。会图纸、会打电锤的工人一名,会插钢筋和会喂胶(男女都可)一名。要求:干活灵活,身体健康,无三高,年龄在20一50岁。
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8月12日 19:00
武汉江夏区招消防水
面议武汉市江夏区招消防水
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7月15日 20:18
武汉江夏区招聘小工3~4名,地面铺设高压电缆,机械为主
200-300元/天招聘小工3~4名,地面铺设高压电缆,机械为主,人力辅助。周期15~20天。8月1日开始就能上工。提供中餐
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8月5日 20:43
武汉江夏区招工地小工/杂工
面议武汉市江夏区招工地小工/杂工
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7月18日 13:05
快递驻场揽收
面议驻场客户现场揽收快递
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武汉江夏区招消防水
面议武汉市江夏区招消防水
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11月11日 15:18
芯片质检员月薪8000元五险一金
7000-8000元/月入职交公积金社保年薪13个月出勤20天,月薪680出勤22天,月薪7300出勤26天,月薪8300---------------【岗位】芯片技术员/QC质检[爱心]【时间】白班07:30~19:45、晚班19:30~07:45(每天实际工作时间10.75小时→按11小时计薪)[年龄】年龄18-35[要求】中专及以上学历,可以安排大专实习生--------------[待遇】综合税前收入: 6500~8500元/月基本薪资2500元/月、绩效奖金平均710元/月、轮班津贴白班:10元/天,夜班:30元/天,固定排班加班倍率200%→优于法令规定额外津贴:多能工津贴(60/100元/月)[福利补贴】提供住宿,餐补:750元/月,交通补贴:300元/月,如果不住宿有500元/月补贴 【特别说明】晋升发展方向:管理类:生产领班;技术类:设备/工艺工程师优秀员工评选(月度生产标兵、季度先锋、年度之星)【发薪日】1号【地址】光谷三路保税光电子产业园享受生日年节福利+喜庆生育福利+部门激励金等各项节日应景活动面试时间:周二周四上午9.30-10点统一面试
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武汉江夏区招工地小工/杂工
面议武汉市江夏区招工地小工/杂工
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7月17日 14:28
车间安全员岗位轻松包吃包住
5000-7000元/月一、招聘岗位:巡检/安全员(无需工作经验)当天面试入职安排住宿带薪培训,第二天上岗!!二、工资说明1.临时工:220-240/天,可预支,可周结,2.长期做保底6200最少做一个月3.正式工:底薪3000+绩效+岗位津贴+加班费+其他福利4.辞工只需提前3天人走账清,每月7号直发5.入职每周可以预支300-500,有事好请假可轮休三、工作内容1.负责员工/访客进出车间安检,使用金属探测仪、X光机检查随身物品2.监督员工穿戴合规(如防静电服、静电手环,电子厂专属要求)3.对违规行为开具整改单。四、福利待遇:1、提供员工食堂1日3餐另有水果2、宿舍6人/间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅3、生活区有超市,健身房,图书馆等及有各种比赛活动相亲会4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假五、招工要求:1、男女不限,18岁一45岁,身体健康2、有本人二代身份证有责任心,细心耐心,服从管理;3、无需经验携带行李当天直接到办理入职安排住宿
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寒假工包吃住5500+
6000-8000元/月男女不限16-40可短期,包三餐+免费食宿宿舍空调独卫洗衣机,入职提供床单被褥
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网红电子厂包吃住静电服6K+
6000-8000元/月保税区电子厂招聘岗位:静电服普工年龄要求:18-35岁,男女不限,有电子厂工作经验即可薪资待遇:白班19/小时,夜班21/小时,纯工价无套路工作时间:8:30-20:30,半个月一倒班吃住情况:包吃两餐包住宿,宿舍六人间,热水器、空调、独卫、阳台、洗衣机都有,水电平摊当天面试,第二天入职分宿舍,,!
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网红电子厂包吃住静电服6K+
6000-8000元/月保税区电子厂招聘岗位:静电服普工年龄要求:18-35岁,男女不限,有电子厂工作经验即可薪资待遇:白班19/小时,夜班21/小时,纯工价无套路工作时间:8:30-20:30,半个月一倒班吃住情况:包吃两餐包住宿,宿舍六人间,热水器、空调、独卫、阳台、洗衣机都有,水电平摊当天面试,第二天入职分宿舍!!!
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蔡甸最好的叉车24/h包吃住,包水电费
8000-9000元/月【东泰盛】大量开启招聘小时工/派遣工同步招聘蔡甸最稳定汽配厂•吃住全在厂区,当天安排住宿•非流水线作业,工作轻松稳定无淡季要求:1.20-45周岁2.可默写26个英文字母3.无纹身、无犯罪记录招聘岗位:叉车面试时间:下午13:00之前需要到厂薪资待遇:小时工:纯工价24元/小时【工作时间】:8:30-20:30,实际工作10.5小时(含吃饭)【食宿】:吃住都在厂区内,包三餐(),包住宿,包水电。每月有额外50元水电补贴,6人间宿舍有空调热水器,配套设施齐全。派遣工外宿补贴100元,小时工无外宿补贴
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江夏沃尔玛/不体检/长白班/包吃住/日结260
6000-7000元/月江夏沃尔玛长白班坐岗不体检!可预支!宿舍在园区内!工作内容:打包、收货、退货工作时间:8:00-20:00非流水线,不穿防尘服,仓库环境好,每周可预支,食堂、宿舍、仓库在同一园区。岗位要求:男女不限,18~45岁,认识26个字母福利待遇:小时工24--28/小时,综合薪资6200-7500包吃住,水电费平摊,4-6人间,空调,热水器,独立卫生间,干净整洁,拎包入住;
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240/天保安可日结/包吃住可以玩手机
240-260元/天240/天保安可日结/包吃住可以玩手机可接受短期工长期工,态度端正无需经验要求。工资待遇:1、临时工240一天,长期工260一天。2、岗位:保安,,巡逻,消防等3、包吃包住,不用体检,全部坐班,人走账清4、10号直发,辞工只需提前3天,当场结算工资.5、入职可以借钱,每周可以借800,有事好请假招工要求:1、男女不限,16-45岁,身体健康。2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性3、无需经验,携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机,饮水机,环境优雅3、生活区有超市,健身房,图书馆等<br/>4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假
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点云数据处理工程师
100-200元/天岗位职责:1.根据外业数据说明完成无人机、激光数据预处理;2.根据处理好的数据制作成果(包括建筑平面立面剖面模型等);3.负责数据成果检查并整理提交;任职要求:1.熟练掌握CAD天正类软件;2.熟练掌握常用办公软件;3.具备maxmaya类软件使用经验优先;4.具备吃苦耐劳、细心仔细的基本素质。福利待遇:1.双休+法定节假日;2.提供住宿;3.提供实习转正机会;4.除基本工资还享受参与项目的项目奖金;
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黄陂包装厂长白班/包吃住/坐岗/月入5-7k
5000-7000元/月【工作内容】:礼品盒,纸盒包装折叠,流水线手工操作烟盒成型等工作;地址:武汉黄陂横店
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产品经理(五险、房补、班车)
1-1.8万元/月【岗位职责】1.负责智慧医疗、农业信息化或水利数字孪生等相关项目的整体产品规划与设计,推动产品从概念到落地的全过程管理;2.深入分析用户需求,结合市场趋势,制定产品功能和用户体验方案;3.协调研发、设计、运营等多部门资源,确保产品按时高质量上线;4.跟踪产品使用效果,持续优化产品功能与服务体验。【任职要求】1.大专及以上学历,3年以上产品经理相关工作经验;2.熟悉产品生命周期管理,具备良好的逻辑思维与沟通协调能力;3.熟悉报告撰写规范,具有良好的文字功底和数据分析能力;福利待遇:大小休、7.5H/天工作制;购买五险;人才公寓;通勤班车等。
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新媒体运营
6000-10000元/月新媒体运营【岗位职责】(1)负责官方账号在自媒体平台的整体运营策略制定与具体执行。(2)统筹抖音、小红书等平台的内容策划、选题设计及日常运营管理。(3)开拓新兴自媒体渠道,开展基础运营与推广工作,提升品牌知名度;结合平台发展趋势与规则,策划并落地推广活动,推动粉丝规模持续增长。【任职要求】(1)本科及以上学历,具备良好的沟通主动性,工作细致认真,富有责任感,有相关从业经历者优先。(2)了解微信公众号及主流自媒体平台的运作机制,能够独立策划引流方案与粉丝增长活动。(3)具备优秀的文案撰写能力,擅长数据分析,并能依据数据反馈优化内容布局与运营路径。【工作月薪】5000~10000元等。【岗位福利】五险一金、节日福利等。
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高级产品经理(AIOT方向)
8000-12000元/月岗位职责:1、跟踪AIOT在农业、环保领域的政策变化、技术进展、主流发展方向及市场竞争态势,定期输出相关行业研究分析报告;2、深入理解重点客户或用户的业务需求与核心痛点,开展需求挖掘与产品支撑工作,涵盖客户对接、需求调研与文档撰写、产品界面规划、售前技术支持及招投标配合等环节;3、开展解决方案的竞品分析,收集同行资料,从系统架构、产品形态、功能设计等维度进行对比评估,并提出针对性应对策略;4、整合多方业务诉求,独立完成BRD、MRD、PRD等产品文档的编制,包含产品背景、目标市场、竞争格局、用户场景、功能详述等内容,制定产品实施路径,并推动落地应用与迭代优化;5、熟悉主流技术发展趋势,能够跟进和管理产品开发全周期,预判功能开发的技术投入,确保在项目紧急情况下实现功能优先级的科学决策。任职要求:1、统招本科及以上学历,2年以上AIOT领域工作经验,1年以上产品经理岗位经历,专业方向为计算机、电子信息、管理类等相关学科;2、具备面向B端业务的需求拆解、逻辑梳理及系统架构设计能力;3、拥有较强的方案解析、内容撰写及文档表达能力,具备良好的技术沟通与交流水平;4、具备出色的表达能力和协作意识,能跨部门协同推进方案实施,可接受短期出差安排;5、面试时需现场展示或讲解以往参与的产品设计案例。
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武汉江夏区急聘客服人员
100-200元/天一、工作内容1.负责内、外部参会人员的接待、基本咨询和引荐,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.负责访客来访接待,做到细心询问、仔细倾听、详细记录、耐心解释,详细记录来访者和员工的相关信息。3.积极处理客户投诉,了解客户需求,协调内部资源,确保客户问题得到及时解决。4.记录并跟踪客户反馈,定期进行客户回访,收集客户满意度信息,持续提升客户服务质量。5.完成上级领导交办的其他工作任务。二、职位要求:1.35岁以下,身高163cm及以上,大专以上学历;2.拥有良好的沟通能力和亲和力,能够耐心倾听并理解客户需求;熟悉物业客户服务、投诉等相关标准与要求;3.具备相关客服、会服、前台工作经验者优先考虑,会使用办公软件。三、薪酬及福利待遇:1.薪资范围:4~5K,缴纳五险;2.工作时间:8:00—17:30,大小休。3.工作地点:东湖综合保税区。
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直播运营管理
5000-10000元/月直播运营【岗位职责】负责抖音等电商平台的店铺日常运营及直播活动策划,对接并拓展优质达人资源开展合作。公司专注于考研考证类AI产品研发,同时提供AI课程制作技术平台,业务涵盖内容生产与内容创作工具支持。【任职要求】大专及以上学历,具备1年以上直播运营相关工作经验。【工作月薪】5000~10000元。【岗位福利】五险一金、节日福利等。
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售前总监(智慧农业方向)
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、结合公司智慧农业发展战略,立足三农领域特点及产业特征,独立或带领团队开展细分行业的创新方案设计,输出行业规划框架、标准化解决方案及项目顶层设计文档;2、整合公司技术产品与生态合作伙伴资源,为客户制定可实施的解决方案及汇报材料,并具备引导客户需求的能力;3、深入理解公司产品体系,紧跟客户需求、产业发展、政策导向及技术演进,持续优化前端解决方案,提炼共性业务需求,开发通用型标准方案,为产品迭代提供有效输入,并在组织内部实现能力共享;4、协同销售团队,承担重大项目的售前支持工作,包括客户咨询、方案汇报、投标支持、培训讲解及解决方案演示等环节;任职资格:1、统招本科及以上学历,了解农业物联网、数字农业、大数据等相关技术,具有团队管理背景;2、5年以上农业领域从业经历,熟悉项目全周期运作流程,涵盖方案编制、客户沟通、招标推进、实施落地等各阶段;3、具备优秀的文档撰写能力,能快速捕捉用户需求并提炼核心要点,具备一定的公开演讲与表达能力;4、深刻理解本行业市场现状,拥有较强的技术学习能力和方案整合能力;加分项具备以下相关经验者优先:物联网·农/林/牧/渔·人工智能
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多媒体扬声器工程师
9000-12000元/月岗位职责1、负责客户样机测试及测试报告整理,制作报价BOM清单;2、承担喇叭单元的开发与设计工作,组织外发打样并进行评审;3、开展声学结构模拟与评估,完成音箱系统音质调校;4、手板样机留存与复制测试,试产样品测试及量产样品测试执行;5、协助处理生产过程中的异常问题,参与音箱组装试产跟线,配合异常分析与解决;6、按时完成上级安排的专项任务或临时性工作。任职资格:1、声学、电子或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业理论基础,掌握各类电声换能器工作原理;2、具有三年以上音频喇叭开发相关工作经验;3、熟练使用3D绘图软件,如Solidworks、Pro-E等;4、熟悉CLIO/LMS/SOUNDCHECK/DASS/Klippel等扬声器或音响系统测试工具,实践能力强,动手能力突出;5、在模拟设计方面,能熟练操作LSPcad、BASEbox、FINEmotor、Leap5.2等扬声器及系统设计软件;6、对音箱新产品开发流程有一定了解,具备跟进EP/PP/CP/MP阶段的能力;7、擅长制定测试方案以验证不同技术路径的可行性
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