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工作内容：每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元+（上不封顶）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。******。要求性格积极乐观，具备团队意识，服从安排，有责任心和进取心。不限学历，不限性别，欢迎有志之士加入。公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。急招中！！！详情欢迎现场咨询了解！！！

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冻品板块（鸡脚、鸡翅、小龙虾）招聘人数：2人工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解客户需求，跟进订单进度，并协调安排发货事宜。办公室内完成工作，无需外出。公司自设仓库，已与本地多家商户及平台建立稳定合作关系。上班地点：奥斯迪企业B座16楼上班时间：早上9:00-下午17:00试用期：1个月，表现优异者可提前转正薪资待遇：试用期工资2500元，转正后底薪3000元+计件提成，每单提成2元，月均出货量不低于2000单。急招岗位，工作流程简单易上手，日常主要对接商家下单，无销售任务压力，操作轻松，仅招聘至本周五。

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1：办公室客服岗位，无需外拓业务或出差2：工作内容简单，主要负责与政府单位进行对接和交接事宜上班时间：早上8:30至中午12:00，下午1:30至18:00周末双休，国家法定节假日正常休息并享带薪假期提供国内及国外团队旅行机会、年终奖金无加班安排！下班准时，别停留……赶紧跑起来！

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工作内容1、负责人力资源咨询顾问相关工作的全流程执行，涵盖案例调研、数据整理分析及方案制定与输出等环节。2、依据企业实际需求，提供专业的人力资源咨询服务，覆盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块。3、积极参与团队内部案件讨论与分析，协同优化服务方案，提升咨询服务质量与客户满意度。任职要求：1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速掌握并灵活运用岗位所需知识与技能。2、拥有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够高效传递信息并准确理解各方需求。3、保持积极进取的工作态度，具备较强的抗压能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+带薪年假福利待遇：1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成+奖金+全勤+年终分红。2、职业规划：公司为每位员工提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才。3、培训体系：实行老员工带教、一对一指导机制，配备完善的培训机制和专门部门，持续更新行业知识与专业技能。4、公司采用单双休工作制，法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假、婚假、丧假、产假等假期福利。5、公司设立公开透明的晋升通道，年度表现优异者可获得公司组织的国内及海外旅游机会。五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

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工作内容1、负责人力资源咨询顾问全流程事务，涵盖项目调研、数据整理与分析及方案制定与输出等工作。2、依据企业实际需求，提供专业的人力资源咨询服务，服务范围包括人才招聘、员工培训、绩效体系搭建等模块。3、积极参与团队内部案例讨论与分析，协同优化咨询策略，提升服务精准度与客户满意度。任职要求：1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速吸收新知识并有效应用于实际工作中。2、拥有出色的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够准确传递信息并高效理解客户需求。3、具备积极进取的工作态度和较强的抗压性，能在高强度工作环境中保持稳定输出。上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+带薪年假福利待遇：1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成+奖金+全勤+年终分红。2、职业规划：公司为每位员工提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才。3、培训体系：采用导师制、一对一辅导模式，配备完善的培训机制与专属部门，帮助员工持续掌握前沿行业资讯与专业技能。4、公司实行单双休制度，法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假、婚假、丧假、产假等假期福利。5、公司设立公开透明的晋升通道，对表现优异的员工，每年提供国内及海外团队旅游机会。五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-311.须具备咨询工程师资格证书

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职位描述：工作内容：每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。薪资待遇：无责任底薪3000元+提成1000-4000元+绩效奖金500-2000元，综合月收入4000-8000元以上，上不封顶。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。*******要求：性格积极乐观，具备团队意识，服从安排，有进取心。学历不限，性别不限。公司团队年轻，氛围活跃，办公环境优越，配备独立工位。急招中！！！详情欢迎现场咨询了解！！！

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毕业时间:不限招聘截止日期:2025.12.01【工作职责】1、负责公司相关信息的整理与汇总2、进行资料的登记、核对及系统录入3、协助处理日常咨询及相关事务管理【福利待遇】福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项等

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毕业时间:不限招聘截止日期:2025.01.01【工作职责】1、负责公司相关信息的整理与归集2、完成资料的登记、核对及系统录入3、协助处理日常咨询及相关事务管理【福利待遇】福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项等

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一、【工作职责】教育背景：工程类专业优先考虑（专业不限）时间要求：每周到岗5至6天，实习期不少于半年，可全职为佳；1、开展企业相关信息的搜集整理2、完成资料的登记、核对与系统录入3、协助处理日常咨询及基础行政事务岗位要求：1、熟练操作常用办公软件；2、性别不限，具备主动学习意愿；3、工作踏实认真，具备良好责任感和抗压性；4、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）二、【福利待遇】福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休假＋年度盛典＋冬季文体活动＋国内外节日旅游＋春季户外拓展＋周年庆祝活动＋节日关怀礼遇＋新员工奖励＋优秀个人评选＋专项奖项＋带薪年休假＋年度绩效分红机会上班时间：8:30～12:0013:30～18:00周末双休，法定节假日带薪休息！

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工作内容1、负责人力资源咨询顾问的全流程服务，涵盖项目调研、数据整理与分析以及方案制定与输出等工作。2、依据企业实际需求，提供专业的人力资源解决方案，涉及招聘配置、员工培训、绩效考核等模块。3、积极参与团队内部案例讨论与分析，协同优化咨询服务方案，提升服务精准度与客户满意度。任职要求：1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速掌握并运用新知识与技能。2、拥有较强的沟通表达与逻辑思维能力，能够高效传递信息并准确理解客户需求。3、具备积极进取的工作态度和较强的抗压能力，可在高强度工作环境中保持稳定高效。上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+带薪年假福利待遇：1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成+奖金+全勤奖+年终分红。2、职业规划：公司为每位员工提供明确的职业发展路径，支持向销售骨干或管理人才方向成长。3、培训体系：采用老员工带教、一对一指导的方式，配备完善的培训机制与专职部门，助力员工持续提升专业水平。4、公司实行单双休制度，法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假、婚假、丧假、产假等假期福利。5、公司搭建公开透明的晋升通道，对表现突出的员工，每年提供国内及海外团队旅游机会。五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖

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一、【工作职责】1、负责证书信息的整理与维护，确保资料准确无误并及时更新；2、协助办理各类证书相关事宜，优化客户服务质量；3、协同团队推进日常事务执行，保障工作流程高效运转。二、【任职资格】1、对证书管理工作具备较强兴趣，乐于学习专业知识；2、拥有良好的协调能力和表达能力；3、能适应快节奏工作氛围，工作积极主动，富有责任感。三、福利多多，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假负责人：李老师地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

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1.主导市场公关与推广方案的规划及落地执行，协同项目策划团队推进对外公共关系活动；2.定期输出公关活动总结报告，并针对整体市场战略提出优化建议；3.组织实施公众关系调研工作，动态调整公关传播策略与宣传方向；4.策划专项公关活动，统筹协调多方合作关系，确保活动高效开展；5.参与公司传播策略的制定与实施，监督宣传执行过程并开展效果评估；产品：铁路行业照明电器、冶金-水电-矿-火电。工作内容与流程：梳理客户组织架构—日常沟通维护—锁定需求核心信息及关键决策人—投标公示—完成采购流程。8.推动与政府部门、企事业单位及社会团体的业务接洽，拓展并开发多元化客户渠道。任职资格：1.大专及以上学历，表达清晰、形象良好，具有一年以上市场公关或市场推广经验者优先；2.具备优秀的语言表达与文案撰写能力，拥有较强的组织协调与资源整备能力；3.反应敏捷、善于交流，富有亲和力，具备良好的职业操守。

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1.具备一定年限的相关工作经验；2.精通人力资源管理理论与实践操作，掌握国家劳动法律法规及相关政策，拥有至少三年以上招聘领域实际经验；3.熟悉企业招聘运作流程及各类招聘渠道。招聘经理的岗位职责包括：1.结合业务发展需要，拟定年度招聘规划与实施方案；2.根据公司业务变化，开展工作分析，推动人力资源的合理配置与优化；3.组织制定并持续优化招聘相关制度与流程；4.参与招聘体系搭建，推进人力资源领域的优化与创新项目；5.依据招聘需求，适时拓展并维护多元化的招聘渠道；6.协助完成公司总部关键岗位职业发展路径的设计与编制工作。

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1.主导市场公关与推广方案的规划与落地，协同项目策划团队推进对外公关活动的执行；2.定期输出公关活动总结报告，并针对整体市场策略提出优化建议；3.组织实施公众关系调研工作，及时优化调整公关传播策略；4.策划专项公关活动，统筹协调内外部资源与各方关系；5.参与公司传播计划的制定与实施，监督宣传执行过程并开展效果评估；6.为市场拓展、促销活动、合作联盟、展会及现场推广等提供公关支持，配合完成来宾接待工作；7.搭建并维护公共关系信息库及公关资料档案；8.推动与政府部门、企事业单位及社会团体的业务对接，协助开拓客户合作渠道。任职资格：1.大专及以上学历，形象良好、表达清晰，具备一年以上市场公关或市场推广相关经验者优先；2.具备优秀的语言表达与文字撰写能力，具有较强的组织协调与资源整合能力；3.思维活跃、沟通顺畅，富有亲和力，具备良好的职业操守。

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冻品版块（鸡脚、鸡翅、小龙虾）招聘：2人工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户具体需求，持续跟进客户动态，并协调安排发货事宜。上班地点二选一：可选择在总公司奥斯迪企业B座16楼办公（上班时间早：9：00晚：18:00）或选择在经开区东盟明品福市场工作，具体工作时间面议试用期1个月，表现优异者可提前转正薪资待遇：试用期薪资2500元，转正后底薪3000元+计件提成，每件货物提成2元，月均发货量不低于2000件

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1.具备一定的实际工作经验；2.精通人力资源管理理论与实践操作，掌握国家劳动法律法规及相关政策，具有三年以上招聘领域从业经历；3.熟知企业招聘运作流程及各类招聘渠道。招聘经理的岗位职责包括：1.结合业务发展需要，拟定年度招聘策略与实施计划；2.根据公司业务变化，开展岗位分析，推动人力资源的合理配置与优化；3.组织制定并持续完善招聘相关制度与工作流程；4.参与招聘体系搭建，推进人力资源领域的优化与创新项目；5.依据招聘需求，适时拓展并维护有效的招聘渠道资源；6.协助完成公司总部核心岗位职业发展路径的规划与编制。

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工作内容：1、协助企业整理并准备所需资料，完成项目材料的编制及审核相关工作；2、保持与合作方的高效、顺畅沟通，确保信息及时传达。上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，节假日享受正常带薪休假。岗位要求：20-30岁，具备吃苦耐劳精神；适应能力良好，语言表达和沟通协调能力达标即可；负责人：陈老师地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国旅游机会、周末双休、多次晋升机会、团队氛围年轻化、朝九晚五职位亮点：周末双休无需加班晋升通道快

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工作内容：每周工作5天，每天工作8小时，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元+（上不封顶）。工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00。******。要求性格积极乐观，配合管理安排，具备进取意识。不限学历，不限性别。团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。急招！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

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一、【工作职责】1、负责企业相关信息的采集整理2、信息登记、核对及系统录入3、日常咨询及相关事务管理二、【福利待遇】福利丰富，周末双休+五险+法定节假日正常休假+年度盛会+冬季文体活动+国内外节日旅行+春季户外拓展+周年庆典+节日关怀礼遇+新员工激励+优秀员工表彰+个人奖项+带薪年假+年度分红机会工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息负责人：陈老师地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

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一、工作内容：每周工作5天，每天8小时，周末双休，法定节假日正常休息，提供岗前培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。二、薪资待遇：底薪3000元+提成+绩效奖金，月综合收入5000—8000元以上（上不封顶）。*******。性格积极乐观，具备团队意识，工作主动有责任心。不限学历，不限性别。公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。急招中！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-10-18岗位职责：1.策划、执行并落地客户咨询服务方案，协助客户应对业务挑战；2.研判市场发展动向，输出行业洞察与商业策略建议；3.保持与客户的高效互动与协作，保障服务成果符合客户期望；4.整理并归档咨询项目相关文件，确保资料完整、准确及安全；5.与团队成员协同推进项目进程，保障项目高效运转。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为市场营销、商务管理或相近领域；2.具备优秀的沟通技巧与逻辑分析能力，能精准响应客户需求；3.对市场变化具有较强感知力，可提供专业化的咨询支持；4.拥有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力；5.具备相关行业从业经历者优先考虑。

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冻品版块（鸡脚、鸡翅、小龙虾）招聘：2人工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，持续跟进客户动态，协调安排发货事宜。室内办公，无需外勤公司自设仓库，已与本地各大商家及平台达成稳定合作上班地点：奥斯迪企业B座16楼（上班时间早：9：00晚：17:00）试用期1个月，表现优异者可提前转正薪资待遇：试用期2500元，转正后3000元+计件提成，每件货物提成2元，月均出货量不低于2000件急招岗位，工作流程简单易上手，日常主要对接商家下单，无销售任务压力，操作轻松，仅招聘至周五

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一、【工作职责】1、负责公司相关资料的整理与信息采集2、完成数据登记、核对及系统录入工作3、处理日常咨询及相关事务管理二、【福利待遇】福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休假＋年会活动＋冬季运动会＋国内外节日旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日礼品＋新人激励＋优秀员工奖励＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息负责人：陈老师地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

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1.具备一定年限的相关工作经验；2.精通人力资源管理理论与实际操作，掌握国家劳动法律法规及相关政策，拥有三年以上招聘领域实际经验；3.熟悉企业内部招聘流程及各类招聘渠道的运作方式。招聘经理的岗位职责包括：1.结合业务发展需要，拟定年度招聘策略与实施计划；2.根据公司业务变化情况，开展工作分析，推动人力资源的合理配置与优化；3.起草并持续优化招聘相关制度与工作流程；4.参与招聘体系搭建及涉及人力资源改进与创新的相关项目；5.依据招聘实际需求，适时开发并维护有效的招聘渠道；6.协助完成公司总部关键岗位职业发展路径的设计与编制工作。

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工作内容：1、负责企业信息的采集、登记及核对录入工作2、开展咨询与后续跟进等相关事务管理【岗位要求】：1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）；2、具备良好的沟通与表达能力；3.工作积极主动，有较强的责任心。【薪资待遇】：3000元无责任底薪+8%~25%提成平均月薪8k~10k，收入上不封顶【工作时间】：8:30～12:0013:30～18:00午间休息一个半小时【福利待遇】：每年享受14天或以上带薪年假每三个月开放一次内部晋升通道

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工作内容:每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元+（上不封顶）。工作时间:8:30-12:0013:30-18:00*******。性格积极乐观，具备团队意识，执行力强，富有进取心。不限学历，不限性别。公司氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位。急招中！！！详情欢迎实地咨询了解。！！！

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