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杨女士

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贺先生

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要求：一部手机即可，会说普通话。1、职位信息工作平台：公司的抖音语音直播间（直播间老师免费教）工作要求：普通话无障碍沟通即可，有手机，会打字地点：居家时间：兼职三小时，全职六小时，24小时任选3、薪资待遇：兼职：平均一天100-300全职：平均一天400-700适合：待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后，网络客服，售前，等人员都可以

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丁女士

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岗位职责：1、通过系统培训，熟悉产品信息，运用电话及微信等方式邀约客户2、接待到店咨询客户，开展沟通洽谈并做好后续跟进服务3、承担前台相关事务，具备良好的销售能力与客户服务技巧任职资格：1、******，学历不限，形象气质良好；2、有销售经验或餐饮行业工作经验者优先录用；3、具备较强的销售服务意识，愿意接受具挑战性的工作任务；4、工作细致、认真，责任心强；6、语言表达流畅，服务意识佳，性格积极乐观

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王女士

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岗位支持远程办公1、为客户提供实验室用品的一站式采购方案，并提供涵盖试剂、实验设备、耗材及其他相关产品的综合技术服务支持；2、负责区域市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地；3、在销售经理及公司相关部门协同下达成既定销售目标，助力市场份额持续提升；4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等关键市场信息；任职要求：1、本科及以上学历，生物类相关专业背景；2、对销售工作有热情，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术岗位经验者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力与亲和力，乐于接受挑战，能适应较高强度的工作节奏；4、为人诚恳包容，具有良好的团队合作意识。

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邵先生

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【岗位职责】1.与客户密切沟通，建立深厚客情关系，高效完成续约任务2.凭借专业财税知识，为企业提供精准业务咨询与税务规划服务，挖掘客户潜在需求，推动线下工商、税务、税筹、金融产品及其他增值产品的销售3.挖掘个人与公司分配的存量客户资源，实现新客户签约转化【任职要求】1.专科及以上学历，财会专业优先2.至少一年同行业销售或会计经验3.沟通表达与逻辑思维能力强，能迅速定位问题【福利待遇】1.责底薪+职级奖金+提成，综合月薪10-30K2.入职即购买社保，法定节假日正常休息3.9:00-12:00、13:30-18:30，周末双休4.每3个月一次职级晋升机会，晋升后涨薪

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张女士

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哈喽，欢迎关注我们岗位！！！我们提供资源，优质老客户，让你新人期就达到10K+~只要你做过toB,愿意做销售，我们就可以达成合作一对一带教带你起飞，带薪培训带你遨游钱海~还等什么速速联系吧~小程24h在线时刻解答你的疑问【˵＞＜˵】薪资：底薪+职级奖金+提成（稳定综合10K+，稳定的伙伴都在2W+）待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、年假、日常团建等晋升：三个月一考核，让你薪资涨涨涨~专业线1-6级可跨级晋升；管理线-顾问-见习主管-主管-经理，让你参与团队管理工作职责:1、负责精准客户的财务产品续签、增值业务;【我们提供客户资源，你只要会跟客户打交道】2、对企业财务账目质量及风险进行管理控制，给予合理的税务建议;3、日常与企业沟通，了解并解决企业问题和账目疑难;【需要懂财务知识，如看利润表、现金表等分析，提供专业财务咨询】4、利用会计专业的角度，解决客户的问题，规避当下风险;任职资格:1、大专及以上学历，有半年以上代理记账工作经验优先考虑；2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税优先考虑;3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强，服务态度优良;

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程女士

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程女士

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本公司主要经营西门子和ABB的开关插座以及其它电气产品，主要招市场业务员。年龄与学历:年龄多在20-45岁之间；学历门槛不高，中专/高中即可，但大专以上更受青睐。2.经验与资源①1-3年建材、五金、照明或开关插座行业销售经验优先；②手里有灯具卖场、装修公司、水电工、设计师、房地产/酒店项目等现成渠道资源者，可直接上岗。3.核心能力陌拜与面销能力强，敢跑工地、跑门店、跑设计院；会制定区域销售计划，能独立完成报价、投标、合同、回款全流程；具备基础电气知识，看得懂简易电气图纸或CAD布线图。5.个人素质沟通能力好、抗压能力强、能适应频繁出差或外出拜访；。熟悉西门子、公牛、德力西、雷士等主流品牌价格体系；有抖音/快手直播带货或小红书、微信群线上推广经验；对智能开关、无主灯、智能家居场景方案有一定了解。

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胡女士

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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毛女士

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技能要求：售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销技能要求：方案呈现，BD应总公司要求2025年欲拓展大同市场和运城市场，现征集20名有志之士的加入，在2025年五月份培养到企业中层管理阶段，不限专业和学历，有良好的团队氛围，全90后的团队，期待你的挑战【岗位职责】1.前期先熟悉公司的轮岗实习各部门基本运营流程；2.协助市场部处理业务和商务相关工作，负责客户联络沟通，协调内外部资源；3.在经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。【任职要求】1.大专或以上学历优先；2.有相关工作经验优先；3.打字速度快，熟练操作办公软件的使用；4.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。【福利待遇】1.基础薪酬3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000，你的能力决定你的收入，有晋升的薪资制度；2.提供员工宿舍；3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5.绩效奖金，6.周末单休，丰厚的年终奖等等。公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，一经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选后，面试以电话通知为准！欢迎竞选，非诚勿扰，谢谢合作！！

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何女士

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技能要求：1.前期将在公司基础市场、运营、人事/行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础；3.具备独立运营管理团队的能力；4.能够主持部门会议并有效推进议程；5.积极参与部门日常管理及员工培训相关工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗；2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑；3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力；4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强；5.有责任心，能适应高强度工作环境，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件）【薪资福利】1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理可享年薪待遇；2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放；3.提供住宿+五险一金；4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享有带薪休假及出国学习交流机会；5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休职位亮点：有想法有野心想实现财务自由技能要求：市场营销，策划能力，商务知识技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识我们寻找的是希望通过自身努力，借助企业发展平台，实现自我突破、提升价值、成就家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

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何女士

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为储备管理层人才，有梦想就加入我们技能要求：1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命；2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力；3.具备独立带领运营团队的能力；4.主持部门例会及相关会议；5.参与部门管理事务及员工培训工作。【职位要求】1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上；2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗；3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑；4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力；5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽）【薪资福利】1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定2.端午节、中秋节、生日发放礼金；3.提供住宿+五险一金；4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会；5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）；6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

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何女士

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岗位职责:1.参与市场调研工作，梳理产品需求，为产品规划与功能设计提供有力依据；2.与团队密切配合，确保产品方案顺应市场发展趋势；3.跟进产品开发全流程，保障项目按时交付并达到既定质量要求；4.协助开展产品宣传及市场推广活动，提高产品曝光度与市场份额；5.汇总并分析用户反馈数据，为产品迭代优化提供可行性建议。任职要求：1.具备较强的市场洞察力和产品策划能力，能精准定位产品发展方向；2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通；3.熟悉产品设计与开发各环节流程，具备推动项目顺利实施的能力；4.具备扎实的项目管理经验，能在多任务并行环境下保障进度执行；5.对产品营销与市场运作充满热情，能够输出具有创意的推广思路。

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