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高薪诚聘（4k底薪+5%提成，多劳多得无上限）想靠实力赚钱？我们的电话销售岗位不搞虚的——4k固定底薪+5%高额提成，业绩上不封顶，勤奋敢拼就能拿高薪，诚邀有冲劲、想赚钱的你加入！核心职责1. 通过电话沟通对接客户，介绍公司产品/服务核心优势，挖掘客户需求；2. 维护客户关系，跟进意向客户，促成合作签约，完成销售业绩目标；3. 记录客户沟通情况，更新客户信息库，配合团队完成整体销售计划。任职要求1. 有无销售经验均可（公司提供系统培训），有电话销售、客户开发经验者优先；2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感明确，对赚钱有强烈欲望；3. 责任心强、积极主动，具备良好的客户服务意识与团队协作精神；4. 能熟练使用基础办公软件，接受电话沟通为主的工作模式。我们提供-薪资结构：4k保底底薪+5%高额提成，业绩优异者月薪轻松过万；-成长支持：新人带薪培训+老员工带教+定期销售技巧复盘，小白也能快速上手；-福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利，工作生活双平衡；-工作氛围：年轻化团队，无责底薪有保障，不内卷不内耗，业绩说话，晋升靠实力。不用羡慕别人的高收入，这里有清晰的赚钱路径和靠谱平台！只要你敢闯敢拼，就来挑战高薪

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王女士

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负责电脑办公线上运营维护新媒体平台账号为主，宣传剪辑，解答问题需要会基本的电脑操作前期会有师傅带，+ai技术学习，能学到很多互联网知识运用实践。一般没有太多经验的，人均到手薪资8200元，底薪范围4000+提成奖励，要根据你的学历，经验以及面试表现情况参加正式的一轮面试才能定，薪资上不封顶奖金可以当天提现到自己微信或者卡上多劳多得

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急聘市场推广经理（3年+实战经验）诚邀具备3以上市场推广全流程操盘经验的资深人才！需精通品牌推广、活动策划、渠道运营（线上+线下），有成功打造爆款推广案例、实现业绩/品牌声量显著增长的实战经历，熟悉新媒体营销、私域运营或行业主流推广工具者优先。核心职责：制定年度市场推广策略与预算，统筹品牌活动、线上投放、内容营销等全渠道推广项目；挖掘用户需求与市场痛点，策划可落地的推广方案并带队执行，跟踪效果数据并优化迭代；对接媒体、KOL、合作方等资源，搭建并维护优质推广渠道矩阵；负责团队管理与目标拆解，推动部门核心KPI（曝光量、转化率、获客成本）达成。薪资8k起（具体面议）缴纳五险一金，团队年轻化氛围轻松，提供清晰晋升通道（推广总监-市场负责人方向）。若你创意敏锐、结果导向，擅长资源整合与跨部门协作，有成熟推广团队管理经验或头部企业/高速成长型公司任职背景，期待与重视市场投入的团队共创佳绩，欢迎投递简历（附过往核心推广案例可优先面试）！

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王女士

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本公司店员有三个上班时间和薪资1.底薪3500＋500（绩效和全勤，任意完成一个，二者都完成会）＋个人毛利5%，时间早8晚9，上六休一2.底薪3000＋500（绩效和全勤，任意完成一个，二者都完成会）＋个人毛利5%，时间早8晚9，上二休一，注：店内两人及以上情况可调整上班制度，如有一人时那就是上六休一3.底薪3000＋500（绩效和全勤，任意完成一个，二者都完成会）＋个人毛利5%，早晚班：早班（上午8点到下午两点），晚班（下午2点到9点），注：店内两人及以上情况可调整上班制度，如有一人时那就是上六休一药师每月多＋500证件补助职业药师每月多1000元证件补助（需能注册）<不包吃，包住（免费）>试用期为一周，如没做到一周及刚好一周离开，没有薪资，反之正常薪资。需要店员做线上视频推广宣传工作药店店员主要就是接待患者，根据患者要求卖药，更新药架。请仔细阅读，如果认可，请回复认可。

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王女士

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1. 制定并执行市场推广策略，策划线上线下推广活动，提升品牌知名度及产品销量； 2. 负责推广渠道拓展与维护，分析渠道效果并优化，控制推广成本； 3. 收集市场及竞品信息，输出分析报告，为推广策略调整提供依据； 4. 带领推广团队完成业绩目标，协调内外部资源。要求：3年以上市场推广相关经验，有完整推广项目操盘经验，创意能力强，具备团队管理能力，熟悉新媒体推广者优先。

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任女士

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本公司店员有三个上班时间和薪资档1.底薪3500＋500（绩效和全勤，任意完成一个，二者都完成会）＋个人毛利5%，时间早8晚9，上六休一2.底薪3000＋500（绩效和全勤，任意完成一个，二者都完成会）＋个人毛利5%，时间早8晚9，上二休一，注：店内两人及以上情况可调整上班制度，如有一人时那就是上六休一3.底薪3000＋500（绩效和全勤，任意完成一个，二者都完成会）＋个人毛利5%，早晚班：早班（上午8点到下午两点），晚班（下午2点到9点），注：店内两人及以上情况可调整上班制度，如有一人时那就是上六休一药师每月多＋500证件补助职业药师每月多1000元证件补助（需能注册）<不包吃，包住（免费）>。需要店员做线上视频推广宣传工作药店店员主要就是接待患者，根据患者要求卖药，更新药架。请仔细阅读，如果认可，请回复认可。

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任女士

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主要负责1、发布公司需要的岗位2、筛选求职者简历3、邀约面试4、办理入职离职手续底薪加提成形式有无经验均可会基本电脑操作沟通能力表达清晰晋升空间大可提供食宿

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杨女士

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市场推广经理急聘岗位职责1. 制定区域/品类市场推广策略，统筹活动策划、执行与落地，达成品牌曝光及业绩目标；2. 拓展合作渠道，维护政企/媒体资源，推进异业合作与市场渗透；3. 跟踪推广数据，复盘活动效果，优化推广方案，控制营销成本。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，持市场营销经理资格证、策划师证优先；2. 4年以上市场推广实战经验，有完整活动策划落地及渠道拓展成功案例；3. 具备较强沟通谈判、统筹协调能力，目标感强，能适应短期出差；4. 熟悉线上线下推广玩法，会基础文案撰写者优先。核心福利五险一金+推广提成，带薪年假，弹性调休，薪资面议，晋升透明，提供免费食宿

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【急聘】H5开发工程师/后台开发工程师（持证+经验优先）我们正在寻找具备扎实技术功底、持有相关专业认证且实战经验丰富的H5/后台开发人才，加入高速发展的团队，共同打造核心业务产品！岗位职责H5开发方向1. 负责移动端H5页面、小程序等前端产品的设计与开发，保障跨终端兼容性和优质交互体验；2. 参与需求评审、技术方案设计，优化前端性能，解决各类兼容性及技术难题；3. 配合产品、设计团队推进项目落地，持续迭代优化产品功能。后台开发方向1. 负责后端服务架构设计、接口开发与维护，保障系统高可用、高并发、数据安全；2. 参与数据库设计与优化，解决性能瓶颈，提升系统响应速度；3. 跟进技术前沿，引入合适的技术框架与方案，提升研发效率。任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，持有软件工程师、系统架构师等相关专业认证者优先；2. H5开发需熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript，精通Vue/React等框架，有3年以上移动端H5/小程序开发经验；3. 后台开发需熟练掌握Java/Python/Go等至少一门后端语言，熟悉SpringBoot/Django等框架，3年以上分布式系统开发经验；4. 具备独立负责项目模块的能力，有完整的项目从0到1落地经验，能快速定位并解决技术问题；5. 熟悉常用数据库（MySQL/Redis等），具备良好的代码规范、沟通能力和团队协作意识。我们提供-行业有竞争力的薪资+绩效奖金；-五险一金、提供免费食宿；-技术沙龙、专项培训、晋升通道清晰，支持技术深耕与职业发展；-弹性工作制、舒适办公环境、团队氛围轻松，重视技术人才价值。

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王女士

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免费提供食宿1. 岗位职责：负责日常中医门诊接诊，为患者提供辨证施治、中药处方开具、针灸/推拿等中医特色诊疗服务；参与患者健康管理，提供中医养生、慢病调理等健康指导；协助完善诊疗档案，参与科室中医诊疗经验交流与案例复盘。​2. 任职要求：双证齐全北京可以注册，熟练掌握中医基础理论，擅长至少1项中医特色技术（如针灸、推拿、中药调理等）；沟通能力强，有耐心，热爱中医事业，具备良好的职业素养。​3. 薪资福利：月薪8k-15k（根据资历面议），缴纳五险一金，工作环境舒适，团队氛围融洽，提供完善的后勤保障。

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王女士

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1.负责推荐系统核心算法设计与迭代，优化用户点击率、留存率等核心指标；2. 挖掘用户行为与内容特征，搭建推荐模型，提升推荐精准度与体验；3. 跟进算法落地效果，持续调优模型参数，解决实际业务问题。任职要求1. 本科及以上学历，计算机/数学/统计等相关专业，持有软件水平考试（算法相关）等资质证书优先；2. 3年以上推荐算法实战经验，熟练掌握协同过滤、深度学习等推荐模型及Python/TensorFlow等工具；3. 具备数据敏感度与逻辑思维，能独立完成算法调研、开发与落地；4. 有高并发推荐系统搭建经验者优先。核心福利五险一金，提供前沿技术学习资源，弹性工作+提供免费食宿，完善晋升通道。

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王女士

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应届生文员食宿转正晋升有人带经验要求）要求18-25岁之间岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。文员是固定工资4k，没有销售性质，公司缴纳五险一金，提供免费食宿，上班时间是早上8点到晚上17点30

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王女士

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团队专注于中医领域1.负责视频剪辑并在推广平台发布2.接待来访人员，协助安排患者就诊流程3.薪酬采用底薪加提成方式，工作内容清晰，配备专人指导，提供系统培训岗位要求：1.年龄18-25岁优先，会基础电脑操作和常用手机应用，熟悉剪映等剪辑工具，具备基本沟通能力2.能吃苦，积极学习，有成长意愿3.具备良好的团队协作精神福利待遇：公司按时发放工资，支持当日到账，提供食宿全包每月组织2-4次公司承担费用的聚餐，每年两次海外旅游机会，以及不定期团队建设活动4.晋升通道广阔，拥有健全的晋升体系发展路径：储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

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陆先生

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1. 负责指定区域（如社区、商场、校园、写字楼等）的线下推广，通过派发物料、面对面沟通、设置体验展台等方式，向目标用户宣传产品/服务，完成拉新、注册、转化等核心指标； 2. 维护线下推广点位，对接场地合作方（如物业、商超负责人），确保推广活动顺利开展； 3. 收集用户反馈、竞品线下推广动态，及时同步给上级，协助优化推广策略； 4. 整理推广数据（如触达人数、转化量、客单价等），撰写每日/每周推广报告； 5. 配合团队完成线下活动策划与执行，如促销活动、品牌曝光活动等。

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1. 岗位职责：负责内部员工/外部客户专业培训授课，搭建培训课件、跟进培训效果落地，优化培训体系；2. 任职要求：持培训相关资质证书（企业培训师证等），2年以上培训授课经验，擅长课件开发与现场授课，表达流畅有感染力；3. 福利亮点：五险一金、培训资源支持、薪资弹性绩效，晋升路径清晰；

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1.通过电话、在线聊天、邮件等渠道，快速解答客户关于产品功能、使用方法、售后政策、订单状态等各类疑问，确保回复准确、高效。 2.接收客户投诉、故障反馈等需求，记录关键信息并分类流转（如转技术、售后部门），全程跟踪处理进度，及时向客户同步结果，直至问题闭环一般没有太多经验的，人均到手薪资8200元，底薪范围4000+提成奖励，要根据你的学历，经验以及面试表现情况参加正式的一轮面试才能定，薪资上不封顶奖金可以当天提现到自己微信或者卡上多劳多得

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【急聘】招商加盟经理（持证+实战经验，高薪+高提成）诚邀具备成熟招商方法论、持有相关从业资质且实战成果突出的招商加盟经理！我们依托优质核心项目，为你提供广阔资源平台与丰厚回报，携手开拓全国加盟市场，共创商业共赢！岗位职责1. 负责全国招商加盟业务拓展，制定招商策略与执行计划，挖掘潜在加盟商资源（线上线下渠道整合、客户开发与跟进）；2. 对接意向加盟商，精准讲解项目优势、加盟政策、盈利模式及合作流程，解答客户疑问，推进签约转化；3. 维护已合作加盟商关系，协助完成选址、开业筹备等落地支持，提升加盟商满意度与续约率；4. 跟踪行业动态与竞品情况，优化招商方案，完成公司制定的招商业绩指标；5. 建立健全招商客户档案，做好数据统计与分析，定期汇报招商进展。任职要求1. 3年以上招商加盟相关工作经验，有连锁品牌招商、加盟渠道拓展实战案例，能独立完成从客户开发到签约落地全流程；2. 持有招商管理师、市场营销相关资格证书或行业认证者优先，熟悉招商加盟法律法规与行业规范；3. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判技巧与客户开发能力，过往招商业绩优异（可提供量化成果）；4. 善于整合资源，拥有丰富的渠道资源（如行业协会、创业者社群、招商平台等）者优先；5. 沟通表达流畅、抗压能力强，具备良好的职业素养与团队协作精神，能适应短期出差；6. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。我们提供-丰厚薪资：基础工资（面议）+高额招商提成（上不封顶）+业绩奖金+签约奖励，综合薪资远超行业平均；-完善福利：五险一金、带薪年假、提供免费食宿；-发展空间：清晰晋升通道（招商经理→招商总监→区域负责人），支持个人职业进阶与收入突破；-人性化管理：弹性工作、扁平化架构、高效协作氛围，无冗余流程束缚。

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负责电脑办公线上运营维护新媒体平台账号为主，宣传剪辑，解答问题需要会基本的电脑操作前期会有师傅带，+ai技术学习，能学到很多互联网知识运用实践。一般没有太多经验的，人均到手薪资8200元，底薪范围4000+提成奖励，要根据你的学历，经验以及面试表现情况参加正式的一轮面试才能定，薪资上不封顶奖金可以当天提现到自己微信或者卡上多劳多得

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急聘财务合规主管（5年+经验必备）诚邀具备5年以上财务合规/风控相关工作经验的资深人才！需精通国家财务法规、税收政策及企业会计准则，能独立搭建财务合规体系，主导内控流程优化、合规风险排查与整改，有上市公司/集团化企业合规管理经验者优先。核心职责：建立健全财务合规制度与流程，覆盖账务合规、税务合规、资金管理合规等模块；定期开展合规审计与风险评估，出具合规报告并推动问题闭环；对接税务、审计等监管部门，确保企业经营活动全程合规；指导团队合规操作，开展财务合规培训。缴纳五险一金，办公环境宽松、重视专业人才话语权，提供合规领域专项培训与清晰晋升通道（合规经理-财务总监方向）。若你严谨务实、具备敏锐的风险洞察力，有成功搭建合规体系或处理复杂合规案例的经验，期待与重视合规经营的团队共成长，欢迎投递简历，附合规相关项目成果可优先安排面试！

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主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步提成奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金，月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的福利：管住宿，中晚两顿饭，绩效当天发放，现金奖励，缴纳五险一金，不定时团建旅游

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1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作office办公软件，尤其Excel

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应届生文员食宿转正晋升有人带经验要求）要求18-25岁之间岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。文员是固定工资4k，没有销售性质，公司缴纳五险一金，提供免费食宿，上班时间是早上8点到晚上17点30

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1. 统筹区域整体经营管理，制定业绩目标与落地策略，保障营收达成；2. 搭建区域团队架构，负责人员招聘、培养及激励，打造高效执行团队；3. 维护核心客户资源，拓展市场渠道，提升区域品牌影响力；4. 把控经营风险，优化运营流程，推动区域业务持续增长。任职要求1. 本科及以上学历，持中级及以上管理类/相关行业资质证书优先；2. 5年以上同行业区域管理经验，有完整区域运营及团队搭建成功案例；3. 具备强目标感、战略落地能力及市场开拓能力，擅长资源整合与风险管控；4. 抗压能力强，具备优秀沟通协调与决策能力，可接受区域内短期出差。核心福利五险一金，提供完善晋升通道与职业发展支持，提供免费食宿，优质办公环境。

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