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济宁嘉祥县生产操作工,25-45岁,高中(中专)及以上学历;行车遥控驾驶熟练;有镀锌、轧机
7000-9000元/月生产操作工,25-45岁,高中(中专)及以上学历;行车遥控驾驶熟练;有镀锌、轧机工作经验1年以上薪资福利:薪资7000-9000元/月,具体电话详谈。工作地址:济宁市经开区
济宁·嘉祥县

机械设计工程师
7000-12000元/月参与产品开发与研制工作的实施
济宁·嘉祥县

机械设计研发工程师
7000-11000元/月负责产品设计与研发,绘制图纸
济宁·嘉祥县

机械设计工程师
5000-9000元/月参与产品开发与研制工作的具体实施
济宁·嘉祥县

机械设计研发工程师
7000-11000元/月负责产品设计与研发,绘制图纸
济宁·嘉祥县

济宁嘉祥县经开区招聘组装净水器人员,全职或临时都可,日薪150元-200元;工作时间早八点-下午6点;有工作
150-200元/天经开区招聘组装净水器人员,全职或临时都可,日薪150元-200元;工作时间早八点-下午6点;有工作餐;联系人孟总。地址经开区呈祥大道与嘉丰路交叉口南
济宁·嘉祥县

济宁嘉祥县招二保焊/气焊
济宁市嘉祥县招二保焊/气焊
济宁·嘉祥县
3月27日 10:20
济宁嘉祥县招二保焊/气焊
济宁嘉祥招二保焊/气焊
济宁·嘉祥县
3月20日 11:08
济宁嘉祥县招二保焊/气焊
6000-9000元/月济宁市嘉祥县招二保焊/气焊
济宁·嘉祥县
3月27日 19:06
济宁嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
济宁·嘉祥县
11月1日 09:50
济宁嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
济宁·嘉祥县
2月25日 09:33
铝单板生产厂长
2-4万元/月岗位职责:熟悉铝单板钣金车间运作掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程三年以上铝单板车间主任管理经验1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能3. 带领团队,增强协作水平与员工工作积极性任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能高效整合内外部资源2. 能适应高强度工作节奏,确保各项任务如期达成3. 具备团队协作意识,与成员协同推进目标实现4. 具备成本管控能力,持续优化工序流程与作业效率
济宁·嘉祥县

生产总监
1-1.5万元/月工作内容1. 负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及生产设备的日常维护;2. 组织团队运作,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标;3. 管控生产成本,持续优化工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。任职要求1. 有建材行业从业背景,掌握建材制造流程及相关工艺技术;2. 具备团队组织能力,能有效带领并激励团队成员达成目标;3. 熟悉生产设备运行管理,具备设备异常识别与故障处理经验;4. 拥有良好的沟通协调能力及现场问题应对能力;5. 工作责任心强,适应高强度工作压力;6. 具备成本控制意识和经营效益思维;7. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间。
济宁·嘉祥县

铝单板生产厂长
2-4万元/月岗位职责:熟悉铝单板钣金车间,掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺,了解喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程,三年以上铝单板车间主任工作经验。1.负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作2.监督各生产环节,保障产品品质与生产效能3.带领团队,增强协作水平,激发员工工作热情任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源2.能适应高强度工作节奏,确保各项任务准时交付3.拥有团队意识,善于配合团队成员共同达成目标4.具备成本管控意识,持续优化工序流程与作业效率
济宁·嘉祥县

生产总监
1-1.5万元/月工作内容1.负责柒色建材的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产环节监督及生产设备的日常维护;2.负责团队建设与管理,对生产员工进行指导与技能培训,保障生产效率与产品品质达标;3.负责生产成本管控,持续优化生产工艺流程,降低消耗,提升整体盈利能力。任职要求1.具有建材行业从业背景,掌握建材生产相关工艺与流程;2.具备良好的团队管理能力,能有效带领并激励团队成员达成目标;3.有生产设备运维经验,能够快速识别并处理设备运行中的异常问题;4.具备出色的沟通协调能力及现场问题解决能力;5.工作责任心强,能够在高强度环境下稳定履职;6.具备良好的成本控制意识和经营效益思维;7.学历要求大专及以上,年龄范围为30至45周岁。
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铝板销售
6000-11000元/月岗位职责:可小白,男女不限。1.负责铝板产品的销售工作,包含客户答疑、产品讲解及促成交易2.维系现有客户资源,开发新渠道与潜在市场任职要求:1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.能独立开展工作,拥有较强的市场判断与分析能力3.具备良好的团队协作精神,能与同事高效配合
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遥控器开发
设计工业遥控器,机械设备控制程序开发,PLC电气控制
济宁·嘉祥县

济宁嘉祥县会看图纸,能独立完成任务,年龄40岁以下。
6000-10000元/月会看图纸,能独立完成任务,年龄40岁以下。
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11月23日 10:44
非标产品设计研发
3000-8000元/月负责对接客户,设计产品
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机械设备工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、负责机械设备的装配、调试及日常维护,保障设备稳定运转;2、参与新设备的技术选型与评估工作,持续改进现有设备运行效能;3、及时处理生产中发生的机械故障,降低停机时间,提高生产效率;4、编制相关技术文件,如操作规程、保养手册及故障处理记录;5、配合团队推进设备优化、升级及相关技改项目的实施。任职要求:1、机械工程或相近专业大专及以上学历,具备良好的专业知识储备;2、掌握机械设备组成结构、运行原理及常见问题排查方法;3、动手实践能力强,可独立开展设备安装调试与维修作业;4、了解设备技术资料管理流程,具备较强的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源,带领团队完成任务;5、具有3年以上中型机械制造企业设备运维管理经验者优先。
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行政助理
4000-7000元/月1. 配合部门开展与政府职能部门对接工作,依据相关政策文件要求,整理并提交符合申报条件的资金申请材料及报告;2. 组织落实相关政府部门及人员来访的接待与观摩安排,保障公司重要活动的顺利实施;3. 推进企业文化的建设与宣传,负责公司新闻传播工作,以及外部来文、会议通知等信息的接收与转达;4. 承担办公用品及办公资产的日常管理与维护工作;5. 协助处理公司各部门涉及的外部事务协调事宜;6. 完成上级交办的其他工作任务。
济宁·嘉祥县

项目申报专员
5000-6000元/月1.协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与日常管理,保障项目申报工作有序推进并顺利通过审批;2.协助对国家及地方政策文件进行研究与解读,识别符合公司发展方向的项目申报契机;3.协助上级协调公司内部与外部资源,汇总项目所需资料,完成申报材料的编制与报送;4.跟进项目申报进展,及时响应评审单位相关要求,配合完成现场审查或答辩等环节;5.持续维护和更新项目信息数据,定期评估申报成效及相关影响因素,提供优化建议;6.协助上级推进已获批项目的实施、验收以及后续资金使用的管理工作;7.负责公司员工人事档案的归档、更新与保管工作;8.完成上级交办的其他工作任务。
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生产计划协调员
4000-7000元/月1、依据生产计划安排,协调人员与设备的调配,保障生产任务按期达成;2、对照生产计划核实物料需求,跟进相关物料的到位情况;3、根据生产计划及任务单,监督各车间生产进度与任务执行状况;4、负责建立健全原始记录,及时提交调度报表和生产分析资料,确保汇报及时、数据准确、内容齐全、反映真实,并基于数据分析参与制定生产优化方案。
济宁·嘉祥县

生产调度员
4000-7000元/月一、工作职责1.生产计划管理依据整体生产规划及市场实际需求,协助拟定、分解并下达月度生产计划,以及外购、外协配套计划,跟踪生产执行进度,监督实施过程,协调解决异常情况,发现计划偏差及时上报;落实各项生产计划安排,跟进物料采购、技术准备、模具调配、设备保障及人员配置等生产前准备工作,确保各环节衔接顺畅;负责外协生产任务的计划传达、交货进度跟踪及相关完成资料的整理归档;结合新产品开发计划,协调并推动车间开展新品试制与试生产工作;参与生产调度例会,汇报工作进展,落实会议决议事项并持续跟进执行情况;收集整理相关生产数据,协助开展产能评估分析,编制并提交产能分析报告。2.其他协助推动部门管理制度及作业流程的宣导与执行;负责本部门固定资产的日常使用与维护管理;提供用于相关部门绩效考核的基础数据支持;协同配合人事、行政、财务、物资管理、安全生产及环境保护等相关工作;完成上级领导安排的其他工作事项。二、任职资格教育水平:大专及以上学历;专业背景:机械类相关专业;知识技能与素质:具备扎实的生产管理基础知识;熟练操作计算机及ERP系统,具有良好的数据分析能力与组织协调能力;工作认真负责,具备团队合作意识。
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生产计划协调员
4000-7000元/月1、依据生产作业计划,协调安排人员与设备的调配,保障生产任务按期达成;2、对照生产作业计划确认物料需求,落实相关物料的跟进与到位情况;3、依照生产作业计划及任务单,监督各车间生产进度,跟踪任务执行与完成状况;4、负责完善原始记录体系,及时提交调度报表及生产分析资料,确保信息报送及时、数据准确、内容齐全、反映真实,并基于数据分析参与制定生产优化措施。
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生产协调实习生
4000-5000元/月1、生产计划支持:协助编制及优化生产计划,保障生产任务按期达成;跟踪生产执行进度,发现异常及时反馈;2、数据统计与分析:汇总整理生产相关数据,配合开展生产效率、设备利用率等指标分析;编制生产报表,为管理决策提供数据依据;3、跨部门协作:对接采购、仓储、物流等环节,确保物料供应与产品出库有序衔接;协助处理生产过程中资源调配问题;4、MES系统支持:协助维护生产调度信息系统,保证数据真实准确及系统稳定运行;参与系统改进工作,提高调度运作效能;5、文件资料管理:负责生产调度类文档的整理与归档,确保资料齐全可查;配合修订调度流程及相关作业指导文件;6、其他事项:落实上级安排的临时任务,参加相关培训及工作会议。
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生产文员
3000-5000元/月1、负责统计生产人员的出勤情况;2、负责工具领用与申购的登记,并完成相关数据汇总;3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记,建立并维护台账;4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务;5、要求具备机械类专业背景;6、完成上级安排的其他临时性工作。
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基层管理
5000-8000元/月工作职责:一、生产任务安排与进度跟踪:1、按时召开班前会议,向一线员工明确当班生产任务,并传达具体工艺标准和品质规范;2、组织班后总结会,回顾当日生产执行情况,针对突发重大问题及时分析并推动解决。二、班组物料管理,保障生产有序运转:1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作,核对物料的规格、数量与质量状况;2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生,若出现多余料、废料或缺料情形,指导相关人员完成退换补料流程。三、班组现场作业管理:1、依据生产计划实施现场调度,确保班组达成既定产量目标;2、持续推进“5S”现场管理实践,不断优化生产环境;3、监督并检查班组各项作业执行情况,落实生产任务及日常管理工作核查;4、开展班组巡检工作,第一时间处理产线运行中的异常状况。四、安全生产管理:1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度,常态化开展安全巡查;2、聚焦重点区域和关键环节管控,排查潜在风险点,预防安全事故的发生;3、定期组织班组内部安全培训,提升员工安全意识与规范操作能力。五、班组团队建设及制度优化支持:1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展,助力员工能力提升;2、推动班组文化培育,配合推进车间整体企业文化落地;3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进,积极反馈优化建议。六、跨班组协作与部门联动:1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系;2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。七、临时交办事项:执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。
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工艺工程师
8000-9000元/月1、工艺设计与优化负责产品生产工艺流程的规划与实施,保障生产过程的顺畅运行与执行效率。不断改进现有工艺方案,提升产线效能、节约成本并增强产品质量稳定性。2、技术文件编制编制工艺规范、作业指导书(SOP)、工艺参数标准等技术资料。定期维护和更新工艺文档,确保内容准确、实用且符合实际操作需求。3、生产支持与问题解决配合生产团队处理与工艺相关的技术难题,提供现场技术协助。对生产过程中出现的异常情况进行分析,制定改善对策并监督执行成效。4、设备与工装管理参与生产设备及工装夹具的选型、验收与优化工作,确保满足工艺技术要求。协同设备管理部门完成与工艺相关的设备调试与日常维护任务。5、质量控制与改进联合质量部门开展产品缺陷的工艺溯源分析,提出纠正及预防性改进措施。参与质量管理体系的建设与优化,保证工艺流程符合相关标准与法规要求。6、新材料与新工艺开发开展新材料、新技术的应用评估与导入,促进工艺技术水平提升。参与新产品试制过程,提供工艺可行性论证与优化建议。
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