为你推荐广东广州白云区海雅生物科技有限公司1附近区域的职位信息

1、制定产品策略与规划：主导新品立项，依据品牌定位，统筹调研、配方开发、包材选择、设计构思、定价策略及备案流程的全程执行；2、配方确认：结合产品定位，筛选并确定原料活性成分，组织配方测试与验证，完成最终配方定案；3、市场趋势分析：深入挖掘多渠道用户需求，分析消费人群画像，精准解读产品成分并实现市场价值转化，推动产品在各渠道销量稳步提升；4、产品管理：负责产品全生命周期管理，定期进行效益评估，涵盖品牌VI策划、详情页优化、宣传推广、营销方案落地及品牌形象深化等工作。

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陈先生

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岗位职责：1.负责对接运营进行亚马逊物流订单操作与跟进，工作内容包括：订舱、ERP调库、打印对应的单据、协助报关、外箱单等，并对接物流供应商安排发货，保证物流订单正常交付；2.负责跟进并及时处理物流订单的异常情况，法处理时，及时反馈给部门负责人；3.负责仓库订单数据及费用的核对，并录入ERP系统；4.负责仓库日常数据登记；职位要求：1、大专或以上学历，2、有国际物流相关工作经验，物流专业，有亚马逊物流从业经验优先3、熟练使常规办公软件，有ERP使用经验更优；4、性格开朗，诚实，工作认真负责，有条理，注重细节；有高度的责任心；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，做事有耐心；工作时间：上午：9：00-12：00，下午：13:30-18:30薪酬：底薪+绩效奖金+全勤奖+加班补贴工作地址：广州市白云区江夏鹤泰路通达创意园4号楼伟盛大厦面试地址：广州市白云区江夏鹤泰路通达创意园5号楼伟业大厦

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陈女士

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1、店铺日常运营与管理：负责亚马逊店铺的日常运营工作，包括产品上架、listing优化、库存管理与跟进等，确保店铺正常运转。2、数据分析与运营策略制定：优化广告数据、市场趋势等，提升店铺流量、转化率和销售额。3、广告投放与优化：负责亚马逊站内广告（SP,SB,SD）的投放、优化和数据分析，提高广告投资回报率（ROAS）。4、市场调研与竞品分析：进行市场调研，分析竞争对手的产品、完善关键词词库。5、客户服务与评价管理：及时回复QA，处理售后问题，维护店铺好评率。二、任职要求。1、学历与经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先，1年以上亚马逊平台运营经验。2、平台规则与运营技巧：熟悉亚马逊平台规则和政策，掌握产品上架、listing优化、广告投放、数据分析等运营技巧。3、数据分析能力：良好的数据分析能力，解决问题的能力。4、沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5、英语能力：英语四级，能够阅读和理解英文邮件、产品描述、平台政策的优先等。6、公司具备开发、美工、采购、物流人员，运营只需负责运营工作。三、薪资待遇1、薪资构成：底薪+提成+全勤+年终奖。试用期3个月，表现优秀者可申请提前转正；2、工作时间朝九晚六，午休1.5小时大小周制；3、法定节假日。四、加分项1.熟悉跨境电商ERP系統操作流程

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吴女士

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岗位职责：负责TikTok东南亚地区小店的产品运营工作，涵盖选品策略、短视频内容优化及信息流广告投放独立完成广告账户搭建，精准设置定向、优化出价策略，并持续跟踪投放效果深入分析广告核心数据（如CTR、CVR、ROI等），快速迭代投放方案，提升转化效率结合东南亚本地市场特征，制定本土化创意方向，协同团队推进素材测试与优化实时监控竞品投放动向及平台流量趋势，灵活调整投放策略，确保竞争优势任职要求：1.熟悉TikTok、Facebook平台生态，掌握视频类平台的广告投放逻辑2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整并优化投放表现3.拥有良好的内容思维逻辑，对素材表现敏感，综合探索能力强，可结合海外用户偏好挖掘高转化素材，提升创意质量4.掌握基础视频剪辑技能（如使用剪映），能参与创意制作并与素材团队高效协作，助力投放效果提升5.熟悉个护、美妆、家居日用等电商品类投放策略者优先，具备东南亚市场或国内千川投放经验者优先薪资详情底薪+提成

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吴先生

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招聘信息流剪辑师-跨境视频主要输出混剪素材来源为网络搬运、二次创作功效类产品为主用于跨境平台投流使用1.了解tiktok、facebook生态做过跨境方向的优先2.学习探索能力强须自主搜寻广告素材3.善于使用基础剪辑工具如剪映等4.可转投放方向岗位

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吴先生

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岗位职责：负责TikTok东南亚市场小店产品运营，内容运营及信息流广告投放包括账户搭建、定向优化、出价策略调整及效果跟踪分析广告数据（CTR、CVR、ROI等），快速优化投放策略，提升广告转化效率结合东南亚市场特点，制定本土化广告创意方向，并协同团队完成素材测试监控竞品动态及平台流量变化，及时调整投放策略，保持竞争力任职要求1.了解tiktok、facebook生态熟悉视频内容平台投放逻辑2.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时优化投放效果3.具备较好的内容逻辑思维，对素材有一定的敏感度，学习探索能力强结合海外市场特点，挖掘高转化素材，优化广告创意4.会基础视频剪辑（如剪映），能参与素材创意优化与素材团队协作、提升整体投放效果。5.熟悉电商类目（如个护、美妆、家居等）投放策略者优先有东南亚或国内千川投放或相关货架电商运营经验优先薪资详情底薪+提成

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吴先生

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岗位职责：负责TikTok东南亚市场小店产品运营，内容运营及信息流广告投放包括账户搭建、定向优化、出价策略调整及效果跟踪分析广告数据（CTR、CVR、ROI等），快速优化投放策略，提升广告转化效率结合东南亚市场特点，制定本土化广告创意方向，并协同团队完成素材测试监控竞品动态及平台流量变化，及时调整投放策略，保持竞争力任职要求1.了解tiktok、facebook生态熟悉视频内容平台投放逻辑2.有较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时优化投放效果3.具备较好的内容逻辑思维，对素材有一定的敏感度，学习探索能力强结合海外市场特点，挖掘高转化素材，优化广告创意4.会基础视频剪辑（如剪映），能参与素材创意优化与素材团队协作、提升整体投放效果。5.熟悉电商类目（如个护、美妆、家居等）投放策略者优先有东南亚或国内千川投放或相关货架电商运营经验优先薪资详情底薪+提成

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吴先生

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有外贸经验优先！！！「我们需要一位审美在线、擅长电商视觉设计的创意达人，用设计助力假发品牌开拓全球市场！」岗位职责1.跨境平台：负责国际站/速卖通/亚马逊/独立站的A+页面、EDM营销图等视觉设计；2.展会支持：完成国内美博会及跨境展会的展位视觉、产品画册、宣传物料的设计工作；3.具备基础英文理解能力，参与跨境平台UI优化：设计独立站/APP的界面结构、图标与交互元素，提升用户体验与转化效果；任职要求硬性条件（必须满足）：1.3年以上电商设计经验，需提交作品集（假发/服饰/美妆类目者优先）；2.熟练掌握PS/AI，至少熟悉Figma/Sketch其中一款工具，具备C4D或Blender三维建模能力者加分；3.审美双修：能把握国内电商与海外品牌视觉风格差异，通过设计解决用户实际问题；软性要求：1.时尚嗅觉敏锐：能快速捕捉流行发色、发型趋势（请附近期关注的时尚案例说明）；2.用户导向思维：能通过视觉突出假发核心卖点（如自然逼真、佩戴舒适等）；3.抗压能力强：销售旺季需并行处理多平台视觉任务；加分项：1.有假发行业背景，或拥有跨境平台相关设计作品（不限类目）；2.擅长动态视觉制作（如产品GIF、短视频模板）；3.具备基础短视频拍摄与剪辑能力（适配Douyin/INS等竖版视频格式）；4.执行力强，工作有条理，有外贸从业经验者优先。

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周女士

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招聘信息流剪辑师-跨境视频主要输出混剪素材来源为网络搬运、二次创作功效类产品为主用于跨境平台投流使用1.了解tiktok、facebook生态做过跨境方向的优先2.学习探索能力强须自主搜寻广告素材3.善于使用基础剪辑工具如剪映等4.可转投放方向岗位

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吴先生

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精品模式，FBA，白帽运营；全职坐班上班时间：朝九晚六点半，大小周暂无实习岗位，大三、大四寻找实习的同学请勿投递岗位职责：1、负责Amazon账号日常运营，包含产品图片优化、标题与关键词调整、商品上架及信息维护，同步管理平台促销活动；2、实时跟进订单状态，响应客户投诉，妥善处理退换货事宜；3、维护亚马逊店铺售后流程，确保评价质量与账户信誉稳定；4、制定线上推广策略，策划店铺营销活动，执行广告投放并监控效果，助力销售目标达成；5、深入了解公司主营类目产品，收集市场动态与竞品信息，协同产品经理推进新品开发及现有产品迭代优化。任职要求：1、本科及以上学历，通过英语四级，具备良好的英文读写能力，接受零经验应聘者，有亚马逊平台操作经验者优先；2、对跨境电商业务有兴趣，渴望在高成长环境中实现收入突破；3、入职后公司将安排系统化培训，并配备一对一导师指导；4、思维清晰，工作条理分明，面对业务问题能主动分析并提出解决方案；5、具备独立处理客户咨询、售后支持及投诉应对的能力，心理素质良好，适应一定工作压力。薪酬待遇：1、入职即缴纳社保；2、试用期1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，公司定期提供水果与零食；3、薪资构成：底薪+餐补+绩效提成；4、团建活动：每月组织多样化团队活动，如K歌、聚餐、观影、户外拓展等，办公区配备健身器材供员工使用；5、培训学习机会：定期开展前沿电商营销技能培训，提供全面的运营与管理能力提升课程；6、其他福利：实施内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的员工主导新项目，项目盈利后至少享20%纯利分红。

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许女士

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投递简历前请注意：此岗位为精品模式，FBA，白帽；全职坐班上班时间：朝九晚六点半，大小周。岗位职责：1、掌握亚马逊平台运营规则与操作特性，能系统化管理并优化品类产品的分类与展示；2、深入理解所运营产品，调研市场与竞品动态，洞察消费者需求，独立撰写高质量产品详情页文案；3、具备销售趋势与市场反馈分析能力，能在产品生命周期各阶段——导入期、成长期及成熟期，依据数据制定有效运营策略，提升销量与搜索排名；4、熟练使用站内促销工具如优惠券、秒杀活动，有广告投放经验者优先录用；5、熟悉公司主营的一个或多个类目，能够收集行业信息，跟踪竞争品牌动向，协同产品经理推进新品开发及现有产品升级迭代。任岗要求：1、本科及以上学历，具备1年以上亚马逊精品或精铺运营经验，熟悉FBA运作流程，有成功操盘爆款案例者优先；2、英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力；3、思维清晰，条理分明，具备较强的数据分析能力，对数据变化反应敏锐；4、工作积极主动，面对业务挑战能自主思考并提出解决方案；5、可独立处理客户咨询、售后问题及投诉事项，心理素质良好，能适应一定工作压力。薪酬待遇：1、入职即购买社保；2、试用期1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周二下午固定安排下午茶；3、享受国家法定节假日休假安排，节日设有福利礼品发放；4、薪资构成：底薪+餐补+提成；5、团建活动丰富：每周组织羽毛球运动，每月不定期开展唱K、聚餐、观影、户外拓展等团队活动，公司配备健身器材供员工使用；每半年组织一次公司集体旅游；6、培训学习支持：新员工入职提供系统化专业培训，实行一对一导师制；定期开展前沿电商营销技能培训，并提供全面的运营技术与管理能力提升课程；7、其他激励：推行内部创业合伙人机制，重点培养有能力、有潜力的员工主导新项目运营，项目盈利后至少分配20%纯利润作为分红。

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许女士

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岗位职责：1、定期评估店铺运营成效，并迅速优化调整策略。负责亚马逊电商平台的整体搭建、日常运营、维护及管理工作，涵盖账号操作与管理、产品信息更新与维护、新品推广与促销执行，以及内部协作和客户沟通等事务；2、开展市场调研，研究竞品动态与销售趋势，及时开发新产品并制定切实可行的销售方案。落实平台各项规则制度，管控产品风险，保障账户安全稳定运行，持续优化listing质量，处理订单并全程跟踪履约进度，确保订单准时交付；3、负责亚马逊平台日常活动的通知传达与工作衔接，完成活动提报及站内广告投放任务，积极应对客户咨询与售后问题，妥善回复海外买家邮件，高效解决各类交易纠纷；4、健全店铺运营规范与流程，维持高评分评价体系和优质信誉记录；5、结合库存数据，统筹FBA备货计划，确保物流时效与供应稳定；6、组建并管理Amazon运营团队，带领成员高效完成运营目标；实施人员指导、监督、培训与发展，提升团队专业水平与服务意识，推动整体工作效率提升。任职要求：1、具备1-3年亚马逊平台实操经验，曾独立运营管理店铺，并拥有团队管理背景；2、本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英语听、说、读、写能力；3、精通多种推广方式打造热销产品，熟练运用广告工具（如AMS、SD等），能基于活动与广告数据进行深度分析，掌握点击率、转化率与排名之间的关联逻辑；具备敏锐的市场洞察力，了解海外市场环境及用户消费偏好；4、能够独立处理客户各类问题，包括售前答疑、售后服务及投诉应对，责任心强，富有进取心，具备良好的团队协作能力和自主解决问题的能力，抗压性强，学习主动，心态积极；5、熟悉应对跟卖行为的操作策略，一旦发现侵权跟卖可立即采取有效反制措施；6、深入了解AMAZON平台规则，善于合规运营规避风险，具备丰富的账号安全管理经验，对平台常见异常情况及技术手段有一定认知。薪酬待遇：1、入职即办理社保；2、试用期为1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休息时段，公司定期提供水果与零食；3、薪资构成：底薪+餐补+提成；4、团建活动：每月灵活组织团队建设活动，如KTV、聚餐、观影、户外拓展等，同时配备健身器材供员工使用；5、培训学习机会：提供前沿电商营销技能培训，以及系统的运营与管理能力培养；6、其他福利：推行内部创业合伙人机制，重点扶持有能力、有潜力的员工启动新项目，并承诺给予新项目不低于20%纯利润的分红激励。

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许女士

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老板亲自带队，诚邀产品开发项目合伙人加入，利润分红最高可达20%。公司主营手表、钱包类产品，现计划携手具备精品项目经验的伙伴，共同开拓公司第三增长曲线。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！岗位职责：一、产品开发战略规划1、熟练运用线上及线下渠道开展市场调研与产品定位，制定清晰的产品开发路径图；2、联合财务部门完成新品财务预算，协同运营团队进行初步推广方案的数据测算；3、结合公司整体推广节奏，明确产品落地时间节点与下单计划，合理设定项目库存周转目标。二、新品开发执行1、全面统筹产品开发全流程（概念设计—供应商筛选—打样测试—量产交付），主导开发会议并推动跨部门协作，建立标准化开发流程；2、市场分析：借助卖家精灵、鸥鹭、sorftime等工具，完成市场规模评估、竞品研究、价格区间定位，挖掘用户需求与痛点，提炼爆款要素，提出产品升级或差异化策略；3、成本控制：搭建BOM成本模型，探索降本增效空间，通过优化产品设计与包装降低FBA头程及尾程物流费用；4、产品验证：主导性能测试与用户体验测试，确保产品品质达标。三、产品线运营优化1、持续跟踪现有产品经营数据（如BSR排名、转化率、退货率、评价情况），及时制定优化或迭代方案；2、按季度梳理差评内容，针对性改进工艺与设计细节；3、监控各供应商在质量、交期等方面表现，实施分级管理机制；4、根据销售预测提前布局新供应商资源，并对表现不佳者进行淘汰更新。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级水平，具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发经验，曾主导打造过3个以上月销超五万美金的产品；2、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，能运用表格完成基础数据分析；3、具备良好谈判与沟通能力，可独立完成比价议价流程，主动收集信息并获取产品BOM成本明细；4、责任心强，以结果为导向，必要时能配合项目进度主动加班推进；5、具有审美能力，对产品风格有个人见解，日常关注并研究各类产品测评；6、偶尔需外出拜访供应商，持有驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：1、推行内部创业合伙人机制，重点培养有潜力、有进取心的成员开拓新项目，承诺给予新项目不低于20%纯利润分红；2、入职即购买社保，全员享受年度免费体检；3、依法享有国家法定节假日，节日期间发放福利礼品；4、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周提供下午茶；5、薪资构成：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖；6、团建安排：每月不定期组织唱K、聚餐、观影、户外活动等团队建设，公司配备健身器材；每年组织两次异地团建旅游；7、致力于打造学习型团队，氛围积极向上，定期举办技能分享会，助力员工持续成长。

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许女士

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岗位职责：1、主导家具五金类产品的开发，涵盖新品种寻源、模具开发跟进、样品索取、组织测试验证及新品导入等工作；2、开展供应商资源拓展，实施资质审查、现场审核安排及资料归档管理；3、参与供应商价格磋商，进行成本拆解分析与市场价格比对；4、跟踪大宗原材料市场价格波动，研判成本变化趋势；5、定期从价格、品质、交付周期等方面综合评估供应商表现，针对异常情况实施帮扶改进，并落实优胜劣汰机制；6、高效完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、具备三年以上供应商开发与日常维护经验，熟练使用办公软件及ERP系统；3、掌握完整采购作业流程，具备成本管控意识，可独立完成询价、议价与比价作业；拥有良好的问题识别与解决能力；4、了解五金制造企业的核心生产流程，如表面处理、注塑成型、铸造工艺等；5、执行力出色，心态稳定，抗压性强，决策果敢且具备灵活性，善于复盘总结。

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许女士

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此岗位为公司负责人直招，直接与管理层沟通，985&211及以上学历优先，欢迎转行人才加入，能力突出者不论经验均可洽谈！推行内部创业合伙人机制，分红比例最高可达项目利润的20%，为优秀人才提供运营专家与项目管理双轨发展通道。公司秉持“学习成长，相互成就，相信相信的力量”核心价值观。【职位亮点】1.核心资源支持：全程参与核心产品线爆款打造的关键环节；2.薪资增长快：底薪与业绩强挂钩，年度目标达成后，按新底薪标准一次性补足全年差额；3.加速个人成长：配备高管一对一指导，无限次免费学习亚马逊高阶付费课程；【岗位职责】战略级项目运营（精品爆品方向）1.主导垂直类目市场调研，搭建用户画像数据库，深度理解产品并参与开发全流程；2.熟练运用各类行业分析工具，建立GMV预测模型，制定并执行推广方案，搭建科学广告架构，精准掌控广告预算投放节奏与策略；3.主导产品A/B测试，优化从流量引入到转化提升的全链路运营路径；4.维护店铺合规安全，制定合理备货计划，确保库存周转健康稳定；细分品系项目负责人（管理方向）1.牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发、视觉设计、供应链及营销推广全流程；2.推动项目日常运作，设定绩效考核指标，驱动团队目标高效达成；3.建立产品线标准化运营流程（SOP），并开发内部培训课程助力团队能力提升；【任职要求】1.须为985/211全日制本科及以上学历（QS世界排名前200海外院校同等对待），理工科背景优先，或具备1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功操盘过2条以上月销5万美金爆款产品线者；2.有1-2年数据相关工作经验，来自头部跨境电商、国内电商、互联网大厂、教培或房地产开发等行业者优先；核心能力要求：1.数据驱动思维：熟练使用数据分析工具，能快速定位问题并推动决策落地；2.目标拆解能力：擅长通过数据诊断拆解目标，并借助工具实现执行闭环；3.深度洞察能力：具备市场探测、用户研究与趋势预判的敏锐感知；4.成就导向：自我驱动力强，追求卓越，具备远大职业发展目标；5.韧性与抗压：面对挑战敢于担当，冷静应对，具备逆境翻盘的能力；【薪酬待遇】1.实施内部创业合伙人制度，重点培养有潜力、有进取心的员工独立开拓新项目，并给予不低于项目20%纯利润的分红激励；2.入职即缴纳社保，全员享受年度免费体检；3.遵照国家法定节假日休假安排，节日发放福利礼品；4.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日16:00-16:15为休息时段，每周提供下午茶；5.薪酬结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖；6.团建活动丰富：每月不定期组织唱K、聚餐、观影、户外拓展等团建活动，公司配备健身器材供员工使用，并每年组织两次异地团建旅游；7.致力打造学习型组织，工作氛围积极向上，定期开展技能分享会，助力全员持续成长。

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岗位职责：1、负责公司Lazada账号的日常运营、销售及账户维护工作；2、依托Lazada平台积极拓展东南亚市场，处理店铺订单，完成商品上架与信息编辑，保障账户正常运转；3、执行公司在Lazada平台的运营策略，落实上级下达的任务目标，推动销售业绩达成；4、收集整理市场动态、行业资讯及客户反馈，分析竞品情况，协同相关部门优化平台服务流程；5、及时处理日常邮件，跟踪订单进展，确保订单高效履约。任职要求：1、掌握速卖通、eBay、Wish、Lazada、Shopee等任一跨境电商平台后台操作规则，具备半年以上相关工作经验者优先；2、大专及以上学历；3、熟悉跨境电商平台运营规范与操作逻辑，掌握基本运营方法者优先，具备PS操作能力者更优；4、工作态度端正，积极主动，具备良好的责任心和团队协作意识。基本福利：1、按国家规定缴纳社会保险；2、公司免费提供营养午餐；3、定期举办员工生日会，组织多样化的团队活动（如下午茶、K歌、篮球赛、登山、乒乓球、聚餐、旅游等）；4、办公区配备跑步机、动感单车、哑铃等健身器材，支持员工锻炼身心。工作时间：上午9点至下午6点。一个适合成长、学习与长期发展的团队。路有多远，看与谁同行！

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叶女士

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岗位职责：1.协助Shopee运营主管完成店铺的整体布局、营销策略制定及推广等相关运营事务；2.策划并参与Shopee平台各类官方或非官方营销活动的申报与执行，确保店铺稳定运行，提升搜索排名；3.负责店铺促销方案的实施，提升页面点击率与访问量，制定月度销售计划并推进达成；4.定期追踪广告投放与营销活动效果，收集整理数据并进行分析评估，持续优化推广策略；5.日常监控运营关键指标：包括发货进度、活动报名进展等数据情况；任职要求：1、热爱跨境电商领域，有志于在该行业深耕发展，具备半年以上相关工作经验者优先；2、大专及以上学历，专业涵盖电子商务、国际经济与贸易、市场营销、英语、机电一体化等相关方向；3、具备良好的英文书面表达能力，掌握PS技能者优先考虑；4、熟悉跨境电商平台规则与政策，了解基本运营逻辑与操作方式，有PS应用能力者更佳；5、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神；基本福利：1、无责任底薪+高比例提成；2、生日惊喜礼品、节日暖心福利；3、公司每日提供免费营养午餐；4、配备舒适整洁的2-4人间员工宿舍；5、定期举办员工庆生会，组织多样化团建活动（如K歌、篮球赛、登山、乒乓球、聚餐、短途旅行等）；入职即安排系统培训，采用老带新模式，实行一对一指导，并不定期开展团队集中学习；工作时间:上午9:00-12:00下午1:30-6:00（午休一个半小时）工作地点：广州市白云区鹤泰路通达创意园西区4号楼伟盛大厦（江夏地铁站A出口附近）

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叶女士

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岗位职责：1、负责Shopee店铺的日常运营工作，独立完成账号管理、商品上架、订单处理、销售跟进及客服相关事务；2、制定科学的产品上架节奏，执行Shopee平台的商品发布与推广任务，持续优化listing内容，保障账号整体健康稳定运营；3、及时参与平台各类促销活动，争取流量资源，提升产品曝光率与成交转化；4、开展Shopee市场调研与数据分析，制定产品线运营策略，评估产品潜力、市场趋势及竞对动态，规划产品开发与品类扩展方向；任职资格：1.大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先；2.有志于长期发展电商领域，对跨境电商行业具备强烈兴趣；3.熟悉跨境电子商务平台架构及运营逻辑，具备半年以上Shopee实操经验；4.具备良好的团队协作意识，积极进取，性格乐观外向；5.拥有较强的数据解读能力，能通过平台数据与竞品表现发现问题，并制定有效运营对策；基本福利：1、薪酬结构：公司设有完善的职级薪酬体系，提供具有市场竞争力的待遇，无责任高额底薪+高比例提成（上不封顶）；2、节日慰问：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司将发放节日礼品；3、培训体系：新员工入职安排资深员工一对一指导，定期组织外出专业技能培训；4、假期福利：享有国家法定节假日、婚假、丧假、陪产假等带薪休假权益；5、薪酬晋升：根据年度业绩表现，每年享有1-3次调薪机会，整体涨幅可观；6、公司提供可口午餐，年终感恩红包、开工利是、下午茶、生日会、生日礼物及不定期团建旅游活动；培训晋升路径：初级运营→高级运营→组长→主管→经理工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时

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一.工作内容：1、负责商品上架与下架，完成Listing设置及优化，制定并执行产品推广方案；2、负责店铺整体运营优化、产品信息更新与推广，提升搜索排名，增加曝光与转化效果；3、配合运营团队完成店铺数据整理与分析工作；4、处理订单流程，在线回复客户售前售后问题，及时识别销售环节中的异常并优化改进；二.职位要求：1、大专及以上学历，具备外贸、电商或理工类专业背景或相关经验者优先；2、英语能力良好，掌握PS软件使用技能者优先考虑；3、对跨境电商领域有强烈兴趣，愿意长期发展；4、心态积极，主动进取，具备较强的抗压能力；三、基本福利：1、薪酬结构：公司设有完善的职级薪资体系，提供具有市场竞争力的待遇，高无责底薪；2、节日慰问：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日发放节日礼品；3、培训体系：新员工由组长一对一指导，参与公司内部团队培训，定期组织外出专业技能学习；4、假期福利：享有国家法定节假日、丧假、婚假、男员工陪产假、年假等带薪假期；5、薪酬晋升：依据年度绩效表现，每年享有1-3次调薪机会，整体调薪幅度优厚；6、公司提供可口午餐，年前感谢红包、开门利是、下午茶、生日会、生日礼物及不定期团建旅行；培训晋升路径：运营助理→初级运营→高级运营→组长→主管→经理工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时

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岗位职责:1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。任职要求：1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

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刘女士

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此岗位为老板直招，老板亲自沟通，985&211及以上学历优先，接受转行，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！内部创业合伙人计划，分红最高可达利润20%，为优秀人才提供运营专家与项目负责人的双通道发展路径。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！【职位亮点】1.核心资源赋能：深度参与核心产品线爆款打造全流程；2.薪资晋升快：底薪与业绩直接挂钩，年尾达到新的底薪标准，一次性补齐从年头到年尾的底薪差；3.助力快速成长：配备高管导师1V1带教，亚马逊付费高阶课程无限量供应；【岗位职责】：战略级项目运营（精品爆品方向）1，主导垂直类目市场分析，构建用户画像数据库，深入理解产品，参与产品开发；2，熟练掌握各种业内分析工具，建立GMV预测模型，编写并执行产品推广计划，搭建合理的广告框架，精准把控广告预算投放策略和节奏；3，主导产品A/B测试，优化从流量获取到转化提升的全链路运营方案；4，维护好店铺安全，制定合理的备货计划，保持整体健康的库存周转率；细分品系项目负责人（管理方向）1，牵头组建3-5人跨职能团队，统筹产品开发，视觉，供应链，营销全流程2，推动项目内日常事务，制定合理绩效管理指标驱动团队目标达成3，建立产品线运营SOP体系及开发内部培训课程赋能团队成长【任职要求】：1、要求985/211高校统招本科及以上学历（QS200海归等同），理工科专业优先，或1年以上亚马逊精品/精铺运营经验，成功打造过2条以上月销售额5W美金爆款者；2、具有头部跨境电商/国内电商/互联网大厂/教培/房产开发行业等行业，1-2年数据类相公工作经验核心能力：1，数据驱动思维：熟练使用分析工具，分析数据快速定位问题，推动决策2，目标拆解思维：擅长数据诊断-目标拆解-工具落地3，深度洞察能力：擅长市场探测，用户洞察，趋势预判4，成就动机：有极强的自驱力和成就动机，人生目标远大5，韧性&抗压：遇事有担当，不逃避，冷静处理，绝地反击【薪酬待遇】：1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红；2，入职购买社保，全员免费提供年度体检；3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品；3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金；5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游；6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

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许女士

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岗位核心职责1.仓储全流程管理◦负责商品入库验收、质检、上架及库位优化，确保账实相符率≥99.5%；◦根据订单执行拣货、打包、贴标（FBA标签/多语言面单）、发货，日处理量≥800单；◦定期盘点库存，分析差异原因并提交报告。2.跨境专项操作◦处理跨境退换货订单（质检/换标/重入库）；◦协同物流商处理清关异常，保障发货时效（如美国线7日达）。3.系统与流程优化◦熟练操作WMS/ERP系统（易仓、马帮、SAP等），实时更新库存数据；◦提出效率改进方案（如动线规划、耗材管控），降低错发率至≤0.5%。4.安全与合规◦落实仓库安全规范（防火防潮、设备维护），0重大事故；◦确保商品存储符合跨境标准（如ISTA包装、危险品隔离）。任职要求能力维度 具体要求硬性条件 1.高中/中专及以上学历，物流管理类优先；2.1年以上跨境电商仓储经验（熟悉FBA/海外仓流程）；3.熟练操作ERP/WMS系统、PDA手持终端及Excel数据透视表。跨境技能 -英语基础（读写物流面单/邮件沟通）；-熟悉多平台规则（Amazon/Shopee/速卖通）。加分项 持有叉车证、物流师证书，或熟悉ISTA包装标准者优先。个人素质 责任心强、细致严谨（库存准确率为核心指标），适应加班/旺季高强度工作，具备团队协作与问题解决能力。

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先生

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此岗位为老板直招，老板亲自沟通，只要你足够优秀，有经验没经验都欢迎来聊！寻找产品开发项目合伙人，分红最高可达利润20%，公司原有品类为石英手表和智能手表，现需寻找有成就动机和创业想法的项目合伙人来承接原有品类产品开发以及共同开辟新品类。公司价值观：学习成长，相互成就，相信相信的力量！岗位职责:一，产品开发战略规划1，能熟练通过线上线下渠道完成市场调研和产品定位，制定产品开发路线图；2，与财务部门共同完成各新品财务预算，协同运营部门完成初步推广方案验算；3，结合公司推广方案，制定明确的产品落地时间线和下单节奏，初步规划项目库存周转目标。二，新品开发落地1，统筹产品全周期开发（概念设计-供应商选择-打样测试-量产交付），主导产品开发会议及跨部门协作，建立好产品开发标准化流程；2，市场调研：运用卖家精灵，鸥鹭，sorftime等工具完成市场体量分析，竞品分析，价格带定位，及分析需求，痛点，提取爆款元素，制定产品升级或差异化方案；3，成本管控：建立BOM成本模型，挖掘降本提质空间，通过优化设计和包装来优化FBA头程，尾程运费；4，产品测试：主导性能等专业测试及消费者体验测试。三，产品线经营优化,1，监控现有产品线经营数据（BSR排名，转化率，退货率，产品评论），制定补救或迭代方案；2，季度性分析差评数据，针对性改进工艺设计；3，跟进分析各供应商品质，交期等数据，对供应商分级管理；4，根据产品销售情况需要，提前发展储备新供应商，并对劣质供应商进行汰换。任职要求：1，不限学历和英语水平，但要求具备2年以上亚马逊或其他跨境电商平台产品开发开发经验，主导开发过3+月销五万美金单品；2，熟练掌握电脑办公软件，excel表操作熟练，能够利用excel进行基础的数据分析；3，谈判沟通能力强，能独立完成比价压价流程，善于主动搜集信息，能有意识获取产品成本BOM表；4，责任心强，结果导向，必要时能主动加班跟进项目落地；5，有一定审美，对产品风格有自己的独特见解，日常喜欢研究测评产品；6，偶尔会需要到外地拜访供应商，有驾驶证者优先考虑。薪酬待遇：1，实行内部创业合伙人计划，积极培养有能力，有上进心的小伙伴开拓新项目，并至少给予新项目20%纯利润的分红；2，入职购买社保，全员免费提供年度体检；3，国家法定节假日正常放假，节日福利礼品；3、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休闲时间，每周提供下午茶；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效奖金+提成+年终奖金；5、团建活动：每月不定期举办团建活动，如唱K、聚餐、看电影、户外活动等，同时公司还拥有健身器材可供使用。同时公司组织每年两次外地团建旅游；6，公司全力打造学习型组织，工作氛围积极向上，不定期组织技能分享会更快帮助全员自我提升。

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许女士

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1.精通SHEIN,TEMU或TIKTOK的运营和管理，负责平台店铺的全盘运营，有良好的运营者思维和经验。2.负责平台的产品选品上架、优化、库存管理等对接平台买手。3.控制产品风险:保持账号健康稳定。4.根据公司发展策略，协助完成上级分配的工作任务。5.良好的沟通能力，积极乐观。6.有责任心，能以身作则，利他心态，通过努力拿到自己想要的结果7.工作有计划性，执行力强，目标感强上班时间:年轻化作息时间9:30-18:30

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黄先生

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岗位职责：1、依据既定的内容策略，在Facebook、Instagram、Twitter等海外社交平台发布高质量、具传播力的内容，确保内容符合品牌调性与目标受众偏好；2、通过社交媒体及其他有效渠道挖掘潜在客户，邀请其参与免费产品试用，收集真实反馈与使用体验，助力产品优化与市场验证；3、开拓海外KOL资源，通过社交媒体或视频平台（如TikTok、YouTube、Twitter等）与红人建立合作，完成合作沟通、brief传达、费用协商、内容跟进及效果追踪；4、制定并执行社媒营销方案，持续监控数据表现，优化推广策略，实现账号粉丝增长、互动提升及询盘转化等核心目标；5、搭建企业自有社媒社群体系，通过精准邀约、优质内容输出、成员互动及社群运营手段，提升用户归属感与活跃度；6、定期开展数据分析与复盘，结合平台热点与话题趋势进行创意内容策划，跟踪热门内容动向，持续优化视频质量与传播效果。任职要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，有1年以上海外社交媒体运营相关经验；2、熟悉主流社交平台（如Facebook、YouTube、Twitter、Instagram等）的运营机制与推广工具，擅长内容创作与营销传播，具备一定推广资源，有成功案例者优先；3、具备较强的数据分析与信息挖掘能力，熟练使用Excel进行数据处理与报表制作；4、掌握关键词分析方法，具备一定的创意文案撰写能力。薪酬待遇：1、入职即购买社保；2、试用期为1-3个月，工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-18:30，下午16:00-16:15为休息时间，每周二下午固定安排下午茶；3、享受国家法定节假日正常休假，节日福利礼品齐全；4、薪资结构：底薪+餐补+绩效；5、团建活动丰富：每周组织羽毛球活动，每月不定期开展唱K、聚餐、观影、户外拓展等团队建设活动，公司配备健身器材供员工使用；每半年组织一次公司集体旅游；6、培训学习支持：新员工入职提供一对一专业指导，系统培训电商运营前沿技能，并持续提供运营管理与技术类培训机会；7、其他福利：推行内部创业合伙人机制，重点培养有能力、有潜力的员工独立运营新项目，项目盈利后至少分配20%纯利润作为分红。

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许女士

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岗位职责：1，开拓跨境电商客户资源，同时做好现有客户的日常维护工作。2，深入挖掘客户潜在需求与合作意向，清晰呈现产品优势与核心卖点。3，通过邮件、社交平台等渠道与客户高效沟通，结合客户需求提供专业化的物流解决方案；4，快速响应客户咨询，提供准确的运费报价及运输信息，及时解决客户问题，保障服务质量；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、销售、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。2、对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，性格开朗，勇于突破自我。3、拥有较强的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力。4、同样欢迎优秀的应届毕业生投递简历！！！上班时间：朝九晚六，午休两小时！来了，你将享有的福利：1、入职即缴纳社保五险，保障健康无忧；2、享受国家法定节假日休假安排，节日礼品丰富多样；3、提供员工下午茶和零食福利，团建聚餐、K歌活动不断；4、定期组织团队建设及旅游活动，放松身心，快乐同行；5、办公地点位于写字楼，配备微波炉、冰箱、空调等生活设施；6、多元化奖金激励体系（全勤奖、贡献奖、工龄奖等）；

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赖女士

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岗位职责：1.负责Amazon账号的整体规划，关注平台政策变化与运营趋势，制定科学高效的销售方案与执行策略；2.进行市场调研与数据分析，发掘潜力产品，配合产品开发团队优化和拓展产品品类；3.收集并研究市场动态及竞品信息，策划精准的推广与营销策略，打造高质量商品页面；4.定期汇总销售与库存数据并进行深度分析，动态调整运营策略，确保合理的库存周转与安全库存水平；5.快速响应客户咨询与售后问题，提升评价数量与质量，维护店铺评分，防范账户风险；6.熟知Amazon平台规则及站内外推广方式，灵活运用各类第三方工具，根据销量排名波动及时优化运营方案；职位要求：1.大专及以上学历，具备英语四级或六级水平，读写流利；有北美站点运营经验者优先！非新启店铺！！！2.具备两年以上亚马逊平台运营实战经验（不限服装类目，其他类目经验丰富者同样适用），熟悉平台机制与运营现状，可独立管理店铺；有成功打造服装类爆款经验者更佳；3.思维清晰且具条理性，具备敏锐的市场洞察力，能高效应对各类业务挑战，乐于复盘与交流；4.性格积极乐观，为人诚实守信，具备较强的自驱力，工作投入度高，能适应快节奏工作环境；公司福利待遇：上班时间：9:00-18:00，午休1.5h，大小周员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等；工作氛围：乐于分享、互相帮助共同进步、年轻开放轻松、扁平化管理；每月下午茶，员工生日会，员工旅游，不定期举办各种员工娱乐活动；重大节假日发放节日礼品等

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周女士

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岗位职责：1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线；2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析，主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT；3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察；4、挖掘产品使用痛点，深入洞察消费者潜在需求，构建产品差异化优势，筛选适配面料，评估成本可行性，与工厂打板师协作完成打版及审版工作，推动产品顺利落地；5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据，协助采购端优化产品设计以减少退货率，并为老款产品拓展新花色提供支持；6、协调运营团队及合作摄影机构，推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度，确保视觉内容按时高质量输出；7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识；2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑；3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可利用AI进行图像合成，精通Excel与PPT操作；4、思维条理清晰，擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律，对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力，具备较强的数据解读能力与产品落地执行力；5、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，沟通顺畅，工作效率高，能有效把控开发节奏，富有创新意识。福利待遇：1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，配套完善的调薪机制，年度享有调薪机会；2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）；3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品；4、每月提供下午茶，不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等；5、培训晋升：入职即安排培训，提供公平透明的内部双向晋升通道；团队年轻化，管理扁平化，沟通高效直接，无内耗，氛围轻松愉悦，同事关系融洽公司处于快速成长期，诚邀更多有目标、有抱负的人才加入，携手共创未来！

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周女士

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