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工作内容：1、全面负责行政前台，食堂的运营协助，多发协调合作；2、获取客户招待线索，邀请外部客户和外部职员在餐厅用餐和订员工餐；3、负责餐厅堂食的客户接待、泡茶、客户招待整体安排；4、负责餐厅的收支登记、日常采购安排；5、协调厨师、清洁阿姨、保持餐厅正常运营、餐厅干净整洁卫生；办事灵活，善于沟通，会交流，做事细心负责会来事，工作时间淡妆

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胡女士

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岗位职责:1.负责数据标注及人工智能训练相关业务2.保证标注数据的精确度与整体质量3.协同团队成员，推进AI训练项目顺利实施任职要求:1.具备较强的沟通意识和协作能力2.能够在规定时间内完成上级安排的工作3.拥有良好的学习能力，持续改进工作流程与效率

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吴女士

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岗位职责：​负责公司跨境支付渠道的日常维护工作，确保渠道稳定运行，及时发现并解决潜在问题。​根据不同支付渠道的进件要求，自主整理、制作完整的进件材料，并按时提交进件申请。​全程跟进进件流程，与内部团队及外部渠道方保持密切沟通，及时反馈进度与问题。​高效处理渠道异常情况，制定合理的解决方案，保障业务顺利开展。​及时回复并处理渠道调单邮件，确保沟通顺畅、信息准确。​任职要求：​英语水平达到4级标准，具备良好的英语读写能力，能熟练与海外渠道方进行邮件沟通。​做事认真细致，有较强的资料整理和文件制作能力，能够严谨完成进件材料的准备工作。​具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够灵活应对渠道异常及调单等情况。​对跨境支付行业有一定了解，有相关工作经验者优先。​薪资福利：​薪资范围：8-10k，根据个人能力和工作表现提供具有竞争力的薪酬。​工作时间：周末双休，享受国家法定节假日，让你工作生活平衡无忧。​完善的社保福利：公司为员工缴纳社保，为你的生活提供坚实保障。

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江女士

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岗位职责:1.负责鲸象平台的内容规划与文案编辑工作2.带领内容团队，保障内容品质并推动创意输出3.与项目组密切配合，高效推进各项内容执行任职要求：1.具备优秀的文案撰写与内容整合能力2.能够独立管理团队，调动成员积极性3.拥有良好的协作意识与沟通协调能力

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吴女士

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1、依据公司战略规划及年度经营目标，统筹管理集团各区域团餐项目的运营支持与指导，保障年度存量销售任务顺利完成；2、建立并完善各类团餐项目运营管理规范，并推动各分子公司落实执行；3、主导本事业部团餐项目投标或合作的可行性评估，参与重大销售合同的谈判与签约支持工作；4、定期走访重点客户，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理相关问题，维护大客户长期稳定合作关系；5、牵头新团餐项目的筹备落地，协同食安部门推进食品安全管理，配合黑豆开展培训体系搭建、标准门店升级等相关工作。任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，8年以上团餐运营或连锁餐饮运营管理经验，其中至少3年同岗位管理经历；2、具备独立主导并成功完成项目筹建、运营体系构建及团队组建的综合管理实力；3、拥有卓越的组织管理能力，擅长人际沟通与外部协调，具备良好的统筹调度与指挥能力，以及出色的判断力、决策力和计划执行力；4、具备敏锐的问题发现与解决能力，市场洞察力强，责任心强，能适应高强度工作压力；5、熟悉餐饮行业发展趋势、市场动态及整体运营逻辑；6、可接受国内短期出差。加分项有以下行业经验：餐饮

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陶先生

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【行业背景】1、2020年9月，我国向国际社会郑重提出“碳达峰、碳中和”目标，并在气候雄心峰会上明确了具体方向，推动传统电力体系加快向新型电力系统转型升级。2、电力体制改革的核心在于还原电力的商品属性，发电端与售电端的开放是实现这一属性的关键路径；改革总体思路为“管住中间，放开两头”。【客户群体】所有工商业用电单位，涵盖工厂、写字楼、商场等各类用电场景【岗位职责】1、主动挖掘并拓展潜在客户，扩大业务覆盖范围，负责区域内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的推广与落地；2、依据公司整体战略，制定可行的销售方案及客户拜访计划，持续构建长期合作关系，维护既有客户资源。【岗位要求】1、年龄24岁以上，学历不限，性别不限；2、具有一年以上销售经验，熟悉电话营销与陌生拜访两种模式；3、持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）；4、（优先考虑）熟悉当地工商业用电布局，具备电网产业链相关资源或政府关系资源者更佳。【岗！位！亮！点！】1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日；2、六险一金，报销差旅费用，发放油补，节日礼品，生日礼金；3、行业受国家政策支持，前景广阔，发展稳健；4、集团为全国性综合能源服务企业，业务网络遍布全国，公司可提供基础客户资源；5、定期组织专业培训，内容涵盖电力基础知识、政策解读、销售技能提升等；6、华南区域开拓新市场，晋升通道顺畅，广东区业绩全国第一，21个城市自由选择派驻

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彭先生

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要求：1、大专及以上学历、财务、会计等财会类相关专业；2、中级以上职称，3年以上财务工作经验，能独立完成公司财务工作；3、丰富的全账经验；4、熟悉财务、税法等相关法律法规，熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用；5、必须有电商行业经验及跨境出口行业经验6、有国内、香港公司财税工作经验7、英语能力4级以上8、良好的沟通协调能力和独立处理解决问题的能力岗位职责：1、负责编制和分析月度、季度、年度财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表和现金流量表等。分析公司的财务状况，为高层决策提供数据支持；2、密切跟踪业务运营情况，通过财务视角参与业务流程改进，推动业务与财务的深度融合，以驱动公司收益最大化；3、确保公司符合所有相关税务法律法规要求，有效进行税务规划以优化税负；4、建立和维护内部控制体系，识别并评估财务风险，制定相应的风险管理策略等；福利待遇：1、双休，节假日正常休2、薪资7-8k3、购买社保

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1、依据公司战略规划及年度经营目标，统筹管理集团各区域团餐项目的运营支持工作，保障年度存量销售任务顺利完成；2、建立并完善各类团餐项目运营管理规范，并推动各分子公司落实执行；3、主导本事业部团餐项目投标或合作的可行性评估，参与重大销售合同的谈判与签署支持；4、定期走访重点客户，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理问题，维护大客户长期稳定合作关系；5、牵头新团餐项目筹备落地，协同食安部门落实食品安全管理，配合黑豆团队推进培训体系搭建、标准门店升级等相关工作。任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，8年以上团餐运营或连锁餐饮运营管理经验，其中至少3年同岗位管理经历；2、具备独立主导并成功完成项目筹建、运营体系搭建及核心团队组建的综合管理能力；3、拥有卓越的组织管理能力，擅长沟通协调、资源调度与团队指挥，具备优秀的判断力、决策力和计划执行力；4、善于识别问题并提出有效解决方案，具备敏锐的市场感知力，责任心强，能承受高强度工作压力；5、熟悉餐饮行业发展趋势、市场动态及整体运营模式；6、可接受国内短期出差。加分项有以下行业经验：餐饮

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陶先生

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职位要求：1.负责公司小程序内容运营、微信公众号推文撰写、销售话术知识库搭建，以及社区种草内容输出和品牌宣传的日常维护与更新；2.具备扎实的文字表达能力，思维敏捷，富有创意，能独立完成原创内容输出；3.可独立承担日常图文内容编辑工作，熟练使用Photoshop、CDR等图像处理工具；4.敏锐捕捉社会热点与流行趋势，结合节日节点、热门话题及用户需求策划并发布相关内容；5.高效完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1.具备内容运营相关工作经验，思路清晰，反应迅速，具备良好的应变能力；2.熟悉互联网常用表达方式，能快速跟进热点事件，具有较强的文字表达能力；3.逻辑思维能力强，具备良好的团队协作及跨部门沟通能力，学习与执行能力突出；4.有1年以上相关工作经验，具备完整活动运营及转化项目经验者优先考虑。

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吴女士

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1、负责办公室清洁卫生；2、负责私厨的清洁卫生，厨房卫生；餐前清洁，餐中餐后清洁3、协助厨师备菜切菜工作时间：中午12点到晚上10点，中途休息2~3小时

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刘先生

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岗位职责:1.制定新颖的全屋定制设计策略，贴合客户的个性化使用场景与审美偏好；2.参与项目方案研讨，保障设计成果与客户实际需求及期望高度一致；3.与客户保持顺畅交流，确保设计理念清晰传递并有效落地执行；4.协同生产团队密切配合，推动设计方案顺利实施并保障出品品质。任职要求：1.精通CAD、三维家、酷家乐等相关专业设计工具，具备扎实的软件操作能力；2.拥有良好的美学素养与创新思维，可独立完成现场测量及全流程设计任务；3.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户与生产车间；4.深入了解全屋定制行业特点，能依据客户需求提供专业且可行的设计方案；5.具备较强的项目执行管理能力，确保设计工作按时交付并达到质量要求。

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苏先生

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岗位职责:1.负责网站内容的整理与维护更新2.保证网站信息的准确性与时效性3.协同团队协作，持续优化网站整体质量任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行2.具备快速适应能力，积极融入团队协作氛围3.具备主动学习意识和不断提升自我的能力

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吴女士

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岗位职责：1.负责全屋定制产品的销售，为客户提供专业的个性化定制方案及预算报价服务；2.接待来访客户，深入沟通需求，提供专属设计方案并进行合理报价；3.全程跟进订单进度，协调设计、生产、安装等环节，保障项目顺利交付；4.持续维护客户关系，开发潜在客户资源，提升客户复购与推荐率；5.按时完成公司制定的销售目标，积极融入团队协作与日常配合。任职要求：1.年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销或设计类相关专业优先考虑；2.具备2年以上家居、建材或定制类产品销售经验，有全屋定制从业背景者优先；工资可面议。3.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能准确把握客户需求；4.了解家居设计、装修施工流程及相关材料知识者更佳；5.抗压能力强，具备团队协作精神，结果导向，目标明确。岗位福利：1.底薪+提成+绩效奖金，综合月收入8000-20000元（上不封顶）；2.提供系统化培训，助力快速掌握专业技能；3.享受五险、带薪年假、节日福利及定期团队建设活动；4.晋升通道完善，表现优异者有机会晋升为销售主管或经理；5.公司提供住宿支持。

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苏先生

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岗位职责全盘统筹外贸独立站运营，涵盖市场调研挖掘需求、产品精准上架、订单高效处理等核心环节，保障业务流畅运转。定制并落地运营策略，从引流、转化到客户留存，全方位提升网站流量、转化率与客户满意度，打造优质用户体验。实时监控运营数据，深度分析市场动态，依据国际贸易环境变化，灵活调整策略，确保独立站竞争力。协同内部资源，梳理优化运营流程，打破协作壁垒，提升团队工作效率，推动业务高效开展。搭建国际客户沟通桥梁，及时响应咨询，妥善处理诉求，以专业服务保障客户质量，维护品牌口碑。任职要求具备敏锐市场分析能力与商业洞察力，精准捕捉市场动态，为运营决策提供有力支撑。熟稔国际贸易流程与规则，有跨境电商相关经验者优先，助力业务合规高效推进。组织协调与团队协作能力突出，可有效管理时间与项目，驱动团队达成目标。沟通谈判技巧过硬，能与国际客户建立深度信任关系，拓展业务合作空间。适配快节奏工作环境，应变与学习能力强，快速迭代知识技能，紧跟行业变化。薪资福利富有竞争力的薪资，结合底薪+高额提成（ROI达标即可获取），多劳多得，上不封顶。完善的培训体系，为新手提供系统投放知识与实操指导，助力快速成长；为有经验者提供交流学习、接触前沿玩法的机会。轻松活跃的工作氛围，扁平化管理，尊重创意与想法，鼓励团队协作创新。双休、法定节假日福利、带薪年假等，保障员工生活与工作平衡。

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1、依据公司战略规划及年度经营目标，统筹管理集团各区域团餐项目的运营支持工作，保障年度存量销售任务顺利完成；2、建立并完善各类团餐项目运营管理规范，并推动各分子公司落地执行与持续优化；3、主导本事业部候选团餐项目的可行性评估，参与重大销售合同的谈判与签约支持工作；4、定期走访重点客户，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理各类问题，维护客户关系稳定；5、牵头新团餐项目的筹备推进，协同食安部门落实食品安全管理，配合黑豆团队开展培训体系搭建、标准门店升级等相关工作。任职要求：1、统招全日制大专及以上学历，8年以上团餐运营或连锁餐饮运营管理经验，其中至少3年同等岗位管理经验；2、具备独立主导并成功完成项目筹建、运营体系构建及核心团队组建的综合管理能力；3、具有优秀的组织管理能力、人际交往与社会活动能力，擅长沟通协调、资源调度与团队指挥，具备良好的判断力、决策力和计划执行力；4、能够主动识别问题并有效解决，具备敏锐的市场洞察力，责任心强，能承受高强度工作压力；5、熟悉餐饮行业发展趋势、市场动态及整体运营逻辑；6、可接受国内短期出差安排。

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陶先生

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岗位职责：1、在直播平台上开展线上课程教学，输出优质教学内容，营造良好的互动氛围，提升学员参与感和学习体验。2、借助数据分析工具，深入挖掘用户反馈与观看行为数据，评估课程表现，并持续优化直播内容与呈现方式。3、与项目团队紧密配合，保持应变能力与创新意识，共同推动直播课程质量不断提升。4、参与课程资料的开发与设计，协助完成直播流程搭建、讲稿撰写及内容迭代优化。任职要求：1、形象端正、气质良好，表达流畅，具备出色的沟通技巧和演讲表现力。2、掌握数据分析方法，能从数据中识别问题并提出有效改进策略，助力课程效果提升。3、具备独立设计课程内容及授课讲解的能力。4、富有钻研精神，擅长思维导图制作、PPT设计、文案撰写，逻辑思维清晰。5、播音主持类专业背景或有相关从业经历、销售经验者优先考虑。6、年龄要求******之间。【薪资福利】：1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+年终奖励（符合考勤规定的成员可获得全勤激励）；2、公司在本领域为创新标杆企业，率先推动多项产品与技术落地应用，业务模式处于行业前沿，同时具备健全的人才培养机制，助力新员工快速融入并成长；3、团队氛围轻松融洽，以95后为主力，充满活力与温度，同事关系简单友好；4、办公环境优越，每周安排1-2次下午茶，每月组织团建活动，每年提供员工健康体检等多项关怀福利；5、配备吧台、冰箱、微波炉、零食柜等便利设施，欢迎热爱烹饪的伙伴带来你的拿手好菜；6、管理风格人性化、组织架构扁平，管理者亲和力强，易于沟通协作；7、重视员工成长，定期开展各类专项培训，支持个人能力提升；8、建立科学的职业发展路径，依据个人能力提供晋升机会，配套核心人才培养计划，打造企业与员工共赢的发展平台；9、设有灵活的调薪机制，业绩突出者将获得更多薪酬调整机会。

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吴女士

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要求：1、大专及以上学历、财务、会计等财会类相关专业；2、中级以上职称，3年以上财务工作经验，能独立完成公司财务工作；3、丰富的全账经验；4、熟悉财务、税法等相关法律法规，熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用；5、必须有电商行业经验及跨境出口行业经验6、有国内、香港公司财税工作经验7、英语能力4级以上8、良好的沟通协调能力和独立处理解决问题的能力岗位职责：1、负责编制和分析月度、季度、年度财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表和现金流量表等。分析公司的财务状况，为高层决策提供数据支持；2、密切跟踪业务运营情况，通过财务视角参与业务流程改进，推动业务与财务的深度融合，以驱动公司收益最大化；3、确保公司符合所有相关税务法律法规要求，有效进行税务规划以优化税负；4、建立和维护内部控制体系，识别并评估财务风险，制定相应的风险管理策略等；福利待遇：1、双休，节假日正常休2、薪资7-8k3、购买社保

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岗位职责:1.负责医学类文献的整理、编辑与审核工作2.确保医学相关内容表述准确、专业规范3.协同医学领域专家共同优化内容质量任职要求:1.具备良好的文字编辑能力及沟通协调能力2.可独立开展编辑工作，确保输出内容高标准3.拥有团队协作意识，能与成员高效配合完成任务

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吴女士

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此为销售岗位，非运营岗，欢迎小白加入～零经验也无需担忧，公司提供专业岗前培训，只要你积极进取、富有想法，欢迎深入沟通，踊跃咨询！一、公司业务介绍：我们是一家专注于跨境TK平台服务的企业，致力于为客户提供高效、专业的解决方案。二、岗位职责：1.利用公司提供的优质客户资源，引导并开发潜在合作客户；2.深入了解客户需求，精准推荐合适的产品方案，推动签约并全程跟进回款；3.通过企业微信开展线上网销工作，采用顾问式营销模式，无需外出，经验不限。三、福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪4000元+全勤奖300元+提成上不封顶+激励奖金+开单奖励+带薪年假+五险一金，月均收入8-10k；2.享有额外年假、生日会、不定期团建及下午茶等员工福利；3.成长支持体系：岗前培训：由资深实战团队授课，系统讲解跨境电商知识，助你快速掌握行业趋势与业务逻辑；晋升透明：从销售骨干到团队主管，再到团队负责人，晋升速度由个人能力决定。4.客户意向度高，成交率表现优异，人均每月成单量25-30单。四、任职要求：1.年龄20-30岁，有销售背景者优先考虑（接受无经验新人）；2.思维灵活，具备良好逻辑能力，积极主动，愿意拼搏成长

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岗位职责1、参与业务各营销节点的活动策划与内容撰写，协助推进活动宣传推广，提升活动传播效果2、基于业务部门需求及用户数据洞察，持续优化内容策略，推动营销运营核心指标提升（如活跃度、转化率等）3、协助构建用户分层与成长体系，完善用户运营机制，涵盖用户、数据、流量、营销、服务评价等方面，促进用户生命周期各阶段转化4、通过日常用户数据分析，深入挖掘客户真实需求，及时向相关部门反馈，助力提升客户体验与满意度5、根据业务实际落地情况，制定并优化相关SOP流程及话术库建设任职要求1、具有1年以上内容运营或营销运营相关经验，熟悉业务逻辑与用户需求，能够精准捕捉用户痛点2、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与归纳总结能力3、具备良好的学习能力与沟通协作能力

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岗位职责：1、通过公司阿里巴巴平台、中国制造平台及时回复客户询盘，进行报价及商务沟通；2、利用Facebook、LinkedIn、Google、WhatsApp等社交工具开拓海外客户资源；3、参与外贸业务洽谈，协助完成合同签署及相关合作事宜；4、统筹安排客户来访及工厂接待工作。岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易或英语类相关专业，具备大学英语四级或以上水平；2、熟练操作常用办公软件，具备良好的客户沟通与协调能力；3、具有三年以上外贸销售工作经验。

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彭先生

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工作内容：1、全面负责行政前台工作，私厨食堂的运营协助，多发协调合作；2、获取客户招待线索，邀请外部客户和外部职员在餐厅用餐和订员工餐；3、负责私厨堂食的客户接待、泡茶、客户招待整体安排；4、负责私厨的收支登记、日常采购安排；5、协调厨师、清洁阿姨、保持餐厅正常运营、餐厅干净整洁卫生；6.办事灵活，善于沟通，会交流，

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【总部编制广州TOP】投流经理，20-30k+，专注知识付费领域，聚焦【职场/兴趣/专业知识等方向】。岗位职责：1、深入洞察用户特征与市场动向，制定差异化投放策略，重点布局视频号、小红书、知乎、B站等渠道；主导课程片段及用户成果类素材把控，对获客成本与转化效果负责。2、组建并培养投放执行团队，设定清晰的ROI、付费转化率等核心指标；组织内部培训，强化团队对内容价值与用户付费动机的匹配能力。3、监控投放全流程数据，运用分析工具识别转化瓶颈；通过A/B测试持续优化宣传卖点与沟通话术，降低获客成本，提升用户长期价值。4、协同内容与运营团队，及时同步课程进展与用户反馈；对接外部合作渠道，争取定向流量资源支持。5、关注行业监管动态与平台规则变化，确保推广行为合规；积极探索短视频、私域运营等新型获客模式。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上知识付费或内容电商投放经验，有1年以上团队管理经历。2、精通用户决策路径，曾主导年度投放规模达千万元级项目，熟练掌握知乎、抖音等平台的投放机制。3、具备出色的数据分析能力，能精准识别转化环节中的短板；熟悉内容合规要求，可指导团队制作高可信度素材。4、拥有团队管理及跨部门协作经验，对知识类内容有敏锐感知，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、通过直播平台进行在线课程授课，提供高质量的教学内容和互动体验，吸引并保持学员的参与度。2、运用数据分析工具，深入了解观众反馈和行为数据，对课程效果进行评估和优化，优化直播内容和形式。3、与团队协作，保持灵活性和创新性，以不断提高直播课程质量。4、参与课件制作，配合完成直播框架、逐字稿的输出和优化任职要求：1、形象好气质佳，善于表达，具备较强的沟通能力和演讲能力。2、具备数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案，以优化课程效果。3、具备独立研发课件并授课演讲能力。4、具有专研精神，思维导图、PPT、文案编写能力强、思维逻辑清晰。5、播音主持专业或从事相关工作、销售经验优先，6、年龄要求20-35岁之间。【薪资福利】：1、无责任底薪+全勤+提成+绩效+年终奖（符合考勤制度的小伙伴可享受全勤奖奖励）；2、公司是该行业创新项目第一的企业，引领了行业内多项产品与技术的应用；并在业务模式具有领先同行业的水准，且拥有完善的人才培养体系，帮助新人快速成长熟悉本行业；3、公司人际关系简单，这里都是年轻温馨的同龄人，95后做主的活跃的办公环境氛围；4、公司办公环境舒适，每周1-2次下午茶、每月必有团建活动以及每年员工体检等等福利；5、公司有吧台、冰箱、微波炉、零食柜等一系列员工福利，喜欢做饭的小伙伴可以带你的厨艺过来噢。6、管理机制：人性化、扁平管理，管理层nice、有亲和力；7、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训.8、职业生涯：根据员工能力提供完善的晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。9、明确的调薪机制，表现优异者将有更多调薪机会。

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岗位职责（销售岗位）：此岗位为销售岗，不接触运营工作。我们现在做的是跨境电商陪跑教学跟合伙人的联合运营，在全球最火热的Tiktok（海外抖音）平台，这个岗位主要做的是跟国内商家销售运营服务岗位优势：1.客户精准：客户资源由公司提供，精准度高，粘性非常强。2.服务优势：公司完善的服务体系及丰富的运营经验；【你需要做到】1..充足的客户资源是由我们公司提供，都是精准的从事电商的商家；2.微信进行沟通讲解产品，根据客户需求为客户提供合适的产品套餐服务；3.我们提供相应的服务给到我们的客户，协助客户进行运营店铺管理等服务；4.促成交易达成，协助双方合同签署、办理套餐服务等工作。【我们将为你提供】1、新人带薪培训：+岗前培训（大卖团队为您讲解跨境电商理论知识）；+超级培训（新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训）；+实战演练（销售精英带你近距离接触业务实战）。2、底薪+全勤+高额提成+奖金（无论转正与否均享受提成）+缴纳五险一金；3、晋升机制：透明晋升机制（每季度一次晋升），内部完整的培训课程，有能力者则上。【我们希望你】1.年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限；2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；3.沟通能力强，普通话标准，有亲和优先PS：欢迎投递简历，我们的成长邀你一同参与！你若主动，我们便有故事！！！

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岗位职责：1、通过公司阿里巴巴平台、中国制造平台回复询盘，提供报价洽谈客户；2、通过facebook/linkedin/google/whatsap社交软件开发国外客户；3、参加对外贸易合作谈判，合同签订；4、负责客户工厂接待事宜。岗位要求：1、大专及以上学历，外贸或英语相关专业，英语四级以上；2、熟练使用相关办公软件，有客户沟通能力；3、有外贸销售经验三年以上。

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彭先生

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岗位职责：1、自主拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业；2、开展渠道代理商的开发，并负责渠道的持续维护与管理；3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系；4、推广电力服务生态链相关项目，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等；5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能系统和新能源设备的销售工作；6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验；2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有企业客户或政府资源者优先考虑；3、有电力行业从业背景或相关销售经验者优先录用；4、需自备车辆，公司提供油费补贴（无车者请勿投递）；薪资福利：1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日休息；2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用；3、外勤工作期间，油费及相关交通费用由公司承担欢迎优秀的销售人才加入团队，入职后将安排系统的业务流程培训。

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