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截止周日缺口10人站点政策：11元1单，11元1单不包含冬季补贴，和过年值班奖励。目前给的最好的新人福利。站点支持预支薪资

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李开芬

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工作内容1、为顾客提供专业的服装导购服务2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序3、积极完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识2、能够快速学习并掌握产品知识，提升销售能力3、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

北京

宋女士

实名企业

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【岗位优势】1.骨干成员及管理岗享有月度分红，薪资水平位居行业前列！2.去除资本化运作模式，运营稳健，具备强抗风险能力！3.学员资源丰富，口碑优良，续报率与转介绍源源不断！【核心职责】1.统筹学管团队，推动整体业绩目标达成；2.负责学生档案管理，落实排课、续费、扩科、转介绍及停课学员激活等工作；3.协同教师安排自习与答疑，及时与家长沟通反馈学习进展；4.执行团队日常监督，组织培训并指导新员工上岗；5.提升学员服务体验，高效应对并处理客户投诉；6.汇总分析市场动态，持续保持对教育市场的敏感度。【岗位要求】1.大专及以上学历，年龄不超过40岁；2.具备K12线下校区学管经验及团队管理背景，拥有一对一业务经验者优先；3.熟知中小学课程体系及辅助教学资料，掌握相关升学政策信息；4.可接受周末出勤及早晚轮班工作安排；5.目标意识突出，抗压能力佳，渴望高收入回报。【工作时间】每周一或周二固定休息一天，投入与回报高度匹配！【工作地点】多家直营校区，根据住址就近分配

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-06岗位职责：承担中小学生社团课程的教学任务，要求：1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域；2、具备相关领域的实践或科研经历

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郭先生

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工作周期：3个月每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-06承担北京市西城区一所公立小学生物社团的教学任务每周授课一次

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2024-12-31我们专注于校园科普景观建设，常涉及科普类装置与设施的开发，主要以改装与定制为主。岗位职责：1.负责电子硬件及软件的设计与实现；2.对现有电子设备进行维护升级，处理相关技术故障；3.制定并实施测试方案，保障产品达到质量要求；4.与内外部团队协作，推动项目顺利落地；5.持续关注前沿技术动态，并将其融入产品优化与创新中。任职条件：1.具备电子工程或相近专业本科及以上学历；2.拥有至少2年电子硬件或软件设计相关工作经验；3.熟悉PCB设计及仿真类工具的操作与应用；4.掌握嵌入式系统、通信协议及操作系统基础知识；5.具备较强的逻辑分析能力与良好的团队协作意识。

北京·西城区

郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-06岗位职责：负责为中小学生社团课程开展教学工作要求：1、专业范围包括地质工程、水工环、环境工程、环境科学与工程、地下水科学与工程、土地资源管理、土地整治工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程等相关领域；2、具备相关领域的工作经历或研究背景

北京·西城区

郭先生

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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岗位职责：1. 为客户提供二手房、新房及租房等房产交易相关服务2. 维护客户关系，掌握客户需求，匹配并推荐合适房源3. 带领客户实地看房，给予专业的购房指导与建议4. 负责房源信息的采集与日常维护更新5. 协助客户办理购房流程中的各项手续岗位要求：1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧2. 热衷于房地产行业，拥有较强的学习意识和团队协作精神3. 有房产经纪从业经验者优先考虑4. 具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏5. 严格遵守公司规章制度，确保为客户提供高品质服务

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邸先生

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【租赁经纪人做什么？】服务+销售：忙碌中带着自由，工作中藏着快乐，做一名充满活力的居住顾问~★ 熟悉辖区内的各类房源，精准匹配客户需求，为TA找到理想的居所；安排客户看房，背上小背包，实地带看，全程陪同，高效完成在线签约！★ 租住期间成为客户的贴心伙伴，联动多方资源，解决居住中的各种问题，赢得满满好评；退租、换租手续繁琐？交给我来处理，省心又顺畅~【我们需要怎样的你？】★ 全日制本科及以上学历，专业与经验不限，欢迎思维独特、敢于创新的你加入；★ 具备较强的应变能力与服务意识，善于沟通，热情开朗，是团队中的正能量担当；★ 喜欢运动，勇于迎接挑战，适应快节奏，愿与团队一同成长前行；★ 欢迎2020届毕业生，表现优异者提供转正机会！【为什么选择我们？】1. 平台：行业领先企业，大平台赋能，助你尽情施展才华；2. 晋升：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）；3. 培训：系统化带薪培训，实行一对一导师制；（全年培训时长200小时/人，年投入3000万，涵盖新人入门到进阶全周期课程）；4. 薪资：转正前无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元；入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！5. 福利：五险一金、带薪年假、免费体检、节日惊喜、团队活动不断，玩转京城生活不在话下！还可享受多种租房福利（员工租房服务费优惠、应届生海燕计划、实习生专享房49元/天）；6. 地点：业务覆盖北京六环内，多个区域可选，就近安排；职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班职位亮点：“无需90后/00后出面整顿的欢乐职场”

北京·西城区

赵先生

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立22年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪20万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪36万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~ 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、带薪年假、节日福利 职位亮点：1对1带教，学习晋升无限制

北京·西城区

杨先生

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岗位职责：1. 依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念，跟进客户需求并推动合作落地，实现公司招商目标，确保招商任务顺利完成；2. 负责经销商运营管理，深耕区域市场；3. 熟悉所辖区域的市场环境，及时建立客户信息档案，快速掌握市场变化趋势与行业动态；4. 负责区域内客户关系维护，积极开拓新代理商，并与其建立稳定、互信的合作关系；5. 协助开展线下推广活动及学术会议，落实活动执行、过程跟踪、效果评估、问题反馈及数据收集分析等工作；6. 支持代理商完成产品临床应用开发及销量提升等相关工作。任职要求：1. 具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商管理经验者优先考虑；2. 具备良好的服务意识，拥有独立开发客户的能力，擅长公关、谈判，具备一定的策划与组织协调能力；3. 工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力；4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维灵活，具有敏锐的市场洞察力和前瞻判断力；5. 能根据业务需要配合出差安排；6. 有临床、高值耗材、医疗器械等领域招商经验者优先。薪酬福利：工资25k-40k（基本10k-20k+绩效+提成），为员工购买六险一金，定期组织体检，除销售提成外，设立季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多种奖项。

北京·西城区

刘女士

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西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！西城区链家商圈直招｜无责底薪+高提成，收入上不封顶！平台硬实力：全国头部房产品牌，海量优质房源+稳定客源，开单不愁资源成长有保障：系统化岗前培训+师徒带教，新人快速上手，老人稳步晋升（经纪人→店长→商圈经理全通道）福利超全面：五险一金+节日福利+带薪年假+团队团建，赚钱顾家两不误拒绝空想躺平，敢拼就能拿高薪！西城区核心商圈岗位急缺，期待有野心、肯实干的你，一起深耕北京核心地段，共赢高薪未来！投递直接沟通，当天面试，快速入职

北京·西城区·新街口

宋女士

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工作职责:1、统筹管理班主任队伍，规划服务流程与续费策略，带领团队达成续费业绩目标；2、精通社群营销模式，能独立设计社群运营标准流程，并结合团队实践持续优化迭代；3、深入开展用户需求调研及市场分析，洞察行业动态与竞品动向，及时捕捉市场机遇并应对潜在风险；4、负责学员信息体系建设，维护客户资料档案，推进项目执行并协调相关资源。任职资格:1、统招大专或以上学历；2、具备2-5年在线教育领域社群运营管理经验；3、对客户需求有敏锐洞察力和精准分析能力，善于挖掘与拓展客户资源；4、具备较强的自我管理能力与主动性，拥有良好的团队协作意识和积极的工作态度。

北京·西城区

刘女士

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工作职责1、主导项目课程内容体系的构建，策划并开发面向成人的兴趣爱好类课程产品及系列内容，全程把控内容质量与制作流程；2、深入理解中老年群体的兴趣领域，包括用户需求、商业模式、市场现状及竞争格局；3、熟悉线上教育产品的营销策略与流量获取路径，掌握教育类产品中的学员服务分层逻辑与服务体系；4、具备与合作讲师协作管理的能力，能够制定并落实合作规范与执行标准。岗位要求：1、具备5年以上在线课程从基础到进阶的内容研发经验，拥有大型产品设计视野，有音乐、影像或其他兴趣类课程设计背景者优先；2、深刻理解目标用户群体及其核心需求，具备相关领域的知识积累与浓厚兴趣；3、专业素养扎实，行业人脉广泛，成熟稳重，兼具用户洞察力、运营思维、团队管理能力与情感共鸣能力，能激发团队成员的创作潜能；4、具备用户视角、专业积累、产品化思维，富有创意且信念坚定。

北京·西城区

刘女士

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双休，福利优厚，提供晚餐，享有餐补/交通补贴、激励奖金等工作职责:1、独立承担课程落地全流程管理，保障内容产出的专业性与稳定性，统筹规划课程推广节奏；2、【课程设计】协同教师完成低价课与高价课的设计，拟定课程大纲，独立提炼产品核心卖点，策划详情页及教学活动方案；3、【内容交付】配合讲师打磨并落实课程内容，掌控整体交付进度，确保项目顺利推进；4、【课程包装】聚焦才艺或兴趣类课程品类，独立完成低价课与高价课的详情页设计，并输出清晰的课程卖点与买点清单，便于统筹与销售团队高效使用；5、【直播运营】制定直播运营策略，全程跟进教师直播执行，把控直播流程与节奏，协同优化直播内容与环节设计；6、负责课程项目的运营数据采集、监控与分析，依据数据反馈持续优化课程包装与运营流程，对最终转化效果负责。任职要求:1、本科及以上学历，具备3年以上课程内容策划与开发经验，有興趣類目經驗者優先，有直播课程运营经验者优先；2、拥有成熟的课程制作经验及出色的文案包装能力；3、具备用户导向思维，善于挖掘用户需求痛点，理解用户心理者更佳；4、熟悉中老年兴趣类目用户特征与实际需求，对该品类有较高认知度和浓厚热情。

北京·西城区

先生

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莫愁前路无知己，天下有我赏识君!我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!工作性质:销售薪酬待遇:1、高底薪+高提成2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。管理层有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)

北京·西城区·新街口

王先生

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我们期盼情怀落地的80后!我们渴望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要想转变，就会有逆袭，迈向精彩人生!招贤纳士共成大势上市公司直聘签约即100%垫佣业内史无前例，后无来者公司资源海量共享网络端口优质做，皆可免单一对一老带新，飞速上岗随便做年薪不低于10万+轻松做年薪不低于30万+努力做年薪不低于50万+在一起，赢未来!!!招贤纳士共成大势

北京·西城区·新街口

王先生

实名企业

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