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岗位职责：1.统筹项目整体招商工作及多元化经营创收业务的推进与实施；2.制定租约到期/大面积调整招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，及时储备备选商户，有效控制空置铺位风险；4.达成公司下达的招商递增率、动态出租率、铺位空置率等各项考核目标；5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务；2.熟悉招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源及良好个人声誉；3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；4.具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业文化，具备高度的责任意识与执行力；6.具备较强的抗压能力，能适应异地工作安排。

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陈女士

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免费培训+居家办公+黄金赛道+带娃可做+无收费1.公司提供全套免费培训，专职运营跟踪2.直播平台:抖音或视频号，手播无需出镜3.直播内容:高中升学规划4.不限经验;有过销售经验或培训讲师经验最佳工作内容:1.负责抖音视频号的日常直播工作，每天最少2场(多多益善)一场直播60分钟左右，不需要露脸直播!2.直播内容:高中学习规划3.做好直播粉丝互动4.完成公司提供的专业指导培训职位要求:1.表达流畅，活泼开朗，普通话标准2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开播，不限经验(有过销售经验或培训讲师经验最佳)3.申请公司员工账号(公司辅助起号)4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责5.薪资待遇:2小时日入300+，6小时日入1k+，多劳多得!(一月一结)6.工作地址:不限地点7.工作时间:不限时间8.全日制本科优先、离职优先

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陈女士

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岗位职责：1.统筹项目招商工作及多元化经营收益的推进与实施；2.制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招商调整落地执行；3.协助开展预警品牌的跟踪管理，及时储备备选商户，严格控制空置铺位提前暴露；4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等核心考核目标；5.开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并更新商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货商场招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务；2.精通招商运作流程，具备区域内丰富的招商资源和良好个人声誉；3.熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力；4.具备优秀的招商谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业文化，具备高度的工作责任感；6.具备良好的抗压素质，能适应异地工作安排。

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1.本科及以上学历，设计类或相关专业；2.熟练掌握PS、CDR、AI、2Dmax等设计工具，熟悉Office办公软件；3.具备较强的执行能力、责任意识、创新思维、团队协作能力及对时尚潮流的敏锐洞察力；4.能够适应高强度工作，抗压能力强

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陈女士

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30元一小时，320元一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，320一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，320一天，月薪保底8320---9600！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，320一天，月薪保底8320---9600！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，320一天，月薪保底8320---9600！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容【福利待遇】（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址：苏州异地招聘请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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主要工作职责：1.负责商场招商的定位规划、空间布局、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有物业的租赁管理等招商运营相关具体事务2.组织部门人员落实《目标责任书》中的各项任务与考核指标，制定相应的服务方案、工作计划及各类业务报表3.策划并组织实施多元化经营项目，监督和指导楼体广告位出租等相关工作的执行与推进任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年担任同类型职位2.熟悉招商管理流程及相关专业知识，具有一定的公文写作能力，有丰富经验或资源者优先考虑3.能熟练操作电脑及常用办公软件4.具备专业素养，细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调任职地点:湖南邵阳

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陈女士

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1.利用招聘渠道发布岗位信息，开展人员招募工作2.具备较强的沟通技巧，能在一定压力下高效开展工作3.有从事人事相关工作的实际经验4.拥有良好的表达能力和团队合作意识，可独立推进任务完成5.熟练操作各类办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据处理与分析能力薪资待遇：（面谈）享受法定节假日休息；公司定期组织聚餐、旅游及团队建设活动；工作时间9:00-18:00，中午安排午休工作内容：公司配备电脑、手机、手机卡、微信账号及自媒体招聘账号等资源，用于联系求职者，通过电话沟通、微信交流等方式，深入对接求职需求，介绍企业情况，邀约合适人选到公司参加面试，并协助完成入职手续办理任职要求：需具备一定的人事工作经验，有同类岗位经验者优先录用！！！

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戴女士

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岗位职责：负责百货商场的招商相关事务；协助上级推进招商及运营管理工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备物业行业相关工作经历；2.认同公司价值观，具有较强的责任意识；3.具备良好的抗压能力。

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陈女士

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【工作内容】-全面负责工程项目的全周期管理与统筹协调，确保项目按期、保质、控本完成；-组织商户进场装修图纸的审核工作，监督施工进展，协调各职能部门间的协作配合；-对工程相关技术方案进行审查与优化，持续提升施工效率与工程质量；-保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通，保障项目高效推进。【任职要求】-本科及以上学历，工程类相关专业者优先考虑；-具备较强的组织协调能力和问题处理能力；-熟悉工程管理流程及相关法规政策；-责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力。

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陈女士

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岗位职责：负责区域内业务团队的组建及业绩指标的完成岗位性质：全职任职要求：具备地推团队管理经验或拥有乡镇政府相关资源

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熊女士

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一、招聘岗位：管理储备干部（20人）1、招商方向：负责招商优化与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作2、营运方向：协助推进日常运营事务，提供商户支持指导，进行经营数据分析及客户投诉协调处理3、市场方向：参与策划方案的制定与执行，承担宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并组织实施市场调研4、人事行政方向：统筹人力资源六大模块工作，协同开展行政事务及党建相关管理工作二、岗位要求1、2026届应届毕业生，专业不限2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑3、对商业运营管理有强烈兴趣，愿意在该行业深耕发展，具备相关实习背景者优先4、熟练运用常用办公软件，市场岗位候选人能操作PS、AutoCAD等设计工具者优先三、工作地点湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可四、薪酬福利1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖金2、享有健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖3、拥有快速晋升通道及年度调薪机会4、配备全国领先的员工食堂服务

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陈女士

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岗位要求：1.毕业1至3年内未就业（毕业至今未缴纳过社保）的高校毕业生2.负责楼宇日常运营维护、租金费用收取、营销活动对接等相关工作工资：2700元/月，每周休息两天，需轮班制（9-18点或15-22点），每周休两天，提供三餐

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陈女士

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岗位职责:1.组织并执行全流程人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估等环节。2.策划并落实企业文化建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。3.负责员工关系的日常维护，确保入职、培训、绩效考核及离职手续等流程符合公司规范。4.持续审视招聘体系与员工关系管理机制，结合业务发展动态优化相关策略。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合。2.熟悉员工关系管理的核心理念，能熟练运用相关政策与实操工具。3.能够独立设计并落地文化类项目，有效调动团队积极性与参与感。4.具备较强的应变与问题处理能力，面对复杂情况可提出切实可行的解决方案。

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龙女士

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岗位职责：1.负责制定商场对外宣传及促销活动的整体企划方案2.协助部门经理完成品牌推广、宣传及促销活动的执行总结与效果评估3.协助部门经理对广告设计与制作相关内容进行审核把关4.负责收集并整理广告市场及同行百货商场的企划动态信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，审核并监督广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作5.配合营运部推进多元化经营工作的开展6.负责购物环境优化、氛围提升、企业形象传播及促销活动的落地执行7.参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，以及合格供方的检查与评价8.组织并落实商场标识系统等VI体系的策划实施，完成上级交办的其他任务任职要求：1.本科及以上学历，市场营销或设计类专业，具备3年以上相关领域工作经验；2.熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础；3.具备优秀的活动策划、组织与执行能力；4.拥有良好的文案撰写与语言表达能力；5.具备一定商场或线上平台运营、企划及推广实操经验；6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

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陈女士

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薪资待遇无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成+奖金+包住福利：多项奖金补贴、包住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（额外计算非正常休息日）、差旅费用报销工作时间：9:00-12:0014:00-19:00，不加班，法定节假日正常休息晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理工作内容1、了解公司基本概况，熟悉部门规章及对应岗位职责，掌握整体业务流程；2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标；3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务；4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成本职及团队管理工作。职位要求1、需全职工作4个月以上，不接受兼职，年龄在18-25岁之间2、中专或高中及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽3、具有较强的进取意识，能适应成长期带来的压力与挑战；4、具备良好的协调沟通能力，有责任感并愿意为目标积极投入；有意者可前来公司面试咨询

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戴女士

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职场无捷径，唯有勤奋才能通往成功。脚踏实地，方能收获理想的成果。工作内容:1.新员工入职前可享受免费培训，确保掌握所需技能2.在主管带领下学习产品知识，逐步熟悉项目运作流程3.分析客户实际需求，精准推荐匹配的公司产品岗位要求:1.具备初中及以上学历，年龄范围16至22岁2.品行良好，工作认真负责，具备团队合作意识，乐于接受挑战3.有责任心与进取心，能适应高强度工作，有相关经验者优先考虑；无经验者公司统一安排培训，中等学历即可，性别不限薪资待遇:1、无责任底薪3000元+10%～20%提成+额外奖金早9:30至下午6:30下班，每日工作8小时2、公司提供免费专业培训，并安排住宿（水电全免）3、享有公平、公正、公开的晋升机制，表现优异者可晋升为公司核心成员并参与业务管理4、内部晋升路径：学员→副主管→主管→准副理→经理员工福利生日享专属福利，宿舍配备空调、无线网络，住宿全包定期组织团建聚餐、零食下午茶及员工旅游活动

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戴女士

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任职要求：1.本科及以上学历，设计类或相关专业优先；2.熟练掌握PS、CDR、AI、3Dmax等设计软件，熟悉Office办公软件操作；3.具备较强的执行力、责任心，富有创新意识，团队协作能力良好，对时尚具有敏锐感知；4.能够适应一定工作压力，心态稳定。岗位要求：见习生需满足见习条件——毕业两年内未就业的高校毕业生；熟练使用常用办公软件。见习期限：6个月；见习岗位：设计助理；福利待遇：每周五天工作制，作息时间9:00-18:00，提供工作餐（含早中晚三餐），购买意外保险，每月5日准时发放补贴。

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岗位职责：1.协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜；2.按照公司规定节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标；3.跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定问题店铺的稳定与扶持方案，并推动实施；4.定期进行现场巡查，保障广场运营品质达标；5.完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理经验，其中至少1年担任部门负责人职务；2.具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销策划相关实践经验；3.熟悉国家关于商业领域的相关法律法规；具备优秀的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神；4.熟练操作办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；5.工作责任心强；6.抗压能力强，能接受异地工作安排（邵阳）。

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主要工作职责：1.负责商场招商定位、空间布局规划、商户引入、品牌优化调整、日常运营维护以及部分自有资产租赁等招商运营相关具体工作2.组织部门人员推进《目标责任书》所列任务与考核指标，制定服务方案、工作计划及各类业务统计报表3.策划并组织实施多样化经营促销活动，统筹楼体广告资源租赁，并对执行过程进行监督、检查与指导任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上大型企业相关岗位工作经验，其中至少1年同级别管理经验2.掌握招商管理全流程及相关专业知识，具备一定公文撰写能力，拥有丰富行业经验及资源者优先考虑3.熟练操作计算机及常用办公软件4.具备专业素养，性格细致耐心，品行端正，诚实守信，善于沟通协调任职地点:湖南邵阳

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协助部门主管开展楼层运营管理工作，承担商铺日常监管、租金收取等职责；需具备本科及以上学历，拥有相关从业经历者优先，戏剧影视文学、表演艺术类专业背景更佳；实行每周五天、每日八小时工作制度，入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金

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1.本科及以上学历，设计类或相关专业背景；2.熟练掌握PS、CDR、AI、2Dmax等设计工具，以及Office办公软件；3.具备较强的执行能力、责任意识、创新思维、团队协作能力及对时尚趋势的敏锐洞察力；4.能够适应高强度工作，抗压能力强。

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1、负责商户电话沟通及邀约到广场看场2、负责商户资料的整理及数据梳理3、负责商户合同的签订及后期资料跟进4、负责部门安排的其它事务 原标题：《招商主管/助理》

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【2026届校招岗位发布信息】一、招聘岗位：管理储备干部（20人）1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理及品牌资源对接维护等工作2、营运方向：配合完成日常运营事务，提供商户支持指导，开展经营数据分析及客户诉求响应处理3、市场方向：参与营销活动策划执行，承担宣传物料设计制作，拓展跨行业合作资源并组织实施市场调研4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政、党建相关事务管理二、岗位要求1、面向2026年毕业的应届毕业生，不限专业背景2、仪容得体，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑3、对商业地产行业有浓厚热情，并愿意在该领域持续深耕发展，具备相关实习经历者优先4、熟练操作常用办公软件，市场岗位候选人能熟练使用PS、AutoCAD等设计工具者优先三、工作地点湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可安排四、薪酬福利1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平及绩效奖励2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金3、享有快速晋升通道及年度调薪机会4、配备全国领先标准的企业员工食堂

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陈女士

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岗位要求：见习生需满足见习条件：毕业2年内未就业的高校毕业生；熟练操作常用办公软件见习期限：6个月见习岗位：营运助理、设计助理、人事行政助理、部门文员、技工、商管员福利待遇：每周工作五天，休息两天，工作时间：9:00-18:00，提供三餐，购买意外保险，每月5日准时发放补贴

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陈女士

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