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人力资源总监(环保净化)-天启推荐
3.5-5万元/月岗位职责:【核心人才攻坚与进出机制管控】1、将招聘视为驱动业务增长的关键引擎,突破常规渠道依赖,主动深入一线主导关键岗位及中高层人才的精准挖掘与高效引进;2、构建并严格把控人才“引进”与“退出”的双重标准,科学评估候选人素质,持续优化团队人才结构,快速提升整体作战能力。【务实型激励体系与薪酬绩效设计】1、秉持“以物质激励为核心、精神激励为补充;正向激励为主、约束机制为辅”的原则,牵头制定逻辑清晰、过程公开的薪酬与绩效方案,切实激活组织活力;【组织能力赋能与管培生计划统筹】1、推动企业核心价值观在各业务条线真正落地执行,避免形式化文化建设,聚焦实际业务难题开展有针对性的组织能力建设培训;2、系统规划并全面负责公司“管培生项目”,主导从人才甄选、轮岗培养到综合评定的全流程闭环管理,打造可持续发展的青年后备军队伍;【HR团队管理与业务深度协同】1、统一管理下属职能模块(含人事主管、薪酬主管、培训主管),实现团队高效协作;2、合理分解工作任务并强化团队支撑,提升人力资源基础运营效能,深度理解企业商业模式,作为各业务单元负责人的战略搭档,及时洞察组织问题,输出基于数据的人力资源策略,助力业务目标实现。任职要求:1、学历专业:统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、经验背景:(1) 具备5年以上人力资源领域工作经验,拥有类似阿里等头部大厂或成熟平台型企业从业经历,接受过系统的高阶HR方法论训练;(2) 亲历企业从数百人规模迈向千人级组织的扩张阶段,深刻理解该时期的组织挑战与应对策略,具备组建核心团队及主导重点业务线招聘的成功实操经验。3、核心技能:(1) 出色的业务洞察力:杜绝脱离业务的“自我闭环”式工作模式,能够理解业务逻辑,使用业务语言与高管层有效沟通,所有HR动作均围绕支持业务出成果展开;(2) 扎实的招聘落地能力,不拘身份,在当前阶段能亲自担当“首席招聘官”,掌握丰富的高端人才寻源渠道,具备极强的目标人选沟通与谈判说服力;(3) 高度自驱、精力充沛(处于职业黄金期),具备创业型心态与强大抗压能力,面对复杂利益关系和高强度工作节奏,既能坚守底线又懂灵活应对。
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测试工程师(空净 净水)——天启人才推荐
1.5-1.8万元/月【岗位职责】1、负责测试作业指导书的编制与执行;2、负责测试计划的规划与落实;3、高效准确地完成研发项目的各项验证任务;4、按时推进并完成各项目中的测试任务;5、承担实验室仪器设备的日常维护与保养;6、落实5S管理,确保工作区域的清洁与有序;7、配合实验室主管完成其他相关辅助工作。【任职要求】1、具备本科或以上学历,机电类相关专业者优先考虑;2、具有3年以上净水实验室测试工作经验;3、熟练操作安规四项测试仪、水锤试验机、爆破测试机等设备,掌握余氯、硬度、菌落总数等检测方法者优先;4、了解GB4706.1-2005标准基本要求,熟悉电器产品结构、电气原理及水处理工艺流程,并具备一定的分析能力;5、工作踏实肯干,能根据项目进度灵活调整工作时间。
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硬件开发工程师
2-3.5万元/月工作职责:1、负责公司产品电子硬件部分的研发与实现。2、主导或协作完成主控方案平台的选型,输出相应的硬件设计文档。3、负责元器件的选型、测试及验证工作。4、承担原理图设计任务,编制BOM清单,参与PCB布局评审与布线质量检查。5、负责PCBA的功能测试与调试,定位并解决硬件问题,提交解决方案及测试验证报告。6、对接第三方实验室,跟进相关认证测试(如EMC测试)的实施与整改。岗位要求:1、具备5年以上硬件开发工作经验,具有工业类电子产品设计背景者优先(例如工业相机、工业控制系统等)。2、熟悉两种及以上SOC平台的硬件架构设计,有瑞芯微平台或FPGA项目经验者优先考虑。3、能独立完成原理图设计,具备基于现有PCB文件进行修改与优化的能力(使用Cadence工具)。4、具备独立开展PCBA电性能测试、问题分析及整改验证的技术能力。
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模具设计工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、参与产品结构设计方案的评估,确认零部件模具实施的可行性;2、负责新产品模具开发方案的审定与确认;3、负责模具开发全过程的进度跟踪与协调;4、主导试模过程跟进,并优化注塑成型工艺参数;5、解决生产中出现的模具及注塑异常问题,推动成本控制与工艺改进。任职要求:1、全日制大专及以上学历,模具设计与制造、机械设计与制造、高分子材料与工程等相关专业优先;2、具备5年以上相关领域工作经验,熟悉精密塑胶模具尤其是家电类模具的全流程跟模经验,精通模具制作与注塑生产全流程;3、熟练操作CAD/UG、AutoCAD、PRO/E等常用设计软件;4、掌握模具构造原理、产品开发流程、加工方式及工艺规范;精通注塑技术,可独立处理注塑环节中的各类技术问题;5、具有较强的沟通协作能力,富有团队意识,能有效应对现场突发状况,适应加班及一线工作环境
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tiktok直播达人
1.5-2万元/月二奢类目(正品二手奢侈品包包)英语主播、助播、tk运营(孤品高客单价)要求身高160以上,形象气质佳(条件优秀者可适当放宽)英语口语标准流利,表达清晰自然每天工作6小时(直播4小时),计件提成100元/件,月入2万轻松可达每周休息一天,待遇优厚,工作氛围轻松有相关经验者优先考虑,团队友好,管理简单直接欢迎感兴趣的伙伴私信联系同时招募对tk运营有兴趣的小伙伴加入
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电商设计助理
6000-7000元/月工作内容:1、平面设计:海报、首页等设计;2、店铺装修、图片处理3、了解基本运营知识。4、正视美工行业,态度认真职位要求:1、高中及以上学历,对设计有浓厚的兴趣,期望从事设计类工作,喜欢互联网工作2、应往届毕业生均可,想转行的也可以有无经验均可,公司提供一周专人教学福利:五险一金+双休+包吃住19-30周岁
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PLC嵌入式系统开发工程师
1.5-3万元/月岗位职责:1、承担工业自动化控制系统中PLC(可编程逻辑控制器)相关嵌入式软件的方案设计、编码实现与调试工作;2、依据项目具体需求,开展PLC控制逻辑程序的开发、功能验证及性能调优;3、参与Modbus、EtherCAT、OPC UA、EIP等工业通信协议的对接与开发任务;4、协同硬件工程师推进PLC软硬件系统的联合调试与集成;5、撰写相关技术资料,如软件设计文档、测试记录、操作指南等;6、协助完成现场实施、问题诊断及客户技术支撑工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为自动化、电气工程、计算机、电子工程或相近领域;2、具备3年以上PLC或工业嵌入式系统研发经历,掌握主流PLC产品(如欧姆龙、汇川、西门子S7系列、三菱FX/Q系列等)的应用开发;3、精通IEC 61131-3标准定义的编程语言体系;4、拥有嵌入式环境下C/C++语言开发的实际经验;5、了解常见工业通信协议和现场总线技术原理;6、具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;7、责任心强,富有团队合作意识,能接受短期外出差旅安排;8、具有国产PLC平台开发背景者予以优先考虑;9、能够阅读英文技术资料和技术文档。
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app产品总监
2.5-4万元/月【岗位职责】1、负责现有App业务功能的开发与架构优化,确保项目按时交付并满足实际需求落地;2、参与App技术底层体系建设,包括编码规范制定、架构方案设计及通用组件库搭建;3、推动团队高效协作,组织需求分析、技术评审,合理评估项目风险与开发周期;4、开展Android/iOS前沿技术研究,完成新技术引入、学习推广、关键技术攻关及框架与组件开发;5、持续提升专业能力,深入理解公司业务发展方向,做好技术预研与积累,助力团队整体技术水平提升。【职位要求】1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上移动端开发实战经验;2、熟练掌握常用数据结构、算法及设计模式,了解TCP/HTTP/WebSocket/MQTT等网络通信协议;3、熟悉Android与iOS平台开发体系,精通Java、ObjC或Swift其中一种语言,具备双端开发经验者优先;4、了解物联网相关应用场景,有BLE开发实践经验;5、具备较强适应能力,响应迅速,作风务实高效,拥有良好的团队协作与管理意识;6、富有团队合作精神,工作主动积极,具备持续优化思维,乐于技术分享并推动开发效率提升;7、有智能家居领域(如空气净化器、加湿器、净水器等产品)工作经验者优先考虑。
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小红书媒介专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.全面负责小红书平台媒介投放的全流程工作,涵盖达人合作对接、内容审核、素人稿件创作管理及投放进度跟进,对投放数据表现与最终转化结果负责。2.深入理解产品核心优势与目标人群特征,熟练掌握小红书平台规则与流量分发逻辑,并基于此制定具备差异性且可执行的媒介投放策略与落地方案。3.具备扎实的文字表达能力与创意策划素养,能准确把握品牌风格与内容品质标准。主导内容创意方向与文案产出,擅长挖掘并解析爆款内容,有成功打造热门笔记或爆款视频案例者优先。4.跟踪监测投放数据,开展深度分析与复盘,总结有效经验,持续优化投放策略、内容模型与资源组合,提升整体投放效率与效果。5.负责小红书平台上与品牌及产品相关的舆情监控,进行问题分析并提出应对建议,及时发现潜在风险,维护品牌形象与口碑稳定。任职要求:1.具备2年以上媒介投放相关工作经验。2.熟悉小红书平台生态与主流运营玩法,拥有清晰的投放方法论与策略规划能力。3.文字表达能力强,具备网感,创意策划能力出色,审美水平良好。熟悉素人内容生产逻辑与传播规律,具备优秀的内容创作指导与质量把控能力。4.结果导向意识强,对数据敏感,能熟练使用数据分析工具,善于通过数据复盘推动投放优化与策略迭代。5.工作积极主动,具备较强的抗压能力、执行力以及良好的团队协作精神
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实验室技术员
7000-10000元/月岗位职责:执行日常空气净化相关的测试与分析任务,确保实验数据的准确性。参与基础配方调配,按项目需求开展小规模试验操作。配合研发团队完成实验方案设计及方法优化工作。整理并记录实验过程数据,编制相应的实验报告。负责实验室仪器设备的日常维护,保障实验环境的安全与整洁。完成主管安排的其他相关工作。任职要求:学历要求:有机化学或相近专业本科及以上学历。工作经验:不限,应届毕业生亦可申请。学术背景:在校成绩优良,具备扎实的专业理论基础。个人能力:具备较强的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与技能。工作态度:踏实肯干,具有团队协作意识,能在高效工作节奏中保持稳定输出。其他要求:拥有良好的沟通技巧与问题处理能力,可独立推进工作任务。
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实验室测试工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责测试作业指导书的编制与执行;2、制定并落实测试计划;3、高效准确地完成研发项目的各项验证任务;4、按时推进并完成各项目所涉及的测试内容;5、承担实验室仪器设备的日常维护与保养;6、落实5S管理,确保工作区域的清洁与有序;7、配合实验室主管完成相关支持性工作。任职要求:1、统招大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;2、具有一年以上净水器、空气净化器、加湿器等产品实验室测试经验;3、熟练操作安规四项测试仪、水锤试验机、爆破测试机等设备,掌握余氯、硬度、菌落总数等检测方法者优先;4、了解GB4706.1-2005标准基本要求,熟悉电器产品结构、电气原理及水处理工艺流程,并具备一定的分析能力;5、工作踏实肯干,能根据项目进展灵活调整工作时间
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知识产权工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、开展项目产品的专利挖掘与布局规划,实施竞争对手专利动态分析;2、审核技术提案,独立完成专利交底书撰写及专利文件审查,或承担专利申请文件的撰稿任务;3、参与专利侵权风险评估、无效宣告分析及相关诉讼支持工作;4、执行知识产权管理流程操作,负责OA答复事务;5、组织内部知识产权培训活动,开展专利知识分享与交流;6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,理工科专业背景,机械类专业优先考虑,具备5年及以上知识产权相关工作经验;2、掌握专利布局策略,了解专利侵权判定或无效分析流程;3、精通专利撰写、审核及检索方法;4、熟练使用机械设计软件,如CAD、Creo,可将产品图纸转化为专利附图;5、有小家电领域专利实务经验者优先;6、持有专利代理人资格者优先。
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深圳宝安区岗位职责:1.独立进行市场调研和客户开发,确保业务目标的实现。2.与客户保持良好
6000-9000元/月岗位职责:1.独立进行市场调研和客户开发,确保业务目标的实现。2.与客户保持良好沟通,理解客户需求,提供专业解决方案。3.维护和拓展海外市场,定期进行市场分析报告。4.跟踪订单执行过程,确保交易流程的顺畅。任职要求:1.英语四级以上,口语流利,有车载产品或者阿里国际站经验的优先,待遇可进一步聊。2.对外贸业务充满热情,具备良好的沟通能力和商业意识。3.能够熟练操作外贸管理系统,具备基本的市场分析能力。4.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作质量和效率。岗位福利:1.大小休,入职购买五险一金2.公司氛围好,3.目前办公地点在福永地铁站,年后将在宝安中心处上班,交通方便
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供应商质量工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、供方审核:执行供应商现场稽查与审核工作1.1制定供应商年度审核计划,并依计划实施年度现场审核;1.2根据采购部门实际需求,按季度配合完成新供应商准入审核;1.3适时对供应商开展突击式现场检查;1.4跟进审核中发现的不符合项,推动整改报告提交及改善措施落地验证。2、供方考核与评价:组织实施供应商绩效评估2.1汇总并整理部件及整机工厂季度质量相关数据,形成品质评价结果;2.2收集因部件或整机厂引发的质量异常证据,输出考核依据文件,并协同采购推进考核执行。3、日常质量管理:统一标准、异常处理与持续改进3.1推动部件厂、整机厂与三五二内部三方在品质检验标准上的统一与对齐;3.2监督由部件厂问题引起的整机来料、制程及市场异常,主导调查分析并跟进闭环改善;3.3对零部件性能外委测试过程进行监督与抽样核查;3.4负责部件及整机工厂质保协议的新签、更新与日常维护。4、完成上级交办的其他工作任务。
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tiktok主播
1.5-2万元/月二奢类目(正品二手奢侈品包包)英语主播、助播、TK运营(孤品高客单价)要求身高160以上,形象气质良好(条件优秀者可适当放宽)英语口语标准流利,每天工作6小时(直播4小时)计件提成100元/件,月入2万轻松可达每周休息一天,待遇优厚有相关工作经验者优先考虑团队氛围融洽,管理简单高效感兴趣的小伙伴欢迎联系咨询TK运营岗位同样接受意向人员沟通
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产品专员
1.1-2万元/月1、产品规划:a)产品规划:依据品牌定位,深入洞察各区域消费者的实际需求,整合产品复盘结果与市场分析数据,结合研发方向,输出年度产品架构方案,制定契合品牌发展战略的产品规划,涵盖产品体系的构建与优化,并提出未来研发重点方向建议,确保产品满足全球市场规范及用户期待;b)产品复盘&市场分析:围绕品牌定位、当前发展状况及战略目标,系统复盘现有产品体系存在的问题,分析行业动态、技术演进趋势以及竞争对手策略,为后续优化提供决策支持;2、产品开发:项目立项:结合市场需求、产品规划及渠道反馈,在前期与相关方达成共识,明确产品落地路径,保障项目顺利启动并按计划推进;印刷品开发:依照立项安排,统筹包装材料与配方开发进度,完成样品制作及验证工作;生产协同:跟进生产执行节奏,确保产品按时入库,并符合各区域市场的合规要求;梳理产品内容:整理产品相关信息,输出适用于国内外市场的产品说明书等资料,并定期维护更新;3、生命周期管理:持续关注已上市产品的表现,定期收集市场反馈信息(包括用户评价、销售数据、质量情况等),组织跨职能团队研讨,形成产品改进方案并推动实施。岗位要求:1、性别不限,统招本科及以上学历,机械电子、计算机、工业设计等相关专业优先;2、对硬件产品有浓厚兴趣,具备优秀的沟通能力、理解力及学习能力;3、具备自我驱动力,乐于持续提升;善于归纳总结,逻辑思维清晰严谨,能对日常事务性工作进行提炼与沉淀,同时对数据具有敏感度;4、富有创新意识,思维活跃,性格外向;5、熟练掌握Office等办公软件;6、英文能力优秀,掌握Pro/E、AutoCAD者优先
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媒介策划
1.2-1.8万元/月我们需要的伙伴:空气净化器产品·抖音媒介(初级/中级/资深)合则约见,期待与懂用户、会种草、能打硬仗的你并肩前行!Base:深圳宝安区(福永地铁站附近)岗位概述:(抖音媒介)负责公司空气净化器产品线在小红书/抖音平台的媒介投放全流程运营,紧密围绕产品特点与目标人群需求,制定精准化流量策略,通过达人对接、素人内容布局及数据迭代优化,实现品牌曝光提升、用户种草转化及电商销售闭环联动,助力空气净化器成为小红书/抖音家电细分领域头部种草产品,支撑电商业务持续增长。岗位职责包括但不限于:1.统筹媒介投放各环节执行,对投放效果与转化结果负责2.深入洞察用户行为与平台机制,输出可落地的投放策略方案3.主导内容方向策划与质量审核,产出高互动、高转化种草素材4.基于数据分析持续调优,提升投放ROI与整体运营效率5.监测传播声量与用户反馈,维护品牌形象与口碑岗位要求:其实我们没太多条条框框,本科背景,具备1-3年相关经验即可,其余看眼缘。我们提供:有竞争力的薪资:底薪+绩效+年终奖,福利丰富轻松工作氛围:扁平化管理,弹性上下班,配备专业数据工具权限及高性能办公设备
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净水技术主管
3-4万元/月一、岗位职责1. 主导净水产品研发团队的建设与管理,组织制定并实施企业研发战略规划,确保各研发项目按期推进并顺利交付。2. 全面负责净水产品的方案设计、开发实施及测试验证工作,攻克关键技术瓶颈,提升产品核心性能,保障产品质量符合公司标准。3. 与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同,收集客户诉求与市场动态,持续推动产品设计优化与功能升级。4. 统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险管控,确保研发过程高效、有序开展。5. 搭建科学规范的研发流程体系,完善测试验证机制与新产品导入流程,持续提升团队技术水平与研发效率。6. 跟踪净水及相关领域前沿技术与行业发展趋势,为企业技术储备和产品战略布局提供有力支持。二、任职要求1. 本科及以上学历,专业方向为机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关领域。2. 拥有10年以上净水产品开发经验,具备5年以上研发团队管理背景,具有知名净水企业研发工作经历者优先考虑。3. 精通净水行业相关法规与技术标准,具备深厚的专业理论基础和丰富的实战经验。4. 熟悉净水产品从设计到测试的全流程,能独立应对和解决产品开发中的各类技术难题。5. 具备突出的创新意识与协作精神,能够带领团队高质量完成复杂研发任务。6. 拥有优秀的沟通协调能力与项目管理能力,善于推动跨部门协作与资源整合。
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助教/晚辅老师
3000-7000元/月岗位职责:1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案设计与课堂互动形式4.定期进行学情分析与学业评估,及时与家长沟通学生学习进展5.配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类教育活动任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上3.具备扎实的数学学科基础与教学能力,熟悉新课标及主流教材体系4. 表达清晰,亲和力强,善于激发学生学习兴趣与主动性5.经验不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
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抖音媒体运营
1.2-1.8万元/月一、岗位职责:1、主导品牌产品在抖音、B站平台的内容种草策略规划与执行落地,对接4A公司及KOL资源,建立稳定合作关系,确保合作方内容产出的质量与时效;2、拓展媒介合作资源,基于产品目标用户画像,精准挖掘适配的平台达人,沟通内容方向并推动执行,结合产品特点与达人创作风格,打造高质量推广内容;3、具备内容敏锐度,及时捕捉行业热点与营销节点,结合品牌阶段性策略与目标,输出符合品牌形象的优质传播内容;4、深度理解抖音、B站平台运营机制与推荐逻辑,善于分析行业爆款视频内容,具备内容拆解能力,有成功打造爆款内容案例者优先考虑。二、岗位要求:1、具备2年以上KOL投放相关经验,熟悉抖音、B站平台生态,拥有丰富的达人及MCN机构资源积累;2、掌握媒体资源筛选方法论,熟练使用媒介筛选工具,能高效运用花火、云图、星图等数据平台进行资源评估与效果分析;3、文字表达能力强,具备良好网感,对内容创作保持高度热情与主动性;4、精通短视频与中长视频内容制作逻辑,对爆款内容的构成要素有深入理解与实操经验。
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媒介实习生
150-200元/天岗位职责:1、协助品牌产品在小红书、抖音等平台开展KOL/KOC及素人投放,筛选并挖掘具潜力的媒介资源,与达人及机构建立长期稳定合作关系,推动商务流程顺利进行;2、结合公司产品特点及平台调性,策划输出内容或脚本,全程跟进内容制作,把控素人发布内容质量,确保内容合规且具备用户吸引力;3、负责新媒体渠道的舆情管理,及时响应用户反馈并采取有效措施,维护平台形象与品牌信誉;4、协助追踪投放数据并及时向团队反馈进展,完成上级安排的其他相关工作。能力要求:1、深度活跃于5G网络环境,对内容有高度敏感度,善于捕捉市场热点,具备营销时机洞察力,拥有成功打造爆款内容经验者优先;2、具备良好沟通能力,工作积极主动,细致认真,责任心强,能适应较高工作压力;3、本科及以上学历,条件特别优秀者专业可适当放宽,欢迎应届毕业生投递。
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3C销售
1-2万元/月工作内容;1、负责收集市场信息和客户的反馈,讲行SWOT分析2、负害区域客户开发,确定新的目标客户和业务机会3、组织销售活动,找出客尸的需来和转换订单的机会4、和售后部/项日部时台,提高客户的满意度5、和财务部配合,提高公可应收账款的管埋6、和客户建立良好的合作关条并做日常维护7、做好销售报告,持续提升个人的销售水平1.统招本科及以上学历,理工科相关专业2、有工业品终端销售的经验,有客户开发和维护经验3、有优秀的品行和职业素养,责任感强,上作原则性强4、有良好的自我驱动能力和工作投入度,思维开放,有较好的沟通能力
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实验室测试技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责测试作业指导书的编制与执行;2、制定并落实测试计划;3、高效准确地完成研发项目的各项验证任务;4、按时推进并完成各项目中的测试任务;5、承担实验室仪器设备的日常维护与保养;6、落实5S管理,确保工作区域的清洁与整齐;7、配合实验室负责人完成相关支持性工作。任职要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业优先考虑;2、具有一年以上净水器、空气净化器、加湿器等产品实验室测试经验;3、熟练操作安规四项测试仪、水锤测试机、爆破测试机等设备,掌握余氯、硬度、菌落总数等检测方法者优先;4、了解GB4706.1-2005基本规范,熟悉电器产品结构、电气原理及水处理工艺流程,并具备一定的分析能力;5、工作踏实,能适应项目节奏,根据进度需要灵活调整工作时间
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净水技术主管
3-4万元/月一、岗位职责1.带领净水产品研发团队,制定并落实公司产品研发规划,确保项目按计划推进并如期交付。2.主导净水产品的方案设计、开发实施及测试验证,攻克关键技术问题,提升产品性能,保障质量符合企业标准。3.与市场、运营、供应链、品质等相关部门协同联动,收集客户诉求与市场信息,持续改进产品功能与设计方案。4.统筹研发项目的预算控制、资源配置与风险管控,保障研发工作高效有序开展。5.搭建完善的产品开发、测试验证及新产品导入流程体系,持续提升团队技术水平与研发效率。6.跟踪净水及相关领域前沿技术动态,为公司技术储备和产品战略布局提供有力支持。二、任职要求1.本科及以上学历,专业方向包括机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关领域。2.具备10年以上净水产品研发背景,5年以上团队管理经历;拥有知名净水企业研发经验者优先考虑。3.熟知净水行业相关法规与技术标准,具备深厚的理论基础和实际操作经验。4.精通净水产品全流程开发与测试方法,能独立应对和解决各类技术难题。5.具备突出的创新意识和协作精神,可带领团队完成高复杂度研发任务。6.拥有优秀的沟通协调与项目推动能力,能够跨部门高效协作。
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嵌入式软件开发工程师
1.8-2.8万元/月岗位职责:1.承担公司产品(涵盖净水设备、空气净化及加湿类产品)的软件方案需求分析、程序架构设计与开发工作。2.全程参与产品样机的试制、调试及验证等环节,确保开发进度与质量。3.配合处理生产制造及售后服务过程中遇到的技术难题。4.负责研发各阶段相关技术文档的撰写与归档。任职要求:1.本科及以上学历,电子、通信或自动化等相关专业背景,具备五年以上相关工作经验,有物联网产品开发经历者优先考虑。2.熟练掌握汇编、C、C++编程语言,熟悉51系列、ARM微控制器,具备FreeRTOS、uCOSII、Linux或其他操作系统的实际应用经验。3.熟悉SPI、I2C、UART等常用通信接口,具有图形用户界面(GUI)开发经验者更佳。4.能熟练操作各类软硬件开发工具及测试仪器,具备独立开展问题分析与解决的能力。5.具备良好的代码编写规范,了解标准软件开发流程,对软件工程有明确认知。6.工作认真负责,诚实守信,具备敬业精神和团队合作意识。
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运营
8000-12000元/月我们正在寻找一位资深的跨境电商运营专家,负责带领我们的电商业务走向新的高度。工作内容:1.管理跨境电商平台的日常运营,包括产品上架、推广、客户服务等;2.分析销售数据,制定并执行销售策略;3.与供应商合作,确保产品供应和库存管理;4.负责跨境电商平台的推广活动,提高品牌知名度;5.跟踪行业动态和竞争对手,调整运营策略。岗位要求:1.本科及以上学历,3年以上跨境电商运营经验;2.精通跨境电商平台操作,熟悉相关法规;3.良好的数据分析能力,能独立制定销售策略;4.优秀的沟通能力,能与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系;5.对电商行业有热情,有责任心和团队精神。
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app产品总监
2.5-4万元/月【岗位职责】1、负责现有App业务逻辑的开发与架构优化,确保项目按时交付并满足实际需求落地;2、参与App技术基础设施搭建,包括编码规范制定、架构设计及组件库的持续完善;3、推动团队高效协作,组织需求评审与技术研讨,准确评估项目风险与开发周期;4、开展Android/iOS前沿技术调研、引入与学习,完成关键技术攻关、框架设计及组件开发;5、持续提升专业能力,深入理解公司业务发展方向,做好技术预研与积累,助力团队共同成长。【职位要求】1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上移动端开发经验;2、熟练掌握常见数据结构、算法及设计模式,了解TCP/HTTP/WebSocket/MQTT等通信协议;3、熟悉Android与iOS开发体系,精通Java、ObjC或Swift语言,具备双端开发经验者优先;4、了解物联网相关业务场景,有BLE开发实践经验;5、具备较强的适应能力与响应速度,工作踏实高效,具有良好的团队协作与管理意识;6、富有团队合作精神,积极主动,具备持续优化思维,乐于技术分享并提升团队开发效率;7、有智能家居领域(如空气净化器、加湿器、净水器等产品)工作经验者优先。
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产品专员
1.1-2万元/月1、 产品规划:a) 产品规划:依据品牌定位,深入洞察各区域消费者的实际需求,整合市场分析成果与研发策略,制定年度产品架构方案,规划契合品牌发展战略的产品路径,包括构建并优化产品体系,提出未来研发重点方向建议,确保产品满足全球市场规范及用户期待;b) 产品复盘&市场分析:结合品牌定位、发展现状与战略目标,系统复盘现有产品体系存在的问题,涵盖行业动态、技术演进趋势以及竞争对手发展动向等内容;2、 产品开发:项目立项:基于市场需求、产品规划及渠道反馈,前期与相关部门达成共识,明确项目目标与执行路径,保障产品按计划顺利启动并落地;印刷品开发:依照立项安排,统筹包材设计与配方研发进度,推进样品制作与验证工作;生产协同:跟进生产全流程,把控关键节点,确保产品按时入库,并符合各区域市场的法规要求;梳理产品内容:整理产品相关资料,完成国内外产品说明书等文档的编写与输出,定期维护更新。3、 生命周期管理:持续跟踪已上市产品的表现,定期汇总市场反馈信息(如用户评价、销售数据、质量情况等),组织跨部门讨论,明确产品改进方案并推动实施。岗位要求:1、性别不限,统招本科及以上学历,机械电子、计算机、工业设计等相关专业优先;2、对硬件产品有强烈兴趣,具备优秀的沟通能力、理解力与学习能力;3、具备自我驱动力,追求持续成长;善于归纳总结,逻辑思维严密,能从日常工作中提炼核心要点,且对数据具有敏锐度;4、富有创新意识,思维活跃,性格外向;5、熟练掌握office等办公软件;6、英文流利,掌握Pro/E、AutoCAD者优先
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销售BD(底薪+提成+奖金+五险一金)
1-1.5万元/月1、薪酬福利1、综合薪资10-25K;薪资结构:底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致,无折扣3、提成按阶梯计算,单台提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元4、额外设置高销激励500元/台,多种奖励机制并行,收入可观,轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18点30,国家法定节假日正常休假6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、新零售品牌“丰e足食”,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务,按指定场景寻找潜在合作企业,达成销售目标,并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历,年龄23-33岁2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优4、具备基础市场分析与判断能力,善于挖掘客户需求四、公司亮点平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品:智能柜与自动售卖机免费投放,合作全程零费用规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪管理:互联网企业运作模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
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