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中高级服务端开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责1.负责公司相关业务的技术开发,编写高质量的代码2.负责服务代码的迭代升级和重构,提升稳定性。3.配合产品经理,深度参与产品需求讨论和发展规划职位要求1.计算机相关专业本科及以上学历,基础扎实,3年以上Golang开发工作经验。2.精通Golang协程,熟悉Channel和锁,对高并发、高可用架构系统有正确、深刻的理解,有分布式服务器开发经验;3.熟悉linux系统,具有linux下shell/python/golang至少两种研发经验;4.熟悉主流开源软件的配置及调优,如Mysql、Redis、Nginx、Kafka等等;5.具有较强的问题发现、分析和解决能力,能够在压力下保持冷静,迅速找到问题根源并提出解决方案;6.有激情、责任心,优秀的团队沟通和合作能力,有浓厚的技术热情。学习能力优秀,乐于钻研、分享和解决挑战性问题者优先;
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双休不加班综合管理(接受跨行)
1.8-3.5万元/月任职要求:1、大专学历及以上(学信网可查)2、在北京两年以上工作经验,26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作,监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日
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区域协助管理双休不加班
面议任职要求:1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查)2、在北京两年以上工作经验,26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责:1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作,监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司:中美联泰大都会
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运营总监助理
8000-13000元/月1、协助经理统筹协调各部门工作,处理日常综合性事务。2、实时掌握各部门工作进展,协助经理推进跨部门业务协调,全面了解公司主要活动动态。3、协助经理汇总各部门关键报表,核对核心数据,依据核查结果开展绩效评估,并落实员工奖惩措施。4、组织公司各类办公会议及相关重要会议,做好会议记录,并跟踪检查决议执行情况。5、负责公司行政文书档案管理,指导各部门文书资料的收集与归档工作。6、牵头组织公司通用管理规章制度的起草、修订与编制,参与专项管理标准的制定、研讨与完善。7、协助经理维护与供应商的良好合作关系,统筹安排公司重要接待任务及重大会议的组织与会务保障。8、完成公司领导交办的其他相关工作。9、统筹销售运营部管理工作,负责人员招聘并补充合适人才。10、年龄优先考虑26至35周岁之间11、负责部门日常运营管理事务12、制定并优化部门运营方案13、实施业务进度跟踪与管理14、推进团队建设与人员管理15、制定部门年度、季度、月度及周度工作计划16、支持团队完成客户个性化解决方案17、协同推动公司各项经营指标落地执行18、完成部门团队搭建及日常管理工作任职要求:1.具备本科及以上学历2.拥有3年以上工作经验,具备1年以上培训、销售或人力资源实操经验者优先3.需分阶段通过公司专业能力考核,并参与相关认证流程4.形象良好,气质端正,具备较强的沟通表达能力和学习能力7.熟练掌握常用办公软件操作
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双休包住写字楼前台接待
6000-8000元/月写字楼大堂前台看清要求:1、身高1.65以上,********2、空乘、礼仪专业背景者优先工作内容:1、负责公司来访人员的接待(包括访客管控、电话接听等);2、负责办公用品与设备的日常管理、使用及维护,为各部门提供行政支持;3、负责快递收发、文件打印复印以及行政类档案的整理与保管工作;
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Java高级开发工程师
1.5-2.5万元/月职位描述1、负责AI应用后端系统的架构设计与核心功能开发;2、快速理解产品需求,制定技术实现方案,高效协助产品经理与前端团队,推动功能高质量落地;3、主导关键技术选型与技术难题攻关,持续关注并引入前沿技术,驱动产品创新。职位要求1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上开发经验;2、Java基础扎实,熟悉Java常用框架及常用设计模式,对多态、反射、泛型等基础知识有深刻认识和应用;3、熟悉SpringCloud,SpringBoot,MyBatis/Hibernate等开发框架,熟悉RESTful架构风格设计,使用Maven/SVN/GIT等工具;4、精通多线程编程,熟悉常见的中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL,熟悉DevOps;5、熟悉常用的Linux指令,Linux系统上Nginx等应用服务器配置和使用部署;6、有良好的沟通表达能力和文档写作能力,熟悉AI及社交业务,对业务感兴趣,能站在业务角度思考问题。
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Java开发工程师(互联网背景优先)
1.5-2.5万元/月职位描述1、负责AI应用后端系统的架构设计与核心功能开发;2、快速理解产品需求,制定技术实现方案,高效协助产品经理与前端团队,推动功能高质量落地;3、主导关键技术选型与技术难题攻关,持续关注并引入前沿技术,驱动产品创新。职位要求1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上开发经验;2、Java基础扎实,熟悉Java常用框架及常用设计模式,对多态、反射、泛型等基础知识有深刻认识和应用;3、熟悉SpringCloud,SpringBoot,MyBatis/Hibernate等开发框架,熟悉RESTful架构风格设计,使用Maven/SVN/GIT等工具;4、精通多线程编程,熟悉常见的中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL,熟悉DevOps;5、熟悉常用的Linux指令,Linux系统上Nginx等应用服务器配置和使用部署;6、有良好的沟通表达能力和文档写作能力,熟悉AI及社交业务,对业务感兴趣,能站在业务角度思考问题。
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眼科医师半日制班
8000-12000元/月岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规范;2.根据眼科体检项目要求,询问病史,并按既定流程有序开展检查,确保体检内容全面无遗漏;3.对体检过程中发现的阳性体征,应在体检表对应栏目中进行简洁清晰的描述,避免直接下诊断性结论;4.规范填写体检表格,内容完整、字迹清晰、书写工整,杜绝漏填、错项现象;5.负责完成眼科体检小结,提出本科室的检查结果与建议,并在医师签名栏签署全名;6.体检期间主动回应受检人员咨询,做好问题解答与沟通工作;7.遵守医疗保密原则,尊重受检者的个人隐私;8.遇到特殊或疑难情况时,及时与相关科室或终检医生联合会诊,共同确定结论;9.负责眼科体检日常耗材的申领,并做好使用和消耗登记;妥善维护本科室设备与物资;10.规范处理医疗废弃物,保持诊室环境整洁与卫生;11.协同相关人员妥善处理本科室相关的体检投诉,并配合做好解释说明工作。任职资格:1、医学类专业大专及以上学历,具备中级职称者优先考虑;2、各类证件齐备,执业证书可办理变更注册;3、具备良好的团队协作能力和服务意识工作时间:7:30-12:00(半天班)周休一天发薪日:10日社保类型:五险一金职位福利:餐补,绩效奖金,工龄奖,旺季奖金工作地址:可根据住址就近安排分院
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眼科医师半日制岗位
8000-12000元/月岗位职责:1.严格遵守各项医疗制度及操作流程;2.根据眼科体检项目要求,询问病史,并按既定顺序完成检查,确保项目齐全无遗漏;3.对体检中发现的阳性体征应在体检表对应栏内进行简明准确描述,避免直接下诊断性结论;4.规范填写体检表格,内容完整,字迹清晰,书写工整,杜绝漏填、错项现象;5.负责眼科体检的小结工作,出具本科室的检查结果与建议,并在医师签名栏签署全名;6.体检期间耐心解答受检人员提出的各类问题,提供专业咨询;7.遵守保护性医疗原则,尊重并维护受检者的隐私权益;8.遇到特殊或复杂情况时,及时与相关科室或终检医生会诊,共同确定结论;9.负责眼科体检日常耗材的申领,并做好使用登记;妥善保管和维护本科室设备与物资;10.按规范处理医疗废弃物,保持科室环境干净整洁;11.协助相关人员处理本科室体检相关的投诉,做好解释与说明工作。任职资格:1、医学类专业大专及以上学历,具备中级职称者优先考虑;2、持有有效执业资格证书,且可办理变更注册;3、具备良好的团队协作能力和服务意识工作时间:7:30-12:00(半天班)周休一天发薪日:10日社保类型:五险一金职位福利:餐补,绩效奖金,工龄奖,旺季奖金工作地址:可根据住址就近安排分院
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团队管理岗位
2-3万元/月岗位职责:1.规范团队系统整体运营,建立健全各项规章制度,推动团队系统管理规范2.负责团队培训,督导持续提升团队专业能力3.日常的面试工作,筛选不同行业的优秀人才加入4.参加公司管理会议,传达公司各项政策及提示5.做好日常综合性管理工作岗位要求:1.无寿险销售经验,管理经验丰富者优先考虑2.年龄28-45周岁3.学历大专以上(学信网可查)4.具有在北京三年以上管理工作经验5.团队领导能力强,有较强的独立工作能力
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营业部经理
2-3万元/月岗位职责:1.规范团队系统整体运营,建立健全各项规章制度,推动团队系统管理规范2.负责团队培训,督导持续提升团队专业能力3.日常的面试工作,筛选不同行业的优秀人才加入4.参加公司管理会议,传达公司各项政策及提示5.做好日常综合性管理工作岗位要求:1.无寿险销售经验,管理经验丰富者优先考虑2.年龄28-45周岁3.学历大专以上(学信网可查)4.具有在北京三年以上管理工作经验5.团队领导能力强,有较强的独立工作能力
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海淀区急招财务经理主管
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责日常账务的全面处理,完成记账凭证编制、账簿登记、财务报表制作,并对会计档案进行规范整理、归档与保管;2. 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表,准确提供对内对外所需的各类管理分析报表;3. 承担成本核算工作,核对往来款项,实施成本与费用支出的事前审核控制;4. 定期组织资产盘点与核查,确保账实相符,保障公司资产数据的真实准确;5. 组织并完成各项税务申报事项以及工商年报等相关合规性工作;6. 依据公司财务制度及相关规定,开展各项费用报销审核、工资数据复核与发放执行;7. 结合财务数据分析,为企业的经营管理提供可行性建议与支持;8. 配合完成上级安排的其他临时性或专项工作任务;任职要求:1. 全日制本科学历,会计学、财务管理等相关专业背景;2. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先录用;3. 具有5年以上财务岗位实际工作经验,熟悉预结算管理流程,具备资本运作相关经验者优先考虑;4. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力;5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;6. 工作认真踏实,注重细节,能够适应一定强度的工作压力;7. 有高新技术企业财务工作经历者优先。
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商务经理(标书策划方向)
1.2-2.4万元/月职位详情岗位职责:1、负责团队的搭建与日常管理,包括成员培训、绩效考核等相关工作;2、收集有效的招标信息,持续跟踪行业市场变化及竞争态势,提出可行性优化建议,提升项目中标概率;3、主导投标文件的撰写与整体排版,完成打印、复印、装订及密封等全流程工作,并按时间节点高质量完成标书制作;4、负责投标资料的接收、提交盖章申请、资料整理、归档及日常维护;5、参与现场投标及方案陈述工作;6、开展投标前客户沟通与拜访工作。岗位要求:1、统招专科及以上学历,具备IT服务领域标书制作经验者优先,薪资面议;2、掌握招投标全流程操作,熟悉相关法规与业务特点,具有实际标书编制与投标经历;3、逻辑性强,具备良好的语言表达与沟通能力;4、学习能力强,执行力高,能承受工作压力,富有团队合作意识。
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海淀区急招招聘
1.2-2.4万元/月岗位职责:1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进,按时达成个人与团队的招聘目标2. 对接交付经理明确用人需求,合理规划并执行每周招聘计划3. 负责招聘团队的日常培训、工作指导及团队管理工作岗位要求:1、具备3年以上IT行业招聘工作经验,其中至少1年专注于外包领域,有团队管理经历者优先;2、具备良好的沟通协调能力,能适应快节奏工作环境,抗压性强;3、本岗位仅面向具有外包行业招聘经验的候选人,无相关经验者恕不通过简历筛选,敬请谅解!
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海淀区急招财务经理主管
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 全面负责企业财务工作的统筹与执行,保障财务信息的精准与高效输出。2. 主导公司预算的制定、落地及分析工作,与各业务单元保持紧密协同与对接。3. 跟踪评估经营活动中的潜在风险,落实财务风控措施,提升内控体系运行效能。4. 负责日常资金运作的监管,确保项目资金正常运转并维持充足的应急储备。任职要求:1. 本科及以上学历,具备1-3年财务相关工作经验,拥有投融资实操经验者优先考虑。2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效推进财务流程优化与执行。3. 拥有出色的沟通表达能力和团队合作意识,可与内部团队及业务部门顺畅交流。4. 具备扎实的财务分析与问题处理能力,能在复杂财务场景中作出科学判断与决策。
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海淀区急招商务经理主管
1.2-2万元/月岗位职责:1、搜集并分析招投标相关数据,甄别符合要求的招标项目;2、负责投标全过程操作,包括标书购买、文件编制、递交投标、合同签署等环节;3、维护客户间的商务合作关系;4、完成其他相关商务事务。岗位要求:1、全日制本科学历;2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事IT软件领域商务投标相关工作;3、拥有2年以上IT外包行业商务经验,熟悉业务运作流程,可独立完成投标文件制作;4、熟练掌握各类办公软件及PS工具;5、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、奖金
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海淀区急招招聘
6000-11000元/月岗位职责:1、负责各类外包项目的人才引进工作;2、深入理解客户岗位需求并进行人才匹配分析;3、利用多元化招聘渠道筛选简历,主动联系并沟通候选人;4、根据客户方的面试流程,协调并组织候选人的面试安排;5、结合公司整体用人规划,持续完善企业人才储备库;6、开展外包人员的录用洽谈、合同签署及入职手续办理;7、负责外包员工的日常对接与后续管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上招聘相关工作经验2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,抗压能力强3、思维敏捷,踏实肯干,具有较强的责任感和进取心
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大客户销售经理
1.5-3万元/月岗位职责及要求:- 负责软件服务外包业务的大客户拓展与维护,落实公司销售策略,达成所辖重点客户的业绩目标;- 具备独立开发新客户能力,搭建行业客户资源网络,维系长期稳定的合作关系;- 深入理解客户需求,制定个人销售方案,主导商务洽谈、合同签订、客户关系维护及回款跟进;- 定期跟进潜在客户进展,持续挖掘合作机会;- 可根据个人职业规划选择前往各地区办事处发展。任职资格:- 本科及以上学历(统招),具备3年以上IT行业面向企业客户的销售工作经验;- 沟通能力强,责任心强,工作态度积极,执行力突出,兼具团队协作与独立作业能力;- 能适应较高强度工作节奏,有企业客户销售背景者优先,具备大客户销售或参与招投标项目经验者更佳;- 拥有IT外包领域销售经验者优先考虑
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海淀区急招客户经理
1.5-3万元/月岗位职责:1. 开拓并维护新老客户资源,参与客户的招投标相关工作。2. 负责与客户进行合作洽谈,推动合同签订。3. 深入了解客户各职能部门的业务需求,制定可落地的交付方案,并协同交付经理完成需求落地。4. 对所辖项目实施过程中的风险及收益进行有效管控。5. 负责客户费用的核算、发票开具及回款跟进。任职要求:1. 统招本科及以上学历,具备3年以上IT行业面向企业客户的销售或客户交付工作经验。2. 熟悉人力资源外包服务流程者优先考虑。3. 具备优秀的沟通协调与表达能力。
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总账会计主管
1.5-2.5万元/月岗位职责1、负责全面账务处理,完成记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档与保管工作;2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并报表,并出具对内对外各类管理报表;3、负责成本核算及往来款项核对,实施成本与开支的事前审核;4、定期开展资产盘点与核查,确保资产数据准确,承担纳税申报及工商年报工作,为经营决策提供可行性建议;5、依据公司财务制度及相关规定,执行各项费用审核报销,完成工资审核与发放工作;6、负责办理工商、税务、银行等相关机构的对接事务。任职资格1、全日制本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;2、须具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先;3、具有3年以上财务工作经验,熟悉预结算管理流程;4、掌握扎实的财务理论知识,具备熟练的财务操作能力;5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;6、工作认真细致,具备较强的责任心和抗压能力;7、有高新技术企业财务工作经历者优先考虑
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中高级招聘专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责外包项目人员的招聘工作,深入理解并分析客户的用人需求;2、利用多种招聘渠道获取简历,并与候选人进行有效沟通。3、根据客户规定的面试流程,有序组织应聘人员参与面试安排。4、结合公司整体人才战略,持续搭建和完善企业人才储备库。5、开展外包员工的offer沟通、劳动合同签署及入职手续办理。6、负责外包员工的日常协调与管理工作。岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上招聘工作经验,有IT服务领域招聘背景者优先;2、具备良好的沟通技巧,性格积极乐观,能够适应高强度工作节奏;3、思维敏捷,踏实肯干,具备较强的进取意识和责任感
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商务经理(标书运营方向)
1-1.5万元/月职位详情岗位职责:1、负责团队的搭建与日常管理,包括组员的培训、绩效考核等相关工作;2、收集有效的招标信息,持续跟踪市场变化及竞争态势,提出切实可行的优化建议,提升项目中标概率;3、主导投标文件的编写,完成整套标书的排版、打印、复印、装订及密封等全流程工作,确保按时高质量交付;4、负责投标资料的接收、盖章申请、提交、整理归档以及日常维护;5、参与现场投标与述标环节,配合完成相关汇报工作。岗位要求:1、统招专科及以上学历,具备IT服务行业标书制作经验者优先,薪资面议;2、熟悉招投标流程及相关规范,掌握标书编制要点,有实际投标操作经验;3、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与表达能力;4、学习能力强,执行力高,能承受工作压力,具有良好的团队合作意识。
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海淀区急招招聘
8000-12000元/月岗位职责:1、开展各项目人员的招聘工作,深入理解客户用人需求,精准推荐符合要求的候选人简历;2、利用多种招聘渠道获取简历资源,主动联系并沟通潜在候选人;3、根据客户方的面试流程,有序组织应聘人员参与面试安排;4、负责外包员工的offer协商、劳动合同签署及入职相关事宜办理;5、结合公司整体人才战略,持续搭建与维护企业人才储备库;6、承担外包员工日常管理与协调工作。岗位要求:1、具备大专及以上学历,有1年以上招聘工作经验,具有IT服务领域招聘背景者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力,性格积极乐观,能适应高强度工作节奏;3、思维灵活,踏实肯干,具备较强的责任意识和职业进取心。
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海淀区急招投标专员
1-1.5万元/月岗位职责:1. 主动收集并整理市场信息,深入分析数据以支持投标方案的制定与优化;2. 全面负责投标文件的撰写与制作,包含内容校对、格式排版、打印及复印等环节;3. 按时完成标书的装订、密封等后期处理,并确保在截止期限前准确递交;4. 与项目团队保持密切配合,保障整个投标过程顺畅、精准推进。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,能与同事高效协同作业;2. 熟悉招投标各阶段流程,熟练使用相关办公软件及工具;3. 有较强的计划统筹能力和责任意识,能在高强度工作节奏下保证标书质量;4. 学习能力强,适应力佳,可快速掌握新方法与投标实务技能。
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前端开发工程师
2-2.2万元/月岗位职责:1. 负责网页界面的编码实现与日常维护,保障多浏览器环境下的正常运行;2. 与产品人员及后端开发密切配合,推进功能模块的精准落地;3. 提升页面性能表现,优化资源加载效率与操作流畅度;4. 关注前端领域前沿动态,持续提升自身专业能力并推动团队技术进步。任职要求:1. 精通HTML/CSS/JavaScript等基础前端技术栈;2. 具备较强的协作意识,能够快速适应团队工作节奏;3. 拥有良好的表达沟通技巧以及独立分析和处理问题的能力;4. 对前端开发充满热情,乐于学习并掌握新兴技术工具。
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大客户销售
1.5-2万元/月岗位职责:- 负责ito、bpo业务领域大客户的开发与关系维护,落实公司销售策略,达成所辖客户群体的业绩目标;- 具备独立拓展新客户的能力,发展行业客户资源,搭建并巩固长期合作关系;- 深入理解客户实际需求,制定个人销售方案,主导商务洽谈、合同签订、客户维系及回款跟进;- 定期跟进潜在客户进展,持续挖掘合作机会与业务需求。任职要求:- 统招专科及以上学历,具备ito、bpo行业客户开拓经验者优先考虑;- 具备良好沟通能力,责任心强,工作态度积极,执行力高,兼具团队协作与独立作业能力;- 能够适应高强度工作节奏,拥有企业级客户销售背景,具备大客户开发实战经验者更佳
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海淀区急招招聘
1.2-1.8万元/月职位详情岗位职责:1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进,确保个人与团队招聘目标高效达成2. 与销售团队对接项目用人需求,制定周度、月度招聘规划并合理分解至执行人员3. 负责招聘团队日常培训与运营管理相关事务4. 拓展并快速搭建高效的招聘渠道,掌握并应用新型招聘手段任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 具备三年以上技术类岗位招聘经验,有外包领域从业背景者优先;3. 具备良好的沟通亲和力与专业素养,能够推动团队协同进步;4. 愿意在人力资源外包方向实现长期职业发展
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海淀区急招招聘
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责IT技术类外包岗位的人才引进,确保个人与团队招聘目标高效达成;2. 与销售团队对接岗位需求,合理规划每周招聘执行方案;3. 负责招聘团队的日常培训与团队管理工作;4. 拓展并快速搭建高效的招聘渠道,掌握并应用新型招聘方式。岗位要求:1. 统招全日制大专学历,人力资源或计算机相关专业优先;2. 具备4年以上IT类岗位(如开发、测试、运维、实施等)招聘经验,其中至少2年从事IT人力外包招聘,2年以上团队管理及新人带教经验,熟悉主流招聘渠道,能独立完成全流程招聘并开拓新渠道;3. 可制定月度及周度招聘计划,具备团队培训与指导能力,能推动个人与团队业绩达成;4. 性格积极乐观,抗压能力强,具备较强的自我驱动力和清晰的职业发展目标。
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海淀区急招投标专员
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责整理与分析投标相关市场信息,协助制定科学合理的投标方案。2. 主导投标文件的撰写与制作,涵盖内容校对、格式排版、打印及复制等环节。3. 在时间紧张的情况下按时完成标书准备并准时递交,确保符合各项规范要求。4. 与项目团队密切配合,保障招投标工作流程顺畅、准确无误。任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效协作。2. 熟悉招投标常用软件及操作工具,掌握完整的招投标作业流程。3. 具有较强的计划性和责任感,可在高压时限下交付高质量的标书成果。4. 学习能力强,能迅速适应新环境,掌握最新的投标方法与技能。
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