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不接受居家办公职位描述：工作内容：1、根据跨境电商活动的主题和内容，负责设计相应的平面视觉表现2、根据公司要求的品牌形象，控制品牌推广过程中的视觉表现3，对管理推广和物料供方资源4，对SHEIN&TEMU有基础认识（另招有SHEIN经验的设计师）任职要求：1，工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度2，能够充分理解上级指示，具有创造力。

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赵女士

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岗位职责：1.负责公司内部相关文件.资料的书面翻译；2.负责商务会议.内部管理会议的现场口译工作；3.负责翻译资料的整理收集等相关工作；4.参与相关贸易项目的商务谈判与业务拓展；5.完成领导安排的其他日程沟通、工作交流等工作。职位要求：1.本科及以上学历，外语类相关专业；2.具有良好的笔译.口译能力，能独立完成较标准的中西互译，具有丰富的翻译工作经验；3.1年以上翻译经验，如学习能力强，可接受应届生；4.工作高效，有责任心，执行力强，思维敏捷，有良好的沟通协调能力；5.可接受外派

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黄女士

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岗位职责：1.负责公司全盘账务处理，能进行正确的凭证制单，完成会计凭证入账，提交相关财务报表；2.负责公司税务申报，熟悉税务处理流程，负责税务部门沟通协调；3.负责员工费用报销、收付款单据审核、以及审计相关财务材料管理；4.负责处理银行、工商事项；5.完成领导交代的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计相关专业；2.3年以上总账会计经验；3.熟悉相关的会计核算和会计法规，税收法规，能熟练操作财务软件和办公软件；4.具备良好的职业道德修养、要热爱本职工作，敬业且保守商业机密。5.工作细心负责，有良好的沟通能力。

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黄女士

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岗位职责：1、校对审核翻译内容，修改反馈错误，保证内容质量；2、根据上级安排，协助制定翻译&审核的标准并持续更新优化；3、为公司/部门提供翻译本地化支持。岗位要求：1、大学本科及以上学历，法语语言专业；有相关留学背景尤佳；2、2年以上翻译工作经验，网文翻译者经历尤佳；3、有较高的阅读能力和扎实的语言功底；4、工作细致有责任心，具备沟通协调能力以及合作意识。

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黄女士

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工作经验要求从业年限需至少3年财务经验及管理经验行业背景大宗贸易或供应链企业优先考虑有相关行业经验的候选人要求熟悉《企业会计准则》及合并报表编制专业技能精通财税法规、税务筹划及财务分析熟练操作金蝶/用友等财务软件及ERP/SAP系统具备预算编制、资金管理、投融资操作能力管理能力:能搭建财务体系、推动跨部门协作具备风险防控意识，能主导内部审计及合规管理年龄限制45岁以下特殊要求高新技术企业需熟悉研发费用加计扣除政策英语四级以上或熟悉国际会计准则优先薪资与晋升空间薪资范围：基础月薪4000-8000及以上晋升路径：优秀者可晋升财务总监及股权。，节日福利、全勤奖等

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李女士

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职位描述：我们是一群激情有梦想的90后，热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味，工作也能感受到家的温暖。一、公司介绍：广州上门一对一专业机构，生源充足。二、工作内容:1、根据教学安排，具体负责教学工作;2、根据学生实际情况，制定适宜教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯培养和适度的课后跟踪服务;3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收和反馈其意见，进行教学引导和心理疏导工作，不断提高教学服务质量;三、岗位要求:1、热爱教育行业，本科及以上学历；2、具备扎实的学科功底,并能灵活运用多种教学方法;3、良好的沟通表达能力，有责任心，亲和力强;4、有大机构或者高校教学经验者可适当降低要求四、薪资待遇：课时费每个阶段不同，时薪100-250一小时五、工作时间：兼职老师有课就上课其余时间均自由

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孙先生

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公司福利：每天7.5小时弹性工作制、带薪年假、法定节假日，购买五险。定期组织文体活动、年度旅游、下午茶等员工福利。职位诱惑：月度团队活动，年度集体旅游，绩效奖金，五险保障，带薪休假，项目激励奖金岗位职责：1、负责APP及小程序类产品的需求采集、沟通协调与功能规划；2、开展需求调研工作，对产品应用场景与功能目标进行分析梳理，输出完整的产品需求文档；3、结合产品定位与用户使用场景，准确把握界面布局与交互逻辑，完成原型设计输出；4、主导新产品的上线发布及相关培训支持工作；5、跟踪行业动态，掌握产品发展方向，持续推动现有产品迭代优化；6、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备产品设计或产品管理经验者优先考虑；2、熟练运用OFFICE办公软件，能够独立撰写WORD文档、Excel表格及PPT汇报材料；3、熟悉Axure、Photoshop、MindManager、Visio等主流原型绘制与流程图设计工具；4、具备Html、CSS、数据库等相关开发技术基础知识；5、具备优秀的沟通协作能力与书面表达能力；6、具有较强的逻辑分析能力，能深入理解客户需求并快速提出可行解决方案；7、学习能力强，责任心强，工作态度积极主动，能适应一定强度的工作节奏；加分项具备以下领域经验者优先：企业服务·移动互联网·互联网

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张女士

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岗位职责:1.负责学校日常教务事务的统筹与执行；2.监督学生出勤状况，保障学生按时参与课程学习；3.协调班级日常运营工作，包含班级活动的规划与落实；4.保持校区环境清洁卫生，营造良好的教学氛围；5.搭建家校沟通桥梁，妥善处理学生相关事宜；6.完成续费目标及转介绍任务，配合校长外出开展市场拓展工作。任职要求：1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力；2.能够合理安排时间，高效应对多项工作任务；3.有强烈的责任意识和良好的团队协作态度；4.可及时应对突发情况，确保学生在校安全；5.具备较强的分析与解决问题的能力；6.性格积极热情，目标明确，细致耐心，具备一定的销售拓展能力

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夏先生

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公司福利：每天7.5小时弹性工作制、带薪年假、法定节假日，购买五险。定期组织文体活动、年度旅游、下午茶等员工关怀福利。职位诱惑：月度团队活动，年度集体出游，绩效奖金，五险保障，带薪休假，项目激励奖金岗位职责：1、负责APP及小程序类产品的需求采集、沟通协调、需求挖掘与整体规划；2、开展需求调研工作，对产品功能与应用场景进行分析梳理，输出完整的产品需求文档；3、结合产品目标与用户实际需要，准确把握界面交互设计方向，独立完成软件原型制作；4、主导新产品的上线发布及相关培训支持工作；5、跟踪行业动态，掌握产品发展动向，推动现有产品持续迭代优化；6、完成领导交办的其他临时性任务。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备产品设计或产品管理经验者优先考虑；2、熟练运用OFFICE办公套件，能高效编写WORD文档、Excel报表及PPT汇报材料；3、精通Axure、Photoshop、Mindmanager、Visio等主流原型设计与流程图绘制工具；4、熟悉Html、CSS、数据库等基础开发技术，具备一定技术理解能力；5、具备优秀的沟通协作能力和清晰的文字表达水平；6、具有较强的逻辑分析能力，能深入理解客户需求并快速提出可行解决方案；7、学习能力强，责任心高，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏；加分项：具备企业服务、移动互联网、互联网等行业从业经验者优先

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张女士

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岗位职责：1、承担机器人编程课程的授课任务，培养学生对科技的兴趣与探索欲望；2、策划并执行具有创新性的教学计划，增强课堂趣味性与教学实效；3、定期跟踪学生学习进展，及时与家长沟通，汇报学生阶段性成果；4、参与教研活动及课程内容迭代，持续改进教学策略与课程体系；5、带队并辅导学生参与各类科技类赛事，锻炼实践操作与团队协作能力。任职要求：1、热爱教育事业，对机器人编程领域有浓厚热情；2、掌握系统的机器人编程理论知识，具备教学经验者优先考虑；3、具备优秀的表达能力与亲和力，善于与学生进行有效互动；4、富有责任心，能够细致耐心地指导学生，关注个体成长过程；5、具备团队协作意识，积极参与校区各项活动及课程研发工作。熟悉Scartch、C++、Python单片机

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夏先生

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乐高老师/机器人老师岗位职责：承担中心学员的乐高课程授课工作；完成日常教学事务管理；参与课程内容的研发与优化；协助学员进行课程续费；参与部分新客户的拓展与沟通。岗位要求：1、热爱教育事业，欢迎应届毕业生投递，不限专业背景，入职提供系统化岗前培训；2、形象良好，具备良好的沟通能力，富有亲和力，组织与协调能力突出；3、具备积极主动的沟通意识和服务意识，能适应一定工作压力；4、具备良好的职业素养与团队协作精神，有意愿在教育领域长期发展；5、工作态度认真负责，细致严谨，具有较强的敬业精神与责任心。福利待遇：底薪+提成+绩效+奖金（薪酬水平超乎想象）五险，节日福利，弹性工作制，做六休一（周二至周五14:30起上班，每周工作时长不超过40小时），人性化管理机制，充满活力的创业型团队，多样化的员工活动职能类别：教学主管幼教讲师/助教

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夏先生

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工作内容1、为潜在学员提供乐高课程咨询服务，讲解教学理念与课程体系2、结合学员实际情况，制定针对性的个性化学习方案3、持续跟进客户体验，维护良好关系，保障服务品质与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力，能与学员及家长进行高效互动2、热爱教育事业，能够深入理解并响应客户需求3、具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量工资待遇，社保，行业经验：1年以上。薪资面议

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夏先生

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职位描述:【招直营司机】公司提供车辆，不租车不买车无套路月收益1W以上每天上班时长8-10小时，月26天，保底8000提供新能源电车1.单量保证多公司所有车辆对公订单都是优质单、优先指派本公司车辆,2.公司车辆都上有营运险等全险，保险、维修、保养全部都由公司负责。3.专业的司管车管服务，让你零经验跑车，专业的岗前培训，让你尽快上手跑车。职位要求年龄22-58周岁，不限，无违法记录。持C(含C照)照以上，并有3年以上驾龄

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梁女士

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1.负责日常现金和银行收付款业务，确保资金结算准确无误；2.登记现金日记账与银行存款日记账，按时编制银行余额调节表；3.负责各类票据的申领、使用及保管，保障票据使用的合规与安全；4.整理并录入记账凭证，做好账务归集与档案管理，确保财务资料完整；5.协助开展日常费用数据的统计与汇总，助力财务工作有序高效推进。

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1、产品销售订单跟进2、产品备案应标3、货物配送验收4、票据递交应收款跟进5、售后服务协助6、客户开发7、市场推广产品讲解8、完成公司交代任务

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杨先生

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1、产品备案应标2、产品销售订单跟进3、货物配送验收4、票据递交应收款跟进5、售后服务协助5、客户开发6、产品讲解7、完成公司交代任务

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杨先生

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1、产品备案应标2、产品销售订单跟进3、货物配送验收4、票据递交应收款跟进5、售后服务协助5、客户开发6、产品讲解7、完成公司交代任务

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杨先生

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1、产品销售订单跟进2、产品备案应标3、货物配送验收4、票据递交应收款跟进5、售后服务协助6、客户开发7、市场推广产品讲解8、完成公司交代任务

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杨先生

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工作内容：1、店面日常事务工作的监督管理，库房管理、顾客档案信息资料管理；2、顾客登记邀约、店内卫生检查、员工仪容仪表、物资采购；3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。4、简餐制作、为门店补充人才等等

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李女士

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**一、二手房经纪人（买卖/租赁）****岗位职责**：1.负责二手房买卖或租赁的全流程服务（房源开发、客户带看、谈判签约、过户交割等）；2.维护业主与客户关系，挖掘潜在需求，提供专业咨询；3.分析区域市场动态，制定个性化销售策略；4.完成个人及团队业绩目标。**招聘要求**：-**学历**：不限，专业不限；-**经验**：有无经验均可（应届生可培养），有销售经验或本地资源者优先；-**能力**：沟通能力强、服务意识高、抗压能力好；-**证书**：需通过链家内部培训考核，部分城市需持有《房地产经纪人协理证》；-**加分项**：熟悉目标区域楼盘、有社区资源或客户资源。---**二、租赁经纪人（租房业务）****岗位职责**：1.开发租赁房源（业主委托）与客户需求匹配；2.带客户实地看房，促成租赁签约；3.解决租后问题（维修、续约、退租等）；4.维护租客与业主长期关系，提升复购率。**招聘要求**：-**学历**：不限；-**经验**：无硬性要求，有服务行业或社区工作经验者优先；-**能力**：耐心细致、执行力强，熟悉租赁流程及合同条款；-**特质**：适应快节奏、高频次带看，善于处理突发问题。---**三、新房销售顾问****岗位职责**：1.代理链家合作开发商的新房项目，完成客户带看、认购及签约；2.分析客户需求，推荐匹配楼盘，提供全流程购房服务；3.联动二手房经纪人转化客户资源，开拓新房市场；4.维护开发商关系，反馈市场动态。

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彭先生

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【我们是谁】秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，通过【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的模式，为广大的中小微商户提供进销存管理工具及线上线下融合的数字化解决方案，覆盖行业包括服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等多个领域。【一些成绩】深耕行业9年，持续稳健发展，秦丝系列产品累计下载量突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，稳居行业前列；每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已跻身国内SaaS品牌前十强，并在服装进销存细分领域位居首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家。【您将获得什么】1、薪酬吸引：【底薪6000-10000元+业绩提成（最高达20%）+主拓奖励+年终奖金】；2、福利多元：提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全面待遇，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等；3、发展保障：入职即缴纳五险一金，享受一档社保待遇；4、优质团队：年轻化、创新型的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式；5、助力成长：对接各行业头部商家，激发个人潜能，与企业共同快速发展；6、快速发展：新业务板块正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔！【您要做什么】1、依据公司战略方向和市场拓展规划，在批发市场、实体门店开展产品推广与销售工作；2、围绕销售目标，积极开发并维护客户资源，进行客户拜访与产品推介；3、结合客户服务需求，提炼产品价值点及平台资源优势，为客户演示系统操作，解答疑问并处理异议，建立长期稳定的合作关系；【我们需要的您】1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验者可适当放宽学历要求；2、工作踏实认真，具备抗压能力，富有工作热情和进取心，能适应互联网行业的高效节奏；3、渴望挑战高收入，同时欢迎优秀应届毕业生加入。【晋升通道】1.每两个月一次调薪机会——让每一份付出都被看见，福利不断升级；2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路径与管理路径双向发展；3.卓越团队氛围——充满活力、敢于创新的实干型团队，管理扁平高效。

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叶女士

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