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岗位职责：一、招聘方面1.人才需求分析：与业务部门紧密合作，深入了解其人才需求，制定并执行招聘计划。2.招聘渠道管理：优化招聘渠道，确保招聘信息的有效发布和候选人的高效筛选。3.简历筛选与面试安排：负责简历的初步筛选，安排并协调面试流程，确保面试过程的顺利进行。4.人才评估与录用决策：参与人才评估过程，为录用决策提供专业意见，确保招聘质量。5.入职手续办理：协助新员工办理入职手续，确保其顺利融入组织。二、员工关系方面1.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，提供沟通和协商的支持。2.员工沟通与反馈：定期与员工进行沟通，收集员工意见和建议，及时反馈给管理层，促进组织氛围的改善。3.员工活动策划与组织：策划并组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。4.劳资风险管理：防范和处理劳资风险，确保组织的合法合规运营。5.离职管理：协助处理员工离职手续，确保离职过程的平稳进行。三、其他人事行政工作。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业。2.工作经验：具有2年以上HRBP或相关岗位工作经验，熟悉招聘及员工关系管理模块。3.专业技能：熟练掌握招聘流程和技巧，具备优秀的人才识别和评估能力，熟悉员工关系管理相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和冲突解决能力，熟练使用HR信息系统和相关办公软件。

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蔡先生

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岗位职责：一、招聘方面1.人才需求分析：与业务部门紧密合作，深入了解其人才需求，制定并执行招聘计划。2.招聘渠道管理：优化招聘渠道，确保招聘信息的有效发布和候选人的高效筛选。3.简历筛选与面试安排：负责简历的初步筛选，安排并协调面试流程，确保面试过程的顺利进行。4.人才评估与录用决策：参与人才评估过程，为录用决策提供专业意见，确保招聘质量。5.入职手续办理：协助新员工办理入职手续，确保其顺利融入组织。二、员工关系方面1.员工关系维护：建立并维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，提供沟通和协商的支持。2.员工沟通与反馈：定期与员工进行沟通，收集员工意见和建议，及时反馈给管理层，促进组织氛围的改善。3.员工活动策划与组织：策划并组织员工活动，增强员工凝聚力和归属感。4.劳资风险管理：防范和处理劳资风险，确保组织的合法合规运营。5.离职管理：协助处理员工离职手续，确保离职过程的平稳进行。三、其他人事行政工作。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源或相关专业毕业。2.工作经验：具有2年以上HRBP或相关岗位工作经验，熟悉招聘及员工关系管理模块。3.专业技能：熟练掌握招聘流程和技巧，具备优秀的人才识别和评估能力，熟悉员工关系管理相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和冲突解决能力，熟练使用HR信息系统和相关办公软件。

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工作内容：1、在电商平台进行直播，直播场所由公司统一提供；2、负责公司家电家具类商品的直播推广，主动学习并掌握产品知识，提升直播销售技巧，结合节假日等营销节点，生动讲解产品特点，引导观众下单购买；3、直播过程中保持积极热情的状态，与观众实时互动，增强粉丝粘性与活跃度，及时回应用户问题，有效转化直播间流量为忠实粉丝并促进成交；4、深入挖掘产品的核心卖点与优势，参与直播方案的策划、流程设计及脚本撰写，保障直播过程流畅并达成预期效果；任职要求：1、具备一定的直播带货实操经验；2、形象良好、语言表达清晰，不怯镜头，着装整洁大方；3、性格外向、乐于沟通，具备良好的应变能力与抗压能力。薪资待遇：底薪+提成，包食宿品牌家电家具类目

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岗位职责:1、从事电商直播带货工作，负责在抖音、快手等平台进行产品介绍与展示，完成销售转化；2、直播过程中保持积极热情的状态，有效吸引并转化公司导入的流量为忠实粉丝；3、直播时思维敏捷，能快速响应粉丝提问，清晰解答并引导下单成交；4、深入挖掘产品核心卖点，协同团队策划直播话术、脚本及促销活动方案。任职要求：1、具备一定直播带货经验，普通话流利，形象良好，懂得基本穿搭搭配；2、性格开朗自信，富有感染力，语言表达能力强，镜头前表现力佳，乐于互动，擅长营造活跃氛围；3、无经验者可接受播音主持、平面模特、艺术类等相关专业应届毕业生；4、性别不限，支持兼职或全职形式。

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优质企业，免费体检，长白班、坐班！每天工作时长8–10小时小时工:24-26一个小时，新人入职奖励1500一个月工作内容:包装工+组装工+普工+质检员+贴标签+操作工(自由调整)无需经验，直接上手。包吃包住，宿舍4-6人间宿舍洗衣机，热水器，空调，wifi，全套配齐每个月7号可预支500-800元入职当天签合同，不走第三方。

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黎女士

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优质企业，免费体检，长白班、坐班！每天工作时长8–10小时小时工:24-26一个小时，新人入职奖励1500一个月工作内容:包装工+组装工+普工+质检员+贴标签+操作工(自由调整)无需经验，直接上手。包吃包住，宿舍4-6人间宿舍洗衣机，热水器，空调，wifi，全套配齐每个月7号可预支500-800元入职当天签合同，不走第三方。

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工作内容：1、负责大家电品类的直播销售，深入学习并掌握产品知识，熟练运用直播销售技巧，结合节假日等营销节点，生动介绍商品，有效引导用户下单；2、直播过程中保持积极热情的状态，与观众实时互动，推动销售转化，提升粉丝活跃度与关注度，及时回应观众提问，吸引直播间流量转化为忠实粉丝，并促进成交；3、提炼产品的核心卖点与优势，参与直播方案的设计，包括内容策划、流程安排及脚本撰写，保障直播效果符合预期目标；4、围绕直播主题、主推产品、推广计划及节日氛围，开展多样化互动，激发粉丝情绪，营造活跃的直播氛围，维护直播秩序，把控整体节奏与效果；5、直播后进行复盘分析，依据数据表现优化直播策略，持续改进内容质量，提升用户参与感，增强粉丝留存与粘性。任职要求：1、具备一定的直播带货实操经验2、表达流畅清晰，形象良好，镜头感强，不怯场福利待遇：1.底薪+提成，入职缴纳五险一金，包食宿，年终奖，每周下午茶，年底体检等众多福利

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抖音直播投手本地推方向岗位职责：1、负责巨量千川或巨量本地推平台的广告账户搭建、优化及日常运营维护；2、持续监控并分析广告投放表现，结合直播间活动节奏制定并执行投放方案，定期复盘投放数据，对投放ROI结果负责；3、工作涵盖账户后台操作、实时盯盘、投放数据整理与分析、周期性汇报以及跨部门协作沟通等；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、统计学等相关专业优先考虑；2、具备1年以上信息流广告投放经验，熟悉抖音本地推投放逻辑及直播带货全流程；3、熟练掌握Excel、PPT，能使用数据透视表、函数公式等工具对投放数据进行高效处理、分析与可视化呈现；4、有家居家电类目投放经验者优先。

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岗位职责(本地生活)：1、结合产品定位、主播特质及粉丝画像，设计契合平台调性的直播方案与内容，对直播销售转化及粉丝互动效果负责；2、全面协调主播直播执行工作，把控直播流程与质量，提升店铺成交表现；3、配合主播与项目运营经理完成直播内容规划、选品策略、活动设计及脚本沟通等协作事项；4、依据项目需求及平台活动节点，制定合理的直播计划，确保内容输出及时且符合质量要求。任职资格：1、全日制大专及以上学历；2、具备2年以上直播运营相关经验；3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力；岗位福利：1、高底薪+高提成2、包食宿+五险一金+员工旅游福利

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抖音直播投手本地推方向岗位职责：1、负责巨量千川或巨量本地推平台的广告账户搭建、投放优化及日常运营维护；2、实时跟踪投放数据，结合直播间活动节奏制定并执行投放策略，定期复盘投放表现，确保ROI达成；3、完成账户后台操作、实时盯盘、数据汇总分析、周期性汇报以及跨部门协作沟通等工作；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、统计学等相关专业者优先；2、具备1年以上信息流广告投放经验，熟悉抖音本地推运营逻辑及直播带货全流程；3、熟练掌握Excel、PPT，能运用数据透视表、函数公式等工具实现投放数据的高效处理、分析与可视化呈现；4、有家居家电行业投放经验者优先考虑；

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岗位职责:1.员工关系：协助各部门管理者开展员工关系管理工作，涵盖日常沟通、矛盾调解及员工积极性提升等方面。2.内部协作：与公司内部各业务单元、管理层及员工保持紧密协作，同时协调外部相关方，推动高效合作。3.项目支持：参与人力资源领域的重点项目实施，如组织架构优化、薪酬制度改革等变革性工作。4.日常交流：负责常规性员工沟通事务，包含入职面谈、在职员工关怀、离职访谈等工作内容。任职要求：1.具备出色的沟通能力与团队意识，能与各层级人员顺畅交流并协同推进工作。2.能够独立应对工作中的各类问题，具备较强的分析判断与决策水平。3.拥有良好的统筹规划与协调能力，可在动态变化的工作节奏中保持高效执行。4.熟悉人力资源管理基本理论，对HR各项流程和运作机制有一定认知基础。

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岗位职责:1、负责影刀RPA工具在企业内部的推广实施与日常运维，主要服务客服组、推广组、内容组等业务团队；2、深入各业务部门识别重复性高、规则清晰的工作流程，制定并落地自动化方案（例如：客服工单自动分发与信息录入、内容组跨平台数据抓取与报表汇总、推广组周期性数据填报等）；3、编写和维护RPA流程脚本，持续开展异常排查、性能监控与运行效率优化；4、开展RPA技能培训，提升业务人员自主构建自动化流程的能力。任职要求:1、大专及以上学历，计算机、自动化、信息管理等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递；2、对影刀智能自动化技术有较强的学习意愿，掌握其基础逻辑与操作原理；3、具备良好的自主学习能力，性格积极乐观，能适应一定工作压力。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31工作内容：兼职主播1、参与PGC大型直播活动，熟悉大场直播流程，具备良好的现场节奏把控能力，主攻大家电品类，根据各场次活动及产品特点，清晰讲解产品信息，并有效引导用户下单；2、直播过程中保持积极热情的状态，主动与观众互动，推动销售转化，提升粉丝活跃度与关注度，及时回应观众提问，高效留住直播间流量，促进粉丝沉淀并完成购买引导；3、随时具备开播条件，保持稳定输出和饱满情绪，适应兼职主播工作模式；4、具备PGC大型直播项目实操经验者优先。任职要求：1、具有一年以上PGC大场带货主播从业经历，有大家电类目直播背景者优先；2、每日可保证连续直播3小时以上；3、包食宿，时薪80-120元，按月结算

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岗位职责:1、负责影刀RPA工具在企业内部的推广实施与日常运维，主要服务客服组、推广组、内容组等业务团队；2、深入各业务线识别重复性高、流程标准化的工作场景，制定自动化落地策略（例如：客服工单自动分发与信息录入、内容组跨平台数据抓取与报表整合、推广组周期性数据填报等）；3、编写并持续优化RPA流程脚本，建立监控机制，及时处理异常并提升执行效率；4、开展RPA技能培训，推动业务人员掌握基础自动化操作，提升团队自主应用水平。任职要求:1、大专及以上学历，计算机、自动化、信息管理等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递；2、对影刀智能自动化技术有较强的学习意愿，了解其基本运行逻辑和操作原理；3、具备良好的自主学习能力，性格积极乐观，能适应一定工作压力。

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关于我们：万翼电商成立于2011年，总部位于佛山顺德。作为行业革新的先行者，公司秉持“用产品改善生活细节”的初心，深耕电商运营领域，现已发展为集电商运营、品牌孵化、数字化营销于一体的综合性服务商。公司自持4000㎡总部物业，旗下拥有16家全资子公司，并在佛山、广州、深圳、杭州、北京等地设立分公司/办事处，业务覆盖全国及欧美澳等国际市场，2024年公司销售额突破30亿元。一、【岗位职责】1、全面负责天猫店铺的日常运营，涵盖商品上架、页面优化、活动执行、流量引入等环节，提升店铺曝光率与成交转化；2、结合天猫平台规则与产品特点，制定并调整运营方案，主导策划站内促销活动，推动销售增长；3、熟练使用数据分析工具，持续跟踪店铺核心指标（如流量来源、转化率、销售额、用户行为等），进行深度挖掘与分析，为运营决策提供数据支撑；4、协同相关部门高效沟通，确保信息传递准确及时，配合解决线上店铺运营中的各类问题；5、完成上级交办的其他相关工作。二、【任职资格】1、大专及以上学历，具备1年以上天猫店铺独立运营经验（有大家电类目经验者优先）；2、熟悉天猫平台运作机制，能独立完成店铺全流程管理，有成功打造爆款新品案例者优先；3、具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）等基础数据分析工具；4、责任心强，具备良好的团队协作意识，积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境。三、【福利待遇】1、综合薪资范围：7-11k（具体薪资本岗面试后确定）；2、上班时间：8:30-18:00，大小周休息制；3、保障福利：入职即缴纳五险一金，提供住宿（配备空调、WIFI、独立卫生间）、员工饭堂（包午餐、晚餐）；4、其他福利：享有节日慰问、定期聚餐、生日会、团建旅游、年度体检、户外拓展、文体活动等；定期组织专业技能与管理能力培训，助力职业成长；5、工作氛围：年轻活力团队，扁平化管理模式，提供充足资源支持与晋升发展空间。

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岗位职责：1、负责京东店铺的整体运营与管理，制定销售策略并推动实施，确保达成既定销售目标；2、监控店铺日常运营数据，进行统计分析，及时识别运营中的问题，并提出有效改进方案；3、策划并执行店铺营销活动，协调设计、推广、文案及客服团队资源，保障活动方案顺利落地；4、对接京东平台相关负责人，争取日常及大促期间的活动资源支持；5、根据销售目标制定月度推广计划，熟练操作店铺各类付费推广工具，提升流量并实现稳定增长。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上京东电商平台运营工作经验；2、熟悉平台规则与运作机制，掌握搜索排名优化技巧；3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达能力、执行力以及团队协作意识。

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【岗位职责】有意从事直播运营方向，转正后可晋升至直播运营岗位1、负责直播现场管控，协助主播顺利完成直播任务，在直播过程中与主播实时互动，及时应对并处理直播间内的各类突发情况2、根据产品内容及活动主题进行直播间场景布置，完成播前准备工作，并与产品部门核对产品信息确保准确无误3、结合实时销售数据进行反馈，协助调整讲解节奏、安排产品返场及优化营销策略，配合主播落实各项促销方案，营造活跃的直播氛围；协同主播完成产品介绍，提升粉丝参与度，维护并加强与粉丝的长期互动关系4、负责直播间日常维护，保障灯光、设备等正常运行，保持直播环境整洁有序任职资格：1、大专及以上学历，具备直播运营或场控相关工作经验者优先2、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能高效应对突发事件者优先考虑3、具备一定抗压能力，能够适应排班工作制度薪资福利：1、休息制度：月休六天2、保障福利：五险一金3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、旅游团建、年度体检、户外拓展、文体活动等；定期开展专业技能、管理能力等培训，提供良好发展平台

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抖音直播投手岗位职责：1、负责巨量千川或巨量本地推平台广告账户的搭建、优化及日常运营维护；2、实时跟踪并分析广告投放表现，结合直播间活动节奏制定并执行投放方案，定期复盘数据，对投放ROI结果负责；3、工作涵盖账户后台操作、实时盯盘、投放数据统计与分析、周期性汇报以及跨部门协作沟通等；任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、统计学等相关专业优先考虑；2、具备1年以上信息流广告投放经验，熟悉抖音电商平台机制及直播带货流程；3、熟练掌握Excel、PPT，能使用数据透视表、函数公式等功能高效完成数据整理、分析与可视化呈现；4、有家居家电类目投放经验者优先录用；

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蔡先生

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工作内容主要负责在各大app软件、短视频平台和招聘平台发布招聘消息，以打电话聊天邀约为主！任职要求:满20岁，基本沟通，打字言语表达没问题，擅长聊天，男女不限，应届生均可，性格开朗，团队意识强，沟通能力强，对工作负责有耐心！福利待遇：1.底薪+提成+补贴（综合工资5000以上）2.月休4-6天，工作时间8小时，公司不定期组织旅游，聚餐，唱歌等活动。3.晋升空间大，对于优秀员工给予培养。

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冼先生

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不体检，什么都不查北滘电器厂长白班包吃住17-52岁男女不限主要工作：部件装配，打包，贴面板，辅助杂工，个人岗位居多，有站有坐工厂饭堂，自选餐，风味齐全公寓宿舍四人间有空调宿舍

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罗女士

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1、硬件方案设计，器件选型，原理图及PCB图绘制。2、样板制作，调试和可靠性验证。3、代工厂对接，输出工艺文件，指导生产。4、协助总经理市场拓展布局。要求：1年以上硬件工程师经验，熟练使用AD软件，动手能力强，做事认真细致，有探究精神。有数字电源开发经验优先。

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苏先生

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陈大窖电器工期30天-长期年龄：17-52岁单价：白班180–夜班190元一天生产产品：微波炉配件、预装、不是流水线包吃包住、宿舍4人间、公寓宿舍电梯房、空调热水齐全大阳台、注、宿舍走路1公里、5分钟左右、有很多共享单车、吃饭包标准餐、8块一餐、包中晚餐、宿舍楼底有饭堂、上晚班可以吃了饭再过去上班、上白班车间门口有饭堂、发饭票吃饭入职流程：当天入职、填写入职表、签合同、安排宿舍、第二天早上7:10分楼下集合分班、后续明天8:00上班、每天10.5个小时、注意不得留文身（尤其是显眼的，大花臂的）入职需要准备一张复印件、、【工作时长】白班:8：00-20：00晚班:20：00-8：00中午休息1小时，下午休息20-30分钟直落发放免费下午茶（面包，饮料，水果等）离职结清所有工资

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莫先生

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佛山顺德北滘（18-45岁大量要）真实工价24一小时最少干45天小家电厂！24/小时，264/288元一天！每天可预支150元做生活费！可以带手机！，男女不限！月休四天！每天可预支150元或者每周可以预支700-1000元！每个月15号准时发工资工作内容：生产家用电器！简单的组装工作！打包贴标签！无需经验，包进！包住不包吃提供食堂！酒店式宿舍4人间！有空调，wifi，洗衣机，热水器，衣柜，电脑桌，电视机！厂区提供吃，菜品丰富，北方面食，南方粉面，炒菜应有尽有，一餐5-8-9都有，便宜量多。

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黎女士

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佛山家电工厂普工264到288一天!18-45岁包进！!剩下的15号准时发工资！从不不拖工资！工作时间:八点到八点，纯工价24元要求发薪日在职，!加班多！包住厂区公寓式4人间电梯宿舍、滚筒式洗衣机、大理石洗手池厂区宿舍，不包吃厂区有饭堂菜式较多！半个月不重样。7-10元一餐，汤饭都是免费上班时间8-8点两班倒需要做普通体检工作内容:小家电零部件组装打螺丝，质检，贴商标等工作，无需经验!​

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黎女士

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佛山美的厂招聘普工。21元/小时，工价高，易上手，4人间宿舍，配有WiFi、洗衣机、空调，住宿环境好一、工作内容：主要生产美的智能化中央空调。组装美的中央空调贴标签、插件、装纸箱、打螺丝、打包、包海绵、放说明书、穿片等简单易上手岗位。站姿上班二、薪酬待遇：1.21元/小时（20元/小时+1元/小时餐补）2.每月15号发上月工资3.每周可预支300-500三、招聘要求：1.18-45周岁2.无案底无征信问题无明显纹身四、食宿安排：1.住宿:4人间宿舍，有WiFi，洗衣机，空调，走路5分钟到达厂区2.吃饭:先自行掏钱吃饭餐补随工资发放，下午茶4元标准免费提供（水果+饮料+小吃搭配）。

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李女士

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招聘空调，微波炉，空气炸锅等，各种小家电组装，贴标签机台操作员。16-50岁，264一天，每天日结150元，剩下发薪日发完，月7000-8000。包住当天面试安排宿舍公寓4人间，空调热水器，洗衣机都有。

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