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一、核心能力要求（一）政府文件撰写能力-熟练掌握请示、报告、函、意见等法定公文的标准格式，包括标题、主送机关、正文、附件、发文机关署名和成文日期等要素的规范排版。-能精准解读政策文件，确保撰写内容符合当前行业监管要求与政府工作导向，无违规表述。-具备政务沟通思维，文件语言正式、严谨，可清晰传达企业诉求，同时兼顾政府部门的阅读与审批习惯。（二）内部文件处理能力-可独立完成通知、决议、战略摘要、工作简报等内部文书，文字简洁精炼，逻辑链条完整，无歧义。-能根据文件受众调整表述风格，如给高管的战略文件需突出核心数据与结论，给部门的通知需明确执行细节。-具备文件校对能力，可快速排查文字、格式、数据错误，确保内部文件传递信息准确无误。（三）会议纪要输出能力-会议中能精准捕捉决策事项、行动任务、责任人、时间节点四大核心要素，不遗漏关键信息。-会后可及时输出结构化纪要，内容条理清晰，优先呈现结论与待办，次要信息可合理简化，便于参会人员快速查阅。-纪要经确认后，可同步分发至相关人员，并跟踪待办事项的推进情况，形成闭环。二、基础技能要求-熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握文档格式快速统一、表格数据可视化等实用技巧，提升文书撰写效率。-具备较强的信息收集与整合能力，撰写文件时可快速调取企业内部数据、行业报告等支撑材料，增强内容说服力。-严格遵守保密制度，对涉及企业战略、财务、政务沟通等敏感信息的文件，做到专人保管、规范流转，不泄露核心机密。

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廖先生

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岗位职责：1、主导教育类课程的开发与革新，确保教学内容兼具先进性与实际应用价值；2、结合市场趋势及学员特征，规划课程结构，撰写教案及相关教学资源；3、协同教研团队持续打磨课程体系与授课方式，推动教学质量提升；4、监控课程落地效果，汇总各方反馈，实施动态优化，增强学习体验与满意度。任职要求：1、拥有教育学、心理学或相关专业背景，熟悉课程设计核心理念与方法；2、具备突出的创新能力与项目执行能力，可独立推进课程研发全流程；3、良好的沟通协调能力与协作意识，能有效联动教师与学员实现良性互动；4、热衷教育行业，持续关注领域发展趋势，具备应对教育环境变化的适应力。

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贾女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容富有创意且具吸引力，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹团队协作，保障视频制作流程顺畅与出品质量；3、参与视频后期处理，完成剪辑、调色等环节，增强画面表现力与观赏性；4、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提高互动率与播放表现；5、紧跟行业趋势，积极掌握短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续升级。任职要求：1、具备优秀的创意策划与叙事表达能力，能独立承担短视频从策划到落地的全流程工作；2、了解主流短视频平台的运作机制与受众特点，拥有成熟作品者更佳；3、精通视频拍摄及后期制作工具，如Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等软件；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推进项目执行；5、热爱短视频领域，具备较强的学习意愿与应变能力，适应快速变化的工作环境。

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贾女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本创作，确保内容富有新意且生动有趣，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹团队协作，保障视频制作流程顺畅与出品质量；3、参与视频后期环节，完成剪辑、调色等相关处理，增强画面表现力；4、监测短视频平台数据表现，结合用户反馈调整优化内容方向，提高互动率与播放量；5、跟踪行业发展趋势，积极学习短视频领域的新技术与新形式，保持内容持续创新。任职要求：1、具备优秀的创意策划与叙事表达能力，能独立完成短视频从构思到落地的全流程工作；2、了解主流短视频平台的运营机制与受众特点，拥有成熟作品者优先考虑；3、精通视频拍摄及后期制作工具，如Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等软件；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够有效推进项目按时交付；5、热爱短视频创作，具有较强的学习意愿和适应能力，能快速响应行业变化。

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贾女士

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接受大学应届毕业生加入我们，广阔的发展平台，无限的成长可能急聘！！公司直接分配主播资源，无需自行寻找合作对象！！不包吃住！不包吃住！不包吃住！娱乐直播【主播后端全链路运营工作】1：负责直播间画面效果的专业化调整，包括声卡、灯光等设备的优化设置。2：负责提升主播专业能力，涵盖直播话术、PK互动玩法等方面的系统培训与指导。3：主导主播人设定位及直播内容升级，输出可落地的内容策略与案例方案。4：全面参与直播过程运营，包括直播间氛围营造、节奏调控、主播社交圈层构建等，以提升直播间观看人数、人气热度及营收表现为核心目标。5：定期对直播数据进行复盘分析，识别问题并提出切实可行的优化措施。6：关注主播心理状态，开展有效沟通与情绪疏导。7：整合协调主播所需资源与诉求，完善成长体系，协助制定职业发展路径。岗位要求：1：具备良好的情商与沟通协作能力；2：拥有高效的执行力与任务推进能力；3：对直播行业有一定认知或兴趣任职资格：经验不限，学历不限，欢迎零基础新人，欢迎应届毕业生，我们不设学历与背景门槛，只要你和我们一样热爱娱乐传媒行业，充满激情与干劲若已有相关行业认知或实操经验，将获得更优发展空间与自主权！

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郑女士

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1.财务、会计或相关财经专业，全日制本科毕业。2.具备3-5年中大型制造企业总账核算经验，有2年以上税务申报及开票系统操作经历（具备正规工程施工类企业财务工作背景者优先），能独立承担岗位职责。3.熟练使用常用财务软件（如用友U8系列）及Excel办公软件。4.精通国家税收法规与会计准则，熟练掌握各类税费的计算、申报及缴纳流程。主要职责：负责日常费用审核与账务处理，确保原始凭证齐全合规，保障财务流程符合规范要求。依据公司核算制度完成总账模块录入，执行会计期末各项费用计提与定期结账工作，编制财务报表。承担公司纳税申报及统计申报任务，开展税务与统计报表的数据分析。配合提供税务、统计检查所需资料，办理各类证照的年审手续。

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廖先生

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1.财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历。2.具备3-5年以上中大型制造企业总账会计工作经验，有2年以上税务申报及开票系统操作经验（具备正规工程施工类企业财务背景者优先），可独立承担岗位职责。3.熟练使用常用财务软件（如用友U8系列）及Excel办公软件。4.精通国家税收政策、会计准则，熟练掌握各项税费的计算、申报与缴纳流程。主要职责：负责日常费用报销的审核与账务处理，确保原始单据齐全、合规，保障财务流程规范。依据公司核算制度，完成总账模块录入，按期进行成本费用计提，执行月度结账工作，并编制财务报表。承担公司各类纳税申报及统计申报任务，开展税务与统计报表的数据分析。配合税务、统计等部门检查，准备所需资料，办理相关证照的年审手续。

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廖先生

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娱乐直播总监急聘！！公司直接分配主播资源，无需自主招募！！不包吃住！不包吃住！不包吃住！娱乐直播【主播后端全流程运营工作】1：负责直播间画面效果优化，包括声卡、灯光等设备的调试与配置。2：主导主播专业能力提升，涵盖直播话术、PK技巧等内容的系统培训与实操指导。3：参与主播人设定位及内容策划，制定并输出可落地的内容优化方案与案例参考。4：全面跟进直播过程运营，包含直播间氛围营造、节奏掌控、PK互动机制搭建等，以提升直播间观看人数、活跃度及营收表现为核心目标。5：定期开展直播数据复盘，针对问题进行分析并提出有效改进策略。6：关注主播心理状态，及时沟通疏导情绪，建立良好合作关系。7：整合协调主播所需资源，支持个性化发展需求，规划主播长期成长路径与职业发展方向。岗位要求：1：具备较高的情商与跨部门沟通协作能力；2：拥有高效的执行力与任务推进能力；3：熟悉直播生态，对行业动态有一定认知。任职资格：两年以上相关经验，学历不限。任职要求：1．具备优秀的团队管理与沟通协调能力2．能独立完成直播项目的策划与落地执行3．深度理解直播行业趋势，具备快速响应市场变化的能力

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郑女士

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岗位职责:1、负责制定公司年度经营计划和年度总目标，健全公司管理体系和组织机构2、负责向董事长进行汇报，请示批准公司年度经营计划盒公司年度总目标3、负责召集和支持执行办公会议，督促并检查各线业务工作进展，协调各部门工作关系。4、负责全面执行、落实并检查执行董事长所做出的各项工作决定岗位要求:1、具有出色的人际沟通能力、关系建立能力，执行能力以及学习能力.2、具有战略思维与商业洞察力，能够从复杂信息中提炼核心观点，制定清晰可行的方案熟悉财务知识，擅长搭建财务模型进行估值、预测和投资回报分析4、熟悉项目管理，对项目管理的全流程具有较强的管理和判断能力。5、擅长对外沟通，能代表公司进行品牌宣传、重大谈判和公关处理,6、对工作充满热情，诚信正直，具有高度的责任心和职业操守。7、待遇面议

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杨女士

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岗位职责：1、负责潜在学员的课程咨询与需求挖掘，提供专业教育咨询服务；2、根据学员需求推荐合适的学习方案，促进课程销售；3、维护学员关系，跟踪学习进度，确保学员满意度；4、与团队合作，参与市场活动的策划与执行，提升品牌影响力；5、收集市场反馈，为课程内容和教学服务优化提供建议。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并响应客户需求；2、对教育行业有热情，了解教育培训市场趋势；3、具有较强的学习能力和团队协作精神，能够快速掌握产品信息；4、拥有良好的问题解决能力，能够在压力下提供有效解决方案；5、具有销售意识，能够完成既定的销售目标。

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贾女士

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职位描述:1.全面负责电磁兼容中心管理工作，组织完成所承担的各项试验检测任务。2.收集并解读电磁兼容领域相关技术信息、国家相关技术信息，不断提高本中心测试技术水平。3.对本中心出现的重大技术问题，负责组织研究处理，并向上级提出解决意见。4.负责电磁兼容业务项目论证、评审，为电磁兼容业务技术支持提供技术解决方案。5.负责实验室仪器设备的购置计划，组织对仪器设备管理的相关计划。6.组织实验室人员培训及考核工作，培养、储备人才，打造有效的人才队伍。任职资格：1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业。2.8年及以上EMC设计和整改相关经验，3年及以上EMC实验室管理工作经验。3.熟练掌握EMC测试标准、包括：GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、ISO11452、CISPR25等相关电磁兼容标准。4.熟悉实验室质量管理体系相关要求、实验室工作流程及相关质量控制要求。5.具备良好的实验室组织管理能力、检测技术和管理知识培训监督能力。6.具备优秀的组织、协调和实施能力，良好的口头和书面表达能力。7.具备有优秀的领导能力和团队合作意识。8.有企业电磁兼容实验室技术负责人/授权签字人经历者优先。

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王女士

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职位描述:1.主持电磁兼容中心的日常运营与管理，统筹安排并落实各项试验检测工作。2.跟踪并解析电磁兼容领域的技术动态及国家相关政策，持续提升中心的技术能力与测试水平。3.针对中心出现的重大技术难题，牵头组织分析与攻关，并向管理层提交处理建议。4.主导电磁兼容项目的可行性论证与技术评审，为业务开展提供专业技术支持与解决方案。5.编制实验室仪器设备的采购规划，组织实施设备管理相关的各项工作计划。6.策划并推动实验室人员的技术培训与绩效考核，加强人才培育与梯队建设，构建高效专业团队。任职资格：1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业背景。2.具备8年以上EMC设计与整改经验，其中至少3年从事EMC实验室管理工作。3.精通EMC测试标准，如GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、CISPR25等。4.熟悉实验室质量管理体系要求，掌握实验流程及质量控制规范。5.具备较强的实验室组织管理能力，能有效开展技术培训与过程监督。6.具有出色的组织协调与执行能力，表达清晰，具备良好的沟通写作水平。7.拥有卓越的领导才能和团队协作精神。8.有企业电磁兼容实验室技术负责人或授权签字人经历者优先考虑。

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王女士

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职位描述:1.按照标准操作流程，执行实验室日常测试任务，规范填写测试记录并编制试验报告；2.编写测试样品的试验方案及相关技术文档；3.负责实验仪器设备及测试系统的校准与日常维护；4.参与实验室质量管理体系的相关工作；5.完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，电子、通信类相关专业，具备2年以上相关工作经验；2.具备电磁兼容测试或电子设备检测经验者优先考虑；3.熟练掌握示波器、频谱仪、天线、信号发生器、放大器等仪器的操作；4.掌握电磁兼容基本理论，了解相关测试规范与标准；5.具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力，学习能力强。

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杨女士

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职位描述:1.按照标准操作流程，执行实验室日常测试任务，规范填写测试记录并编制试验报告；2.编写测试样品的试验方案及相关技术文档；3.负责实验仪器设备及测试系统的校准、日常维护与管理；4.参与实验室质量体系的相关工作，确保流程合规；5.完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，电子、通信类相关专业，具备2年以上工作经验；2.有电磁兼容性测试或电子类产品检测经验者优先考虑；3.熟练掌握示波器、频谱仪、天线、信号发生器、放大器等仪器的操作；4.掌握电磁兼容基本理论，了解相关测试规范与标准；5.具备良好的沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强。

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王女士

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（一）职位概述作为潮汐财税业务的创始负责人，您将从0到1主导财税代理业务的全面搭建与运营。前期需躬身处理后端账务、跑通商业闭环并搭建团队；核心优势在于无缝承接万相地产的精准客户流量，以数据驱动服务转化，夯实公司“AI全生命周期企服生态”的关键一环。本职位是公司百日攻坚计划的攻坚核心，目标快速实现业务落地、跨线协同及模式扩张，未来将晋升为业务线总监，主导财税板块的集团化发展。有代理记账公司全职工作经验者优先。（二）工作地点双办公区可选：武侯吾悦广场（成熟商圈）、天府新区兴隆湖（科创核心区）（三）工作内容（1）业务攻坚与闭环验证：全面负责代理记账、税务申报、财务咨询等业务落地，前期亲自主导后端账务处理，3个月内跑通“地产客户→财税服务”转化模型通过集团AI工具（智能分类引擎、焦虑唤醒模块）实现服务精准推送，确保客户需求响应时效≤6小时建立业务SOP，为团队规模化复制奠定基础（2）团队搭建与文化植入：180天内组建10人以上专业团队，严格践行“日销夜结”“48小时问题闭环”等管理铁律设计团队绩效体系，通过数据复盘驱动迭代（3）流量变现与生态协同：深度对接万相地产客户池，将租售需求转化为高黏性财税服务，实现“选址-财税-支付”数据闭环联动AI潮汐团队开发财税需求预测模型，反哺地产客户分级运营（四）风控合规与战略卡位建立财税服务合规框架，严格遵循L3财务数据授权规则可自愿参与对赌协议，对业务自负盈亏及跨板块协同效果直接负责（五）职位要求（1）硬性门槛：财会相关专业本科及以上学历，持有CPA/税务师等证书5年以上财税从业经验，至少2年团队管理经历，有0-1业务搭建经验者优先（2）核心能力:精通小微企业财税全流程，能独立设计代理记账风控体系具备流量转化思维，能快速将地产客户资源转化为财税订单熟悉AI工具应用场景（如RPA审单、预测模型），善于用数据驱动决策（3）创业特质:适应高强度攻坚文化，能在目标颗粒化、现金流优先原则下高效推进具备生态协同意识，主动突破部门墙实现资源整合（六）我们提供战略级入口：万相地产持续输送精准客户，告别冷启动期成长加速度：初创期核心岗位，1年内达标者可晋升总监并参与股权激励技术赋能：AI中枢直接赋能，降低80%基础作业负荷对赌激励：超额完成目标时触发对赌奖金，上限可达年薪200%双区覆盖：武侯区成熟商业生态+天府新区政策红利双选择（如果您坚信AI将重构企业服务逻辑，并渴望在商业场中验证商业直觉，我们已为您备好战场——学历与资历从来不是这里的唯一通行证。）

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张先生

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#销售专员职位详情##一、岗位职责1.负责新客户挖掘（线上/线下渠道）与老客户维护，建立稳定客户关系，达成月度、季度及年度销售目标。2.向客户精准介绍公司产品/服务优势，解答咨询疑问，推进订单签订与款项回收。3.跟踪客户使用反馈，协调售后团队解决问题，提升客户复购率与满意度。4.收集行业竞品信息、市场需求变化，定期提交销售数据报告，协助优化销售策略。##二、任职要求1.学历：高中及以上学历，专业不限。2.经验：1年及以上销售相关经验优先，无经验者可接受公司岗前培训（提供产品知识、销售技巧指导）。3.能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的目标感和抗压能力，能适应短期出差（若有需求）。3.发展：清晰晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），定期组织销售技能培训、行业交流活动。4.氛围：扁平化管理，团队定期团建（聚餐、户外拓展等），无复杂层级，鼓励主动突破。

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李先生

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负责公司招聘全流程，包括岗位需求梳理、招聘渠道维护（如招聘网站、校园招聘等）、简历筛选、面试邀约及跟进，保障人员及时到岗。

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李先生

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-核心活：带团队打硬仗，定销售策略、攻大客户，还能帮下属涨能力、拿高薪；-你需要：3年+销售团队管理经验，能扛业绩目标，懂客户需求，会落地执行；-亮点：高底薪+团队提成+年终分红，干得好能接业务板块，从“管理者”变“事业合伙人”！

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李先生

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岗位职责：1、理解公司产品，进行市场调研分析和文献追踪，制定围绕本公司产品和竞品的市场推广计划；2、开展线上、线下的市场推广；3、逐步建立公司宣传阵地。任职资格：1、熟悉市场品牌推广策略及相关策划；2、有一定线上、线下推广经验；3、有相关专家资源优先。

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北京数智智算科技有限公司，属于上海张工二级企业，相应国家号召，根据工信部国合中心107号文件，推进数字城市建设，致力于文旅数字屏的拓展推广，目前以四川重庆作为试点区域，逐步覆盖全国各省市。职位概述区域总监是公司在该区域的最高领导者，全面负责指定区域内的业务增长、市场拓展、团队管理和利润目标。该职位需要具备卓越的战略规划能力、领导才能和商业敏锐度，以驱动区域业务的可持续发展，并确保与公司的整体战略目标保持一致。主要职责1.战略与业务发展·制定并执行区域年度及长期的业务战略、运营计划和财务预算，以确保达成或超越公司设定的业绩目标。·深入分析区域市场趋势、竞争态势和客户需求，识别新的业务增长机会，并主导新市场的开拓。·建立并维护与关键客户、重要合作伙伴及政府机构的高层关系，提升公司的品牌影响力和市场份额。2.销售与利润管理·对区域的销售额、利润率、回款率等核心财务指标承担最终责任。·监督销售渠道的管理与优化，包括直销团队、分销商或代理商，确保销售网络的健康和高效。·批准重大销售合同和商务条款，确保公司利益最大化。3.团队领导与管理·领导、激励和发展区域管理团队（可能包括销售经理、市场经理、运营经理等），营造高绩效的团队文化。·负责区域内团队的招聘、培训、绩效考核和人才梯队建设，确保团队稳定性和竞争力。·设定清晰的团队和个人目标，并进行定期追踪与辅导。4.运营与合规·确保区域内的所有运营活动符合公司的政策、流程和标准。·监控运营成本，优化资源分配，提升运营效率。·确保业务运营遵守当地的法律法规，管控各类业务风险。5.市场与品牌建设·与市场部门协作，在区域内有效执行公司的品牌推广和市场营销活动。·收集和反馈一线市场信息，为公司的产品开发、定价策略和市场竞争策略提供决策支持。任职要求教育与经验·本科及以上学历，商业管理、市场营销或相关专业优先。·至少5年以上相关行业工作经验，其中3年以上担任省级或大区级管理职位，具有成功的团队管理和业务开拓履历。知识与技能·战略思维：能够制定清晰的区域战略，并将其转化为可执行的行动计划。·卓越领导力：具备强大的领导魅力和影响力，能够激励和凝聚跨职能团队。·商业敏锐度：精通财务知识，具备出色的数据分析、市场分析和决策能力。·出色的沟通能力：擅长与内外部不同层级的人员进行有效沟通和谈判。·结果导向：对成就充满渴望，能承受压力，并致力于达成具有挑战性的目标。·问题解决能力：能够快速识别业务中的复杂问题，并提出有效的解决方案。其他要求·能够适应频繁的区域内出差。·[可选项：具备金融，文旅类团队经验者优先。]·[可选项：熟练掌握CRM软件（如Salesforce）和MicrosoftOffice办公软件。]我们提供·具有竞争力的薪酬package（底薪+绩效奖金+年终奖金）。·完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）。·广阔的职业发展空间和晋升通道。·专业的技能培训和管理培训。·充满活力的团队氛围和企业文化。

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汤女士

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1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理及归档等:2、协助组织公司内部会议，准备会议资料，记录会议纪要;3、接待来访客人，维护公司前台环境4、管理公司办公用品的采购与分发，确保后勤支持顺畅;5、完成上级交办的其他行政支持工作，保持良好的办公室秩序。任职要求:1、本科以上学历，熟练使用办公软件(如制作PPT等)，具备良好的文字功底和文档处理能力2、具有较强的组织协调能力和沟通能力，细心责任心强;3、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境;4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可5、身高160cm及以上，形象气质佳，普通话标准服务意识强。

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舒女士

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初级需具备2年银行从业经验，中级需具备4年银行从业经验，高级需具备6年银行从业经验。一、工作内容：从事金融领域功能与接口测试，能够独立编写测试用例，按计划推进在研项目测试任务。二、岗位要求：1、了解项目管理流程，可独立承担需求分析、测试方案设计及缺陷跟踪等全流程工作2、掌握功能测试与接口测试技术，能熟练运用JMeter、Postman等工具开展测试3、熟悉Linux/Unix系统，能熟练操作常用命令4、了解主流数据库系统，具备编写和阅读SQL语句及shell脚本的能力5、有银行信贷系统、WEB客户、OA系统或核心系统相关项目经验者优先考虑6、具备较强的责任意识与团队协作精神7、须为2023年及以前取得本科学历，学信网可查证

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杨先生

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1.根据产品建设规划推进任务目标落地，积极配合并支持其他项目相关工作安排。工作职责:2.联合内外部需求方开展市场与用户调研，梳理应用场景，提炼产品需求，制定可行性方案，并输出标准化的产品文档；3.协同设计、研发、生产等团队，推动产品从概念设计、样机开发至量产上线的全流程项目执行；4.跟踪管理产品项目在范围、周期、成本、质量及人员配置等方面的实施情况，及时识别与应对风险，保障项目高效交付；任职资格:1.本科及以上学历，具备三年以上产品经理工作经验【必备条件】；2.可独立完成产品规划、功能定义及需求文档撰写，熟练使用产品设计相关工具；3.具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力及团队合作意识；4.责任心强，注重细节，具备清晰的逻辑思维和出色的分析判断与问题解决能力；

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冯女士

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