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岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理，确保客房整洁、卫生。2.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品，保证客房用品质量与卫生标准。3.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求。4.关注客人需求，提供及时的服务，确保客人满意。5.维护酒店品牌形象，确保服务质量。任职要求：1.具备良好的职业素养和服务意识，能够处理客人需求。2.有责任心，能够独立完成客房服务工作。3.注重细节，确保服务质量。4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。5.能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。

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徐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：开展家教教学工作，配合公司获取并接受家教订单，落实学生的学习辅导及相关教学任务；任职要求：在读本科、硕士学生及应届毕业生均可；

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付先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-03-31工作内容：1、寒假期间，在南昌城区提供一对一上门辅导，针对性查漏补缺；2、监督并跟进学生学习进度，确保学习计划有效执行；3、需为统招本科在读或以上学历，有丰富家教经历者优先考虑；4、具备较强的表达与沟通能力，能与学生及家长顺畅交流；5、性格踏实稳重，富有责任感、耐心与亲和力，对待教学认真投入。薪酬标准：60-200元/小时。

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付先生

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网络客服无责底薪4500，综合收入在5500-10000月休4天，法定节假日放假有无经验均可岗位职责：1、负责线上用户维护工作，2、及时响应并处理客户反馈的问题，做好记录与进度跟踪，保障服务质量；3、定期整理用户数据，归纳分析用户需求变化；4、持续优化客户互动体验，增强用户粘性与忠诚度；5、积极参与团队培训，提升服务技巧与业务理解能力。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求；2、打字速度较快，擅长通过文字进行高效沟通；3、责任心强，具备良好的情绪管理能力，能在多任务场景下稳定输出；4、有同类型客服岗位从业经历者优先录用，无经验亦可培养；5、年龄18-38岁之间优先

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张先生

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薪酬：无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打数量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能

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易女士

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K（真实可查）；缴纳五险。岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（非外勤岗，非销售类，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户群体优质，无电话任务量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任感强；3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。员工福利1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点；4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；5.生日专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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邹女士

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薪酬：无责底薪3000+提成+全勤奖150元综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，服务客户资质良好，无电话考核指标）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.有基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。员工福利1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工定期外出旅游；5.生日当天享专属福利；6.管理岗位享有年终分红机会；

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易女士

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实拿6k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。员工福利1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游；5.享有生日专属福利；6.管理岗位可参与年终分红；7.可开具实习证明；

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归集与整理工作；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k上下，客户质量高，无电话拨打数量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。员工福利1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游；5.生日当天享受专属福利；6.管理层享有年度利润分红机会；

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易女士

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话拨打量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件；4.零经验亦可申请，提供专人一对一免费带薪培训员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；5.生日当天享专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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易女士

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岗位职责：1.负责客户资料的归档与汇总整理；2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通任职资格：1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；2.具备基础的语言表达与沟通协调能力薪资待遇：无责任底薪3000+提成+全勤奖综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险员工福利：1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；5.生日专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入6k-9K，能力决定薪资（真实可靠）缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与汇总整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，不强制电话量，工作轻松稳定，客户质量高，无加班）3.提供带薪岗前培训，后期安排专人指导，快速上手无忧任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强；3.不抵触电话沟通，掌握基本电脑操作技能；4.工作内容易掌握，团队氛围活跃不枯燥员工福利：1.四大节日福利发放礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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易女士

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1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金；综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。岗位职责：1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼电话，无通话数量考核）3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息任职资格：1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合工作安排2.有团队协作意识，能承受工作压力，态度认真负责3.不限工作经验，表达清晰，具备良好谈判技巧4.无经验者欢迎投递，提供专人指导的带薪岗前培训员工福利1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点4.开展户外拓展训练，年度优秀员工旅游（每年固定安排）5.生日当天享专属福利6.管理层享有年终分红权益

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元综合收入6000-8000元（真实可期），入职即缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归集与整理工作；2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强；3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游；5.生日当天享受专属福利；6.管理岗位享有年终分红机会；

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强；3.有一定沟通表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能；4.零经验亦可报名，提供专人一对一免费带薪培训员工福利：1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；5.生日当天享专属福利；6.管理层享有年终分红机会……

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无责3k+提成+全勤+奖励金；综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。试用期1-3个月，通常2个月可转正。岗位职责：1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼，无通话数量考核）3.实时收集并维护与账户相关的资料信息任职资格：1.具备良好的学习能力与沟通技巧，执行力强，配合工作安排2.有团队协作意识，能承受工作压力，工作积极主动3.经验不限，具备良好表达与协商能力者优先员工福利1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）5.生日当天享受专属福利6.管理层享有年终利润分红等……

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有兴趣加入我们吗？无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入到手5000-8000（真实可靠），入职即缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强；3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享生日福利；6.管理层享有年终分红机会。

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薪酬：无责底薪3000元+提成+全勤奖150元，综合收入到手7k-8K（真实可靠）；缴纳五险。岗位职责：1.负责客户资料的归集与整理工作；2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k左右，客户群体优质，无电话量考核要求）任职资格：1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基本功能。

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彭女士

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无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励；综合收入8000-12000以上；入职即缴纳五险。试用期1-3个月，表现优异者最快2个月可转正。岗位职责：1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；（纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月入8K起，能力突出者可达1.5W，客户群体优质，无电话量考核指标）任职资格：1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排；2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，抗压性强；3.经验不限，具备良好沟通技巧与协调能力者优先。员工福利：1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享受专属福利；6.管理层享有年终分红机会。

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易女士

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无责底薪3000+提成+全勤奖150综合收入实发7k-1w（真实可靠），缴纳五险岗位职责：1.负责客户资料的归档与统计整理；2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户群体优质，无电话量考核）任职资格：1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。

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无责底薪3000+提成+全勤奖；综合收入8000-12000元以上；缴纳五险。试用期1-3个月，通常2个月即可转正。岗位职责：1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理；2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；（纯文职，无需外出、不涉及销售、无加班，工作轻松稳定，月入8K+，表现优异者可达1.5W，客户质量高，无电话量考核）任职资格：1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排；2.有团队协作意识，能承受一定工作压力，工作认真负责；3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。员工福利：1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期；3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；5.生日当天享生日福利；6.管理层享有年终分红机会。

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1.大专及以上学历，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和赚钱欲望（综合素质突出者学历可放宽至高中）。2.具备美团、阿里、头条等互联网企业工作经验或市场推广经历者优先考虑。3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，敢于迎接挑战。4.年龄要求20-30岁，能力特别优秀者年龄可放宽至***。薪资待遇1.薪酬福利：底薪绩效合计4400元+高比例提成，入职即办理五险一金（月均收入8000元以上）。2.工作时间：9:00—18:30，法定节假日按规定休息。3.晋升机制：每季度提供晋升机会，晋升路径为BD—M0—BDM—CM。4.团队氛围：团队成员以年轻人为主，充满活力，沟通顺畅，每月至少组织一次团建活动。我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！工作内容：1.负责“丰e足食”智能售货柜的线下拓展工作（工作地点根据住址就近安排），主要覆盖办公区、写字楼、商场、健身房等人流集中场所。2.制定并落实工作计划，执行公司市场方案，完成个人业绩目标及相关成长指标。3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系。

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管理团队规模8-10人岗位职责：1、制定BD团队发展计划及目标，统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作；2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标；3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报；4、配合城市经理合理规划并使用市场拓展资源；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查；2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的经历；3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识；4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进；5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。竞争优势：1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息；2、入职即缴纳五险一金，享有传统节日福利、团建活动及下午茶；3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月收入可达数万元；4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

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肖女士

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【岗位职责】1、统筹BD团队的战略规划与目标设定，主导渠道开发体系的搭建与扩展工作2、负责BD团队日常运营与管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标3、对日常业务数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源5、完成上级交办的其他相关工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿6、学习能力突出，适应力强，能在压力环境下稳定发挥，具有强烈的进取精神【福利待遇】综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放晋升通道。定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极的工作环境与氛围，同时具备互联网特有的快节奏与挑战性；只要你足够努力且具备实力，便能从容应对各项任务。欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟清晰的职业发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开、公平、公正，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是释放你个人潜能的最佳舞台。【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

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肖女士

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