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工作上手轻松（接受零基础）全程指导，无需加班！无需坐班！！！学历经验不限，能力不限，收入完全由自己决定通过手机沟通交流即可实现月入过万！团队氛围积极融洽提供全套资源支持【工作时间】上午九点至下午六点App打卡时间灵活安排午休时段12:00-14:00（无需固定办公有任务处理任务可随时调整休息）每月可休6-8天调休自由安排超长休假【福利待遇】1.薪酬：绩效保障+全额提成平均月薪8k-2w不设上限多劳多得每单佣金为房东与租客各收取月租金一半的服务费（例如2000元房租则提成为2000元）按成交单数计算人均每月15单2.新员工入职后，由店长一对一辅导，直至独立完成签单3.入职即享租房优惠及租房补贴4.五险保障+开单奖励+定期组织团建+节日福利发放【工作内容】1.接待线上客户咨询，依据客户需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约2.熟悉公司现有房源信息，提升为客户精准匹配效率3.定期回访已签约客户，提高转介绍率和续租率4.持续跟进未成交客户，增强客户联系，推动后续转化【晋升通道】业务合伙人——智能店长——店长——部长1.新入职员工起点为业务合伙人2.连续两个月达成业绩目标即可晋升为智能店长晋升周期短，一旦成为智能店长即可享受团队提成奖励！！！

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双休工作轻松，着装随意，欢迎新人加入，无需担心经验不足，全程有人指导带教，与行业精英共事【岗位职责】1.通过网络渠道邀请客户看房，协助完成签约流程2.与房东对接（公司提供资料），将待出租房源信息上传至公司平台【薪资待遇】底薪+提成（4500以内提成22%，超出4500部分全额提成）平均每单收入2000-2500，5单可赚10000，10单到手20000，20单可达40000【公司福利】1.不定期组织聚餐，每月安排团队建设活动2.下午茶种类丰富，满足日常小憩需求3.设有月度、季度、年度现金奖励机制

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看房专员双休＋朝9晚6工作轻松无压力，准时下班不加班无需业绩考核，公司全程提供客户资源零经验可做，手机在线沟通即可月收入轻松过万，不限学历不限经验团队氛围融洽，全员共享武汉区域房源信息客户主动咨询，无需外出拓客新人享两个月保护期，主管一对一辅导成单入职即享全武汉房源中介费全免福利资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放100%：客户租赁金额即为个人实收（如客户通过你租到4000元的房子，你直接到手4000）【岗位职责】1.公司提供武汉全域房源信息，通过系统发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系）2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租金多少到账多少）【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员提成比例100%（公司人均实收月薪过万）2.免费提供电动交通工具支持外勤4.新员工入职享专项培训，首月安排辅助单源，专人指导作业流程，确保快速开单5.员工专属福利：在武汉范围内租房，所有房源中介服务费全免

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00后店长团队诚招新伙伴直接沟通想短期内实现月入过万请立即联系我！！！2024年武汉毕业生数量及租房需求达到历史高峰市场旺盛，业务接踵而至。公司提供充足资源（欢迎零经验）易上手，专注纯租房领域，成交周期短、效率高，收入上不封顶【工作时间】早9晚6App打卡杜绝加班午休12点-2点（无需固定坐班有事高效处理劳累即可调整休息）月休6-8天调休灵活自由超长假期安排支持随时出发的旅行计划【福利待遇】(每月15号准时发放薪资)1.薪资结构：绩效保底＋全额提成+新人每单5%额外奖励新人前三个月收入8k-15k团队人均13k-20k顶尖员工30k-60k+（能力突出者享分红权益＋各类补贴）佣金为房东与租客各收月租金一半（例如2000元房租提成即为2000元）按单计算平均每人每月成交15单2.公司免费配备电动小单车3.新人入职店长全程一对一指导直至独立完成签单（无需担心无法开单）4.享受租房优惠＋专项租房补贴（入职即免中介费租房同时还能赚提成）5.五险保障＋开单奖金＋季度销售冠军奖励＋定期团队活动＋生日关怀＋节日福利【职位说明】1、熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线解答客户租房咨询2、根据客户需求精准推荐房源，线下带看并推动签约达成3、持续维护已签约及合约到期客户，建立良好口碑，提升老客户转介绍和续租比例4、及时回访未签约客户，掌握其真实原因与意向动态，优化匹配方案，推动成交，提高资源转化效率【晋升通道】业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域总监

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只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展期，期待同样想进步的你来交流团队氛围轻松，领导同事都是年轻人，相处简单无内耗（可接受线下办公）岗位职责：1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营2、收集整理相关素材，制作成短视频、图文等形式的内容3、完成引流、客户邀约及转化目标拍摄房源实况，记录房屋细节信息，包括图文与视频，上传并发布至各平台，与有租房意向的客户沟通交流，解答咨询问题即可薪资待遇：4500元+提成，新人入职配备专人一对一指导！！！！！工作时间：早9晚6，周末双休，上下班打卡制，办公氛围自由灵活

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武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。【工作内容】1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理【薪资待遇】平均薪资8000-200001.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少）2.公司免费配备小电驴使用3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单4.入职享受租房优惠及额外补贴5.管理奖金+月度分红等多项激励【工作时间】09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！【任职要求】1.不限经验，零基础可带教2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣3.性格外向，积极进取者优先考虑【晋升通道】经纪人——智能店长——人店店长——部长新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

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一.岗位职责:1.协助运营并维护小红书平台的内容更新2.配合团队推进日常工作的顺利开展3.负责小红书账号的视频、图片转发，跟进进线客户，为客户推荐合适房源并协助完成签约二.薪资待遇:3000+业绩提成提成规则：业绩4500元以内提22%，超出4500元部分提100%，房东与租客各收取月租金一半佣金（例如4000元房租，提成为4000元）三.任职要求:1.具备良好的沟通表达能力2.能高效执行分配的工作任务3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境4.年龄18-30岁；接受无经验者，店长亲自指导，有经验者优先考虑工作时间:朝九晚六，每月8天休息可自行安排调休，不强制加班，工作时间灵活，支持occasional居家办公感兴趣请投递简历！

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租房旺季来袭，工作轻松上手，只要踏实肯干，轻松实现月入过万！公司提供优质资源支持，团队氛围融洽，管理扁平化，无复杂层级，店长全程指导，手把手教学无需电话沟通、无需固定坐班，工作时间灵活自由！！！【岗位职责】1.负责房源信息采集与拍照，店长全天陪同指导2.通过手机与客户线上沟通，精准匹配房源需求，安排线下带看，熟悉房屋详情，推动签约成交3.掌握租赁业务全流程，高效完成各项任务【工作时间】朝九晚六，午休两小时，每月休息6天，采用调休制度，可随时申请调休享受法定节假日，春节假期长达15-20天【任职要求】1.欢迎零经验者，接受实习生加入2.性格阳光，心态积极，有进取心【薪资待遇】月薪8000-15000元（上不封顶）提成方案：月收入4500元以内享22%提成，超出部分100%全额计提【职位发展】新人最快两个月即可晋升，享有团队奖励及分红权益武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，尤其开年毕业季大量求职者涌入，市场机会多公司覆盖全城优质房源，客户选择广，成交几率高！团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，氛围轻松有活力！

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双休工作无压力，穿衣自由，招新手，无需担心经验不足，全程有人指导带教，与行业精英共事【岗位职责】1.通过网络渠道邀约客户看房，协助完成签约流程2.与房东沟通（公司提供相关资料），将业主委托出租的房源发布至公司平台【薪资待遇】底薪+提成（4500以内提成22%，超出4500部分全额提成）平均一单2000-2500，5单收入10000，10单到手20000，20单可达40000【公司福利】1.不定期聚餐，每月组织团队建设活动2.下午茶种类丰富3.月度、季度、年度现金奖励

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【海居背景】武汉专注租房领域13年，创立于2011年，是一家深耕房屋租赁服务的专业品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有来了才知道自己有多优秀！岗位职责：1.负责线上信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询2.熟悉房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署3.维护客户关系，整理归档客户资料并做好系统管理薪资待遇：1.月业绩4500元以内提成22%，超出45001元部分提100%（单笔业绩等于月租金，房东与租客各收月租一半中介费）2.公司免费配备小电驴3.店长全程带教，直至独立作业4.享受内部租房优惠5.定期组织团建活动＋生日福利等任职要求：1.表达流畅，具备良好沟通能力，无学历门槛2.身体健康，无重大疾病或精神类病史3.热衷销售工作，对房产经纪服务有浓厚兴趣4.性格阳光，积极进取者优先考虑客源：主要来自网络平台如58同城、抖音及线下渠道，获客方式因人而异房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配晋升通道：经纪人－智能店长－店长－部长－区域经理－区域总监

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接受零基础，无需经验，专人一对一指导～～～工作内容简单，无业绩压力，按时下班，定期组织团队活动！工作环境舒适轻松工作时间：9:00-18:00，绝不加班！！！岗位职责：1.负责撰写并发布公司房源相关的种草内容2.拍摄并运营公司高端房产短视频，出镜无需露脸3.提升账号热度，维护粉丝互动与社群活跃度任职要求：1.具备基本审美能力和网络敏感度2.了解小红书或抖音内容生态与发布规则3.具备良好的语言表达与沟通协调能力薪资待遇：5000-9000，保底4000，成长通道广阔！！！

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工作轻松入门（接受零基础）全程指导，无加班！无需坐班！！学历经验不限，收入无上限手机聊天月入过万不是梦！团队氛围积极融洽提供客户资源【工作时间】早上九点到下午六点App打卡时间灵活午休12点至14点（自由安排有任务处理感觉疲劳可休息）每月休息6-8天调休自主享受超长休假【福利待遇】1.薪酬：绩效保底+全额提成人均月薪8k-2w不设上限多劳多得佣金为房东与租客各收一个月房租一半（例如2000元房租可提2000元）按单结算平均每人15单/月2.新员工入职由店长一对一辅导直至独立完成签单3.入职即享租房优惠及租房补贴4.五险保障+开单奖励+定期团队活动+节日福利【工作内容】1.接待线上客户咨询根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约2.熟悉公司现有房源信息提升匹配精准度3.定期回访已签约客户提高转介绍率和续租率4.主动跟进未成交客户增强联系提升转化机会【晋升通道】业务合伙人→智能店长→店长→部长1.新人起始岗位为业务合伙人2.连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长晋升迅速成为智能店长后即可享受团队提成及奖金！！！

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接受零基础，无需经验，专人手把手教学～～工作轻松，无业绩压力，按时下班，定期组织团队活动！办公环境舒适工作时间：9:00-18:00，不加班！！岗位职责：1.负责撰写并发布公司房源相关的种草内容2.拍摄并上传豪宅短视频，无需出镜3.提升账号热度，与用户进行互动交流任职要求：1.具备一定审美能力及网络敏感度2.熟悉小红书或抖音内容生态3.具备良好的交流协作能力薪资待遇：5000-9000，保底4000发展空间广阔！！！

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【海居背景】武汉专注租房领域13年，成立于2011年，是一家专业从事房屋租赁服务的品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多优秀！岗位职责：1.负责网络信息的发布、更新与维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务2.带领客户实地看房，深入了解房源情况，推动租赁交易顺利完成并签约3.维护客户关系，整理并归档客户资料，确保信息管理规范有序薪资待遇：1.月业绩4500元以内提成22%，超出4501元部分提成100%（单笔业绩等于月租金，房东与客户各支付月租一半作为佣金）2.公司免费配备小电驴供工作使用3.店长全程一对一指导，直至独立胜任岗位4.享受内部租房优惠5.定期组织团建活动，享有生日福利等员工关怀任职要求：1.表达流畅，具备良好沟通能力，无学历门槛2.身体健康，无重大疾病或精神类病史3.热爱销售工作，对房地产经纪服务有浓厚兴趣4.性格热情开朗，积极进取者优先考虑客源：主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台或线下渠道，开拓方式因人而异房源：海居系统内资源共享，根据客户需求精准匹配推荐晋升通道：经纪人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监

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【海居】武汉专注租房领域12年，创立于2011年，是一家深耕房屋租赁服务的专业品牌机构，业务涵盖写字楼、商铺、套房、合租单间等，市场需求旺盛，提成机制位居行业前列，上手迅速，成交周期短，当天入职当天即可开单。海居——助力你实现个人价值的成长平台，只有加入，才能发现自己的无限潜力！！！【工作内容】1．负责网络信息的发布、更新与日常维护，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询建议2．陪同客户实地看房，讲解房源情况，推动租赁交易达成并完成合同签署3．维护客户关系，整理客户资料并进行系统化归档管理【任职要求】1、不限经验，接受零基础，可居家办公2．热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣3．性格外向，积极进取者优先考虑【薪资待遇】1．月累计业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额计提（单笔业绩等于月租金，通常在2000-3000元之间）2．公司免费配备小电驴供日常使用3．店长全程一对一指导，持续带教直至独立作业4．享受租房优惠+定期团队建设活动＋生日福利等多项员工关怀【工作时间】09:00-18:00，中午休息两小时，每月休息6天，可自由调配，支持连续多天休假，无需加班！！！法定节假日照常休息！！！春节假期长达15-20天！！！【客源】主要来自58同城、抖音等线上平台及线下渠道引流【房源】海居系统内共享房源资源，依据客户需求精准匹配合适房源【晋升通道】经纪人﹣智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监配备专属导师全程带教，拥有清晰完善的晋升体系欢迎加入我们！！！！！！！！！

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李女士

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一《工作内容》1每日负责拍摄照片及视频，并同步发布至抖音和小红书，操作流程简单易上手，无需经验，零基础可入职，到岗即上岗欢迎小白加入，接受在校实习生，无经验也可快速成长，专人一对一指导教学周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩指标，工作氛围轻松无压！每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公环境活跃温馨～月薪2w-3w+（新人初期约1w）信息真实有效休息安排：每月休息6天，支持灵活调休，工作自由度高，时间自主可控，无KPI考核

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我不是在随便招人，也不为完成招聘任务，我只找那些真正想赚钱、并且愿意用行动证明自己的伙伴。自认为天下第一的请绕道，我这里只欢迎踏实做事的人。这是一个纯粹的销售岗位，入门简单，操作直接。团队现有21人，其中新人8位，上个月实现月收入20000+的有3人，10000+的6人，全部来自纯租赁单。或许在房地产行业里这不算顶尖收入，但我依然写下这些，因为这是一个团队共同努力的结果。新人加入后，我们会全力带教，毫无保留地分享经验，投入时间与精力，只为让更多人稳定赚到钱。如果你是销售高手，在这里你将拥有充分施展的空间，100%通提模式让你日入三五千成为常态，月入过万并非难事。如果你也喜欢骑小电驴兜风，那我们可以一起骑行春游，赏十里桃花；夏日微风轻拂，阳光洒满笑声；秋日踏遍山河，畅聊梦想；冬日哪怕冻得发抖，也能笑着前行（0(n_n)O哈哈～）如果你想提升自己、谋求发展，我们提供透明的晋升通道，让有能力、有想法的人脱颖而出，平台为你赋能，携手共进。【我们的平台】海居租房，主战场位于汉阳片区，业务覆盖全武汉，未来将持续拓展至全国各大城市。来看看我们需要做的事：【工作内容】：简单的业务，专注租房服务1.客户来找房，你帮他匹配房源，带看沟通需求，谈成即签约收佣，不成继续跟进下一单。2.房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房屋是否空置，确认后上线挂牌，租出即可获得业绩分成。薪资说明：选择销售就别过分依赖底薪，真正靠得住的是你挣到手的钱。那些看似有底薪的销售岗，最终不都是从提成里扣回来的？道理不必多讲。【工作时间】：弹性制，APP打卡每天上午9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其余时间自由安排。每月享有6天灵活调休，可用于休息或出行。节假日另行安排，年假15-20天左右。【公司介绍】海居地产成立于2011年，是一家专注于房屋租赁服务的本土品牌机构，服务范围涵盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。目前拥有门店超100家，在职员工8000余人，已培养出600多名年薪超10万的90后。薪资范围：8000-13000元／月提成方式：按销售额提成；4500业绩以内部分提成22%，超出部分100%全提【岗位职责】1、熟悉公司产品体系，高效使用分配的客户资源，依据客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成；2、定期回访已签约及合约到期客户，维护关系，提升口碑，促进老客户转介绍和续约；3、持续跟进未成交客户，分析原因与真实意向，优化匹配策略，提高资源转化效率。【我们的薪酬】①市场专员（业务合伙人）收入构成：行业领先的提成比例，4500以内业绩提成22%；超过4500部分全部100%计提；（举例：1万业绩约收入6400元，13510元业绩约收入10000元，2万业绩约收入16400元，3万业绩约收入26400元，上不封顶。）②储备店长（智能店长）收入构成：个人业务提成＋团队管理提成③门店经理（店面合伙人）收入构成：业务提成＋底薪＋门店分红④经理／总监级别收入保密！！！收入无上限，区域经理、人事专员等岗位薪资面议，提供业内最具竞争力的回报，只要你有能力，待遇你来定。人生选择大于努力，海居租房诚邀您加入理想事业！【培训晋升】①培训体系：全方位带教支持，帮助新人快速起步②晋升路径：租房职业顾问→智能店长→人店店长→部长→区域经理→区域总监③晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话

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李女士

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我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。--------------------------------------------------------------------------------------------------这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前21人，新人8个，上个月度月入20000＋的3人，10000＋的6人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。--------------------------------------------------------------------------------------------------如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0(n_n)O哈哈～)如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。--------------------------------------------------------------------------------------------------【我们的平台】海居租房，我们的根据地区域：汉阳片区，我们的业务战斗区域：全武汉未来，我们也将走向全国各大城市~~~好了，来看看我们需要做的【工作内容】：非常简单的业务，就是租房业务1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同收佣金，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：选择了做销售就别渴望拿多少底薪，那些给你底薪的销售哪个不是最后从你身上拿回来？羊毛出在羊身上的道理不多讲了。【工作时间】的安排：弹性上班时间，APP打卡每天早上9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其他时间自由安排。每个月有6天的自由调休，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假15-20天左右。【公司介绍】海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。现旗下拥有门店100多家，在职人员8000多，公司已培养年薪10万的90后600+人。薪资范围：8000-13000元／月提成方式：销售额提成；4500业绩以下部分22%，以上部分100％提点【岗位职责】1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。【我们的薪酬】①市场专员（业务合伙人）收入组成：业内最高的业务提成，4500以内业绩提成22%;4500以上业绩提成100％全提；（举例：做1万业绩收入约6400元，13510元业绩收入约10000元，2万业绩收入约16400元，3万业绩收入约26400，上不封顶。）②储备店长（智能店长）收入组成：业务提成＋团队提成③门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成＋底薪＋门店分红④经理／总监收入组成保密！！！上不封顶，区域经理、人事专员、薪资面议提供行业最有竞争力，薪酬、你有实力条件您开。人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入~~~【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升

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