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【不收任何费用，包吃包住，免费发放被褥工装，当天来当天安排宿舍岗位、隔天上岗】身高168以上，年龄17-45【福利】月休4天，可自由调休，可连休，清闲自由，轻松不累，有朋友安排一起有驾照每月多补贴300，退伍军人补贴300，有消防证、安检证、中控证各补贴500工资每月准时发放，绝不拖欠，上岗10—14天可预支工资，离职当天所有工资人走帐清.全部结清【住宿环境】6-8人间，空调洗衣机基本设施都有，宿舍水电公司全包欢迎各位投递简历报名咨询，以便你更快入职！本职位地点只缺1-3个人，人员招聘有要求，不满足要求，可根据个人情况，也可任职其他项目地点

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罗女士

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【岗位职责】负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上努力干两万以上

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史先生

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一、公司福利1.提供全面的岗前系统化培训，零经验也能迅速适应并胜任工作2.入职即办理五险一金，金融行业首家实行贷款余额管理佣金模式，实现持续收益3.实行单双休制度，法定节假日正常休息4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利5.节日津贴+免费无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖金【岗位职责】1.制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系3.研判市场发展趋势，为产品优化和服务升级提供可行性建议4.跟踪销售过程中的各项数据指标，适时优化调整销售策略【任职要求】1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录2.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判技巧3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具备敏锐感知力4.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作【薪资待遇】1、综合收入：底薪最高5200元+提成+各类奖金2、提成结构包含两部分：首笔放款提成1.2%+后续贷款余额提成3、月度激励多样，涵盖预审通过奖、成功放款奖、业绩排名奖等4、入职当月起缴纳五险一金5、晋升通道清晰：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理

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张先生

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一、公司福利1.提供全面的岗前系统化培训，零基础新人也能迅速适应并胜任工作2.入职即办理五险一金，行业首家实行贷款余额管理佣金机制，实现持续收益3.实行单双休制度，法定节假日正常休息4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利5.节日礼品津贴+全程覆盖无线网络+餐费补贴+油费补贴+带薪年假+全勤奖金【岗位职责】1.制定并落实销售策略，确保完成公司下达的销售任务目标2.持续维护与拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系3.研判市场发展动向，为产品优化和服务升级提供可行性建议4.跟踪各项销售数据指标，根据实际成效动态调整营销方案【任职要求】1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无违法犯罪记录2.具备优秀的语言表达能力与商务谈判技巧3.可独立规划并推进销售计划，对市场变化具有较强敏感度4.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业【薪资待遇】1、综合底薪最高达5200元+提成+各类奖金2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额管理提成3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等4、入职当月起缴纳五险一金5、晋升通道明晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理

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张先生

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【职位详情】1.针对有资金需求的客户，提供贷款服务并制定切实可行的资金解决方案2.根据客户需求设计贷款计划，沟通确认合作意向并推动签约，全程跟进后续手续办理流程3.提供高效专业服务，提升客户满意度，建立长期合作关系公司主营业务：为有资金需求的客户提供贷款服务，解决客户融资难题！【岗位要求】1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产等相关行业经验，拥有电话销售与线下面谈结合工作经验者优先考虑3、为人正直，积极主动，无不良嗜好【薪资待遇】1、底薪最高5200元+提成+各类奖金2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额持续提成3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等4、入职即办理五险一金5、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理【公司福利】1.提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作流程2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受下午茶与生日关怀福利3.节假日福利+办公区域全覆盖Wi-Fi+带薪年休假+全勤奖励

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裴先生

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【职位详情】1.针对有资金需求的客户，提供贷款办理服务，制定精准高效的融资解决方案2.根据客户需求设计贷款方案，沟通确认并推动签约，全程跟进后续手续流程3.提供全流程优质服务体验，提升客户满意度，促进长期合作公司主营业务：为有资金需求的客户提供专业贷款服务，解决客户融资难题！【岗位要求】1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房地产等相关行业经验，拥有电销与面销复合经验者优先录用3、为人正直诚实，工作积极主动，无不良生活习惯【薪资待遇】1、底薪最高5200元+提成+各类奖金2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%+贷款余额持续提成3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等4、入职即办理五险一金5、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理【公司福利】1.公司提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作技能2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利3.节假日福利+办公区域全覆盖无线网络+带薪年假+全勤奖励

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张先生

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【岗位职责】1.制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标。2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量。3.跟踪市场变化，结合业务实际提出产品及服务优化建议。4.跟进销售过程关键数据，适时优化调整销售方法与策略。【任职要求】1.25-40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2.具备良好的表达能力与商务谈判水平。3.可独立规划并推进销售工作，对市场动向有较强敏感度。4.认同团队协作理念，能与同事高效配合开展工作【薪资待遇】1、底薪最高5200+提成+奖励2、提成分两部分：首次放款提成1.2%+贷款余额提成3、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖、排名奖等4、入职即缴纳五险一金5、晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理

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裴先生

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一、公司福利1.提供系统化的岗前培训，零经验也能迅速适应并胜任工作2.入职即办理五险一金，行业首家推出账户余额管理佣金机制，实现持续收益3.实行单双休制度，法定节假日正常休息4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶与生日关怀福利5.节日津贴+免费WiFi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励一、岗位介绍1.公司平台：百度旗下持牌金融企业，合规运营，与多家银行建立贷款合作渠道2.招聘岗位：个人信贷部客户经理3.工作时间：上午8:30—11:30，下午1:30—6:00，单双休，按国家规定享受节假日4.入职当月起缴纳五险一金二、岗位职责：①公司提供潜在客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求与意向，核实基本信息，邀约到司面签或安排上门签约②新增地推作业模式，不适应固定办公者可选择外出实地拜访客户③为客户解答借款相关咨询，协助制定合适的融资解决方案三、任职要求：年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，性格外向，具备抗压能力，语言表达清晰，普通话标准，态度积极，遵守职业规范，富有团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入目标四、薪资待遇薪酬结构：底薪+等级底薪+首贷提成+0.01%/月余额奖励，入职即参保五险一金1、基础底薪5200元，人均月收入约1.6万元2、首贷提成1.2%起，叠加方案激励，平均提成率达1.5%3、核心福利：每月享有千分之一的名下账户累计放款余额奖励，入职首月即开始累计，服务周期越长，奖励越高。例如工作半年后，若名下累计放款余额达800万元，每月额外获得8000元；若达1000万元，每月增收1万元，余额奖自入职当月起持续计算，属于公司既定薪酬组成部分

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张先生

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【职位详情】1.根据客户资金需求，提供贷款服务并制定精准可行的解决方案2.协助客户沟通贷款方案、推动签约落地，并全程跟进后续手续办理流程3.提供高效专业服务，提升客户满意度，推动长期合作关系建立公司主营业务：为有资金需求的客户提供专业贷款支持，解决融资难题！【岗位要求】1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产等相关行业经验，拥有电销与面销复合经验者优先考虑3、作风正派，责任心强，积极主动，无不良生活习惯【薪资待遇】1、底薪最高5200元+提成+各类奖励2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额持续提成3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、业绩排名奖等4、入职即办理五险一金5、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理【公司福利】1.提供系统化岗前培训，零基础也能迅速掌握工作技能2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受下午茶与生日关怀3.节日礼品+免费Wi-Fi+带薪年假+全勤奖金

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一、公司福利1.提供全面的岗前系统化培训，零经验新人也能迅速适应并胜任工作2.入职即办理五险一金，金融行业率先实行余额管理佣金机制，实现持续收益3.实行单双休制度，享受法定节假日正常休息4.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶及生日关怀福利5.节日礼品补贴+免费无线网络+餐费补助+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励一、岗位介绍1.公司平台：百度旗下持牌金融机构，合规运营，与多家银行建立联合放款合作2.招聘岗位：个人信贷部客户经理3.工作时间：上午8:30—11:30，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日照常休息4.入职当月起缴纳五险一金二、岗位职责：①公司提供潜在客户资源，通过电话沟通了解客户资金需求与意向，核实基本信息，邀约到司或上门完成签约流程②新增地面推广作业模式，支持非坐班人员开展线下客户拜访③为客户解答金融贷款相关咨询，协助制定合适的融资解决方案三、任职要求：年龄20-40岁，高中或中专及以上学历，性格外向，具备吃苦精神，表达清晰，普通话标准流畅，积极进取，拥有良好职业操守和团队协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标四、薪资待遇薪酬结构：底薪+层级补贴+首笔贷款提成+0.01%/月余额奖励，入职即享五险一金1、基础底薪5200元，人均月收入约1.6万元2、首贷提成1.2%起，叠加方案激励，平均提成率达1.5%3、核心收益项：每月享有千分之一名下账户累计放款余额奖金，自入职首月起累计计算，服务周期越长，累积收益越高。例如半年后名下放款余额达800万元，每月额外获得8000元；若达1000万元，每月增收1万元，余额奖从入职当月起持续发放

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【职位详情】1.根据客户资金需求，提供专业的贷款办理服务，制定精准可行的解决方案2.与客户沟通贷款方案细节，推动签约达成，并负责后续手续的跟进落实3.持续提升服务质量，增强客户满意度，推动长期合作关系建立公司主营业务：为有资金需求客户办理贷款服务，为客户解决资金需求！【岗位要求】1、年龄25~40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产等相关行业经验，拥有电销与面销复合经验者优先考虑3、作风正派，责任心强，无不良生活习惯【薪资待遇】1、底薪最高5200元+提成+各类奖金2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额持续提成3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等4、入职即办理五险一金5、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理【公司福利】1.提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作流程2.定期组织团队建设活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），配备下午茶与生日关怀福利3.节假日福利齐全+办公区域覆盖高速网络+带薪年假+全勤奖励

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【岗位职责】1.制定并落实销售方案，确保完成公司下达的业绩指标。2.开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户服务质量。3.跟踪市场变化趋势，结合业务实际提出产品与服务优化建议。4.跟进销售过程关键数据，根据结果动态调整营销策略。【任职要求】1.25-40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2.具备良好的表达能力与商务谈判水平。3.可独立规划并推进销售工作，对市场环境具有较强感知能力。4.富有协作意识，能与团队成员高效配合开展工作【薪资待遇】1、底薪最高5200+提成+奖励2、提成分两部分：首次放款提成1.2%+贷款余额提成3、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖、排名奖等4、入职即缴纳五险一金5、晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理

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【岗位职责】1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现。2.拓展并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度。3.跟踪市场变化趋势，为产品优化和服务升级提供有效建议。4.跟进销售关键指标，动态调整销售策略以提升业绩。【任职要求】1.年龄25-40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧。3.能够自主规划并推进销售工作，对市场动向具有较强敏感度。4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。【薪资待遇】1、底薪最高5200+提成+奖励2、提成分两部分：首次放款提成1.2%+贷款余额提成3、月度奖励丰厚，测额奖、放款奖、排名奖等4、入职即缴纳五险一金5、晋升空间:销售经理-团队经理-城市经理-大区经理

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一、职位详情:1、利用公司现有资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市区域3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导二、岗位要求:1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力）无犯罪记录2、具备电话销售及面对面销售经验者优先考虑3、为人正直，积极主动，无不良习惯三、薪资待遇:1、享受无责任底薪2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等3、入职即办理五险一金4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

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百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。一、职位详情：1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖本市全部行政区域3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教二、岗位要求：1、年龄25~40岁，无犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，熟悉电销+面访工作模式者优先考虑3、为人正直，积极主动，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪+提成+奖励1、底薪最高达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖金、业绩排名奖等4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理一、职位详情：1、借助公司提供的资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市范围3、提供岗前系统培训，由经理及组长一对一指导带教二、岗位要求：1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力）2、拥有电话销售与面对面销售经验者优先考虑3、为人正直，责任心强，积极向上，无不良习惯，无违法犯罪记录三、薪资待遇：1、享有无责任底薪2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款激励、业绩排名奖金等3、入职即办理五险一金4、职业发展通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理百度旗下大平台，诚邀您的加入！

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一、职位详情:1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市区域3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体4、提供免费岗前培训，配备经理与组长全程带教指导二、岗位要求:1、年龄25~40岁，具备大专或以上文凭，无违法犯罪记录2、拥有电销及面销实操经验者优先考虑3、为人正直，工作主动，无不良生活习惯三、薪资待遇:底薪+提成+奖金1、无责任底薪高达5200元2、提成由两部分构成：首贷放款提成1.2%+贷款存量提成万83、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效创收5、晋升通道畅通：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理知名互联网企业，发展空间广阔！业内率先推出贷款余额提成机制，诚邀加入！

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百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理一、职位详情:1、依托公司提供的资源渠道，开发新客户资源，协助有贷款意向的客户完成申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市范围3、提供系统岗前培训，由团队主管及资深组长全程带教指导二、岗位要求:1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力）无犯罪记录2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑3、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯三、薪资待遇:1、享有无责任底薪保障2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等3、入职当月即办理五险一金4、职业发展路径：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理百度旗下大平台，期待您的加入！

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一、职位详情:1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市区域3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导二、岗位要求:1、年龄25~40岁，大专及以上学历（更注重个人综合能力）无犯罪记录2、具备电话销售及面对面销售经验者优先考虑3、品德良好，态度积极，无不良习惯三、薪资待遇:1、无责任底薪保障2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等3、入职即办理五险一金4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

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李先生

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一、职位详情：1、借助公司现有资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市区域3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体4、提供岗前培训，由经理及组长全程带教指导二、岗位要求：1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历，无犯罪记录2、有电话销售及线下销售经验者优先考虑3、为人正直，积极主动，无不良嗜好三、薪资待遇：底薪+提成+奖励1、无责任底薪高达5200元2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万83、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名奖励等4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作、快乐赚钱5、晋升通道清晰：销售经理—团队经理—城市经理—大区经理互联网背景企业，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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百度旗下金融服务事业群——度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，招满即止。一、职位详情：1、通过面对面沟通或电话沟通的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖本市全部行政区域3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人或股东，前期通过电话初步接洽、筛选有效需求，随后添加微信保持联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地对接，协助办理贷款手续4、新入职员工以办公室内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地拜访拓展客户。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、无违法犯罪记录2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品、电销分期、催收、房产销售等相关行业工作经验，拥有电话销售+现场面谈复合经验者优先考虑3、为人正直，态度积极，自律性强，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪+提成+各类奖金1、底薪最高可达5200元2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，贷款余额提成为万分之八3、月度激励丰富，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等多重奖金4、入职即依法缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作与收入增长双赢5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理在职人员月平均收入15000元以上，互联网头部企业平台，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

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度小满金融（原百度金融服务事业群）城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理一、职位详情：1、借助公司提供的资源，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市区域3、提供岗前培训，由团队经理及组长全程带教指导二、岗位要求：1、年龄25至40岁，具备大专或以上学历（更注重实际能力）无犯罪记录2、拥有电销与面销经验者优先考虑3、品行良好，态度积极，无不良嗜好三、薪资待遇：1、享受无责任底薪2、月度奖励多样，包含测额奖、放款奖、排名激励等3、入职即办理五险一金4、发展通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理大平台发展机遇，诚邀您的加入！

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一、职位详情:1、利用公司现有资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程2、业务覆盖南阳全市区域3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导二、岗位要求:1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历（更注重实际工作能力），无犯罪记录2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑3、为人正直，积极向上，无不良嗜好三、薪资待遇:1、享受无责任底薪2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等3、入职即办理五险一金4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

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