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重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿重要的事情说三遍~欢迎大家来撩岗位职责1、通过邮件或站内信与客户交流，提供售前、售中及售后支持，维护客户关系，保障店铺好评率并提升信誉等级；2、妥善应对订单差评、客户投诉及争议问题，提出合理解决方案，有效降低退款与投诉比例，跟进售后动态并及时上报异常；3、汇总客户反馈意见，对投诉内容进行归类分析与数据统计，优化服务流程，提升用户体验，塑造优质品牌口碑；4、每月整理客服相关数据并开展分析，针对发现的问题主动对接运营及其他相关部门推进改进；5、配合运营团队完成其他日常运营支持工作。任职要求1、本科及以上学历，通过大学英语六级或具备同等水平；2、英文书面表达流畅，可独立撰写专业售后邮件并处理负面评价；3、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力，抗压性强，反应敏捷。【公司福利】1、免费宿舍：为新入职员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁，生活便利，拎包即可入住）；2、工作时间：实行周末双休，周一至周五每日工作8小时，班次为9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），每天可灵活选择开始时间段，弹性半小时；3、完善的保险制度：缴纳五险一金，深户与非深户均统一参保一档社保；4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假以及带薪年假等各类假期；5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格；（2）多元培训体系：配备试用期专属导师一对一指导，帮助快速适应岗位，持续提供业务与专业技能提升培训；（3）双通道晋升路径：设置专业序列与管理序列发展通道，结合科学绩效考核机制，确保付出有回报；6、丰富员工福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色活动；享有生日祝福、周年纪念礼遇、下午茶点、年度团建、年终聚餐等；同时开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周组织免费活动，平衡工作与生活！公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工打造稳定的职业平台与充分的成长机会；团队年轻化，办公环境明亮舒适，氛围轻松融洽、互信互助，成员主要为90后与00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！和志同道合的伙伴携手同行，让每一份努力都更有价值！

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岗位职责：1、结合公司战略方向与组织发展需要，制定并实施人才发展战略及相关方案；2、主导人才发展与干部管理领域的制度建设、流程优化及工具开发，推动体系落地执行，建立核心人才评价标准，开展人才评估、梯队建设与晋升管理等工作；3、搭建并维护公司人才晋降保机制，保障日常运行顺畅；4、策划并推进各类人才赋能项目与专项活动的实施。岗位要求：1、本科及以上学历，具备8年以上人才管理领域工作经验；2、精通并能灵活运用各类人才管理工具与方法；3、工作踏实认真，执行力强，具备主动推进工作的积极性；4、具备系统化思维能力，乐于学习，擅长数据整理与分析；5、拥有优秀的项目统筹能力，善于协调多方资源、把握项目节奏，带领团队协同达成目标。【公司福利】：1、为新入职员工提供为期4个月的免费住宿（环境温馨，可直接入住）；2、健全的培训支持体系：试用期配备专属导师一对一指导，同时设有完善的内外部培训机制，助力快速成长；4、全面的保障体系：五险一金，按一档社保缴纳；5、弹性工作制：双休，可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段上班，每日半小时弹性时间，便于避开通勤高峰，减少迟到风险；6、规范休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期；7、定期组织下午茶和趣味生日会，每两周一次茶歇时光，营造轻松氛围；8、公司设立多种兴趣社团，员工可免费参与，涵盖篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，丰富业余生活，拓展人际交流；9、员工专属福利设施：健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周安排三次内部舞蹈课程，另设员工食堂；10、办公环境优美，绿植覆盖率高，配备人体工学椅，提升办公舒适度；团队年轻化，90%为80、90、00后，沟通高效简洁，协作氛围融洽，员工稳定性强。

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【工作职责】：1.根据公司所处发展阶段，系统规划从产品到品牌的策略路径，主导设计定位、创意构思、logo设计、IP形象打造、VI视觉识别体系搭建及全链路触点落地规范；2.面向欧美市场线上销售需求，开展前期视觉推导并输出完整设计方案，能精准传达创意理念，具备敏锐的行业趋势与用户洞察力；3.负责品牌推广、新品发布及运营活动的视觉创意设计，为产品运营提供前瞻性、创新性的视觉支持；4.持续关注设计领域前沿趋势，严格把控日常设计质量，推动视觉资产的系统化整理与品牌沉淀。【任职要求】：1.美术或设计类专业本科及以上学历，科班出身；2.具备4A广告公司或大型跨国消费电子企业相关工作经验，拥有跨领域的设计背景，涵盖平面、品牌及时尚方向；3.具备良好的团队协作与沟通能力，执行力强，富有创意热情、责任心及抗压能力；4.五年以上设计从业经验，性别不限，投递简历时请附个人作品集！公司福利：1、免费宿舍：为新员工提供四个月免费住宿（环境整洁舒适，拎包入住）；2、工作时间：实行弹性工时制，周末双休，周一至周五每日工作8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班（午休12:30-14:00）；3、保险制度：健全的保障体系，包含五险一金，非深户统一缴纳一档社保；4、假期制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类休假权益；5、职业发展：（1）完善的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；（2）多元培训体系：入职配备一对一导师辅导，快速融入团队，定期开展业务与专业技能培训，助力能力提升；（3）双通道发展：提供专业序列与管理序列晋升路径，配套科学绩效评估机制，确保贡献与回报匹配；6、其他福利：享妇女节、端午、中秋、春节等节日礼遇；参与亚马逊会员日、黑色星期五等特色庆典；享有生日周年祝福、下午茶、年度团建、年夜饭等丰富活动；开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周免费参与，平衡工作与生活！公司发展稳健，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供安全稳定的职业平台与充分成长空间；团队年轻化，办公环境清新宜人，氛围轻松融洽、真诚协作，成员以90后、00后为主，只要有能力、有成果，晋升机会广阔！

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1、负责企业文化活动的整体规划与落地执行，定期策划并开展多样化的文化主题活动及员工关爱项目；2、通过组织丰富的文化实践，对外展示企业良好形象，对内传递企业核心价值观、管理理念与行为规范；3、收集并整理企业文化相关素材与典型案例，推进内外部宣传工作，营造积极向上的文化氛围；4、搭建员工日常关怀机制，实施员工幸福感与满意度监测与管理；5、探索创新企业文化建设与传播方式，提升员工认同感与团队凝聚力。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备3年以上企业文化相关工作经验，热爱企业文化建设，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；2.精通活动策划与执行，能独立完成文化活动的方案设计与全流程统筹，文字表达能力强，富有创意，善于打造兼具趣味性与实效性的文化项目；3.掌握海报设计、视频拍摄与剪辑、PS等多媒体制作技能；4.深入理解企业文化的内涵，具备较强的文化传播能力，能有效与团队沟通并传递文化理念；加分项：具备大型活动主持经验。

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重点：周末双休，全员社保一档，五险一金，福利待遇好重点：周末双休，全员社保一档，五险一金，福利待遇好重点：周末双休，全员社保一档，五险一金，福利待遇好重点的事情说三遍~欢迎咨询了解！如业绩突出，年底激励分红可观，快来加入我们，一起实现价值！【岗位职责】：1、负责精品产品的选品、上架、优化与日常维护，制定合理定价策略，达成销售目标与利润指标。2、负责平台站内运营操作及站外引流工作，挖掘关键词，调整售价，优化商品页面，打造热销产品；3、规划并执行亚马逊广告投放方案，提升产品曝光与转化，持续监控广告数据并进行分析优化；4、熟悉亚马逊合规运营模式，熟练运用各类工具和数据分析插件研究市场趋势与竞品动态，提炼核心卖点，结合用户需求制定并落地营销策略；5、定期进行工作总结，及时向上级反馈工作进展，服从工作安排，高效完成各项任务。【任职资格】：1、全日制大专及以上学历；2、大学英语四级以上水平（若经验丰富者可适当放宽）；3、具有一年以上亚马逊精品运营经验，熟练掌握各类广告形式（视频、品牌、自动、手动）操作；4、有从0到1成功孵化新品或打造爆款经验者优先；5、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的数据分析与总结能力，以及跨部门协作沟通能力。【公司福利】：1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，拎包入住）。2、工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），每日可灵活选择打卡时间段。3、完善的保险制度：缴纳五险一金，深户与非深户均统一购买社保一档。4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等。5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入团队，提供系统化的业务与技能培训；（3）双通道晋升机制：设立专业序列与管理序列发展路径，配合完善的绩效考核体系，确保付出有回报；6、其他福利：享有多项节日关怀（妇女节、端午、中秋、春节等）；参与亚马逊会员日、黑五等特色促销活动；享有生日周年礼遇、下午茶、年度团建、年夜饭等；还可免费参加篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房、KTV等社团活动，每周开放，劳逸结合！公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供稳定的工作平台与广阔的发展空间；团队年轻化，办公环境整洁舒适，氛围轻松融洽、真诚协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升机会多多！和志同道合的伙伴携手前行，让奋斗更有意义！面试地点：深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼

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重点：周末双休，社保一档，五险一金，福利待遇好【任职资格】：1.负责团队Amazon账号的日常运营管理，制定并执行月度、季度销售目标计划，确保业绩达成；类目聚焦于家居/大件家具方向；2.持续跟踪大件家具（如沙发）及家居市场的竞争格局与行业趋势，挖掘潜力产品并开展市场调研，结合产品与竞品分析评估盈利空间与销售风险，推进样品测试及产品上架流程；3.熟悉亚马逊各站点运营规则与政策要求，严格监控账号核心指标，保障账户健康与安全运营；4.整理所负责账号及产品相关资料，密切关注listing状态，持续优化内容，确保链接稳定运行；5.收集并分析家居/大件家具类目在亚马逊平台的市场数据与竞对信息，制定切实可行的销售策略、营销方案及推广计划；6.及时响应订单异常与客户邮件，主动沟通处理客户评价与反馈，提前预防争议发生，高效解决客户问题，维护产品评分与口碑；7.优化广告投放策略，定期导出广告数据进行深度分析，量化关键广告指标，评估主推关键词的广告位表现与转化效率，并据此调整投放方案以提升转化率；岗位要求：1.大专及以上学历，具备3-5年亚马逊平台实操经验；2.销售业绩突出，具备较强的团队管理能力；【公司福利】：1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）；2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；3、健全的培训体系：涵盖内部与外部培训资源，提供系统化在岗培训支持；4、规范的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障全面；5、弹性工作时间：周末双休，周一至周五可选工作时段：9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00，每日可灵活调整半小时，便于远距离通勤员工避开早晚高峰；6、合规休假制度：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期；7、定期下午茶与生日会：每两周一次下午茶，搭配形式多样的员工生日庆祝活动；8、公司设立多种兴趣社团，员工可免费参与，涵盖瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动、桌游、书法、吉他及各类语言学习小组；9、企业发展迅猛，预计明年规模翻倍扩张，品牌影响力强，为员工提供充足的晋升通道与发展平台；10、办公环境轻松舒适，团队年轻化，90%成员为80末至90后，只要有能力有态度，晋升空间广阔；面试地点：深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼

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岗位职责：1、开拓供应商资源，落实采购政策，组织实施供应商审核及日常管理工作；2、负责采购订单与合同的处理，执行采购流程，推进合同履行，协调与供应商的相关事务；3、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进货物到货时间与进度；4、开展市场询价、议价、比价分析，并提出合理采购建议；5、整理、汇总及归档采购合同及相关文件资料。岗位要求：1.全日制大专学历，对采购工作有浓厚兴趣；2.有意愿在跨境电商领域长期发展；3.熟练使用办公软件，掌握数据表格操作，有ERP系统使用经验者优先；4.具备良好的沟通表达与谈判技巧；5.思维灵活，专业匹配者优先考虑。【公司福利】：1、为新员工免费提供4个月住宿（环境良好，拎包入住）；2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；3、完善的培训体系：提供系统的内部与外部培训，在岗期间持续赋能；4、全面的保险制度：入职即缴纳五险一金，保障齐全；5、弹性工作时间：周末双休，周一至周五可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段上班，每日半小时弹性时间，方便通勤，避开早晚高峰；6、规范休假制度：依法享受公休日、婚假、产假等法定节假日；7、定期下午茶与生日会：每两周一次下午茶，搭配形式多样的生日庆祝活动；8、公司设有多种免费社团供员工参与，如瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动、桌游、书法、吉他及各类语言学习社团；9、企业发展迅猛，预计明年规模翻倍，品牌影响力强，为员工提供充足晋升空间；10、办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80末至90后，只要有能力有态度，发展机会广阔；

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重点：周末双休，全员社保一档，五险一金，福利待遇好重点：周末双休，全员社保一档，五险一金，福利待遇好重点：周末双休，全员社保一档，五险一金，福利待遇好重点的事情说三遍~欢迎咨询了解！如业绩突出，年底激励分红可观，诚邀加入我们，携手共创财富！【岗位职责】：1、负责精品产品的选品、上架、优化与日常维护，制定合理定价策略，达成销售目标与利润指标。2、负责平台站内运营操作及站外引流推广，挖掘关键词，调整售价，优化商品页面，打造热销爆款；3、规划并实施亚马逊广告投放方案，提升产品曝光与转化，持续监控广告表现，结合数据分析优化投放效果；4、熟悉亚马逊合规运营模式，熟练运用各类插件与数据工具分析市场趋势和竞品动态，提炼核心卖点，洞察用户需求，制定并执行有效的营销策略；5、定期进行工作复盘，主动向上级反馈进展，执行上级安排的工作指令，高效按时完成各项任务。【任职资格】：1、全日制大专及以上学历；2、大学英语四级或以上水平；3、具备2年以上亚马逊精品运营经验，熟练掌握各类广告形式（视频、品牌、自动、手动）操作；4、有从0到1成功孵化新品经验者优先，或具备打造爆款的实际案例；5、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的数据分析与总结能力，以及跨部门协作沟通能力。【公司福利】：1、免费宿舍：为新员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁舒适，拎包即可入住）。2、工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），每日上班时段灵活选择。3、完善的保险制度：缴纳五险一金，深户与非深户均统一购买一档社保。4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类假期。5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入团队，提供系统化的业务与专业技能培训；（3）双通道晋升机制：设置专业与管理双序列发展路径，配套完善的绩效考核体系，保障付出必有回报；6、其他福利：享妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；参与亚马逊会员日、黑五等特色促销庆典；享有生日祝福、周年纪念、下午茶、年度团建、年夜饭等丰富活动；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动、瑜伽房、健身房、KTV等兴趣社团，每周免费开放，平衡工作与生活！公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供稳定的职业平台与广阔的成长空间；团队年轻化，办公环境整洁明亮，氛围轻松融洽、真诚互助，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升机会多多！和志同道合的伙伴并肩前行，让奋斗更有意义！面试地点：深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼

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岗位职责：1、负责企业文化的梳理与沉淀，优化企业文化制度，全面推进企业文化体系的建设与落地；2、统筹事业部各类文化活动的整体规划、组织协调及执行实施；3、通过多样化的活动形式传递企业核心价值观，提升团队凝聚力与员工认同感；4、基于公司文化内核，设计并开展多元化的员工互动活动，丰富员工体验。岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、具备5年中大型企业企业文化相关工作经验，其中至少2年主导核心项目并具备管理经验；3、具备出色的沟通领悟能力，思维敏捷，应变能力强；4、熟悉企业文化建设及员工engagement的前沿趋势与行业实践；5、具备良好的项目统筹与预算管理能力。【公司福利】：1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)；2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会；3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力；4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保；5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班；6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假；7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等；8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动；9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间；10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

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重点：全年周末双休，无强制加班文化，入职即缴纳五险一金，全员一档！重点：全年周末双休，无强制加班文化，入职即缴纳五险一金，全员一档！重点：全年周末双休，无强制加班文化，入职即缴纳五险一金，全员一档！重点的事情说三遍哦~欢迎带上作品和简历来撩！！【岗位职责】1、根据业务需求，运用AI工具（如SD）制作适用于海外电商平台的图片或视频素材，确保符合美术规范；2、整理并分类图像或视频资源，标注数据用于训练定制化小模型；3、对生成素材进行优化调整，推动上线应用，并持续跟踪数据表现，完成复盘反馈；4、借助AI技术设计高效工作流，提升团队整体作业效率；5、探索前沿AI技术和工具，推动其在实际业务中的落地与应用；【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，设计类或计算机相关专业优先；2、具备良好的艺术感知力与设计能力，拥有较高的审美标准和美学素养；3、熟练掌握StableDiffusion及常用插件，具备模型训练经验，熟悉多种AI工具组合使用；4、精通ChatGPT应用，具备实际训练经历及商业化实践能力；5、掌握基础计算机知识体系，能清晰理解并应用模型原理与运行机制；【公司福利】1、免费宿舍：为新入职员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁，拎包入住）。2、工作时间：周末双休，周一至周五每日8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段（午休12:30-14:00）。3、完善的保险制度：入职即缴五险一金，深户与非深户均享受一档社保待遇。4、规范休假政策：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等完整假期权益。5、职业发展：（1）健全调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；（2）多元培训支持：试用期配备一对一导师指导，快速融入团队，定期开展专业技能与业务培训；（3）双通道晋升：设置专业与管理双序列发展路径，配合科学绩效评估体系，保障付出必有回报；6、丰富员工关怀：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日福利；同步庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；提供生日纪念礼遇、日常下午茶、年度团建、年夜饭等温馨活动；另设篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周开放免费参与，平衡工作与生活！公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工打造稳定平台与广阔成长空间；团队年轻化，办公环境清新舒适，氛围轻松融洽、协作互助，成员以90后、00后为主，只要有能力、有成果，晋升通道畅通无阻！与志同道合的伙伴携手并进，让每一份努力都更有价值！

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重点：周末双休，每日弹性上班，一档社保，提供住宿重点：周末双休，每日弹性上班，一档社保，提供住宿重点：周末双休，每日弹性上班，一档社保，提供住宿重要的事情说三遍~欢迎大家来撩工作内容：1、高效完成公司产品的渲染任务，打造符合欧美审美的场景布置与装饰效果；2、依据品牌调性及设计需求制作渲染图，协同其他设计师共同输出高品质视觉呈现；任职要求：1、具备写实/特效/家具类产品或室内空间的渲染设计经验；2、熟练掌握光影与材质表现，精通各类3D渲染软件操作；3、对场景布局、色彩搭配、灯光运用及产品质感有独到理解，注重细节处理，善于营造空间层次与真实光影；4、拥有良好的美学素养或美术基础，能精准把控视觉色调、场景构建与质感呈现（有家居环境、布艺类渲染经验者优先）；5、具备良好的沟通能力，抗压性强，富有团队协作意识和责任心；【公司福利】：1、为新员工免费提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）；2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格；3、完善的培训体系：涵盖内部与外部培训资源，提供持续在岗学习机会；4、规范的保障制度：入职即缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险等全面保障；5、弹性工作时间：可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00，每日上下班时间可灵活调整半小时，便于避开早晚高峰，通勤无忧；6、合规休假安排：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期，保障员工权益；7、定期下午茶与生日会：每两周一次下午茶，搭配形式多样的员工生日庆祝活动；8、丰富社团活动：公司设立多种兴趣社团免费开放，如瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动、桌游、书法、吉他及多语种学习小组；9、企业高速发展，计划明年规模翻倍，品牌影响力强劲，为员工提供充足职业发展空间；10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%成员为80末至90后，只要有能力有热情，晋升通道畅通。

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重点：全年周末双休，无强制加班文化，入职即缴纳五险一金，全员一档！重点：全年周末双休，无强制加班文化，入职即缴纳五险一金，全员一档！重点：全年周末双休，无强制加班文化，入职即缴纳五险一金，全员一档！重点的事情说三遍哦~欢迎带上作品和简历来撩！！【工作职责】:1、独立完成产品室内生活化场景的搭建，包括镜头设置、灯光设计与渲染输出，精准呈现产品卖点、视角构图，产出高质量套图，针对核心产品进行专项渲染优化；2、熟悉公司现有产品的风格与功能特点，深入理解渲染需求，凭借良好的审美能力打造贴近真实生活的家具使用场景；3、熟练掌握3dsMax等三维建模软件及CR&VR渲染器，具备平面软件操作能力，可对效果图进行后期处理与细节调整；4、日常负责素材的收集与归档，按要求完成不同角度的场景呈现，制定合理的色彩搭配方案；5、对整体场景的风格定位、光影效果、材质质感具有出色的掌控力。【职位要求】：1、美术或设计相关专业优先，具备2年以上在亚马逊、京东或淘宝等电商平台从事渲染工作的经验，有家具类目经验者更佳；2、系统学习过渲染技术，能独立完成写实风格的效果图制作；3、沟通表达能力强，能快速准确理解设计需求，并清晰传达自身设计理念，积极配合团队协作；4、了解欧美地区家庭装修风格与生活习惯，能根据不同产品匹配相应场景风格；5、具备扎实的美术功底和设计能力，擅长构图、素描关系处理，能够把握整体视觉色彩与布局；6、面试前请准备个人简历及作品集（或作品集链接）。公司福利：1、免费宿舍：为新员工提供四个月免费住宿（环境整洁舒适，拎包入住）；2、工作时间：弹性上下班，周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段（午休12:30-14:00），每日自由选择上班时间段；3、保险制度：完善的五险一金保障体系，非深户统一享受一档社保待遇；4、假期制度：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等各类休假权益；5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年有机会获得薪资调整；（2）多元培训支持：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入团队，定期开展业务与专业技能培训，助力能力提升；（3）双通道晋升路径：提供专业序列与管理序列发展通道，配合科学的绩效评估体系，确保付出必有回报；6、其他福利：享受妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；参与亚马逊会员日、黑色星期五等特色庆祝活动；享有生日福利、周年纪念礼遇、下午茶、年度团建、年夜饭等；同时开放篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动社团及瑜伽房、健身房等设施，每周组织丰富社团活动，实现工作与生活的平衡！公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安全稳定的职业平台与充分的成长机会；团队年轻化，办公环境清新整洁，氛围轻松融洽、真诚互助，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升空间广阔！

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重点：周末双休，每天弹性半小时上班，一档社保，五险一金重点：周末双休，每天弹性半小时上班，一档社保，五险一金重点：周末双休，每天弹性半小时上班，一档社保，五险一金重要的事情说三遍~欢迎积极咨询注：面试前请先提交过往优质作品，作品符合要求后安排面谈作品要求：（1）尽量提供涵盖多种品类、多样风格的视频内容，如家居收纳、工具类、户外运动类产品等（2）请说明在视频创作中参与的具体环节，是否独立完成整体制作？任职资格：1、具备1年以上亚马逊平台视频剪辑工作经验2、精通PR、AE、AU、PS、达芬奇等后期制作软件3、可根据需求独立完成剪辑、特效处理、调色工作，熟练运用各类剪辑技巧，具备基础拍摄能力，可独立完成简单视频拍摄4、具备一定策划能力，能独立撰写脚本，有创意构思，对视频整体结构、音乐音效搭配、节奏把控有良好感知，准确掌握不同风格视频的呈现方式岗位职责：1、根据运营目标，独立完成家居收纳、户外运动、工具、箱包、大件家具等类目视频的策划与剪辑2、负责短视频（15s-30s）的内容构思、脚本撰写及基础拍摄工作3、结合运营反馈意见，持续优化和提升视频质量4、主动收集优质参考视频，结合需求进行创新借鉴公司福利：1、免费住宿：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境良好，拎包入住）2、工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，工作时段为9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00），每日可灵活选择上班起始时间3、健全的保障体系：缴纳五险一金，深户与非深户均统一购买一档医疗保险4、规范休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定假期5、职业成长支持：（1）完善的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会（2）丰富的培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入；定期开展业务与专业技能培训，助力能力提升（3）双通道发展路径：设置专业序列与管理序列晋升通道，配套科学绩效评估机制，确保付出有回报6、多元员工关怀：享有妇女节、端午、中秋、春节等节日福利；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；提供生日周年礼遇、下午茶、年度团建、年夜饭等温馨活动；开放篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外俱乐部、瑜伽室、健身房等多项社团资源，每周免费参与，平衡工作与生活！公司发展稳健，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供稳定的工作平台与广阔的发展空间；团队年轻化，办公环境整洁舒适，氛围轻松融洽、真诚协作，成员多为90后、00后，只要有能力、有成果，晋升机会多多！与志趣相投的伙伴携手并进，让奋斗更有意义！

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重点：双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好重点：双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好重点：双休，入职缴纳五险一金，福利待遇好重要的事情说三遍~欢迎咨询了解工作内容：1.负责招聘全流程执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排、薪酬沟通及背景调查等工作；2.与各业务部门保持密切沟通，深入理解人才需求，制定针对性招聘策略，高效输出优质候选人；3.持续跟踪并分析人员编制与招聘进度数据，确保招聘节奏与业务发展同步推进；4.配合人力资源团队完成其他相关支持性工作。任职要求：1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；2.拥有3年以上电商或互联网行业招聘经验，具备运营、销售类岗位招聘背景者更佳；3.熟悉多种招聘渠道运作方式，掌握标准化招聘流程，能独立承担全模块招聘任务；4.工作积极主动，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识，抗压性强，能应对突发情况。【公司福利】：1、为新员工免费提供4个月住宿（环境良好，拎包即可入住）；2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），年度优秀员工享有调薪资格；3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，内外部培训资源丰富，助力快速成长；4、规范的社保公积金制度：入职即缴纳五险一金，社保均为一档标准；5、弹性工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班（午休12:30-14:00）；6、合规休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期；7、丰富的员工活动：每两周一次下午茶，定期举办生日会，赠送生日礼、周年礼、节日礼品等；8、多样化的社团组织：公司设有篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组，鼓励员工参与业余活动；9、企业运营稳定，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供可持续发展的职业平台；10、办公环境舒适开放，团队年轻化，90%成员为80末至90后，只要有能力有热情，晋升通道畅通。

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工作职责：1、依据公司年度战略目标，持续优化并健全绩效考核体系，确保绩效管理流程完整闭环；2、推进绩效指标库的搭建与完善，落实指标应用，并统筹绩效执行全过程管理；3、指导并推动绩效面谈实施及结果运用，为组织绩效提升提供专业支持与赋能；4、牵头绩效数字化系统建设及后续迭代升级工作。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、具备大型企业绩效闭环实操经验者优先，有绩效COE或专职绩效管理岗位经历者优先；3、主动性强，具备良好的沟通协作能力及一定的人际感知力；4、具备业务视角，逻辑清晰，善于识别问题并进行归纳总结；5、拥有较强的数据分析与洞察分析能力。【公司福利】：1、免费为新入职员工提供4个月住宿（环境优越，可直接入住）；2、健全的调薪机制：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；3、完善的培训体系：试用期实行一对一导师带教，同时配备系统的内外部培训资源，助力快速成长；4、规范的保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准；5、灵活的工作时间：周末双休，周一至周五每日工作8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00时段上班（午休时间为12:30-14:00）；6、合规的休假政策：依法享受各类法定节假日及婚假、产假等假期，全部按国家规定执行；7、丰富的员工关怀：每两周举办下午茶活动，定期开展趣味生日会，配备多样化的生日礼、周年礼、节日礼品；8、免费社团活动：公司设有篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等多种兴趣社团，鼓励员工业余时间参与互动；9、企业运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供可持续发展的职业平台；10、办公环境轻松舒适，团队年轻化，80末90后占比达90%，只要有能力有担当，晋升通道畅通。

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重点：周末双休，每天弹性半小时上班，一档社保，五险一金重点：周末双休，每天弹性半小时上班，一档社保，五险一金重点：周末双休，每天弹性半小时上班，一档社保，五险一金重要的事情说三遍~欢迎咨询了解注：面试前请先提交过往优质作品，作品符合要求后安排面谈作品要求：（1）尽量提供涵盖多种品类、多种风格的视频案例，如家居收纳、工具类、户外运动类产品等（2）请说明参与的具体创作环节，是否独立完成整体制作？任职资格：1、具备1年以上亚马逊平台视频剪辑相关工作经验。2、精通PR、AE、AU、PS、达芬奇等后期制作软件。3、可根据需求独立完成剪辑、特效处理、调色等工作，熟练运用各类剪辑技巧，具备基础拍摄能力，可独立完成简单视频拍摄任务。4、具备一定策划能力，能独立撰写脚本，拥有创作思维，对视频整体结构、音乐音效搭配、节奏把控有良好感知，能准确拿捏不同风格的表达方式。岗位职责：1、根据运营目标，独立完成家居收纳、户外运动、工具、箱包、大件家具等类目视频的创意策划与剪辑执行；2、负责短视频内容（15s-30s）的创意构思、脚本撰写及基础拍摄工作；3、结合运营反馈持续优化和提升视频质量；4、主动收集优质参考素材，丰富创作灵感以匹配业务需求。公司福利：1、免费宿舍：为新员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁舒适，拎包即可入住）。2、工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休时间为12:30-14:00），每日上下班时间可弹性调整半小时。3、完善的保险制度：缴纳五险一金，深户与非深户均统一购买一档社保。4、规范的休假政策：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等。5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，快速融入团队，定期开展内部业务与专业技能培训，助力成长；（3）晋升通道：设置专业序列与管理序列双轨发展路径，配合完善的绩效考核体系，确保付出有回报；6、其他福利：享有妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；生日祝福、周年纪念、下午茶、年度团建、年夜饭等一应俱全；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外活动社、瑜伽房、健身房等兴趣社团，每周开放免费参与，平衡工作与生活！公司发展稳健，行业影响力强，品牌认知度高，为员工提供稳定的工作平台与广阔的发展空间；团队年轻化，办公环境清爽宜人，氛围轻松融洽、真诚协作，成员多为90后、00后，只要有能力、出成绩，晋升机会多多！与志同道合的伙伴并肩前行，让奋斗更有意义！

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重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！【岗位职责】1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏；2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态；3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况；4.完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数；2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先；3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力；4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力；【公司福利】：1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)；2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会；3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力；4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保；5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班；6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假；7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等；8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动；9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间；10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

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岗位职责：1.网站运维：主导品牌官网从零开始的搭建工作，负责日常运营与维护，涵盖品牌内容策划、市场及竞品调研、功能优化、营销活动规划及数据复盘，持续提升网站流量与转化表现，对官网曝光度和销售目标达成负责。2.营销推广：围绕业务发展目标，策划新品上线、节日促销等品牌营销活动，挖掘创意传播点，制定并执行推广方案，协同广告投放与设计团队，运用多样化营销手段保障推广成效，提升品牌与产品的市场声量。3.品牌维护：维护官网整体品牌形象，统筹品牌内容运营，包括图文、视频、文案等内容的规划与发布，确保品牌信息在官网的统一性与高曝光，作为核心宣传阵地，联动AMZ.TK、INS等平台进行整合传播。4.广告监控：熟悉FB、Google等主流广告平台投放逻辑，与投放团队密切协作，跟进品牌及产品广告日常执行，监测各渠道投放数据，完成数据分析与总结，推动广告策略迭代，提升曝光、销量、转化率及ROI表现。5.站内优化：持续优化网站架构与商品布局，聚焦用户体验，主导SEO优化工作，包括关键词排名、内外链建设、页面加载速度等；同步优化内容呈现、视觉素材及购物流程，强化品牌调性与用户粘性。任职要求：1.本科及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上独立站运营经验者优先考虑。2.熟悉Shopify店铺搭建及后台操作流程，能独立完成支付设置、插件配置等相关技术操作。3.逻辑思维清晰，具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别问题并提出可行优化策略。4.掌握基础SEO知识及广告投放原理，能够系统性收集并分析数据，输出有效优化建议。5.具备较强的市场推广意识与客户维护能力，了解客户服务标准流程。6.责任心强，关注细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神，可高效管理多项任务并行推进。公司福利！！！1、免费宿舍：为新员工提供为期四个月的免费住宿（环境整洁舒适，拎包即可入住）。2、工作时间：周末双休，周一至周五实行8小时工作制，每日上班时段可自由选择9:00-18:30或9:30-19:00（午休时间为12:30-14:00）。3、完善的保险制度：缴纳五险一金，深户与非深户均享受一档社保待遇。4、规范的假期制度：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等完整休假权益。5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期为三个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会；（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速融入团队，提供全面的业务与专业技能培训支持；（3）双通道成长路径：设置专业序列与管理序列晋升通道，配合完善的绩效评估机制，保障付出与回报相匹配；6、其他福利：享有多项节日福利（妇女节、端午、中秋、春节等）；庆祝亚马逊会员日、黑色星期五等特色节点；生日礼遇、周年纪念、下午茶、年度团建、年夜饭等一应俱全；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等丰富社团资源，每周开放免费参与，实现工作与生活的平衡！公司发展稳健，行业影响力强，品牌知名度高，为员工提供安全稳定的工作平台与广阔的发展空间；团队年轻化，办公环境整洁明亮，氛围轻松融洽、真诚互助，成员以90后、00后为主，只要有能力、有业绩，晋升机会触手可及！与志同道合的伙伴携手同行，让奋斗更有意义！

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敲重点：①该岗位为审计主管岗，可接受无审计经验，但需具备扎实的核算能力，入职后团队提供带教支持，兼具审计与核算背景者优先【岗位职责】1.编制年度及季度审计规划，明确审计目标、覆盖范围及所需资源分配；2.主导开展财务审计、内控审计、合规性审查及专项审计任务（如财务规范、流程改进）；3.梳理并优化财务核算全流程，针对业务变化及会计准则更新制定账务处理方案，推动整改措施落地，并对相关人员进行培训指导，确保核算的准确性和时效性；4.撰写审计报告，清晰呈现发现问题、潜在风险及优化建议，持续跟踪整改进展并评估实施成效；5.协同财务、供应链、人力资源及各业务部门，协调推进审计工作获取必要支持。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，审计、会计或财务管理相关专业，持有CPA、中级职称等资质者优先；2.5年以上企业财务核算或总账工作经验，其中至少3年在跨境电商领域或大型制造行业从事核算/总账相关工作；3.具备全面账务处理经验，熟练掌握会计核算制度，熟悉跨境电商财务流程及关键风险环节者更佳；4.熟悉财务报表编制与分析，具备费用控制、合同审核、财务分析及团队管理能力；5.坚持原则，保密意识强，具备良好的抗压能力。【公司福利】1.为新员工免费提供4个月住宿（环境优越，拎包入住）；2.完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工每年享有调薪机会；3.健全的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训机制，助力快速提升专业能力；4.完善的保险制度：自试用期起缴纳五险一金，社保均为一档标准；5.弹性工作时间：周末双休，周一至周五每日8小时，上班时段可选9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00）；6.规范休假制度：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类法定假期；7.下午茶与生日会：每两周组织下午茶活动，定期举办丰富生日会，提供多样生日礼物、周年纪念礼及节日福利；8.免费社团活动：公司设有瑜伽室、健身房、KTV，定期开展篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，便于员工放松交流；9.公司运营稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供安全的发展平台与充足成长空间；10.办公氛围轻松开放，团队年轻化，90%为80末至90后员工，沟通高效，协作顺畅

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岗位职责：1、负责企业文化的梳理与提炼，健全企业文化制度，全面推进企业文化体系的搭建与落地；2、统筹事业部各类企业文化活动的整体规划、组织协调及执行实施；3、通过多样化活动形式传递企业核心价值观，强化员工对企业文化的认同感，提升团队凝聚力；4、基于公司文化内核，创新设计并落地多种形式的员工互动活动，丰富员工体验；岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、具备5年中大型企业企业文化相关工作经验，其中至少2年以上主导核心项目及团队管理经验；3、具备出色的沟通领悟能力，思维敏捷，应变能力强；4、熟悉企业文化建设及员工engagement的前沿趋势与行业最佳实践；5、具备较强的项目统筹与预算管控能力；【公司福利】：1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）；2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优秀者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会；3、完善的培训体系：试用期内实行一对一导师制，公司配备健全的内外部培训资源，助力快速成长；4、完善的保险制度：入职即购买五险一金，社保均为一档标准；5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或9:30-19:00可自由选择，午休时间为12:30-14:00；6、规范的假期制度：依法享受公休日及婚假、产假等法定节假日；7、下午茶生日会：每两周一次下午茶，定期举办趣味生日会，配有丰富的生日礼物、周年礼、节日福利等；8、免费的社团活动：公司设立篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等多元兴趣社团，鼓励员工业余时间参与交流；9、公司发展稳健，行业影响力强，品牌认可度高，为员工提供可持续发展的职业平台；10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有想法，晋升通道畅通。

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重点：周末双休，社保一档，五险一金，福利待遇好【任职资格】：1.负责团队Amazon账号的日常运营管理，制定并执行月度、季度销售目标计划，确保业绩达成；家居/大件家具类目优先2.持续跟踪大件家具（如沙发）及家居品类市场趋势与竞品动向，开展潜力产品调研，结合产品分析与竞品研究评估盈利空间与销售风险，推进样品测试及新品上架流程3.熟悉亚马逊各站点运营规则与政策要求，严格监控账号核心指标，保障账户安全稳定运行4.接收并整理所负责账号及产品资料，密切关注listing状态，持续优化内容，确保链接正常展示与转化5.收集并分析家居/大件家具类目在亚马逊平台的市场数据与竞争格局，制定切实可行的销售策略与推广方案6.及时响应订单异常及客户邮件，主动沟通客户处理评价与反馈，提前预防争议发生，妥善解决售后问题，维护产品评分与口碑7.精细化管理产品广告投放，定期导出广告数据进行复盘，量化关键广告指标，分析主推关键词广告位表现与转化效果，并优化调整提升整体ROI岗位要求：1.大专及以上学历，具备3-5年亚马逊平台实操经验2.销售业绩突出，具备较强的团队组织与管理能力【公司福利】：1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）；2、完善的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会；3、健全的培训体系：涵盖内部带教与外部学习资源，支持在岗成长；4、规范的保险制度：入职即缴纳五险一金，享受社保一档待遇；5、弹性工作时间：周末双休，周一至周五可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00时段上班，每日半小时弹性安排，方便通勤距离较远的同事避开早晚高峰；6、合规休假制度：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类假期；7、定期下午茶与生日会：每两周组织一次下午茶活动，每月举办丰富多彩的员工生日庆祝会；8、公司设立多种兴趣社团供员工免费参与，包括瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动、桌游、书法、吉他及多语种学习小组；9、企业处于高速发展阶段，预计明年规模翻倍扩张，品牌影响力强，为员工提供充足晋升通道与发展平台；10、办公环境轻松舒适，团队年轻化，90%成员为80末至90后，只要有能力有态度，晋升机会广阔；面试地点：深圳市龙岗区华南城电子交易中心A区7栋128号一楼

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【岗位职责】1.依据公司战略目标及国内税收法规，编制各类税务报表，统筹境内外税负平衡，监控国内企业出口商品收入的盈利水平，确保税负安排的合理性；2.按照公司管理要求，对出口退税供应商进行排序与风险评级，提前识别潜在问题，降低发函频率，结合报关单与发票异常情况，向关务及采购部门提供可行性建议，保障退税流程顺畅、数据准确、退税时效达标；3.遵循国内外税务申报规定，每月审核税务会计提交的月度、季度申报资料及结果，确保申报内容准确无误、申报过程完整合规，落实税务处理的合法性与规范性；4.结合税务机关、海关、外汇管理部门发布的政策文件，以及公司战略与业务发展需求，联动现有IT系统状况，及时提出系统新增、优化或调整需求，推动税务信息化流程建设，并跟进实施进度，确保系统数据的精准性与覆盖全面性；5.与税务主管部门、外部税务服务机构及行业伙伴保持良好互动，及时掌握最新税务动态与政策信息。【任职资格】1.本科及以上学历，财务、税务等相关专业背景，具备国家注册税务师资质者优先考虑；2.拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在跨境电商或外贸出口行业担任税务主管职务，熟悉跨境电商财务管理流程及关键风险环节者优先；3.具备构建和分析国内外税务体系的能力，能够制定有效方案提升税收效率并识别、应对税务风险；4.熟知各国税收法律法规，掌握电商税务操作全流程框架，并具备实际应用经验；5.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作细致严谨，抗压能力强。

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重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍重点：周末双休，弹性上下班，全员一档社保，提供公寓宿舍重要的事情说三遍~欢迎大家来撩备注：投递简历请一并附上近期工作的个人作品【岗位职责】1.负责亚马逊平台品牌（箱包、沙发、家居类）店铺视觉内容制作，包括主图、A+页面设计等；2.熟练操作PS、AI等设计工具，能灵活运用各类AICG辅助技术，独立完成方案策划与落地执行；3.具备良好沟通能力，工作细致耐心，责任心强，具备团队协作意识；4.配合业务部门解决产品图片相关问题，及时更新优化商品视觉素材；【任职要求】1.五年以上美工相关工作经验，熟悉亚马逊平台图像规范，有跨境电商设计经验者优先；2.全日制大专及以上学历优先，精通Photoshop，掌握AICG及其他图像处理软件；（若经验匹配，学历可适当放宽）3.具备扎实美术基础，审美出众，擅长界面设计、色彩搭配及产品与模特合成处理；4.拥有优秀创意构思能力、视觉表达能力和品牌化设计思维；5.性格开朗，善于沟通，做事认真负责，具备团队合作精神和持续学习意愿；6.掌握AI绘图技能者优先录用。【公司福利】：1、免费宿舍：为新入职员工提供四个月免费住宿（环境整洁，设施齐全，拎包入住）。2、工作时间：周末双休，周一至周五每日工作8小时，上班时段可自由选择9:00-18:30或9:30-19:00（午休12:30-14:00）。3、完善的保险制度：五险一金，深户与非深户均享受统一标准的一档医保。4、规范的休假政策：享有法定节假日、婚假、产假、陪产假及带薪年假等全部法定假期。5、职业发展：（1）健全的调薪机制：试用期三个月（表现优异者可提前转正），年度绩效优秀者享有调薪机会；（2）多元培训体系：试用期配备一对一导师指导，帮助快速适应；定期开展专业技能与业务培训，助力成长；（3）双通道晋升路径：开放专业与管理双序列发展通道，配合科学绩效评估机制，保障付出必有回报；6、丰富员工福利：涵盖妇女节、端午、中秋、春节等节日礼品；庆祝亚马逊会员日、黑五等特色节点；提供生日福利、周年纪念礼、下午茶、年度团建、年终聚餐等；另设篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽房、健身房等多项兴趣社团，每周免费开放参与，实现工作生活平衡！公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力持续提升，为员工打造安心稳定的职业平台与广阔发展空间；团队年轻化，办公环境明亮舒适，氛围轻松融洽、互信互助，成员以90后、00后为主，只要肯努力、出成绩，晋升机会触手可及！加入我们，与志趣相投的伙伴携手前行，让奋斗更有温度！

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重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿重点：周末双休，每天弹性上班半小时，全员一档社保，提供住宿重要的事情说三遍~欢迎大家来撩备注：投递简历请一并附上摄影相关个人作品工作职责：1、负责亚马逊平台品牌箱包、家居、户外类产品的拍摄工作2、协同设计师完成符合品牌风格的产品影像创作，确保视觉调性统一3、具备品牌思维，能从品牌视角出发，精准捕捉产品亮点、拍摄角度与构图方式；成片需体现品牌质感与风格，直击用户需求核心4、紧跟品牌发展节奏，拥有良好审美素养，热衷视觉表达创新；能站在消费者立场思考，准确呈现用户关注的产品细节任职要求：1、优先考虑全日制大专及以上学历，视觉设计、摄影等相关专业背景2、具备3年以上摄影经验，行业不限；熟练操作各类摄影设备3、富有创意能力，工作积极主动，责任心强4、沟通顺畅，细致耐心，具备良好的团队协作意识【公司福利】：1、免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪机会3、完善的培训体系：涵盖内部与外部培训资源，提供持续在岗学习支持4、规范的保险制度：入职即缴纳五险一金5、弹性工作时间：可选9:00-12:30,14:00-18:30或9:30-12:30,14:00-19:00，每日额外30分钟弹性，便于避开早晚高峰，通勤无忧6、合规休假制度：依法享受法定节假日、婚假、产假等各项假期7、定期下午茶与生日会：每两周一次下午茶，搭配形式多样的生日庆祝活动8、丰富社团活动：公司开设瑜伽、舞蹈、篮球、羽毛球、乒乓球、电竞、户外运动等兴趣社团，免费开放健身房与KTV室9、企业高速发展，预计明年规模翻倍，品牌影响力持续提升，为员工创造广阔职业发展空间10、办公氛围轻松融洽，团队年轻化，90%为80末至90后，只要有能力有态度，晋升通道畅通

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