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岗位职责：1.独立完成短视频的内容规划与落地执行，涵盖创意构思、拍摄组织、视频剪辑等全流程工作；2.负责短视频平台账号的日常管理，包括内容上线、用户互动及粉丝关系维护；3.具备敏锐的热点感知力，能及时跟进时事动态，灵活调整内容策略；4.推动短视频账号商业化进程，探索多元变现路径，实现内容价值与商业目标的融合。任职要求：1.年龄在30周岁以下，持有全日制大专或以上学历；2.拥有至少一年短视频运营实战经历，具备知识付费领域或个人IP运营背景者优先；3.可独立操盘IP类账号运营，兼具内容策划与落地执行能力；4.对热点事件反应迅速，能根据市场趋势快速做出内容响应；5.具备良好审美素养，能够把控内容调性与视觉呈现效果。

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【工作职责】1、依据公司整体战略方向，制定并推进中长期组织发展与人才战略规划，确保战略协同，有效落地执行，并根据市场动态与内部发展需求及时优化调整。2、统筹全国组织运营，协同业务部门及HRBP团队，提升组织效能，保障战略目标的高效承接与实施。3、搭建完善的组织架构体系，主导关键岗位的人才引进、培养与保留策略，精通人才选拔标准、发展工具、绩效管理及薪酬激励机制（含短、中、长期激励），构建可持续输出人才的成长系统，支撑企业快速发展的人才需要；4、深度对接业务，赋能各业务单元提升组织认知与管理能力，增强跨部门协作效能，形成组织协同优势。5、运用组织诊断、人才盘点等专业工具，建立人才风险预警机制，完善干部管理体系与后备人才梯队，设计清晰的员工职业发展路径。6、传承并推广企业文化理念，强化文化落地，建设积极向上、员工有归属感的幸福型组织。【任职要求】1、具备5000人以上大型企业人力资源负责人经验，完整经历组织变革及高速发展阶段；2、精通绩效与薪酬体系设计，成功推动过短、中、长期战略性薪酬项目落地；3、具备人力资源体系规划建设能力，有支持业务转型或阶段性变革实践经验者优先，拥有扎实的组织发展（OD）与组织设计经验；4、具备干部管理与人才培养实战经验，熟悉人才梯队建设方法论与实践路径；5、具备系统化思维、项目推动力强，逻辑清晰，擅长组织变革管理；人际洞察力强，沟通协调出色，善于资源整合，具备良好的协作精神。我们期待的你：1、具备战略视野，能把握行业发展趋势，为公司制定切实可行的战略规划；2、富有创新意识，善于多维度分析问题，驱动组织发展工作的持续优化与突破；3、责任心强，使命驱动，愿为组织与企业的长远发展全力以赴；4、充满激情与活力，能够带动团队氛围，激发成员潜力，携手共进达成组织目标。

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【岗位职责】1、负责抖音、快手、视频号等短视频平台直播间的整体内容运营，围绕品牌、产品及IP打造直播内容，协同团队优化直播脚本与流程设计，开展营销策划，推动销售线索获取与新用户转化。2、统筹直播活动的内容规划，对接IP讲师完成脚本沟通，涵盖主题设定、内容形式、执行流程等内容，并对GMV、ROI等相关核心指标负责；3、主导公司在腾讯、头条系平台的广告视频脚本撰写，监控已上线素材的表现数据，联合团队分析用户兴趣偏好，持续迭代内容创意，提升投放转化效率，确保ROI目标达成；4、管理账号评论区互动氛围，结合数据分析结果动态调整推广策略，保障账号的活跃度与用户粘性；5、持续追踪直播领域新兴玩法与热门话题，研究平台最新运营规则，关注行业趋势与竞品动作，通过数据洞察用户偏好，驱动内容策略优化；6、对直播数据进行复盘分析，持续跟踪策划方案落地效果，完成数据反馈、问题诊断、策略调优等运营工作，及时调整直播方向并向管理层汇报；7、密切关注行业与直播生态变化，主动输出优化建议与创新思路。【任职要求】1、深度使用短视频平台，具备扎实的文案能力，拥有出色的策划与运营经验。2、可独立完成短视频选题策划、拍摄组织及剪辑后期全流程工作，能自主输出创意脚本者更佳；3、乐于接受新事物，思维敏捷，富有创意，具备良好文案表达能力和高效执行力；4、熟悉抖音、视频号、快手等主流短视频平台运作机制，了解头条系产品推荐算法者优先考虑；

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【关于我们】我们是知识付费领域头部企业，拥有400+精英成员，隶属于博商集团，在深圳、武汉、广州均设有办公区域。你可能在抖音或视频号上刷到的多位知识类网红，实际上均由我们团队从0到1孵化打造（可搜索“杨妈英语思维、原原高ING、史要文讲数学思维、清华帅爸”等账号了解矩阵布局）~【岗位职责】1. 负责抖音、视频号、快手等新媒体平台直播间的运营管理及推广投放策略制定，统筹大场直播的整体流程规划与内容质量把控；2. 协同投手实时监控直播广告投放进展与后端转化数据，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化投放方案，对在线人数、场观量、GMV、转化率等核心指标负责，深入分析过程与结果数据，完成复盘总结并推动策略迭代；3. 汇总产品营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，提出可行性优化建议；4. 执行团队负责人安排的日常任务，推进内部协调工作，配合各项目节点进度，确保目标达成；【岗位要求】1. 熟悉电商直播全链路运营，掌握抖音直播推广的核心玩法；2. 具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目的操作经历；3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强；4. 学习能力强，具备团队协作意识，责任心强；5. 核心技能：精通千川直播投放，有大规模账户操作经验者优先。---加入我们，你将获得：1、工作时间：9:00-18:30，周末双休（如需跟播则安排调休）；2、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合收入10-18k；3、五险一金、双休制度、享受国家法定节假日及节日福利，零食饮品畅享，丰富下午茶+不定期主题团建活动；4、扁平化管理氛围，与有趣又有实力的伙伴共同创造价值；5、清晰晋升路径，多元评优机制，获奖机会不断！

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【战略经理/总助（经营+项目管理）】全流程参与战略执行，推动落地见效！职责描述：1、支持公司战略运营实施，助力目标达成；2、以项目管理机制推进公司关键事项，保障成果交付；3、基于数据分析，高效组织并推动经营会议决策落实；4、具备全局视角，聚焦结果导向，推动业务进展。任职要求：我们期待这样特质的你——能在岗位中持续创造价值，并拥有强劲成长潜力：软性要求：1、自我驱动：有清晰发展方向，主动追求进步，愿为成长投入行动；2、正直纯粹：拒绝职场内耗，崇尚坦诚协作，内心阳光，品行端正；3、专业执着：无论职责大小，均追求卓越，经手工作必达自我标准；4、共情沟通：不求巧言令色，但求换位思考，以利他实现协同共赢；硬性要求：1、熟悉至少一种战略拆解工具（如BLM），掌握商业模式画布（九宫格）尤佳，并具备实际应用经验；2、具备推动重点项目的能力，善于把握核心任务，注重跨部门协同而非单向督促；3、具备数据分析思维，能从数据中洞察经营状况与策略成效；4、拥有系统化、结构化的思考方式，兼顾全局与细节。加入我们你可以得到：1、与行业领军者学习的机会：免费参与国内知名专家课程（来自阿里、字节跳动等头部企业）；2、完善的发展平台：系统化培训体系，明确的职业成长路径；3、轻松融洽的工作氛围：团队以95后为主，配备5A级办公环境，实行扁平化管理；4、全面基础保障：年终奖金，五险一金，带薪年假，15天春节长假，员工体检，节日福利，深圳落户支持一应俱全。硕士及以上学历，谢谢！

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画像：欢迎零基础应届生加入，设计类专业优先，具备一定审美能力和设计功底，对知识付费领域有浓厚兴趣（重点考察方向），无经验亦可，学历要求较高，入职后由资深操盘手亲自带教！（底薪6-8K+提成，多数员工综合月收入可达3万以上）1、根据业务目标，主导达人账号在多个平台的孵化与运营工作（涵盖微信视频号、抖音、快手、B站、头条、支付宝、百家号、小红书等），打造具备规模粉丝基础和行业影响力的账号矩阵；（参考案例：可在抖音或视频号搜索张琦、宋俊生、许林芳、赵玉平、刘纪辉、关立新等账号了解运营模式）2、负责视频账号的直播策划与执行，完成用户引流及转化目标；3、依托数据分析工具，持续监测账号表现，优化内容策略，提升账号传播力与影响力；4、熟练使用剪辑软件（如Pr、剪映等），独立完成视频拍摄与后期制作；5、参与内容全流程输出，包括选题统筹、文案撰写、拍摄执行等，充分展现个人能力与发展潜力。任职资格：1、有短视频运营实操经验，具备成功账号运营案例者优先；有ToB销售背景或熟悉企业家/老板人群者更佳；2、深度理解抖音、快手等主流短视频平台的推荐机制与运营规则，日常高频使用短视频应用；3、自我驱动力强，学习意愿高，责任心强，能适应高强度工作节奏（与高回报收入相匹配）；4、思维活跃，创意丰富，具备敏锐的市场洞察力与内容策划能力。福利待遇：1、薪酬结构：固定薪资+绩效提成+年终奖金（具体细节面议）；2、享受国家法定节假日休假制度，春节额外享有15天长假；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、定期团建、生日会等多元化员工关怀项目。

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【我们期待的你】1、创意策划达人：精通信息流内容规划，能设计出让人耳目一新的视频亮点；2、文案创作能手：拥有撰写吸引眼球文案的实力，让视频内容引发广泛讨论（日均产出约8-10条脚本，无需分镜，难度适中）；3、数据洞察专家：熟悉数据分析逻辑，能从数据中挖掘用户兴趣偏好；4、内容把关人：负责内容审核，确保内容兼具趣味性与价值感，有效促进转化；5、团队协作推动者：主动沟通协作，与团队共同提升内容运营效能！【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业优先，或你是自学成才的内容创作者亦可；2、具备至少1年信息流内容策划与运营经验，了解用户痛点挖掘方式，既能输出深度内容，也能灵活跟进网络热点；3、具有扎实的数据分析能力，熟悉主流平台运营机制；4、具备良好的跨部门协同能力，乐于团队协作；5、热爱互联网领域，拥有较强的学习意识和创新思维；若有短视频、直播等新兴内容形式实操经验，将优先考虑，加入我们，一起打造现象级IP！【福利待遇】1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休；3、扁平化管理模式，与有趣有料的伙伴一起创造精彩；4、5A级办公环境，零食饮料无限供应，丰富下午茶+不定期主题团建，还可与可爱猫咪互动~

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【岗位职责】1、负责社群日常运营管理（包括开课提醒、降低退费率等），每期班级人数约300-400人，提升家长整体满意度；2、与产品团队紧密配合，统筹教学资源，协助优化课程实施方案；3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好互动关系，增强服务体验；4、推动班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标；5、监督并指导学生学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题；6、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，教育学、英语等相关专业优先考虑；2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或K12英语教学相关背景者优先；3、热爱教育领域，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识；4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发情况；5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；【福利待遇】1、综合收入8-15k，无上限，成长空间广阔；2、朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时；3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝活动等丰富权益；4、公司提供精准客户资源支持；5、办公区直面大海景观，配备两只治愈系猫咪，随时可互动减压！！

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【信息流剪辑】【编导】等岗位热招中，欢迎投递简历，回复迅速！信息流创作可参考王惠、王新宇、杨妈等账号风格【我们期待的你】1、创意策划达人：精通信息流内容构思，能打造吸睛十足的视频高光点；2、文案创作能手：具备撰写精彩文案的实力，让视频内容引发广泛讨论（日均产出约10-15条脚本）；3、短视频导演潜力者：擅长执导优质短片，用画面讲述打动人心的故事；4、数据洞察高手：熟悉数据分析逻辑，善于从数据中挖掘用户兴趣偏好；5、互动运营好手：擅长引导用户交流，激发评论区活跃氛围；6、内容把关人：负责内容审核，确保作品兼具趣味性与价值感，传播正向能量；7、团队协作推动者：主动协同团队成员，共同推进内容运营目标达成！【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，新闻/传播/中文类相关专业优先，或你是自学成才的内容创作者亦可；2、具备2年以上信息流内容策划及运营经验，了解用户需求挖掘，既能输出深度内容，也能快速跟进网络热点；3、拥有较强的数据分析能力，熟悉主流平台运营机制；4、具备良好的跨部门协作意识，乐于团队配合；5、热爱互联网内容领域，具备持续学习意愿和创新思维；若有短视频、直播等相关实操经验，将优先考虑，期待你成为爆款IP背后的推手！【福利待遇】1、薪资结构：底薪+提成；2、工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休；3、扁平化管理，与有趣有料的伙伴一起创造精彩；4、5A级办公环境，零食饮料畅享，丰富下午茶+不定期主题团建，还可与小猫互动哦~

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知识付费直播运营（家庭赛道IP方向）岗位JD一、岗位定位专注家庭领域内容生态，服务多领域权威IP导师，通过系统化直播运营管理提升课程转化效果，构建高价值的知识传播与商业闭环，助力IP导师实现影响力扩展与收益增长的双重目标。二、岗位职责（一）全流程直播运营把控直播前筹备1、与设计团队、项目负责人紧密协作，精细打磨直播流程脚本及画面贴片内容，确保契合家庭类主题调性与导师个人风格。2、联动产品侧明确课程政策细节，提前整理打印直播所需文档，全面准备宣传物料与互动工具等直播配套资源。3、协助完成直播环境搭建，涵盖场景布置与设备调试，尤其适配导师居家直播场景，保障技术环节稳定顺畅。4、编写评论区引导话术与氛围维护用语，制定互动预热策略，为直播营造活跃用户基础。直播中执行1、实时关注评论动态，及时回应观众提问，引导正面讨论，维持良好互动节奏。2、精准把控讲师推课节点，结合直播进展与用户反馈灵活调整节奏，提升课程成交效率。3、持续跟踪流量变化、转化数据、互动表现等核心指标，即时分析并同步信息，同步落实应急处理机制，保障直播顺利推进。直播后复盘1、完整梳理直播各项数据，涵盖流量来源、用户行为路径、转化结果等，输出专业复盘报告并共享至导师及项目组。2、组织复盘会议，联合导师与团队总结成效与不足，提炼可复用经验，指导后续直播优化方向。（二）核心能力落地1、营销赋能：具备扎实的营销思维，能结合家庭赛道特性与导师优势，协助制定个性化课程推广策略，撰写高转化销售话术，增强变现能力。2、内容构建：深刻理解家庭用户需求，擅长策划留人留量的直播内容结构，可独立完成高质量逐字稿撰写，覆盖流程设计、讲授内容、互动环节，保证专业性与感染力兼具。3、流量承接：掌握不同流量类型的特征，针对自然流量与付费投放流量设计差异化承接方案，优化内容节奏，提升流量利用率与用户沉淀效果。（三）综合协作与发展1、与IP导师建立高效沟通机制，深入理解其知识体系与表达习惯，提供定制化直播运营支持。2、主动学习关联岗位知识，在跨部门协作中准确把握各方需求，突破单一运营视角，以整体项目目标为导向推动执行落地。三、任职要求（一）专业经验1、具备1-2年以上知识付费类直播运营经验，熟悉知识服务行业运作逻辑，有家庭赛道相关经验者优先考虑。2、有从零启动并成功落地家庭教育、家庭关系、家庭健康等主题直播项目的实际案例。（二）核心能力1、营销能力：精通转化话术设计与营销策略制定，能精准捕捉用户痛点，策划有效课程推广方案。2、内容能力：拥有出色的文字表达与内容架构能力，能产出符合家庭受众偏好的逐字稿与直播脚本。3、流量能力：了解主流直播平台流量机制与推荐逻辑，具备实际的引流、承接与转化操作经验。4、数据分析：熟练使用数据分析工具，能够通过数据诊断直播表现，支撑运营优化决策。5、沟通协调：具备良好的跨团队协作意识与沟通技巧，能高效对接讲师、设计、产品等多方角色。（三）职业素养1、善于识别直播过程中的潜在问题，具备独立分析与解决能力，能提出创新性改进方案。2、具备批判性思考能力，不盲从指令，敢于对流程与策略提出合理优化建议，同时保持开放心态接纳反馈。3、责任心强，执行力高，工作严谨细致，能在高强度环境下稳定高效交付任务。4、对家庭领域有持续兴趣，愿意深耕行业知识，不断提升专业水平与综合素养。四、岗位亮点1、直面各领域头部IP导师，深度参与家庭赛道前沿内容建设，快速拓宽认知边界与资源网络。2、聚焦高需求家庭市场，行业潜力大，成长空间足，有机会主导具有行业标杆意义的知识直播项目。3、工作模式灵活，内容富有挑战，鼓励创新探索与独立判断，为高潜力人才提供充分发展平台。

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人力负责人（龙头行业+一级部门负责人）薪资可面议，诚邀优秀人才加入！【工作职责】1、依据公司整体战略方向，制定并落地中长期组织发展与人才战略规划，确保与公司发展目标高度对齐，推动组织变革实施，并根据市场动态及内部需求及时优化调整。2、统筹全国组织运营体系，协同业务单元及HRBP团队，提升组织效能，保障战略有效执行。3、搭建完善的组织架构体系，主导关键岗位的人才引进、培养与发展机制，精通人才选拔标准、培训体系、绩效管理与薪酬激励方案（含短、中、长期激励），构建可持续输出人才的成长生态，支撑企业快速发展所需。4、深度融入业务，赋能各业务团队提升组织认知与管理能力，增强跨部门协作效率，形成组织协同优势。5、运用组织诊断、人才盘点等专业工具，建立人才风险预警机制，完善干部管理体系与后备人才梯队，设计清晰的员工职业发展路径。6、传承并弘扬企业文化核心价值观，系统化建设文化体系，营造积极向上的组织氛围，打造高幸福感职场环境。【任职要求】1、具备3000人以上大型企业人力资源负责人工作经验，亲历过组织转型及高速扩张阶段；2、精通绩效与薪酬体系设计，成功推行过短、中、长期战略性薪酬项目；3、有完整的人力资源体系搭建经验，曾支持业务完成阶段性变革者优先，具备扎实的组织发展（OD）与组织设计实战背景；4、拥有干部管理与人才培养实践经验，熟悉人才梯队建设流程；5、具备系统化思维、项目推动力强、逻辑清晰，擅长组织变革推进；人际感知敏锐，沟通协调能力强，善于资源整合，具有良好的团队协作精神。我们期待的你：1、具备战略视野，能准确把握行业动向，为公司制定切实可行的发展路径；2、富有创新意识，善于多维度分析问题，驱动组织发展模块持续进化；3、责任心强，使命驱动，愿为组织与企业的长远成长全力以赴；4、热情积极，充满能量，能够带动团队士气，激发成员潜力，共赴目标。PS：需具备全日制本科及以上学历，谢谢！

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【信息流编导（双休+教育行业+大平台）】特别优秀者条件可放宽，待遇从优，提成丰厚！拥有知名IP师资资源，因业务拓展现进入集中扩招期，欢迎有意向者咨询了解！【工作内容】1、发挥创意潜能，主导信息流内容的整体策划，让优质内容在用户端脱颖而出；2、独立撰写具有吸引力的文案，打造具备传播力的内容话题；3、负责短视频的编导与拍摄执行，用影像语言传递情感与价值；4、深入分析投放数据，精准捕捉用户行为特征，优化内容策略；5、制定互动运营方案，提升用户参与度，营造活跃的社区氛围；6、严格把控内容质量，确保内容兼具趣味性、正向性和合规性；7、积极参与团队协作，通过头脑风暴持续提升内容创新能力。【岗位要求】1、大专及以上学历，新闻、传播、中文类专业优先，或具备自学能力突出的内容实操经验；2、具备2年以上信息流内容策划及运营经验，熟悉内容传播规律；3、文字功底扎实，既能输出深度内容，也能灵活运用网络语态；4、具备数据敏感度，能通过数据分析指导内容优化方向；5、具备较强的风险意识，清楚内容安全边界，坚守合规底线；6、善于沟通协作，具备良好的团队合作精神；7、掌握基础剪辑技能，熟练使用主流剪辑工具；8、如有短视频运营、直播策划等相关经验，将作为重要加分项。

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1、年龄30岁以下，全日制大专及以上学历，具备至少一年短视频运营经验，有知识付费领域或IP运营背景者优先，具备从0到1打造IP账号并实现变现的能力；2、需具备出色的视频剪辑技能，能深度分析对标账号内容，具备敏锐的热点捕捉与市场洞察力；3、审美能力突出，对画面质感、节奏把控有较高标准。

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【岗位职责】1.结合IP老师（抖音、视频号搜索杨萃先、赵九妹、王立宁等）的个人定位与内容风格，规划产品变现路径并进行产品设计；2.根据平台流量特点，策划线上课程内容，协助老师梳理课程大纲并推进课程录制；3.支持私域转化链路的内容建设，参与直播课转化执行，持续提升转化效果；4.负责线上课程及实物产品的包装设计，输出营销所需物料，优化销售沟通话术。【任职要求】1.大专及以上学历，具备英语、数学、家庭教育、学业规划等领域课程研发经验者优先；2.熟悉内容策划与文案撰写工作；3.具备商业敏感度和独立思考能力，拥有结构化运营思维，能通过内容优化推动业绩增长；4.目标感强，沟通协作能力出色，工作认真负责，执行力高。福利待遇：1、朝九晚六点半，周末双休，午休一个半小时；2、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司活动、员工生日活动等等；3、办公楼层面朝大海，还有两只猫主子提供情绪价值，随时可撸！！

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【岗位职责】1、负责公司短视频账号的信息流内容剪辑；（PS：可在抖音视频号搜索赵九妹/杨萃先老师）；2、每日完成10条信息流视频的剪辑任务；3、配合编导与运营团队参与拍摄工作（每月3-4次）。【任职资格】1、全日制统招专科及以上学历，具有一年以上信息流剪辑经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、了解抖音、快手等短视频平台的传播逻辑及规则，具备良好的网络敏感度；3、学习能力突出，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；4、思维活跃，洞察力敏锐，拥有较强的创意构思与策划能力。福利待遇：1、朝九晚六点半，周末双休，午间休息一个半小时；2、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝等活动齐全；3、办公区域直面大海景观，配备两只猫咪陪伴，可随时互动减压！！

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目前主要对接K12及学业规划方向的IP教师，具备课程设计思维或英语、数学、学业规划、家庭教育等相关背景者均可交流；【岗位职责】1.结合IP教师的个人定位与内容风格，规划变现产品路径，完成产品整体设计；2.根据平台流量特征，策划线上课程内容，协助老师梳理课程大纲并推进课程录制；3.支持私域转化链路的内容搭建，参与直播课转化流程，持续提升转化效果；4.负责线上课程及实物产品的包装设计，输出营销素材，优化销售沟通话术。任职要求1.本科及以上学历，具备2年以上内容运营或课程研发经验，有教育行业或知识付费项目经历者优先；2.熟悉知识付费领域的转化逻辑，掌握内容策划与文案撰写能力，能结合行业特性进行迭代优化；3.具备商业敏感度和深度思考能力，拥有结构化运营思路，可推动内容优化以提升转化业绩；4.目标感强，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，执行高效。【福利待遇】：1、周末双休，享受法定节假日及各类节日福利；2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利；3、办公氛围轻松融洽，环境舒适，办公室可撸猫；4、薪资构成：固定底薪+提成+等级工资5、工作时间：早9点至晚18:30

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职位亮点1.高回报薪资：底薪+消耗提成+年终奖，综合月薪15-50k！2.双休保障：周末双休（直播跟播另行协调），工作生活两不误！3.团队氛围：开放式办公环境、节日福利、旅游团建、生日派对…等你来体验！一、岗位职责：1.负责抖音、视频号、快手等平台的广告投放搭建、优化及日常维护；2.独立制定投放策略，涵盖投放时段、出价机制、预算分配等内容；3.高效协同团队：与运营沟通素材方向、配合直播组把控节奏、联动产品优化落地页、与剪辑共同构思视频创意；4.深入进行数据拆解，输出日报/周报/月报，持续提升投放ROI；5.实时监控账户表现，快速定位异常，有效控本增效；6.主动学习行业最新玩法，总结沉淀优化经验，向“投放高手”不断进阶！二、岗位要求：1.有教育行业投放经验者优先！（具备直播间投放实操经历）2.具备独立完成素材策划与投放计划搭建的能力；3.思维活跃、执行力强，乐于探索新鲜事物；4.熟悉抖音、快手等主流平台投放规则；5.抗压能力佳，热爱投放工作，愿意与团队共同拼搏成长！心动不如行动！如果你热衷广告投放、渴望高薪回报、希望与优秀伙伴并肩前行，欢迎立即联系，快速响应安排！（剪辑、编导等岗位同步招聘，可一并了解～）

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岗位职责：1、深入分析并识别客户需求，为客户量身定制科学的财务规划与经营管理建议，提供涵盖架构优化、流程整合、战略落地、发展路径设计及专业财税方案的综合服务；2、结合客户企业发展阶段和业务特点，针对其经营、投资、融资等经济行为开展财税风险评估，提供税收筹划策略及税务合规应对方案，给予专业的咨询支持与管理指导；3、定期组织公司内部及面向客户的税务专题培训，提升团队及客户对税法政策的理解与应用能力；4、依据会计法、税法及相关法律法规，指导客户单位财务人员开展税务工作，审核所有对外提交的纳税申报资料及相关文件；5、围绕客户企业的财务战略、组织体系、预算控制、资金运作、内部控制、成本管控等领域进行系统性诊断，提出可操作的改进方案并协助落地执行，助力企业整体财务能力提升；6、协助完善客户企业的财务管理体系和会计核算制度，监督各项制度的有效实施与运行。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景；2、持有注册会计师或注册税务师资格者优先考虑；3、具备预算管理、内部控制、财务分析等方面的专业知识；4、熟悉股权结构设计、投融资运作及企业日常运营管理相关内容；5、精通税收政策及相关实务操作，能够独立判断和处理常规税务咨询问题；6、掌握税务领域相关法律法规，并能灵活运用于实际工作中；7、熟练使用计算机及主流财务软件；8、具备出色的沟通协调能力、执行力以及维护客户关系的能力。

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岗位要求：负责日常东南亚地区财务核算、合并报表编制，以及全面预算管理和税务申报等相关工作工作职责：1、承担东南亚各子公司账务管理、税务申报及合规性事务的统筹与执行；2、主导东南亚子公司预算编制与财务分析，为业务发展提供支持，及时识别潜在财务风险与问题；3、优化并健全东南亚子公司财务管理规范及内部控制流程；4、组织完成东南亚子公司合并报表、管理报表的编制，并配合开展审计相关工作；学历要求：1、会计或财务类专业全日制本科及以上学历，具备财务相关资格证书（持有中级会计师职称者优先）；2、具有2年以上东南亚区域全流程账务处理工作经验；3、熟悉中国香港及东南亚各国在会计、审计、税务及财务管理方面的法律法规；4、具备较强的沟通协调能力、组织能力、表达能力及良好的团队协作意识；

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职位类型：新媒体职位名称：直播运营岗位职责：1.负责直播内容的策划与落地执行，涵盖直播间ROI与GMV提升、直播脚本撰写、创意内容设计及整体直播方案的推进与实施；2.跟踪直播过程中的各项数据指标，开展直播后复盘，深入分析直播表现，持续优化运营策略，增强直播转化效果；3.具备知识付费领域从0到1的实操经验，能高效对接主播及品牌合作方，确保直播内容的专业性与创新性。

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工作职责：1.根据公司研究需求，开展行业深度调研并撰写专业分析报告，涵盖产业链结构、市场现状、竞争格局、发展趋势与潜在机会等方面，为咨询项目的战略规划提供数据支持与决策建议；2.针对特定行业开展系统性研究，内容包括政策法规、行业总体规模、细分领域市场容量、潜在需求、重点企业表现、竞争态势及行业最新动向，并形成完整行业研究报告；3.对同行业上市公司进行横向对比，深入剖析其财务数据、商业模式、战略路径、SWOT特征及可借鉴经验，提炼核心洞察；4.按照规范整理咨询项目案例资料，持续完善和维护公司案例知识库；5.定期组织内部分享，传递研究成果与分析方法，提升团队研究能力；6.跟踪目标行业的最新发展动态，编写公司内部刊物《每周参考》，并通过微信公众号平台发布；7.完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1.教育水平：硕士研究生及以上学历；2.专业要求：统计学、金融学、经济学或理工科相关专业背景；3.资格要求：已通过或部分通过CPA、CFA等专业资格考试者优先；4.技能要求：精通Excel、Wind等工具进行数据处理，具备独立使用PPT完成行业研究报告的能力，应聘时请随简历附上一份书面报告作品；5.经验要求：具有证券公司、管理咨询机构或会计师事务所实习经历者优先；6.其他要求：热爱行业研究工作，具备强烈的好奇心与深度思考习惯。

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职责描述：1、企业运营：依据公司战略发展需要，设计并推行契合战略目标的标准化运营管理机制，确保有效实施；2、项目管理：主导公司重点项目的规划与执行，深入理解业务模式与团队现状，推动经营计划、销售策略、运营体系等关键项目落地；3、体系建设：结合公司发展阶段，协助总经理搭建管理体系、优化业务流程与制度规范，提升业务管理的标准化、规范化和可复制水平；4、行业分析：通过市场调研获取行业机构的相关信息、数据及发展趋势，为公司战略制定提供决策支持与可行性建议；任职要求：1、技能：拥有企业标准化运营管理咨询及落地实践经验；熟悉企业战略管理制度与运营流程建设；具备运营策略研判与重大项目的统筹管理能力；2、知识：精通企业战略管理、项目管理、流程优化及相关系统化工具，掌握全面的企业运营管理知识体系；全日制硕士学历；3、素质：具备优秀的结构化思考能力与逻辑思维能力；目标明确，自我驱动力强，执行力突出，善于沟通协调与资源统筹；具有战略性视野与全局思维；若加入我们，博商将为您提供：1、简单、开放、平等的工作氛围；2、大师养成计划：提供专业系统的成长培训，大量机会聆听国内各领域顶尖专家、教授课程，助力您成长为行业权威；3、优质资源平台：接触内外部高端资源，融入企业家社交圈，拓展高质量人脉网络；4、共创共享机制：开放创业合作平台，参与合伙人发展模式……

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千万级IP黄金搭档——深度参与头部知识类IP直播，享受行业顶级资源与曝光机会（可抖音搜索“杨萃先”老师相关矩阵账号）【岗位职责】一、镜头前搭档直播：1、与IP共同出镜，配合内容输出、实时互动及现场氛围营造；2、主导成交环节：通过限时优惠、痛点激发等话术推动用户下单；二、直播全流程参与：1、参与直播主题策划（聚焦家庭教育/英语学习核心痛点）；2、直播后进行数据复盘，持续优化转化路径与策略；【硬性要求】1、具备良好镜头表现力：不紧张、表达流畅自然、富有感染力；2、熟练掌握成交引导技巧，目标导向明确，抗压能力强，能适应晚间及周末直播安排；3、具备一定英语能力（通过CET-4及以上，可理解基本教学术语）；【福利待遇】1、底薪12-20K + 直播间销量提成（单场GMV超100W，出单量5000+），综合收入2-5W；2、每周休息2天（轮休制）、入职即缴纳五险一金、年度健康体检、带薪年假、免费享用公司内部IP全部学习资源~

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岗位职责：1、负责IP老师项目组直播间的日常运营管理，制定并落实直播方案，保障直播活动高效有序开展。2、全面主导K12（中小学教育）类直播间的整体运作，涵盖直播主题规划、流程安排、内容筹备、流量承接及转化落地等环节。3、深入洞察K12用户需求与行业动态，结合数据反馈持续优化直播策略，提升直播间互动表现、用户停留时长与转化效果。4、承担直播间所需设备的选型、采购、部署与调试工作，确保灯光、音频、画质等硬件条件符合专业播出标准。5、能够独立完成直播脚本的撰写与迭代优化。6、根据需要作为主播或助播出镜，协助超然老师完成直播内容的呈现与观众互动。7、实时监控直播数据，快速识别并处理突发问题，按时完成直播复盘总结报告。任职要求：1、具有K12教育领域直播运营实操经验，了解中小学课程、教辅类产品在直播场景下的推广或内容传播方式。2、熟练掌握直播间各类设备的搭建与维护，包括摄像机、麦克风、声卡、照明系统、电脑配置及推流工具等。3、具备出镜经历，形象端正，语言表达清晰流畅，镜头表现力强，可独立或协同完成出镜直播任务。4、熟悉抖音、快手、微信视频号等主流直播平台的运营机制与玩法策略。5、拥有良好的数据分析能力、项目统筹能力及团队协作意识。优先条件（加分项）：有成功操盘并打造K12直播爆款案例者优先。

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职责描述：1.建立并优化公司培训体系，根据员工能力特点制定针对性的培训发展计划；2.负责培训项目的统筹规划、方案设计、推广宣传、落地实施及后续跟踪管理；3.组织开展企业内部各类培训活动，并落实培训考核机制；4.对培训过程进行总结分析，评估培训成效，收集反馈信息并归档留存；5.统筹新员工入职培训的组织与具体执行工作；6.对接内部讲师团队，负责培训材料的整理、更新与系统化归档。任职资格:1.统招本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备课程体系搭建、课程研发及内训师培养经验者优先；2.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题分析能力、执行推动能力及团队亲和力；3.具有良好的职业素养和服务意识，性格积极乐观，工作认真细致；4.富有团队协作精神，善于创新思维，追求工作高标准。加入我们你可以得到：1、与商界大咖学习机会：免费听国内大咖老师的课程（阿里、字节跳动等头部企业）；2、广阔的成长平台：专业与系统的培训，清晰地成长路径；3、轻松愉悦的工作氛围：平均95后的年轻团队、5A级办公环境、扁平化的管理风格是我们的基本条件；4、基本保障：年终奖金，五险一金，带薪年假，15天超长春节假期，员工体检，节日礼品，落户深圳统统都有。需要有全日制本科学历，谢谢！！！

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直播运营/剪辑/编导等多个岗位火热招聘中，欢迎私信咨询，回复迅速～岗位职责：1.具备从零到一独立运营IP账号的经验2.拥有运营粉丝量达5W+的账号实操经历3.熟悉抖音、快手等短视频平台，专注于知识付费类IP内容打造4.负责内容选题与策划，推动用户转化及销售线索积累5.维护账号互动氛围，分析运营数据并及时调整优化策略6.关注热点动态，探索平台新玩法，持续提升内容表现7.协同投放团队制作高质量带货视频岗位要求：1.热爱短视频领域，具备1年以上相关运营经验（实习经历丰富且能力突出者可放宽）2.拥有万粉以上个人账号或成功项目案例者优先3.可独立完成内容策划、拍摄及剪辑全流程工作4.创意丰富、文案功底扎实、执行能力强5.了解主流短视频平台算法机制者更优独家福利来袭：1.定期组织聚餐旅行、下午茶、生日会及节日礼品发放2.可免费学习公司内部课程，助力职业成长3.设立篮球、羽毛球兴趣俱乐部，欢迎运动爱好者加入4.零食区全天开放，满足你的日常小确幸薪资待遇优厚，机会不容错过！欢迎投递简历，我们即刻回复～

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短视频爆款内容策划/编导精英（新增岗位，侧重文案创作，需本科及以上学历，25-33岁，具备记者或采编背景者优先）助力IP导师打造优质内容（可于抖音、视频号等平台搜索张琦、顾均辉、恒洋、蒋宇飞、黄宏生、王岑等老师了解详情）我们期待这样的你：1.精通爆款逻辑：清楚何种内容具备传播潜力，能快速识别优质素材，把握受众情绪点。2.善于深度提问：通过精准发问，挖掘嘉宾的核心观点、精彩案例与真实故事。3.擅长内容提纯：将冗长信息浓缩为金句、亮点，直击用户心理，提升记忆点。4.具备创意激发力：富有感染力，能带动嘉宾与团队共创，激发出高传播性创意。核心能力要求：•敏锐的内容洞察力：对流行趋势有直觉判断，能迅速捕捉热点动向。•出色的沟通与提问技巧：善于引导对话，敢于深挖关键信息，激发嘉宾输出高价值内容。•强大的逻辑归纳能力：从碎片化信息中梳理出主线脉络，提炼出打动人心的核心卖点。•丰富的短视频实操经验：熟悉剪辑节奏、镜头语言及文案包装，保障视频完播率与吸引力。•用户导向思维：始终以“是否值得点赞、转发”为内容策划出发点。岗位职责：•主导内容策划与访谈设计，将嘉宾观点转化为具传播性的短视频内容。•提炼吸睛标题、金句和核心亮点，增强视频自发扩散属性。•参与创意头脑风暴，协同团队探索最有效的内容呈现形式。我们希望你具备：•在抖音、快手、视频号等平台拥有爆款作品经验者优先。•能紧跟热点，理解用户心理，掌握内容共鸣的关键要素。•表达高效清晰，擅长把复杂概念通俗化、简洁化。•创意思维活跃，执行力强，可持续产出高质量内容。我们提供：•一线大咖资源支持，每位合作嘉宾都极具内容挖掘价值！•具有市场竞争力的薪酬体系，能力出众者薪资可面议上浮。•高度开放的创作环境，充分释放你的创意潜能。福利待遇：1、薪资结构：无责底薪8-13K+绩效/奖金+年终奖14薪起，具体底薪根据面试表现确定；2、依法享受国家法定节假日，春节假期长达15天，节日福利丰富；3、五险一金、员工旅游、带薪年假、团建活动、生日会等全方位关怀；4、工作时间：10:00-19:30，午休12:30-14:00，周末双休；5、P级浮动年终奖，激励卓越表现，欢迎挑战高目标！6、舒适现代的办公空间，轻松积极的工作氛围。工作地点：深圳市南山区前海信利康大厦25楼获客文化如果你热爱内容、实力在线、敢打敢拼，那就加入我们！你专注打造爆款视频，我们为你搭建闪耀舞台！

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【视频编导：拍摄+剪辑为主】PS：需全日制本科及以上学历岗位职责：1、内容创意与全流程策划根据品牌定位及用户关注点，主导视频项目的选题构思与创意设计，打造具备传播潜力的内容方案，精通镜头表达与叙事结构，能独立完成分镜脚本撰写，确保创意内容可高效转化为实际拍摄执行计划2、拍摄执行与现场管理拥有实地拍摄经验，可独立或配合摄影团队开展拍摄工作，对画面构图、布光、声音采集等环节进行专业把控，保障素材质量达到制作标准3、后期制作与视觉包装熟练运用剪辑技巧控制视频节奏，结合调色、特效（AE）、配乐（BGM）、字幕设计等方式增强视频表现力，负责成片的最终输出，确保符合各内容平台（如抖音、视频号）的技术参数与风格规范任职要求：1、本科及以上学历，具备3-5年或以上视频编导及相关岗位工作经验2、精通Final Cut Pro、Premiere Pro（PR）、After Effects（AE）、Edius等主流剪辑与特效工具3、擅长多种视频形式（如访谈、剧情短片、产品介绍等）的脚本创作，熟悉短视频平台的推荐机制与受众观看习惯4、思维敏捷，富有创意，善于捕捉网络热点并融入内容创作，具备良好的互联网感知力5、具有强烈的责任意识和协作精神，自我驱动力强，追求高质量交付，能够积极推动项目进展

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一、岗位职责：1.构建并完善企业培训体系，设计员工职业发展路径2.全流程主导培训项目，涵盖方案策划、推广宣传、落地实施及成效跟踪3.组织开展多样化培训活动与考核机制，促进学习成果转化4.实施培训复盘与效果测评，不断提升培训工作质量5.负责新员工入职培训，助力新人高效适应团队环境6.协同内部讲师团队，归集整理课程资料，推进知识沉淀与共享二、岗位要求：1.统招本科及以上学历，具备1-3年企业培训相关工作经验2.拥有课程体系搭建、课件开发或讲师培育经历者优先考虑3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题分析能力4.性格踏实细致，富有责任心与服务意识，亲和力佳5.乐观积极，注重团队协作，具备创新思维与进取精神三、关于我们：1.中国总裁教育领域首家上市培训机构2.国内首家专为民营企业家打造的商学院3.全国设立11个教学中心，累计服务学员超60000人4.打造具有广泛影响力的商界精英平台——博商同学会四、主要业务：总裁研修、管理提升训练、企业咨询服务、投融资对接五、博商文化：厚德进取、协作创新、专业共赢六、品牌课程：自主MBA项目、国学研修、并购投资课程、杜兰大学金融硕士项目加入我们，共同赋能企业家成长，实现社会价值与个人发展的双赢！有意了解详情者欢迎联系沟通，期待你的加入！

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