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岗位职责：1.人员管理协助：协助经理进行日常人员工作安排、协调与进度跟踪。2.订单全流程管理：负责订单接收、录入、跟踪、状态更新及相关文件处理，确保订单准确执行。3.业务拓展与客户维护：需外出拜访客户、供应商，开发新业务，维护客情关系。4.专业支持：运用面料知识经验，协助产品信息整理、基础品质沟通等。任职要求：1.1年以上外贸行业相关工作经验优先.2.对面料有实际了解和操作经验(熟悉常见面料种类、特性者优先)。3.良好的沟通协调能力，具备一定人员管理协助经验。4.细致认真，责任心强，能高效处理多线程订单管理工作。5.积极主动，能接受并胜任外出跑业务的工作要求。6.具备良好的书面英语能力，能独立处理商务邮件及基础文件。7.熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)。职业素养：工作积极主动，执行力强，能承受一定压力。学习能力强，对纺织品外贸行业有兴趣。良好的团队合作精神和职业操守。

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吴女士

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岗位职责:1.确保货品的准确分类和整齐摆放；2.管理货物的出入库操作，并保持准确的库存记录；3.定期进行库存检查，及时发现并处理货物异常；4.协助进行库存盘点，保证数据的准确性。任职要求：1.具备高度的责任心和细心，能够高效完成理货任务；2.对仓库管理流程有基本的了解，有相关工作经验者优先；3.能够适应变化的工作环境，具有良好的团队合作精神；4.持有相应的健康证明，能够进行体力劳动。

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曹先生

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岗位职责要求：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，掌握水处理相关工艺，具备3年以上工作经验，承担过2个及以上完整的污水处理项目设计与调试工作。能够独立完成生化类项目的工艺方案设计（适用于印染、造纸等行业），熟练操作CAD软件，具备cadworx三维软件使用能力者优先。工作内容：负责项目全过程的详细设计工作，包括PID图纸绘制、仪表资料提供、设备平面布置、生化系统土建条件提资、管道系统设计，以及操作手册编制等。工作细致，积极学习。熟悉生化处理结合双膜法工艺系统。工作地点：绍兴或杭州可选

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胡女士

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岗位职责：1、全面负责项目组的日常运营，带领团队成员高效完成各项项目目标；2、组织项目组成员开展项目启动前的各项筹备与审核工作；3、依据设计图纸、施工规范、操作规程及施工组织方案实施现场管理；4、牵头编制并优化工程建设实施计划；5、统筹安排工程施工进度，落实现场各项管理工作；6、把控施工质量标准，组织开展施工人员的安全教育、技术指导与培训；7、指导团队成员落实工程全过程的质量检查、检测记录及验收流程；8、监督项目组完成工程竣工验收及相关移交手续；9、维护与甲方的良好合作关系，妥善处理施工期间的质量、进度与现场事务；10、协调甲方、公司内部部门及外部合作单位之间的沟通协作；11、跟进项目进度款项的申报与回款事宜。任职资格：1、本科及以上学历，专业为施工管理、土木工程、环境工程等相关方向，具备环保类工程项目土建施工背景；2、熟练操作CAD软件，具备识图能力，熟悉环保工程相关施工流程与工艺；3、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧和团队合作意识，责任心强，勇于面对挑战；4、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验，可熟练操作小型车辆，接受出差安排。加分项具备环保行业相关工作经验者优先

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（一）工作职责和内容：1.负责公司水处理技术的研发，重点开展科研项目中膜分离集成工艺及相关技术的开发；2.参与公司运营及项目相关的中试、小试试验实施工作；3.参与水处理工艺方案的设计、执行、调试及技术优化，能够及时解决项目实施过程中的技术难题；4.参与项目前期的技术沟通协调，协同市场部、设计部、工程部推进技术团队的建设与完善。（二）任职资格及要求：1.环境工程、给排水或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识；2.掌握双膜法工艺流程，有市政污水、工业废水领域研发、设计或运营管理经验者优先；3.熟悉各类水处理工艺，具备高级氧化、臭氧、芬顿等技术应用经验者更佳；4.具备较强的分析理解能力与表达能力，能够独立编写科研类技术报告；5.工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

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胡女士

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1、负责管辖运营点的日常管理工作，监督并确保水量指标顺利完成；2、协调处理所辖运营点运行过程中出现的各类问题；3、落实运营点人员的考勤管理和绩效考核工作；4、对运营点发生的设备缺陷等问题进行初步排查与判断，无法处理的及时上报维修；5、指导并配合开展设备的检修、维护和保养作业，排除潜在设备故障；6、组织开展所辖运营点人员的专业技能培训；7、全面负责运营点的安全管理，作为安全第一责任人，履行安全员职责，督促落实安全措施及安全教育培训；8、监督所辖运营点环境卫生的清洁与维护工作；9、关注员工思想状况，积极引导员工树立正确的工作态度和生活观念。

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胡女士

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1、负责行业市场信息的搜集与分析，达成既定销售目标；2、保持与客户的日常联系，做好客户关系的维护工作；3、开发并维系目标行业的重点客户资源，组织开展客户交流活动；4、牵头重大项目立项申报，统筹招投标工作的组织与协调；5、承担销售合同的拟定、报审、签署、传递及归档管理工作；6、依据合同约定和项目执行进度，按时完成回款任务；7、收集并反馈已投运项目的客户意见，及时对接相关团队处理；8、负责日常销售数据的记录与统计，并按周期进行汇总上报；9、落实与设计院、行业协会的定期拜访与沟通交流；10、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、年龄要求：******；2、学历及专业：专科及以上学历，专业不限；3、认同环保行业发展前景，具备职业发展规划意识，积极进取；4、公司提供产品知识培训，快速掌握业务内容；5、能接受出差安排，具备驾驶能力，有车者优先。

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胡女士

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人事板块工作：1、主导培训与开发体系的制度搭建及落地执行，立足基层实际，推动培训机制的有效运行；2、结合公司发展战略及内部反馈，持续优化现行人力资源管理制度；3、组织构建并实施绩效与薪酬管理体系，基于岗位价值分析，制定合理的薪酬标准与结构，完善晋升发展路径；4、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。行政板块工作：1、承担重要访客的接待安排及外出事务的协调处理；2、参与建厂后期行政管理体系的建设与日常事务管理工作。任职要求：1.年龄：30-40岁；2.学历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理专业优先；3.工作经验：具有5年以上中大型企业行政与人力资源综合管理经验；4.专业知识与技能：精通培训发展、绩效薪酬管理等相关模块；5.能深入基层了解实际情况，认同公司管理模式与企业文化，具备良好的沟通协调能力与情商。

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胡女士

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岗位职责：1、统筹协调设计、施工、调试等环节相关人员，确保项目按期高质量完成；2、监督并把控工程项目各阶段的进度与执行情况；3、负责编制工艺技术指导文件，协同相关部门提供必要的技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，化学、环境工程、水处理、给排水等相关专业；2、掌握水处理专业技术知识，具备10年以上水处理领域工艺设计及运营管理经验；3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够带领技术团队高效协作，具有较强的团队合作精神；4、熟练掌握多种水处理工艺技术者优先考虑；5、能接受出差安排。

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岗位职责：1、统筹项目组日常运营，带领团队成员高效完成各项项目目标；2、组织项目组成员开展项目启动前的筹备与审核工作；3、依据设计图纸、施工规范、操作规程及施工方案实施现场管理；4、牵头编制并优化工程建设实施计划；5、负责工程施工的组织与协调，落实现场管理职责；6、把控施工质量标准，组织开展施工人员安全教育、技术指导与培训；7、督促项目组成员落实工程全过程的质量检查、检测、记录及验收工作；8、监督项目组成员完成工程竣工验收及相关移交手续；9、维护与甲方的良好合作关系，妥善处理施工期间的质量、进度与现场事务；10、协调甲方、公司内部各部门及外部协作单位的工作对接；11、跟进项目进度款项的回收工作。任职资格：1、具备施工管理、土木工程、环境工程等相关专业大专及以上学历，具有环保类工程项目土建施工经历；2、熟练操作CAD软件，能够识读施工图纸，掌握环保工程相关施工工艺流程；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力，富有团队合作意识，责任心强，勇于面对工作挑战；4、持有驾照并有2年以上实际驾驶经验，可熟练操作小型汽车，接受出差安排。

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岗位职责：1、承担工程项目的设备安装与调试任务；2、编制项目安装施工方案及调试方案；3、整理项目实施过程中安装环节的资料及调试阶段的数据记录；4、对接客户技术咨询，及时准确回应项目相关的技术问题；5、配合项目经理完成工程项目验收相关工作。任职要求：1、化学工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备三年以上膜设备或水处理系统调试经验；3、熟悉废水处理生化工艺，精通膜法处理工艺的应用；4、熟练操作CAD制图软件及Office等常用办公软件；5、能够长期驻守项目现场，接受海外项目外派安排；6、持有有效驾驶证。

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一、任职要求：1.年龄：30-40岁；2.学历：本科及以上，人力资源管理或汉语言文学专业优先；3.工作经验：具有5年以上企业行政与人力资源管理工作经历；4.专业能力：精通培训发展、绩效薪酬管理及招聘模块，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；5.能够适应公司汇报机制与企业文化，情商较高，善于团队协作。二、行政事务：负责日常行政事务的执行与统筹管理；主导公司三体系制度的建设与维护；管理公司档案资料；对接外部单位进行政策沟通；办公用品的采购与调配；协调各部门间的工作衔接；监督各部门任务推进情况；后勤保障工作的组织落实；推动企业文化传播及员工关系维护。三、人事事务：1.组织完善部门工作流程、考核机制及其他内部管理制度，牵头开展本部门岗位适配培训及内部协同沟通；2.建立并优化人力资源相关制度体系，如绩效管理、培训管理等，并根据企业发展需要及反馈意见持续改进；3.组织编制公司年度人员招聘配置计划与培训发展计划，报批后组织实施并跟踪落地成效；4.审核员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪、辞退等人事流程并提出建议，防范用工风险，提升雇主品牌形象；5.推动绩效管理体系的实施与优化；6.搭建培训与发展体系并推动执行；7.完成上级交办的其他临时工作任务。

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（一）工作职责和内容：1.参与公司科研项目申报并承担相关材料的撰写任务；2.负责开展专利挖掘，编写专利技术交底书及办理专利申请等事务；3.协同参与公司主营业务（膜法水处理）相关的调研报告编制、标准制定等科研工作；4.承担公司内部技术培训，配合市场部完善产品技术资料的规范化编写等工作。（二）任职资格及要求：1.水处理、环境工程等相关专业背景，本科及以上学历，硕士学历或具备两年以上同行业工作经验者优先；2.具备扎实的专业理论基础，了解污水处理相关工艺与技术；3.具有较强的科研文案写作能力，发表过中文核心期刊或英文SCI论文、拥有国家专利撰写经验者优先；4.有实际参与科研项目申报经历者优先；5.具备良好的职业素养和团队协作精神。

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胡女士

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1、承担公司项目中电气与自动化控制部分的设计任务；2、负责水处理工艺相关控制程序的编制及现场电气系统的调试工作；3、完成项目所需电气技术资料的归档及电气操作说明文档的撰写；4、具备独立开展电气故障诊断与问题解决的能力；5、具备良好的团队合作意识与沟通能力，工作认真负责，具有较强的职业素养；岗位要求：1、精通电气图纸设计、元器件选型、电气布线及控制柜布局设计等相关技能；2、熟练运用西门子S7-300/S7-1500、施耐德M580等控制系统及其编程与组态工具，具备3年以上实际工作经验；3、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景，有水处理领域从业经历者优先考虑；4、能接受出差安排；持有驾驶执照者优先。

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吴女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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董先生

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