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岗位：人事行政（2名）工作内容：负责公司人员招聘相关事宜资料整理及归档管理处理公司日常行政事务具备人力资源相关经验者优先考虑工作时间：8:30--12:0014:00--18:00月休4天，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期2300+300全勤转正后2700+300全勤公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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王女士

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岗位职责：1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题2.与客户保持高效沟通，精准把握其法律需求，并制定匹配的解决方案3.协助客户整理和处理法律文书，保障服务流程有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确理解客户诉求并给予专业指导2.拥有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同推进工作目标达成3.具备较强的学习能力，愿意持续学习新法律法规及相关政策，提升服务水平工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成咨询洽谈及签约成交3、对客户信息进行分类管理，长期维护客户关系，提升客户满意度工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动+月度季度年度奖状奖杯奖金奖品

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赵先生

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、有责任心3．具有团队协作精神，做事踏实严谨4．能熟练使用智能手机；有销售经历者优先考虑岗位职责：1．负责为车主提供免费ETC设备安装服务2．薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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王女士

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识3.熟悉各类办公软件的操作与应用4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对自身职业发展有明确规划工作内容：1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务2.根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新岗位信息3.结合客户职位要求，分析岗位特性，精准匹配合适候选人工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休四天，享受法定节假日正常休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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招聘产品运营底薪4000+任职要求：1.年龄20-30岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致，执行力强4.熟悉常用办公软件的基本操作工作内容:1.负责公司部门日常运营相关事务2.协助市场部经理完成基础性工作及交办的任务3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度4.协助开展新员工入职培训及相关准备工作5.参与部门内部活动的策划与组织实施福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000+管理绩效+免费提供住宿+五险2．为应届毕业生提供实习机会，助力积累实践经验，提升综合能力；接受应届生应聘公司地址：天福广场

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任职要求：1.年龄在20至40周岁之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强；3．有团队协作精神，做事认真严谨，执行力强；4．熟悉基础办公软件操作；具备销售相关经验者优先考虑岗位职责：1．岗位内容：运营统筹＋HRBP职能＋团队管理＋行政事务处理；2．发展方向：该岗位为公司重点培养的管理储备人才，经系统化培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的培训与日常管理，参与市场规划与业务分析，完成经营数据的整理与研判；4．配合开展公司营销推广、人员招聘及培训等综合运营支持工作；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿；2．广阔的职业成长通道与发展平台；3．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实战经验；晋升路径：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重声明：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训

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招聘产品运营底薪4000+任职要求：1.年龄在20至30岁之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、有责任心3．具有团队协作精神，做事认真细致4．熟练使用常用办公软件工作内容:1.负责公司部门的日常运营事务2.配合市场部经理完成市场相关基础工作及任务执行3.协助上级进行团队管理，参与制定团队管理制度4.协助开展新员工入职培训及相关准备工作5.参与部门内部活动的策划与组织实施福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累实践经验接受应届生应聘公司地址：天福广场

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薪资3000-4000工作内容：1、负责公司人员招聘相关工作2、资料归集与整理3、参与面试流程具备人力资源相关经验者优先考虑工作时间：8:30-12:0014:00-18:00月休4天

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ETC安装人员任职要求：1.年龄******之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强3．有团队协作精神，做事认真仔细4．能熟练使用智能手机；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1．职位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖，综合收入4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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薪资3000-4000工作内容：1、负责公司人员的招聘工作2、资料的归集与整理3、参与面试流程具备人力资源相关经验者优先考虑工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休4天

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招聘：管培生任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动3.有团队协作精神，工作态度认真、细致4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC安装服务2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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产品运营4000+提成任职要求：1.年龄20-30岁之间，男女不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，具备较强执行力4.熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1.负责运营工作，涵盖HRBP支持、团队运营管理及行政事务处理2.作为公司重点培养的储备管理人才，参与系统化培训，逐步具备独立管理团队与部门运作的能力3.组织基层员工培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的收集与整理4.协助推进公司营销推广、人员招聘及内部培训等综合运营事务福利待遇：1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累职场经验，提升个人综合能力晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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运营实习生4000+提成任职要求：1.年龄******之间，男女不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强；3．有团队协作意识，做事认真细致，执行力强；4．熟练使用基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1．工作内容涵盖运营、HRBP支持、团队管理及行政事务统筹；2．发展方向为公司储备管理型人才，经系统化带教培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的带训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的整理与汇报；4．协助开展公司营销推广、人员招聘、培训组织等日常运营事务福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿；2．为应届毕业生提供优质实习平台，助力积累实战经验晋升通道：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理郑重承诺：不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务从业背景者优先考虑。需拥有采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金器材及电厂物资的采购工作。须具有一级代理资质的供应商资源，对办公用品、劳保洗化、五金类物资至少拥有五家以上稳定的自有供应链渠道。具备优秀的沟通表达能力与学习能力，有团队管理经验者更佳，担任过采购主管岗位满两年及以上者优先录用。学历要求大专及以上，年龄范围为30至45周岁。工作职责：承担公司采购与业务相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总以及与客户间的业务沟通协调等工作。薪资待遇：1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业技能培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金等多项福利。

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杨女士

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录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会岗位职责：1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理；2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理；4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务；任职要求：1．欢迎应往届毕业生投递；2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4．熟练使用基础办公软件；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿；2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间；3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验；晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1.年龄******之间，身体健康，形象端正，气质良好，具备人力资源相关工作经验者优先考虑2.具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心3.熟练掌握各类办公软件操作4.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专学历，人力资源管理专业优先），对未来职业发展有明确规划工作内容：1.负责前期招聘工作及人力资源六大模块的相关事务2.根据招聘需求，筛选合适渠道进行信息发布与维护3.结合客户岗位要求，分析职位特性并精准匹配候选人工作时间：8:30--12:0014:00--18:00月休四天，享受法定节假日正常休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄补贴+团队奖励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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ETC安装人员任职要求：1.年龄******之间，性别不限2．具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3．有团队协作精神，做事认真细致4．能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1．职位内容：为车主提供免费ETC设备安装服务2．福利待遇：无责任底薪+全勤奖，综合收入4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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岗位职责：1、在律所现场值守，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人法律问题；2、与当事人进行有效交流，明确其实际需求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作；3、负责办理委托相关流程性手续；4、与承办律师对接案件情况，转交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理案件相关辅助事务。注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需外出拓展，仅需在所内完成案件接洽工作。职位要求：1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接纳对法律行业有浓厚兴趣及发展意愿的社会人士；2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰；3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有进取心和自我驱动力；4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平；5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实践经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。我们提供系统的法律实务培训，清晰的晋升机制，优秀应届生亦可胜任该岗位。

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吴先生

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岗位职责：1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致4.能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC设备安装服务薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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人事兼前台2名需要面试岗位职责：1.负责日常来访人员的接待工作2.组织并执行公司人才招聘流程3.定期检查并补充办公所需物资任职要求：1.年龄在20至29周岁之间2.具备人事相关工作经验者优先考虑3.欢迎应届毕业生投递应聘工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周日单休，国家法定节假日正常休假。薪资待遇：试用期1-2个月，底薪2500元；转正后底薪3000元+绩效奖金。地址：九原区中海河山郡南区底店

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产品运营4000+提成任职要求：1.年龄20-30岁之间，男女不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，具备较强执行力4.熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1.负责日常运营工作，涵盖团队管理、HRBP职能及行政事务统筹2.作为公司重点培养的储备管理人才，参与系统化培训，逐步独立承担部门运营管理3.组织基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的收集与整理4.协助推进公司营销推广、人员招聘及培训等综合运营事务福利待遇：1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费提供住宿2.为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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招聘产品运营底薪4000+接受应届毕业生和实习生任职要求：1.年龄******之间，男女不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4.熟悉基本办公软件操作工作内容：1.负责公司部门日常运营事务2.协助市场部经理完成基础性工作及交办任务3.配合经理进行团队管理，参与制定团队管理制度4.协助新员工完成入职培训及相关准备工作5.参与部门活动的策划与组织实施福利待遇：1．无责任底薪加全勤4000+管理奖金+免费住宿+五险2.为应届生提供优质的实习机会，助力积累实践经验可接收应届毕业生

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录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台与晋升机会岗位职责：1．职位描述：运营管理＋人力资源支持＋团队运营＋行政事务管理；2．发展趋势：该岗位为公司储备管理人才，通过系统化专业培训，逐步具备独立管理团队及部门的能力；3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与业务分析，完成经营数据的整理与评估；4．协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等日常运营工作；任职要求：1．面向应届或往届毕业生；2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4．熟悉基础办公软件操作；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿；2．准上市公司，拥有广阔的发展平台与成长空间；3．为毕业生提供优质的实践机会，助力积累工作经验；晋升空间：管理培训生—主管—高级主管—副经理—经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

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招聘：管培生任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.岗位内容：为车主提供免费ETC安装服务2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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1、品行端正，具备强烈的责任意识；2、持有律师执业证A证；3、擅长团队协作及人际交流；4、具备一定实务经验，能独立承担案件办理工作；岗位职责1、负责相关诉讼与非诉案件的具体承办；2、开展与客户方联系人的对接、协调及谈判事务；3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作；4、参与团队办案，主导案件核心环节，配有律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发）

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吴先生

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公司招聘有经验者（无经验者谢绝投递），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具备电商相关背景者优先考虑，需拥有采购工作经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金及电厂类物资采购者优先。需与一级代理厂家或供应商建立合作关系，办公用品、劳保洗化、五金等品类须具备至少五家以上自有供应链资源。具备较强的沟通表达能力与学习能力，能够对接各大国企、央企主要负责人开展业务联络，并在我司平台完成采购执行工作。公司供应渠道稳定且品质优良，要求候选人具备自主开展工作的能力。学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。工作职责：承担公司采购与业务双重职能，具体包括询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单相关沟通协调等工作。薪资待遇：1、工作时间灵活，以业绩为导向自主安排，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖等待遇。

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