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工作地点️全上海就近安排薪资待遇:负责3公里范围内的配送，（一天40-80单）薪资范围10000-15000/月，免费提供电动车；新手一对一教学任职要求：️年龄18-55岁，会骑电瓶车，会看导航，有无经验均可.

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郭女士

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新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼大量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交【任职要求】1.态度谦逊，具备持续学习意愿2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神5.表达清晰流畅，普通话标准6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观【福利待遇】1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45%2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

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丁先生

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闵行区康复医院急需护工55岁以下，有电子版护工证，会气切鼻饲。一对一210，长期干。干的好表现优异以后有机会一对多8000∽1万联系方式

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李女士

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这是我几年前在他们家做过客户，东家人很好【工作类型】住家保姆【家庭情况】一家四口【工作地址】闵行区，新南路【上户时间】面试合适【薪资预算】6500-7000【年龄要求】40-53岁以下【工作内容】负责家里家务保洁，做三顿饭，独立房间【其他要求】53岁以内的，长期稳定，不频繁请假面试合适立即上岗联系方式

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李女士

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闵行莘庄招聘生煎锅贴中工一名，要求会包生煎锅贴，煎生煎师傅一名，包吃住，工资面议有意者电联，帖子在就是还在招人

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王先生

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岗位职责：1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等；2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作；3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务；4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长；5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜；任职资格：1、20-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）；3、认可保险行业，态度积极端正；4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放；5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人；6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力；薪酬及福利待遇：1.高额提成+新人津贴+公司保险+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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王先生

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岗位职责：1.负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系；2.通过各种渠道推广公司产品，完成销售任务；3.了解客户需求，提供专业的保险咨询服务；4.定期跟进客户，及时解决客户问题。任职要求：1.无经验要求，欢迎应届毕业生加入；2.有良好的沟通能力和团队协作精神；3.熟悉保险行业，了解各类保险产品的特点和优势；4.具备较强的学习能力，能够快速掌握保险知识；5.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇；2.享受各种节假日福利；3.提供专业培训，提升个人职业素养；4.弹性工作时间，周末双休；5.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

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林先生

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岗位职责:1、公司提供客户资源，负开发，预约，洽(前期有老师带教);2、为客户提供服务，通知客户权益活动，维护好与客户之间的粘性;3、公司系统培训、晋升培训，可选择发展方向，业务经理或者团队经理:任职要求:1、25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽。2、沟通表达能力良好，具有一定的抗压能力。3、能吃苦，敢于陌生拜访，有勇气和胆量薪资待遇面谈其他福利:弹性工作制、免费培训、带团队、绩效奖金、定期团建等

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曾女士

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岗位职责：1.参加公司系统性培训，如专项技能培训、晋升培训等，根据个人偏好及优势选择未来发展方向，业务经理或团队经理；2.根据公司派发的客户资源，负责老客户的保单服务（资料变更、生存金领取、理赔等），新单开拓，及客户邀约恰谈(前期有主管带教)；3.为公司星级客户提供专属服务，通知客户权益活动，保持与客户的服务黏度；4.根据团队安排，协同完成社区性质的服务活动，例如沪惠保推广、社区保险宣传、社区公益活动等；应聘要求:1.年龄25-45周岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽2.沟通表达能力良好，具备一定的抗压性3.有自驱力以及上进心，勇于尝试和突破自我薪资待遇：1.薪资收入包含有责底薪+销售提成+激励方案+绩效收入，综合薪资平均月收入在8-10k左右2.商业养老金+意外及医疗保障3.弹性工作制度，免费培训，团建旅游等工作地点：上海市闵行区莘谭路580号中国人寿一楼

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刘女士

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负责老客户的运营维护，做好一年四节的拜访，做好家庭保单的开发及转介绍，在社区及社群运营，开发新客户。给客户推荐合适的产品及家庭财务规划。薪资面议

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陈女士

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负责公司老客户的售后服务，提醒交费，理赔办理，医疗续保，保全服务等工作，新单开发，教育险，理财险，车险，医疗保险，寿险等家庭理财规划

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陈女士

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岗位职责：1.参与公司培训计划，系统性学习行业知识、专业化技能以及各类产品，包括健康险、医疗险、养老金险，新型保险（万能险、分红险）等；2.积极维护公司即有的客户关系，进行相应的保全服务和关怀工作；3.开发新的客户资源，形成良好的拜客户拜访习惯，注重每一位客户的个性需求，依托专业化服务以及团队支持，实现客户保险需求咨询分析和综合顾问服务；4.协助上级主管制定并实施公司团队的建设和发展，并逐步从单纯业务线向管理线转变，实现个人的成长；5.完成公司的基本考核任务，以及主管安排的相关事宜；任职资格：1、25-45岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先）；2、大专及以上学历（有同业经验可放宽学历要求）；3、认可保险行业，态度积极端正；4、不限行业，我们有来自各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，欢迎百花齐放；5、具备较强的自我驱动力，希望你是个有企图心的人；6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力；薪酬及福利待遇：1.高额提成+新人津贴+活动方案奖励(旅游奖励)+责任津贴+司龄工资2.工作时间:弹性制工作时间+周末双休+国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

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王先生

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岗位职责：1.销售规划：负责管理公司功率器件产品线，密切关注市场发展趋势及行业动态，跟进供应商及重点客户年度生产规划、结合往年订单数量、库存、重点客户开发及新客户开***况，拟定产品线的年度、季度销售规划及销售策略、指标方案；2.市场分析：关注竞品及行业技术、市场需求动态，研究行业分布，对成功客户所在领域进行拓展，以促成更多的合作，寻访客户，进行商机挖掘，定期规划公司碳化硅的产品路线图，能快速识别和捕捉商业机会；3.供应商维护：建立和维护与原厂良好的长期合作关系；负责与原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制；与原厂进行产品、市场、销售情况沟通和报告，了解原厂动态；4.客户管理：对行业客户进行筛选，重点推进；定期拜访客户，做好客户的技术跟踪、需求跟踪，并反馈信息给销售部和技术部参考；跟进产品线的重要目标客户，协调客户公关；支持销售人员重点客户跟进；5.产品管控：制定内部产品库存、价格管控策略，以敏锐的市场嗅觉把控产品风险，保证产品的健康运营；1）价格管控：了解现有产品的利润率，及价格趋势，关注目标达成情况，现有生意规模，把控客户议价策略，结合客户销售额制定不同的价格策略，并进行定价；2）库存管控：跟踪、管理产品出货和库存情况，满足客户的业务需求。3）风险管控：关注市场需求状况，管控产品线拓展风险，分析原厂运行策略，进行风险预估，提供合作建议给公司管理层。6.产品培训：根据公司要求和市场需求，为客户和公司内部相关部门员工提供必要的指导、培训和讲解；任职资格：·基本要求：本科及以上学历；·专业要求：电子相关专业；·经　　验：5年以上开关电源、逆变电源、光伏逆变、充电桩、逆变焊机、UPS、LED电源等公司硬件研发经验；·专业技能：熟悉IGBT、MOS等功率器件，熟悉PCB板图和原理图；　　熟练使用各种办公软件。·素质能力：具有团队合作意识、计划、组织能力；　　　　　具有独立分析判断能力、应变和商务谈判能力、执行能力；　　　　　具有较出色的口头和书面表达能力；　　　　　良好的自我总结和学习能力。

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白女士

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岗位职责：1、客户开拓1）依据公司业务覆盖的行业方向，主动寻找目标客户，深入挖掘客户需求，筛选有效商机，建立并维护关键联系人；2）项目推进：提炼产品优势，清晰传递产品功能与技术亮点，推动项目落地；3）商务沟通：就价格、交付周期、付款方式等条款进行协商，完成销售合同签署。2、客户关系管理1）需求衔接：持续跟进客户物料需求及项目进展，联动内部团队制定匹配的解决方案；2）服务支持：响应客户在交付、质量、退换货及技术方面的诉求，妥善处理问题，提升服务体验；3）合作深化：通过定期走访客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作。3、应收账款跟进：负责客户对账、开票确认及回款追踪，保障货款按期到账。任职资格：1、学历要求：大专及以上；2、专业背景：电子、电气类等相关理工科专业优先；3、工作经验：具备2年以上工业领域大客户销售实战经验；4、能力素质：1）沟通协调能力：善于表达与倾听，能够高效整合内外部资源，确保信息畅通、执行到位；2）学习主动性：积极进取，愿意参与各类知识或技能提升，快速适应业务或技术迭代；3）踏实敬业，责任心强，具备较强的执行力；4）具备全局意识，注重团队协作，不拘小利，富有奉献精神。

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白女士

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岗位职责：1.销售规划：负责公司功率器件产品线的统筹管理，紧密跟踪市场变化与行业趋势，结合供应商及核心客户年度生产安排，参考历史订单、库存状况、重点客户开发进展及新客户拓展情况，制定产品线的年度、季度销售计划、策略方案及目标体系；2.市场分析：持续关注竞品动向、技术演进及市场需求变化，深入研究行业应用分布，拓展成功客户所在领域，推动更多合作机会；主动寻访潜在客户，挖掘业务商机，定期梳理碳化硅产品发展方向，快速识别并把握市场机遇；3.供应商维护：构建并维系与原厂稳定的合作关系；主导价格协商、交期确认及库存协调工作；定期与原厂沟通产品、市场及销售进展，及时掌握其战略动态并反馈相关信息；4.客户管理：对行业客户进行筛选评估，聚焦重点客户推进合作；定期开展客户走访，做好技术需求跟进与信息收集，并将关键反馈传递至销售与技术部门；协助推进重点目标客户的对接，协调客户关系维护，支持销售团队深化客户合作；5.产品管控：制定内部产品在价格、库存方面的管理机制，凭借敏锐的市场洞察力控制运营风险，保障产品线稳健运行；1）价格管控：掌握当前产品的盈利水平与价格走势，监控目标完成进度及业务规模，制定差异化定价策略，依据客户销售额合理调整报价方案；2）库存管控：实时监控出货节奏与库存状态，确保满足客户业务需求；3）风险管控：分析市场需求波动，评估产品线扩展中的潜在风险，研判原厂运营方向，提前预警并提出应对建议供管理层决策；6.产品培训：根据公司发展需要及市场变化，面向客户及内部相关职能部门提供必要的产品讲解、指导与培训支持；任职资格：·基本要求：本科及以上学历；·专业要求：电子类相关专业；·经验：具备5年以上在开关电源、逆变电源、光伏逆变、充电桩、逆变焊机、UPS、LED电源等领域的硬件研发工作经验；·专业技能：熟悉IGBT、MOS等功率半导体器件，掌握PCB布局与电路原理图设计；熟练操作各类常用办公软件；·素质能力：具备良好的团队协作意识，以及计划与组织能力；具有较强的独立分析判断力、应变处理能力、商务谈判技巧和执行力；拥有优秀的口头表达与书面沟通能力；具备良好的自我复盘与持续学习能力。

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白女士

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岗位职责：1、客户开拓1）依据公司业务覆盖的行业方向，主动寻找目标客户，深入挖掘客户需求，筛选有效客户并建立与关键决策人的联系；2）项目推进：精准提炼产品适用场景，全面展示产品优势与技术特性，推动项目落地；3）商务磋商：主导价格协商、交付周期确认及付款方式沟通，完成销售合同签署。2、客户关系管理1）需求衔接：持续跟进客户物料需求动态，掌握客户项目进展，联动内部团队制定匹配解决方案；2）服务支持：及时响应客户在交付、质量、退换货及技术应用等方面的问题，保障服务质量，提升客户体验；3）合作深化：通过定期实地拜访，巩固客户信任，促进长期稳定合作。3、应收账款管控：负责客户对账确认、发票申请及回款跟踪，确保应收款项按期到账。任职资格：1、学历要求：大专及以上；2、专业背景：电子、电气类等相关理工科专业优先；3、工作经验：具备2年以上工业领域大客户销售实战经历并有成功案例；4、综合素养：1）沟通协调能力：善于表达与倾听，能高效整合内外部资源，确保信息顺畅传递；2）学习主动性：积极进取，愿意参与各类知识或技能提升培训，快速适应业务与技术迭代；3）踏实勤奋，执行力强，具备较强的抗压能力；4）具备全局意识，注重团队协作，不拘泥于个人得失，富有责任心与奉献精神。

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白女士

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岗位职责：1、具备半导体领域销售相关从业经历；2、落实并达成公司下达的年度团队销售目标；3、跟进并处理应收账款的回收事宜。4、统筹销售团队的日常运营与管理任职要求：1、******，性别不限，本科及以上学历；2、拥有大客户开发及成功签单的实际经验；3、表达清晰，应变迅速，具备良好的沟通技巧与服务意识；4、具有团队协作精神及较强的抗压能力

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白女士

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岗位职责：1、具备半导体领域销售相关工作经验；2、落实并达成公司下达的年度团队销售目标；3、跟进并处理应收账款的回收事宜；4、统筹销售团队的日常管理工作。任职要求：1、******，性别不限，本科及以上学历；2、拥有大客户销售的成功实践经历；3、具备良好的沟通能力，思维灵活，善于人际交往，服务意识强；4、具有团队协作精神及较强的抗压能力。

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白女士

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我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注于绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售。总部位于上海，苏州、浙江均设有分公司，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩展，现面向社会广泛招聘门店销售岗位。职业发展路径：公司设有健全的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰：实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长通常每三个月组织一次晋升考评，表现特别突出者可获得破格提拔机会。股份店长将享有单店20%股权激励，年薪普遍在30-50万元之间。岗位职责：1、依托公司成熟的线上线下载体获客体系，精准对接高意向客户，提升转化效率；2、通过地推、面对面沟通及会议营销三种形式开展客户交流与产品推介；3、积极拓展新客户资源，同时做好老客户的定期回访与关系维护；4、因工作需要涉及一定频率出差，无法接受者请慎投。任职要求：1、对销售工作充满热情，认同食品行业价值，具备基础食品领域认知；2、工作态度积极，责任心强，执行力高；3、年龄范围23-40周岁，性别不限。薪酬结构：1、月基本工资6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），整体收入区间为10000-15000元/月；2、新人入职即享系统化培训，并配备资深员工作为一对一辅导导师；3、踏实肯干的新员工初期月收入可达7000-8000元。工作时间：每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期为期两个月。福利待遇：1、员工生日享受专属庆祝活动，含蛋糕、红包等贴心礼遇；2、重大节日发放定制礼包（涵盖春节、端午、中秋）；3、每月组织团队建设活动，每年提供两次集体旅游机会（国内或出境），实现工作与生活的平衡。公司概况：北大荒上海运营中心（实体直营门店）1、团队主力由80后、90后及00后组成，氛围年轻活跃，富有激情；2、注重工作效率，实行弹性管理，保障每日八小时有效工作制；3、晋升机制透明，平均每2-3个月开放竞聘通道，充分满足个人成长诉求；4、公司提供带薪专业培训，发展空间广阔，晋升平台开放！诚邀志同道合者加入！

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柏先生

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