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350/天（包吃包住，钱，做六休一）350/一天，一个月综合工资8500左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖l在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资8500左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，午休一小时，上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;

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⑴做好岗位间的衔接工作，确保与各岗位沟通高效顺畅⑵与销售顾问密切对接，明确客户线下业务需求及相关资料交接情况⑶准确无误地将客户业务需求传达至外勤主管及做账团队⑷接收主办会计与会计助理在工作中需与客户确认的相关问题⑸指导并培训客户完成相关操作（如：APP下载、抄税清卡、发票汇总打印等）⑹申报期内负责取票、提醒清卡、协助完成缴税事宜⑺跟进代理记账合同续签，引导客户了解增值业务，协调外勤主管工作安排⑻汇总客户沟通中遇到的问题及处理方式，每周整理后发送会计主管存档

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岗位职责：⑴做好岗位衔接：确保与各岗位之间沟通高效顺畅⑵与销售顾问对接客户线下业务需求及相关资料交接事宜⑶准确传达客户业务需求至外勤主管及做账团队⑷接收总账会计与会计助理在工作中需与客户确认的问题⑸指导并培训客户完成相关操作（如：APP下载、抄税清卡、打印发票汇总等）⑹申报期内取票、通知清卡、协助完成缴税工作⑺沟通代理记账合同续签事宜，引导客户了解增值业务，协调外勤主管工作安排⑻汇总整理客户沟通中的问题及应对措施，每周提交会计主管存档岗位福利：双休、法定节假日休息、早8:30-12:00，下午1:00-6:00

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会计主管【岗位职责】1、监督并跟进各岗位工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法律法规及政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与持续优化；4、组织制定并动态更新财务管理与核算相关的规章制度，确保其适用性和完整性；5、负责财务团队的人才培养与日常管理，评估成员工作成果，协调财务与其他部门间的协作关系，及时处理各类财务事务问题，保障财务工作高效精准运行；6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，双休，节假日正常休息

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会计主管【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与进度，定期抽查代账客户记账凭证的准确性与合规性；2、严格执行国家相关财政法律法规及政策要求；3、具备独立构建完整财务架构的能力，推动财务体系的规范化建设，持续优化财务管理制度；4、组织制定并完善财务管理与会计核算相关的规章制度，定期进行评估与更新；5、负责财务团队的组织建设与日常管理，考核财务人员工作成果，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对和解决各类财务工作问题，确保团队高效、精准完成各项任务；6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30，双休，节假日正常休息

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政政策及法规要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与优化；4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关规章制度，定期进行更新与调整；5、主导财务团队建设与日常管理，评估财务人员工作成效，协调财务与其他部门协作关系，及时处理各类财务问题，确保财务工作高效精准运行；6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。【任职要求】1、具备3年以上财务领域工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上者优先；2、具备较强的沟通协调能力，性格稳重，工作细致，富有责任心，品行端正；3、业务能力强，综合素质高，能胜任高强度工作要求；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用主流财务软件。

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代理记账客户凭证的编制质量；2、严格执行国家相关财政政策及法律法规；3、具备独立搭建完整财务体系的能力，推动财务制度的优化与健全；4、制定并持续完善财务管理与会计核算的各项规章制度，按周期进行更新与调整；5、负责财务团队的组织建设与日常管理，评估财务人员工作成效，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对并解决工作中的各类问题，确保财务工作高效精准开展；6、积极配合会计经理完成各项协同工作任务。【任职要求】1、具有3年以上财务领域工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上者优先；2、具备优秀的沟通与协调能力，性格稳重，工作细致，富有耐心，品行端正；3、专业素养良好，具备较强的业务处理能力和执行力；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律、法规及相关政策，熟练使用各类财务软件。

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法律法规及政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与优化；4、组织制定并持续完善财务管理与会计核算相关规章制度，按周期进行更新与调整；5、主导财务团队建设与日常管理，评估财务人员工作成效，协调财务与其他部门协作关系，及时处理各类财务相关问题，确保财务工作高效精准运行；6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。【任职要求】1、具备3年以上财务类岗位工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上者优先；2、具备较强的沟通与组织协调能力，性格稳重，工作细致有耐心，品行端正；3、业务能力强，综合素质高，能胜任高强度工作要求；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律、法规及政策规定，熟练使用各类财务软件。

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1、负责公司客户资源的开发与维护，主动联系新客户并开展业务沟通，实现客户拓展；2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标；3、积极维系现有客户关系，同时持续挖掘潜在新客户；4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法律法规及政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与优化；4、组织制定并持续完善财务管理与会计核算相关规章制度，按周期进行更新与调整；5、负责财务团队的建设与日常管理，评估财务人员工作质量，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对和解决各类工作问题，确保财务工作高效、精准开展；6、积极配合会计经理完成各项财务管理工作。【任职要求】1、具有3年以上财务类岗位工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上者优先录用；2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，细致认真，责任心强，品行端正；3、业务能力扎实，具备较强的综合工作处理能力；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理制度；5、熟悉国家财经法律、法规及政策规定，熟练使用各类财务软件。

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法规和财务政策；3、具备独立构建完整财务体系的能力，能够系统化建立并优化财务管理制度；4、持续完善财务管理与会计核算制度体系，按时进行更新与调整；5、负责财务团队的组织建设与日常管理，评估考核财务人员工作成果，协调财务与其他部门间协作关系，及时处理工作中各类问题，确保财务工作高效精准运行；6、积极配合会计经理完成各项协同工作任务。【任职要求】1、具有3年以上财务类岗位工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先；2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，细致耐心，品行端正；3、业务能力强，综合素质高，能胜任较高强度的工作任务；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉执行公司各项管理规定；5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用各类财务软件操作。

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1：个人素养：具备跨部门协作中的换位思考意识，责任心强，注重客户服务质量，身体状况良好2：语言表达与理解能力3：工作稳定性（综合评估家庭因素及时间精力投入）4：应对压力的能力5：财务税务知识（会计基础知识掌握程度）6：业务拓展能力（续约、新签及客户开发能力）

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1、监督并跟进各岗位人员的工作流程及进度，定期抽查代账客户记账凭证的准确性与规范性；2、严格执行国家相关财政法律法规和政策要求；3、具备独立构建完整财务体系的能力，持续优化和完善财务管理制度；4、制定并完善财务管理与核算相关的规章制度，定期进行评估与更新；5、主导团队建设与日常管理，考核财务人员工作质量，协调财务与其他部门的协作关系，积极应对并解决各类工作问题，确保财务工作高效精准运行

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【岗位职责】1、监督并跟进各岗位工作流程及执行进度，定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性；2、严格执行国家相关财政法规和财务政策；3、具备独立搭建完整财务体系的能力，推动财务制度的建立与优化；4、制定并持续完善财务管理与会计核算的各项规章制度，定期进行更新与调整；5、负责财务团队的组织建设与日常管理，评估财务人员工作绩效，协调财务与其他部门间的协作关系，积极应对并解决工作中各类问题，确保财务工作高效精准运行；6、积极配合会计经理完成各项财务相关任务。【任职要求】1、具有3年以上财务类岗位工作经验，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称或以上者优先；2、具备良好的沟通与协调能力，性格稳重，细心踏实，品行端正；3、专业素养扎实，具备较强的工作执行与处理能力；4、严格遵守财经纪律，坚持原则，公正履职，自觉落实公司各项管理规定；5、熟悉国家财经法律法规及相关政策，熟练使用各类财务软件。

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工作内容：公司专注于为中小微企业提供综合性服务，包括工商事务等相关业务。岗位要求：1、性格积极乐观，待人热情主动2、具备良好的语言表达与沟通协调能力福利待遇：国外旅游、荣誉表彰、股权激励、节日礼品、生日庆祝、下午茶时光等薪资详情：薪资范围：8000-10000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按销售额计提

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