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我们的工作：1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划；2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与协作机制；3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定个人销售指标并督导落实，保障整体任务完成。4.沟通与协作：与产品、运营等职能部门高效联动，整合资源，保障销售流程顺畅推进。我们希望你具备：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。2、拥有5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理实操经历。3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练掌握各类线上销售工具与系统平台。我们提供：20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。

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岗位介绍专注于养老服务项目（如社区养老套餐、机构养老床位、适老化改造服务等）的推广与落地执行，负责客户需求挖掘、销售方案制定及签约推进，并统筹协调内外资源保障项目顺利交付，推动养老产品在市场中的有效覆盖与销售目标达成，帮助老年群体及其家庭获取匹配的养老支持方案。核心职责1.客户拓展与需求分析：依托线上渠道（如社区社群、养老服务平台）、线下场景（社区宣讲、养老展会）开展客户触达，通过深度沟通掌握老年人健康情况、照护需求及家庭经济能力，科学推荐适宜的养老服务项目。2.销售推动与合同达成：向客户清晰讲解养老项目的服务细则、费用结构及核心优势，结合个体情况设计定制化解决方案，回应客户关切（如服务可靠性、投入产出比），促进签约转化，确保销售任务按时完成。3.项目执行与交付管理：合同签订后联动内部护理、运营等相关团队，明确服务条款与实施节点，全程跟踪项目进展（如床位落实、服务衔接），保障各项服务依约定标准有序落地。4.客户维系与价值提升：定期对已签约客户及家属进行回访，了解服务使用感受，汇总意见并协同相关部门优化处理，增强客户信任感，发掘增购（如升级护理等级）及口碑推荐潜力。5.市场洞察与信息反馈：持续关注同业养老项目的营销模式、服务设计及行业动向，整理客户画像数据与销售成果，定期提交工作报告，为管理层提供市场趋势分析与策略调整建议。

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。任职资格：1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。工作时间：8小时/每天岗位福利：不低于同行业标准福利待遇行业经验：3年以上人力资源和教育公司经验教育背景：本科以上学历岗位经验：有相关经验者优先

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1、主要在商超开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】；2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体，要求有耐心、执行力强，按时完成上级安排的日常工作任务；具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、拥有市场推广、渠道拓展或保险、旅游行业相关经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责底薪；试用期为三个月；转正后收入构成为：底薪+绩效+奖金；市场专员月均薪资范围6000—20000+（依据个人业绩浮动）；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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1、主要负责在商超场景内开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【个性化解决方案】及【初步费用说明】；2、需具备良好的抗压能力，岗位服务对象以中老年群体为主，要求有耐心、执行力高，按时完成上级安排的日常工作。具备优秀的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、有市场推广、渠道拓展或保险、旅游行业从业经历者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责任底薪；试用期限为三个月；转正后收入构成为底薪+绩效+奖金；市场专员月均收入6000—20000+（视个人业绩而定）；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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本岗位为中诺方庄总院三级口腔医院直接招聘，请仔细阅读招聘信息后投递！1、主要负责在商超开展口腔健康咨询服务，针对患者的具体口腔问题，提供【解决方案】及【初步报价】的说明与解答；2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体开展服务，要求有耐心、执行力强，能按时完成上级安排的每日工作任务。具备良好的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、拥有BD推广、市场渠道拓展或保险、旅游行业相关经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责底薪；试用期为期三个月；转正后薪酬结构为：底薪+绩效+奖金；市场专员月均收入5000—20000元以上，具体根据个人业绩浮动；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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本岗位为中诺方庄总院三级口腔医院直接招聘，请仔细阅读招聘信息后投递！1、主要负责在商超开展口腔健康咨询工作，针对患者的具体口腔状况，提供【解决方案】及【初步费用说明】的讲解服务；2、需具备吃苦耐劳精神，岗位面向中老年群体服务，要求有耐心、执行力强，能按时完成上级安排的每日工作任务。具备良好的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识；3、有BD拓展、市场渠道运营、保险或旅游行业相关经验者优先考虑；福利待遇：试用期享受无责底薪；试用期为期三个月；转正后薪酬结构为：底薪+绩效+奖金；市场专员月均收入5000—20000+元不等（依据个人业绩而定）；工作时间：8:30-18:00；每月休息4天。

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工作职责：1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入；2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件；3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务；任职要求：1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作；2、通用能力、素质、价值观要求：具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

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【招聘】运营总监：开启慢阻肺健康管理新事业，打造从0到1的商业闭环我们是谁？我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业，以现代科技诠释“药食同源”智慧，成功研发了针对慢阻肺（COPD）稳定期患者的专业辅助调理产品。我们不仅提供产品，更致力于构建一套符合国家分级诊疗政策的、线上线下融合的慢病管理服务体系。现在，我们寻找一位首席架构师与执行官，将已精心设计的商业模式转化为可规模化的现实。职位：运营总监（业务负责人）汇报对象：创始人/CEO工作地点：[可填写总部城市，如：上海、北京、广州]您的使命：作为业务一号位，全面负责公司核心商业模式的落地与迭代。您需要将从三甲医院学术引导到社区家庭服务落地的完整链条贯通，构建一个合规、专业、可持续的健康管理服务生态，实现用户价值与商业增长的双重目标。---一、 核心职责：从战略到执行的全面掌控1. 体系落地与拓展： · 负责将“医防融合三级联动代理体系”在全国目标区域的落地，制定城市拓展策略与标准。 · 领导团队开发并管理城市核心代理商（链接三甲医院）、区域服务代理商（扎根社区卫生中心），建立稳固共赢的合作网络。2. 产品化与服务交付： · 将“慢阻肺稳定期居家健康管理服务包”从概念转化为可标准化销售与交付的服务产品，优化定价、内容和交付流程。 · 建立并优化客户全生命周期服务流程，确保从签约、配送到随访、数据追踪的良好体验，提升患者依从性与满意度。3. 销售与渠道管理： · 构建并领导一支“健康顾问”团队，确保一线推广活动严格遵循合规与专业要求。 · 制定差异化的渠道策略与激励方案，驱动医院端（学术推荐）、社区端（服务转化）与线上端的协同增长。4. 数字化与数据驱动： · 主导健康管理数字化平台（用户端/顾问端/管理后台）的规划、落地与迭代，确保其有效支撑业务运营与数据沉淀。 · 建立核心业务数据看板，通过分析患者健康数据、服务流程数据、市场反馈，驱动产品、服务和运营策略的持续优化。5. 合规与风控体系建设： · 作为业务合规第一责任人，确保所有市场活动、宣传物料、合作模式符合《广告法》、食品安全及医疗健康行业法规。 · 构建业务风险预警与防控机制，保障公司长期稳健运营。二、 我们期待这样的您· 硬性要求： · 8年以上工作经验，其中至少3年以上在医药、医疗器械、高端消费医疗或健康管理领域担任全面运营管理职务的经验。 · 有从0到1搭建复杂业务体系或渠道网络的成功案例，具备出色的战略拆解与落地执行能力。 · 深度理解中国医疗健康市场的政策环境与商业逻辑，特别是分级诊疗、慢病管理领域，具备丰富的医疗机构合作经验。 · 具备强大的数据分析能力和数字化思维，有主导过业务相关数字化系统建设经验者优先。 · 超越优秀的领导力、沟通能力和资源整合能力，能吸引、组建并带领跨职能团队。· 优先条件： · 有呼吸、慢病领域或“药食同源/功能性食品”行业背景者优先。 · 拥有医院（尤其是呼吸科）、社区卫生服务中心及健康管理机构的成熟人脉网络。 · 对服务设计、用户体验有深刻洞察和热情。三、 您将获得的· 定义行业的机遇：在一个千亿级的蓝海市场，亲手塑造一种全新的健康服务模式，实现巨大的社会价值与商业价值。· 充分的授权与资源：直接向创始人汇报，作为业务核心决策者，拥有高度自主权及相应的资源支持，真正实现您的商业构想。· 非常具有竞争力的回报：全面薪酬包 = 有竞争力的固定年薪 + 丰

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肖先生

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【招聘】社区医院/社区卫生服务渠道经理：深耕银发健康市场，打造院舍慢病管理新标杆我们是谁？我们是一家专注于呼吸健康领域的创新企业，以“药食同源”智慧为核心，为慢阻肺（COPD）等慢性呼吸疾病患者提供专业的辅助调理方案与健康管理服务。随着人口老龄化加剧，养老机构已成为慢病管理的关键场景。我们正在寻找一位洞悉养老产业、兼具商业拓展与服务落地能力的专家，将我们的专业解决方案深度融入全国养老服务体系。职位：养老机构渠道经理汇报对象：运营总监工作地点：北京/全国我们的使命：作为养老业务线的开拓者与负责人，您将独立负责公司产品与服务体系在全国养老机构的渠道布局与深度运营。您的核心目标是，与社区卫生服务中心、社区医院、中高端养老院、护理院、CCRC（持续照料退休社区）等建立战略合作，将我们的“慢阻肺院舍健康管理方案”打造成机构内标杆服务，实现用户健康价值与机构服务升级的双赢。一、 核心职责：从渠道破冰到生态共建1. 渠道战略与开发： · 制定并执行针对养老机构的全国/区域渠道拓展战略，识别并优先攻关标杆性养老集团与机构。 · 独立完成从线索挖掘、商务洽谈、合同签署到落地入驻的全流程，建立并维护坚实的机构合作网络。2. 产品服务方案植入： · 深度理解养老机构及其住户的需求，将公司现有的“慢阻肺居家健康管理服务包”定制化为 “机构版”一体化解决方案。 · 向机构决策者（院长、护理部主任、营销总监）清晰阐述方案如何提升其照护专业性、丰富服务内容、创造附加收益。3. 培训与关系维护： · 为合作机构的护理团队、健康管理师进行系统化产品知识与慢病辅助调理技能的培训，确保服务规范落地。 · 担任机构核心联系人，建立长期、深度的客情关系，定期回访并收集反馈，推动方案持续优化与续约。4. 内部协同与数据驱动： · 与运营、服务团队紧密协作，确保机构住户享受与居家用户同品质的健康管理服务。 · 分析渠道数据、机构入住率、方案使用率等，为产品优化和市场策略提供决策依据。二、 我们期待这样的您· 硬性要求： · 5年以上To B销售或渠道拓展经验，其中至少2年直接面向社区卫生服务中心、医院、养老机构、养老地产、医疗器械或健康服务进院销售的成功经验。 · 拥有成熟的慢病管理、养老领域人脉资源，熟悉养老机构的运营模式、决策流程和核心痛点。 · 出色的商务谈判、方案呈现和客户关系管理能力，能独立运作百万级合作项目。 · 具备较强的学习能力和医学知识转化能力，能快速掌握慢阻肺等慢病管理专业知识。· 优先条件： · 有社区卫生服务中心慢病管理、医院呼吸慢病管理、养老机构内部运营、健康管理或医疗服务推广经验者尤佳。 · 对“医养结合”政策与实践有深刻理解，有营养品、健康食品、智慧养老项目推广经验。 · 具备良好的数据敏感度和初步的市场分析能力。三、 您将获得的· 一片蓝海市场：在中国加速老龄化的确定性趋势下，深耕一个充满潜力和社会价值的黄金赛道，职业生涯与时代脉搏同频。· 清晰的成长路径：这是公司战略级新渠道的创始岗位，成功后将直接管理团队，负责更广阔的区域或产品线，成长为慢病管理业务负责人。· 竞争力的薪酬激励：薪酬包 = 有竞争力的底薪 + 丰厚的业绩佣金（与机构签约数、客户数及收入直接挂钩） + 超额利润分享。您的收入完全由您的开拓成果决定。· 强大的后端支持：您不是一个人在战斗，公司将提供成熟的品牌、产品、服务方案、培训体系及临床专家资源作为您的坚实后盾。

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1、负责新销售渠道的拓展与业务推广；2、达成既定的销售目标与业绩指标；3、承担区域市场开发、客户拓展、产品销售及经销商日常管理工作。【岗位要求】1、具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力；2、态度积极进取，有相关工作经验者优先录用；3、可接受短期外出差勤安排

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1、具备良好的意大利语口语交流能力2、本科阶段为意大利语专业在读学生优先考虑3、年龄在20至28岁之间的应届毕业生优先录用4、有赴米兰留学经历者优先

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全城就近安排，全职/兼职均可，下班没事儿干就来歪马【薪资构成】​：底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资9000+，兼职综合4000+​​【工作内容】​1、在APP上接收所属门店派发的酒水订单，接单后按照订单信息取酒，按时送到客户手上；​2、系统自动派单，只负责同一家门店的取送，配送范围固定，门店周边三公里；​【岗位优势】​公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职

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岗位职责：1、负责企业市场战略方向的规划，组织实施市场推广与品牌传播等相关活动；2、策划并执行市场调研方案，掌握口腔行业动态及同业竞争格局，收集区域市场信息并开展竞争对手分析；3、探索创新性推广模式，及时捕捉市场热点，整合内外部资源推动品牌形象建设；4、通过高效营销活动提升客户引流效果，具备独立带队运营商超项目的能力，具有一年以上团队管理经验者优先，依据营销目标达成团队业绩指标；5、维护客户关系网络，推动客户间长期稳定的战略合作任职要求：1、具有一年以上口腔领域相关岗位工作经验，市场营销或口腔类专业背景优先；2、有口腔市场地面推广管理经历或具备相关渠道资源者优先录用；3、具备敏锐的市场感知能力、分析决策能力、活动落地执行能力及团队管理能力，服务意识强；4、深入了解口腔行业运作模式，有教培行业经验者更佳，精通商超类营销活动操作，能独立开拓商超点位并主导活动实施，对执行结果负责，确保持续正向产出；5、责任心强，富有团队合作精神，敢于面对挑战，具备团队组建与组织建设能力

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岗位职责：1.电话咨询：通过商务通、电话等即时通讯工具为有需求的客户提供口腔健康咨询服务，协助预约并引导患者到院就诊；2.客户沟通：定期与合作客户保持联系，促进双方建立稳定、互信的长期合作关系；3.客户维护：持续跟进已有客户，提升客户满意度，挖掘潜在服务需求；4.网络咨询：借助互联网平台，利用商务通等在线工具为咨询者提供专业口腔问题解答，推动到院就诊；5.预约回访：在客户上门前一天完成预约确认回访，并将相关信息准确录入系统；6.成交跟进：协同现场咨询人员，对未当场成交的到院客户进行后续回访，并做好系统记录；7.市场反馈：及时收集客户及渠道反馈的市场信息，按时完成每季度一次的市场调研任务。任职要求：1.年龄23-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2.大专及以上学历，口腔医学相关专业或具备电话销售经验者优先录用；3.熟悉常用办公软件操作，打字熟练高效，掌握专业的销售与客户服务技巧；4.有一年以上医疗机构线上咨询岗位经验者优先考虑；5.具备良好的学习能力与出色的沟通协调能力；6.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力。

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岗位职责：1.负责公司品牌规划、活动方案设计、视频内容策划及营销推广等相关宣传工作。2.研判市场动态，挖掘潜在业务机会，设计匹配的运营模式与管理机制，支撑业务快速拓展；3.策划并执行各类具体市场活动，有效统筹各环节协作与任务分配；4.负责医院信息流内容的整体规划与产出管理；5.掌握市场发展趋势，开展市场分析与评估，制定战略方向，独立输出广告策划与品牌传播方案。6.熟悉新媒体运行逻辑，具备新媒体推广方案撰写能力，负责多平台的内容推广与日常维护。任职资格：1.具备医疗行业企划相关经验，有口腔、植发、生活美容领域背景者优先；2.具备较强的产品认知能力与市场敏锐度；3.具备积极的职业心态，良好的沟通与组织协调能力；4.工作严谨踏实，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.负责网电咨询项目的统筹规划与执行管理，保障项目目标顺利达成。2.跟踪并评估网电咨询流程及相关数据，持续优化服务运作机制。3.带领团队开展工作，提升成员专业水平与整体服务质量。4.与相关部门协同配合，确保网电咨询服务与公司战略方向保持一致。任职要求：1.具备优秀的项目推进能力及团队管理经验。2.熟悉互联网与电商领域，有相关行业从业背景者优先考虑。3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能高效应对客户咨询需求。4.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察推动服务改进。

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