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工作非常简单，就是向三坊七巷内的旅拍店写真馆这类商户推广我公司免费投放的智能储物柜。每成交一个商户500元，周末当逛街去三坊七巷一走一过进店一问就OK，不受苦不受累轻轻松松几千块到手。

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童女士

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职位详情1，项目介绍：支付宝网商银行测额项目，公司提供名单，提供支付宝工号，提供高效话术，你只需要约见客户简单测个额度就行，全程不超过30秒。不需要自己陌生拓客，有现成经验方法，不走弯路，成交率非常高。2，收益说明：最低70/单，十单一天轻轻松松。3，结算周期：可以一单一结也可以做日结。4。地推性质，需要线下面见客户，网推高手除外。5。全国范围可做，大城市，小城市，就近原则，不需要报道打卡，不限兼职全职，都欢迎6。工牌工衣礼品需要自备，启动资金200元左

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林先生

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工作非常简单，就是向三坊七巷内的旅拍店推广公司免费投放的智能储物柜成交一家500块，周末当逛街一样走一走问一问就两三千到手，想兼职的快来联系吧

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童女士

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年龄18-50周岁18-40周岁薪资日薪200-300一天接受短期兼职工作区域福州：当天带行李过来可以安排住宿入职有队长带教工作内容：负责送餐品百货：快餐，奶茶，药品，酒店用品等

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张宇

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【工作内容】：全面负责门店日常经营管理；完成每月销售指标，确保门店各项设备设施安全运行。负责门店团队建设，确保团队成员稳定，工作高效。【工作时间】：上二休一【薪资范围】：底薪+提成+奖金，综合收入6K-10K不等，业绩多多提成多多【福利待遇】：五险、年终奖、节日福利、内购五折、工龄工资、子女教育奖励、优秀员工奖、慰问金。【招聘要求】：20-50周岁，五官端正，无不良嗜好，中专及以上学历，有茶行业相关工作经验或饮品店工作经验【晋升空间】：试用期--一星店员--二星店员--店助--店长【岗位优势】：国企背景、免费培训、免费饮料、晋升空间大、环境好、可以学习技术

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王女士

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寺庙扩建工程，分批次投资。总投资100亿。(政府+海外华人华侨组织投资)需要具备：古建筑一级资质，业绩。账外资金2个亿(私下解释)。具备以上三个条件才有资格谈。想做的准备好资质业绩资金证明。私聊。居间人，皮包公司勿扰。

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8月29日 19:46

杨先生

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岗位职责：1、按照流程标准要求，完成商品收货、上架、补货等作业流程，并根据标准做好商品陈列，保证作业质量，做好先进先出，提升拣货岗人员作业效率。2、做好库存维护及矫正，确保实物库存与系统库存的一致性，保障库位库存准确性及储位设置的合理性。3、做好商品的质量及批次管理，根据流程标准及时做好出清及异常商品报损，保障仓内商品质量，降低损耗率，杜绝过期及品质客诉。4、负责责任区及货架的卫生以及场地6S管理，货架储位签、商品存放容器的管理及维护，在完成本岗工作外，根据营运需求，服从仓长主管调配，支持其他岗位工作，并履行相关岗职责。5、负责店内物料收货及存储，设备收货及日常巡检。任职要求：1、性别：男女均可2、年龄：18-35周岁优先，且身体素质较好;3、性格特质：吃苦耐劳,强烈的责任心,工作踏实稳定;有较好的沟通力、执行力、学习力；4、学历：初中及以上5、工作经验：不限6、暑假工勿投（福州多家分店可选，就近安排）

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姬先生

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薪资福利：月收入12-15k，包含无责任底薪4500+；缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）；完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）；每年组织定期健康体检，并提供免费入职体检；多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗活动等）；系统化带薪培训，广阔的职业晋升空间。工作职责：根据客户的个性化需求与实际情况，制定专属课程方案，完成销售目标。积极与客户保持联系，开发新客户，建立并维护长期合作关系。与客户深入沟通课程安排，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习规划建议。指导初级课程顾问，开展业务培训与销售经验交流。任职资格：热爱儿童，关心其成长与发展；本科及以上学历，具备销售或教育行业相关经验者优先；具备较强的自主学习能力；心态开放，拥有良好的沟通表达能力；具有团队协作意识；具备基本的销售思维与实战技巧；能承受一定工作压力；目标感强，注重结果达成；熟练操作微软办公软件；可接受周末出勤，周中调休（周一至周五期间休息两天）。发展空间：课程顾问→高级课程顾问→中心销售主管/课程顾问专家→中心销售经理→中心校长工作地点：福州一校：晋安区东二环泰禾福州二校：仓山区爱琴海福州三校：鼓楼区东街口将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹安排工作校区！

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杨女士

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薪资福利：月收入10-15k，其中包含无责任底薪7k+；缴纳五险一金+商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）；完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）；每年安排定期健康体检，并提供免费入职体检；丰富多彩的员工活动（如夏日派对、感恩节、圣诞节等节日庆典）；提供专业带薪培训，拥有良好的晋升发展空间。职位：市场主管工作内容：1.策划并执行英孚校内外讲座，协调媒体资源2.组织英孚各类赛事活动，包括场地筛选、合作渠道谈判及校内协作统筹3.品牌运营与建设：维护品牌形象，推进与其他品牌的深度合作4.具备推文撰写及宣传推广能力要求：1.具备较强的责任意识2.拥有良好的组织能力，沟通与协调能力突出3.能独立开展渠道洽谈，并制定完整的活动方案4.本科及以上学历，有教育行业或快速消费品行业经验者优先

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杨女士

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课程顾问经理岗位职务职责1.团队管理负责统筹学校课程顾问团队的日常运营与管理工作；指导新入职课程顾问完成岗前培训，助力其快速进入工作状态；针对表现未达标的课程顾问，及时开展专项辅导并实施有效改进措施；在一线业务场景中，为课程顾问无法解答的客户问题提供专业支持；2.业务执行制定周度、月度及年度销售计划与目标，带领团队落实并达成上级下达的业绩指标；监控校区销售数据动态，确保课程顾问准确高效完成系统操作，并定期提交业务分析报告；主导课程方案的报价制定及合同签订流程，协同市场活动推进招生转化；配合客服主管与教务长完成开班筹备与课程安排相关事宜；督导课程顾问销售流程的规范开展，提出优化建议以提升整体效率；向校长及市场负责人反馈市场动向，并提出可行的营销策略调整建议；及时传递客户意见与需求至校长和教务长，保障信息畅通；处理客户投诉与退费申请，落实校长安排的其他工作任务；为课程顾问的客户接待与销售过程提供有力支撑；必要时直接参与电话咨询及现场访客接待；当团队成员能力不足时，及时组织培训并采取相应管理举措；能力要求热爱文化教育事业，认同教育服务价值；具备出色的沟通表达与情境判断能力；拥有良好的人际互动技巧和敏锐的问题识别能力；学习意愿强烈，态度积极，愿意接受高目标挑战；能适应高强度工作节奏，具备抗压能力；重视协作，具有良好的团队意识；任职要求大专及以上学历；5年以上销售领域工作经验，其中至少1年团队管理经历；具备基本英语沟通能力，英语流利者优先考虑；实行周末出勤、周中调休的工作安排；工作认真负责，具备快速掌握新知识的能力；有教育培训行业销售背景者优先；熟练使用Office办公软件。

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杨女士

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薪资福利：月收入10-15k,其中有无责任底薪部分5k-6k+；购买五险一金+商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金）完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）；每年定期健康检查并提供免费入职体检；丰富的员工活动（summerparty/感恩节活动/圣诞活动等）；专业的带薪培训、良好的晋升发展岗位总览作为一名班主任，你负责通过与客户建立长期关系、及时沟通学员学习进度、解决紧急问题来确保客户需求的满足，从而最终达成EF课程的再销售和产生在读学员推荐。在教育领域，客户就是学员及家长。老师负责学员的进步，而你负责将进步传达给家长。为了使这过程顺利和成功，你需要与老师、学员和家长建立关系，清楚知晓家长的需求和期待，负责兑现承诺，并对学员的学习进度有好的了解。如果你想成功，你需要专注于赢得父母的信任和满足他们的期望。你应该真诚关心学生的进步，耐心、积极和富有同情心。你可以把自己放在客户的立场，你不惧怕挑剔的反馈。沟通是你的核心技能。销售技巧和产品知识使你能够为客户提供最合适的课程来满足他们的需求。工作职责工作职责集中在五个层面：家长沟通、销售、行政、教学和学员相关。家长沟通与客户满意度定期与家长沟通学员在英孚的学习进展与家长及学员建立牢固关系和信任必要时向家长更新学习细节（如教学内容等）根据我们的Efekta课程管理系统准备、促成和实施需要家长参与的教学活动与家长分享学员上课的照片或视频解决学员家长的任何顾虑、问题或投诉及时向家长更新任何与学习相关的变化（如教师更换、课程表更改等）收集家长对过往活动的反馈和他们在EF的总体体验确保实现客户净推荐值的目标销售向客户再销售EF核心课程，实现月度和年度销售目标达成学员推荐目标进行季节性销售，以满足客户的需求，最大限度地推进学员学习进展重新激活停课学生跟进退款原因行政使用CRM客户关系管理系统记录所有与班级、学员和家长管理相关的信息定期与其他PA、教师和团队其他成员沟通并密切合作及时回复邮件和接听电话根据英孚规则和政府法规，特别是健康和安全、火灾和紧急情况，保护学校场地和设备教学参与和推广能帮助学员取得学习进步的活动进班听课，以更好地了解学员表现，与家长分享学员相关与学员建立信任关系确保学员在校期间和接送期间的安全基本要求出色的沟通能力能够正确选择沟通渠道（面对面、电子邮件、电话、消息）能清晰、礼貌、易于理解地沟通能全神贯注、理解、回应和记住所说的话团队合作精神强，能与同事良好合作能够与家长及学员建立牢固的关系和信任天生的解决问题者，能够将客户放在首位，在遵守英孚规则和价值观的同时，以客户的最大利益为出发点，找到并提供解决方案强大的销售人员，能够快速掌握产品和公司知识，有效地向客户推销英孚学校和产品时间管理能力，能够确定优先级并在规定时间内高质量完成任务使命必达的精神、关注细节，富有激情核心要求-大专及以上学历，有教育学背景者优先-1年以上工作经验，亦欢迎有海外留学背景及优秀应届毕业生-有相关客户类工作经验者优先-乐于沟通，善于交流，性格开朗-做5休2，周末上班，周中休息，能承受一定工作压力,可以接受轮班制-对待工作有责任心，具有良好的协调组织能力-具有团队合作精神校区地址：福州一校：晋安区东二环泰禾广场17号楼水秀广场2F英孚青少儿福州二校：仓山区爱琴海广场东百商场3F英孚青少儿福州三校：鼓楼区东街口东百中心C4馆3F英孚青少儿如果你自认为符合上述的一切条件，你就是我们寻找的人！加入EF，你将加入一家充满活力的公司！

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杨女士

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三坊七巷招募地推小蜜蜂，日薪100元提成，有销售经验需要4人可以兼职，可长期工作内容：向游客介绍簪花套餐，到店体验工作时长：8小时电话，：

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倪先生

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福州东百中心明晚撤场舞台会展撤场需要小工、明晚10点需要小工过来撤场干活、搬搬抬抬、室外干活、8个小时200元、要干活靠谱的服从安排的、有空来的加我微信

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9月21日 22:41

阮先生

实名

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岗位职责:1.热情接待顾客，为客户提供及时、友好的服务；2.准确处理客户的点餐需求，确保每一份订单都能准确无误地传达给厨房团队；3.负责餐厅环境的日常清洁，确保前厅环境卫生，创造舒适的用餐环境。任职要求：1.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通顾客的需求；2.细心且具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；3.能够熟练掌握餐厅菜单，向客户准确传达菜品信息。

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郑先生

实名企业

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工作职责：1.通过电话主动联系家长，邀约并接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供学科辅导方案咨询，促成课程报名；2.按时完成校区下达的个人与团队销售目标，确保业绩指标有效达成；3.负责在读学员的日常管理，保障学生按时正常参与课程学习；4.定期跟踪学生学习进展，持续与家长保持沟通，建立稳固信任关系，提升客户满意度和品牌口碑；5.策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，推动续费及课程推荐；6.执行校区及总部安排的其他相关工作任务薪资福利：1、底薪+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑；2、带薪培训（校区专属培训+总部系列培训：专业技能培训+成长进阶培训+一对一帮带）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；高速扩张中的公司，对中高级优秀人才的培养不遗余力；任职要求：1.大专或以上学历，半年以上销售或客户服务经验，具备管理经验或教育培训机构销售背景者优先；2.形象良好、气质出众、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力；3.具备出色的沟通引导能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强；4.热爱教育行业，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识和自主学习能力；5.富有拼搏精神，注重团队协作，可接受弹性工作时间（含周末）。

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胡先生

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工作职责：1.通过电话主动联系家长，安排并接待上门咨询，结合学员实际情况及测评结果，提供学科辅导方案建议，促进课程签约；2.按时达成中心分配的个人销售目标，同时助力团队完成整体业绩指标；3.负责在读学员的日常跟进，确保学生按时稳定上课；4.定期跟踪学生学习进展，与家长保持有效沟通，建立长期信任关系，维护机构口碑；5.参与组织家长会，向家长反馈学习成果，推动续费及课程推荐；6.执行校区及总部安排的其他相关工作任务薪资福利：1、底薪+提成+奖金，配备专属办公笔记本电脑；2、享受带薪培训（包含校区专项培训与总部系统培训：涵盖专业技能提升、职业发展进阶及一对一指导），全面支持个人成长；3、拥有清晰的晋升机制，提供专业线与管理线双通道发展空间；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的培养与储备；任职要求：1.大专及以上学历，具备半年以上销售或客户服务工作经验，有教育培训机构销售或管理经验者优先考虑；2.形象良好、气质端正，性格成熟稳重，自信大方，表达自然得体，富有热情与亲和力；3.具备良好的沟通说服能力与逻辑分析能力，反应敏捷，抗压性强；4.热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和持续学习能力；5.富有拼搏精神，具备团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。

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胡先生

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一、【岗位职责】1.达成当月校区市场线索目标及上门量指标；2.拓展并优化校区市场渠道，推动多渠道签约转化率提升；3.与校区负责人协同制定月度市场计划，并落实执行与跟进；4.组织开展地推引流、异业合作等相关市场活动的策划与实施；5.负责兼职团队的招募、调度及日常管理；6.参与校区重要品牌活动，维护吉的堡品牌形象，增强品牌影响力。二、【岗位要求】1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富同行业经验者可适当放宽条件；2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经验者优先考虑；3.一年以上相关工作经验，有教培行业背景者优先录用；4.能适应较强工作节奏，抗压能力强，沟通协调能力良好。三、【工作时间及薪资、职位发展】1.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即缴纳五险一金。2.薪资根据个人背景、能力及面试表现综合评定，具体面议。3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管四、【面试流程及安排】HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面五、【工作地点】福州市-晋安区/鼓楼区六、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教学团队保障服务品质，持续夯实品牌价值。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标；2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程；3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势；4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行；5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作；二、【岗位要求】1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先；2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强；3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流；三、【工作时间地点及薪资、职位发展】1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配；2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金；3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定；4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长；四、【面试流程及安排】校区负责人初面→总部招生中心复试；五、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

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陈女士

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一、【岗位职责】1.达成校区当月市场线索数量及到访目标；2.拓展并优化多种市场渠道，提升各渠道转化签约效率；3.与校区负责人协同制定月度市场方案，并推动执行落地；4.组织开展地推活动、异业合作等相关市场策划与实施；5.负责兼职团队的招募、培训与日常管理；6.参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡教育品牌形象，增强品牌影响力。二、【岗位要求】1.大专及以上学历，专业不限，具备丰富行业经验者条件可适度放宽；2.熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建经历者优先考虑；3.一年以上相关工作经验，拥有教培领域背景者优先；4.工作踏实肯干，抗压能力强，具备良好的沟通应变能力。三、【工作时间及薪资、职位发展】1.实行做五休二制度，周中安排双休，法定节假日正常休假，入职即办理五险一金。2.薪酬根据个人资历、能力水平及面试结果综合评定。3.晋升路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管四、【面试流程及安排】HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面五、【工作地点】福州市-晋安区/鼓楼区六、【公司介绍】吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业的教学与运营团队保障服务质量，持续夯实品牌信誉。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年服务家庭超20万户。

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陈女士

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