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一，招聘：商务专员二，待遇:1.月薪4500-6000，双休；2.缴纳五险一金。三，岗位职责:1.在公司质量管理部经理指导下开展工作；2.根据公司分配客户开展业务合同签订、收发货系统处理、结算申请等全线程工作；3.协助开展业务招投标文件处理、招标会议等；4.配合开展公司商务接待工作；5.完成公司交办的其他事项。四，任职要求:年龄40以下2.学历大专及以上，医药学相关专业；3.熟练办公电脑及文档处理；4.能参与客户接待或宴请商务接待；5.工作细致，团队协作意识强。

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张先生

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工作职责：-负责APP核心用户增长工作，制定拉新策略并落地执行，拓展多元获客渠道，提升新增用户规模与质量；-搭建用户留存体系，通过用户分层运营、生命周期管理、活动策划等方式，提升用户活跃度、留存率及复访率；-负责APP投流相关工作，对接主流投放渠道，制定投流方案、监控投放数据，优化投放效果，控制获客成本；-跟踪用户运营核心数据，定期复盘分析，挖掘用户需求，持续优化运营策略，推动用户增长与业务转化；-配合公司核心品牌“程序员客栈”的业务发展，联动内外部资源，落地针对性的用户运营活动。任职要求：-1-3年APP用户运营相关经验，有投流实操经验者优先；-熟悉用户增长、留存的核心逻辑与方法，具备独立策划并执行运营活动的能力；-具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出优化方案；-沟通协调能力强，有责任心，具备较强的目标感与执行力。公司福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、竞争力薪资、国资背景企业稳定发展平台

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宋先生

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我们是一个做垂类社区型的平台，目前公司运转十年左右，有稳定的业务营收。目前内部创业想做一个新的平台，针对校园的社区类的平台。我们需要一个产品&技术全栈的合作伙伴，薪资范围在15～30k之间。需要你能解决产品设计的问题、基础的前端、视觉的问题。工作方式不限全职/兼职、远程/坐班。我们是一个很开放的团队，想找真正有激情的、有梦想的一起创业的伙伴。

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宋先生

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我们是一个做垂类社区型的平台，目前公司运转十年左右，有稳定的业务营收。目前内部创业想做一个新的平台，针对校园的社区类的平台。我们需要一个运营增长的合作伙伴，薪资范围在15～30k之间。需要你能解用户增长、留存、转化的问题。工作方式不限全职/兼职、远程/坐班。我们是一个很开放的团队，想找真正有激情的、有梦想的一起创业的伙伴。

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宋先生

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我们是一个做垂类社区型的平台，目前公司运转十年左右，有稳定的业务营收。目前内部创业想做一个新的平台，针对校园的社区类的平台。我们需要一个产品&技术全栈的合作伙伴，薪资范围在15～30k之间。需要你能解决移动端产品设计的问题、基础的前端、视觉的问题。工作方式不限全职/兼职、远程/坐班。我们是一个很开放的团队，想找真正有激情的、有梦想的一起创业的伙伴。

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宋先生

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工作职责:1、负责【初，中，高级职称项目】相关政策文件的研究与分析，开展资料收集（评审过程中需准备的材料）；2、整理职称申报数据并撰写内容，完成材料填报，确保申报资料符合评审标准；3、跟踪项目变动及更新进展，保障职称材料质量与服务流程的持续推进；4、指导客户进行系统内数据整理和资料上传，及时提醒客户提交材料的时间节点；5、协助公司建设企业人才服务平台，推进职称帮帮忙、招聘帮帮忙等模块任务落地：支持项目公司完成企业资质、省市级课题、知识产权等项目的申报工作，助力提升企业综合实力。任职要求:1、全日制大专及以上学历，具备跨学科学习能力，能够主动开展自主学习；2、熟悉职称申报流程，有职称评审机构从业经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能为客户定制个性化职称申报方案，并编制所需申报材料，协助客户顺利获取职称证书；4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持工作原则，做事细致严谨。薪资待遇:1、薪资结构：底薪+奖金提成+年终奖，年综合收入15W-20W；2、主要福利：五险一金，周末双休，多样化激励奖金，节日关怀，定期组织团建活动，提供完善的晋升发展通道等；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，春节享有延长假期。

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吴先生

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此岗位需持证上岗，要求具备专利代理师资格证。岗位职责：1、依据客户提供的技术交底材料，高质量、高效率完成专利申请文件撰写及审查意见答复等工作；2、对接客户专利咨询需求，开展专利挖掘、申报方案建议、技术交底沟通及资料整理完善等服务；3、承担重点客户的专利工作整体规划及专项培训支持；4、协助处理涉及电学领域的各类知识产权相关事务。任职要求：1、身体健康，品行良好，职业态度积极，具有较强的责任意识与进取精神；2、全日制本科或硕士学历，专业为电学、通信、自动化、计算机、软件等相关理工科方向，专业基础扎实，具备持续学习能力；3、具备3年以上电学领域高质量专利撰写实践经验，持有专利代理师证书者优先；熟悉国家专利申请流程及相关法律法规，有为知名企业服务经验者优先；4、思路清晰，逻辑严密，具备优秀的语言表达与书面沟通能力。为什么选择专值1、薪酬福利：A、基础薪资体系：设有清晰的职级对应机制，按P级晋升，月收入逐级提升。设有答复奖励、授权奖励、授权率考核激励等，同等职级下薪资水平较行业平均高出约30%；B、其他福利待遇：六险一金、双休、日常零食下午茶、定期团建活动、节日福利、全勤奖、项目激励奖金、年终奖金等；C、特殊提成机制：针对高端交付、风险代理专项交付、专项客户服务等团队设置额外激励，该类团队成员收入普遍高于同P级常规团队。2、上班距离：地理位置优越，临近地铁出入口，通勤便捷；周边租房成本低，约1500元即可租住合适房源，并可协助推荐可靠中介资源。3、岗位发展空间：A、长远发展：公司持续扩张，未来将设立多家新机构，提供大量晋升机会；B、短期路径：当前岗位空缺较多，优秀管理人才优先从内部选拔；C、专业成长路线：涵盖客服、高端交付、风险专项交付等方向；专业角色拓展包括品控、风控、涉外事务、诉讼支持等；D、管理晋升通道：专员—组长—主管—经理—区域经理。4、我们与同行的区别：A、专利工程师可直接对接企业客户，参与企业战略层面的专利布局（传统机构通常禁止员工接触客户，尤其高管层）；B、工程师仅需专注服务质量与成果输出，无需承担业绩指标（近年新兴机构虽允许接触客户，但普遍设有业绩考核）；C、始终坚持口碑导向，确保服务对得起专业良知；D、服务客户均为年营收5000万以上企业。5、上班时间：A、倡导高效沟通，言简意赅，会议精简，杜绝形式主义，坚持日事日毕；B、实行双休制，依法享受节假日休息（实际常优于法定，春节带薪假期可达15天）。6、行业发展趋势：A、作为政府与企业之间的桥梁，助力企业健康成长，是企业在国内外市场竞争中取胜的关键支撑力量；B、行业具备长期性、稳定性与发展可持续性。7、工作与家庭平衡：A、保障双休及法定节假日休息；B、公司为员工及其家人准备节日礼品，传递关怀。8、企业文化氛围：A、团队共同奋斗，充满正能量；B、客户满意度高，认可度强；C、管理扁平化，无官僚作风。

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吴先生

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【岗位职责】1、系统学习知识产权领域的专业知识，包括专利与商标申请、产业政策解读、体系认证等内容；2、关注各行业发展动态，建立行业认知框架，并协同专业团队完成行业分析报告输出；3、精准挖掘客户核心需求，依托公司服务体系高效推进项目执行，实现客户与个人的共同成长；4、掌握基本商务礼仪，熟悉B端客户合作流程，独立开展商务对接与合作事项处理；5、根据客户实际需要，设计涵盖知识产权与产业政策的综合性解决方案，并推动实施落地。【任职要求】1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑；2、认同知识产权行业发展潜力，愿意在本领域深耕长期发展；3、积极进取，具备抗压能力，拥有持续学习动力和良好团队协作精神；4、心理素质过硬，能够在挑战、压力和复杂环境中保持稳定表现；5、具备较强的理解学习能力，思维开放，逻辑清晰，责任心强，目标明确；6、通过初期考核后，进入公司内部轮岗学习及阶段性评估流程，达标后方可完成最终定岗。【岗位优势】1、全面人才培养路径：商务实践阶段—直面市场需求，积累一线客户服务经验，夯实商务基础；专业轮岗阶段—多模块专业训练，提升深度服务能力与知识储备；管理定岗阶段—结合轮岗成果与述职表现定岗定级，提供公开透明的晋升通道；2、团队氛围：年轻化创业团队，以95后为核心成员，工作氛围融洽轻松，发展空间广阔，机会丰富；3、培训成长：提供带薪系统培训，配备导师一对一指导，加速能力提升；课程覆盖前中后台，内容多元实用；4、文化纯粹——致力于成为中小企业发展的陪伴者，坚持客户满意与员工幸福双使命，秉持：真诚、专业、价值、执行、团队、拼搏的核心价值观。

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按周结算招聘截止时间：2025-12-16兼职BD岗位职责：发掘与品牌风格契合的达人资源，对接粉丝量达1000以上且具备带货权限的达人，推动合作落地；达人需发布两条挂车视频，视频素材由品牌方提供

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林女士

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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李先生

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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李先生

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工作内容：（2B IT 方向）1. 负责短视频的创意构思与剪辑执行，策划优质视频内容，提升传播效果；2. 承担技术类博客的内容编辑与媒体分发任务，增强内容曝光与访问量；3. 运营社区类软件平台，管理线上交流社群，促进用户互动与活跃度；4. 搭建并维护企业新媒体矩阵账号，持续提升粉丝规模与账号影响力；5. 开拓并维系公众媒体合作关系，覆盖垂直科技类及综合类媒体渠道；6. 监测与分析新媒体运营数据，制定优化策略与调整方案，挖掘潜力渠道以提升整体运营效率；7. 具备优秀的项目统筹与策划能力，能有效协调技术团队资源，协同推进项目落地，具备技术领域背景者优先；任职要求：1. 本科及以上学历，数字媒体、计算机等相关专业优先；2. 具备计算机基础知识者优先；3. 1年及以上新媒体运营相关经验，熟悉主流平台运营机制与推广方式；4. 具有出色的文案撰写、沟通协调、团队协作、创新思维及独立分析解决问题的能力；5. 掌握图片处理或具备视频拍摄与剪辑技能者优先。

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张先生

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岗位：程序化广告运营岗位内容:1.负责程序化广告平台的日常运营,为APP进行流量广告变现,为流量收入增长和关键指标负责;2.了解程序化广告业务,了解DSP/ADX/SSP/taku等广告平台,有广告投放运营或流量变现运营经验者优先;3.挖掘数据价值,不断提升流量的变现效率,对流量推广数据进行分析和总结,不断优化,输出有效数据分析;4.沟通能力强,做事效率高;积极主动排查问题,找到相应的负责人尽快解决问题,提升平台的整体运营效率。任职资格:1)本科以上学历,3年以上互联网运营经验，优秀者学历放宽至大专。2)熟练使用Excel;具备一定的数据逻辑和数据敏感性,掌握SQL技能者优先;3)具有很强的数据分析能力,逻辑清晰、创新能力强,有较强的跨部资源整合能力。员工福利：年终奖，周末双休，节日福利，带薪年假，五险一金。

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李先生

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工作职责：1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推进等相关政策文件的解读，开展优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力；2、针对非常规类、高价值类项目进行项目交底，独立完成项目申报工作，并对申报、审批、验收等各阶段进行复盘分析，在团队内部进行经验沉淀与知识共享；3、协助推进外部合作渠道搭建，与政府主管部门建立并维护长期稳定沟通机制，营造良好的外部政策环境；4、配合开展新业务方向拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。任职要求：1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上；2、掌握国家、浙江省及杭州市级产业政策内容，了解各区产业布局情况，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具有专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功案例者优先，具备超长期特别国债或重大投资项目经验者更佳；3、拥有区级、市级政府多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等资源网络，能够助力渠道体系构建者优先考虑。

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吴先生

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工作职责：1、负责国家、省、市各级项目申报、资质认定、政策扶持及产业推动等相关政策文件的解读，组织开展优势项目的专项培训，提升团队工程师的专业能力；2、针对非常规类、高价值类项目进行技术交底，独立完成项目申报全流程，并对申报、审批、验收等环节进行复盘总结，在团队内开展经验分享与能力赋能；3、协助推进外部合作渠道搭建，建立并维护与政府主管部门的长效沟通机制，营造良好的政企协作环境；4、配合开展新业务方向拓展及客户群体分析，提供售前阶段的商务支持。任职要求：1、具备科技、经信、发改等领域项目实操经验6年以上；2、精通国家、浙江省及杭州市各级产业政策，了解各区产业布局，熟悉各类项目申报条件、流程及评审关键点，具备专精特新“小巨人”、重点“小巨人”、单项冠军等项目成功交付经验，拥有超长期特别国债或重大投资项目经验者优先；具备区级、市级多部门（如经信、市监、科技等）、行业协会、产业园区等资源网络，可助力渠道体系建设者优先考虑。

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吴先生

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1、负责公司产品在抖音、快手等平台的达人对接工作，涵盖达人的开发、商务洽谈、日常联络及关系维护，推动达人推广本公司产品，达成销售业绩与利润的双提升；2、结合品牌新品上市节奏及营销方案，落实相关推广执行工作；

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林女士

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【职位描述】负责仲裁委受理的民商事案件调解工作，在调解过程中通过电话沟通，以情、理、法相结合的方式劝导和引导双方当事人，推动其在调解阶段达成和解协议。【任职资格】具备催收或调解相关工作经验，有短账龄催收经历者优先考虑。【特殊要求】入职即安排系统培训，配备专人带教，快速上手。【薪资福利】公司业务稳定，每年提供晋升通道，无责底薪叠加提成，试用期薪资全额发放，综合月收入8000-9000元。重视人才发展，只要愿意成长，公司提供广阔平台。每月10日准时发薪，缴纳五险一金，团队年轻化，办公环境优越，氛围轻松融洽。业绩突出者可晋升为小组长，享有底薪上调机制。【工作时间】上午9:00至下午6:00，午休时长105分钟。【服务产品】合作机构均为仲裁机构背书或持牌消费金融机构、大型商业银行、信用卡中心及头部小贷平台，以官方身份居中开展调解工作；属法律服务类企业。服务对象普遍具备较强还款意愿。【福利优点】定期组织下午茶、抽奖活动，设置现金奖励，享受带薪年假、团队聚餐及节日福利，工作压力小，团队氛围积极向上，诚邀你的加入！

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单女士

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工作职责:1、负责【初、中、高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，收集整理评审所需各类资料；2、对职称申报材料进行数据整合、内容撰写及系统填报，确保材料符合评审标准；3、实时跟进项目进展与政策变动，保障材料质量及服务流程的高效推进；4、指导客户完成系统信息整理与资料上传，及时提醒关键时间节点与提交要求；5、协助构建企业人才服务平台，落实职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块任务，支持企业资质、省市级课题、知识产权等项目的申报工作，助力提升企业综合竞争力。任职要求:1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习；2、熟悉职称申报流程，有职称评审相关机构从业经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能为客户定制个性化申报方案，并编制配套申报材料，助力客户顺利获取职称证书；4、具有良好的职业操守，责任心强，坚持原则，工作严谨细致。薪资待遇:1、薪资构成：底薪+奖金提成+年终奖，年综合收入12W-15W；2、主要福利：五险一金，双休，多元激励奖金，节日关怀，定期团建，完善晋升机制等；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，春节享有延长假期。

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1、兼职勿扰2、此岗位需要持证上岗，专利代理师资格证~岗位职责:1、根据客户技术交底，高质高效完成专利申请文件的写，审查意见答复等;2、负责客户专利咨询对接、专利挖掘、申报方案建议、交底对接、资料完善等;3、负责重点客户的专利相关工作规划、专题培训等；4、协助处理与电学相关的知识产权事务任职要求：1、身体健康，思想端正，职业态度端正，具备强烈的责任心、上进心。2、全日制本科或硕士学历，电学、通信、自动化、计算机、软件等理工科专业背景，专业知识扎实，具备良好的自我学习习惯。3、3年以上电学领域高质量专利撰写经验，有专利代理师证书优先。熟悉国家专利流程及相关法律法规，有服务知名客户专利工作经验者优先。4、思维清晰、逻辑严谨，具备优良的语言及文本沟通表达能力。为什么选择专值1、薪酬福利：A、基础薪资收入：明确的职级体系定岗定级：随P级增长，月均薪资逐步提升。答复奖励，授权奖励等，授权率考核奖励等，同级别薪酬比之同行高出30%左右。B、其他福利：六险一金、双休、零食下午茶、定期团建、节日福利、全勤奖、激励奖金、年终奖等；C、其他特殊提成方式：高端交付、风险代理专项交付、专项客服；该类特殊团队成员的收入高于同P级基础团队。2、上班距离：交通便利临近地铁口，房租便宜1500左右价位可以选择，并帮忙推荐中介；3、岗位发展空间：A、远的-未来公司发展，不断开设新公司，有很多机会；B、近的-现阶段缺口大，有优秀管理型人才会优先内部选拔；C、专业岗位发展路线：专业发展包括：客服、高端交付、风险专项交付。专业角色包括：品控、风控、涉外、诉讼。D、管理岗位发展路径：专员-组长-主管-经理-区域经理。4、我们与同行的不同：A、专利工程师可直面服务的企业，为企业提供战略规划（传统所不允许员工接触企业，尤其是企业高管）；B、专利工程师只需要考虑做好服务和服务结果，无需考虑业绩问题；（近10年新兴所的专利工程师随能接触客户，但普遍有业绩要求）C、坚定不移的走口碑路线，工程师面向客户对得起良知。D、客户群体均为5000万以上的企业。5、上班时间：A、讲短话、开短会，不会有无意义的形式主义，日清日毕；B、双休、法定节假日休息（经常超休，春节带薪放假15天）。6、行业发展趋势：A、我们是政府和企业沟通的桥梁，是企业茁壮成长的护道者，是企业在国内国际竞争中获得胜利的必要要素；B、行业有长期性、长久性、可持续性；7、工作家庭平衡：A、双休、法定节假日休息；B、为员工及员工家人准备节日礼品。8、企业文化氛围：A、一起拼搏，正能量；B、客户满意度、认可度高；C、扁平化管理，没有官僚主义。

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吴先生

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【岗位职责】：工作职责：1、对接达人资源，开展达人沟通与商务谈判，维护合作关系，推进商品提报及合作执行；2、对直播数据进行复盘分析，挖掘优化空间，持续提升销售转化与运营效率；3、策划并落地直播执行方案，配合直播中控操作，完成直播后续收尾工作，整理并分析相关数据；4、具备出差意愿与适应能力。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备直播商务拓展经验、拥有达人资源或熟悉抖音平台规则，了解达人合作流程者优先；3、性格开朗，自我驱动力强，有责任心，目标明确，执行力高，善于团队协作；4、具备优秀的沟通表达能力、快速建立联系的能力、谈判技巧及成本管控意识。可接受实习生

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英女士

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工作职责：1、负责【初、中、高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，系统收集评审所需各类资料；2、整理职称申报材料并完成数据撰写与填报，确保材料符合评审标准与规范要求；3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整材料内容，保障服务质量与推进节奏；4、指导客户进行系统信息整理与资料上传，提醒关键时间节点，确保按时提交；5、协助企业人才服务平台建设，参与职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块工作，支持企业资质、省市级课题、知识产权等项目的申报，助力提升企业综合竞争力。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习；2、熟悉职称申报流程，有职称评审相关机构工作经验者优先考虑；3、熟练使用办公及排版软件，能够为客户定制个性化申报方案，并编制所需的申报材料，助力客户顺利获取职称证书；4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持工作原则，细致严谨。薪资待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖，年综合收入15W-20W；2、主要福利：五险一金、周末双休、多元激励奖金、节日慰问、定期团建、清晰的晋升机制等；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，春节额外享有延长假期。

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base厦门接受跨行无经验26届应届生早9晚6双休13薪英语4级证书【岗位职责】1、负责亚马逊平台的商品发布、页面优化及推广，开展日常运营管理工作；2、开展市场分析与数据研究，发掘潜力热销产品，协助拟定产品开发方案；3、监控商品销售数据、排名变化与用户评价，评估运营成效并调整优化策略；4、追踪竞品动向，研判行业趋势，制定相应的竞争应对措施；5、协同采购、物流、客服等团队沟通配合，保障供应链高效运转；6、完成领导安排的其他相关工作【我们能给你的】1、开放成长的平台环境，公司提供充分资源支持，只要你敢想敢做，就能实现创意落地；2、透明公正的晋升通道，明确的职级发展路径，让每一份努力都获得对应回报；3、完善培训机制：试用期引导式带教+个性化1对1导师+业务骨干亲自指导，结合森学院课程与专题研讨，助力快速提升能力；4、数据驱动的品牌运营体系，顶尖“AI”数字团队，覆盖研发-供应链-销售全流程自研数字化系统；5、具有竞争力的薪酬结构，基础薪资体现诚意，更有优厚奖金与福利配套

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向女士

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工作内容：（2BIT业务方向）1.内容规划，主导可观测性及智能运维领域的技术文章选题，协同技术团队产出优质原创内容；2.视频运营，负责短视频创意构思与栏目策划，增强内容传播效果；3.运营企业新媒体平台账号，持续提升粉丝规模与互动活跃度；任职要求：1.本科及以上学历，数字媒体、计算机软件、市场营销等相关专业优先；2.热衷于新媒体内容创作与推广运营；3.具备图像处理或视频拍摄剪辑能力者优先。

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1、负责抖音蓝V账号在日常及活动期间的直播执行工作；2、持续关注平台规则与活动动态，并灵活应用到直播场景中，及时优化话术与表现方式；3、直播前自主撰写话术与脚本，直播过程中能主动调节状态，应对流量波动与突发情况，每场结束后参与复盘并提出改进建议，推动持续优化。任职资格1、专业不限，播音主持类、艺术类院校背景优先；2、普通话标准，表达清晰，富有感染力，具备较强的临场反应能力；3、学习能力强，能够主动探索直播技巧，乐于创新并勇于实践新形式；4、抗压能力好，可适应多样化的工作节奏与环境要求；5、有抖音、快手直播实操经验者优先，具备食品或母婴领域经验更佳；6、具备基础的数据分析与复盘能力，能独立完成话术编写，优先提供录屏资料以提升沟通效率；7、稳定性强，愿意长期发展，将岗位视为事业投入者优先考虑。

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岗位职责:1.掌握信息流视频剪辑的结构逻辑，具备良好的网络内容感知力；2.精通剪映软件操作，对美妆领域有一定兴趣与理解。任职要求:1.具有一年以上美妆、潮流服饰、日用百货类短视频剪辑经验；2.大专及以上学历；早九晚六，大小周休息，入职即办理五险一金，法定节假日按规定休假

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林女士

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