为你推荐山东淄博张店区中德奥林新城附近区域的职位信息
房产经纪人
5000-10000元/月淄博新房二手房,买卖租赁!轻松上班,压力!可兼职,时间灵活就业,不耽误看娃,不耽误照顾老人!坐班,时间每日7个半小时,早8:30-12:00下午5:30月休4天!诚聘销售经纪人,店长!坐班,高提成!工作时间灵活,有工作经验的宝妈,优先录取,业内最高提成!后,通提,60%-70%,月薪过万不是梦!
淄博·张店区

房产经纪人
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淄博张店区招家具安装
面议淄博市张店区招家具安装
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8月3日 14:42
药店营业员(奥林新城北门店)
3000-4000元/月岗位职责:1、为到店客户提供用药建议,指导合理用药。2、负责商品的到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常运营工作;3、保持责任区域内的环境卫生整洁;4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、具备高中或同等学历(含中专);2、有相关从业经验者优先考虑;3、具备良好的沟通能力与服务意识,踏实肯干;4、年龄18-40岁,身体健康,能够长期稳定工作。岗位福利:1、依据门店需求及求职者居住地就近安排岗位2、提供管理与专业双通道职业发展路径3、每月组织免费的专业技能及管理能力培训工作时间:早班7:20-14:30,晚班14:00-22:00,班次为一晚一早轮换,例如:今日14点上晚班,明日7:20上早班,明日14:30至后日14点期间可自由安排。
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淄博张店区招贴砖
300-400元/天淄博市张店区招贴砖
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11月28日 07:28
淄博张店区招直板摊铺机司机
面议淄博市张店区招直板摊铺机司机
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7月27日 23:36
淄博张店区招直板摊铺机司机
面议淄博市张店区招直板摊铺机司机
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8月3日 11:05
淄博张店区招直板摊铺机司机
面议淄博市张店区招直板摊铺机司机
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8月20日 17:24
电器厂招工,月薪6000~9000,可日结
6000-9000元/月电器厂招工,男女不限,16到40周岁,有限速经验的可放宽42周岁,日薪220到270左右,需要认字,活轻松,长白班,免费住宿,上班可带手机,工作地点:山东潍坊诸城详情电话咨询,微信同号
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新厂300/天+可预支+包吃住+长白班坐班
8000-9000元/月零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!有一块来的小伙伴,可以分到一起薪资待遇:1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-30002、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
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应届8K0经验可投包住晋升公开
7000-8000元/月【薪资+福利】1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁业务提成35%,买卖业务提成15%-45%,另享住宿补贴或就近安排房源,外加多重奖金激励。2、保障支持:完善的社会保险机制,携手太平洋基金为员工提供坚实后盾,免除后顾之忧。3、奖励机制:设置新人成长奖、季度绩效奖、年度成就奖、精英专属礼包、团队协作奖等多项激励。4、发展通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部培养,杜绝“空降”现象。5、工作环境:这里不止是职场,更像一个温暖的大家庭,同事间互帮互助,氛围和谐融洽。6、企业理念:专注简单,全情投入。相信勤勉终有回报,努力必被看见!7、人文关怀:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动;节日发放特别惊喜礼品,优秀员工还可享家庭出游福利,感受如家般的温情与归属感。【录用要求】1、年龄18岁以上,具备大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业和性别;2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先录用;3、表达清晰,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观向上;4、踏实肯干,诚实守信;具备高度责任心和良好的协作意识。【入职职责】1、新成员到岗后,首阶段熟悉所在商圈环境;无需奔波往返,门店与服务区域集中统一;2、负责接待来访客户,沟通公司分配资源,深入掌握客户需求,实现信息精准匹配;3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖成交;从带看至签约全程,由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍;4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验。【公司概况】1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六;2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区;3、上海本土资深房产服务机构,深耕市场30年,口碑卓著,资源深厚;4、门店平均业绩连续五年稳居前列,高峰时期达同行第二名的三倍;5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院,被誉为真正的行业“黄埔军校”;6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”;7、人际关系简洁透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
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数字化展厅销售代表
3000-8000元/月展厅销售经理岗位要求一、核心职责1. 制定展厅销售策略与目标,带领团队完成月度/季度/年度销售任务,提升市场份额;2. 统筹展厅日常运营管理,包括客户接待、产品展示、洽谈签约等全流程标准化落地;3. 负责销售团队招募、培训、考核与激励,搭建高效协作的销售体系,提升团队专业能力;4. 维护展厅客户关系,处理客户投诉与异议,提高客户满意度与复购率;5. 分析市场动态、竞品信息及销售数据,优化销售方案与定价策略;6. 协调与市场、售后、库存等部门的协作,保障销售流程顺畅推进。二、任职要求(一)基本要求1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;2. 5年以上展厅销售相关工作经验,3年以上销售团队管理经验,有汽车、家居、家电等大宗消费品展厅管理经验者优先;3. 熟悉展厅销售运营模式,具备扎实的销售技巧、客户管理能力与团队领导能力;4. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力与问题解决能力,能快速响应市场变化;5. 沟通表达能力强,抗压能力突出,具备强烈的目标感与责任心,执行力强;6. 熟练使用Office办公软件,能独立制定销售计划、数据分析报告。(二)加分项1. 拥有丰富的客户资源或行业人脉资源;2. 具备成功的销售团队业绩增长案例;3. 熟悉线上线下结合的展厅销售模式,有新媒体营销(直播、短视频引流)经验者优先。需要我针对某一行业(如汽车、家居)细化岗位要求,或补充岗位职责说明书、招聘海报文案吗?
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采购类岗位——2024届校园招聘
5000-6000元/月1、参与供应商对接工作,协助开展招标与比价流程,优选合作伙伴并参与后续供应商维护2、协助合同签署相关事宜,跟进执行进度3、完成上级交办的其他工作任务任职资格:1、具备全日制本科或以上学历2、为2024届应届毕业生
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用户运营主管
1-1.5万元/月1、负责会员体系的全周期运营管理,涵盖新媒体内容输出、私域社群运营、会员活动策划、权益服务设计及全流程用户体验优化,具备扎实的数据分析能力,能提炼并迭代会员增长模型;2、结合公司战略方向与品牌定位,深入理解品牌核心目标,精准把握会员需求变化,制定契合品牌理念的会员运营策略与长期发展规划;3、借鉴行业优秀营销实践,洞察市场动态与消费趋势,策划兼具创新性与品牌调性的线上线下整合营销事件;制定有效的品牌传播方案,确保信息统一高效触达目标人群,增强用户口碑与品牌好感度;4、持续优化会员体系建设,打通线上线下业务场景,设计合理的会员等级机制、分层逻辑、积分规则及核心权益内容;通过会员营销活动与社交裂变手段推动高质量用户增长;5、重视会员服务品质,持续优化其在各业务环节中线上线下的交互体验,提升整体服务连贯性与满意度;6、深挖会员价值潜力,围绕品牌传播、营销策略、权益服务等维度设定明确KPI,并制定执行计划,全程跟进结果达成;7、善于协调内外部资源,推动跨团队协作,具备成本控制意识,制定高性价比的运营方案,保障项目高效落地;8、参与年度预算编制与管理,监督预算执行进度,确保资源合理配置与使用效率。
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视频内容剪辑师
4000-5000元/月岗位职责:1.负责原创视频的剪辑制作、后期处理及音效整合等工作。2.在剪辑过程中协同策划完成视频创意落地,并提出有效优化建议,提升内容质量与传播效果。职位要求:1.本科及以上学历,具备2年以上视频剪辑与后期制作经验,有完整项目作品;2.具备良好的审美素养,能精准把控视频整体调性与视觉呈现,对热点事件保持敏锐洞察与兴趣;3.拥有出色的文案撰写与内容制作能力,可独立完成剪辑、包装等全流程工作,熟练掌握视频主题、节奏、色彩、镜头运用、背景音乐等要素;4.工作态度积极乐观,富有热情且高效,具备一定抗压能力,能接受加班安排;5.具备良好的沟通表达能力,能清晰传达创作思路与想法;6.学习能力强,善于团队协作,能快速融入工作环境;7.有视频及图像内容制作经历,精通主流图片与视频编辑软件,如Finalcut、Pr、AE、edius、Photoshop等。
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财务方向储备人才
5000-8000元/月岗位职责:1.负责财务信息的归集、核对与分析处理2.参与财务报表的制作及审核流程3.协助开展财务专项调研并完成相关报告编写任职要求:1.掌握扎实的财务理论基础,具备数据处理与分析技能2.熟练操作财务系统及常用办公软件3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
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学生奶业务总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.负责得益乳业学生奶业务的规划与市场推广工作2.监督学生奶生产各环节,确保产品品质达标3.研判市场动态,为学生奶业务发展提供战略建议任职要求:1.沟通能力强,能高效整合内外部资源协同推进工作2.具备团队协作意识,可与团队成员紧密配合完成项目目标3.熟悉学生奶市场特点,能制定具有创新性的业务策略
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营销类储备干部——(26届提前批)
6000-9000元/月工作职责:①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程,掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程;②通过系统化培养,参与会员维护与开发方案的执行,开展会员数据分析,助力门店盈利水平提升;③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理;④负责现代卖场客户关系维护,导购团队的招聘、培训与日常管理;2-3年内成长为营销管理方向储备人才任职资格:①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员;②专业范围:市场营销类或理工科相关专业,优先考虑重点本科及以上院校;③工作地点:山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地
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短视频内容运营主管
5000-9000元/月岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与全流程制作,保障内容品质与创新性;2.统筹短视频项目的执行,跟踪内容数据表现,持续优化运营策略;3.协同团队成员,共同提升视频内容的观赏性和用户观看量;4.关注短视频领域动态,及时调整内容方向以提升用户互动效果;5.整合内外部资源,确保短视频按时上线并实现有效传播。任职要求:1.具备优秀的文案表达能力和创意思维;2.熟悉主流短视频平台的运作机制,能依据平台特点制定适配的内容方案;3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够高效推进跨职能合作;4.对短视频内容运营充满热情,具备较强的应变与学习能力;5.具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行下维持高质量输出。
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设计类管培生—2026届校园招聘
5000-8000元/月工作职责:1、负责公司宣传材料的设计、制作及创意优化,搭建统一的对外品牌形象;2、承担公司门店视觉形象相关的平面与UI设计任务;3、参与公司创意方案的讨论与策略制定过程;4、配合完成相关业务流程中的设计支持工作。任职资格:1、26届应届毕业生,本科及以上学历;2、视觉传达设计或相关专业背景,对平面设计工作有浓厚兴趣;3、具备良好的沟通与表达能力,善于独立思考;4、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、Indesign、AI等设计工具;6、投递简历时请随附个人设计作品。
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采购类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月工作职责:1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,优选合作方并参与供应商日常管理。2、负责合同签订过程中的跟进与协调;3、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;2、2026届应届毕业生,具备良好的学习与沟通能力。
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总裁办公室助理
5000-6000元/月岗位职责:1.协助总裁办日常事务,保障办公环境高效有序运转;2.负责总裁办各类文件与资料的整理、归档及保管;3.统筹会议安排,包括会议室预订、会前准备及相关布置;4.接待来访人员,接听来电,解答基础咨询,并协调安排相应会务或活动;5.配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。任职要求:1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接同事及管理层;3.工作细致认真,责任心强,能适应阶段性弹性工作时间;4.具备团队协作意识,善于与他人协同推进工作进展;5.熟悉常用办公软件操作,能独立完成常规文书处理工作。
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营销类管培生~2024届校招
5000-8000元/月工作职责:①负责会员的维护与开发方案落地,进行会员数据分析并输出报告,提升门店盈利水平;②制定连锁运营标准化制度,并推进日常运营管理;③维护现代卖场客户关系,统筹导购员的招聘、培训及团队管理。任职要求:①2024届应届毕业生②专业不限,对市场营销类工作有浓厚兴趣③工作地点:山东省各地市及周边省份
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抖音团购运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责抖音团购、快手等本地生活类平台的内容规划与日常运营,制定内容发布节奏与更新策略;2.跟踪分析抖音平台运营数据,持续优化内容方向与推广方案,提升用户参与度及品牌曝光;3.策划并执行品牌宣传项目,借助抖音等新媒体渠道实现精准传播,扩大品牌影响力;4.与产品、销售等内部部门保持协同,整合资源,确保新媒体运营与公司整体战略一致;5.对接外部新媒体资源及KOL,建立稳定合作关系,拓宽品牌宣传路径。任职要求:1.具备新媒体运营实际经验,熟悉抖音等社交平台的运营管理流程;2.拥有可验证的成功运营案例,能在粉丝增长、互动提升及转化效果方面提供成果证明;3.具备线上营销活动独立策划与落地能力,能完成从方案设计到效果复盘的全流程管理;4.有团队管理实践经历,能有效带领成员成长,提升团队专业能力;5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,保障项目顺利推进。
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总经办秘书(26届提前批)
7000-9000元/月工作职责:1.协助统筹总经理日常行程安排、会议组织,参与公司重要商务活动及行政例会,负责会议记录、纪要整理,并跟进落实会议决策事项。2.负责总经理签发文件的拟稿、打印、登记、归档及相关管理工作。3.处理总经理往来信函的接收、转达、回复及资料整理工作。4.为总经理会客进行预约安排,接待来访人员并做好访客信息登记记录。5.准确传达总经理各项指令,汇总各部门提交的工作材料,审核需呈报总经理审批的文件资料。6.跟进总经理下达的工作任务或指示事项,推动执行并及时反馈进展。7.协助开展对外联络与公共关系维护,支持总经理的商务接待及随行事务。8.协助促进公司内部各级人员及部门间的协作与信息沟通。9.在保障本职工作完成的基础上,协同总经理办公室处理各类临时交办任务。任职资格:1.26届应届毕业生或25届未就业者优先,重点院校本科及以上学历,形象气质良好,举止得体;2.具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与人际交往能力,思维敏锐,富有洞察力,具备优秀的判断决策、计划制定与执行能力;3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、做事严谨、保守机密;4.熟练掌握常用办公软件操作;5.能够适应出差工作安排。
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淄博张店区招钢结构安装/打板(高空安装(高处作业))
300-400元/天淄博市张店区招钢结构安装/打板(高空安装(高处作业))
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11月6日 16:51
运动健康顾问
7000-10000元/月岗位内容:1.提供专业且高效的运动健康咨询支持,确保满足领导对健康顾问的服务期待,并获得积极反馈。2.结合领导的个体化健康状况与需求,制定并执行定制化的运动与健康管理计划,提供系统性健康服务。3.持续追踪健康进展,通过科学的跟进机制和动态调整方案,助力客户达成既定健康目标。任职要求:1.拥有运动健康指导、公共卫生、护理、心理学等相关领域的学士或硕士学位。2.具备出色的沟通表达与问题应对能力,能迅速响应并妥善处理客户需求。3.具备较强的组织协调意识及团队协作精神,可与各部门及同事高效协同工作。
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人力资源-2025校园招聘
5000-8000元/月岗位职责:1.负责集团人力资源部门的日常运作,涵盖招聘、培训、员工关系等相关工作。2.参与人力资源战略规划的制定与实施,为企业发展提供人才保障与可行性方案。3.协助搭建并优化人力资源管理体系,提升人力资源工作的规范性与运行效率。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员顺畅配合。2.拥有良好的学习力与适应力,可迅速理解并掌握新业务知识与操作技能。3.具备出色的分析判断与问题处理能力,能在多变环境中做出有效决策。
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渠道运营总监
2.5-2.6万元/月岗位职责:1.制定并执行销售战略,推动公司整体目标的实现;2.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以适应竞争环境与市场需求变化;3.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与整体业绩水平;4.拓展并维护客户关系,保障客户满意度与长期合作意愿;5.统筹销售预算,确保各项销售工作与公司发展方向保持一致。任职要求:1.具有敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力;2.具备良好的团队管理经验及高效的沟通协调技巧;3.能够在高压环境下稳定发挥,具备较强的分析与决策能力;4.重视客户服务体验,善于解决客户反馈的问题与疑虑;5.拥有本行业相关从业经历,了解行业发展趋势及客户核心需求。
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