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长期驻守在特浦东机场主要职责：日常保养与维护清洁服务：清洗滤网、蒸发器、冷凝器，去除灰尘、污垢和霉菌，改善空调出风质量，避免散热不良影响效率。◦系统检查：定期检查制冷剂压力，补充或更换冷媒；检查电路连接是否松动、老化；润滑运转部件，确保设备运行顺畅，延长使用寿命。故障诊断与维修故障处理：针对空调不制冷/制热、噪音过大、漏水、异味、频繁开关机、显示屏报错等问题，通过检测工具（如压力表、万用表、检漏仪）和经验判断故障原因（如压缩机损坏、电容老化、制冷剂泄漏、滤网堵塞、传感器故障等）。部件更换与修复：更换损坏的零件（如压缩机、电容、风机、温控器等），修复管道漏点、电路接触不良等问题。工作时间：晚上12点-凌晨6点月休四天证件：电工证、高空证、空调制冷维修证（必须要有三证，如没有请勿扰）

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8月28日 14:05

先生

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本岗位要求是全职，一本及以上大学本科毕业，师范类相关专业，包括心理学等专业，欢迎应届生或毕业三年以内应聘者加入，要求应聘者有创业精神。更加欢迎有小学初中教学经验的英语老师/数学老师/语文老师加入。火伴教育公司正在筹备试运营学管师平台，供给侧是招募在校大学生或研究生，经过培训成为一名合格的学习管理师；需求侧是家长希望找到一位学管师陪伴孩子学习成长，帮助孩子养成学习好习惯，掌握学习方法，以及帮助孩子批改作业讲解错题等。火伴学管师平台就是解决这种需求，但学管师不是家教，无需备课讲义。为了更好的进行运营测试跑顺整个流程，目前需要招聘一名全职老师，与公司一起完成整个流程的打磨。目前单点流程已经基本跑顺，商业模式已经得到基本验证，欢迎有创业精神以及对此商业模式感兴趣的候选人加入。候选人要热爱教育事业，有一定的教育理念，岗位规划如下：1、要熟悉了解小学初中语数外三科任何一科的教学，如有一定经验更佳；2、初期基础工作是亲自承担学管师岗位工作，从而熟悉该岗位工作流程，并一起打磨完善流程；3、学管师岗位熟悉之后，开始承担班主任岗位工作，学会如何更好的管理学管师，最终能够承担管理工作；4、如果经历充沛，时间富裕，可以承担小初的某个学科的每周不超过3个课次的教学任务，保持对教学的敏感度；5、该岗位的最终目标是成为该平台的运营负责人。

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关先生

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工作内容：1、审核校区保就业学员的资格信息，建立并完善学员个人档案；2、为学员提供面试技巧辅导、试用期适应支持及长期职业规划建议；3、通过多元方式拓展企业资源，收集岗位需求，精准推荐匹配企业，助力学员实现高质量就业；4、全面掌握待就业学员情况，跟踪其面试进展与结果，持续推动就业进程；5、开展学员就业后的回访服务，汇总整理企业合作相关数据与报表；6、定期举办招聘活动或外出对接企业客户，组织学员参与企业面试，及时反馈录用与合作动态；7、采集有效的就业案例与信息，为市场推广提供有力支持素材。任职资格：1、大专及以上学历，年龄在25岁-40岁之间；2、具备较强的市场拓展能力，能与用人单位建立长期稳定的合作关系；3、熟悉人员面试与选拔方法，掌握企业人力资源管理相关专业知识；4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立讲授就业指导课程；5、具备一定的抗压性与应对挫折的能力；6、了解教育培训行业的就业推荐机制及实际操作流程。我们将为您提供：1、五险一金，工龄工资，节假日福利；2、极具竞争力的薪资待遇及提成机制；3、完善的职业培训体系；4、明确的职业晋升通道与发展平台；5、温馨融洽的工作氛围和企业文化，享受带薪年假；6、系统的专业培训，广阔的职业成长空间。仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商注册、代理记账于一体的连锁经营机构，是国内较早从事会计工商咨询服务的企业之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市设立直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过300所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%，公司筹备上市中。公司现有员工2500余人，每年为社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员。公司10余年来专注会计领域服务与人才培养，以“诚信办学，严谨治校”赢得广大学员的高度认可。在会计教育行业享有良好声誉，无论是企业规模还是教学实力，均处于行业领先水平，是一家专业的财务管理人员培训机构。

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李女士

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岗位职责：作为培训机构的核心市场推广合伙人，您将负责制定并执行市场策略，推动品牌影响力提升、学员招生增长及业务拓展，与团队共同实现机构战略目标。主要职责包括：市场策略制定与执行：分析行业动态、竞争对手及市场趋势，制定年度/季度市场推广计划，明确目标客户群体与推广路径；策划并执行线上线下整合营销活动（如社交媒体运营、广告投放、线下讲座、异业合作等），提升品牌知名度和转化率；负责市场预算规划与执行，确保ROI最大化。团队管理与协作：领导市场团队（含策划、渠道、设计等岗位），制定团队KPI并监督执行，优化工作流程与效率；协调内外部资源，与教研、销售、运营等部门协作，确保市场活动与业务目标无缝衔接。渠道拓展与资源整合：开拓并维护多元化合作渠道（如学校、企业、社区、媒体等），建立长期战略合作关系；探索新兴推广模式（如短视频、直播、内容营销等），挖掘潜在市场机会。品牌建设与维护：塑造并传播机构品牌价值，制定品牌传播方案（如案例包装、口碑管理、危机公关等）；监督品牌形象输出，确保市场物料（文案、设计、视频等）符合品牌调性。数据驱动决策：通过数据分析工具监控市场活动效果，定期生成报告并提出优化建议；基于数据洞察调整策略，推动招生漏斗各环节转化率提升。业务拓展与创新：参与制定机构长期市场发展规划，探索新业务线或区域市场拓展机会；推动创新营销方案，提升市场竞争优势。任职要求：经验与背景：5年以上教育培训行业市场推广经验，3年以上团队管理经验；具备成功操盘百万级市场项目或带领团队达成业绩目标的案例。能力与技能：敏锐的市场洞察力与数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具；优秀的策划与执行能力，擅长资源整合与跨部门协作；良好的沟通谈判能力，能独立对接合作伙伴及高层决策者；创新思维，对新兴营销趋势（如私域流量、短视频营销）有实战经验。素质与态度：高度的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境；具备创业精神，愿意与机构共同成长，共享收益与风险；结果导向，能高效推动项目落地并达成目标。其他：本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理相关专业优先；有K12、职业教育、素质教育等培训领域资源者优先。合作模式：作为机构核心合伙人，享有分红权或股权激励（具体面议）；参与机构战略决策，与创始团队共同制定发展方向；灵活的工作机制，鼓励创新与试错。薪资福利（可根据候选人经验面议）：基础薪资+绩效奖金+项目分红/股权激励；五险一金、年度体检、带薪休假、节日福利等；行业顶尖培训资源与职业发展机会。

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马先生

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所属部门：教学部一、岗位职责教学设计与授课：负责小学及初中阶段数学课程的教学工作，根据教学大纲和机构教材，制定教学计划与教案；采用互动式、启发式教学方法，结合学生特点设计课堂活动，提升学生学习兴趣和效率；掌握数学学科知识体系，精准讲解知识点，帮助学生夯实基础、突破难点，提升应试能力。学生管理与辅导：跟踪学生学习进度，定期批改作业、测试试卷，分析错题原因并提供针对性辅导；关注学生课堂表现，及时反馈学习情况，与家长保持沟通，协同解决学习问题；针对学生个性化需求，提供一对一答疑或小组辅导，制定个性化提升方案。教研与成长：参与机构教研活动，定期研讨教学方法、教材优化及教学案例分享；协助编写或优化教学资料（如讲义、习题集、试卷等），提升教学质量；持续学习学科前沿知识及教育理念，参与内部培训或外部研修，提升专业能力。其他协作任务：配合市场部门进行试听课、公开课展示，协助招生工作；完成上级交办的其他教学相关任务，维护机构教学口碑。二、任职要求学历与资质：本科及以上学历，数学教育、应用数学等相关专业优先；经验与能力：有1年以上培训机构或学校数学教学经验者优先；熟悉小学及初中数学教材体系及考试大纲，有提分案例者优先；具备良好的课堂掌控能力，能灵活应对不同学习水平的学生。综合素质：沟通能力强，善于与家长、学生建立信任关系，具备耐心与亲和力；逻辑思维清晰，善于总结教学方法，有创新教学意识；团队合作意识强，能积极参与教研协作，适应机构教学节奏。其他要求：热爱教育事业，责任心强，具备长期从事教育工作的意愿；熟练使用办公软件及教学辅助工具（如PPT、线上教学平台等）。三、薪资福利薪资结构：基本薪资+课时费+绩效奖金，综合薪资[具体面议]；福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检；成长机会：提供专业培训、职称晋升通道（如初级教师→高级教师→教研组长）；工作环境：氛围融洽的团队、现代化的教学设施、弹性工作时间。四、晋升与发展表现优秀者可晋升为教研骨干、学科带头人或管理岗位，参与课程研发及教学管理决策。备注：本职位长期招聘，欢迎优秀教育人才加入！

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马先生

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【东方有线有线邀约，职等你来！】【工作内容】致电东方有线存量用户通知他们“免费置换”超高清机顶盒的权益引导老用户进行预约登记【岗位亮点】不用推销，纯通知，心态超轻松上班时间朝九晚六，周一至周五环境友好，提供坐席，团队氛围超nice薪资面议感兴趣的小伙伴，可直接在线咨询！

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龚女士

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【加入东方有线，用声音传递温暖】电话客服专员（增值业务账单提醒）招聘启事我们正在寻找细心的沟通者，成为东方有线与用户之间的温情纽带。如果您热爱帮助他人，擅长倾听与表达，期待在稳定的平台中成长，这个岗位正为您而设！岗位职责1.通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知；2.耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情；3.记录用户反馈，协助优化服务流程；4.协同团队完成服务目标，提升用户满意度。我们期待这样的您1.口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力；2.有耐心、有同理心，能妥善处理用户问题；3.具备基础电脑操作能力，学习能力强；4.有客服或电话销售经验者本地户籍优先，应届生亦可培养；5.责任心强，能适应团队协作。---我们为您提供·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，多劳多得；·完善的福利：五险一金、带薪培训！·清晰的成长路径：岗位晋升+技能培训，助您持续发展；·温暖的工作氛围：团队年轻有活力，导师一对一帮带；·排班制:做六休一，保障工作生活平衡！期待您加入～

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龚女士

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教授书法课程，传授楷书、行书、隶书等技法，培养学生的书写技巧与审美能力。需根据学员特点设计教学方案，批改作业并给予专业指导，组织书法实践活动或比赛。要求书法专业背景，擅长多种书法风格，具备扎实的书法功底与教学经验。需热爱传统文化教育，有良好的沟通能力和耐心，能寓教于乐，激发学员兴趣。（持有书法相关资格证书者优先）

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1. 学习辅导：督促作业完成，答疑，制定学习计划。2. 学生管理：维持纪律、保障安全、关怀学生。3. 家校沟通：定期反馈学习情况，响应家长需求。4. 教学协助：配合备课、记录档案等行政任务。5. 职业素养：耐心负责，团队协作。

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任职资格:1、年龄21-60岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航!2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能吃苦耐劳的优先!

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岗位职责：1.协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序；2.定期与家长沟通，汇报学员的学习进展及课堂表现；3.参与班级各类活动的筹备与支持工作；4.完成上级交办的其他相关事务。任职资格：1.具备良好的英语听说读写能力；2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行亲切交流；3.工作认真负责，具有较强的责任意识和团队协作精神。集团提供：1.入职阶段系统培训及持续性的在职提升机会；2.免费住宿安排；3.与外籍员工共事，有效提升英语应用能力及跨文化工作素养；4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围；5.规范化、专业化、人性化的管理体系；工作时间：周三至周五12:30-21:00周六周日8:30-18:30工作地址：全上海60家校区就近分配外地部分城市亦设有分支机构，在上海工作1-2年后可申请调回户籍所在地任职。

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，根据个人经验匹配（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等）只需要会其中一个即可职位描述1、负责店铺运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广（京东，天猫，拼多多店铺的付费推广）等工作；2、优化店铺及商品排名，提高入店流量，提升点击率、转化率；3、精通直通车，引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等营销工具的利用，能够做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4、有618,双11等平台大促以及日常活动策划经验，平时不断优化更多的活动玩法，提升销售业绩；5、分析行业竞品销售，产品卖点，用户反馈，推广渠道，根据数据优化自身；6、能够协调：客服，设计，售后组等人员，实现团队效率最大化化；

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岗位职责:1、配合上级推进年度工作计划及业务目标的落实，跟踪执行进度，保障公司内部运营高效有序开展2、对公司经营管理流程进行优化梳理，制定相应规范，并推动落地执行与持续监督3、统筹公司各类工作计划、总结报告及经营类制度文件的编制与归集整理4、衔接上下级工作安排，跟进任务进展并汇总反馈执行结果5、搭建招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理体系，推行绩效考核机制，并依据评估结果持续优化完善6、完成上级领导交办的其他工作事项岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2、具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识4、熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字撰写与表达能力5、工作态度积极主动，责任心强，执行力突出6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力加分项具备以下行业背景者优先：互联网·电子商务·人工智能

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，根据个人经验匹配（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等），只需精通其中一项即可职位描述1、负责电商平台店铺的日常运营与管理，涵盖店铺整体规划、营销活动设计及商品推广（如天猫、京东、拼多多的付费推广）等工作；2、持续优化商品与店铺搜索排名，提升进店流量，改善点击率与转化效果；3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成投放效果的数据跟踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验，持续探索创新活动形式，推动销售增长；5、定期分析竞品在销量、产品亮点、用户评价及推广方式等方面的表现，结合数据反馈调整自身运营策略；6、能有效协同客服、设计、售后等团队成员，提升跨部门协作效率，保障运营目标达成。

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岗位职责:1、协助上级推进年度工作计划及业务目标的落实，跟踪执行进度，保障公司内部运营高效有序2、对公司经营相关的内部流程进行优化梳理，制定相应规范，并推动落地实施3、负责公司工作计划、总结报告、经营管理类制度文件的整理与归集4、根据企业发展需求，开展简历筛选、面试安排、背景核实、录用沟通等招聘相关工作5、搭建招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理体系，组织实施绩效考核，并持续优化改进6、管理员工信息数据，建立并维护人事档案，办理离职、岗位调整手续，统筹劳动合同事务7、完成上级领导安排的其他工作事项岗位要求:1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2、具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先3、具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力5、工作态度积极主动，责任心强，执行力突出6、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力加分项具备电子商务行业相关经验

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岗位：电商服装商品运营品牌：巴拉巴拉童装，迷你巴拉等一线品牌职位介绍：1、围绕年度销售目标，配合销售团队完成年度OTB规划与预算编制，参与制定年度及季度产品销售方案，涵盖产品定位、品类占比、定价机制、上新节奏与核心款式推荐。依据年度及季度目标，将整体任务按月度分解至品类与具体单品，并结合商品分层体系，制定各季度从品类到单品的价格策略与运营执行路径；2、开展全面市场洞察：制定覆盖电商全渠道的商品运营策略，包含价格管理、渠道差异化运作、盈利结构测算等内容，拆解并设定关键商品运营指标，保障业务良性增长。深入研究天猫、京东、拼多多等平台用户行为数据，捕捉搜索趋势与竞争动向。结合行业走势与竞品表现，动态优化商品应对策略；3、主导爆款从0到1的孵化过程，统筹商品上架、季度价格体系设计、销售目标细化（分解至每周），并在实际销售中实施价格调控与推广优化，达成周期销量目标。规划商品结构布局（主推款、常规款、利润款），提升商品分类逻辑与上下架时序效率；4、基于不同渠道特性及电商平台运营规则，合理匹配货品资源，实现商品在多平台间的精准分层配置，提升各渠道货品转化效率与销售贡献；5、持续跟踪库存消化进度与销售趋势，每周评估爆、旺、平、滞各层级商品状态，及时判断补货需求；定期组织商品复盘，优化库存结构，制定有效的清仓计划，按公司要求推进库存售罄进度；6、协同设计、营销、物流等相关团队，在新品上市、视觉呈现、推广投放、履约配送等环节推动品类运营流程整合与落地执行；7、按时输出商品分析报告（周报、月报、季报），系统总结销售成果、库存现状，诊断各渠道运营问题并识别增长机会。任职要求：1、本科及以上学历，具备鞋服行业商品运营背景者优先；2、5年以上快消品商品运营经验，拥有电商买手经历者优先；3、良好的产品思维，出色的沟通协调能力，扎实的数据分析与信息解读能力；4、具备敏锐的商业嗅觉，优秀的业务理解与数据分析能力，对产品定位、消费者需求及市场趋势有一定认知；5、具备出色的跨部门协作能力、快速学习能力及项目推动能力。

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