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一、工作内容：1.为客户提供安全技术领域的专业咨询服务，涵盖安全文化建设、安全管理体系搭建、风险识别与评估、法规标准解读及安全管理制度流程优化等内容。2.统筹协调项目组成员与客户团队协作，推进项目全流程执行，包括前期调研与访谈、专项培训、体系辅导建设等工作，如流程优化、制度编制、应急预案制定、清单化管理、双重预防机制建设、专题活动组织、应急演练策划、领导力提升支持、绩效考核设计以及全面量化评价和精益安全管理实施等。3.针对客户现场开展安全检查，并撰写专业的检查分析报告。二、岗位要求：1.本科及以上学历，具备良好的自主学习能力与沟通协调能力；2.有在外企或国内领先企业独立负责EHS管理工作的实际经验；3.具备扎实的文字表达能力，有水电行业运营安全管理经验者优先考虑；4.至少拥有2年以上在国有企业或外资企业从事安全管理工作经历。5.五险一金，年终分红，节假日福利，周末双休，每年体检，每季度团建。

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无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合薪资：10000-30000元/月以上，每两月进行调薪，充满挑战性。岗位职责：1、负责企业培训类课程产品的线上运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容策划发布及后台维护；2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存维护，并推动线上流量向线下业务的有效转化；3、通过多渠道网络引流实现数据变现，完成业务目标，结合客户需求精准推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌影响力；4、主导销售全流程的策划与跟进，确保销售任务高效达成；5、负责社群日常运营管理与用户互动维护。岗位要求：1、欢迎应届毕业生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先；2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际协调能力；3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题；4、工作自主性强，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备；5、富有团队精神，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备协作与共进的意识。薪资待遇：1、无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，成长空间大；2、福利包含五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效奖金、带薪年假、国内外团建旅游；3、法定节假日正常休息，春节带薪假期长达15天以上；为何选择我们：在巨海，你将拥有一份具竞争力的职业发展平台，同时收获实用的管理技能，链接优质人脉资源，携手共进，开启职业新篇章！加入我们，一起成就更多可能！

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1.通过电话及线上渠道，联系并拜访企业家客户，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成；2.长期维护客户关系，持续沟通交流，为客户提供基础的企业管理问题咨询与解答服务；3.参与培训课程学习，并在现场为企业家客户提供学习支持与成长陪伴。任职要求：1.年龄20岁以上，具备良好的沟通能力、自我驱动力和高情商，有销售背景且曾在教育培训行业工作者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦欢迎；2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）；3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。加入巨海，即可享受：1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖2、免费参加EMBA总裁研修课程3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈4、完善的入职培训与在职成长体系（实行一对一导师制，新人也能快速上手）5、享受五险一金保障6、每年享有带薪年假及法定节假日福利7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围8、丰富的团队活动：定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆祝、海外旅游、户外拓展等加入巨海的三大收获：1.专业能力迅速提升2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA学习3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA深造

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一、岗位职责：1、负责企业培训课程类产品的运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护；2、开展线上渠道客户拓展、用户留存，并推动线上流量向线下转化的相关执行工作；3、通过多渠道线上引流实现数据转化，完成业务目标，结合客户需求推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌影响力；4、主导销售流程的策划与跟进，确保销售任务达成；5、负责社群的日常运营与持续维护二、岗位要求：1、欢迎应届生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先；2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际互动技巧；3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题；4、工作自主性高，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备三、薪资待遇1、无责任底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两个月一次调薪机会，成长空间大；2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习机会、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游；3、法定节假日正常休息，春节带薪假期超过15天为何加入我们：在巨海，您将获得一份具有竞争力的职业发展平台，同时掌握实用管理技能，链接高端人脉资源；携手共进，开启职业新篇章！加入我们，一起成就更多可能！

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一、我们主要做这些工作：1.全渠道运营：负责抖音、小红书、视频号等平台账号运营，包括内容策划、创作发布及后台管理。2.用户增长与转化：执行线上拓新、用户留存策略，高效引流至线下；通过数据分析驱动流量变现与业务转化。3.课程销售支持：精准匹配客户需求，推荐赋能课程，助力产品营销与品牌曝光。4.销售流程管理：策划并跟踪销售全流程，确保销售目标达成。5.社群运营：负责社群的日常维护与活跃度提升。6.日常学习：学习董事长出版的各种书籍、公司开展的各项培训课程，吸收巨海的价值观，再传递给需要的人群。二、我们需要这样的你：1.开放欢迎：应届毕业生/零经验者均可！有一定的销售经验、生活阅历的优先，毕竟你面对的客户是企业家、老板们，同频很重要。2.核心素质：勤奋上进，学习能力强，能看得到巨海课程的价值，只有你自己认可了，你才能做得好。同时需要沟通及人际交往能力突出。3.思维与行动：逻辑清晰，具备优秀的问题解决能力和工作主动性，目标感强，目标清晰，不达目的不罢休的那种。4.团队精神：具备良好的团队协作意识，大家一起搞定客户，一起挣大钱。三、我们提供极具竞争力的回报：1.薪资结构：无责底薪(4K-6K)+丰厚绩效+高额提成=月综合收入10K-30K+（每两月调薪机会）。别看刚来底薪不高，巨海有的是年薪百万的销售专员，一年就挣3、50万的比比皆是。任何行业，做销售要的就是天花板不能太低，巨海就是这样的，只要你愿意努力+1点运气，下一个年薪百万的就是你。2.全面福利：五险一金+月度/年度奖金+免费高端课程+带薪年假+国内外旅游+家人奖励基金+各项激励。销售导向型的公司，最不缺的就是福利和激励，放心的来。3.超长假期：法定节假日全休（国庆节放7天、中秋节放3天）+春节带薪假期15天+！4.8:30-18:00四、那么多企业咨询公司，为何选择巨海？1.可以获得一份高回报、高成长的工作。老板们需要付费的课程你带薪学习。2.免费学习实用管理知识，拓展高端人脉圈，有利于日后跳槽。3.与团队共同发展，开创卓越职业未来！加入我们，一起创造无限可能！

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一、巨海集团是什么：上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师创办于2008年10月，成都巨海于2012年1月由严华老师创立。巨海是一家集巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、企业实战管理、领袖魅力演说、企业内训、顾问式咨询诊断、演说家论道、领袖论坛为一体的企业管理顾问与咨询机构。巨海拥有成熟的课程体系与强大的品牌背书，赋能全国90%的美业大健康行业客户。在全国我们拥有1余家分公司，主要分布在上海、杭州、义乌、成都、重庆等地。在这里，我们提供清晰的晋升路径与无上限的收入空间，只为寻找渴望凭销售实力实现财富与职业突破的你。二、岗位职责：1、通过线上、线下、会议、活动等多种渠道自主拓客。2、邀约客户参加线下的课程。3、负责客户全生命周期管理和服务。4、主导线上引流至线下成交的全流程，确保销售目标超额达成。三、我们期待这样的你：1、销售基因：对成交有强烈的渴望，具备出色的沟通影响力和商务谈判能力。2、结果导向：有销售经验者优先，学历与年龄（45周岁以下）不限，英雄不问出处，我们只相信业绩说话。3、资源加分：若您自带丰富的企业家、行业高管资源，我们将为您开启“绿色通道”，待遇面谈，上限由您定义。4、坚韧抗压：具备优秀的抗压能力，能在挑战中不断突破自我，享受完成目标的成就感。四、薪酬福利，为顶尖销售量身定制：1、弹性底薪：为不同客户存量、销售经验的你提供4K-6k的无责底薪，我们尊重你的基本价值。2、无限收入：“底薪+绩效+高额提成”，顶尖销售月入20000+仅是起点，上不封顶。3、快速晋升：每两月一次调薪加薪机会，业绩是唯一的晋升标准。4、资源倾斜：免费享受高端课程培训，既是福利更是赋能，助你打造个人销售方法论。5、全面保障：五险一金、高额月度/年终奖金、带薪年假、国内外旅游。6、超长假期：法定节假日全休，春节带薪假期15天+，让你劳逸结合。7、团队氛围好，互相帮助，相互支持，学习氛围浓厚。五、工作时间：8：30-18:00，午休1.5小时，每周天固定休息，国家法定节假日全放（国庆7天，春节15天，端午3天、中秋3天）。

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1.通过电话及线上渠道联系并拜访企业家客户，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成；2.持续维护客户关系，保持有效沟通，为客户提供基础性企业管理问题的咨询与解答；3.参与相关课程学习，并在现场为企业家客户的学习成长提供支持服务。任职要求：1.年龄20岁以上，具备良好的沟通能力、自我驱动力强、情商高，有销售背景且曾在教育培训行业工作者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦欢迎；2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）；3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。加入巨海，即可享受：1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖励2、免费参与EMBA总裁研修课程3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈4、完善的入职培训体系+持续在职培养机制（实行一对一导师制，新人也能快速上手）5、享受五险一金保障6、每年享有带薪年假及法定节假日福利7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围8、丰富团建活动：定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等加入巨海的三大收获：1.专业能力实现快速跃升2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA学习3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA深造

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薪资待遇：无责底薪：5000-8000；综合薪资：10000-15000元/月以上（每两月进行调薪，晋升空间广阔，等你来突破）岗位职责：1、负责企业培训类课程产品的运营支持，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容策划发布及后台维护工作；2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存，并推动线上流量向线下转化的全流程执行；3、通过多渠道网络引流实现数据转化，完成业务目标，结合客户需求匹配适配的赋能课程，助力产品推广与品牌传播；4、统筹销售过程的策划与跟进，确保销售任务高效达成；5、承担社群的日常维护与运营工作；6、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩领先者，还是未来管理者，都需积极融入团队协作。岗位要求：1、欢迎应届生及零经验人员加入，有销售相关背景者优先考虑；2、踏实进取，学习能力突出，善于表达与人际互动；3、具备良好逻辑思维，能有效应对和解决实际问题；4、工作积极主动，拥有优秀的团队协作精神，知识储备扎实；薪资待遇：1、无责底薪5k-7k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，挑战与成长并存；2、福利包含：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费高端课程学习机会、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游；3、法定节假日正常休假，春节享受15天以上带薪长假；为何选择我们：在巨海，你将拥有一份具发展潜力的职业平台，同时获取实用管理技能，链接优质人脉资源；携手共进，开启职业新篇章！加入我们，一起探索更多未来可能！

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一、巨海集团是什么：上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师于2008年10月创办，成都巨海于2012年1月由严华老师创立。公司专注于企业管理咨询与培训服务，业务涵盖巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、企业实战管理、领袖魅力演说、企业内训、顾问式诊断、演说家论道及领袖论坛等多个板块。拥有完善的课程体系与强大的品牌影响力，已为全国90%的美业大健康行业客户提供深度赋能。目前在全国设有10余家分公司，覆盖上海、杭州、义乌、成都、重庆等主要城市。我们提供清晰的职业发展通道与无上限的收入空间，诚邀渴望通过销售能力实现财富增长与职业跃迁的你加入。二、岗位职责：1、通过线上、线下、会议、活动等多种方式自主开发客户资源。2、邀请客户参与线下培训课程。3、负责客户从接触到成交后的全流程服务与关系维护。4、主导线上引流至线下转化的销售闭环，确保业绩目标超额完成。三、我们期待这样的你：1、具备销售天赋：对成交充满热情，拥有良好的沟通表达力与商务谈判技巧。2、以结果为核心：有销售从业经历者优先考虑，学历与年龄（45周岁以下）不限，不问出身，唯业绩论英雄。3、资源优先：如您拥有丰富的企业家或高管人脉资源，将享受专属对接通道，薪资可面议，收入上限由您决定。4、意志坚定：抗压能力强，能在高强度工作中持续突破，享受达成本能带来的成就感。四、薪酬福利，专为顶尖销售打造：1、弹性底薪：根据客户基础与经验匹配4K-6K无责底薪，保障基本权益。2、收入无上限：“底薪+绩效+高比例提成”，优秀销售人员月薪20000+为常态，上不封顶。3、快速晋升机制：每两个月一次调薪机会，晋升唯看业绩表现。4、资源支持：免费参与高端课程学习，既是福利也是成长助力，帮助构建个人销售方法体系。5、全面保障：缴纳五险一金，享有高额月度奖金、年终奖励、带薪年假及国内外团建旅游。6、超长休假：享受全部法定节假日，春节带薪假期15天以上，平衡工作与生活。7、团队氛围融洽，成员间互帮互助，学习交流积极，成长环境优良。五、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，国家法定节假日全休（国庆7天、春节15天、端午3天、中秋3天）。

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一、我们主要做这些工作：1.全渠道运营：负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运营，涵盖内容策划、创作发布及后台管理。2.用户增长与转化：实施线上获客与用户留存策略，高效引导流量至线下场景；依托数据分析实现流量变现与业务提升。3.课程销售支持：精准分析客户需求，推荐适配的赋能课程，推动产品推广与品牌传播。4.销售流程管理：规划并跟进销售全流程，保障销售目标顺利达成。5.社群运营：负责社群日常维护，提升成员活跃度与参与感。6.日常学习：研读董事长出版的各类书籍，积极参与公司组织的培训课程，深入理解巨海价值观，并有效传递给目标人群。二、我们需要这样的你：1.开放欢迎：应届毕业生或无经验者均可加入！具备一定销售经验或丰富生活阅历者优先考虑，因服务对象多为企业管理者，沟通同频尤为关键。2.核心素质：积极进取，学习能力突出，能深刻理解巨海课程的价值所在。唯有自我认同，方能出色胜任。同时需具备优秀的沟通表达与人际交往能力。3.思维与行动：思路清晰，拥有较强的问题解决能力与主动性，目标明确，执行力强，坚持到底不轻言放弃。4.团队精神：具备良好的协作意识，携手团队共同服务客户，共享成果，共创高收益。三、我们提供极具竞争力的回报：1.薪资结构：无责底薪（4K-6K）+丰厚绩效+高额提成=月综合收入10K-30K+（每两月享有调薪机会）。不要只看初始底薪，巨海不乏年薪百万的销售专员，一年收入三五十万者大有人在。销售岗位贵在天花板够高，巨海正是如此，只要你肯拼搏再加一点运气，下一个高薪的就是你。2.全面福利：五险一金+月度/年度奖金+免费高端课程+带薪年假+国内外旅游+家人奖励基金+多项激励政策。作为销售导向型企业，从不吝啬福利与激励，放心加入。3.超长假期：享受全部法定节假日（国庆7天、中秋3天）+春节带薪休假15天+！4.工作时间：8:30-18:00四、那么多企业咨询机构，为何选择巨海？1.收获一份高回报、高成长的职业。企业家付费学习的课程，你可带薪掌握。2.免费获取实用管理知识，拓展高端人脉资源，为未来职业发展铺路。3.与团队共同成长，开启卓越职业生涯新篇章！加入我们，一起成就无限可能！

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1.通过电话及线上渠道联系并预约企业家客户，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成；2.长期维护客户关系，持续沟通跟进，为客户提供基础的企业管理问题咨询与支持；3.参与培训课程学习，并在现场为企业家客户提供学习陪伴与服务支持。任职要求：1.年龄20岁以上，具备出色的沟通能力，自我驱动力强，情商高，有销售背景且曾在教育培训行业工作优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦可；2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）；3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。加入巨海，即可享受：1、无责底薪+提成+奖金+年终奖2、免费参与EMBA总裁研修课程3、对接企业家高端人脉圈层4、完善的入职培训体系与在职成长机制（一对一导师带教，新人也能快速上手）5、签订正式劳动合同，享有五险一金（助力安居落户）6、每年享受带薪年假及法定节假日福利7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围8、丰富的团队活动：定期团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等加入巨海的三大收获：1.专业能力迅速提升2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA的学习积累3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA的成长蜕变

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薪资待遇：无责底薪：5000-8000；综合薪资：10000-15000元/月以上（每两月进行调薪，空间很大！等你来挑战）岗位职责：1、负责企业培训课程相关产品的运营工作，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护；2、负责线上渠道的新客户拓展、用户留存及引导至线下环节的整体流程执行；3、通过线上渠道实现流量转化，完成业务目标，结合客户需求推荐适配的赋能课程，推动产品推广与品牌传播；4、策划并跟进销售全流程，确保销售任务顺利达成；5、负责社群的日常运营与维护工作；6、具备团队协作意识，无论当前是专员、业绩领先者，还是未来的管理者，都需发挥团队合作精神。岗位要求：1、欢迎应届毕业生及无经验者加入，有销售类工作经验者优先考虑；2、积极进取，学习能力突出，善于沟通与人际互动；3、具备较强的逻辑分析能力，能有效应对和解决实际问题；4、工作自主性强，拥有良好的团队协作能力及相关知识积累；薪资待遇：1、无责底薪5k-7k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机制，挑战无限；2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习机会、绩效奖励、带薪年假、国内外团建旅游；3、法定节假日正常休息，春节享受15天以上带薪假期；为何加入我们：在巨海，你将获得一份具有竞争力的职业发展平台，同时掌握实用管理技能，链接高端人脉资源，携手共进，开启职业新篇章。加入我们，一起成就更多可能！

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一、巨海集团是什么：上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师于2008年10月创办，成都巨海于2012年1月由严华老师创立。巨海是一家专注于企业咨询与管理培训的综合服务机构，业务涵盖巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、实战管理培训、领袖演说训练、企业内训、顾问式诊断、演说家论道及领袖论坛等模块。公司具备完善的课程体系与强大的品牌影响力，已助力全国90%的美业大健康行业客户实现成长。目前在全国设有10余家分支机构，覆盖上海、杭州、义乌、成都、重庆等主要城市。我们提供明确的晋升通道与无上限的收入空间，诚邀渴望通过销售能力实现财富跃迁与职业突破的你加入。二、岗位职责：1、通过线上、线下、会议、活动等多种方式自主开发客户资源。2、邀请客户参与线下培训课程。3、负责客户从接触到成交后的全流程服务与关系维护。4、推动线上流量转化为线下成交，主导全链路销售闭环，确保业绩目标超额完成。三、我们期待这样的你：1、具备销售天赋：对成交充满热情，拥有良好的沟通表达力与商务谈判技巧。2、以结果说话：有销售从业经历者优先，学历与年龄（45周岁以下）不限，不论出身背景，唯业绩论英雄。3、资源加持：如您拥有企业家或行业高管类人脉资源，将享受“优先录用”通道，薪资可面议，上限由您决定。4、意志坚定：抗压能力强，能在高强度工作中持续突破自我，享受达成绩效目标带来的成就感。四、薪酬福利，为卓越销售量身打造：1、灵活底薪：根据客户基础与销售经验匹配6K-12K无责底薪，体现对个人价值的认可。2、收入无上限：“底薪+绩效+高比例提成”，优秀销售月入20000+为常态，上不封顶。3、快速成长：每两个月一次调薪机会，晋升机制透明，业绩是唯一衡量标准。4、赋能支持：免费参与高端培训课程，既是员工福利，也是能力提升途径，助力构建专属销售方法论。5、全面保障：缴纳五险一金，享有高额月度奖、年终奖、带薪年假及国内外团建旅游。6、超长休假：享受全部法定假期，春节带薪休假15天以上，工作生活平衡无忧。7、团队氛围融洽，成员间互帮互助，学习交流积极，成长环境优良。五、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，国家法定节假日全休（国庆7天、春节15天、端午3天、中秋3天）。

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邓女士

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一、岗位职责：1、负责企业培训课程类产品的运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护；2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存，并推动线上流量向线下转化的相关执行工作；3、通过多渠道网络引流实现数据转化，完成业务目标，结合客户需求推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌影响力；4、统筹销售流程的策划与跟进，确保销售任务达成；5、负责社群的日常运营与持续维护工作二、岗位要求：1、欢迎应届生及无经验者加入，具备销售相关经验者优先考虑；2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际互动技巧；3、逻辑思维清晰，能有效应对和解决实际工作问题；4、工作自主性高，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备三、薪资待遇1、无责任底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两个月有机会调薪，挑战与回报并存。2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程学习机会、绩效奖励、带薪年假、国内外团建旅游；3、享受法定节假日全休，春节带薪假期不少于15天

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1.分配定单上门测量，沟通客户需求做设计规划，预算报价和设计效果图方案，确图和下单跟进服务流程2.需要精通酷家乐CAD等设计和表格软件3.有团队精神和责任感，善于沟通和一定的抗压能力

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曹先生

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薪资待遇：无责底薪4k-6k+绩效+提成综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月调薪及晋升，发展空间广阔！期待你的加入）岗位职责：1、维护并拓展现有企业家与高管客户群体，提供专业的企业管理培训及咨询服务；2、协助培训课程的会务执行，保障客户参会体验，推动客户完成课程签约流程；3、深化客户关系，通过高频互动提升信任度，激发客户主动转介绍新资源；4、负责客户意见收集与跟进，优化服务流程，落实会员客户的后续支持工作，如课程提醒、学习安排协助等；5、承担社群日常运营管理，保持活跃度与用户粘性。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用。2、积极进取，学习能力突出，善于人际沟通与关系建立。3、具备良好的逻辑分析能力，能有效应对和解决实际问题。4、工作自主性强，具备优秀的团队协作意识，相关知识储备扎实。薪资待遇1、无责底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-50000元/月以上，每两月一次调薪与晋升机会，挑战与成长并存。2、福利：五险一金、高额月度激励奖金、年终奖励、免费高端课程学习机会、绩效奖励、带薪年休假、国内外团建旅游。3、享受法定节假日正常休息，春节带薪假期超过15天。为何选择我们：在巨海，你将拥有一份具有竞争力的职业平台，同时掌握实用管理技能，接触高端人脉圈层；携手共进，开启职业发展新篇章。加入我们，一起成就更多可能！

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雷女士

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职位职责：1.通过线上渠道拓展客户资源，线下实地拜访企业负责人，深入了解企业在管理方面的现状与实际需求，促进合作达成；2.定期维护客户关系，保持高效沟通，提供基础的企业管理问题咨询服务，提升客户满意度；3.参与公司组织的线下品牌课程，现场协助并支持企业家客户的学习与发展。任职要求：1.年龄23岁以上，具备较强的自我驱动力，有教育培训行业工作经验者优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者优先，具备B端客户服务经验者优先；2.学历要求：大专及以上；3.对企业管理有强烈兴趣，有企业内部培训或管理咨询沟通经验者优先。加入巨海，即可享受：1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖2、免费参与EMBA总裁研修课程3、对接优质企业家资源，拓展高端人脉圈4、完善的入职培训与在职成长体系（一对一导师带教，新人也能快速上手）5、签订正式3年劳动合同，缴纳五险一金（助力安居落户）6、每年享有15天带薪年假、法定节假日福利7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围8、丰富的团队活动：定期团建、下午茶、生日会、节日庆典、海外旅游、户外拓展等薪资详情薪资范围：30W-50W/年薪资构成：无责底薪4k+试用期额外门票奖励1.5K+业绩提成(10%-15%)+出票提成（20%-40%）+奖励+社保+住房公积金+免费高端课程培训+带薪年假+国内外旅游社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，节假日福利试用底薪：4000-5500元/月

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邓女士

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薪资待遇：无责底薪4-6k+企业文化奖励+绩效+提成综合薪资：1w-5w元/月以上（每两月调薪及晋升，发展空间广阔！等你来挑战）岗位职责：1、维护并拓展现有企业家与高管客户资源，提供专业的企业管理培训与咨询服务；2、参与培训课程的会务支持，保障客户体验优质，协助完成课程签约流程；3、深度服务客户，通过持续互动增强客户黏性，促进客户转介绍新业务机会；4、负责客户反馈的收集与跟进，持续优化服务质量，为会员客户提供长期售后服务，包括课程通知发送、课程落地协助等；5、承担社群日常运营与维护工作岗位要求：1、具备销售相关工作经验者优先。2、积极进取，学习能力突出，善于沟通与人际交往。3、具备较强的逻辑思维能力，能有效解决实际问题；4、工作主动性高，拥有良好的团队协作精神，相关知识储备丰富；薪资待遇1、无责底薪4-6k+绩效+高提成，综合薪资：10000-50000元/月以上，每两月调薪及晋升，挑战性强。2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效奖金、带薪年假、国内外旅游；3、法定节假日正常休息，春节带薪假期长达15天以上；为何加入我们：在巨海，您不仅获得一份具有竞争力的职业机会，还能学习实用管理知识，与高端圈层客户深度交流；携手共进，开启职业发展新篇章。加入我们，共同创造更多可能！

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职位职责：1.通过线上渠道拓展客户资源，线下实地拜访企业负责人，深入了解企业在管理方面的现状与实际需求，促进合作达成；2.定期跟进客户动态，保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，协助客户解决基础的企业管理问题；3.参与公司组织的线下品牌课程，提供现场支持服务，助力企业家客户实现学习与成长。任职要求：1.年龄23岁以上，具备较强的自我驱动力，有教育培训行业工作经验者优先，对商业培训领域有兴趣者优先，具备B端客户服务经验者优先；2.学历要求：大专及以上；3.热衷于企业管理领域，有企业内训或管理咨询沟通经历者优先考虑。加入巨海，即可享受：1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖2、免费参与EMBA总裁研修课程3、对接优质企业家圈层资源4、完善的入职培训体系及在职成长机制（实行一对一导师制，新人也能快速上手）5、签订正式3年劳动合同，缴纳五险一金（助力安家落户）6、每年享有15天带薪年假、法定节假日福利待遇7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围8、丰富的团队活动：定期团建、下午茶、生日会、节日庆典、国内外旅游、户外拓展等薪资详情薪资范围：30W-50W/年薪资构成：无责底薪4k+试用期额外门票奖励1.5K+业绩提成(10%-15%)+出票提成（20%-40%）+奖励+社保+住房公积金+免费高端课程培训+带薪年假+国内外旅游社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，节假日福利试用底薪：4000-5000元/月

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一、巨海集团是什么：上海巨海企业管理顾问有限公司由成杰老师创办于2008年10月，成都巨海于2012年1月由严华老师创立。巨海是一家集巨海商学、管理干部商学院、未来领袖商学院、企业实战管理、领袖魅力演说、企业内训、顾问式咨询诊断、演说家论道、领袖论坛为一体的企业管理顾问与咨询机构。巨海拥有成熟的课程体系与强大的品牌背书，赋能全国90%的美业大健康行业客户。在全国我们拥有10余家分公司，主要分布在上海、杭州、义乌、成都、重庆等地。在这里，我们提供清晰的晋升路径与无上限的收入空间，只为寻找渴望凭销售实力实现财富与职业突破的你。二、岗位职责：1、通过线上、线下、会议、活动等多种渠道自主拓客。2、邀约客户参加全国各地线下的课程。3、负责客户全生命周期管理和服务。4、主导线上引流至线下成交的全流程，确保销售目标超额达成。三、我们期待这样的你：1、销售基因：对成交有强烈的渴望，具备出色的沟通影响力和商务谈判能力。2、结果导向：有销售经验者优先，学历与年龄（45周岁以下）不限，英雄不问出处，我们只相信业绩说话。3、资源加分：若您自带丰富的企业家、行业高管资源，我们将为您开启“绿色通道”，待遇面谈，上限由您定义。4、坚韧抗压：具备优秀的抗压能力，能在挑战中不断突破自我，享受完成目标的成就感。四、薪酬福利，为顶尖销售量身定制：1、弹性底薪：为不同客户存量、不同销售经验、不同行业的你提供5K-10k的无责底薪，我们尊重你的基本价值。2、无限收入：“底薪+绩效+高额提成”，顶尖销售月入20000+仅是起点，上不封顶。3、快速晋升：每两月一次调薪加薪机会，业绩是唯一的晋升标准。4、资源倾斜：免费享受高端课程培训，既是福利更是赋能，助你打造个人销售方法论。5、全面保障：五险一金、高额月度/年终奖金、带薪年假、国内外旅游。6、超长假期：法定节假日全休，春节带薪假期15天+，让你劳逸结合。7、团队氛围好，互相帮助，相互支持，学习氛围浓厚。五、工作时间：8：30-18:00，午休1.5小时，每周天固定休息，国家法定节假日全放（国庆7天，春节15天，端午3天、中秋3天）。

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